NÄT NÄT NÄT NÄT NÄT NÄT PROGRAM FÖR 2017 NÄT NÄT NÄT NÄT

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "NÄT NÄT NÄT NÄT NÄT NÄT PROGRAM FÖR 2017 NÄT NÄT NÄT NÄT"

Transkript

1 NÄT VERK STAN PROGRAM FÖR

2 UTBILDNINGAR INNEHÅLLS- FÖRTECKNING: Arbetsledare 4 Inköp & Logistik 5 Kvalitet & Miljö 6 Lean 7 Marknad & försäljning 8 Produktionstekniker 9 Projektledare & produktutveckling 10 Underhåll 11 Seminarieprogram 12 Priser 13 Utbildningar 14 NÄT VERK STAN NÄTVERK SEMINARIER 2

3 VAD ÄR NÄTVERKSTAN? Från bra till bättre! Vi vill bidra till att utveckla den viktigaste resursen hos företagen, nämligen personalen. Genom olika nätverk, seminarier och utbildningar kan vi ge något till alla på företaget. Genom våra nätverk kan du som deltagare bredda ditt kontaktnät, utbyta erfarenheter, diskutera utmaningar i vardagen och ta del av nya kunskaper. Seminarierna ger er möjlighet att lyfta blicken och se vad som väntar i framtiden. Vi vill att ni ska tänka längre än för dagen och bli inspirerade att gå hem och utveckla er verksamhet. Med våra utbildningar vill vi kunna erbjuda Sjuhärads industri- och teknikföretag möjligheten att kompetensutvecklas och skapa ny kunskap, alltid nära er till ett bra pris. Vi driver idag åtta nätverk och arrangerar åtta seminarier årligen för anställda på Sjuhärads industri- och teknikföretag. Grundtanken med nätverken är att få träffa personer med liknande funktioner på andra företag och genom återkommande träffar skapa en kultur där vi kan hjälpa varandra att utvecklas. Nätverkens innehåll skapas efter önskemål från deltagarna själva. Interna träffar varvas med externa studiebesök och inbjudna föreläsare på aktuella teman. Egna frågor välkomnas och bemöts med ovärderlig expertkunskap och nya perspektiv av kollegor som möter samma utmaningar varje dag. Utgångspunkten för seminarierna är att de ska ge inspiration, bryta av vardagen och se framåt. Vi vill att era tankar om hur ni kan utveckla och förbättra er verksamhet ska få fritt spelutrymme. VÅRA MEDLEMSFÖRETAG 2016: ACG Accent AB ACG Pulse AB Autoliv AB Autotube Ulricehamn AB Bolon AB Camfil Power Systems AB Elastocon AB Emballator AB Ericsson AB Fideltronik AB Helge Nyberg AB Hultafors Group AB Högskolan i Borås IMI Hydronics AB IRO AB Jensen Sweden AB Kerry Logistics AB Lantmännen Aspen AB Ledteknik i Borås AB Ludvig Svensson AB Mobitec AB Mont Blanc Industrier AB Nexans AB Parker Hannifin AB Primo Sverige AB Sveba Dahlén AB Termoventiler AB TH Extrusion AB Tubex AB UBAB VIAB Vårgårda AB VÄRDE FRAMÅT ENERGI 3

4 NÄTVERK: ARBETSLEDARE Målgrupp: Nätverket består av personer på ledande positioner från produktionschefer till teamledare. Man behöver inte ha formellt personalansvar, men ha en ledande roll för antingen en stor eller liten grupp i produktion eller administration. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Nätverksträff 1: 9 mars Tema: Förbättringsarbete Nätverksträff 2: 3 maj Tema: Offensiva ledarskapet Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna i nätverket på årsbasis. Ändringar kan ske under årets gång. Nätverksträff 3: 6 september Tema: Problemlösning i produktion Nätverksträff 4: 1 november Tema: Studiebesök externt företag Format: Studiebesök 4

5 NÄTVERK: INKÖP & LOGISTIK Målgrupp: Nätverket består av personer från inköps- och logistikavdelning. Vi ser gärna att det är en blandning av inköpschefer, inköpare och inköpsassistenter samt logistik- och lagerchefer. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna i nätverket på årsbasis. Ändringar kan ske under årets gång. Nätverksträff 1: 21 mars Tema: Avtal och hur kan vi hjälpa varandra? Nätverksträff 2: 17 maj Tema: Förhandling Nätverksträff 3: 14 september Tema: IKEA eller Göteborgs Hamn Format: Studiebesök Nätverksträff 4: 22 november Tema: IT för inköp 5

6 NÄTVERK: KVALITET & MILJÖ Målgrupp: Nätverket består av personer inom kvalitet och miljö samt CSR. Vi ser gärna att det är en blandning av personer med ansvar inom Kvalitet & Miljö området som är med i nätverket. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna i nätverket på årsbasis. Ändringar kan ske under årets gång. Nätverksträff 1: 16 mars Tema: Sharepoint - Inspiration och möjligheter Nätverksträff 2: 11 maj Tema: Ledningssystem hos Kerry Logistics Nätverksträff 3: 19 september Tema: Riskanalyser ISO 9001 & Nätverksträff 4: 9 november Tema: Internrevision 6

7 NÄTVERK: LEAN Målgrupp: Nätverket består av personer som är ansvariga eller delaktiga i leanarbetet på företaget. Det kan vara produktionschefer, leankoordinatorer, produktionspersonal och administrativ personal. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna i nätverket på årsbasis. Ändringar kan ske under årets gång. Nätverksträff 1: 15 mars Tema: Produktionsuppföljning Tid: Nätverksträff 2: 16 maj Tema: Case hos värdföretaget Tid: Nätverksträff 3: 21 september Tema: Värdeflödesanalyser Tid: Nätverksträff 4: 14 november Tema: Studiebesök externt företag Format: Studiebesök Tid:

