Mål och riktning. för (2019)

Relevanta dokument
Mål och Riktlinjer. för

Wä-Skepparslöv VERKSAMHETSPLAN och BUDGET 2019

AKTUELLA KONGRESSBESLUT IT FRÅGOR DISTRIKTETS VERKSAMHET

Mål och riktlinjer Justerat enligt kongressbeslut

Verksamhetsplan SPF Seniorerna Bohusdistriktet

RAMBUDGET KONGRESS 2017

Rättvik den 27 april

STRATEGISK MÅLBILD Beslutad vid årsstämman 1 2 juni 2013

Dokumentation från SPF mot framtiden Ett steg till 22/1 2013

Götene Rune Kjernald

Sammanfattning av distriktskonferensen 2016

VERKSAMHETSPLAN Aktiviteter Antagen vid styrelsemöte nr 6, , 59

Utkast 2. Underlag för remissrunda inom rörelsen. Förslag till kongressen beslutas av förbundsstyrelsen under mars 2013.

SV Gotland Strategisk plan

LOKALAMBASSADÖRER OSPRIDD SANNING

Vi gör din röst hörd!

SPF Seniorerna. SPF Seniorerna är en politiskt och religiöst obunden medlemsorganisation för alla som har rätt att uppbära någon form av pension.

Verksamhetsplan En stark röst i samhället. En väg in i yrkeslivet. En inspirerande plattform. Ett studentfackligt forum.

Vi är Vision! Juni 2016

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Mål och riktning från förbund och distrikt

Karin Bajlo. Att bygga varumärke. Kommunikatör. - Vad? - Varför? - För vem?

Några avgränsningar har valts för handlingsplanen. Stadsbyggnadskontoret antas vara huvudaktör och platsutveckling står i fokus för arbetet.

Arbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld

Verksamhetsplan 2016

Idéprogram Svenska Diabetesförbundet. Antagen:

Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

Medlemsundersökningar i samarbete med Kantar-SIFO

Utkast till UNF:s arbetsplan

Verksamhetsplan 2015 Villaägarna i Borås Stad Organisations nr

Sammanfattning tankesmedjor Kultur gör skillnad!

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Ett aktivt liv. Studiecirklar

Verktygslåda med aktiviteter för lokal opinionsbildning

Organisation och Fördelning av arbetsuppgifter

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

Tillsammans får vi fler att välja Skellefteå!

Antagen: Idéprogram Svenska Diabetesförbundet

Förbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6

Vi tar Sverige till en tätposition inom hållbart samhällsbyggande. iqs.se

S-studenters långtidsplan fram till 2020

VERKSAMHETSPLAN beslutad av styrelsen december 2015

UNF:s arbetsplan

Remiss nya stadgar. Till SPF distrikt och SPF föreningar

Ordförandekonferens Ystad 16 oktober

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

Digitaliseringsstrategi för Vallentuna kommun

emålbild för Kungsbacka 2020 Vårt utvecklingsarbete för att bli en del av e-samhället

SÅ FÅR VI TURISMEN I SKÅNE ATT VÄXA! STRATEGISK PLAN FÖR TURISM- OCH BESÖKSNÄRINGEN I SKÅNE ÅR 2020

Bidrag till att motverka ofrivillig ensamhet bland äldre för år 2018 Dnr 155/18

7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN?

Arbetsplan. Förslag planering:

RAPPORT - MEDLEMSNYTTA

Förslag till verksamhetsplan för Cancerföreningen PALEMA under verksamhetsåret 2016

JU BÄTTRE SAMARBETE, DESTO MER UPPNÅR VI

Innehåll. Inledning 3. Träff 1 Vi-anda och identitet 4. Träff 2 Rekrytera och Behålla samt Påverkan och inflytande 7

