IHM STRATEGISK LEDNING. Att leda genom andra chefer.

Relevanta dokument
IHM VERKSAMHETS UTVECKLANDE LEDARSKAP

IHM UTVECKLANDE LEDARSKAP. Maximera dina medarbetares potential och prestationsförmåga.

IHM FÖRÄNDRINGS- LEDNING. Träning för ledare i att driva förändring som når affärsmålen.

IHM PERSONLIGT LEDARSKAP

IHM BUSINESS MANAGEMENT

4 dagar med strategi, taktik och verktyg för content marketing-arbetet. IHM CONTENT MARKETING

IHM FRAMGÅNGSRIK FÖRHANDLING

KEY ACCOUNT MANAGEMENT

Veta hur du sätter mål för utvecklingen av en KAM-relation. Kunna identifiera vilka områden som kan utvecklas tillsammans med kunden.

IHM PROJEKT- LEDNING

3 dagar med analys, strategi och metodik IHM DIGITAL MARKETING GOALS & ANALYTICS

IHM BUSINESS FINANCE

VERKSAMHETS- STYRNING

Ledningsgruppsutveckling

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Chefs- och ledarskapspolicy

Dills SmåbolagsErbjudande. Ett erbjudande för att öka lönsamheten. En unik möjlighet för ägarledda företag med 3 15 anställda.

Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40,

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

IHM GROWTH & MARKETING STRATEGY

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram

Dills Erbjudande. En unik möjlighet för ägarledda medlemsföretag i Företagarna Göteborg med 2 15 anställda. Ett erbjudande för att öka lönsamheten.

Ledarpolicy. Dokumenttyp Fastställd Detta dokument gäller för Giltighetstid Dokumentansvarig

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Personalpolicy. Laholms kommun

POLISENS LEDARKRITERIER

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

IHM GROWTH & MARKETING STRATEGY

tydlighe kommunice feedback tillit förtroende vision arbetsglädje LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY ansvar delegera närvarande bemötande tillåtande humor

Bli ledare! Fyra dagar 12, 13 och 26 november samt 19 december 2018 kl på Arvika Näringslivscentrum.

Extended DISC Coachande ledarskap

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Personligt anpassat ledarstöd eller coaching

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Policy för chefsuppdrag

Personalpolicy för Laholms kommun

Regiondirektören. Chefs- och ledarkriterier i Region Skåne. Regiondirektörer beslutar i enlighet med bifogat PM. Alf Jönsson Regiondirektör BESLUT

Consultus Management Institute

BUMERANG 360 ID: visar om din uppfattning stämmer med kollegornas

Bengts föreläsningar, seminarier och kurser 2019

ÖPPEN KURS OPERATIV SÄLJLEDNING

Boomerang 360 ID: Demo. Ensize AB Peter Karlsson

BUMERANG 360 ID: visar om din uppfattning stämmer med kollegornas

Våra utbildningar inom ledarskap 2019/2020

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Personalpolitiskt program

UTVECKLANDE LEDARSKAP

Boomerang 360 ID: Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna

Medarbetar- och ledarpolicy

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

Boomerang 360 ID: 2. Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna

Utbildningsförvaltningens. Chefs- och ledarprogram

Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa

1st Academy of Leadership +46 (0)

Ronneby kommuns personalpolitik

Örebro universitets vision och strategiska mål

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013

Medarbetar- och ledarskapsprogram

TILL DIG SOM ÄR CHEF.

SÄLJKULTURANALYS BAKGRUND

Vilken betydelse har ledarskapet Säkerhetsseminarium Luleå Gerry Larsson

Bengts föreläsningar, seminarier och kurser 2019

Från strategiskt beslut till uppnådd effekt. - En timme om framgångsrika strategigenomföranden

Syfte och målgrupp. Metodik och upplägg. LT 5 syftar till att stärka och utveckla det egna ledarskapet och skapa mervärde inom egen verksamhet.

4 dagar med strategi, metodik och analys. IHM DIGITAL MARKETING

Det här är programmet som accelererar

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbete med ständiga förbättringar

AFFÄRSPROGRAM FÖR INDIVIDER OCH FÖRETAG

Kompetensprofiler för Polisens ledarskapsnivåer. en nationell inriktning

Personalpolitiskt program - uppdatering

Schindles medarbetarstrategi Stödja vår verksamhet genom att stödja medarbetarna

Vår satsning på Chefens kommunikativa uppdrag

Chefs- och ledaruppdraget i Tyresö kommun. Riktlinjer fastställda av kommunstyrelsen

Ledarutvecklingsprogram

Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06

Att bygga hållbara förändringar

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan

24 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106)

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

Chefspolicy. Policydokument för den kommunala organisationen i Bergs kommun Antagen av kommunfullmäktige Dnr 2014/66

STYRDOKUMENT Policy för medarbetare, chefer och ledare

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

Medarbetarpolicy i Landstinget

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

UTBILDNING: Skapa och leda högpresterande

Kommunikation för bättre ledarskap

Remiss av förslag - Policy för medarbetare, chefer och ledare

265 Remiss av förslag Policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

På kommande sidor kan du läsa mer om CFI, dess innehåll och uppbyggnad.

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

Sahlgrenska Universitets sjukhuset. chefspolicy

Transkript:

IHM STRATEGISK LEDNING Att leda genom andra chefer.

