Hitta elevernas drivkraft

Relevanta dokument
Hitta styrkorna.!

Hitta styrkorna. Samtal som stärker

Jag hjälper dig, Du hjälper mig.

Hitta styrkorna.

12 STEG TILL DIGITAL SUCCÉ

TRETTON RÅD FÖR ATT LYCKAS MED DIGITALA VERKTYG I SKOLAN

Hitta elevernas styrkor

Jag känner mig trygg på min skola

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet.

Lektionen är helig. Resultatförbättring genom prioritering.

Mia Börjesson. Mia Börjesson Börjesson Utbildning och Underhållning AB

Diskussion kring klassrum/verksamhetsbesök (2011)

1. Att lyssna 1. Titta på den som talar. 2. Tänk på vad som sagts. 3. Vänta på min tur att prata. 4. Säg det jag vill säga. 1.

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

3=delvis av samma åsikt. 4=helt av samma åsikt

Ämnesplan i Engelska

EN NY VERKLIGHET MED NYA UTMANINGAR - FÅR VI HJÄLP AV DIGITALA VERKTYG?

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Resultat för: Stockholms län / Stockholm / Design & Construction College

Lathund mall för utvecklingssamtal med spelare 10 år och äldre

Jag hjälper dig. Du hjälper mig.

12 STEG TILL DIGITAL SUCCÉ

Engagemang för kvalitetsarbete

Bedömning för lärande. Sundsvall

Mentorguide. Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers

1C - Från politisk vision till konkret skolsatsning

Rådgivningsbesökets utmaningar. Huvudbudskap: Varför är det värt att prata om samtal?

Ta steget! Konfirmation 2014/15

Pedagogiskt material till föreställningen

1En engagerad förälder är positivt. 1 Skriftliga omdömen. 2 En framåtsyftande planering

Böcker, e-böcker och föreläsningar. av John Steinberg Pedagogdoktorn som hittar styrkorna

Några övningar att göra

FRÅN KONTROLL TILL ANSVAR

Böcker, e-böcker och föreläsningar. av John Steinberg

Ledarskap Utbildning & bildning Matematik

Medarbetarindex Förutsättningar i organisationen Samverkan och kunskapsdelning

Samtal om tobak i skolan

Böcker, e-böcker och föreläsningar. av John Steinberg Pedagogdoktorn som hittar styrkorna

Resultat för: Stockholms län / Sundbyberg / Fristående / Grillska gymnasiet Sundbyberg / Restaurang- och livsmedelsprogrammet (RL)

KULTURSKOLAN VT Glädje & gemenskap. Kunskap & kreativitet. Upplevelse & livslångt lärande. BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Bengts seminariemeny 2016

Övningar till avsnitt 3 - Leva inifrån och ut

Märkestavla Upptäckare Termin: 1

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

För varje klassredovisning finns jämförelse fråga för fråga med skolan, kommunen och Stockholms län som helhet inom respektive årskurs.

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

5 vanliga misstag som chefer gör

Barn- och utbildningsförvaltningen. Sju Nycklar för framgång

Spindeldiagram. Stockholm / Kista gymnasium / Administration, handel och varuhantering Beställda: 18 Antal svarande: 18 Svarsfrekvens: 100%

Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag

Resultat för: Stockholms län / Stockholm / Viktor Rydberg gymnasium Odenplan

Om mig Snabbrapport gymnasiet åk 2. Norrköpings kommun. Detta är en automatiserad rapport baserad på ogranskad data.

Verksamhetsplan. Fyren EkAlmens pedagogiska kompass

Högskolan Kristianstad Att utforma din pedagogiska portfölj

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Arbetsplan läsåret 09/10 Stentägtskolan Centrala området

UTBILDNINGSHANDLEDNING Ungdom

Ledarskap i klassrummet. Lärarens relationella kompetens

Barn- och ungdomskonferens En befrielse från systemtänket inom fotbollen

VI VET VAD SOM KRÄVS MALMÖ

Karriärfaser dilemman och möjligheter

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar Senast uppdaterad

6-stegsguide för hur du tänker positivt och förblir positiv.

Ungdomsgruppen 18 april

Utvecklingsplan för inriktning Grundläggande färdigheter

Lyssna, stötta och slå larm!

