2015-11-23. Förvaltningens förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar om effektmål 2016 för de egna verksamheterna enligt bilaga.



Relevanta dokument
SÅ GICK DET FÖR KOMMUNEN 2012

Barnkonventionsbeslut KS 2011:182

Verksamhetsplan Budget Överförmyndarnämnden

TJÄNSTESKRIVELSE. Utbyte av konstgräs TJÄNSTESKRIVELSE. Kommunstyrelsen

Hjo kommuns medborgare ska ha tillgång till lättillgänglig och relevant information om kommunens verksamheter

PROTOKOLL Svar på medborgarförslag 2014:07 om att ta fram en kommuntäckande grönstrukturplan KS-2014/261

Alliansen o Miljöpartiets förslag till Budget 2016 samt Utblick Värnamo, den mänskliga tillväxtkommunen invånare år 2035

Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG 9 KS/2015:418. Begäran om extra anslag för tjänst som bygglovhandläggre/ byggnadsinspektör

verksamhet dit. Marken ICA vill köpa är detaljplanerad för industriellt ändamål i en detaljplan som vann laga kraft år 1949.

Preliminär budget 2015

Medborgarförslag, Insamlingsställe för glödlampor och lysrör i centrala Nykvarn Dnr KS/2011:73

T IKommunledningskontoret

Remiss Funktionellt prioriterat vägnät (TRV 2014/72378) KS/2015:186

Sammanträdesrummet Bildhuggaren kl. 08:15-12:05 Claes Jägevall (FP) PeO Andersson (M) Stefan Larsson (KD) Rolf Eriksson (S) Anne-Marie Wahlström (S)

EN SAMMANFATTNING AV ÅRSREDOVISNINGEN FÖR 2014

Datum Kommunfullmäktiges mål Livskvaliteten för medborgarna i Bengtsfors kommun ska förbättras.

Månadsuppföljning per den 30 april 2014

Alla boende i Piteå, utflyttade och mentala Pitebor upplever att det är hit man kommer när man kommer hem

C 5 FP-LIB 2 KD 2 MP 2 400

Verksamhetsberättelse 2014 Bygg- och tekniknämnden, skatt

TJÄNSTESKRIVELSE. Medborgarförslag, Skolgruppsbiljetter SJ/TIM för Nykvarns skolor KS/2015:188 TJÄNSTESKRIVELSE. Kommunstyrelsen

Budget 2016, plan

Folkhälsoprogram

Begäran från samhällsutvecklingsnämnden om utökning av driftsbudget för investering i trafiksäkerhetshöjande åtgärder på Forsbyvägen KS-2016/317

Höjning av schabloner/peng 2014

Vision. för Värnamo kommun och de kommunägda företagen

Remiss Framkomlighetsprogram för Storstockholm (TRV2014/24179) KS/2015:118

PROTOKOLL Svar på medborgarförslag 2014:17 om hastighetssänkande åtgärder i korsningen Staffansvägen/Häradsvägen KS-2014/748

Dnr: KS 2009/19. Bollebygds kommun - mål och budget

Innehållsförteckning Kvalitetsdefinition Bakgrund Syfte... 2

Delårsrapport. För perioden

VISION, VÄRDEGRUND OCH MÅL

Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter

Utökad kunskap om arbetslivet inom kommun och näringsliv samt att konkret arbeta med att stärka sin självkänsla.

Trygghetsaspekter i din kommun visar på förbättrade resultat. Din delaktighet och kommunens information är ett förbättringsområde.

Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516

Västerås stad och skattepengarna och vad de användes till 2014

BUDGET 2011, PLAN ÄLVDALENS KOMMUN

KOMMUNFULLMÄKTIGES MÅL MEDBORGAREN I FOKUS

Budget 2015 med plan

ÄLMHULTS KOMMUNs KVALITET

Jönköpings kommun. Granskning av delårsbokslut Genomförd på uppdrag av revisorerna 13 oktober 2009

Kommunens kvalitet i korthet 2013

Programområde Vägledande idé och tanke Perspektiv Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5

VERKSAMHETSPLAN FÖR SOCIALFÖRVALTNINGENS STAB

Socialdemokraternas förslag till Kommunplan 2016 med utblick Del 1 Driftbudget och särskilda prioriteringar

Vetlanda. här växer både människor och företag. Mål och budget Vision Investeringsplan Antagen av kommunfullmäktige

PROTOKOLL Svar på medborgarförslag 2014:02 om att Knivsta kommun ska ansluta sig till det finska förvaltningsområdet KS-2014/89

