AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 12 2010. Välkommen till nya digitala EIO-Aktuellt

Relevanta dokument
Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Roligaste Sommarjobbet 2014

Tänk i mindre banor och förbättra byggandet, miljön och klimatet.

MIN ENERGI. solcellsguiden. Nyheter och erbjudanden till dig som är kund hos Vattenfall. Upptäck solkraft! Vi bjuder på Storytel i 30 dagar

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv

Gör det enklare att vara proffs

Välkommen till CLIMAT80-GRUPPEN. Climat80, Stjernfeldts VVS, KlimatKyl och Clifa Service

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

Därför måste resereglerna moderniseras

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

Projekt samhällsomvandling - Gällivare

Hemsida Tipsa en vän Prenumerera Avprenumerera

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.

Skulle Du vara intresserad av vårdnadsbidrag om det införs på Gotland?

hälsa, vård och omsorg

2. Minnesanteckningar från förra mötet Minnesanteckningarna från mötet den 25/8 gicks igenom. Inga ändringar noterades.

Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2010

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Ö-bladet. 2007:4 En hälsning från Föreningen Flatön

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag

Hallstahem. En härlig höst! för oss som bor i Hallstahem Nummer 3 September Hallstahem 70 år Välbesökt cirkus!

Vid arbetsgivarens sida

I fokus: Arbetstider

Klimatpakten Nyhetsbrev. April 2015

Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv?

Vad tycker du om arrangemanget SEE Västerbottens hållbarhetsvecka i sin helhet?

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

MÖTESPLATS En arena full med möjligheter oktober, Hotell Nordica/Folkets Hus, Strömsund

Miljösamverkan Västra Götaland 49 gånger bättre tillsyn

Projektskafferiet. Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera.

2. Får jag bestämma var ni ska gräva? Ja, om det finns något känsligt i vägen vid grävning kan ni påverka var grävning ska ske.

Väl kommen 2008 till höstens kurser

2016 P R O G R A M B L A D

S KO GS- OCH LAN TARBETSGIVAREFÖRBU NDE T

Välkommen Till Trollbackens förskola

HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, (Årgång 4)

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om

SkövdeNät Nöjd Kund Analys

Uppgift 1 STEG 3 KONSTEN ATT PÅVERKA

Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig.

MEDBORGARPANEL Nummer 1 - Juli 2013 Tillgänglighet i vården

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet.

Pressinformation ANDELSÄGARMETODEN December 2011

Uppdrag: Du vet nu mer om hur Östersjön mår. Nu är det dags att göra något. Rädda Östersjön! Handlingsplan Elevmaterial 2

Så här går det till rent praktiskt

GRUNDSKOLA FÖR ÅRSKURS 4 9. Kunskap och personlig utveckling

Nyföretagarcentrum 5, 2, 3, 30, 4, 5, 5, 1, 1, 10, 10, 1, 6, 4, 1, 7, 6 20, 15, 10, 20, 3, 30, 4, 6, 20, 20, 3, 15, 10, 3, 1, 1, 2, 2, 3, 30, 10,

Tärna Folkhögskola IT-pedagogutbildningen Individuellt fördjupningsarbete Vt IT I FÖRSKOLAN. Författare:Tove Andersson

Etablerande av högskola i Farsta, Skärholmen, Vällingby och Tensta Motion av Roger Mogert (s) (2000:68)

Vi har gått in i ett nytt spännande

Vad händer med vårt klimat?

Nätverket stöd för vuxna anhöriga till person med psykisk ohälsa, Sammanställning 6

Verksamhetsplan för Miljösamverkan Västra Götaland 2011

Säkerhet och trygghet för framtidens äldre workshop!

20 år. med svenska skidförbundet! Smartare hem med smarta energiprylar. Vi bjuder på 5 filmer hos film2home

KLOKT KEMVAL ARBETA HÅLLBART OCH FÖRBÄTTRA DIN ARBETSMILJÖ

Projektarbete Belysning

FÖRBUNDSINFO. Öppettider för medlemsjouren

Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM.

Google Apps For Education

Asylboende Malmö Enkätnamn: Asylboende Malmö Antal respondenter: 66

Om mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2

Hitta kunder som frilansare

EN BRANSCH I STÄNDIG UTVECKLING. Innehåll. Följ oss på webben!

