Industriella mötesplatser 2014

Transkript

1 Industriella mötesplatser 2014

2 Nätverkstan I IUC Sjuhärads nio funktionsnätverk får aktiva företag tillgång till värdefull expertkunskap, nya perspektiv och unika, samlade erfarenheter. Egna frågor välkomnas, och den som lyfter en fråga får ovärderlig hjälp av kunniga personer i samma roll som alla brottas med liknande problem varje dag. Våra åtta årliga seminarier bryter av vardagen och ska ses som tillfällen att lyfta blicken och se framåt; som injektioner av inspiration som bör fyllas på med jämna mellanrum över året. Vi vågar påstå att det är i princip omöjligt att ersätta alla fördelar som aktivt nätverkande ger med utbildningar, rekryteringar och/eller inköpta konsulttjänster. Och vad skulle det kosta..? Företagsnätverk funktionsnätverk Här träffas människor med samma yrkesroller från olika företag fyra gånger per år: I feb/mars, maj, september och november. När det passar korsinbjuder vi till träffarna, t.ex. har Kvalitet- och miljönätverket varit med på en Lean-träff på temat Green Lean. Principen för våra nätverk är att deltagarna ska lära av varandra och lära av andra. Vi varvar interna träffar med externa studiebesök och inbjudna föreläsare på aktuella teman. Vid varje träff ges tillfälle att reflektera, diskutera och resonera i gruppen kring det man sett, hört och upplevt under dagen. Nytta för nätverkande företag: Kontinuerlig och strukturerad kompetensutveckling av medarbetare. Nya eller bättre kontakter och relationer med andra företag i regionen. Kostnadseffektiv omvärldsbevakning och benchmarking. Nya affärsmöjligheter och samarbeten. Stärkt konkurrenskraft. Utveckling av verksamheten. Medarbetarna fungerar som ambassadörer för egna företaget. Nytta för aktiva individer i nätverken: Fokus på problemlösning andras och egna. Ökad kunskap om aktuella teman. Kompetensutveckling genom diskussioner, studiebesök och kunniga föreläsare. Nya perspektiv genom omvärldsbevakning och benchmarking se hur andra gör och tänker. Kontaktnät direkt med deltagarna och indirekt genom deltagarnas nätverk. Nya (externa) kollegor och bollplank ger inspiration och igenkänning nätverksträffarna blir efterlängtade tillfällen att träffa engagerade människor med samma funktion och erfarenheter. Nya intryck och idéer stärkter den egna innovationskraften. Vi tar löpande in nya medlemmar, deltagare och gäster på våra arrangemang. Vet du någon som behöver höra lite mer om IUC Sjuhärad? Kontakta oss! Vi kommer gärna ut och presenterar våra industriella mötesplatser.

3 Nätverksåret 2014 teman och värdföretag Nätverksträffarna är välorganiserade med kallelser och anmälan, företagspresentationer, rundvandringar, fika, lunch och noteringar från diskussionerna. IUC Sjuhärad fungerar som nätverksmotor medan deltagarnas egna önskemål styr teman och innehåll. Mot slutet av varje nätverksår arbetas den gemensamma planen fram för nästa år. Här är planen för Observera att ändringar kan komma att ske! Arbetsledarnätverket mars Vårgårda Industri Konsekvens i arbetet, hur får idéer fäste, hur få medarbetarna att göra som uppgjort? maj Simonsland Inspirerande föreläsning: Engagemang, att få med sig medarbetarna. Mental coach. september Primo Kommunikation ledning anställda. Som arbetsledare vill man inte gnälla mot ledningen, men personalens ord ska respekteras och lyftas vidare. november Externt studiebesök Företag som jobbar mycket med sina ledare, som har kommit långt i ledarskap på arbetsledarnivå. Inköp- och logistiknätverket feb/mars Externt studiebesök Leverantörsvärdering/-bedömning samt utveckling maj Internt inom nätverket Leverantörsvärdering/-bedömning samt utveckling september Externt studiebesök Miljö i inköp: Lagkrav samt hur dessa bemöts november Internt inom nätverket Miljö i inköp: Lagkrav samt hur dessa bemöts Kvalitets- och miljönätverket feb/mars Ericsson Korrigerande åtgärder vid problem/avvikelser. Här kan vi hitta ett äkta case att diskutera i nätverket. april/maj Iro Varför brandkårsutryckningar? Fel kompetens? Tid? Vad göra när information och samtal inte räcker? september Autoliv Fem varför. Används det? Fungerar det? Exempel! november Bolon Ekvationen Material <-> kvalitet <-> miljö BOLON GREEN - A FUTURE WITHOUT FOOTPRINTS Lean-nätverk för större företag (Lean 3) feb/mars Nexans Fem varför Rotorsaksanalys april Iro Administrativa rutiner och Lean inom ordermottagning, planering och materialavrop. september Bestäms senare Lagutveckling november Studiebesök Södra Älvsborgs Sjukhus Policy Deployment. Hoshin Kanri- processen.