Arbetsmarknads- och socialnämndens förslag till överföring av budgetavvikelser i 2013 års bokslut


Kommunfullmäktige Plats: Stora Sessionsalen, Medborgarhuset, Arlöv Tid: kl. 18:00

Kvalitetsredovisning

Förutsättningar och omvärldsbevakning

Företagens betydelse i Ockelbo. Medlemsföretaget Järna Rosor

Stockholms stads budgetförslag för 2016

att lösa vindkraftlån (lånenummer KI ) hos långivaren Kommuninvest AB

Budgetförslag Kristianstad kan utvecklas mot fler jobb och högre kvalité i skola och omsorg. Socialdemokratiska Fullmäktigegruppen

Remissyttrande - Reformerade stöd till barn och vuxna med funktionsnedsättning (Ds 2015:58)

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

KALLELSE/UNDERRÄTTELSE Socialnämnd

Kultur- och utbildningsnämndens prioriterade mål

Internbudget 2013 och verksamhetsplan för Samhällsbyggnadsförvaltningen

INLEDNING. Vad är en översiktsplan? Planprocessen. Miljökonsekvensbeskrivning. Översiktsplanen ska vara aktuell. Översiktsplanen och andra planer

Viadidaktnämndens åtaganden inför övergripande plan med budget

Vision. Kontrasterna i en levande kommun gör alla dagar bättre. VISION OCH MÅLMODELL

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

Barn- och ungdomsplan Kristinehamns kommun

Granskning av styrning och uppföljning av nämndernas verksamhetsmål Årsredovisning 2007

Utfallsprognos per 31 mars 2015

Riktlinjer för intraprenad i Jönköpings kommun

Skolnämndens utredning om sommarjobb för gymnasieungdom

Månadsuppföljning per den 30 september 2013


Tillsammans jobbar vi för att det aldrig ska vara bättre förr!

Kommunens Kvalitet i Korthet (KKiK) 2012, detaljer per mått.

Granskning av budgetprocessen. Landstinget Värmland. Landstinget Värmland

MÅL OCH BUDGET

Processgrupp Plan- och byggfrågor

Lotta Hellström (M), ordförande Jenny Önnevik (S) Christer Broman (V) Gudrun Bengtsson (SD) Samuel Jarenil (S)

Den här broschyren är en sammanfattning av redovisningen för kalenderåret 2006.

Budgetprocess för investeringar uppföljande granskning. Skellefteå kommun

Kommunens Kvalitet i Korthet

Företagsklimatet i Örebro kommun 2016

Budget 2011 Prognos 2011 Avvikelse

LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen

KUM-projektet. Kvalitetsnätverket GR

AU 6:18 Dnr. KS 2013/ Inrättande av samrådsgrupp för nationella minoriteter

Lösen vindkraftlån och upptagning av nytt lån KS-2015/496

Vilka är lokalpolitikerna i Gävleborg och hur nöjda är medborgarna?

Policy Modell för attraktiv skola i Piteå kommun

Företagsklimatet i Karlskrona kommun 2016

Företagens betydelse i Nykvarn. Medlemsföretaget Järna Rosor

Plan och budget Stadsbyggnadsnämnden

Företagsklimatet i Malmö stad 2016

Företagsklimatet i Växjö kommun 2016

Barn- och ungdomsnämndens svar på revisorernas årliga granskning för år 2011

Företagsklimatet i Gotlands kommun 2016

Företagsklimatet i Halmstads kommun 2016

SJÖBO KOMMUN. Lokal arbetsplan. Centrums förskoleenhet. Ansvarig: Gunnel Bengtsson, Förskolechef Våren 2013

Qualis Kvalitetssäkringssystem

Transkript:

TJÄNSTESKRIVELSE 2015-11-23 Kommunstyrelsen Percy Carlsbrand Ekonomichef Telefon 08 555 010 10 percy.carlsbrand@nykvarn.se KS/2015:175 Effektmål 2016 Förvaltningens förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar om effektmål 2016 för de egna verksamheterna enligt bilaga. Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att godkänna kommunstyrelsens och nämndernas effektmål för 2016. Sammanfattning av ärendet Enligt kommunens ekonomi- och verksamhetsstyrning beslutar kommunfullmäktige om de strategiska målen. Därefter får kommunstyrelsen och nämnderna besluta om effektmål för sitt respektive verksamhetsområde TJÄNSTESKRIVELSE För 2016 har inga förändringar gjorts av effektmålen jämfört med 2015. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse 2015-11-23 Bilaga effektmål 2016 Ärendet Kommunfullmäktige beslutade i juni om strategiska mål och budgetramar för 2016-2018. Enligt kommunens ekonomi- och verksamhetsstyrning beslutas därefter om effektmål för de olika verksamhetsområdena. Utgångspunkten för effektmålen ska vara kommunens vision, strategiska mål och de ekonomiska förutsättningarna. Effektmålen ska därefter återrapporteras till kommunfullmäktige. Detta sker i detta ärende. Effektmålen för 2016 framgår av bilaga. I bilagan görs också en redovisning av de mått/mätetal som gäller som riktmärken för respektive effektmål. Besöksadress: Centrumvägen 26 Postadress: 155 80 Nykvarn Telefon 08-555 010 00 Fax 08-555 014 99 www.nykvarn.se 1(2)

Inför 2012 års budgetarbete togs en ny målstruktur fram och strategiska mål och effektmål fastställdes. Denna struktur och effektmål ligger i princip fast även för 2016. Ekonomiska konsekvenser Beslutet får inga ekonomiska konsekvenser vare sig för drift- eller investeringsbudgeten. Målstyrningen är en del i kommunens verksamhetstyrning som syftar till att tydligt ange målen för verksamheterna och möjliggöra uppföljning av i hur stor grad målen uppnåtts. Barnkonventionskonsekvenser Ärendet medför inga konsekvenser för barn. TJÄNSTESKRIVELSE Ola Edström Kommunchef Percy Carlsbrand Ekonomichef Beslutet expedieras till Akten Kommunfullmäktige Bygg- och miljönämnden Vård- och omsorgsnämnden Utbildningsnämnden Ekonomikontoret Besöksadress: Centrumvägen 26 Postadress: 155 80 Nykvarn Telefon 08-555 010 00 Fax 08-555 014 99 www.nykvarn.se 2(2)

Effektmål 2016 Kommunstyrelsen Kommunfullmäktiges strategiska mål Nykvarns attraktivitet som boendeort ska öka (Nöjd regionindex*) Kommuninvånarnas nöjdhet med de kommunala verksamheterna ska öka (Nöjd medborgarindex*) Kommunstyrelsens effektmål 2016 Medborgare/kund Medborgarnas nöjdhet med kulturutbudet ska öka (SCB:s medborgarundersökning) Medborgarnas nöjdhet med fritidsutbudet ska öka (SCB:s medborgarundersökning) Befolkningstillväxten ska uppgå till minst 1,8 % per år Kommunens web-information på hemsidan ska ha ett värde över genomsnittet i undersökningen Kommunens kvalitet i korthet Minst två nya e-tjänster ska tas i drift under 2015 Kommunens tillgänglighet och bemötande ska bli bättre enligt mätningen Kommunens kvalitet i Nya mått 0-30 rött, 31-40 orange, 41-55 gult 56-65 ljusgrön, 66-100 grön 0-30 rött, 31-40 orange, 41-55 gult 56-65 ljusgrön, 66-100 grön Minskande befolkning = rött, 0-1,0% orange, 1,01-1,7% gul, 1,71-2,0% ljusgrön, 2,01-w% grön Genomsnitt w--11 röd, -10 - -4 orange, +/- 3=gul, +4-10 ljusgrön, +11-w grön. 0 röd, 1 orange, 2 gul, 3 ljusgrön, 4-w grön 0-50 rött, 51-65 orange, 66-75 gult

Kommuninvånarnas delaktighet över kommunens utveckling ska öka (Nöjd inflytandeindex*) * Anm. SCB:s Medborgarundersökning. Jämförelse görs med resultatet av undersökningen hösten 2015. Andelen medarbetare som kompetensutvecklas i sin roll ökar Medarbetarnas betyg på ledarskap, utbildning, hälsa och trivsel på arbetsplatsen ökar korthet Företrädare för kommunen Medborgarnas syn på gator, vägar, parker, gång- och cykelvägar ska bibehållas eller ökas Medborgarnas syn på på VA och renhållning ska förbättras (SCB:s medborgarundersökning) Medborgarnas möjlighet att känna delaktighet i kommunens utveckling ska öka (SCB:s medborgarundersökning) Medborgarnas förtroende för kommunen ska öka (SCB:s medborgarundersökning) Antalet medarbetare med en personlig utvecklingsplan ökar Medarbetarnas trivsel på arbetsplatsen ökar Kommunen ska fortsätta arbetet med att bibehålla eller minska sin låga sjukfrånvaro, på 5 %-nivån 76-85 ljusgrön, 86-100 grön 0-30 rött, 31-40 orange, 41-55 gult 56-65 ljusgrön, 66-100 grön 0-40 rött, 41-50 orange, 51-65 gult 66-80 ljusgrön, 81-100 grön 0-30 rött, 31-40 orange, 41-55 gult 56-65 ljusgrön, 66-100 grön 0-30 rött, 31-40 orange, 41-55 gult 56-65 ljusgrön, 66-100 grön Oförändrat = Ok Oförändrat = Ok 0-4 % = Utmärkt 5 % = Bra 6-7 % = Ok 7-10 % = Varning >10 %= Dåligt Adekvat kompetens bland Har man anställt någon person

