Förvaltningsberättelse 2018 IF Metall Gävleborg

Förvaltningsberättelse 2018 IF Metall Gävleborg

Verksamhetsberättelse för 2018 Avdelningen har under året haft två representantskapsmöten. Vid dessa möten har behandlats budget samt verksamhetsplan där budgeten hänsköts till 2019 års årsmöte. Det har genomförts 13 protokollförda styrelsemöten och arbetsutskottet har haft 10 sammanträden. Styrelsen har bestått av följande: Ordförande Renate Almén Kassör Susanne Östh Vice ordförande Patrick Fästh Övriga ledamöter Elias Persson Tomas Kärnström Marianne Sund Christer Wannberg Carolin Brännvall Helena Holm Patrik Bossen (avsagt sig under året) Mikael Ahlin Jimmy Nelson Suppleanter John-Olov Ericksson (avsagt sig under året) Petra Elfström Håkan Pettersson Erik Aho Adjungerade Valberedningen Personal Ombudsmän: Bengt-Olof Hedman Tony Erixon Veronica Pettersson Markus Kristiansson tj.ledig Susanne Östh Jimmy Bergsman Conny Ingelsson vik Administrativ personal; Monica Piippola Elisabeth Axelsson Mensuda Pervan Peter Viberg Åsa Hemlin Susanne Svengren Marie Lindberg Anna-Karin Pålsson A-kassan: Anna Ericson Ann-Kristin Söder

Medlemsservice verksamhetsberättelse 2018 Alla arbetsplatser med avtal och medlemmar ska ha minst ett besök per år. 69% av arbetsplatser med medlemmar har fått besök enligt den statistik vi kan få fram. Avdelningen har en organisationsgrad på 80%. Målet för avdelningen är 85%, även här är det enligt den statistik vi kan få fram. 30% av de förtroendevalda i de beslutande organen ska vara kvinnor. Avdelningen har nått upp till 16% enligt den statistik vi kan få fram. Avtalstäckning på företag med medlemmar uppgår till 94%, målet är 100%. Ett arbete mellan ombudsmännen är påbörjat för att kunna uppnå målet. Ombudsmännen i avdelningen har genomgått en utbildning i avtalsteckning. Vid ombudsmannaträffar är detta ett prioriterat ämne och planering för avtalsteckning görs samt förhandlingarna redovisas. Vid avdelningens styrelsemöten redovisas arbetet. Alla som söker utträde ur IF Metall ska på något sätt kontaktas av personal inom avdelningen, antingen genom brev eller samtal, för att säkerställa att medlemmen är medveten om konsekvensen av ett utträde. Den administrativa personalen har en första kontakt med medlemmar som söker utträde eller har obetalda avgifter. Därefter tar den lokala samordnaren, Susanne Östh, en kontakt för ett fackligt samtal när personalen anser att det finns ett sådant behov. Jämställdhet och mångfald Verksamheten har under 2018 skrivit en debattartikel till Internationella kvinnodagen som publicerades i både Gästrikland och Hälsingland, debatten skrevs för att belysa vikten av dagen och #metoo Under dagen så samlades det kvinnliga nätverket samt så medverkade vi i Sandviken på en tillställning med flera andra organisationer. Pride genomfördes som planerat i Söderhamn, Hudiksvall och Gävle. Temat vi hade för IF Metall var "den röda industriarbetaren" för att vi ville visa upp oss som det välkomnande och öppna fackförbundet. Det var god stämning och lyckat på alla tre orter. Oplanerat så hade vi ett deltagande i Hofors Pride, där JBK hade väldigt många förtroendevalda med i tåget. Inför valet så planerade vi för att tillsammans med studier ha en utbildning på lätt svenska inför valet, utbildningen som hette Valet och Partierna ställdes tyvärr in på grund av för få anmälningar. Ansvarig; Marianne Sund Internationella kommittén/bolivia 2018 Ett demokratiprojekt på andra sidan jorden Projektet tillsammans med Olof Palmes Internationella Center (OPC) i Bolivia har under 2018 avslutats i förtid. Ansvarig för projektet under 2018 har varit Conny Ingelsson VALBEREDNINGEN Valberedningen har bestått av Lars Karlsson sammankallande, Anita Järvi, Ted Anborg, Robert Fjällrud och Gun-Britt Askeroth (fr.o.m. 22/11) Fredrik Hedberg (t.om 1/9) ordinarie, Fredrik Håf,

