Industriella mötesplatser 2013 Nätverkstan företagsnätverk och seminarier Genom att vara aktiva i våra nätverk får företag kostnadseffektiv kompetensutveckling genom tillgång till värdefull expertkunskap, perspektiv och inspiration samt ett effektskapande nätverk av samlade erfarenheter. Principen för våra nätverk är att deltagarna ska lära av varandra och lära av andra. Vi varvar interna träffar med inbjudna föreläsare och studiebesök. Inriktningen på företagsnätverken är gemensam kompetensutveckling och huvudmålet för våra seminarier är att få företagen att lyfta blicken och se framåt. Nätverksdeltagarna bestämmer vilka teman som ska behandlas på de olika träffarna och ett programråd planerar kommande års seminarier. Företagsnätverk Här träffas personer med samma yrkesroller 4-5 gånger per år. Behovet styr och en årsplan arbetas fram gemensamt inom nätverket. Nytta för aktiva individer i nätverken: Kompetensutveckling genom duktiga föreläsare, studiebesök, lösa andras problem, lösa eget problem. Ökad kunskap om aktuella teman. Nya perspektiv genom omvärldsbevakning. Kontaktnät direkt med deltagarna och indirekt genom deltagarna (kompis-kompis). Nya (externa) kollegor och bollplank.
Benchmarking se hur andra gör och tänker. Nya intryck och idéer, stärkt innovationskraft. Inspiration - träffa engagerade människor med samma funktion. Nytta för nätverkande företag: Kostnadseffektiv omvärldsbevakning och benchmarking. Kontinuerlig strukturerad kompetensutveckling av medarbetare. Utveckling av verksamheten. Nya eller bättre kontakter och relationer med andra företag i regionen. Nya affärsmöjligheter och samarbeten. Stärkt konkurrenskraft. Vi tar löpande in nya medlemmar i våra nätverk. Nedan följer inplanerade aktiviteter för företagsnätverken under 2013. Arbetsledare Årsplanen i det här nätverket arbetas fram under årets första träff. De ämnen som är aktuella är ledarskap, presentationsteknik/retorik, arbetsrätt och inspirationsbesök hos externt företag. Inköp och Logistik I februari ska vi diskutera temat Trender gällande inköp/sourcing och siktar på att komma till Bolon som värdföretag. I maj besöker vi Autoliv i Vårgårda för att höra hur de arbetar med leverantörsutveckling och värdeflödesanalyser som verktyg i samband med detta. Väl på plats hos vinnaren av Svenska Leanpriset 2010 passar vi på att se hur de arbetar i sina inköpsprocesser. I september ska vi anordna en praktisk workshop kring ämnet Make or Buy? och då arbeta med ett skarpt case. Värdföretag är Mont Blanc Industrier i Dalsjöfors. I början av december är vi hos Iro i Ulricehamn och arbetar med temat Inköp från Kina med konkreta goda och dåliga exempel/erfarenheter. Kvalitet och Miljö Den 19 mars besöker vi Högskolan i Borås och diskuterar kundnöjdhetsmätning i praktiken. Hur får man relevant återkoppling från kund/slutanvändare utan att överarbeta. Den 9 april behandlar vi temat motivation och engagemang hos personalen för att säkra kvaliteten, bland annat genom att läsa instruktioner ordentligt. Att mäta engagemanget. Vi kommer att vara hos Mont Blanc Industrier i Dalsjöfors.
Den 28 maj besöker vi UBAB Ulricehamns Betong i Timmele för att diskutera temat informationsflöde och kommunikation, inte minst över skift. En extern föreläsare anlitas för detta. Den 8 oktober besöker vi Autoliv i Vårgårda för att se hur de arbetar med riskhantering. Hur de redovisar risker och minskar felmöjligheter. Den 12 november fortsätter vi med temat riskhantering. Det blir en intern uppföljningsträff med reflektioner och erfarenhetsutbyte samt planering för 2014. TA Hydronics i Ljung är värdföretag. Lean (stora företag) I mitten av februari ska vi diskutera temat lagutveckling kopplat till förbättringsgrupper. Förslag på föreläsare är företaget YESP i Göteborg. I mitten av maj besöker vi Ericsson i Borås och kikar på deras arbete med värdeflöden (VSM) mot kontorsprocesser (Lean Office). I mitten av september siktar vi på att besöka Mastec Stålvall i Partille, som har kommit långt med standardiserat arbetssätt. Vi kommer att kika lite extra på arbetet med tydliga instruktioner. I början av december försöker vi komma till Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) i Borås för att lära oss om deras arbete med policy deployment. Lean Produktion 1 (små företag) Den 20 februari besöker vi Ericsson i Borås som kommer att visa oss hur de håller igång sitt förbättringsarbete, vilken struktur de har, hur de skapar tid och håller takten. Den 15 maj åker vi till Emballator Lagan Plast i Ljungby som vann Svenska Leanpriset 2011. Det blir ett inspirationsbesök med fokus på något de är extra bra på. Vi siktar på att komma upp till Scania i Södertälje den 11 september för att lära oss hur de utvecklar sitt standardiserade arbetssätt, med att hitt rätt nivå på nedbrytning, dokumentation och visualisering. Onsdagen den 27 november fortsätter vi på temat standardiserat arbetssätt. Vi kommer då att vara hos WR Controls i Timmele som kommer att presentera sitt arbete med BAS, Bästa Arbetssätt. Lean Produktion 2 (medelstora företag) I mars ska vi diskutera förbättringsarbete i administrativa processer hos Ulricehamns Betong i Timmele. I maj bearbetar vi temat standardiserat arbetssätt hos Autotube i Ulricehamn. I mitten av september siktar vi på att besöka ett externt industriföretag med tydligt lean-arbete.