Nestor i kamerabranschen djupt engagerad i normarbetet

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

38 hemma hos - BYGGA NYTT HUS -

Volymen av bokningar som görs online

MICROSOFT DYNAMICS NAV NAVCITE PROAPPS

Att leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

DRÖMTYDNING AV ROBERT NILSSON

Rådgivningsbesökets utmaningar. Huvudbudskap: Varför är det värt att prata om samtal?

Flytta in i framtiden med ABB. ABB presenterar sitt tekniska bidrag till Framtidslägenheten i Västerås

Att ordna en interaktiv diskussion för Raoul Wallenbergs dag

VILLA MATTSON. Ljus som skön konst. LED bakom Swarovski-diamanter är en av flera. unika belysningslösningar i Villa Mattsson.

7 steg från lagom till världsklass - 7 tips som berikar Ditt liv

Verktyg för Achievers

Alvar Bogren; SOI och upphandlingens framtid

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M):

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Studiehandledning till Nyckeln till arbete

Informationssäkerhet i regional samverkan! Nr 11 & 12, 2015 Månadsbrev november & december 2015

Leda förändring stavas psykologi

En liten guide till kvinnohälsa

Från förvaring till förvandling Från förvaring till förvandling

Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads. Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning. Ronnie Bergmark RBE Ombudsman. Åke Ottosson ÅOT Trafikverket

Enkätundersökning med personal, före arbete med digitalt stöd i hemmet

ELEVHJÄLP. Diskussion s. 2 Åsikter s. 3. Källkritik s. 11. Fördelar och nackdelar s. 4. Samarbete s. 10. Slutsatser s. 9. Konsekvenser s.

För dig som också tror på unga människor och vill att de ska tro på sin egen företagsamhet

Hemtjänsten Svarsfrekvens 77 av 130 utdelade = 60 %

Kl söndagen den 22 mars i samma lokal, Föreningslokalen, är det årsmöte för Sockenrådet där alla Tolgbor har rösträtt och är varmt välkomna!

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

Transkript:

AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR 12 2010 Snart dags för slutlig rapportering till FORA I januari nästa år är det dags att rapportera slutliga löneuppgifter för 2010 för EIO:s medlemsföretags anställda. Läs mer på sid 2 Välkommen till nya digitala EIO-Aktuellt EIO:s företagsrådgivare i Östergötland-Sörmland, Emma Hämäläinen: Jag är här för att hjälpa och stötta företagen Emma Hämäläinen är en av EIO:s 17 företagsrådgivare runtom i landet. Med Linköping som bas ansvarar hon för rådgivningen till företag i Östergötland och Sörmland. Det är ett lika kul som angeläget arbete, menar Emma, som verkligen brinner för uppgiften att hjälpa företagen till bättre affärer. Läs mer på sid 4 Elsäkerhetsverket har kommit med ett nytt förslag kring behörigheter. Förslaget skickas nu ut på remiss och EIO är en av 65 resmissinstanser som får komma med tankar och synpunkter. Läs mer på sid 3 Nytt förslag om behörighetsregler Medlemsföretaget ToP s i Stockholm utnämnt till Gasellföretag 2010 Läs mer på sid 5 EIO önskar alla läsare en riktigt GOD JUL och ett GOTT NYTT ÅR Fokus på behörigheter Läs mer på sid 2 EIO-AKTUELLT nr 12 2010 1 io.se Vi finns alltid på

