DEN KOMMUNALA EKONOMIN 11 FEBRUARI 2019

Relevanta dokument
KOMMUNAL EKONOMI EKONOMI- OCH VERKSAMHETSSTYRNING

2017 Strategisk plan

2019 Strategisk plan

UPPDATERAD AUGUSTI 2015 STRATEGISK PLAN. Strategisk plan 1 KARLSTADS KOMMUN

Verksamhetsplan

UPPDATERAD JUNI 2017 STRATEGISK PLAN. Strategisk plan 1 KARLSTADS KOMMUN

Ekonomi - Målstyrning Kommunstyrelsen Maria Fredriksson, ekonomichef, centrala ekonomiavdelningen

Verksamhetsplan Budget Överförmyndarnämnden

Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Budget Överförmyndarnämnden

Verksamhetsplan Kultur, fritid och näringsliv

Vision Arvika kommun

Policy. God ekonomisk hushållning och resultatutjämningsreserv 1

Riktlinjer för god ekonomisk hushållning inklusive riktlinjer för resultatutjämningsreserv Piteå kommun

Mål och riktlinjer för god ekonomisk hushållning i Karlstads kommun

Styrning, ledning och uppföljning

Policy för god ekonomisk hushållning

haninge kommuns styrmodell en handledning

Riktlinjer för god ekonomisk hushållning inklusive riktlinjer för resultatutjämningsreserv Piteå kommun

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Verksamhetsplan Simhall

Riktlinjer och mål (ägardirektiv) för Alvesta Energi AB

Riktlinjer för god ekonomisk hushållning inklusive riktlinjer för resultatutjämningsreserv Piteå kommun

Riktlinjer för god ekonomisk hushållning

Riktlinjer för god ekonomisk hushållning, riktlinjer för resultatutjämningsreserv och avsättning/nyttjande av reservfond Piteå kommun

Mål- och verksamhetsutveckling

Strategisk inriktning Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet. - i Vingåker

Strategisk inriktning

POLICY. Miljöpolicy för Solna stad

Inledning Kommunfullmäktiges strategiska målområden och prioriterade mål På väg mot västkustens kreativa mittpunkt!...

Region Gotlands styrmodell

Verksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018

Verksamhetsplan Budget Överförmyndarnämnden

Vision, politisk inriktning, övergripande utvecklingsmål, övergripande kvalitetsområden och styrmodell för Falkenbergs kommun.

strategi modell plan policy program regel riktlinje rutin taxa för mål- och resultatstyrning ... Beslutat av: Kommunfullmäktige

Riktlinje för styrmodell och ledningssystem

Styrmodell för Strängnäs kommunkoncern

Riktlinje för styrkort och ledningssystem

God ekonomisk hushållning

Planera, göra, studera och agera

Styrmodell för Strängnäs kommunkoncern

Ansvarsprövning 2014

Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting

Styrmodell för Degerfors kommun

Ägardirektiv för Elmen AB

POLICY VATTEN OCH AVLOPP

Så styr vi Lerum 2011

STRATEGISKT PROGRAM. Gäller från och med budgetåret Antaget av kommunfullmäktige

Uppföljningsmodellenhur håller vi koll på resultat och utveckling i Örebro kommun. Staffan Isling Anne Andersson Ann-Kristin Sundelius

ALVESTA KOMMUNFÖRETAG AB Riktlinjer och mål (ägardirektiv) Org.nr

Hälsoplan för Årjängs kommun

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Bygg- och miljötillsynsnämnden

god ekonomisk hushållning - tillgängliga ekonomiska resurser är en ram för möjlig verksamhet och tilldelad ram ska hållas.

Personalpolitiskt program. Motala kommun

Stadsledningskontorets uppdrag

(antal) M 8 C 5 FP 2 KD 2 MP 2 400

Lathund 23 resultatmål Alla målen samlade med korta beskrivningar av dess inriktningar.

C 5 FP-LIB 2 KD 2 MP 2 400

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

En stad medarbetare. En vision.

Budget för 2020 med plan för samt skattesats för 2020

Kompetensförsörjningsstrategi för Stockholms läns landsting

Rapport avseende granskning delårsrapport Forshaga Kommun

Styrmodell för Strängnäs kommunkoncern

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Chefspolicy för Smedjebackens kommun

(antal) M 8 C 5 FP-LIB 2 KD 2 MP 2 400

Dnr KK13/346 POLICY. Policy för god ekonomisk hushållning. Antagen av kommunfullmäktige

Styrmodell för Vingåkers kommun

Vision och Mål Laholms kommun

Tillsammans skapar vi vår framtid

Ånge kommuns styrprocess samt regler för internkontroll

1 (5) Antagna KF Reviderade KF Fastställt Bolagsstämma Ägardirektiv. Borgholm Energi Elnät AB

Ekonomipolicyn definierar principerna för hanteringen av ekonomistyrning och redovisning i Skövde kommun.