Mentorskap för personlig och professionell utveckling

Min väg till framtiden. Att arbeta med process i grupper

Kulturama grundskolor Sveriges största center för estetiska utbildningar

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

SI-deltagarnas syn på SI-möten - Resultat på utvärderingsenkät

Kulturell vistelse i BERLIN Presentation och utvärdering

Om att leda sig själv och behärska sitt eget liv (Pieni kirja minusta)

Tematräff 2 Om minskat matsvinn Tullängsgymnasiet, Örebro 30 mars Susanne Rosendahl Utvecklingsledare Region Örebro län

Knivsta Scoutkår. Ungdoms- och föreningspolicy för Knivsta scoutkår Antagen vid kårstämman den 18 mars 2012

Så får du bättre. självkänsla. Experter Frågor och svar Intervjuer Steg för steg-guider Praktiska tips SIDOR

FÖRETAGSAMHET LÖNAR SIG ALLTID

Ungdomsenkät Om mig 1

Grimstaskolans plan för entreprenörskap samt studie och yrkesvägledning

Barns och ungdomars informationskanaler kring hälsofrågor

Vi vill veta vad tycker du om skolan

Unga och Internet Sektionen för förebyggande arbete

Prata pedagogik - ett fortbildningsarkiv Resultatförbättring genom kollegialt lärande. Läs detta först om startpaketet

Innehållsförteckning. Version

Plugga/slappa/leva/plugga/slappa/leva/plugga/slappa/leva. Carina Bäckström & Ola Olefeldt

> > O C H NÅGON BLEV I N T E K NIVHUGGEN

Arbetsmöte 1. Vi arbetar med vår värdegrund

7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv

VERKSAMHETSPLAN SOLDALENS FÖRSKOLA

Så bra är ditt gymnasieval

Blogga med wordpress. Lina Tannerfalk Wiberg

självmålet analysera LÄRARHANDLEDNING

GUD JESUS TRO LEK LLIVET KÄRLEK PARTY STILLHET. familj DÖDEN. kyrka RELATIONER TVIVEL SKRATT VÄNNER. läger livskunskap BIBELN KOMPISAR

Grundskoleprogram 2012

Storyline Familjen Bilgren

Topboy SKOLMATERIAL. Men hur fan ska man orka byta liv? Amputera bort allt. Och vad ska jag göra istället? Jag är ju den jag är.

Max18skolan årskurs 7-9. Utbildning

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015

Transkript:

steinberg.se http:// blogger. steinberg.se Hitta elevernas drivkraft Entreprenöriella samtal 1

Om John USA, bosatt i Sverige sedan 1971 Författare till 40 böcker om pedagogik, värderingar, ledarskap och påverkan fil dr i pedagogik, f d universitetslektor och rektor Domarkommittén - SIQ Kvalitetsutmärkelse Bättre Skola www.steinberg.se www.gleerups.se (sök steinberg) www.ur.se (Dr John) TV serie och ledarskapskurs 2

Syfte Att hitta båda elevernas & personalens styrkor, motivation och drivkraft Att se samtalet som ett verktyg för att hitta styrkor, motivation, drivkraft och att uppmuntra entreprenörsandan RESULTAT - mer professionella utvecklingssamtal, medarbetarsamtal & vardagssamtal 3

Varför entreprenörskap? Ansvarsrevolutionen 4

HÄLSNINGSÖVNING Amerikansk fotboll JOHN Övning: 20 saker 5

Övning: 20 saker KODA LISTAN A E O Ä KR 6

20 saker jag tycker om att göra 1. Tema, t ex 20 saker jag tycker om att göra. Reflektion - överraskningar, insikter 2. Fundera på variationer på temat. 3. Lärdomar det jag lär mig genom att göra detta. 4. Värdering - vad jag får ut av av det 5. Styrkor - styrkor och talanger som används när jag gör detta 6. Affärsidé - hur jag kan förvandla mitt intresse till en bärande affärsidé 7

Förhandla Organisera Snowboard (Lärande) Framförhållning Fysiska färdigheter 8

Naturen Kompisar Snowboard (Värderande) Tävling Trender/Mode 9

Balans mm Logistik Snowboard (Styrkor) Förhandling Nätverk 10

Designa, tillverka, sälja Arbeta, Organisera Snowboard (Företagande) Tävla Foto, Film, Journalistik 11

Företagsdesign Fakta Möjligheter Handlingsplan Mitt intresse (Mjölk/Dataspel/ Festa/Film) Välja/Fokusera :a steg inom en vecka A. Information B. Kontakter C. Testa/Prova 12

Schoolsmart och Streetsmart? Skolvägen och kvalitetsvägen? A smart person knows everything. A wise person knows everyone. 13

Artighet Ansträngning Ansvar 14

Passion Talang Mästerskap 15

Alltfler pratar om s k entreprenöriellt lärande som en ny utgångspunkt Ansvar-Initiativ-Problemlösning-Samarbete- Uthållighet-Framförhållning-Kreativitet- Nytänkande-Passion-Talang-Kvalitet och Mästerskap Förutsätter djupt kunnande inom sitt eget specialistområde Förbereder Sverige bäst för framtiden 16