Foto: Peter Hoelstad INLEDAREN Jan Siezing, vd, jan.siezing@eio.se, tel 08-762 75 77, 0705-32 10 18 Fokus på behörigheter Årets sista månad inleddes med presskonferens och branschinformation från Elsäkerhetsverket om ett nytt system för behörighet för elinstallationer. Remissen omfattar ett förslag till en ny lag om behörighet; Behörighetslagen. Mera preciserade regler i form av en förordning och föreskrifter ingår inte i remissförslaget. Att något var på gång visste jag och att Elektrikerförbundet inte gillade vad de trodde skulle komma visste jag också. Nu sitter vi med remissen och ska bilda oss en uppfattning om vad den innebär. Elsäkerhetsverkets motiv till nytt system grundar sig på bland annat att man vill försöka närma sig EU-rätten och dess regler om fri rörlighet för arbetskraften. Verket vill också att behörighetsreglerna blir mer transparenta och konsumentanpassade och så vill man få en mer enhetlig administration. Dessutom vill man givetvis förenkla förutsättningarna för den kontroll som Elsäkerhetsverket har som uppgift att utföra. Kort och gott kan det beskrivas så att alla som arbetar med el ska ha behörighet, vilket ju inte är fallet idag. Bra eller dåligt? Svaret just nu är att jag vet inte. Dagens behörighetssystem har många år på nacken och har sina brister men också sina förtjänster. Behörighetsfrågan är mycket viktig för våra medlemsföretag men också en fråga som berör allmänheten i stort eftersom det handlar om hur säkra installationer branschen levererar. Inom kampanjen Kapa Kilowatten har vi fördjupat vårt samarbete med Sveriges Elgrossister, SEG. Tanken är att bilda en bred bas för fortsatt samarbete och att bädda för kampanjer inom fler områden än energieffektivisering. Tillsammans med SEG och några av EIO:s medlemsföretag har vi bildat en referensgrupp som ska titta på aktiviteter på både kort och lång sikt. Vi har också anlitat Jerker Björk, för många bekant från Framtidsstudien från 2006, som projektledare för vårt samarbetet. På EasyFairs Elmässa i Stockholm arrangerade vi ett seminarium om hur man som installatör konkret kommer igång med moderna elanläggningar. På plats fanns också Energimyndigheten som gav en inblick i det regelverket som stödjer energieffektivt byggande. Det här är årets sista EIO-Aktuellt och jag vill passa på att önska alla medlemsföretag en riktigt God Jul och ett Gott Nytt År. Browik installerar i Uppsala Örebroinstallatören Browik, som under hösten etablerat sig i Uppsala, har fått sitt första riktigt stora uppdrag där. I samverkansentreprenad med Skanska är man med och uppför en stor biogasbussdepå i staden. Projektet omfattar en husbyggnad på 7 500 kvm för kontor, verkstäder, tvätt och tankanläggningar, samt 50 000 kvm uppställningsytor för ett 80-tal bussar. I tankanläggningen ska bussar kunna tanka gas i både flytande och gasform. Örebroinstallatören Browik är i samverkans entreprenad med Skanska med och uppför en stor biogasbussdepå i Uppsala. VD Claes Göran Wijk glädjer sig även åt att Browik nyligen utnämnts till Årets Miljöföretag i Örebro kommun. Snart dags för slutlig rapportering till FORA I januari nästa år är det dags att rapportera 2010 års slutliga löneuppgifter för anställda i EIO:s medlemsföretag. Under december får varje medlemsföretag ett brev från Fora. Det innehåller kundnummer och information om att det är dags att rapportera 2010 års slutliga löneuppgifter. Lönerapporteringen kan börja från och med den 10 januari 2011. Precis som tidigare år sker rapporteringen via Mina sidor (https://internetkontoret.fora.se/irj/portal) på Fora:s webbplats (www.fora.se). Rapporteringen ska vara utförd senast den 2 februari 2011. Lönesummorna som rapporteras till Fora utgör underlag för premierna gällande avtalsförsäkringarna vid arbetsskada och arbetsolycksfall. De utgör även underlag för GF 3100 och tjänstepensionen för arbetarna, det vill säga Avtalspension SAF-LO. För tjänstemän utgör de underlag Det blir den första anläggningen i Europa för nedkyld flytande biogas och närodlat rapsbränsle. Browiks uppdrag är att svara för all elteknik. Kraft, belysning, tele och säkerhet ska installeras. Företaget ska också konstruera, bygga och driftsätta automatiserade styroch reglersystem för värme, kyla, belysning och ventilation, liksom för uppställning av bussar och fastighetsdrift. Browiks VD Claes Göran Wijk kan även glädja sig åt andra framgångar då företaget nyligen utnämnts till Årets Miljöföretag i Örebro kommun och har erhållit en arbetsmiljöcertifiering enligt OHSAS 18001. för arbetsskadeförsäkringen. Pensionen sköts av Collectum. Alla EIO:s medlemsföretag med anställda arbetare och tjänstemän som omfattas av AFA-försäkringarna ska rapportera. Inrapporteringen avslutas genom att ni godkänner de inlämnade uppgifterna i rapporteringstjänsten. Numera går det att tillfälligt lämna datorn, utan att uppgifterna försvinner, eftersom det går att spara uppgifterna som rapporteras löpande. Däremot kan Fora inte använda uppgifterna förrän de är godkända. RÅD FRÅN EIO Börja i tid. Förbered filer, kolla lösenord och titta på Foras webbplats (www.fora.se), som innehåller all nödvändig information. Läs mer om rapporteringen till Fora här 2 EIO-AKTUELLT nr 12 2010