8 NÄTVERK: MARKNAD & FÖRSÄLJNING Målgrupp: Nätverket består av personer från marknads- och försäljningsavdelningen på företaget. Vi ser gärna att det är en blandning av roller från marknads- och försäljningschefer till marknadsassistenter och säljare. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna i nätverket på årsbasis. Ändringar kan ske under årets gång Nätverksträff 1: 10 mars Tema: Förhandlingsteknik Tid: Nätverksträff 2: 19 maj Tema: Varumärkesstrategi Tid: Nätverksträff 3: 22 september Tema: Studiebesök externt företag Format: Studiebesök Tid: Nätverksträff 4: 24 november Tema: Exportförsäljning/Exportkredit Tid:

9 NÄTVERK: PRODUKTIONS- TEKNIKER Målgrupp: Detta är ett nytt nätverk för 2017 efter förfrågan från ett antal olika företag. Uppstart sker under våren beroende på antalet anmälda företag. Nätverket ska bestå av personer med roll som produktionstekniker. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna vid uppstartsträffen. Nätverksträff 1: 29 mars Tema: Uppstart för nätverk Format: Information Nätverksträff 2: 18 maj Tema: TBA Format: TBA Nätverksträff 3: 26 september Tema: TBA Format: TBA Nätverksträff 4: 29 november Tema: TBA Format: TBA 9

10 NÄTVERK: PROJEKTLEDARE & PRODUKTUTVECKLING Målgrupp: Nätverket består av en blandning av personer med projektoch produktutvecklingsansvar. Då det framkommit att projektledare och produktutveckling arbetar nära varandra på industriföretagen har dessa två nätverk slagits ihop inför 2017 med intention att få ut ett ännu större värde för deltagarna. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna i nätverket på årsbasis. Ändringar kan ske under årets gång Nätverksträff 1: 22 mars Tema: Projektrum - Hur får man in det i verksamheten? Nätverksträff 2: 30 maj Tema: Samsyn inom företaget vid projekt och produktutveckling Nätverksträff 3: 7 september Tema: Utvecklingsprocess för innovation Nätverksträff 4: 2 november Tema: Agil produktutveckling och agila projektmetoder 10

11 NÄTVERK: UNDERHÅLL Målgrupp: Nätverket består av personer från underhållsavdelningen på respektive företag. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna i nätverket på årsbasis. Ändringar kan ske under årets gång. Nätverksträff 1: 28 mars Tema: Operatörsunderhåll Nätverksträff 2: 31 maj Tema: Tillståndsunderhåll Nätverksträff 3: 12 september Tema: Framtidens underhåll hos SKF Format: Studiebesök Nätverksträff 4: 15 november Tema: Riskanalyser 11

12 PROGRAM FÖR SEMINARIER 2017 Vi arrangerar varje år åtta seminarier som är fördelade på fyra tillfällen under våren och fyra under hösten. Utgångspunkten för seminarierna är att de ska ge inspiration, ett positivt avbräck i vardagen och ge tillfälle att blicka framåt. Låt inte verkligheten stå i vägen för stora drömmar! Ämne och föreläsare kan ändras under året. Plats: Seminarierna arrangeras på Textile Fashion Center i Borås Tid: Tiden som gäller är i regel kl Seminarie 1: 7 februari Tema: Värdebaserad försäljning Gör din kund framgångsrik! Föreläsare: Bengt Gejrot, EQP Business School Seminarie 2: 7 mars Tema: Organisatorisk och social arbetsmiljö - AFS 2015:4 Föreläsare: Ida Lindgren, Effort Consulting AB Seminarie 3: 11 april Tema: Social hållbarhet i produktion Hur når man ner till golvet? Föreläsare: Cecilia Berlin, Chalmers Universitet Seminarie 4: 5 maj Tema: Förbättringsarbete och goda beteendemönster Föreläsare: Niclas Carlsson, Returlogistik AB Seminarie 5: 5 september Tema: Omvärldsbevakning Föreläsare: Carina Ridenius, PIK Presentationsteknik AB Seminarie 6: 3 oktober Tema: Ledarskap i förändring Föreläsare: Elisabeth Ahremark, Gaia Leadership AB Seminarie 7: 7 november Tema: Robotisering, Automatisering och Digitalisering Risker? Föreläsare: TBA Seminarie 8: 5 december Tema: Framtidsdriven innovation Hitta dina framgångsnycklar Föreläsare: TBA 12

13 PRISER 2017 Deltagande och avgifter IUC Sjuhärad är en icke vinstdrivande organisation, de avgifter vi tar ut är endast avsedda att täcka omkostnaderna för våra nätverk och seminarier. Moms tillkommer på samtliga priser. Nätverk och All Inclusive Ett aktivt företag går med i hela Nätverkstan där samtliga nätverk och seminarier ingår i serviceavgiften. Delta i alla åtta nätverken med två personer per år och nätverk, samt kom valfritt antal personer på alla åtta seminarier. Årlig serviceavgift för företag med: 1-10 anställda: kr anställda: kr anställda: kr Över 51 anställda: kr Enskilt nätverk: kr för två personer, per år och nätverk. Seminarier För er som gärna kommer på våra seminarier är det den årliga Seminariekedjan som gäller. I serviceavgiften ingår då deltagande vid årets samtliga åtta seminarier för valfritt antal medarbetare. Årlig serviceavgift för företag med: Under 50 anställda: kr anställda: kr Över 100 anställda: kr Enskilt seminarium: 495 kr per person och tillfälle. No show avgift Vi tar ut en No show avgift om 250 kr. Den faktureras till de som inte dyker upp utan meddelande innan det aktuella seminariets början. Var vänliga meddela frånvaro via telefon, sms eller . Telefon: joakim.thureson@iuc-sjuharad.se 13