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Österåker skärgårdskommunen en unik livsmiljö

Värnamo den mänskliga tillväxtkommunen, invånare Övergripande mål

Riktlinjer för god ekonomisk hushållning

Riktlinjer för god ekonomisk hushållning och resultatutjämningsreserv samt avsättning till resultatutjämningsreserv för åren

Policy för verksamhetsstyrning

Verksamhetsplan. för internationellt arbete. Diarienummer: Ks2018/ Gäller från:

Policy Eksjö kommuns styrning och ledning. Antagen av kommunfullmäktige

Ägarstyrning och uppsikt. Skellefteå Stadshus AB

Program Strategi Policy Riktlinje. Riktlinjer för politiska styrdokument

Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden

Verksamhetsplan Överförmyndarnämnden

Arbetsgivarpolitisk strategi för Sundsvalls kommun

Styrmodell för Nybro kommuns mål- och resultatstyrning

Hällefors kommuns inriktningsmål mandatperiod

1(9) Budget och. Plan

Preliminär budget 2015

Kommunfullmäktiges vision och mål Antagna den 26 november Habo den hållbara kommunen för hela livet

Vision Kristinehamn 2030 den vänliga och nyskapande skärgårdskommunen. Näringsliv. Infrastruktur. Välfärd. Vardagsliv. 15 år

Riktlinjer för budget och redovisning

Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet

VARMT VÄLKOMMEN TILL KONCERNEN KARLSTADS KOMMUN

Vårt ledningssystem. Där människor och möjligheter möts

Transkript:

DEN KOMMUNALA EKONOMIN 11 FEBRUARI 2019

STYRNING I MÅNGA FORMER! Pengar Mål (effekter, resultat, prestationer, resurser) Regler (lagar, föreskrifter, tillsyn) Kultur Värdegrund Organisation Kommunikation Samverkan (koncernen o externa aktörer) Karlstadsbons egna val Tillit

TRE FINANSIERINGSFORMER Skattefinansierad verksamhet Avgiftsfinansierad verksamhet självkostnad Va och renhållning Affärsverksamhet främst i vår bolagsverksamhet

AFFÄRSVERKSAMHET Ekonomiska krav lönsamhet ofta målet Kommunala mål kan påverka lönsamhet, laglighet Kunden betalar och väljer/väljer bort

AVGIFTSFINANSIERING - SJÄLVKOSTNAD Taxenivåer och ambitionsnivåer politiska val Avgiften påverkar kundens beteende Verksamheten dock i monopol

SKATTEFINANSIERAD VERKSAMHET Finansieringen Skatteintäkter = Förvärvsinkomst * Skattesats Efterfrågan oändlig? Kunden betalar inte själv Servicenivå därför politisk prioritering

FÖRVÄNTNINGAR OCH KRAV Intresseorganisationer Tillsynsmyndigheter Riksdagen Revisionen Domstolar Medier Regionen Kommunfullmäktige Anhöriga Medborgare Anställda Brukare

KOMMUNAL SKATTEFINANSIERING SKATTEINTÄKTER LÖNEÖKNINGAR SYSSELSÄTTNING

VI ÄR BEROENDE AV OMVÄRLDEN Arbetsmarknadsläget i Karlstad påverkar främst kostnader Arbetsmarknadsläget i Sverige avgör skatteintäkterna Läget i omvärlden påverkar Sverige exportberoende Växer vi blir kakan större men fler vill också ha del

Trendjusterad månadsdata, åldrar 16-64 år 87,5 85,0 82,5 80,0 77,5 75,0 72,5 70,0 67,5 65,0 62,5 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 Arbetskraftsdeltagande Sysselsättningsgrad Källa: Macrobond Rekordhögt deltagande och sysselsättningsgrad Procent av befolkningen 16-64 år?

Globalt: nedväxling av BNP-tillväxten i omvärlden 2019 15

Efter högkonjunkturen.. 16

Snittkostnad per person i olika åldrar 2015 i kommuner och landsting 600,0 500,0 400,0 300,0 200,0 100,0 0,0 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 80 82 84 86 88 90 92 94 96 98 100+ Kostnader i Hälso-och sjukvård Kommunala kostnader

Befolkningsstrukturen innebär att behoven ökar snabbare än den arbetsföra befolkningen

Total förändring antal sysselsatta samt kommunsektorn exklusive respektive inklusive trend Tusental personer 21

Förlängt arbetsliv När livslängden i den svenska befolkningen ökar är det rimligt att vi också arbetar längre. Annars minskar andelen invånare som arbetar, vilket försvårar möjligheten att finansiera och bemanna välfärden. Ett förlängt arbetsliv är särskilt angeläget de kommande åren med tanke på den aktuella demografiska strukturen, med många 40-talister som nyligen lämnat arbetslivet och börjar efterfråga vård och omsorg. Sysselsättningsgraden har ökat på senare år, främst i de äldsta åldersgrupperna. Olika studier visar att detta främst beror på striktare krav för sjukskrivning men också på förbättrad hälsa och högre utbildningsnivå. Störst potential för ökad sysselsättningsgrad bedöms finnas bland de över 65. I kommunsektorn har antalet anställda som är 65 år och äldre mer än fyrdubblats sedan 2005, men från en låg nivå.

