2015-01-20. Vision och Värdegrund Nyköpings Ungdomsfullmäktige



Relevanta dokument
Vision och Värdegrund Nyköpings Ungdomsfullmäktige

KOSTPOLICY FÖR OCKELBO KOMMUN

Plan för dialog, inflytande och samverkan med barn och unga. Antagen av kommunfullmäktige Diarienummer 416/2011

1. Jag upplever att min utbildning håller god kvalitet. NE och MÅG 1 Inte alls Stämmer helt 11 6

Tobak. Handlingsprogrammets åtgärdsdel 1(6)

Kostpolicy - för förskola och skola

MILJÖPOLICY. Fastställd av styrelsen den 6 december 2013

Programområde Vägledande idé och tanke Perspektiv Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5

Stadgar för Nyköpings Ungdomsfullmäktige (NU)

MÅLTIDSPOLICY för Bräcke kommun

Nyhet! Upplaga 1. Vision utbildningar. Mentorskapsprogram. för avdelningar och klubbar. *Förslag på utbildningsmaterial*

Handslag för ett framtidsparti

Skolplan Uppföljning och utvärdering

Kostpolicy. Riktlinjer

Folkhälsoprogram

Sammanfattning på lättläst svenska

Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2011 i åk 2

Kost- och måltidspolicy för Linköpings kommun

Valmanifest FÖR SundsvallS KOMMUN Sundsvall behöver ett grönt styre

Policy för arbetet med nationella minoriteter i Upplands Väsby kommun

Enligt preliminärt snabbprotokoll från kongressen

Systematiskt kvalitetsarbete. Barn- och ungdomsnämnden, Laholms kommun

Inför en dag på Bergeforsens skola känner alla barn och elever positiva förväntningar och glädje.

En drogfri miljö. Drogpolicy

Rösta. september! Möjligheternas. Välfärd före skattesänkningar

Utbildningsnämnden. Verksamhetsplan

Kultur- och utbildningsnämndens prioriterade mål

Kostpolicy. Fastställd av kommunfullmäktige Tillägg fastställt av kommunfullmäktige

Verksamhetsplan 2014/2015 Holmesskolan (skola och fritidshem)

Trygghetsplan. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Ydreskolan Bule

Former för inflytande för ungdomar - Betänkande

Plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

Program för barn och ungdomskultur i Vetlanda kommun

Elevdemokrati och inflytande

Mönsterås Komvux Likabehandlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling

JÄMSTÄLLDHET I EKSJÖ KOMMUN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsförmedlingens särskilda uppdrag för vissa unga med funktionsnedsättning

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling gällande Frösundas särskolor Ikasus samt Äventyrsskolan

Västerås Idrottsgymnasium

Likabehandlingsplan Ullervads skola och fritidshem

Idrottspolitiskt program för Falköpings kommun

Plan för folkhälsoarbetet. Antagen av kommunfullmäktige den 18 oktober 2007

Skapa hållbara event!

Handlingsplan Söderbykarls fritidshem

Likabehandlingsplan Lunnekullens förskola

En styrelse som gör skillnad

FÖRSKOLA Indikatorer 1. Varje förskolas utveckling 1.1 Systematiskt kvalitetsarbete 1.2 Miljö, lokaler och utrustning 1.3 Barngruppens sammansättning

Stödgivaravtal Strängnäs kommun och Ung Företagsamhet Sörmland, UF

Kvalitetsredovisning 2010/2011 för Eklunda förskola Skolnämnd sydost

Åshammars. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

PM Uppföljning av granskningen angående implementering av FN:s barnkonvention

Sunne gymnasieskola Broby Läsåret 2015/16

KOSTPOLICY RIKTLINJER

Stockholms stads budgetförslag för 2016

LIKA-behandlingsplan

Kostpolicy. Hå llbårt och hå lsosåmt

Kvalitetsredovisning för läsåret 2012

Vingåkers kvalitet i korthet 2010

Verksamhetsplan. för arbetet som Fairtrade City. Diarienummer: Ks2016/ Gäller från:

Likabehandlingsplan. Förskolan Norrskenet

Måltidspolitiskt program för Växjö kommun

Oderljunga skolas likabehandlingsplan. Läsåret 15/16

Lokal Arbetsplan Sollentuna Musikklasser Läsåret sept-08

Politiska inriktningar och ambitioner för Nordanstigs kommuns förvaltningar och helägda bolag

Utökad kunskap om arbetslivet inom kommun och näringsliv samt att konkret arbeta med att stärka sin självkänsla.