14 VÅRA UTBILDNINGAR Varför utbildningar, syfte, önskemål Vi erbjuder Sjuhärads industri- och teknikföretag samordnade effektiva utbildningar till ett förmånligt pris. En utbildning via IUC Sjuhärad ska både spara tid och pengar. Vi garanterar att utbildningarna håller en hög nivå som ger nya värdefulla kontakter men framförallt gör skillnad i vardagen. Målet med våra utbildningar är: Aktuella, kvalitetssäkrade utbildningar på hemmaplan till bra priser! Önskemål om utbildningar kommer från er Utbildningarna som erbjuds är skräddarsydda efter de behov som ni på företagen ser som viktiga. Har ni några önskemål om något specifikt ämne som ni är intresserade av så är ni välkomna att kontakta oss. Kontaktuppgifter hittar ni på baksidan av broschyren. Utbildningar som är fastslagna för 2017: Projektledar- Datum: 23-24/2 och 13-14/3 utbildning Längd: 4 heldagar Utbildare: Wenell AB Värdebaserad Datum: 27/4, 18/5 och 15/6 försäljning Längd: 3 heldagar Utbildare: EQP Business School AB Hållbarhets- Datum: 4/5 redovisning Längd: 1 heldag Utbildare: Tomorrow Today AB Att leda utan att Datum: Troligen våren 2017 vara chef Längd: 2 heldagar Utbildare: Gaia Leadership AB Inköpsutbildning Datum: Troligen hösten 2017 Längd: 3 heldagar Utbildare: Effso AB Fakta 2016: Genomförda utbildningar 2016 Nya ISO 9001 Nya ISO Internrevision ISO 9001 och Organisatorisk och social arbetsmiljö Säljfokus! Kulturella skillnader i internationella affärskontakter Chefkollen Antal deltagare 2016: Deltagande personer: 90 st Deltagande företag: 31 st 14

15 Bilder från våra träffar

16 JOAKIM THURESON ANSVARIG NÄTVERKSTAN Telefon: E-post: Läs mer: NÄTVERKSTAN EN DEL AV IUC SJUHÄRAD 16

Nätverkstan 2016 PROGRAM FÖR 2016 ÅRS NÄTVERK

Nätverkstan 2016 PROGRAM FÖR 2016 ÅRS NÄTVERK Nätverkstan 2016 PROGRAM FÖR 2016 ÅRS NÄTVERK Joakim Thureson PROJEKTLEDARE INDUSTRIELLA MÖTESPLATSER IUC SJUHÄRAD 0705-08 99 66 JOAKIM.THURESON@IUC-SJUHARAD.SE Innehållsförteckning Nätverkstan 2016 Inköp

Läs mer

INDUSTRIELLA UTVECKLINGSCENTRA IUC SYD MEDLEMS- ERBJUDANDE IUC SYD 2019

INDUSTRIELLA UTVECKLINGSCENTRA IUC SYD MEDLEMS- ERBJUDANDE IUC SYD 2019 INDUSTRIELLA UTVECKLINGSCENTRA IUC SYD MEDLEMS- ERBJUDANDE IUC SYD 2019 1 VÄRDET AV ATT VARA MEDLEM Vill du kontinuerligt få ny kunskap, få tillgång till den forskning som är relevant för ditt företag?

Läs mer

Industriella mötesplatser 2013

Industriella mötesplatser 2013 Industriella mötesplatser 2013 Nätverkstan företagsnätverk och seminarier Genom att vara aktiva i våra nätverk får företag kostnadseffektiv kompetensutveckling genom tillgång till värdefull expertkunskap,

Läs mer

Alla seminarier är förlagda till Textile Fashion Center i Borås kl. 13-16, datum presenteras på hemsidan www.iuc-sjuharad.se.

Alla seminarier är förlagda till Textile Fashion Center i Borås kl. 13-16, datum presenteras på hemsidan www.iuc-sjuharad.se. SEMINARIEKEDJAN 2015 IUC Sjuhärad erbjuder åtta årliga seminarier för inspiration, kompetensutveckling och omvärldsbevakning, som i sin tur bidrar till förbättringsarbetet i den egna verksamheten. Håll

Läs mer

Industriella mötesplatser 2014

Industriella mötesplatser 2014 Industriella mötesplatser 2014 Nätverkstan I IUC Sjuhärads nio funktionsnätverk får aktiva företag tillgång till värdefull expertkunskap, nya perspektiv och unika, samlade erfarenheter. Egna frågor välkomnas,

Läs mer

NätVerkstan Bli medlem i NätVerkstan och du får tillgång till värdefull expertkunskap och ett nätverk av samlade erfarenheter.

NätVerkstan Bli medlem i NätVerkstan och du får tillgång till värdefull expertkunskap och ett nätverk av samlade erfarenheter. NätVerkstan Bli medlem i NätVerkstan och du får tillgång till värdefull expertkunskap och ett nätverk av samlade erfarenheter. Som medlem i IUC Sjuhärads NätVerkstan ingår ditt företag i ett nätverk där

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2011

Verksamhetsberättelse 2011 Verksamhetsberättelse 2011 Inledning IUC Sjuhärad ägs av industrin och vårt uppdrag är att stärka konkurrenskraften hos Sjuhärads industriföretag. Det gör vi genom att initiera och driva behovsstyrda utvecklingsaktiviteter

Läs mer

UTVECKLA DITT FÖRETAGS KONKURRENSKRAFT

UTVECKLA DITT FÖRETAGS KONKURRENSKRAFT Industriföretagen står inför stora utmaningar och möjligheter. Tillsammans i Techtank arbetar vi för att möta och ta tillvara dessa. Välkommen att utveckla ditt företags konkurrenskraft med oss. www.techtank.se

Läs mer

Erbjudanden för att stärka små och medelstora industriföretags digitalisering

Erbjudanden för att stärka små och medelstora industriföretags digitalisering Erbjudanden för att stärka små och medelstora industriföretags digitalisering Nedan och fler erbjudanden finns sökbara på: www.verksamt.se/driva/digitalisera -ditt-foretag/digitalisera-dittindustriforetag-ny

Läs mer

Ett unikt samarbete mellan kommun och näringsliv. Johan Bengtsson, teknikutvecklingschef Mats Kilander, projektledare

Ett unikt samarbete mellan kommun och näringsliv. Johan Bengtsson, teknikutvecklingschef Mats Kilander, projektledare Ett unikt samarbete mellan kommun och näringsliv Johan Bengtsson, teknikutvecklingschef Mats Kilander, projektledare Vinst återinvesteras i verksamheten. Våra verksamhetsområden Gymnasieskola Yrkeshögskola

Läs mer

HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN

HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN 2017 #industrinäger HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN 2017 www.iuc-sjuharad.se/industrinatten 46 % SVARAR EFTER INDUSTRINATTEN ATT DE SKULLE KUNNA TÄNKA SIG EN TEKNISK UTBILDNING PÅ GYMNASIET. 84 % AV ELEVERNA

Läs mer

Välkommen till ett nytt SNAB-år!