EKONOMI- OCH VERKSAMHETSSTYRNING

KOMMUNALLAGEN Mål för den ekonomiska förvaltningen (11 kap) Kommuner och landsting ska ha en god ekonomisk hushållning i sin verksamhet och i sådan verksamhet som bedrivs genom andra juridiska personer. Fullmäktige ska besluta om riktlinjer för god ekonomisk hushållning för kommunen eller landstinget.

GOD EKONOMISK HUSHÅLLNING Riktlinjer beslutade av kommunfullmäktige Verksamhet och ekonomi i gott skick med ett långsiktigt tänkande Varje generation står för de kostnader de ger upphov till. Medborgarnas skattepengar ska användas på effektivaste möjligaste sätt Grundläggande principer för planering och uppföljning Rollfördelning KF KS Nämnder/styrelser

ROLLER Kommunfullmäktige Fastställer mål, budget (ramar) Kommunstyrelsen Leda, samordna, följa upp, uppsikt Nämnder Genomföra, följa ramar och mål, rapportera avvikelser, vidta nödvändiga åtgärder Bolag Ägardirektiv, ekonomiska krav, affärsmässighet Koncernsamverkan Karlstad 2.0

GOD EKONOMISK HUSHÅLLNING

FINANSIELLA MÅL Resultatmål Kommunen ska redovisa ett positivt resultat som motsvarar minst 2 % av skatteintäkter och statsbidrag Finansieringsmål Kommunens totala skuldsättning (inkl pensionsskuld) ska inte öka

MÅSTE BALANSERA PENGAR VERKSAMHET

STYRMODELL

LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000 Karlstad ska växa på ett hållbart sätt.

STRATEGISK PLAN

KONCERNENS STYRMODELL Ramverk Vision Livskvalitet Karlstad 100 000 Värdegrund Vi är till för Karlstadsborna

Karlstadsborna ska trivas och vara stolta över sin kommun Karlstadsborna ska ha tillgång till bra bostäder Karlstad ska vara ett dynamiskt kulturellt centrum Karlstad ska vara bland de bästa besöksmålen i Sverige Karlstad ska vara en trygg kommun Karlstadsborna ska ha ett liv fritt från diskriminering Tillgängligheten och möjligheten till delaktighet ska vara god Karlstad ska erbjuda utbildning av hög kvalitet Karlstad ska vara en bra universitetsstad Karlstad ska ha ett gott företagsklimat Karlstadsborna ska ha goda möjligheter att försörja sig själva Karlstadsborna ska ha tillgång till goda och hållbara kommunikationer Karlstads befolkning ska årligen öka med minst en procent Karlstad ska vara en fossilfri och klimatsmart kommun Luften och vattnet i Karlstad ska vara så rent att människor och miljö inte skadas Karlstadborna och miljön ska inte påverkas negativt av skadliga ämnen Den biologiska mångfalden ska värnas och naturens värde för friluftslivet ska utvecklas Konsumtionen i Karlstad ska vara resurssnål och hållbar Karlstads kommun ska ha bra ledarskap och medarbetarskap Karlstads kommun ska arbeta för jämställdhet och mångfald Karlstads kommun ska ha en god arbetsmiljö Karlstadsborna ska kunna leva ett hälsosamt liv

KONCERNENS STYRMODELL Ramverk Fullmäktigenivå Nämnd/bolagsnivå Målområde Övergripande mål med indikatorer Nämnd- och bolagsmål Verksamhetsmål aktiviteter

ÖVERGRIPANDE MÅL Luften och vattnet i Karlstad ska vara så rent att människor och miljö inte skadas INDIKATOR Övergödning i vattendrag, ton fosfor per år NÄMNDMÅL Miljönämnden ska verka för att övergödande ämnen till sjöar och vattendrag minskar AKTIVITET 2019 Inventering av 200 enskilda avlopp i enlighet med prioritering i VA-plan

MÅLANALYSRAPPORTER Analys i samverkan Fördjupad uppföljning Utvärdering gör vi rätt saker Framtida utmaningar Verksamhetsutveckling Underlag för planering, lärande, jämförelser och uppföljning