4 Lean-nätverk för medelstora företag (Lean 2). Önskemål: träffar på onsdagar. feb/mars Ericsson Leanarbete i större företag april Sveba-Dahlen Lean administration: inköp, ekonomi, personal september Studiebesök hos ett externt Inspiration industriföretag som är erkänt duktiga i sitt Lean-arbete november Förslagsvis Autotube el. Bolon Bestäms senare Lean-nätverk för mindre företag (Lean 1) feb/mars Ericsson Ericssons Lean-arbete april CGM Group AB Lärande organisation. Egencertifiering (CGM Academy) september Studiebesök hos ett externt industriföretag Inspiration av någon som är erkänt duktiga i sitt Lean-arbete november Simonsland Ett aktivt case att samlas kring, d.v.s. ett problem som någon i nätverket vill bolla och ta in hjälp med att lösa. Arbete ihop, utveckla något. Marknadsförings- och försäljningsnätverket feb/mars Elastocon Personlighetstest (färger om möjligt) maj CGM Group AB Affärskulturer i olika länder och världsdelar september Termoventiler Personligt varumärke, att sälja sig själv som person. november Studiebesök gasellföretag Framgångssaga/inspirationsföredrag Produktutvecklingsnätverket feb/mars Ericsson Sambandet konstruktion - produktion i storftg-miljö maj Semcon (Gbg) Externt studiebesök, tema bestäms senare september ACG Pulse Produktutveckling med agilt arbetssätt november Externt studiebesök: ASTA ZERO Active Safety Test Area Öppnar i juli Underhållsnätverket feb/mars Ericsson Ständiga förbättringar maj Hultafors Förebyggande underhåll, utbildning operatörer september Bolon i Ulricehamn CE-märkning november Axos Jönköping Studiebesök, underhållsprogram Se mer om våra nätverk på vår hemsida och anmäl ert intresse att delta!