Organisatoriskt handlingsprogram

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Skellefteå kommun Utvecklad medborgardialog. Som en del av ett proaktivt styre

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Fritidshem. Lextorpsskolans fritidshem 2013

Kungsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter

Verksamhetsplan. Skolmatsakademin Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort :

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kanehalls och Tingshusets förskolor

Upplaga 3 Upplaga 1. Vision utbildningar. Valutskott. *Förslag på utbildningsmaterial*

För att kunna möta de behov som finns i befolkningen på ett effektivt sätt behöver vården förändras så mycket att man kan tala om ett paradigmskifte.

Verksamhetsplan 2015 för Norra Ängby skola

Förskola, före skola - lärande och bärande

Idrottspolitiskt program kommunfullmäktige 11 november 2013

Ullervads skola och fritidshems plan mot kränkande behandling

PitePanelen. Rapport 2. PitePanelens synpunkter inför Klimat- och energiplan för Piteå geografiska kommun

Utvecklingsplan för det drogförebyggande arbetet i Laholms kommun. Antagen av kommunstyrelsen Diarienummer 569/02

Uppgifter talmönster & följder

Kvalitetsredovisning fo r la sa ret 2013

Förutsättningsfrågor för fri och självständig organisering av. Sveriges Elevkårer

Strömbackaskolan läsåret Handlingsplan mot droger

Likabehandlingsplan för Nobelgymnasiet

Mat och måltider Kiruna kommun

Q1 Kön? Hur stor koll har du på hållbar utveckling? 1 / 13. Answered: 243 Skipped: 0. Tjej. Kille. Annat 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot kränkande behandling

Skriftlig reservation från socialdemokraterna och vänsterpartiet angående budgetskrivelse för gymnasienämnden 2010.

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

/<r r"<6 Uppsala

Så tycker unga i Kristinehamn En kortfattad sammanställning av resultaten i Ungdomsstyrelsens enkät Lupp,

Sammanställning av ungas åsikter. November 2009 Anna Lena Pogulis Carina Ingesson

Bilaga 4. Likabehandlingsplan Årlig plan

Övergripande kost- och måltidspolicy Finspångs kommun

Välkommen till Ellen Key skolan

Upphävande av Policy för hälsa och trygghet och Ungdomspolitisk strategi

Strategidokument för Scoutkåren Finn 2016

Uppföljning av kunskapsresultat

Transkript:

2015-01-20 Vision och Värdegrund Nyköpings Ungdomsfullmäktige

2/7 Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte... 3 Vision... 4 Primära mål... 5 Sekundära mål... 5 Värdegrund... 6 Demokratiskt... 6 Partipolitiskt obundet... 6 Religiöst obundet... 6 Miljömässigt hållbart... 6 Alkohol- och drogfritt... 6 Ideellt... 7

3/7 Inledning Nyköpings Ungdomsfullmäktige (NU) startades 1995 och består av ungdomar från Nyköpings högstadie- och gymnasieskolor. NU:s huvudsakliga syfte är att ge ungdomar möjligheter att påverka i Nyköpings kommun, göra politiken mer levande samt att öka kvalitén på de beslut som rör ungdomar. Nyköpings Ungdomsfullmäktige jobbar även för att ge ett ungdomligt synsätt till Nyköpings politiker. Syfte Vision och Värdegrunden ska fastställa organisationens syfte, värderingar och mål. För att Nyköpings Ungdomsfullmäktige ska kunna utföra sitt uppdrag behövs riktlinjer för verksamheten. Alla beslut som Nyköpings Ungdomsfullmäktiges styrelse och ledamöter fattar ska grundas och ha stöd i organisationens Vision och Värdegrund. Dokumentet Vision och Värdegrund ska användas för intern såväl som extern marknadsföring. Ungdomsfullmäktiges Vision och Värdegrund ska vara ett levande dokument som ledamöterna själva tolkar. Dokumentet ska vid behov revideras på Ungdomsfullmäktigemöten.