STRATEGISKT LEDARSKAP

FÅR DU UT DINA BUDSKAP I ORGANISATIONEN? Att leda genom andra chefer handlar om att föra ut mål, visioner och värderingar i organisationen via underställda chefer. Att kunna kommunicera via andra chefer kräver att du utvecklar helt andra förmågor än de som behövs för att leda på operativ eller taktisk nivå. Det ställer stora krav på helhetstänk och attkunna delegera på ett sätt som skapar tillit. Du måste i ena stunden kunna fatta snabba beslut här och nu och i nästa långsiktiga och strategiska beslut. IHM Strategisk Ledning ger förståelse för det strategiska och indirekta ledarskapets betydelse. Programmet ger verktyg för hur du som strategisk ledare kan påverka organisationen och nå ut med visioner och mål på ett sätt som skapar engagemang hos medarbete och mellanchefer. KAN DU FÅ UT MER AV DINA UNDERSTÄLLDA CHEFER? Som VD eller ledare på strategisk nivå måste du utveckla en stark tillit i organisationen, och få tillgång till verktyg och metoder som hjälper dig planera och strukturera så att du kan ligga steget före. Tydliga direktiv och klargjorda förväntningar bidrar också till framgången, samt att säkerställa en hög grad av delaktighet i beslutsfattandet. En annan framgångsfaktor är att omge dig med högpresterande och kompetenta chefer som kompletterar varandra och bildar ett högeffektivt lag. Under programmet får du tillgång till en metod som hjälper dig att rekrytera och utveckla chefer som bidrar till organisationens lönsamhet. Du får också kunskaper och verktyg som hjälper dig att utveckla en samspelt och affärsfokuserad ledningsgrupp. ATT LEDA OCH STYRA EN VERKSAMHET BLIR ALLTMER KOMPLEXT OCH OFÖRUTSÄGBART Framgångsrika ledare på högre strategisk nivå bygger en organisation med stark tillit där alla, både chefer och medarbetare tar fullt ansvar och bidrar till utveckling av verksamheten. IHM Strategisk Ledning ger dig kunskap om vad det innebär att vara chef på olika hierarkiska nivåer, hur du leder genom att vara förebild och styr med hjälp av en tydlig värdegrund. Programmet har ett tydligt fokus på att finslipa din affärsförmåga med utgångspunkt i dina styrkor och din ledarerfarenhet. Du får konkreta verktyg och metoder som stärker din förmåga att leda och styra en organisation i en omvärld som blir allt mer gränslös och oförutsägbar, samt att initiera och genomföra strategiska förändringsprojekt som leder till önskat resultat.

RESULTAT EFTER PROGRAMMET Ökad förmåga att analysera och medvetet utveckla din strategiska ledarförmåga. Ökad förståelse för hur du bidrar till ett effektivt och samspelt ledningsgruppsarbete. Ett nätverk av ledare på samma organisatoriska nivå. Kunskap om hur du leder på olika organisatoriska nivåer. Förståelse för hur olika ledarstrategier påverkar organisationens prestationsförmåga. Kunna initiera och leda förändringar på strategisk nivå. En strategisk utvecklingsplan i syfte att utveckla verksamhets affärsförmåga. Ett affärsfokuserat förhållningssätt med självgående chefer och medarbetare. Effektivare beslutsfattande. FÖR DIN OMGIVNING ÄR BILDEN AV DIG SOM STRATEGISK LEDARE MER VERKLIG ÄN VERKLIGHETEN SÅSOM DU SJÄLV UPPLEVER DEN. Vi reserverar oss för förändringar i utbildningsinnehållet.

HUVUDDELAR I PROGRAMMET: Forskningsteorier om högpresterande organisationer och strategiskt ledarskap. Individuell feedback på det egna ledarskapet och den egna utvecklingspotentialen. Att utveckla dina strategiska ledarförmågor. Konkret träning, strategisk coaching och reflektion i mindre grupper. Direkt anpassning till och applicering i din verksamhet. Verktyg och metoder som ger resultat i affären. Stöd från din executive handledare och ditt lärteam. Att leda en strategisk förändring. Att utveckla en effektiv ledningsgrupp. Att rekrytera och utveckla högpresterande chefer. Byggstenar för en effektiv verksamhet. Djupanalys och handlingsplan som säkerställer din yrkesmässiga och personliga utveckling.

FÖR DIN OMGIVNING ÄR BILDEN AV DIG SOM STRATEGISK LEDARE MER VERKLIG ÄN VERKLIGHETEN SÅSOM DU SJÄLV UPPLEVER DEN. FAKTA Programmet genomförs som ett öppet program. Innehållet kan även skräddarsys och utvecklas för företagsanpassat genomförande. PROGRAMSTARTER se ihm.se/utbildningar OMFATTNING 8 dagar i fyra steg. ANMÄLAN Anmäl dig på ihm.se/utbildningar För priser samt betalningsvillkor se ihm.se VILL DU VETA MER? Kom och få ett smakprov och känn på atmosfären på något av våra seminarier eller informationsmöten. Du kan också boka rådgivning för att diskutera dina eller dina medarbetares behov och de möjligheter en utbildning på IHM kan ge. Ring 0200-24 00 24 eller boka rådgivning på ihm.se