Nytt förslag om BEHÖRIGHETSREGLER Elsäkerhetsverket har kommit med ett nytt förslag kring behörigheter. Förslaget ska skickas ut på remiss och EIO är en av 65 resmissinstanser som får komma med tankar och synpunkter. Elsäkerhetsverkets förhoppning är att kunna presentera förslaget för regeringen i april nästa år. Rent allmänt handlar förslaget om att det ska finnas ett statligt kontrollerat och individuellt kompetenskrav på den som arbetar med installationer. Mer konkret rör det sig om att alla som ska arbeta med elinstallationer behöver avlägga ett kompetensprov hos en provförrättare som utsetts av Elsäkerhetsverket. De som redan innehar AB- eller ABLbehörighet anses dock inte behöva genomföra det nya kompetensprovet, men personer med övriga behörigheter och yrkesmannakåren, det vill säga montörsgruppen, måste alltså genomföra provet. Vi har en huvuduppgift och det är att se till att den som utför installationen är behörig, säger Carina Larsson verksjurist på Elsäkerhetsverket. OM FÖRSLAGET GODTAS Om förslaget godtas i sin helhet av Riksdagen innebär det också att yrkesmannainstitutet kommer att upphöra, tillsammans med kravet på anställningsförhållande. Enligt presentationen från Elsäkerhetsverket grundar sig förslaget bland annat på att man vill försöka närma sig EU-rätten och dess regler om fri rörlighet för arbetskraften. Verket vill också att behörighetsreglerna blir mer transparenta och konsumentanpassade och så vill man få en mer enhetlig administration. VILL FÖRENKLA KONTROLLEN Dessutom vill man givetvis förenkla förutsättningarna för den kontroll som Elsäkerhetsverket har som uppgift att utföra. Carina Larsson beskriver Elsäkerhetsverkets problem att utöva tillsyn i det rådande systemet där det inte finns några regler för yrkesmannen med ett exempel. Du kan sitta i Piteå med din behörighet och ha arbetare i Malmö. Jag brukar jämföra det med att ha en enda ansvarig läkare på ett sjukhus, eller med att jag skulle få köra bil med min mans körkort. Det finns i dagsläget inget skrivet i förslaget om vilka kostnader som kan tänkas förknippas med själva provet, ej heller vilken kompetensnivå som kommer att krävas för att få behörighet. Dessa delar av det nya systemet är tänkta att utformas av Elsäkerhetsverket i samråd med branschen. FRÅGAN MYCKET VIKTIG FÖR EIO Dagens behörighetssystem har många år på nacken och har sina brister men också sina förtjänster. Behörighetsfrågan är mycket viktig för våra medlemsföretag men också en fråga som berör allmänheten i stort eftersom det handlar om hur säkra installationer branschen levererar, säger EIO:s vd Jan Siezing och fortsätter: Jag välkomnar därför Elsäkerhetsverkets initiativ och inom EIO ska vi nu på bred front arbeta med remissen och lämna vår syn på morgondagens regelverk för behörighet. Remisstiden går ut den 26 mars 2011 och därefter kommer Elsäkerhetsverkets förslag och de svar som lämnats från remissinstanserna att överlämnas till regeringen för vidare hantering. Du kan läsa hela förslaget på Elsäkerhetsverkets hemsida. www.elsakerhetsverket.se Henrik Hjelmberg NYA CIRKULÄR FRÅN EIO Om du vill läsa cirkulären i sin helhet klicka på rubrikerna. 10-039 Varning risk att drabbas av personligt betalningsansvar för skatteskulder 10-038 Förhandlingar angående kontrollavgiften Ett förhandsbesked : EIO bjuder in till Arbetsgivardagar i februari 2011 I februari är det dags för EIO:s uppskattade Arbetsgivardagar. Boka in tid och plats redan nu! Dagarna kommer huvudsakligen att handla om Kollektivavtalens reseregler och kommer att hållas i samverkan med experter från Skatteverket. EIO:s Arbetsgivardagar äger rum i Stockholm den 8 februari Göteborg den 9 februari Lund den 15 februari Sundsvall 17 februari EIO:s arbetsgivarenhet återkommer med inbjudan och program till alla medlemsföretag i januari. EIO-AKTUELLT nr 12 2010 3