kommunens medarbetare ska öka överhuvudtaget utan adekvat utbildning = varning Har man anställt enbart personer med adekvat utbildning= bra Process och utveckling Kommunen ska höra till de 30 mest kostnadseffektiva kommunerna i Sverige Nettokostnaderna per invånare för verksamhetsområdena - Politisk verksamhet - Infrastruktur, skydd mm - Fritid - Kultur ska vara bland de 30 bästa kommunerna i Sverige (Koladas databas) 1-30= utmärkt 31-35 = bra. 36-40 = ok 41-45= Varning >46- = Dåligt Nykvarns kommun rankas bland de 30 bästa kommunerna i Sverige Tillgängligheten i beslut i enklare ärenden ska öka 2015 Fler myndigheter än idag ska ha lokal verksamhet i Nykvarn 2015 Kommunen ska vara bland de fem säkraste kommunerna i landet (Sveriges Kommuner och Landstings öppna jämförelser) Kommunen placeras bland de 10 främsta kommunerna i Stockholm Business Alliance näringslivsranking Ökar från föregående år= utmärkt Ingen förändring= bra Ökar från föregående år= utmärkt Ingen förändring= bra 1-5 = Utmärkt 6-25 = Bra 26-45 = Ok 46-75 = Varning >76 = Dåligt 1-10 =Utmärkt 11-15= Bra 16-20 = Ok 21-25= Varning >26 = Dåligt Kommunorganisationens andel Ökar från föregående år= utmärkt Ingen förändring= bra

miljöbilar av totala antalet bilar ska öka (Kommunens kvalitet i korthet) Minst sju detaljplaner ska ha vunnit laga kraft under året 7 och högre = Bra 6 och lägre = Varning Ekonomi Årets resultat ska uppgå till minst 2 % av skatter och statsbidrag Nettokostnadernas andel av skatter och generella statsbidrag inklusive finansnettot ska vara högst 98 % Skattefinansieringsgraden av investeringar ska vara minst 80 % Samtliga nämnder ska klara sin ekonomi inom tilldelad ram eller ersättning Kommunstyrelsens samtliga enheter ska klara sin ekonomi inom tilldelad ram eller ersättning Enheter med en budget i balans= bra, Enhet som har inte en budget i balans= Varning

Utbildningsnämnden Kommunfullmäktiges strategiska mål Nykvarns attraktivitet som boendeort ska öka (Nöjd regionindex*) Utbildningsnämndens effektmål 2016 Medborgare/kund Alla barn och elever i våra förskolor och skolor upplever trygghet och trivsel 95-100 % Utmärkt 90-94 % Bra 85-89 % Ok 80-84 % Varning 0-79 % Dåligt Nya mått Kommuninvånarnas nöjdhet med de kommunala verksamheterna ska öka (Nöjd medborgarindex*) Samtliga vårdnadshavare upplever att förskolan/skolan är lärande och utvecklande för sina barn. 95-100 % Utmärkt 90-94 % Bra 85-89 % Ok 80-84 % Varning 0-79 % Dåligt Kommuninvånarnas delaktighet över kommunens utveckling ska öka (Nöjd inflytandeindex*) Barnkonventionen är vägledande vid utbildningsnämndens beslut. Ja = Bra Nej = Varning * Anm. SCB:s Medborgarundersökning. Jämförelse görs med resultatet av undersökningen våren 2015. Andelen medarbetare som kompetensutvecklas i sin roll ökar Företrädare för kommunen Alla medarbetare har en personlig utvecklingsplan Oförändrat = Ok Oförändrat = Ok Medarbetarnas betyg på ledarskap, utbildning, hälsa Medarbetarnas trivsel på arbetsplatsen ökar och trivsel på arbetsplatsen ökar Kommunen ska fortsätta arbetet 0-4 % = Utmärkt