Välkommen till ett nytt SNAB-år! Verksamhetsplan 2015 Välkommen till ett nytt SNAB-år! Med företagens bästa i fokus kommer 2015 präglas av tillväxt och business to business. Konkret innebär det fokus på aktiviteter som skapar möjligheter

Läs mer

NMA NÄT VERK N YA K UNSK A P ER OCH GI VA NDE KON TA K T ER

NMA NÄT VERK N YA K UNSK A P ER OCH GI VA NDE KON TA K T ER NMA NÄT VERK N YA K UNSK A P ER OCH GI VA NDE KON TA K T ER Nya kontakter fler möjligheter, bättre affärer Genom NMA Nätverk når du fler affärsmöjligheter, nya kunskaper, bättre samarbetspartner och kompetent

Läs mer

SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID!

SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID! SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID! Svensk industri står inför utmaningar. Digitaliseringen driver på industrins redan höga omställningstakt och öppnar för nya affärsmodeller. Särskilt för små företag

Läs mer

CHECK POINT YOUNG MORGONDAGENS LEDARE

CHECK POINT YOUNG MORGONDAGENS LEDARE CHECK POINT YOUNG MORGONDAGENS LEDARE CHECKPOINT YOUNG är ett attraktivt nätverk och ledarskapsprogram som både erbjuder ett bra kontaktnät och nya kunskaper. För att få delta ska du vara under 40 år och

Läs mer

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy är Novaregruppens talangutvecklingsbolag som driver mentor- och

Läs mer

Novare Leadership Academy Part of Investor AB Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden

Novare Leadership Academy Part of Investor AB Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden Novare Leadership Academy Part of Investor AB Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy är Wallenbergsfärens talangutvecklingsbolag som driver mentorskaps- och managementprogram

Läs mer

Kartläggning av företagets utvecklingsbehov. Nätverksträff. Tema lönsamhet. Individuellt val av kompetensutveckling. Tematräff i nätverket 1 ggr/månad

Kartläggning av företagets utvecklingsbehov. Nätverksträff. Tema lönsamhet. Individuellt val av kompetensutveckling. Tematräff i nätverket 1 ggr/månad Företagsutveckling individuellt och i nätverk Ölandsnätet är byggt för att ge företagen på Öland en möjlighet att kompetensutveckla sig, ta vara på gemensam kompetens och samtidigt lära känna företagare

Läs mer

Steget före tillsammans

Steget före tillsammans Foto: Cargotec Steget före tillsammans I södra Sverige finns föreningen Tunga fordon som är en medlemsorganisation med världsledande tillverkare av tunga fordon som dumprar, hjullastare, skogsmaskiner,

Läs mer

SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID!

SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID! SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID! Svensk industri står inför utmaningar. Digitaliseringen driver på industrins redan höga omställningstakt och öppnar för nya affärsmodeller. Särskilt för små företag

Läs mer

Drift- och Underhållsdagen Göteborg 26 oktober -16

Drift- och Underhållsdagen Göteborg 26 oktober -16 Drift- och Underhållsdagen Göteborg 26 oktober -16 Varför Underhåll på Innovatum? Erkki Persson: Erkki Persson ville satsa på underhållets utveckling. Gick till Innovatum med sina projektideer Entreprenör

Läs mer

Citylab - What s in it for me?

Citylab - What s in it for me? Citylab - What s in it for me? Vad är Citylab? Citylab är ett forum för delad kunskap inom hållbar stadsutveckling, organiserad av Sweden Green Building Council (SGBC). Som medverkande får du tillgång

Läs mer

Kompetensplattform Västra Götaland/Sjuhärad

Kompetensplattform Västra Götaland/Sjuhärad 1 Kompetensplattform Västra Götaland/Sjuhärad Kompetensbehov i Plastindustriföretag i Sjuhärad ett pilotprojekt i samarbete mellan Sjuhärads Kommunalförbund och IUC Sjuhärad (Bilder nedan från från PRIMO

Läs mer

EN BRA UTBILDNING HÅLLER VAD DEN LOVAR. Det finns alltid plats för mer kunskap.

EN BRA UTBILDNING HÅLLER VAD DEN LOVAR. Det finns alltid plats för mer kunskap. EN BRA UTBILDNING HÅLLER VAD DEN LOVAR. Det finns alltid plats för mer kunskap. RÄTT KUNSKAP GER MER VI VILL GE DIG DET BÄSTA. KVALITET OCH KUNDNÖJDHET GÅR ALLTID FÖRST. TEKNOLOGISK INSTITUT är ett av

Läs mer

NÄRINGSLIVETS NÄTVERK FÖR KLIMATEFFEKTIV AFFÄRSUTVECKLING Hösten PROGRAM

NÄRINGSLIVETS NÄTVERK FÖR KLIMATEFFEKTIV AFFÄRSUTVECKLING  Hösten PROGRAM NÄRINGSLIVETS NÄTVERK FÖR KLIMATEFFEKTIV AFFÄRSUTVECKLING www.emcsverige.se Hösten 2017 PROGRAM AUGUSTI Testmiljöer 24 AUGUSTI Invigning av demoväggen i Plönninge som syftar till att långtidstesta träfasadtillämpningar

Läs mer

Är du intresserad av en bra affär?

Är du intresserad av en bra affär? Är du intresserad av en bra affär? IUC i Kalmar län erbjuder coachning inom strategiarbete för produktionsutveckling och affärsutveckling med fokus på produkter och marknader. Strategier för hållbar tillväxt

Läs mer

HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN

HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN #industrinäger HÄNG MED PÅ 46 % SVARAR EFTER ATT DE SKULLE KUNNA TÄNKA SIG EN TEKNISK UTBILDNING PÅ GYMNASIET. 84 % AV ELEVERNA SOM DELTOG PÅ 2016 SÄGER ATT DE VET MER OM INDUSTRIFÖRETAG ÄN INNAN DERAS

Läs mer

EN BRA UTBILDNING HÅLLER VAD DEN LOVAR. Det finns alltid plats för mer kunskap.