Emma Hämäläinen, företagsrådgivare hos EIO tipsar medlemsföretagen: Utveckla ledarskapet och våga verka inom nya områden Emma Hämäläinen är en av EIO:s 17 företagsrådgivare runtom i landet. Med Linköping som bas ansvarar hon för rådgivningen till företag i Östergötland och Sörmland. Det är ett lika kul som angeläget arbete, menar Emma, som verkligen brinner för uppgiften att hjälpa företagen till bättre affärer. Emma Hämäläinen, du ser dig själv som en viktig resurs för elinstallatörer i ditt område. Vad gjorde du innan du tog det här jobbet på EIO? Jag är jurist i botten och har jobbat några år i försäkringsbranschen som säljare. Sedan blev jag rekryteringskonsult på ett bemanningsföretag och det var där jag upptäckte att det här jobbet var ledigt. Det verkade helt perfekt för mig med min bakgrund inom affärer, försäljning, företagskontakter och en hel del kompetens inom personalhantering. Så jag sökte och blev antagen. Eftersom 90 procent av min arbetstid går åt till att hjälpa medlems företagen med arbetsrättsliga frågor så känns det som om jag har rätt bakgrund för det här, trots att jag ju inte har någon bakgrund inom eltekniken. Men det är ju ett område som medlemsföretagen själva har koll på. 4 Hur många företag är det som är medlemmar i Östergötland-Sörmland och hur håller du koll på deras behov av rådgivning? Jag har drygt 200 företag i mitt område. Halva min tid lägger jag på egna initiativ för att hjälpa företagen utvecklas. Jag ordnar medlemsmöten flera gånger varje höst och vår och som komplement ger jag ut ett lokalt informationsblad. Det är viktigt för mig att nå ut till företagen med aktuell information. Resten av tiden handlar om att släcka bränder. Det vill säga att hantera frågor från medlemmarna, att till exempel hjälpa dem när det uppstår diskussioner med den fackliga sidan kring olika frågor. Eftersom 90 procent av min arbetstid går åt till att hjälpa medlemsföretagen med arbetsrättsliga frågor så känns det som att jag som är jurist i grunden, har rätt bakgrund för det här jobbet, säger Emma Hämäläinen, företagsrådgivare på EIO. Elteknikbranschen är ju en bransch under ständig utveckling så behovet av kompetensutveckling växer hela tiden. Det gäller förstås också dig som är rådgivare. Vad gör du för att hålla dig i takt med tiden? Här måste jag framhålla att EIO har en väldigt bra syn på det här med kompetensutveckling. Vi har en hel del träffar mellan företagsrådgivare och EIO centalt där vi diskuterar aktuella frågor. Min chef Lars Törnberg och jag diskuterar och kommer överens om hur jag ska vidareutbilda mig för att hålla mig uppdaterad. Eftersom man inte läser så mycket arbetsrätt i juristutbildningen är jag till exempel just nu inne på min andra kurs med den inriktningen. Sedan finns det ju också ett stort kursutbud inom EIO i ämnen som löne administration, ackord och så vidare. Det är kurser som också jag har nytta av. Är det några områden som du är speciellt intresserad av? Människorna i företaget och ledarskapsfrågor är områden som intresserar mig mycket och som jag också vill utvecklas vidare inom. Jag ordnar medlemsmöten flera gånger varje höst och vår, berättar Emma Hämäläinen. Mycket tid använder jag till att hantera frågor från medlemmarna, att till exempel hjälpa dem när det uppstår diskussioner med den fackliga sidan kring olika frågor. Affärsmässighet och förhandlingsteknik är också saker som jag brinner för. Det är jättekul när man får inblick i företagens vardag och ser att man kan hjälpa dem att lösa problem som uppstår utefter vägen. Att göra nytta, helt enkelt. Vad ser du som det viktigaste för ett elinstallationsföretag som vill utveckla sin verksamhet just nu? Förutom att utveckla sitt ledarskap att också hitta nya områden och nischer att verka inom. De företag som har flera ben att stå på klarar sig ju alltid bättre när en lågkonjunktur utbryter. Vi har till exempel ett medlemsföretag i Norrköping som slagit sig på teaterbelysning. Deras nischtänkande gav dem flera nya uppdrag. När det gäller den person som leder företaget finns det en sak som många kan och bör tänka mer på: Att våga vara chef. Lars-Göran Hedin EIO-AKTUELLT nr 12 2010