Hur? Temaarbete individuellt eller i grupp - under rätt struktur och uppföljning Action learning/skarpa projekt/el projekt Utökat elevens val Produktioner - böcker, och rapporter, teater, konsert, utställningar, föredrag m m Ung Företagsamhet - bilda företag CV och egen hemsida. Att ständigt uppdatera sin meritförteckning Drömstart -projektet 17

Drivkraft Passion - ett djupt intresse Självkänsla Ilska Överlevnad Frihet Trygghet Vetande/Kunskap/Nyfikenhet Talang och styrka Mål/Utmaning/Förändring Belöning/Bekräftelser Tillhörighet Meningsfullhet Roligt Drömmar/Visioner/Värderingar 18

Min drivkraft & motivation 19

Värderingar leder dig till drivkrafter vilket leder dig till motivation 20

Som man frågar får man svar Neutral - osäkerhet eller upprepning Oppositionell - ilska och motstånd Klargöring - reflektion och eftertanke 21

Värderingsindikatörer Intressen Aktiviteter Attityder Mål Känslor Förhoppningar Bekymmer Preferenser 22

Värderingsfrågor Nöjd? Behållningen? Annorlunda? Fördelar? Nackdelar? Brygga över till arbetslivet eller annan utmaning Mest givande? Viktigaste? 23

Kroppsspråkliga tecken Kort paus innan svaret kommer Ser upp i taket och vänder ibland bort kroppen Tittar bort, sedan på dig 24

Personlig och kognitiv Opersonlig och kognitiv Personlig och affektiv 25

Reflektion Sortering Prioritering Klargöring Värdering 26

Samtal på stående fot 27

Exempel Julen, semestern, TV, bok, film... 1. Aktivitet/Intresse 2. Värdering: behållningen Rubricera värderingstemat 3. Vrid eller brygga över till en annan situation eller utmaning. 4. Sök styrkor för att klara utmaningen Led till konkretion Stäm av, sammanfatta ofta 28

Styrkesamtal bygger på... Styrkor Talanger & kompetenser Lärstilar och strategier Intressen & passioner Flow/Må bra sammanhang Framgångsmönster 29

Exempel Fotboll Festa Popcorn Rymma Bartender Fokusera på hur inte vad 30

Identifiera må-bra sammanhang - ofta ett framtids sammanhang Exempel: Mat Idrott Musik Häst Spel 31

32

Metakognition Lärande Framförhållning, Långsiktighet, Översikt, Planering 33

Metakognition Restaurang Diskare - Servitris - Hovmästare - Kock - Ägaren Tid - framåt / bakåt 34

FLOW Michaly Csikszentmihalyi Personligt val Meningsfull utmaning Tydliga spelregler Man vet hur det går - det finns kriterier för framgång Intensiv aktivitet Glömmer bort tid och rum Slutsatser för nästa gång 35

Utvecklingssamtal ska följa 80/20-principen 36

Traditionella & otraditionella styrkor Idrotta Underhålla Läsa/skriva Räkna Minnas Analysera Room lighter Wower Fixare Vi -are Planerare Översättare 37

Styrkesamtal Leta utgångspunkt i styrkor, intressen, passioner, talanger, flow och framgångsmönster Leta tema och fokus Ställ öppna och klargörande frågor Gå ifrån abstraktioner och leta exempel och konkretioner Sammanfatta alternativen som kommer fram Klargör första steget som tas inom en vecka Vrid på temat 38

Glöm inte: Tuff kärlek Kärlek (du vill den andra väl) är en förutsättning, men... Du får lov att avbryta för att återfå fokus, förstå bättre, konkretisera, sammanfatta Ha en hög förväntansnivå Följ upp. Hur har det gått? 39

Goda råd Ställ öppna frågor Sammanfatta ofta Be adepten sammanfatta Häng med med kroppen Ta bort möjliga distraktioner Klargör villkor - tid, syfte, metodik Från abstraktion till konkretion Sök adeptens lösningar, inte dina Vänta med råd och ge det varsamt Välj tema och välj ett 40

Frågor, kommentarer, lärdomar, slutsatser? 41

72500 drjohn skola 72500 drjohn tips2 72500 drjohn tips9 Professionella samtal - Gleerups 42

Kontaktinformation: John Steinberg, Norrvägen 3, 19391 Sigtuna www.steinberg.se john@steinberg.se 0702-110900 43