Cecilia Broman, Robin Dahlgren, Leif Rogell (fr.o.m. 22/11) och Ola Kuremyr (fr.o.m. 22/11) ersättare. Valberedningen har under året haft 7 möten och en 2 dagars konferens, Vi har intervjuat samtliga nya nominerade inför valet 2018, tagit ta fram förslag till styrelserepresentanter och revisorer för 2018 som presenterades på årsmötet. Robin Dahlgren och Lars Karlsson deltog på förbundets valberedningskonferens i september. Valberedningen har också påbörjat arbetet med valprocessen 2019, med att rullande deltagit på avdelningens styrelsemöte, intervjua samtliga som varit verksamma i styrelsen 2018, tagit fram ett förslag på nomineringsprocessen och presenterat det på höstmötet 22/11. Arbetsmarknadspolitisk verksamhet Avdelningen har representanter på både regional och lokal nivå i Teknikcollege. Motorbranschcollege har startats upp under året. Under året har avdelningen deltagit i möten med Semaforen gällande kompetensförsörjning. Det har arbetats fram en lista på strategiska bristyrken som kommunicerats bland annat till utbildningsanordnare, skolor och andra organisationer som är viktiga för kompetensförsörjning. Inom tillverkningsområdet har CNC operatörer, processoperatörer prioriterats på gymnasienivå. På YH-nivå har automations-, drift-process-, maskintekniker och verktygsmakare prioriterats. Deltar på träffar med arbetsförmedlingen. Ingår i LO distriktets arbetsmarknads och näringspolitiska kommitté och Partidistriktets fackliga utskott. Arbetarrörelsens dagar genomfördes i Gävle. Tobias Baudin ordförande kommunal, Katarina Berggren valledare kommunal om facklig-politisk samverkan och kommunals valarbete. Lars Öberg, socialdemokraterna Gävleborg pratade om valanalysen. Grupparbeten med tema, valet utifrån politiskt perspektiv/valet utifrån ett fackligt perspektiv. Valrörelsen Det genomfördes en Lokal A-dag i Sandviken 28 april. Där medverkande IF Metalls förbundssekreterare Anna Jensen Naatikka, LO distriktet Gävleborgs ordförande Mats Eriksson. LO facken i Sandvikens ordförande Peter Ahlmén delade material om Workers Memorial aktivitet. Inspirationsdag. På Första maj i Sandviken var Tomas Kärnström, ledamot i avdelningsstyrelsen och klubbordförande för SMT-klubben på Sandvik huvudtalare. Arbetarrörelsens Intressenter bjöd in till en gemensam träff med valarbetare 20 juni och planerade samordning och opinionsbildning, Avdelningen har inte deltagit i LOs ringcenter utan fokuserat på arbetsplatsträffar, däremot så ringde avdelningsstyrelsen till förtroendevalda. Genomförda arbetsplatsträffar 1793, telefonsamtal 478. Arbetsplatsbesök genomfördes på Bumax med Berit Müllerström LO:s andre vice ordförande, Patrick Roselin ombudsman LO; Facket Försäkrar verksamheten samt Helena Gille och Ulrika Wiklund LO distriktet Dalarna och Gävleborg. Val-kickoff 8 aug, Erik Dullbo medverkade från förbundet och 20 deltagare samtalade om vikten att gå och rösta. Erik gjorde en presentation av kampanjorganisationen Kanelbullen. På Sandvik genomfördes 10 ombudsträffar med ca 10-35 deltagare per träff. SMT-klubben på Sandvik delade ut totalt 900 frukostpåsar vid två tillfällen. Både Jernbruksklubben på Ovako och LO facken Hofors deltog med tältaktiviteter på torget i Hofors inför valet vid fem tillfällen. Representanter från avdelningen har deltagit i utåtriktade valaktiviteter i avdelningens tre sektioner, som avdelning och tillsammans med Socialdemokraterna. Deltagare i utbildningen FPLU -facklig politisk ledarutveckling deltog också i socialdemokraternas dörrknackning Målsättningen med högre valdeltagande blev det i landstinget samt i nio av länets tio kommuner. Ungverksamhet