ToP s i Stockholm utnämnt till Gasellföretag 2010 Trots den rådande tuffa konjunkturen ökade företaget sin omsättning med 150 procent under 2010. Bröderna Thomas och Peter Eriksson drivit ToP s El Värme Kylteknik AB sedan 1989. Firman har vuxit under åren och har i första hand inriktat sig mot en kundkrets inom IT-branschen. Nu uppfyller företaget dessutom alla krav för att bli Gasellföretag. Att få Gasellpriset efter 20-års jobb, det är inte så illa, säger Thomas Eriksson. Inom arbetsskörden återfinns många jobb inom datahallar och tekniska lokaler, fastighetscenter och privata hushåll. Idag är ToP s ett väletablerat företag som utmanar branschen med vass teknik och smarta lösningar för energieffektivisering, klimat samt integration av el, belysning och säkerhet, säger Peter Eriksson. STYRKEPROV ATT BLI GASELLFÖRETAG Faktum är att konjunkturen 2010 drabbade företag i allmänhet så hårt att bara 695 företag kom med på Gasell-bolagslistan, att jämföra med 1 310 år 2009. Det medför att det får anses vara relativt exklusivt att bli Gasellföretag 2010. Att vi lyckades växa och bli ett Gasellföretag trots tuff konjunktur är ett styrke - prov, fortsätter Peter. Priset känns som ett erkännande för att vi driver företaget på rätt sätt, säger Thomas. För att bli Gasellföretag 2010 ska företaget: omsätta minst 10 miljoner kronor ha minst tio anställda ha en omsättning för 2009 som är minst dubbelt så hög som för 2006 vid samma period ha minst fördubblat sin omsättning och ökat den varje år ha ett positivt samlat rörelseresultat för de fyra räkenskapsåren ha vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner ha sunda finanser. Källa: DI NÄSTAN DUBBLERAD OMSÄTTNING En del av kraven som måste uppfyllas för att man ska få utmärkelsen Gasellföretag är en omsättning på över tio miljoner kronor, sunda finanser och ett samlat positivt rörelseresultat för de senaste fyra åren. Mellan 2008 och 2009 nästan dubblerade ToP s sin omsättning, det var där och då som allt tog rejäl fart. Vi fick några stora kunder, fick serviceavtal och gick från att vara ett källarföretag till att bli ett mellanstort företag, fortsätter Thomas. Men bara för att firman går bra och nu har fått en utmärkelse så betyder det inte att bröderna har för avsikt att sakta in på takten. Vi fortsätter att satsa hårt och ligger i framkant när det gäller avancerade tekniska lösningar för datahallar, tekniklokaler och fastigheter, säger Peter. Många gymnasieskolor vill bli ETG-skola EIO och Svenska Elektrikerförbundet (SEF) beslutade under hösten att påbörja etableringen av sitt gymnasiekoncept ETG, Elteknikbranschens gymnasium, som utvecklats vid branschens frisskola i Nyköping. Nu i december inleds den formella ansökningsperioden och under våren 2011 blir det klart vilka skolor som blir elteknikbranschens partner inför höstterminen och den nya gymnasieskolan, GY11. Jättekul att så många tror på vårt koncept! Nu gäller det för elteknikbranschen att ta ett gemensamt ansvar för att förvalta intresset, säger Pontus Boström, konceptansvarig för ETG. Vill du veta mer? Kontakta Pontus Boström, konceptansvarig ETG, 072-734 87 31, pontus@euu.se EIO-AKTUELLT nr 12 2010 5