EN BRA UTBILDNING HÅLLER VAD DEN LOVAR. Det finns alltid plats för mer kunskap. EN BRA UTBILDNING HÅLLER VAD DEN LOVAR. Det finns alltid plats för mer kunskap. RÄTT KUNSKAP GER MER. VI VILL GE DIG DET BÄSTA. KVALITET OCH KUNDNÖJDHET GÅR ALLTID FÖRST. TEKNOLOGISK INSTITUT är ett av

Läs mer

LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP

LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP ÖPPNA PROGRAM 2015 LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP MOTIVATION & KOMMUNIKATION Datum: 22-24 april 2015 (sve), 25-27 november 2015 (sve) i Göteborg Träning i att kunna motivera, inspirera och kommunicera med

Läs mer

IUC UTVECKLAR SVERIGES SMÅ OCH MEDELSTORA INDUSTRIFÖRETAG

IUC UTVECKLAR SVERIGES SMÅ OCH MEDELSTORA INDUSTRIFÖRETAG IUC UTVECKLAR SVERIGES SMÅ OCH MEDELSTORA INDUSTRIFÖRETAG Gunilla Nordlöf, Generaldirektör, Tillväxtverket: IUC finns nära industriföretagen och har därför en god förståelse för deras vardag, utmaningar

Läs mer

SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID!

SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID! SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID! Svensk industri står inför utmaningar. Digitaliseringen driver på industrins redan höga omställningstakt och öppnar för nya affärsmodeller. Särskilt för små företag

Läs mer

Vill du bli en ännu bättre chef? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.

Vill du bli en ännu bättre chef? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar. 2015 Vill du bli en ännu bättre chef? 2014 Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar. Få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Vision arrangerar en mängd utbildningar

Läs mer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer MUC 25 MiLprogrammet för nya chefer 2011 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

MOVE FORWARD WITH CONFIDIENCE

MOVE FORWARD WITH CONFIDIENCE TRAINING MOVE FORWARD WITH CONFIDIENCE BUREAU VERITAS Öppna kurser, företagsinterna kurser, nätverk och seminarier BUREAU VERITAS TRAINING Återför och underhåller expertkunskaper Dagens företag byggs på

Läs mer

Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken

Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken Högskolan Kristianstad Uppdrag AB NY HET MBA i praktiken MBA i praktiken Ett utvecklingsprogram i framkant som utvecklar dig och din organisation på riktigt! Programmet genomförs under sju månader i internatform

Läs mer

SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID!

SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID! SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID! Svensk industri står inför utmaningar. Digitaliseringen driver på industrins redan höga omställningstakt och öppnar för nya affärsmodeller. Särskilt för små företag

Läs mer

Swerea SWECAST AB - Enterprise Europe Network

Swerea SWECAST AB - Enterprise Europe Network Swerea SWECAST AB - Enterprise Europe Network Vårt gemensamma mål är att vi tillsammans skall vara en kompetent resurs för alla företag, och vi ser sammanslagningen som ett viktigt strategiskt steg för

Läs mer

ALLMÄNT. Vi ger i följande dokument både ramar men också våra tankar på upplägg för seminarie- serien.

ALLMÄNT. Vi ger i följande dokument både ramar men också våra tankar på upplägg för seminarie- serien. Vi ger i följande dokument både ramar men också våra tankar på upplägg för seminarie- serien. Vi vill lämna det öppet för er, anbudsgivare, att skapa intressanta föreläsningar och upplägg för våra företag,

Läs mer

inspiration utveckling erfarenhetsutbyte

inspiration utveckling erfarenhetsutbyte HR nätverk 2019 N079 HR - nätverk Mål med nätverket HR bidrar till resultat som gör skillnad Det finns en tydlig koppling mellan de insatser som görs inom HR och verksamhetens mål och resultat Moderna

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för effektivt samarbete

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för effektivt samarbete 2015-03-01 Information om ledarskapskursen Ledarskap för effektivt samarbete I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk information. Kursen är en av ledarskapskurserna

Läs mer

The HellermannTyton ACADEMY

The HellermannTyton ACADEMY The HellermannTyton ACADEMY Kunskap ger framgång Välkommen till vår ACADEMY Kunskap ger framgång Kunskap och Nätverkande mellan människor är nyckeln till framgång - nu och i framtiden. HellermannTyton

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap 2015-03-01 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk information. Kursen är en av ledarskapskurserna i Dalarnas

Läs mer

Företagspresentation

Företagspresentation Företagspresentation delaktighet Medarbetare information kunskap kompetens komplex försäljning enkel försäljning Strategiskt Inköp hälsa vision målbild syfte mål strategi effektivitet lönsamhet Varför

Läs mer

Referensgrupp möte 2010

Referensgrupp möte 2010 Kallade: Mats Danielsson, Jonas Wedebrand, Martin Johansson, Anneli Fredriksson, Jerker Persson, Dag Svensson, Iwona Kozakowska, Roger Stenström och Maj-Liz Hedendahl Närvarande: Mats Danielsson, Jonas

Läs mer

Cross Border, Intressentkonferens 10 mars 2016

Cross Border, Intressentkonferens 10 mars 2016 Cross Border, Intressentkonferens 10 mars 2016 ESS & MAX IV: Cross Border Science and Society Regional Leverantörsbas - ett samarbete för en starkare region med regionala leverantörer Lokala, regionala

Läs mer

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy är Novaregruppens talangutvecklingsbolag som driver mentorskaps-

Läs mer

TILLVÄXTMOTORN. 84 procent. - hjälper små och medelstora företag att utvecklas

TILLVÄXTMOTORN. 84 procent. - hjälper små och medelstora företag att utvecklas TILLVÄXTMOTORN - hjälper små och medelstora företag att utvecklas 84 procent uppger att Tillväxtmotorn bidragit till att förbättra deras affärsutveckling och strategi. Vi vänder oss till dig: Tillväxtmotorn

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015 ÖPPNA PROGRAM 2014/2015 LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP MOTIVATION & KOMMUNIKATION Datum: 26-28 nov 2014 (sve) i Göteborg & 9-11 mars 2015 i Stockholm (sve) & 22-24 april 2015 i Göteborg (sve) Träning i att