5 Seminarienätet 2014 IUC Sjuhärad erbjuder årligen åtta seminarier för inspiration, kompetensutveckling och omvärldsbevakning som i sin tur bidrar till förbättringsarbetet i den egna verksamheten. Håll dig och kollegorna uppdaterade på aktuella ämnen i Seminarienätet. Alla seminarier är förlagda till Textile Fashion Center i Borås kl , datum presenteras på hemsidan februari Industridesign Konsten att utveckla framtiden Vi kickar igång årets seminariekedja tillsammans med en global ledare inom ingenjörstjänster och industridesign. De älskar utmaningar som: Världens mest effektiva bil. Framtidens antibiotika. Fördubblad produktion i samma fabrik. Teknisk utveckling är drivkraften i vårt samhälle och det som är omöjligt idag är möjligt i morgon. Välkommen att rivstarta 2014 i teknikens absoluta framkant! mars Rapid Prototyping med 3D-printing Science fiction för många men redan idag görs kranier för protesframtagning, hus för arkitekter, prototyper för tillverkningsindustrin och mycket annat. Materialen utvecklas fort: skriv ut i plast, gips eller metall. Eller mänsklig vävnad?? Framtiden är här. Välkommen till ett omskakande seminarium. april Hållbarhet i fokus: ekodesign och CSR Det talas mycket om hållbarhet och dess tre dimensioner just nu: ekologisk, ekonomisk och den sociala dimensionen av hållbarhet. Hur växlar industrin om till hållbart företagande? Var hittar vi de ekologiska möjligheterna, de ekonomiska värdena, och de sociala fördelarna? maj Användardriven innovation Starbucks och LEGO gör det. Giganten Procter & Gamble. Vad de gör? De låter sina användare driva på innovationsarbetet; de engagerar kunder, konsumenter och andra aktörer i sin omvärld i förbättringsarbetet. Har du inte börjat tänka i användardrivna banor ännu så är det hög tid! augusti Mångfald driver utveckling Du tänker ungefär såhär: Det är skönt att anställa människor som liknar mig, de förstår mig och företaget; allt flyter smidigt. Men är det verkligen där innovationen uppstår? Elle är det i mångfalden och i det oväntade som det börjar hända spännande saker? september E-handel B 2 B Trenden är tydlig: skillnaden mellan B2B och B2C suddas ut och lösningarna blir alltmer lika i funktioner och uppbyggnad. Användarupplevelse ska vara enkel, ge köplust och ge ett starkt intryck av varumärket. Välkommen att vässa klorna och snäppa upp försäljningen med oss! oktober Underskatta aldrig logistiken För inte länge sen var e-handeln ung och trendiga företag poppade upp för att sälja coola grejer online. Men inte gick det utan fungerande returprocesser, minimala hanteringskostnader och god varuflödeskontroll. I distanshandelsstaden Borås med omnejd är vi av tradition starka på logistik. November Morgondagens industriarbetare Det handlar om generationen som växte upp med Spice Girls och myndiga med Ernst Kirchsteiger. De kallas Generation G där G för Google, Generositet, Gemenskap, Gratis. Hur ska industrin och våra arbetstillfällen möta 80- och 90-talisterna med deras vanor, krav och förväntningar?

6 Deltagande och avgifter Ett aktivt nätverkande företag går med i Nätverkstan där samtliga nätverk och seminarier ingår i serviceavgiften. Vill man gärna komma på våra seminarier så är det Seminarienätverket som gäller. Den som föredrar att handplocka nätverk och seminarietillfällen gör så enligt enskilda priserna. Nätverkstan = samtliga nätverk och seminarier. All inclusive. Årlig serviceavgift för företag med: 1-10 anställda: kr anställda: kr anställda: kr Över 51 anställda: kr Deltagande i ett enskilt nätverk: kr för två personer per år och nätverk. Vi har drygt 40 företag med i nätverken totalt, och det finns plats för fler. Seminarienätverket åtta inspirerande seminarier Årlig serviceavgift för företag med: Under 50 anställda: kr anställda: kr Över 100 anställda: kr I avgiften ingår deltagande på samtliga åtta seminarier för samtliga anställda i bolaget. Deltagande på enskilt seminarium: 495 kr per person och tillfälle. Moms tillkommer på samtliga priser. Utbildningar nyhet 2014 Flera företag har framfört önskemål att IUC ska samordna utbildningar. Det har vi lyssnat på. Eftersom vi rör oss i gränslandet nätverksträff seminarium utbildning kommer vi under 2014 att arbeta för att även kunna erbjuda mer renodlade utbildningar. Naturligtvis med inriktning mot industrin. Utbildningarna kan handla om t.ex projektledning, verktyg inom Lean, datakunskap (Excel), säkerhet, arbetsmiljö, ledarskap och givetvis tekniska utbildningar. När vi kommit igång finns aktuella kurser, tillfällen och priser på vår hemsida Här behöver vi få veta vad ni har för utbildningsbehov i företagen! Hör gärna av er till oss på IUC och berätta vad ni behöver inom utbildning och kompetensutveckling nu och på lite längre sikt. Vårt mål: Aktuella, kvalitetssäkrade utbildningar på hemmaplan till bra priser! Kontaktperson nätverk, seminarier och utbildningar: Katarina Nordström tfn: , e-post: katarina.nordstrom@iuc-sjuharad.se Eller kom in till oss på Simonsland i Borås, ta en kaffe och prata nätverk, seminarier och utbildningar! Välkommen till ett fullspäckat år på Sjuhärads industriella mötesplatser! Hälsningar IUC Sjuhärad Jan Andersson, Katarina Nordström och Göran Muszynski