Verksamhetsplan och Arbetsordning för

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

NORMALSTADGAR FÖR FÖRENING

SPF Seniorerna Norrbotten TILLSAMMANS FÖR ETT AKTIVARE SENIORLIV

UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE

Aktivitetslista för utveckling av näringslivsklimatet

Verksamhetsplan

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013

Verksamhetsplan Företagarna Botkyrka-Salem

Sjöviks folkhögskola aug

Kassörs-/ revisorskurs Föreningsarbete - Översikt 2. Revisorsrollen

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd

Allas rätt till rörelse

Arbetsplan för Saffranets förskola

STAFFANSTORPS KOMMUN. Sveriges bästa livskvalitet för seniorer

Verksamhetsplan 2015 Villaägarna Göteborg Org.nr

Riktlinje fo r sala.se KOMMUNSTYRELSEN

Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet

Kommunikationsstrategi för Tibro kommun

SFF är en organisation som står beredd på omvärldens förändringar och som förstår att fotografiyrket är i stark förändring.

VERKSAMHETSPLAN

VERKSAMHETSPLAN 2009 Villaägarna i BOLLNÄS

VÄLKOMMEN SOM MEDLEM I SPF SENIORERNA

m~~~~.jilaga :s 2014/121/1

Kommunikationsstrategi

Regionstyrelsens arbetsutskott

Verksamhetsplan 2018 för Brottsofferjouren Mellersta Skåne

Verksamhetsplan 2017 Villaägarna Göteborg

Social hållbarhet. Britta Blaxhult Chef projekt och

Hälsosamt åldrande i Ljusnarsbergs kommun

Plan för Överenskommelsen i Borås

Expedition 50 Vad IOGT-NTO:s förbundsstyrelse ser som utvecklande steg framöver

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

VERKSAMHETSPLAN 2017

Förbundsstyrelsens förslag nr

Medlemsföreningarnas aktiviteter

Internationell strategi

VERKSAMHETSPLAN 2018

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

Verksamhetsplan 2010 Villaägarna i Kungsbacka kommun

Transkript:

Vaxholm Mål och riktning för 2018-2020 (2019)

MÅL OCH RIKTLINJER 2018 2020 Sveriges Pensionärsförbund, SPF Seniorerna, går in i en ny kongressperiod med följande fyra viktiga målområden: Fler och engagerade medlemmar En stark röst för seniorerna Öka vår synlighet En organisation i tiden Dessa områden kommer att färga arbetet och inriktningen för hela rörelsen under kommande kongressperiod. De gäller för såväl föreningar som för distrikt och centrala förbundet.

Fler och engagerade medlemmar Vårt mål är att organisationen ska växa i takt med det ökande antalet seniorer och med en högre medlemstillväxt än andra organisationer för äldre. I relationen med våra medlemmar och potentiella medlemmar ska vi uppfattas vara nytänkande, framåtblickande och inkluderande. o Individualisera och anpassa former för medlemskap och aktivering. o Kommunicera nyttan av en engagerande seniororganisation, på bred front. o Fortsätta utveckla vårt helhetserbjudande. I Vaxholm bodde den 31 december 2017 11 850 personer. Av dessa var 2 345 i åldrarna 65+ och av dessa var 730 personer medlemmar i SPF. Detta motsvarar drygt 31 %. Att ge fler personer i Vaxholm möjligheten till social och berikande samvaro inom ramen för vår verksamhet är fortsatt viktigt. Minst lika viktigt är det att behålla de som redan blivit medlemmar, speciellt de som nyligen valt att gå med hos oss. Begrepp som medlemsvård måste vara en del av det dagliga föreningsarbetet. Medlemsnytta är ett nyckelord. Hur ser vårt medlemserbjudande ut? Vad är det som gör att seniorer väljer att bli medlemmar i SPF- vad är det som gör oss unika? Vad är det varje medlem egentligen får ut för sin medlemsavgift? Hur kan SPF öka medlemsnyttan? Programutveckling utifrån ett differentierat medlemsperspektiv måste vara ett naturligt inslag i föreningens verksamhetsplanering och medlemsvård. SPF skall göra det enkelt för medlemmarna att ge förslag om aktiviteter, cirklar, resor m.m. som bör tillkomma eller utgå. Tydlig information ska ges om idébanken på föreningens webbsida. Blanketter ska finnas på expeditionen. SPF skall endast i undantagsfall planera resor och aktiviteter som försvårar eller omöjliggör för vissa medlemmar att delta. SPF skall aktivt verka för att fler medlemmar blir aktiva inom föreningens olika funktioner genom att ytterligare sprida och fördela arbetsuppgifter. Nya medlemmar skall särskilt uppmärksammas vid våra möten och aktiviteter