med att bibehålla eller minska sin låga sjukfrånvaro, på 5 %-nivån Medarbetarna upplever engagemang och delaktighet i sin arbetssituation Adekvat kompetens bland kommunens medarbetare ökar 5 % = Bra 6-7 % = Ok 7-10 % = Varning >10 %= Dåligt Oförändrat mot föreg år = Ok Oförändrat mot föreg år = Ok Process och utveckling Kommunen ska höra till de 30 mest kostnadseffektiva kommunerna i Sverige Nykvarns kommun rankas Alla elever kan läsa i årskurs 1 95-100 % Utmärkt bland de 30 bästa 90-94 % Bra kommunerna i Sverige 85-89 % Ok 80-84 % Varning 0-79 % Dåligt Genomsnittligt meritvärde i årskurs 9 ligger minst 10 poäng över riksgenomsnittet Alla elever når kunskapsmålen i samtliga ämnen. I årskurser där betyg ges ska eleverna nå lägst betyget E i alla ämnen > 15 p = Utmärkt > 10 p = Bra > snittet= Ok <snittet =Varning <10 under = Dåligt 90-100 % Utmärkt 80-89 % Bra 75-79% Ok 70-74%Varning 0-69 % Dåligt

Ekonomi Årets resultat ska uppgå till minst 2 % av skatter och statsbidrag Utbildningsnämndens samtliga enheter klarar sin ekonomi inom tilldelad ram eller ersättning Enheter med en budget i balans= bra, Enhet som har inte en budget i balans= Varning Nettokostnadernas andel av skatter och generella statsbidrag inklusive finansnettot ska vara högst 98 % Skattefinansieringsgraden av investeringar ska vara minst 80 % Samtliga nämnder ska klara sin ekonomi inom tilldelad ram eller ersättning

Vård- och omsorgsnämnden Kommunfullmäktiges strategiska mål Vård- och omsorgsnämndens effektmål 2016 Nya mått Medborgare/kund Nykvarns attraktivitet som boendeort ska öka (Nöjd regionindex*) Kommuninvånarnas nöjdhet med de kommunala verksamheterna ska öka (Nöjd medborgarindex*) VFF Minst 80 % av brukarna upplever att de har inflytande över insatsens utförande 81-100% =utmärkt, 71-80%= bra, 61-70%= ok, 51-60%=varning, 0-50% =dåligt Äldreomsorg Minst 80 % av brukarna upplever att de har inflytande över insatsens utförande Socialtjänst Minst 80 % av brukarna upplever att de får ett bra bemötande 81-100% =utmärkt, 71-80%= bra, 61-70%= ok, 51-60%=varning, 0-50% =dåligt 81-100% =utmärkt, 71-80%= bra, 61-70%= ok, 51-60%=varning, 0-50% =dåligt HVB Minst 80 % av brukarna upplever att det är lätt att få kontakt med handläggare 85 % av de boende ska känna trygghet och få ett bra bemötande i boendet 81-100% =utmärkt, 71-80%= bra, 61-70%= ok, 51-60%=varning, 0-50% =dåligt 86-100% =utmärkt, 75-85%= bra, 66-74%= ok, 56-65%=varning,

Kommuninvånarnas delaktighet över kommunens utveckling ska öka (Nöjd inflytandeindex*) 0-55% =dåligt * Anm. SCB:s Medborgarundersökning. Jämförelse görs med resultatet av undersökningen våren 2015. Andelen medarbetare som kompetensutvecklas i sin roll ökar Medarbetarnas betyg på ledarskap, utbildning, hälsa och trivsel på arbetsplatsen ökar Företrädare för kommunen Antalet medarbetare med en personlig utvecklingsplan ökar Medarbetarnas trivsel på arbetsplatsen ökar Arbetet skall fortsätta med att bibehålla eller minska den låga sjukfrånvaron, på 5%-nivån Adekvat kompetens bland medarbetarna skall öka 100 % av nyanställd personal ska ha adekvat utbildning för arbetsuppgiften Oförändrat = Ok Oförändrat = Ok 0-4 % = Utmärkt 5 % = Bra 6-7 % = Ok 7-10 % = Varning > 10 %= Dåligt Oförändrat = Ok Har man anställt någon person överhuvudtaget utan adekvat utbildning = varning Har man anställt enbart personer med adekvat utbildning= bra