Läs mer

Avsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan Halland efter TUV

Avsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan Halland efter TUV Överenskommen vid gemensamt styrgruppsmöte för båda miljösamverkan 20 maj, efter förankring på chefsmötet 6 maj i Varberg. Uppdaterad september 2018. Avsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan

Läs mer

Tillsynsutveckling i Väst

Tillsynsutveckling i Väst Välj utbildningar! Projektet erbjuder: Utbildningar som ska stärka individ och arbetsplats. Utbildningarnas innehåll och upplägg har arbetats fram i samråd med representanter från era arbetsplatser, en

Läs mer

KURSER VÅREN 2015. Arbetsmiljo. Kvalitet CSR. Miljo. Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar

KURSER VÅREN 2015. Arbetsmiljo. Kvalitet CSR. Miljo. Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar KURSER VÅREN 2015 Arbetsmiljo Kvalitet CSR Miljo Nya kunder går 2 för 1 på våra utbildningar VÄLKOMMEN PÅ KURS! KURSORTER Vi får ofta höra att vi har engagerande och kompetenta kursledare, vilket är precis

Läs mer

Företagsevent PreFast AB

Företagsevent PreFast AB Företagsevent PreFast AB Fredagen 10 november 1 Bakgrund 2017 blev PreFast AB utsedda till årets företagare i Sölvesborg. Detta event är ett samarrangemang mellan Näringslivskontoret, Svensk Näringsliv

Läs mer

Redo att leda. ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna

Redo att leda. ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna Redo att leda ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna Kvinna, scout & ledare? Missa inte chansen att delta i Scouternas nystartade nätverk för kvinnliga ledare. Nätverket Redo Att Leda erbjuder

Läs mer

Lean som hjälp för att lyfta blicken och förbättra sina resultat!

Lean som hjälp för att lyfta blicken och förbättra sina resultat! Lean som hjälp för att lyfta blicken och förbättra sina resultat! Mjölkföretagardagarna 2016 Åsa-Lina Olsson, Växa Sverige Bengt Svensson, Törlan Lantbruk AB Min roll på Växa Sverige - Företagsutvecklare

Läs mer

Fjärrvärmeframtid. Kunskap. Workshops. Djupintervjuer. Verkliga fall. Råd och strategier. Nätverk. Personlig utveckling

Fjärrvärmeframtid. Kunskap. Workshops. Djupintervjuer. Verkliga fall. Råd och strategier. Nätverk. Personlig utveckling Kunskap Workshops Djupintervjuer Verkliga fall Råd och strategier Nätverk Personlig utveckling Fjärrvärmeframtid Program för att hantera framtidens utmaningar i fjärrvärmebranschen. Program för Sveriges

Läs mer

Plats för nytänkande i din förening!

Plats för nytänkande i din förening! Plats för nytänkande i din förening! Studieförbundet Vuxenskolan - en lokal kraft att räkna med! Vårgårda Herrljunga Borås Ulricehamn Härryda Bollebygd Tranemo Mark Svenljunga För oss är det viktigt med

Läs mer

Var står vi just nu? Vad är på gång? Vi berättade för varandra vad som pågår i våra respektive verksamheter just nu. Mycket är på gång!

Var står vi just nu? Vad är på gång? Vi berättade för varandra vad som pågår i våra respektive verksamheter just nu. Mycket är på gång! Nätverksträff förebyggande av avfall 160929 Minnesanteckningar förda av Maria Larsson Närvarande: Helena Thelander, HUT Skåne Hervé Corvellec, Lunds Universitet Håkan Rosqvist, Tyréns Lotte Nilsson, Ystads

Läs mer

MANAGEMENTPROGRAM FÖR SHR SÖDRAS MEDLEMSFÖRETAG

MANAGEMENTPROGRAM FÖR SHR SÖDRAS MEDLEMSFÖRETAG SHR Södra och Fernia Consulting AB MANAGEMENTPROGRAM FÖR SHR SÖDRAS MEDLEMSFÖRETAG PROGRAMBESKRIVNING Program 2010/11 Bakgrund/Syfte Södra Sverige blir alltmer konkurrensutsatt, men är också ett tillväxtområde

Läs mer

HR-nätverket Stockholm

HR-nätverket Stockholm Program hösten 2012 Ny internationell standard för bedömningstjänster i arbetslivet - ISO 10667 Maria Åkerlund & Anders Sjöberg Tid: 30 augusti, 2012, kl 9.00 12.00, frukost serveras från 8.30 Plats: Kungliga

Läs mer

Smakstart i företaget!

Smakstart i företaget! Medlemsavgift i 3 månader Ev a-kasseavgift tillkommer. Läs mer på unionen.se/egenforetagare 50% Dessutom resten av första året om du nyligen har eller funderar på att starta eget. Smakstart i företaget!

Läs mer

Regionutvecklingsnämndens beslut i korthet Vänersborg

Regionutvecklingsnämndens beslut i korthet Vänersborg Regionutvecklingsnämndens beslut i korthet Vänersborg 2015-03-17 Projektbeslut från regionutvecklingsnämndens sammanträde 17 mars Regionutvecklingsnämnden medfinansierar satsningar för att främja tillväxt

Läs mer

KOMMUNICERA BÄTTRE SÄLJ MER

KOMMUNICERA BÄTTRE SÄLJ MER KOMPETENSUTVECKLING PÅ HEMMAPLAN KOMMUNICERA BÄTTRE SÄLJ MER Kommunikation är ofta en vilja att övertyga. Att just din vara, tjänst, idé eller att du själv är ett bra alternativ. Det kan handla om att

Läs mer

Ledarutvecklingsprogram

Ledarutvecklingsprogram Kalmarsundsregionens arbetsgivarring erbjuder i samverkan med Indigo Management Ledarutvecklingsprogram UGL + 2+2+2+2+1 dagar Hur hanterar du att bli chef över dina tidigare kollegor? Vilken ledarstil

Läs mer

12 månader abonnemang. Målgrupp: Små och medelstora företag och organisationer.