Verksamhetsgruppen har bestått utav; Linnea Sundin Dennis Hemgren Patrik Bossen Erik Aho Andreas Wiström John-Olov Erickson Vi har under året lagt allt jobb på att utbilda nya deltagare i verksamheten och få dem trygg i sitt uppdrag som elevinformatör. Målet att nå alla klasser har tyvärr inte blivit en verklighet även detta år, det upplevs finnas ett större motstånd ifrån skolor att vi ska komma ut och prata om arbetsmarknadensparter samt om rättigheter och skyldigheter på arbetsmarknaden. På de skolor som dialogen och informationen funnits sedan en längre tid tillbaka är vi välkomna tillbaka och lärarna själva tycker att informationen är viktig. Vi kunde tyvärr inte delta på facket på sommarjobbet i den utsträckning som vi önskat på grund av olika omständigheter. Jag ser gärna att det är flera som kommer kunna delta på detta under kommande verksamhetsår. Vi har deltagit på träffas och konferenser som anordnats utav LO distriktet för att kunna skapa nätverk samt att få och ge tips. Stöd om struktur till grannavdelningen IF Metall Dalarna har getts för att hjälpa dem att komma igång med deras ungverksamhet. Vi har aktivt jobbat med LOdistriktet för att nå kongressmålet om att alla gymnasieelever skall få elevinformation minst en gång varje läsår. Ungverksamhetsansvarig IF Metall avd.7 Gävleborg Elias Persson Arbetsmiljö verksamheten Verksamhet-försäkring Ansvarig för verksamheten Jimmy Nelson Under året har vi genomfört 270 försäkringsinformationer i avdelningen. Som mest under en dag så hittade vi personer som hade missat ersättning för olika försäkringar på 180 000kr. Vi gör skillnad och vi behöver bli fler som åker ut. Vi som har jobbat är. Susanne Husberg Kalle Gustafsson Andreas Nordström Patrick Fästh Kommittén Kommittén har jobbat ut efter dom mål och planer som sattes upp på verksamhetsplaneringen. Vi har medverkat på dom träffar och möten med förbundet som varit planerade. Tillexempel Träff för Arbetsmiljöansvariga från alla avdelningar och arbetslivsenheten. Har haft 4 möten under året, samt så har de regionala skyddsombuden varit väg på en 2 dagars konferens för att försöka jobba ihop gruppen.

Verksamhet-Rso De har gjort 203 besök under året på 167 arbetsplatser. Vi gjort skyddsronder samt stöttar de lokala skyddsombuden i arbetsmiljö arbetet. Vi har även fått fler förfrågningar från både arbetsmiljöverket och arbetsgivare att delta på verkets inspektioner. Vi har även fortsatt samarbete på Billerud Korsnäs där vi får möjlighet att träffa de medlemmar vi har som är aktiv på stoppjobb. Samt så har vi även varit i väg på en del utbildningar samt seminarier för att höja kompetensen på de regionala skyddsombuden. Då vi har haft problem med personal bortfall samt prioriteringar så ligger vi lågt i besöksstatistiken. Men vi går in i 2019 med en gemensam plan på förbättringar Patrik Bossen Verksamhetsansvarig Arbetsmiljöverksamheten Verksamhetsberättelse Organisationsverksamhet Verksamhetsgrupp; Patrick Fästh Carolin Brännvall Christer Wannberg Renate Almén Under året har verksamhetsgruppen tittat på hur sektionerna ska jobba utifrån de riktlinjer som varit satta, en tydligare uppdragsbeskrivning utav vad sektionsansvariga ska jobba med samt vad uppsökerimaterialet ska innehålla. Uppsökeriet har under året inte nått de antal som önskats och de arbetssätt som varit aktuellt har inte gett de utfall vi hoppades på. Verksamheten har jobbat mycket med hur vi måste säkerställa vår registervård för att kunna få ut rätt siffror i såväl organisationsgrad som faktiska arbetsplatser vilket personal har gjort mycket bra ifrån sig. Ombudsmän har fått ett tydligare arbetssätt för hur vi får in rätt saker i våra system. Ett kontinuerligt arbete med hur vi jobbat och hur vi ska jobba för att nå kongressmålen har genomförts och landat i ett förslag till arbetssätt i varje sektion. Ansvarig för verksamheten; Elias Persson Studieverksamheten Studieåret 2018 har gått trögt och det har varit alldeles för många inställda utbildningar. Det som kommit fram när vi pratat med medlemmar och studieorganisatörer är att den alltmer slimmade bemanning ute på företagen gör det svårare att få ledigt. Resultatet för 2018 är 377 unika deltagare, 529 utbildningstillfällen och 171 konferenser. Varav 65 st. var centrala utbildningstillfällen. Av dessa 529 utbildningstillfällen så var 131 kvinnliga deltagare, vilket ger 25 % kvinnligt deltagande. Ombudskurserna är inte inräknade i resultatet, de slutade på 111 unika deltagare och totalt 282 tillfällen.