Målanalysrapporter 2019 Datum avser presentation i kommunledningsutskottet Två till fyra övergripande mål per analysrapport 8 7 Klimat, luft och vatten, naturvärden - Karlstad ska vara en fossilfri och klimatsmart kommun - Luften och vattnet i Karlstad ska vara så rent att människor och miljö inte skadas - Den biologiska mångfalden ska värnas och naturens värde för friluftslivet ska utvecklas Företagsklimat, kommunikationer - Karlstad ska ha ett gott företagsklimat - Karlstadsborna ska ha tillgång till goda och hållbara kommunikationer Målområden Röd text = En kommun för alla Blå text = En kunskaps- och tillväxtkommun Grön text = En miljösmart kommun Svart text = En attraktiv arbetsgivare Uppdaterad 2018-11-27 6 Trivsel, kultur, besöksmål - Karlstadsborna ska trivas och vara stolta över sin kommun - Karlstad ska vara ett dynamiskt kulturellt centrum - Karlstad ska vara bland de bästa besöksmålen i Sverige 8/10 5/11 3/12 5/3 1 Utbildning, försörjning - Karlstad ska erbjuda utbildning av hög kvalitet - Karlstad ska vara en bra universitetsstad - Karlstadsborna ska ha goda möjligheter att försörja sig själva 5 Bostäder, befolkning - Karlstadsborna ska ha tillgång till bra bostäder - Karlstads befolkning ska årligen öka med minst en procent 10/9 20/8 11/6 9/4 2 Trygghet, diskriminering, tillgänglighet och delaktighet, hälsa - Karlstad ska vara en trygg kommun - Karlstadsborna ska ha ett liv fritt från diskriminering - Tillgängligheten och möjligheten till delaktighet ska vara god - Karlstadsborna ska kunna leva ett hälsosamt liv 4 Medarbetare, jämställdhet och mångfald, arbetsmiljö - Karlstads kommun ska ha bra ledarskap och medarbetarskap - Karlstads kommun ska arbeta för jämställdhet och mångfald - Karlstads kommun ska ha en god arbetsmiljö 3 Skadliga ämnen, hållbar konsumtion - Karlstadsborna och miljön ska inte påverkas negativt av skadliga ämnen - Konsumtionen i Karlstad ska vara resurssnål och hållbar

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE

INTERN KONTROLL En del av styrningen och används för att säkerställa att vi når våra mål och uppdrag med goda resultat Vi säkrar att vi har ordning. Bidrar till goda rutiner och effektivitet Framåtsyftande och bidrar till verksamhetsutveckling Skapar förtroende och kan ge förutsättning för en rimlig säkerhet.

ÅRSPROCESSER Planering 2020-2022 Utkast ramar och strategisk plan drygt ett år innan Nämndyttranden april 2019 Beslut om strategisk plan och budget KS/KF juni 2019 Verksamhetsplaner tas fram hösten 2019 Genomförande 2019 Prognos efter 4 mån över årets ekonomiska resultat samt avvikelserapportering Prognos och delårsrapport efter 8 mån Målanalyser löpande under året Uppföljning 2018 Årsredovisning, god ekonomisk hushållning Nämndernas över- och underskott, reviderad budget Inför kommande planering, dra lärdom av året

BOLAGSSTYRNINGEN GENERELLT Stor del av kommunen/karlstadbornas tillgångar Hur får vi bästa avkastningen? Ekonomiskt eller genom kommunal nytta Samma utgångspunkter vision och övergripande mål Delvis annan lagstiftning Politiska uppdragen fastställs i KF och KS Resultatkrav beslutas av moderbolaget med hänsyn tagen till KF/KS krav och lagstiftning Bolagsstyrelsen bolagets bästa utifrån ägarens mål och krav

BOLAGSSTYRNINGEN ÅRSPROCESSEN Planering 2020-2022 Genomförande 2019 Ägardirektiv med övergripande mål normalt mandatperiod beslutas våren 2019 i KF Bolagsspecifika mål som bidrar till övergripande målen i ägardirektiven beslutas av KS våren 2019 Resultatkrav för affärsdrivna bolagen årligt beslut i moderbolaget under hösten Budget beslutas i Stadshus december, bekräftas av KS/KF i koncernbudget Prognos och delårsbokslut efter 4 och 8 mån Målanalyser löpande Uppföljning 2018 Årsredovisning, god ekonomisk hushållning Inför kommande planering, dra lärdom av året

BOLAGSSTYRNINGEN OLIKA VERKSAMHETER OLIKA VILLKOR Konkurrens på marknad: Elhandel, bostäder, fjärrvärme, parkering, stadsnät Kunden väljer eller väljer bort Monopol : Elnät, hushållsavfallet inom renhållningen Myndighetsövervakning av taxenivåerna resp självkostnadsprincip Kommunal verksamhetsnytta : Mariebergsskogen, Airport Kommunal ambition/prioritering