#50880 6 KALENDARIUM Arbetsgivarkurser 2011 Inplanerade arbetsgivarkurser under 2011. Kalendariet uppdateras löpande i EIO-Aktuellt. Se även medlemssidorna på www.eio.se ATL FÖR CHEFER, 2 3 februari Region Syd och Väst arrangerar tillsammans en tvådagarskurs i ATL för chefer, projektledare och kalkylatorer. Inbjudan har gått ut i regionerna men deltagare från resten av Sverige är också välkomna. Läs mer här ARBETSRÄTT, 17 maj Lärare: Ulf Nordström, jurist EIO och Henrik Junzell, företagsrådgivare, EIO. Plats: Radisson SAS Arlandia Blu, Arlanda. INSTALLATIONSAVTALET, 18 maj Lärare: Owe Hallgrèn och Henrik Junzell, båda företagsrådgivare, EIO EIO Gävle-Dala GWG Elteknik AB, Sollerön EIO Göteborg Holst Elektriska i Göteborg AB, Hisings Backa Mölndals Tele AB, Mölndal R J Telemontage, Kärna Riksel HB, Onsala EIO Mellersta Norrland JML Elektriska AB, Östersund Jotech AB, Sundsvall Nilssons El, Östersund AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR Ansvarig utgivare: Henrik Nygård, 08-762 75 83, henrik.nygard@eio.se Redaktör: Camilla Marké, 08-762 75 81, camilla.marke@eio.se Webbadress: www.eio.se Välkommen till EIO! Nya medlemsföretag i november 2010 EIO Skåne Elan el, El. A. Nilsson El AB, Skurup Electi El AB, Höllviken El-Service Natan, Malmö Grundstenen 131171 c/o ComTech Installation CTS AB, Malmö Grundstenen 131172 c/o ComTech Teknik CTS AB, Malmö Plats: Radisson SAS Arlandia Blu, Arlanda. LÖNEADMINISTRATÖRSKURS, sen vår eller tidig höst Vi återkommer med besked om tid och plats. ATL FÖR CHEFER, 22 23 november Lärare: Kenneth Andersson och Tomas Nilsson, båda EIO. Plats: nära Arlanda. Mer information och anmälningsformulär kommer på medlemssidorna i januari. Vill du veta mer? Kontakta Gunilla Blomberg Rengård, 08-762 75 70, gunilla.blomberg.rengard@eio.se EIO Stockholm HR Elmiljö AB, Tyresö, Modern Styrteknik Plph AB, Stockholm Tolel, Haninge EIO Sydöstra Sverige Elpartner i Blekinge AB, Karlskrona Ljus & Elteknik i Skatelöv AB, Grimslöv Sandkvists El AB, Jönköping EIO Uppsala Västerås Bålsta Elteknik AB, Bålsta Svecar El AB, Hallstahammar EIO Västra Sverige El & Fastighetspartner HB, Uddevalla EIO Örebro-Värmland Klässbols Elteknik, Klässbol EIO Östgöta-Sörmland D & Å Elektriska AB, Nyköping Kimstad El & Tele, Kimstad Lasses Allservice AB, Sturefors För uppdatering av medlems uppgifter, frågor om lösenord och liknande, kontakta Åsa Anderberg, 08-762 74 72, asa.anderberg@eio.se Produktion: ODELIUS. www.odelius.se Vi finns alltid på www.eio.se MÄSS- KALENDARIUM Här ser du några av vårens mässor och aktiviteter i elteknikbranschen. Läs mer genom att klicka på länkarna och boka in datumen i kalendern redan nu. 8 12 feb Northern Light Fair 23 24 mar ECY Cup, webbaserad tävling för gymnasie skolans elgren 27 apr Tele Cup 9 13 maj Elfack, Göteborg 18 20 maj Ljud, Ljus och Bild Snart dags för EnergiInsikt I januari drar Energieffektiviseringsföretagen igång sin roadshow Energi- Insikt. Det blir seminarier och utställningar om energieffektivisering på 24 orter runt om i Sverige hela våren med start den 19 januari i Älmhult. För EIO:s medlemsföretag finns möjlighet att ställa ut eller kanske hålla ett kortare föredrag för att presentera projekt och affärsmöjligheter på temat energieffektivisering. Arrangemangen sköts av det lokala Energikontoret i samarbete med den lokala energirådgivaren. Målgruppen för arrangemanget är fastighetsägare, industrier, konsulter, politiker med flera. Marknadsföringen kommer att ske både på regional och på lokal nivå. För företag som är medlemmar i Energieffektiviseringsföretagen är medverkan kostnadsfri. Vill du veta mer? Kontakta Lotta Bångens, vd, EEF 08-747 86 98, 070-343 92 12, lotta.bangens@aton.se EnergiEffektiviseringsFöretagen EEF är ett nätverk av tillverkande företag, konsulter, entreprenörer, installatörer och återförsäljare med energieffektivisering som ledstjärna för sin verksamhet. EEF:s vision är att få hela samhället att delta i en offensiv för energieffektivisering. Medlemmarna är verksamma inom bland annat isolering, ventilation, kyla, värme, el, belysning, VVS och solavskärmning. Läs mer om roadshowen och utställningsmöjligheterna här EIO-AKTUELLT nr 12 2010