Organisationslyftet: Medlem i facket 62 deltagare Vald på jobbet 47 deltagare Agera 50 deltagare Kollektivavtalet 20 deltagare Lagar i arbetslivet 24 deltagare Förhandlarutbildningen 16 deltagare Vi har många förtroendevalda i avdelningen som saknar de utbildningar som ingår i organisationslyftet, så under 2019 kommer vi att göra en riktad satsning för att vi ska kunna nå målen med organisationslyftet. En studieorganisatörsträff har vi haft där vi gick igenom praktiska rutiner vid anmälningar till utbildning och så kom Yngve Eriksson från förbundet och gick igenom organisationslyftet med oss, det kom 13 studieorganisatörer från klubbarna. Två handledarträffar har vi haft, den första träffen tittade vi över hur våra rutiner ska se ut så att allt ska flyta på så bra som möjligt. Den andra träffen hade vi besök från ABF distriktet och ABF Hälsinge kusten, vi fick träffa Jonas Sommare som har blivit ansvarig för fackliga studier på Distriktet och kommer vara ansvarig över alla ABF:s avdelningar utom Hälsingekusten. De var med för att vi tillsammans skulle tillsätta handledare på utbildningarna för 2019, vilket vi gjorde. Vi gick även igenom den nya handledarinstruktionen. Under 2018 har vi fått 6 st. nya handledare, vi har totalt 26 handledare i avdelningen. Studieverksamheten har haft 5 träffar under 2018 och i september åkte verksamhetsgruppen till Gläntan för att planera verksamheten för 2019. Tack för studieåret 2018, och varmt välkomna till studieåret 2019. Med vänliga hälsningar Helena Holm Ansvarig för verksamheten Helena Holm Verksamhetsberättelse för avdelning 7 Gävleborgs sektioner Under året 2018 har sektionerna haft 2 stycken gemensamma träffar för att sätta arbetssätt för sektionerna och hur organisationen med sektioner ska se ut samt hur uppsökerierna ska gå till med material m.m. Då sektionerna är olika i storlekar och att kompetensen för att arbeta i sektioner är så pass skiftande har sektionsansvariga haft skilda förutsättningar för att utföra uppdraget. Med det sagt så har de ansvariga ändå gjort verksamhet för både enskilda medlemmar och ordföringar samt avdelningsombud. Norra sektionen har haft 2 stycken ordförande/ombudskonferenser och en träff för uppsökarna. De har även närvarat på marknaden i Hudiksvall där deras tält var välbesökt. Mellan sektionen har utfört uppsökerier under valveckan och en gemensam ordförandeträff med Södra sektionen har genomförts. De har även medverkat på Travdagen i Bollnäs som var mycket uppskattat av medlemmarna. Sektionen närvarade även på Pride i Gävle. Södra sektionen har haft 2 st. ordförande/ombudskonferenser, haft en träff med uppsökarna och de har utfört uppsökerier under valveckan. Förtroendevalda har delat ut frukostpåsar inför valet i Sandviken och Hofors. Sektionen närvarade även på Pride i Hofors.

Slutord 2018 var det första hela året för den nya avdelningen, Gävleborg. Vi vill från styrelsens sida tacka alla aktiva inom avdelningen för det arbete som genomförts. Efter valresultatet var det ett långt arbete med att få ihop den nya regeringen. Stefan Löfvén fick till slut fortsatt förtroende som statsminister och för att arbeta i ett nytt blocköverskridande samarbete. Vi vill tacka medlemmar, förtroendevalda och anställd personal för det förtroende som ni lämnat oss under det gångna verksamhetsåret. Nu blickar vi framåt i en ny avdelning där medlemmen är i fokus och den fackliga verksamheten präglas av jämlikhet, solidaritet och frihet. 2019 är ett valår för EP-val där vi arbetar för att få fackliga representanter till kontoret i Bryssel. Vi bär fanan för solidaritet och arbetarklass vidare. Kampen tar aldrig slut. Sandviken i mars 2019 Renate Almén Susanne Östh Patrick Fästh Elias Persson Tomas Kärnström Marianne Sund Christer Wannberg Carolin Brännvall Helena Holm Patrik Bossen Mikael Ahlin Jimmy Nelson