En stark röst för seniorerna Vårt mål är att tydligt äga ett fåtal frågor av stor betydelse för gruppen seniorer och samhället i stort. Vi ska uppfattas vara en innovativ, oberoende, kunskapskälla vars starka förtroendefulla röst hörs både nationellt och lokalt. o Göra uthålliga prioriteringar av vilka frågor vi driver proaktivt. o Samverka med andra. o Bygga och tillgängliggöra plattformar för kunskap. o Involvera medlemmarna i konkreta och engagerande initiativ. SPF, i samverkan med andra föreningar med äldreperspektiv, ha regelbundna kontakter med stadens politiker SPF skall arbeta med att påverka staden så att man ser SPF som en resurs i frågor som rör våra medlemmar SPF skall verka för att bli en del av arbetet med stadens planprocess SPF skall under början av 2019 inbjuda kommunledningen till ett möte för att diskutera KPR. SPF skall aktivt delta i och påverka den lokala beslutsprocessen i frågor som rör våra medlemmar. Detta skall göras genom att.. SPF skall arbeta för en ökad mängd seniorboenden, bl.a. genom att fortsatt stödja projekt BIG (Bo I Gemenskap) SPF skall arbeta för ett ökat antal utförare av särskilda boenden i Vaxholm

Öka vår synlighet Vårt mål är att vara en tydlig och engagerande röst i samhällsdebatten och med hög närvaro i traditionella och nya digitala kanaler. Vår kommunikation ska uppfattas som tillgänglig och lyhörd. o Bygga engagerande och individanpassad kommunikation i traditionella och nya digitala kanaler. o Utveckla stöd och processer för att stärka den lokala kommunikationen i distrikt och föreningar. SPF skall skapa kontaktvägar till för Vaxholm aktuella medier. Det gäller Viktigt i Vaxholm, Mitt I, Skärgården, Lotsen, lokalradio och lokal-tv. Antalet införda inslag skall bokföras årsvis. Med goda mediekontakter skall aktiviteter, cirklar och resor kunna redovisas i media. Medlemmar skall ombes att efter genomförda aktiviteter/resor skriva enkla skildringar från dessa som ska presenteras i programbladet, på hemsidan och som artiklar till media. Bjuda in Lotsen till vissa träffar Skriva regelbundet i Lotsen. Skriva minst en artikel till var och en av Viktigt i Vaxholm, Mitt I och Skärgården.

En organisation i tiden Vårt mål är att vara en medlemsanpassad organisation och en attraktiv samarbetspartner, lokalt, regionalt och nationellt. Föreningar, distrikt och förbund är alla lika viktiga delar av samma organisation. Vi arbetar tillsammans för våra medlemmar, och vi stöttar varandra i våra olika roller. Vår organisation ska uppfattas som nytänkande och inkluderande med plats för medvetna, nyfikna och engagerade medlemmar. o Ta fler initiativ till samverkan kring aktiviteter på lokal nivå. o Ta socialt ansvar för att minska seniorers ensamhet och utsatthet. o Möjliggöra och inspirera till medlemsdrivna, tvärgående nätverk. Utgöra en katalysator i samarbetet med andra föreningar med äldreperspektiv Skapa en organisation där många medlemmar deltar i arbetet med att driva föreningen framåt. Verka för att samtliga medlemmar påverkas att uppmärksamma ensamma äldre och påverka dessa till deltagande i SPF:s aktiviteter genom att informera och tala om frågan vid gemensamma träffar. I samverkan med andra Nordostföreningar skapa aktiviteter under jul- och sommaruppehåll för att motverka seniorers ensamhet.