I november träffas vi hos Flügger i Bollebygd. Tema för träffen beslutas under året. Marknad och Försäljning I början av februari åker vi till Anders på Primo i Limmared och diskuterar Effektiva möten och intern kommunikation. I april siktar vi på att komma till Bolon i Ulricehamn för ett inspirationsbesök med inriktning mot varumärkesbygge. I slutet av maj träffas vi hos Pär på Iro i Ulricehamn och diskuterar temat säljande hemsida och kopplar på sociala medier och försäljning B2B. I september ska vi träna på mingelteknik hos Mikael på Dalumverken i Dalum. Som avslutning i december inviger vi IUC Sjuhärads nya lokaler i Borås (Simonsland) och diskuterar affärskultur i olika länder. Produktutveckling Årsplanen i det här nätverket arbetas fram under årets första träff. Exempel på ämnen som kan vara aktuella är prototyphantering, produktutvecklingsloopar, Lean Product Development m.m. Underhåll Den 20 februari åker vi till Henrik på Nexans i Grimsås för att se på och diskutera deras arbete med underhållssystem och reservdelshantering. I maj siktar vi på att besöka Brämhults Juice i Borås med inriktning mot förebyggande underhåll och stopptidsuppföljning/-reducering. I september besöker vi underhållsavdelningen på Autoliv i Vårgårda och kikar på deras rutiner kring visuell planering av underhållsaktiviteter (enligt metoden Visual Planning). I december åker vi till Per på Emballator i Ulricehamn för att diskutera operatörsunderhåll och reservdelshantering. Vi ska även planera för 2014. Kommande nätverk I tillägg till nätverken ovan strävar vi efter att starta upp följande nätverk under 2013: Projektledare Småföretagare
Se på vår hemsida www.iuc-sjuharad.se om status för dessa och anmäl intresse att vara med. Seminarienätet IUC Sjuhärad erbjuder seminarier för inspiration, kompetensutveckling och omvärldsbevakning. Håll er uppdaterade på aktuella områden för industriföretag genom att delta på de åtta årliga seminarierna i Seminarienätet. Beroende på ämnet så anmäler ni vilka på företaget som ska komma och lyssna på föreläsningen och vara med i diskussionerna. Detta leder till ny kunskap och inspiration till förbättringar i den egna verksamheten. Alla våra seminarier inom Seminarienätet är förlagda till Borås kl. 13-16 i slutet av respektive månad. Program Februari Mars April Personlig effektivitet Att vara personligt effektiv handlar om att ta ett personligt ledarskap i sitt eget liv. Under seminariet kommer du att få tillfälle att skaffa dig kunskap om modeller och verktyg för din personliga effektivitet som ger dig större tillfredställelse och högre produktivitet i ditt arbete. Customer Development Det här seminariet lär dig att involvera kunder tidigt i utvecklingsprojekt. Detta gör att man med mycket större sannolikhet utvecklar en produkt eller tjänst som efterfrågas, vilket väsentligt underlättar initial försäljning. Metoden är utvecklad vid Stanford i Kalifornien. Effektiv projektledning Det finns stor potential i att öka effektiviteten i alla former av projekt. Men hur gör man för att skapa en systematik som samtidigt uppmuntrar kreativt tänkande? Seminariet visar på lyckade exempel och viktiga lärdomar. Maj Augusti September All världens material Världens största materialbibliotek, Material Connexion, med över 7000 olika material finns nu tillgängligt i Sverige. Med fysiskt bibliotek i Skövde och on-line databas skapas helt nya möjligheter för produktutvecklare, designers och konstruktörer. Prestera rätt Hitta rätt nycklar för att få ut mer utan att jobba hårdare. Både i tanke och handling. Att verkligen låta det sunda förnuftet styra i praktiken och göra det som man borde, inte bara prata om det. Framtidens industriarbete Svenskt industriarbete är en konkurrensfaktor när man på ett medvetet organiserat sätt vidareutvecklar nödvändig grundkompetens (multi-skills), arbetssätt som skapar
vinna-vinna-lösningar, främjar samverkan och utformar attraktivt hållbart industriarbete. Oktober November Nästa nivå i Lean-arbetet Toyota Kata handlar om att utveckla människan. Hur personerna i en organisation använder och behärskar en kata, ett sätt att möta utmaningar och skapa lösningar för att nå ett önskat läge. Det är en lärandeprocess som i sig kan läras! Stressa lagom De allra flesta av oss har lite för mycket att göra, men det som drar mest energi är just känslan av att vara stressad. Samtidigt är rätt nivå av stress motiverande. Balansen är svår, men en bra lösning är att skapa nya energisäkra vanor, något som kräver långsiktigt arbete. Deltagande och avgifter Är man ett aktivt nätverkande företag går man med i Nätverkstan är samtliga nätverk och seminarier ingår i serviceavgiften enligt nedan. Årlig serviceavgift för hela NätVerkstan för företag med: 1-10 anställda: 9.900 kr 11-25 anställda: 19.900 kr 26-50 anställda: 29.900 kr Över 51 anställda: 39.900 kr Är man intresserad av ett enskilt nätverk betalar man 9.900 kr för två personer per nätverk. Vill man enbart vara med i Seminarienätverket är den årliga serviceavgiften: Under 50 anställda: 4.900 kr 51-100 anställda: 7.900 kr Över 100 anställda: 9.900 kr I avgiften ingår deltagande på samtliga åtta seminarier för samtliga anställda i bolaget. Det finns även möjlighet att delta på enskilt seminarium och man betalar då 495 kr per person. Moms tillkommer på ovanstående serviceavgifter. Vi har drygt 40 företag totalt med i nätverken och det finns plats för fler. Välkommen till Sjuhärads industriella mötesplats!