12 månader abonnemang. Målgrupp: Små och medelstora företag och organisationer. www.ppartner.org. 12 månader abonnemang. Målgrupp: Små och medelstora företag och organisationer. 1 Våra tjänster Oavsett om du har eller saknar marknads- eller personalfunktion är en av fördelarna att

Läs mer

HR & Hälsonätverket. Program hösten 2012 Göteborg

HR & Hälsonätverket. Program hösten 2012 Göteborg Program hösten 2012 Göteborg Förändringsledning i lärande organisationer Sofia Bernhard Tid: 6 september 2012, kl 13.00 16.00, förfriskning serveras från 12.30 Plats: Raddisson Blu Scandinavia Hotel, Södra

Läs mer

InItIatIvet för. miljö ansvar

InItIatIvet för. miljö ansvar InItIatIvet för miljö ansvar Initiativet för miljöansvar Initiativet för Miljöansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna fungera

Läs mer

Lär dig mer om hur man söker EU- bidrag och driver EU- projekt. Utbildningskatalog från poten3al12

Lär dig mer om hur man söker EU- bidrag och driver EU- projekt. Utbildningskatalog från poten3al12 Lär dig mer om hur man söker EU- bidrag och driver EU- projekt Utbildningskatalog från poten3al12 Utbildningar och kompetensutveckling på EUområdet Potential12 erbjuder utbildningar till alla aktörer som

Läs mer

Projekten Inclusive Europe och Networking Europe

Projekten Inclusive Europe och Networking Europe Minnesanteckningar TN Advisory Board Plats; Arbetsmiljöforum Tid; 10 12 Närvarande Försäkringskassan ESF-huvudkontoret Södertälje kommun Handisam Arbetsförmedlingen Länsstyrelsen Sensus Arbetsmiljöforum,

Läs mer

Nya perspektiv på invanda mönster. aktivt medarbetarskap Ledardagar Medarbetardagar Planeringsdagar

Nya perspektiv på invanda mönster. aktivt medarbetarskap Ledardagar Medarbetardagar Planeringsdagar Nya perspektiv på invanda mönster aktivt medarbetarskap Ledardagar Medarbetardagar Planeringsdagar Vargen är den art som mest liknar oss människor i flockens uppbyggnad och som vi därför valt att använda

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap. Schoollaboration /2019

Utveckla ditt ledarskap. Schoollaboration /2019 Utveckla ditt ledarskap Schoollaboration - 2018/2019 Från chef till ledare! Vi vill ge dig möjligheten att ta nästa steg som ledare med ambitionen att utveckla dig själv, ditt team och din verksamhet.

Läs mer

INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR

INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR Initiativet för Socialt ansvar är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna fungera

Läs mer

Slutrapport. Från. Konferensen Mellanlanda 2009 26 27 mars

Slutrapport. Från. Konferensen Mellanlanda 2009 26 27 mars Slutrapport Från Konferensen Mellanlanda 2009 26 27 mars Innehåll Inledning... 3 Bakgrund... 3 LUVG, Lokal Utveckling Västra Götaland... 3 Tema... 4 Målgrupp... 4 Organisation... 4 Medverkande... 5 Deltagare...

Läs mer

eqp.se Försäljning Kundservice Ledarskap Presentation Motivation

eqp.se Försäljning Kundservice Ledarskap Presentation Motivation eqp.se Försäljning Kundservice Ledarskap Presentation Motivation EQP Business School, grundat 1991 (tidigare Euro Business School) är en av landets tyngre utbildningsföretag inom försäljning, kundservice

Läs mer

IFG. unikt ledarskaps utvecklingsprogram inom Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien

IFG. unikt ledarskaps utvecklingsprogram inom Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien IFG Ett unikt ledarskaps utvecklingsprogram inom Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA) Mer än 45 år av ledarskapsutveckling ifg består av 15 exklusivt utvalda medlemmar, alla rekommenderade av IVAs

Läs mer

Textila utbildningar som ger jobb.

Textila utbildningar som ger jobb. Textila utbildningar som ger jobb. Flexibla Individuella Tillgängliga Utbildning när det passar dig. Välkommen till Nordiska Textilakademin. Vi erbjuder textil kompetens från design till försäljning I

Läs mer

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Ansökningsperioden pågår 2 maj - 15 juli 2012.

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Ansökningsperioden pågår 2 maj - 15 juli 2012. Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Är du ägare eller delägare i ett företag i Skåne med ca 10-50 anställda, och dessutom kvinna? I så fall är du en av de företagare som

Läs mer

Personlig assistans. Chefsdagarna. Praktisk arbetsledning som stödjer personal och brukare. Senaste nytt inom assistans så påverkas du

Personlig assistans. Chefsdagarna. Praktisk arbetsledning som stödjer personal och brukare. Senaste nytt inom assistans så påverkas du Chefsdagarna Personlig assistans Inbjudan till konferens i Stockholm den 5-6 december 2011 TALARE KommunLex AB Jonas Reinholdsson Nyköpings kommun Catarina Lindgren Praktisk arbetsledning som stödjer personal

Läs mer

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll?

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll? det har gett mig mer kunskap och självkänsla för det jag arbetar med. det har kännts väldigt skönt att fått gått utbildningar som passat in i verksamheten,som man annars inte hade fått gått.. Ökade kunskaper

Läs mer

BIF NEWS. November 2011. 70% av företagen har misslyckats med sina effektiviseringar!

BIF NEWS. November 2011. 70% av företagen har misslyckats med sina effektiviseringar! BIF NEWS November 2011 70% av företagen har misslyckats med sina effektiviseringar! En marknadsundersökning under våren och hösten 2011 är genomförd och resultatet är häpnadsväckande enligt Johan Koskenniemi

Läs mer

Våga vara chef VÅGA VARA CHEF

Våga vara chef VÅGA VARA CHEF VÅGA VARA CHEF Programmet bygger på väl beprövade teorier och metoder som ger varje deltagare möjlighet att följa sin egen ledarskapsutveckling under programmets gång. Vi kommer att varva teoripass och

Läs mer

IFG. ett unikt ledarskaps utvecklingsprogram inom Kungl. Ingenjörs- vetenskapsakademien (IVA)

IFG. ett unikt ledarskaps utvecklingsprogram inom Kungl. Ingenjörs- vetenskapsakademien (IVA) IFG ett unikt ledarskaps utvecklingsprogram inom Kungl. Ingenjörs- vetenskapsakademien (IVA) 45 år av ledarskapsutveckling ifg består av 15 exklusivt utvalda medlemmar, alla rekommenderade av IVAs ledamöter.