4/7 Vision Alla ungdomar som går i högstadiet eller gymnasiet, eller bor i Nyköping ska känna att de har inflytande över Nyköpings Ungdomsfullmäktige som i sin tur ska ha ett reellt inflytande på politiken i Nyköpings Kommun.

5/7 Primära mål Alla ungdomar som går i högstadiet eller gymnasiet, eller bor i Nyköping ska känna till sin rätt att vara med och påverka politiken i Nyköpings Kommun genom Nyköpings Ungdomsfullmäktige. Alla politiker i Nyköping ska känna till Nyköpings Ungdomsfullmäktiges verksamhet. All skolpersonal på högstadie- och gymnasieskolor i Nyköping ska känna till Nyköpings Ungdomsfullmäktiges verksamhet. Nyköpings Ungdomsfullmäktige ska arbeta för att stärka demokratin ute på skolorna och tydliggöra rätten för alla högstadie- och gymnasieelever att skicka in ungdomsförslag till Nyköpings Ungdomsfullmäktige. Sekundära mål Nyköpings Ungdomsfullmäktige ska inför varje mandatperiod besöka Nyköpings högstadie- och gymnasieskolor med syfte att informera alla elever om verksamheten samt ge eleverna möjlighet att själva engagera sig i Nyköpings Ungdomsfullmäktige. Genom att aktivt förmedla kunskap om Nyköpings Ungdomsfullmäktiges verksamhet till politiker och tjänstemän i Nyköpings Kommun ska vi öka medvetenheten om organisationen. Genom att aktivt förmedla kunskap om Nyköpings Ungdomsfullmäktiges verksamhet till skolpersonal på Nyköpings skolor ska vi öka medvetenheten om organisationen. Nyköpings Ungdomsfullmäktige ska i sitt arbete med elevdemokrati vända sig till elevråden på högstadie- och gymnasieskolor i Nyköping. Vi ska tydliggöra att rätten att lämna in ungdomsförslag till Nyköpings Ungdomsfullmäktige inte bara gäller ledamöter utan alla ungdomar som går i högstadiet eller gymnasiet, eller bor i Nyköping. Nyköpings Ungdomsfullmäktige ska inhämta och sprida information från och till de nationella och internationella nätverken organisationen ingår i.

6/7 Värdegrund Nyköpings Ungdomsfullmäktige ska vara: Demokratiskt Nyköpings Ungdomsfullmäktige ska alltid ta ställning mot alla former av diskriminering samt organisationer som inte har en demokratisk värdegrund. Nyköpings Ungdomsfullmäktige är en antirasistisk organisation vilket innebär att vi aktivt jobbar för mångfald och allas lika värde. Nyköpings Ungdomsfullmäktige är en feministisk organisation vilket innebär att vi aktivt jobbar för totalt jämställda kön och könsidentiteter. Nyköpings Ungdomsfullmäktige ska alltid värna om demokratin, i den egna organisationen samt hos samarbetspartners. Partipolitiskt obundet Nyköpings Ungdomsfullmäktige ska jobba med politisk påverkan men aldrig ta ställning i partipolitiska frågor. Alla är välkomna till Nyköpings Ungdomsfullmäktige oavsett partipolitisk tillhörighet eller avsaknad av sådan. Religiöst obundet Nyköpings Ungdomsfullmäktige ska vara religiöst obundet. Alla är välkomna till Nyköpings Ungdomsfullmäktige oavsett religiös åskådning eller avsaknad av sådan. Miljömässigt hållbart För kost som erbjuds under Nyköpings Ungdomsfullmäktiges aktiviteter ska vegetarisk kost vara huvudalternativet. Kött kan anmälas som specialkost. Nyköpings Ungdomsfullmäktige ska sträva efter att i så stor utsträckning som möjligt servera ekologisk mat. Nyköpings Ungdomsfullmäktige ska sträva efter att resa miljövänligt. Alkohol- och drogfritt Alla aktiviteter som Nyköpings Ungdomsfullmäktige håller i ska vara alkoholoch drogfria. När ledamöterna representerar Nyköpings Ungdomsfullmäktige ska de alltid vara alkohol- och drogfria.

7/7 Ideellt Ledamöterna i Nyköpings Ungdomsfullmäktige engagerar sig ideellt och får tillbaka kunskap, erfarenhet och meriter.