Process och utveckling Kommunen ska höra till de 30 mest kostnadseffektiva kommunerna i Sverige Nykvarns kommun rankas Vård- och omsorg bland de 30 bästa 95 % av vård- och kommunerna i Sverige omsorgsnämndens politiker ska vara nöjda med handläggning och beredning av ärenden till nämnden 100%= utmärkt, 95-100%= bra, 90-94%=ok, 85-90%= varning, < 85%= dåligt HVB Alla boende ska ha genomgått fullgjord ADL-träning inom 6 månader från inflyttning 100%= bra, 90-100%= ok, 70-90%= varning, < 70%= dåligt Ekonomi Årets resultat ska uppgå till minst 2 % av skatter och statsbidrag Vård- och omsorgsnämndens samtliga enheter ska klara sin ekonomi inom tilldelad ram eller ersättning Enheter med en budget i balans= bra, Enhet som har inte en budget i balans= dåligt Nettokostnadernas andel av skatter och generella statsbidrag inklusive finansnettot ska vara högst 98 % Skattefinansieringsgraden av investeringar ska vara minst 80 % Samtliga nämnder ska klara sin ekonomi inom tilldelad ram eller ersättning

Bygg- och miljönämnden För att nå en hög kvalitet arbetar nämnden efter följande riktlinjer: En rättssäker handläggning Hög tillgänglighet Allas lika värde Kommunfullmäktiges strategiska mål Nykvarns attraktivitet som boendeort ska öka (Nöjd regionindex*) Kommuninvånarnas nöjdhet med de kommunala verksamheterna ska öka (Nöjd medborgarindex*) Bygg- och miljönämndens effektmål 2016 Medborgare/kund Beslut i tillståndsärenden enligt MB och övriga anmälningsärenden ska normalt fattas inom sex veckor Beslut om anmälan av ny verksamhet ska normalt fattas inom sex veckor Beslut om registrering av livsmedelslokal ska fattas inom två veckor Om bygglovshandlingar behöver kompletteras ska detta begäras inom två veckor från det att ansökan inkommit Besked om bygglov ska lämnas inom lagstadgad tid som är tio veckor och 80 % av dessa ska lämnas inom sex veckor från det att kompletta handlingar lämnats in Om ett ärende inte kan slutbehandlas inom den utlovade tiden ska sökanden meddelas om orsaken till detta 1-4 = Utmärkt 5-6 = Bra >7 = Dåligt 1-4 = Utmärkt 5-6 = Bra >7 = Dåligt <2 = Bra >3 = Varning <2 = Bra >3 = Varning Bra Varning Bra Varning Nya mått

Kommuninvånarnas delaktighet över kommunens utveckling ska öka (Nöjd inflytandeindex*) * Anm. SCB:s Medborgarundersökning. Jämförelse görs med resultatet av undersökningen hösten 2015. Sökande ska få möjlighet att ta del av beslut som fattats i det egna ärendet inom en vecka efter det att beslutet fattats Bra Varning Andelen medarbetare som kompetensutvecklas i sin roll ökar Medarbetarnas betyg på ledarskap, utbildning, hälsa och trivsel på arbetsplatsen ökar Företrädare för kommunen Antalet medarbetare med en personlig utvecklingsplan ökar Antalet medarbetare med en personlig utvecklingsplan ökar Kommunen ska fortsätta arbetet med att bibehålla eller minska sin låga sjukfrånvaro, på 5 %-nivån Adekvat kompetens bland kommunens medarbetare ska öka Oförändrat mot föreg år = Ok Oförändrat mot föreg år = Ok 0-4 % = Utmärkt 5 % = Bra 6-7 % = Ok 7-10 % = Varning > 10 %= Dåligt Oförändrat = Ok Process och utveckling Kommunen ska höra till de 30 mest kostnadseffektiva kommunerna i Sverige Nykvarns kommun rankas Målet redovisas from 2015 under

bland de 30 bästa kommunerna i Sverige Ekonomi Årets resultat ska uppgå till minst 2 % av skatter och statsbidrag kommunstyrelsen -------------------------------------------------- -- Bygg- och miljönämndens samtliga enheter ska klara sin ekonomi inom tilldelad ram eller ersättning Enheter med en budget i balans= bra, Enhet som har inte en budget i balans= dåligt Nettokostnadernas andel av skatter och generella statsbidrag inklusive finansnettot ska vara högst 98 % Skattefinansieringsgraden av investeringar ska vara minst 80 % Samtliga nämnder ska klara sin ekonomi inom tilldelad ram eller ersättning