SV Blekinge Verksamhetsplan 2015

SV Blekinge Verksamhetsplan 2015

Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 2 av 15 Innehållsförteckning Till grund för verksamhetsplanen 2015 finns följande:... 4 1. SVs långsiktiga prioriteringar... 5 Människor och främst unga i utsatta situationer erbjuds verktyg till en individuell bildningsresa... 5 Personer med funktionsnedsättning ges möjlighet att själva utveckla egenmakt... 5 Engagerade människor erbjuds verktyg för lokal utveckling... 6 Äldre erbjuds möjlighet till livslångt lärande och förbättrad livskvalitet... 7 Samhällsaktör... 7 Allmänmarknad..7 Intressegrupper... 8 The Tube - SVs musikverksamhet... 8 Folkhälsa... 9 Hållbar utveckling... 9 Teaterverksamhet... 9 2. Organisation... 9 Pedagogisk utveckling... 10 Tjänstemän... 10 Cirkelledare... 10 Förtroendevalda... 11 Kvalitetsutveckling... 11 Lokaler och tillgänglighet... 11 Arbetsmiljö... 12 Uppdragsverksamhet... 12 Projekt... 12 Marknadsföring... 12 3. Ekonomiska förutsättningar... 13 4. Volymmål för folkbildningsverksamhet... 14 5. Statens syften och områden... 15 Staten har 4 syften som folkbildningen ska förhålla sig till:... 15 SV avdelningen förhåller sig till dessa syften enligt följande:... 15

Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 3 av 15 Förord SV hävdar alla människors lika värde och rättigheter. Vår bildningssyn bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor och med hänsyn till miljön. Så lyder SVs värdegrund, vilken all vår verksamhet utgår ifrån. När vi ser oss omkring i samhället idag, kan vi konstatera att alla inte delar vår uppfattning. Det innebär att vi måste än mer fokusera på vårt uppdrag och använda folkbildningens metoder, för att ge människor möjlighet att mötas, bryta sina åsikter och vidga sina perspektiv. Folkbildningen har ett tydligt underifrånperspektiv. Genom att vara en viktig del i de många människornas vardag bidrar vi till att bygga gemensamma värdegrundsbilder som är ett fundament i demokratin. Det mångkulturella samhälle som vi lever i bidrar till att kontinuerligt ge vårt kulturarv nya dimensioner. Kulturarvet är en hörnsten för att bygga en bra värdegrund i ett samhälle. När Studieförbundet Vuxenskolan i Blekinge ser på framtida utmaningar för folkbildningen i stort, och SV i synnerhet, utkristalliserar sig några som vi vill ta oss an. Vi ser både i Sverige och i övriga världen att många unga människor, av olika anledningar, idag lever i en allt mer utsatt situation. Här vet vi att vi med folkbildningens pedagogik, och ungas egna intressen, kan skapa förutsättningar för att påbörja en bildningsresa utifrån var och ens individuella förutsättningar. För vår del i Blekinge kommer det främst märkas i ett utökat arbete med våra Unity-projekt. Alla människors lika värde, rättigheter och möjlighet till full delaktighet i samhället, med FNs konvention i ryggen, är en grund för ett fungerande samhälle. Vi måste gemensamt se till så att personer med funktionsnedsättning har möjlighet att stärka sina förmågor och ge dem möjlighet att utveckla egenmakt. I Blekinge är vi långt framme i arbetet med personer med funktionsnedsättning och vi tänker stärka vår position genom fortsatta satsningar på Läskraft, Platsa, Medi@Boom, Psykiatriveckan för att nämna några. Vårt uppdrag är att ge människor möjlighet att växa, och tillsammans med andra förändra samhället. Baserat på vår starka lokala närvaro och förankring, vill vi ta ett särskilt ansvar för att stödja föreningar och grupper i deras utvecklingsarbete. Vårt stora nätverk i Blekinge med Grund-, Medlems- och Samverkandeorganisationer gör vår lokala förankring stark och ger ett nära samarbete med föreningslivet. Den demografiska utvecklingen blir allt tydligare och det är viktigt att ta tillvara allas kompetens och engagemang, inte minst äldre människors. Livslångt lärande ska vara just livslångt och vi vill därför verka för förbättrad livskvalitet för människor i mogen ålder. Att exempelvis arbeta med att minska den digitala klyftan har varit viktigt för oss i Blekinge och vi tänker fortsätta sprida vår verksamhet på landsbygden. Hälsningar från Styrelse i SV Blekinge Eu Jesper Rehn Ordförande

Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 4 av 15 SVs värdegrund SV hävdar alla människors lika värde och rättigheter. Vår bildningssyn bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor och med hänsyn till miljön. SVs vision SVs vision är en värld som präglas av hållbar utveckling. Genom att öka alla människors inflytande och delaktighet, stärker vi demokratin. SV är mångfaldens studieförbund som ger varje människa möjligheter att växa. SV är den mest pådrivande och engagerade lokala kraften för utveckling av föreningsliv, kultur och samhälle. Till grund för verksamhetsplanen 2015 finns följande: SVs Stadgar. SVs Idéprogram, värdegrund och vision SVs Strategiska plan & långsiktiga prioriteringar SVs Ekonomiska plan Statens syften och områden Kvalitetsredovisning Behov och önskemål från deltagare lokala föreningar, samarbetsorganisationer, kommunala enheter och fristående grupper. Resultatavstämningar och mätningar för avdelningen under 2014. Nulägesanalys upprättad 2014-11-20

Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 5 av 15 1. SVs långsiktiga prioriteringar Det övergripande målet, som fastställdes vid förbundsstämman i Norrköping 2011, är att SV 2020 är det studieförbund som når och engagerar flest människor med olika folkbildningsaktiviteter. Detta ska ske genom en stark lokal förankring. Studieförbundet Vuxenskolan är en bred folkbildningsorganisation med ett brett uppdrag. Studieförbundet Vuxenskolans verksamhet utgår från den lokala och ideella kraften. Målen för vår verksamhet formuleras av engagerade förtroendevalda och konkretiseras av kompetenta tjänstemän och cirkelledare. Men det är cirkeldeltagarnas engagemang som är utgångspunkten i SV:s verksamhet. SV har en viktig roll som samhällsaktör. Det uppdraget utgår i första hand ifrån de utmaningar vi identifierat och uppdraget att vara en drivande kraft i lokalt utvecklingsarbete. SV organisationen har utifrån de utmaningar vi ser gemensamt identifierat nedanstående långsiktiga prioriteringar mot vilka vårt fokus för folkbildningsarbetet riktas. 1.1. Människor och främst unga i utsatta situationer erbjuds verktyg till en individuell bildningsresa Många unga människor är idag, av olika anledningar, i en utsatt situation. Det kan exempelvis bero på etnisk bakgrund, låg utbildningsnivå, bostadsort och brist på jobb. Utanförskap skapar frustration och leder till motsättningar mellan olika grupper och försvårar en fungerande integration. Studieförbundet Vuxenskolan och folkbildningens pedagogik skapar förutsättningar för att dels påbörja en bildningsresa utifrån var och ens egna individuella förutsättningar, dels medverka i integrationsarbetet. Gemensamma nationella mål 2015-12-31 har 350 unga personer, fördelat på samtliga SV-avdelningar, genomgått SVs ledar- eller entreprenörskapsutbildningar. 2015-12-31 har SV ökat antalet unga cirkelledare med 25 % gentemot utfallet 2013. Mål SV Blekinge Att under 2015 utveckla och etablera verksamhet genom projektet Unity i samtliga kommuner i Blekinge. Projektets mål är att ge unga människor i utanförskap en chans att prova den ordinarie verksamheten och på det sättet främja lärande, mångfald, delaktighet och samhällsengagemang. Utveckla den befintliga verksamheten inom Unity i Karlshamn, Olofström och Sölvesborg såsom Hip Hop, Breakdance, Grafitti och IT. Etablera ny verksamhet inom Unity i Ronneby och Karlskrona. Personer med funktionsnedsättning ges möjlighet att själva utveckla egenmakt Vår verksamhet för personer med funktionsnedsättning bedrivs med hög kvalitet och vilar på en värdegrund om alla människors rätt till full delaktighet i samhället med

Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 6 av 15 FNs konvention om Mänskliga Rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Vår verksamhet syftar till att stärka individens förmågor och egenmakt. Gemensamma nationella mål 2015-06-30 är SVs hälso-och egenmaktsarbete för personer med funktionsnedsättning, etablerat i samtliga SV-avdelningar och minst 100 kommuner. 2015-06-30 har respektive SV-avdelning en handlingsplan för utövande och deltagande i kulturverksamhet för personer med funktionsnedsättning. Fortsätta utveckla Läskraft/högläsning för personer med demens i hela länet Utbilda fler högläsare och starta fler läsecirklar på äldreboende. I samarbete med våra intresseföreningar, Karlskrona kommun och övriga aktörer skapa fler fritidsaktiviteter för personer med intellektuella funktionsnedsättningar. Genom projektet Platsa ge människor med funktionsnedsättning möjlighet att ta del av SVs verksamhet inom musik och dans. Medi@Boom har en stabil verksamhet i Karlskrona men under 2015 ska vi se över möjligheten att sprida denna verksamhet i länet. Samarbetet med Blekingekompetens (BKC) fortsätter, samarbetet sker mellan kommun, landsting, brukarrörelse och forskning, Syftet är att skapa förutsättningar och livsstilsförändringar för personer med psykisk funktionsnedsättning. Under 2015 satsar vi på att kunna implementera de redan pågående studiecirklarna inom projektet till vår ordinarie verksamhet. Psykiatriveckan är en återkommande verksamhet i Blekinge som vi årligem arrangerar tillsammans med bland annat Attention och NSPH. Veckan arrangeras för att ge ökad kunskap, hopp och samtal kring psykisk ohälsa. Utveckla och stödja anhörigverksamhet inom psykiatrin är också en viktig del i vårt arbete. Samtliga lokaler i Blekinge har anpassats så att de ska vara tillgängliga för alla människor. 1.3 Engagerade människor erbjuds verktyg för lokal utveckling SV erbjuder människor redskap för att själva, och i samverkan med andra, bli aktiva och drivande för utvecklingen av det lokala samhället. I kraft av vår starka lokala närvaro och förankring har vi ett särskilt ansvar att vara en ledande aktör i detta arbete. Gemensamma nationella mål 2015-06-30 har samtliga avdelningar påbörjat tillämpning av konceptet SV den lokala samarbetspartnern. 2015-06-30 har alla SV:s avdelningar genomfört 290 aktiviteter kopplat till SVs roll i medborgardialogen. Vi erbjuder verksamhet och pedagogiskt stöd för grund- medlems- och samverkande organisationer samt övriga lokala föreningar och grupper. Genom direkta kontakter med organisationerna både på lokal och distriktsnivå utvärdera behov och önskemål och utifrån dess arbeta fram koncept som kan leda till ökat samarbete.

Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 7 av 15 Vi erbjuder utbildning inom t ex Ett steg till, föreningskunskap och ledarutbildning. Vi kommer fortsätta att delta aktivt i de möten som våra grundorganisationer har. Vi kommer att erbjuda de politiska partierna som ingår både i grund- och medlemsorganisationerna möjlighet att stärka och utveckla sina organisationer. Ett arbete som är aktuellt då det efter valen 2014 har tillkommit nya förtroendevalda och nya ansvarsområden. Utifrån de olika partiernas önskemål erbjuds cirkelverksamhet, studiematerial, föreläsningar och SV Arenor. Vår starka lokala närvaro vill vi slå vakt om och ytterligare utveckla genom utvidgad samverkan med bygdegårdar och hembygdsföreningar. Det lyckade projektet Konst åt alla, som vi genomförde i samverkan med bygdegårdarna 2014 visar på en stor potential inom detta område. Äldre erbjuds möjlighet till livslångt lärande och förbättrad livskvalitet Den demografiska utvecklingen ger stora möjligheter för framtiden. Att ta tillvara äldre människors kompetens och engagemang är viktigt. Studieförbundet Vuxenskolan skall vara en självklar partner för människor i mogen ålder. Gemensamma nationella mål 2015-12-31 har antalet unika deltagare bland seniorer ökat med 5 % gentemot utfallet 2013. 2015-12-31 bedriver samtliga SV avdelningar i 200 kommuner, verksamhet för att öka den digitala delaktigheten i samhället Arbetet med att minska den digitala klyftan fotsätter. Under 2015 sprider SV i länet verksamhet på landsbygden; data, Ipad och mobiltelefoni Samarbetet med SPF är prioriterat. Vi fortsätter stödja och inspirera föreningar och distriktet till verksamhet Samhällsaktör Vi vill vara en erkänd och respekterad aktör i samhällsdebatten och strävar efter att bli det främsta studieförbundet när det gäller att erbjuda mötesplatser, för att skapa engagemang i angelägna samhällsfrågor. Mål SV Blekinge Vi vill värna vår lokala närvaro och erbjuda mötesplatser även på de små orterna. Speciellt gäller det ämnen som rör landsbygdsutveckling, där det är viktigt att frågorna diskuteras nära de som främst berörs. 2. Verksamhet Allmänmarknad Verksamheten inom allmänmarkanden kännetecknas främst av att det är den enskilde individens behov och intressen av kunskap, kompetens och utveckling som styr utbudet. Vi erbjuder ett brett och aktuellt verksamhetsutbud med gemensam profil. Med vår närvaro i samtliga kommuner når vi en bred allmänhet.

Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 8 av 15 Mål SV Blekinge Att fortsätta arbetet med Flexosfären, SV Blekinges digitala lärplattform för flexibelt lärande, studiecirklar på distans och halvdistans. Minst 1 ny allmänmarknadscirkel ska erbjudas under 2015 på Flexosfären. Att fortsätta erbjuda ett brett aktuellt utbud inom områdena IT, musik, dans, hantverk, folkhälsa, navigation, natur, miljö, ekonomi och språk. Att fortsätta erbjuda föreläsningar i hela länet. Att fortsätta erbjuda studiecirklar och kulturarrangemang på landsbygden, bland annat genom vår mobila dator- och Ipadstudio. Att fortsätta vara det största studieförbundet inom miljö med cirklar så som Motorsågskörkort, Röjsågskörkort, Jägarskola, Biodling och Svampkunskap. Att fortsätta vara det främsta studieförbundet inom hantverk. SV satsar på kompetensutveckling genom bl.a. Skapardagarna för att kunna bibehålla vårt breda utbud inom hantverk. Att integrera en del av Unityverksamheten med Allmän-markanden, så som ill exempel hiphopdans, graffiti och breakdance. Intressegrupper Utöver organisations- och allmänmarknaden bedriver SV en omfattande folkbildningsverksamhet tillsammans med olika typer av intressegrupper. Dessa karaktäriseras ofta av deltagarnas gemensamma intresse av lärande samt att de har cirkelledare som oftast inte arvoderas. Mål SV Blekinge SV ska utveckla rollen som möjliggörare och erbjuda ett aktuellt verksamhetsutbud med god kvalitet för olika kulturformer. The Tube - SVs musikverksamhet Musiken är efter idrotten Sveriges största folkrörelse och det är också det största enskilda ämnesområdet inom SV. Tusentals unga får genom oss och våra studiecirklar tillgång till replokal, danslokal, möjlighet att spela in i studio och stå på scen, och genom våra workshops och kurser kan alla utveckla sig vidare i sitt musikintresse. Vi har över 1800 band eller grupper över landet. Mål SV Blekinge Att fortsätta satsa på en jämnare könsfördelning i musik genom satsningar på tjejers skapande. Att erbjuda fräscha repetitions- och övningslokaler för musiker och dansare i Karlshamn och Ronneby och att skapa en replokal i Sölvesborg. Att skapa ett samarbete med en eller flera studios för inspelning runtom i länet. Att få igång ett Dansens hus i gamla panncentralen i Karlshamn och att köra events där. Att arbeta för att ge människor i glesbygd med betoning på ungdomar möjlighet att spela och dansa i och lära sig om musik och dans i studiecirklarna. Att arrangera ytterligare ett rock/pop-läger för tjejer a la Rebel Girlskonceptet. Att arrangera låtskrivarläger för ungdomar. Gärna i samarbete med Musik i Blekinge.

Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 9 av 15 Att fortsätta erbjuda våra musiker och dansare möjligheter att framträda live i olika sammanhang. Betoningen ska ävenhär ligga på ungdomar för att säkerställa återväxt. Folkhälsa Hälsan och livskvalité är viktig för oss alla. SV Blekinges folkhälsoprojekt fortsätter, vi vill profilera oss som Folkhälsans studieförbund. Vi ger boende i de olika kommunerna möjlighet att förbättra och bibehålla sin hälsa genom upplevelser, kunskaper och aktivt deltagande i våra studiecirklar och kulturarrangemang. Mål SV Blekinge Erbjuda folkhälsocirklar för äldre. Få invånarna i Blekinge att prioritera cirklar framför TV tittande. Erbjuda nya aktuella cirklar/kurser/föreläsningar som bidrar till god folkhälsa. Hållbar utveckling Vår verksamhet baseras på visionen om en hållbar utveckling, för att kunna överlämna ett hållbart samhälle till kommande generationer. Insikten om miljöhoten är en avgörande fråga. Hållbar utveckling består av flera ömsesidigt beroende delar; ekologisk-, social-, kulturell- samt ekonomisk hållbarhet. Vi bidrar till hållbar utveckling genom att bedriva verksamhet inom områdena; kultur, folkhälsa, social ekonomi och miljö. Mål SV Blekinge Att arrangera en föreläsningsserie Cradle to Cradle i Ronneby. Att få igång studiecirklarna Matens påverkan på miljö, Solenergi och Cradle to Cradle som förberetts i Ronneby. Att få igång studiecirklar inom hållbar utveckling i minst två andra orter i länet. Teaterverksamhet I samarbete med Blekinge läns Bildningsförbund och riksteaterns småplatsstöd erbjuda teateruppsättningar på landsbygden. Syftet med föreställningarna är att få ut teater till platser och människor som hittills inte i någon större omfattning har erbjudits detta. Att på detta sätt få landsbygden och våra bygdegårdar mer levande med professionell teater i samverkan med lokala föreningar. 2. Organisation En grundläggande förutsättning för att långsiktigt stärka SV som det främsta studieförbundet är att vi finns lokalt. Vi ska med kunniga och inspirerande cirkelledare och ett brett och tillgängligt verksamhetsutbud erbjuda såväl pedagogisk kompetens, ämneskunskap som gemenskap och trivsel. För att offensivt kunna möta framtida utmaningar och behov erbjuder vi samtliga medarbetare (förtroendevalda, tjänstemän och cirkelledare) goda och återkommande möjligheter till kompetensutveckling.

Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 10 av 15 SV ska tillvarata och utveckla ledarskaps- och medarbetarkompetens utifrån SV:s ledarskapsfilosofi. I Blekinge tillämpar vi ett coachande ledarskap med tydliga mål och återkoppling i vardagen. SV Blekinge ska fortsätta utveckla SV Blekinges organisation där vi ska samarbeta vara engagerade och tydliga. Team Blekinge ska känna sig trygga i sin arbetsroll där fördelningen mellan verksamhetsutvecklare och assistent nu är satt. Alla bidrar till att göra SV Blekinge till en framgångsrik avdelning, där man också vågar göra fel. Pedagogisk utveckling SVs värdegrund och pedagogik genomsyrar alla studiecirklar och arrangemang. Ett aktivt pedagogiskt utvecklingsarbete är viktigt för vår verksamhet. Detta arbete utgår från en öppenhet att pröva ny metodik, ny teknik och flexibla former för lärande och omfattar alla verksamma inom SV avdelningen. Planering och genomförande av SVs grundutbildning för cirkelledare, I Cirkelns mitt-utbildningar har påbörjats i länet, vi erbjuder en mängd olika utbildningstillfällen. Tjänstemän Det är SVs medarbetare (tjänstemän, cirkelledare samt förtroendevalda) och deras kompetenser och färdigheter som utgör förutsättningen för SVs möjligheter att nå vårt övergripande mål. För SV är det av yttersta vikt att behålla kompetenta och erfarna medarbetare, och samtidigt kontinuerligt förstärka organisationen med nya medarbetare. I avdelningens HR-arbete måste vi planera för en tryggad kompetensförsörjning. Grunden för att säkerställa en framtida kompetensförsörjning är att skapa en verksamhet som präglas av professionalism och goda utvecklingsmöjligheter, är ett gott ledarskap, en säker arbetsmiljö och ett agerande i linje med de gemensamma mål och värderingar viktiga beståndsdelar Avsätta medel för kompetensutveckling. Att fortsätta arbetet med team-building för ett SV Blekinge. Genomföra samtliga rekryteringar med ett långsiktigt tänk samt i linje med SVs policys. Vi erbjuder en god arbetsmiljö. Cirkelledare Våra cirkelledare är en av avdelnings viktigaste tillgångar för att kunna bedriva en bra folkbildningsverksamhet. För att vår verksamhet både skall erbjuda personlig utveckling och delaktighet i samhället ställs stora krav på våra cirkelledares pedagogiska kompetens. Vi fortsätter att utbilda cirkelledare i I Cirkelns Mitt i hela länet. Vi utgår ifrån en öppenhet att prova ny metodik, ny teknik och flexibla former för lärande. Tvärkonferenser kommer att hållas inom verksamhetsområdena.

Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 11 av 15 Förtroendevalda Engagemang och värdegrund är viktiga ledord för en styrelse. Andra viktiga faktorer är att varje förtroendevald finner sin roll i styrelsearbetet samt att det finns bra faktaunderlag att tillgå innan viktiga beslut skall fattas. Fortsätta med de planeringsdagar vi genomför mellan styrelse/tjänstemän. Verka för att styrelsen under 2015 genomgår utbildningen SV Bas, i samverkan med andra SV styrelser i landet. Fortsätta det påbörjade teambuildingarbetet i styrelsen. Erbjuda Valberedningen för SV Blekinge utbildningen SV Valberedning, som genomförs av SV Förbundet centralt. Kvalitetsutveckling SV ska uppvisa god kvalitet i alla delar av verksamheten, det förväntar sig våra deltagare, anslagsgivare och samhället i övrigt. Inom SV arbetar vi tillsammans enligt en gemensam kvalitetsstrategi. Särskilt viktigt i vårt kvalitetsarbete är att ta reda på hur våra deltagare, cirkelledare och samarbetspartners uppfattar oss och vårt arbete. Deras synpunkter tillsammans med avvikelsehantering är bärande faktorer i vårt förbättringsarbete. Utifrån vårt arbete med utvärdering och förbättring av föregående kvalitetsredovisning kommer vi att sätta följande mål: Måluppfyllelsen kommer regelbundet att stämmas av i samband med avstämningar samt ingå i kvalitetsredovisning. Genomlysningsarbetet som sker kontinuerligt internt inom SV bidrar till att vi har en god kvalitet på vår verksamhet. Lokaler och tillgänglighet SV Blekinge har sitt säte i Karlskrona kommun och har kontor i samtliga kommuner i Blekinge. Utifrån tillgänglighetspolicyn har vi anpassat våra expeditioner och studielokaler på samtliga orter. Alla våra lokaler har utökats och samtidigt fräschats upp. Vi har också ett musikhus och bygger för ett Dansens hus i Karlshamn. Arbetsmiljön är mycket god och vi bygger för ett modernt SV. Våra lokaler är anpassade för alla när det gäller tillgänglighet, teknisk utrustning och ändamålsenlighet. Vi erbjuder fräscha miljöer med bra ventilation. SV är nu etablerat med en tydlig SV profil i samtliga kommuner.

Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 12 av 15 Arbetsmiljö Arbetsmiljökommittén träffas kontinuerligt och driver och dokumenterar arbetsmiljöarbetet som inkluderar att undersöka risker, genomföra riskanalyser, åtgärda samt följa upp. Årligen upprätta en handlingsplan för det systematiska arbetsmiljöarbetet Årligen följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet. Uppdragsverksamhet Vid sidan av folkbildningsuppdraget är SV en aktör inom övrig vuxenutbildning. Uppdragsutbildning stärker SVs roll inom det livslånga lärandet och bidrar till en positiv utveckling för både individ och samhälle. Vi ska utveckla offentliga uppdragsdelen och personalutbildningar än mer genom vårt nationella nätverk och våra företagsnätverk runt omkring i Sverige. Initiera till att olika direktupphandlingar kommer till stånd som ligger inom våra kärnverksamhetsområden och besöka olika offentliga uppdragsgivare. Vi ska leva vårt varumärke även inom uppdragsverksamheten och fortsätta satsa än mer på våra yrkesrelaterade ämnen som knyter an till vår organisation, dvs. ämnen som vi har stor vana av att genomföra/vi ska göra det vi är bra på (kärnverksamhet). Vi ska knyta till oss än mer högkvalitativa ledare och pedagoger inom uppdragsverksamhetens alla olika ämnesområden. Vi ska uppdatera och göra våra ämnesområden/kurser, koncept än mer intressantare, tillgängligare och flexiblare för våra olika målgrupper. Vi ska samarbeta med olika organisationer och företag kring helhetslösningar, som exempelvis hyra ut våra lokaler till småföretagare och organisationer. Vi ska fortsätta att utveckla vår distansplattform Flexosfären och erbjuda än fler roliga hel- och halvdistanskoncept till våra målgrupper. Projekt Att ständigt ha något pågående projekt är ett sätt att kontinuerligt arbeta med utveckling. Genom att i projektform starta nya verksamheter är vi med och bidrar till vår egen- och samhällets utveckling. Kännetecknande för våra projekt är att de har en tydlighet vad det gäller mål, tidpunkt för start, slut och att de utvärderas. Att fortsätta erbjuda tjänstemännen möjligheten att ansöka om ekonomiskt stöd till nya spännande projekt Att fortsätta söka projekt utanför SV Marknadsföring Studieförbundet Vuxenskolan är ett starkt varumärke som är positivt laddat. Våra deltagare uppfattar att vi ger dem möjligheter till personlig utveckling. För att kunna nå ut till olika målgrupper använder vi olika kanaler såsom: studieprogram, affischer, annonser, sociala medier, hemsidan samt riktade utskick.

Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 13 av 15 Vi ska upplysa, förklara och vara stolta över SV Blekinge samt stärka och förklara innebörden av folkbildningstanken, genom att visa på alla de goda exempel som finns inom våra olika verksamhetsområden. Vad innebär folkbildning och vad är ett studieförbund? Vi ska ha en långsiktig och kortsiktig marknadsföring som skapar en bra igenkänningsfaktor på marknaden. Vi ska bli än mer omvärldsfokuserade, genom att ta till oss olika forskningsresultat och göra fler undersökningar gällande våra olika målgrupper. Marknadsföringen ska anpassas efter varje orts förutsättningar och förstärka vår lokala närvaro. Vi ska fortsätta att ge ut studieprogram i hela Blekinge, samt utveckla med roliga koncept Vi ska lägga upp långsiktiga planer för att komma ännu närmare våra prioriterade målgrupper. Vi ska agera som en aktör närmare verkligheten. Vi ska bli bättre på att kommunicera med vår omvärld genom tydliga och enkla budskap och fylla SVs varumärke med helt nytt innehåll. Vi ska hitta nya och mer tillgängliga kommunikationskanaler för att nå våra målgrupper. Vi ska belöna gamla deltagare på ett bra sätt som ska leda till att fler unika deltagare söker sig till vår organisation. Vi ska vara noga med att följa vår profil och grafiska riktlinjer inom alla våra verksamhetsområden, såväl internt som externt. Vi bör bli bättre på att hjälpa våra samverkansorganisationer med att dessa riktlinjer följs. 3. Ekonomiska förutsättningar Studieförbundet Vuxenskolans uppdrag och syfte är inte primärt att skapa ekonomiskt överskott. Det kapital som skapas är till för att utveckla verksamheten och kan därmed betraktas som en verksamhetsskuld till framtida deltagare. För att utveckla verksamheten och möta framtidens utmaningar krävs en ekonomi i balans. Ett sätt att definiera detta är genom att ange det målkapital som varje juridisk enhet ska uppnå. Syftet med att bygga upp ett målkapital i SV-avdelningen, är att säkerställa att vi har tillräckliga resurser för att kunna utveckla verksamheten i enlighet med målen i strategisk plan samt att klara våra åtaganden liksom förändringar i anslagen. Målkapitalet för avdelningarna ska motsvara en nivå som ger nyckeltalet ett (1). Att öka andelen övriga intäkter och i och med det öka graden av egenfinansiering, inom ramen för organisationens mål och värdegrund, samt gällande skatteregler. Aktivt arbeta mot den negativa utvecklingen av de kommunala anslagen som på lång sikt är ett hot mot folkbildningens lokala närvaro.

Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 14 av 15 4. Volymmål för folkbildningsverksamhet Deltagare Utfall 2013 Utfall 2014 Budget 2015 Antal deltagare 7170 7278 7250 Antal unika deltagare 3491 4072 4300 Studiecirkel (antal timmar) Utfall 2013 Utfall 2014 Budget 2015 Funktionsnedsättning 6344 7358 7550 Grundorganisationer 229 87 90 Medlem & samverk. org. 13236 13669 14050 Allmänmarknad 4214 4304 4450 Övrigt 3322 4981 5100 Studietimmar totalt 27345 30339 31240 Annan folkbildning (antal timmar) Utfall 2013 Utfall 2014 Budget 2015 Allmänmarknad 261 175 200 Funktionsnedsättning 65 106 120 Medlem och samverk org. 756 857 860 Grundorganisationer 15 4 5 Övrigt 58 299 300 Annan folkbildning totalt 1155 1441 1485 Kultur (antal arrangemang) Utfall 2013 Utfall 2014 Budget 2015 Allmänmarknad 144 26 25 Funktionsnedsättning 864 854 820 Medlem och samverk org 905 1070 1020 Grundorganisationer 20 24 25 Övrigt 52 176 100 Totalt antal arrangemang 1985 2150 1990

Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 15 av 15 5. Statens syften och områden Staten har 4 syften som folkbildningen ska förhålla sig till: Stödja verksamhet som bidrar till att stärka och utveckla demokratin Bidra till att göra det möjligt för en ökad mångfald av människor att påverka sin livssituation och delta i samhällsutvecklingen. Bidra till att utjämna utbildningsklyftor och höja bildnings- och utbildningsnivån i samhället. Bidra till att bredda intresset för och öka delaktigheten i kulturlivet SV avdelningen förhåller sig till dessa syften enligt följande: En levande demokrati har sin början hos den enskilda människan och i samspel med andra. Genom alla möten som vi erbjuder för det demokratiska samtalet, i studiecirkeln, kulturarrangemanget och föreläsningen, bidrar vi till att stärka och utveckla demokratin. Vi har en utåtriktad verksamhet kring olika samhällsfrågor, där innevånarna i kommunen ges möjlighet att ta in ny kunskap, föra dialog samt ingå i ett sammanhang. För våra deltagare med olika funktionsnedsättningar är studiecirkeln i många fall det enda forum där man kan vara med och påverka sin livssituation och delta i samhällsutvecklingen. Genom att tillhandahålla ett brett utbud av studiecirklar till både allmänheten och organisationer/föreningar bidrar vår SV avdelning till att utjämna utbildningsklyftor och höja bildningsnivån. Genom en omfattande kulturverksamhet samt vårt engagemang inom det lokala kulturlivet bidrar vi till att bredda intresset och öka delaktigheten.