Protokoll nr 10-2011 Fört vid möte i 2011-03-18 Närvarande: Åsa Jacobsson Mika Eskelinen Lena Svangren Lennart Roth Susanne Pettersson Mehrdad Athari Fard Rose-Marie Alnered Cecilia Carlberg Sandra Karlsson Magnus Örtegren May Hilland 1 Mötets öppnande Åsa öppnade mötet och hälsade alla välkomna. 2 Incheckning 3 Dagordningens godkännande Dagordningen godkändes. 4 Föregående protokoll Protokoll nr 9 2011 godkändes. 5 Åtgärdslistan Åtgärdslistan gicks igenom.
6 Personalärenden Aktuella personalärenden gicks igenom. 7 Ekonomi 8 Arbetsmiljö a) Reseersättning i samband med planeringsdagarna Cecilia lyfter frågan gällande reseersättning för egen bil från Norrtälje för tre personer. Frågan diskuterades. Beslut att betalar ut reseersättning för en bil från Norrtälje. b) HSO-möte Cecilia frågar om kan bjuda på fikabröd vid nästa HSO-möte eftersom polisförbundet bjuder på lunch då det är heldagsmöten. Lennart lämnar ett förslag på att vi kan bjuda på morgonfralla. Beslut att bjuda på morgonfralla vid nästa HSO-möte. c) Övrigt Diskussion i ett ekonomiskt ärende gällande årsmötet. Gällande pensionärsföreningen anser styrelsen att det behövs ytterligare upplysningar och verifikationer innan beslut fattas gällande bidrag till dem. Mehrdad förtydligar detta på årsmötet. a) HSO-mötet Cecilia informerade från senaste HSO-mötet. Bland annat om en från myndighetens HSO inlämnad begäran om åtgärder gällande buller. En utbildning för huvudskyddsombuden kommer att genomföras i maj b) E/L Magnus informerade från ett första möte om riskbedömning på ekonomi löner. Cecilia föreslår att arbetsgivaren skall starta en omställningsgrupp inför övergången. Åsa lyfter frågan på måndagsmötet. c) Övrigt Åsa informerade styrelsen om ett ärende.
9 Utbildning Sussi informerade om ST1-utbildningen. 10 Jämställdhet och mångfald Cecilia gjorde ett test med styrelsen gällande fördomar. Diskussion i styrelsen i ärendet. 11 Rapporter a) Måndagsmötet Åsa informerade från måndagsmötet. Bland annat om att Citys IT-forensiker ska gå in under L. En riskanalys kommer att göras i en partsammansatt grupp. Pensionsärenden. En chef i myndigheten har ringt runt till fackliga organisationer i ett ärende istället för att ta upp det enligt gängse överenskommelse. Detta ogillades på måndagsmötet. Ärendet hanteras vidare. Lokalförsörjningspolicy diskuterades. b) Övrigt CSG: Carin Götblad satt som ordförande. En ny sammansatt grupp skall se över frågor vid avgångsintervjuer. Fackförbunden skall medverka i denna grupp. Frågan kommer att tas upp på DSG angående statistik gällande avgångar. Passenheternas situation diskuterades under punkten arbetsmiljö. Polismästaren i Roslagen skall se över situationen för PKC på nytt. Hon bjuder in till strategiskt möte gällande PKC. Fackliga kommer vara inbjudna till dessa möten. Information från Poliskommittén gällande omorganisation av Polismyndigheten i regioner togs upp på mötet. Carin Götblad har startat ett nytt projekt där sociala myndigheter och
Polisen skall ha ett ökat samarbete vid brottsutredningar. Hanteringen och bristerna i hanteringen av arbetsskade- och tillbudsanmälningar i myndigheten diskuterades. Lokalförsörjningspolicyn diskuterades. Årsmöte RPS Åsa har deltagit på ST RPS årsmöte och rapporterade från mötet. PKC 12 Årsmötet May informerade om situationen inom PKC. De är positivt med den personal som kommit till PKC men det finns för få FU-ledare på PKC. Diskussion kring vad som måste inhandlas och ordnas inför årsmötet. Det är 115 anmälda deltagare till mötet. 17 st ska följa med på planeringskonferensen den 28-30 mars. 13 RENA/COPLA Punkten bordlades. 14 Tillsättningsärenden Det behöves en representant från ST till ett tillsättningsärende i Söderort. Diskussion i styrelsen kring möjliga representanter. Det finns inte tillräckligt med förtroendevalda för att bemanna tillsättningsärende på Gränsen. 15 Lönekriterier Mika informerade om arbetet med lönekriterier. 16 Valberedningen Kunde inte komma till dagens möte. 17 Övriga frågor a) PUMA Civila måste söka för att få behörighet till PUMA. Diskussion i
styrelsen kring detta. Åsa tar upp frågan på måndagsmötet och Sussi i utbildningssamverkan. b) Info rekryteringsmöte Lennart informerade från rekryteringsmöte i Söderort. c) Fys Lennart väcker frågan i fall man har rätt till en timme fys i veckan även om man bara arbetar 20 %. Diskussion i styrelsen kring situationen. 18 Mötets avslutande Åsa avslutade mötet och tackade för visat intresse. Sandra Karlsson Sekreterare Åsa Jacobsson Ordförande