Läs mer

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

Strategi för Agenda 2030 i Väst, Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och

Läs mer

Program för mentorprojekt

Program för mentorprojekt Program för mentorprojekt Upprättat av en arbetsgrupp inom ITQ Östra Kretsen 2000-05-22 Program för mentorprojekt Upprättad av: Arbetsgrupp inom ITQ Östra Kretsen Datum: 2000-05-22 Innehåll sida 1 Inledning

Läs mer

KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR VÄSTERÅS. Välkommen till ELITE STADSHOTELLET FREDAG 9 FEBRUARI

KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR VÄSTERÅS. Välkommen till ELITE STADSHOTELLET FREDAG 9 FEBRUARI KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR 2018 VÄSTERÅS Välkommen till ELITE STADSHOTELLET FREDAG 9 FEBRUARI NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 9 februari är det dags för HR-Dagen på Elite Stadshotellet

Läs mer

Service Academy Scandinavia AB VisitaAkademins Managementprogram

Service Academy Scandinavia AB VisitaAkademins Managementprogram Service Academy Scandinavia AB VisitaAkademins Managementprogram MANAGEMENTPROGRAM FÖR BESÖKSNÄRINGEN PROGRAMBESKRIVNING Program 2015 Bakgrund/Syfte Detta program har tidigare genomförts inom IFL och Visita

Läs mer

NÄRBLADET HÖSTEN -2017

NÄRBLADET HÖSTEN -2017 NÄRBLADET HÖSTEN -2017 Ordförande har ordet Oj, vad tiden går fort! Det är redan 6 månader sedan vi träffades i Gävle i maj och det positiva med det är att det också endast är 6 månader tills vi ses igen

Läs mer

Personligt anpassat ledarstöd eller coaching

Personligt anpassat ledarstöd eller coaching Personligt anpassat ledarstöd / coaching 2018 Inledning Personligt anpassat ledarstöd / coaching Personligt anpassat ledarstöd eller coaching är en möjlighet att utvecklas utifrån dina egna unika förutsättningar.

Läs mer

92 miljoner i EU-stöd med fokus på tillverkningsindustrin i Västsverige

92 miljoner i EU-stöd med fokus på tillverkningsindustrin i Västsverige 92 miljoner i EU-stöd med fokus på tillverkningsindustrin i Västsverige Kompetensutveckling, flexicurity och förbättrad integration. Det är några av satsningarna som strukturfondspartnerskapet i Västsverige

Läs mer

och LEDARSKAPS- CHEFS- PROGRAM

och LEDARSKAPS- CHEFS- PROGRAM och LEDARSKAPS- CHEFS- PROGRAM 2012-2013 Chefs- och ledarskapsprogram i Sigtuna kommun 2012-2013 I Sigtuna möts flygplats, storstad och landsbygd. Här finns historien, nutiden och framtiden. Kommunen växer

Läs mer

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Swerea SWECAST projektet Våga Växa Vinna. Projektet

Läs mer

BORÅS FIRST HOTEL GRAND FREDAG 24 FEBRUARI

BORÅS FIRST HOTEL GRAND FREDAG 24 FEBRUARI Välkommen till... 2017 BORÅS FIRST HOTEL GRAND FREDAG 24 FEBRUARI 2017 Ett HR-event på First Hotel Grand Fredagen den 24 februari arrangeras HR-Dagen 2017 på First Hotel Grand i Borås. Då hoppas vi att

Läs mer

Tre viktiga dagar om banan, spelet och klubben Elmia Park & Golf 22 24 september 2009

Tre viktiga dagar om banan, spelet och klubben Elmia Park & Golf 22 24 september 2009 Tre viktiga dagar om banan, spelet och klubben Elmia Park & Golf 22 24 september 2009 Vi har lyckats få föreläsare i världsklass till Jönköping. Du som arbetar på en golfanläggning/klubb, ideellt eller

Läs mer

en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder

en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder Om du redan är chef och ledare och vill utvecklas vidare så är här en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder Projektet Balans På Ledande

Läs mer

Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER

Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER Sveriges Kommuner och Landsting erbjuder på nytt den uppskattade utbildningen Förenkla helt enkelt som syftar

Läs mer

IUC SYD GLIMTAR FRÅN 2017

IUC SYD GLIMTAR FRÅN 2017 IUC SYD GLIMTAR FRÅN 2017 SMART INNOVATION, 3D-PRINTING Projektet Smart innovation fortsatte med träffar under 2017. 3D-printing: Vilka är styrkorna med 3Dprinting? Hur långt har utvecklingen kommit? Olaf

Läs mer

Projektledare Infrastruktur Anläggning Väg Järnväg

Projektledare Infrastruktur Anläggning Väg Järnväg Projektledare Infrastruktur Anläggning Väg Järnväg Fördelar med utbildningen! Utbildningen är inriktad mot Anläggningssidan och är anpassad efter arbetssäsongen Det går utmärkt att kombinera utbildningen

Läs mer

Projektet kommer med förberedelse, utförande och redovisning, löpa under drygt ett års tid.

Projektet kommer med förberedelse, utförande och redovisning, löpa under drygt ett års tid. Ansökan VG regionen mars 2010 Makt och maktlöshet nio röster från Västra Götaland Ett skrivprojekt för ny dramatik. Sammanfattning Under 2010 2011 vill Barnteaterakademin utveckla sitt uppdrag vad gäller

Läs mer

Kvinnor Leder

Kvinnor Leder Kvinnor Leder 2011 1 Framtiden är inte bara något som kommer. Den skapas av någon och det kan lika gärna vara av oss. Kaospiloterna 2 Kvinnor Leder 2011 Ledarna vill: Öka medvetenheten om de olika villkor

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN beslutad av styrelsen december 2015

VERKSAMHETSPLAN beslutad av styrelsen december 2015 VERKSAMHETSPLAN 2016 -beslutad av styrelsen december 2015 Tillväxt Gotland har 2015 påbörjat en förändringsprocess kallat projekt Branschsamverkan. I ett första av totalt tre år har föreningen börjat utveckla

Läs mer