EIO bistår med projekteringshjälp till One Tonne Life EIO har av Svenska Mässan i Göteborg fått uppdraget att bistå med projekteringshjälp för elinstallationerna i ett klimatsmart visningshus i samband med Elfack, som går av stapeln i Göteborg i maj. Det ger EIO ett utmärkt tillfälle att reda ut vad modern teknik kan tillföra i en bostadsinstallation. En sidoeffekt av projektet är möjligheten att även utarbeta projekteringsmallar och funktionsbeskrivningar som kan användas av medlemsföretagen i liknande projekt. Villans planerade funktioner är konkreta exempel på sådant som elteknikbranschen kan erbjuda inom ramen för Kapa Kilowatten och det kommer därför finnas möjlighet att följa projektets framdrift på EIO:s medlemssidor och i EIO-Aktuellt. Villan är en tvilling till One Tonne Life - huset i Hässelby i Stockholm som bland annat beskrivs närmare i senaste numret av Elinstallatören (nr 12 2010). En skillnad är dock att ingen testfamilj kommer att bo i huset i Göte borg. One Tonne Life syftar på målsättningen med projektet, som är att se om det går att hålla nere utsläppen av koldioxid till maximalt ett ton per person och år. Bakom projektet står A-hus, Vattenfall och Volvo. Utöver den teknik som återfinns i originalhuset i Hässelby i form av solceller och LEDbelysning kommer elen i Göteborgshuset att specialprojekteras för att visa vad som kan åstadkommas med en väl genomtänkt elinstallation i form av energibesparande och komforthöjande åtgärder. Målet är att samordna husets installationer för att åstadkomma mer funktion med mindre synlig teknik och ge möjlighet till ett enklare handhavande av allt ifrån belysningsstyrning till tv-tittande. Läs mer om projektet här Vill du veta mer eller har du egna idéer kring husets teknik och funktioner? Kontakta Max Reiman, 08-762 74 77 max.reiman@eio.se Förutom specialvisningar i samband med mässor blir det även öppet för allmänheten. Villan, som ritats av Gert Wingårdh, beräknas vara färdigbyggd i mars 2011. Placeringen för One Tonne Life visningshus vid Svenska Mässan i Göteborg. Följande delar kan komma att beröras i projektet: BELYSNING Professionellt utförd ljussättning av ljusdesigner med uppdrag att skapa en vacker och trivsam inomhusmiljö med låg förväntad energianvändning KRAFT Större möjligheter till styrning och mätning av eluttag till energikrävande utrustning och hemelektronik. KLIMAT Samordning av golvvärmereglering och FTX-drift. Automatiskt standby-läge om huset lämnas tomt och samtidigt full koll på allt via mobilen om så önskas. LARM De boende ska aldrig behöva vara längre hemifrån än till närmsta iphone. Inbrott eller andra avvikelser ska meddelas direkt och husägarna ska kunna kolla läget genom lämpligt placerade kameror. HEMUNDERHÅLLNING I vardagsrummet ska det demonstreras enklare sätt att styra tekniken än med hjälp av fyra olika fjärrkontroller, men å andra sidan kanske det även kan vara intressant att visa vilken elenergi som åtgår till nöjen. PORTTELEFON Med ett motoriserat lås och en kamera vid dörren ska det vara möjligt att släppa in gäster oavsett om de boende är hemma eller bortresta. ENERGISTYRNING Hur kan ett hus automatisk reagera på signaler om energibrist eller energiöverskott? Visningshuset i Göteborg kommer att se över sambandet mellan smarta elnät, så kallade smart grids, och husets egen energilagringskapacitet. SÄKRARE VATTEN Automatisk avstängning av inkommande vatten när huset lämnas tomt eller larmet löst ut. SOLSKYDD Automatisk styrning av solskydd i vinterträdgård via vädersensorer. ÖVRIGT Huset ska välkomna besökare som närmar sig ytterdörren och sedan vakna till liv om de öppnar dörren. Huset skall även kunna leva sitt eget liv och verka bebott även om ingen är hemma, med lägsta möjliga energiåtgång. EIO-AKTUELLT nr 12 2010 7