vdelningsnytt linköping NUMM 1/2014 Jaime Jiménez gick Handels kurs på jobbet: Den ger bred kunskap om dina rättigheter idan 3 Mer pengar till föräldralediga Det nya föräldrapenningtillägget ger 10 procent extra men du måste anmäla dig. idan 4 Breakdance på jobbet Jimmy aldes eveco har fått Handels kulturstipendium för sin breakdance på jobbet. idan 5 lla är vi människor... ngen är mindre värd, ingen har rätt att sätta sig på dig läs Dan ondahls krönika. idan 8
Handels Direkt 0771-666 444 alla vardagar 8 18 om medlem i Handels är du alltid välkommen att kontakta oss. Hos oss får du personlig rådgivning i frågor som rör ditt medlemskap, jobbet och arbetslivet. Det kan vara allt från anställningsvillkor, löner, arbetsmiljö, rättigheter, medlemsförmåner och medlemsavgift till frågor om a-kassan. vdelningsnytt i inköping ges ut av Handels avd 16 inköping. nsvarig utgivare Carina ollmann, 013-37 63 11 edaktionskommitté Jessica arlsson, ngela eander idningsmall Handels kommunikationsenhet Produktion Mezzo Media B ryck juhäradsbygdens tryckeri B mslagsbilden: Jaime Jiménez. Handels avdelning 16 Besökstider Måndag-fredag: 8.00 12.00 Övriga tider efter överenskommelse. elefontider Måndag-torsdag: 8.00 16.00 Fredag fr o m 1 jan: 8.00 14.00 Besöksadress lvgatan 6 Postadress 582 27 inköping elefon 013-37 63 00 Fax 013-13 20 80 post linkoping@handels.se äs mer på handels.se -N elefon 0771-666 333 Måndag fredag 8.00 16.00 ngela leander Prata barnomsorg prata politik å har vi då kommit en bit in på det nya året ett år som kommer vara fyllt av politiska debatter, feta tidningsrubriker, opinionsundersökningar. tt år där vi ska välja vilken politik vi vill ska driva verige framåt! Handels har i många år drivit frågorna om välfärd och en jämlik arbetsmarknad, så därför känns det bra och framför allt viktigt att se hur nyheter och tidningsrubriker näst intill dagligen lyfter fram exempel efter exempel på hur det blir när vi inte har en jämställd arbetsmarknad eller tillräckligt bra välfärd. älfärdstjänsterna utgör på många sätt ramarna för arbetslivet. kola och vård är en förutsättning för att klara ett arbetsliv, tillgången till barnomsorg och äldreomsorg är en förutsättning för att vi ska klara av att delta på arbetsmarknaden på lika villkor som alla andra arbetstagare. Dessutom är kvalitén på välfärden viktig, är den inte tillräckligt hög, öppnar det upp för andra tilläggstjänster, enskilda lösningar och inte minst får man en ökad oro. m vi tittar på hur det ser ut i Handels där *70 procent av kvinnorna inom detaljhandeln jobbar deltid, är det extremt viktigt att vi har en hög och bra välfärd. i vet alla vilka arbetstider som råder inom detaljhandeln idag, men möter barnomsorgen de behov vi har för att kunna vara tillgängliga för arbetsmarknaden? Handels deltidsanställda arbetstagare har i dag behov av barnomsorg utanför ramarna. ad gör man när vi inte får barnomsorg på ett bra, tryggt sätt och på de tider vi behöver? Jo, vi tvingas täcka behovet med hjälp av anhöriga, köpa den tjänsten, eller rent av tvingas tacka nej till arbete under vissa timmar på dygnet eller under veckan. älfärden begränsas till * älla: Handels rapport Hit, men inte längre? ett visst basutbud och tvingar individen till egna lösningar. amma sak är det med äldreomsorgen. Hela *70 procent av Handels medlemmar säger att man inte vill välja utövare inom äldreomsorgen. Däremot vill man ha högre personaltäthet, bättre mat, lättare att få hemtjänst och fler servicehus. När vi inte litar på att äldreomsorgen tar hand om våra gamla ser vi idag att arbetarkvinnorna går ner i tid för att täcka det behov som välfärden inte längre ger. mitt framtida verige vill jag se en hög generell välfärd med en barnomsorg där alla barn får utrymme oavsett hur föräldrarna arbetar, en äldreomsorg där alla får den omsorg man behöver ha, oavsett betalningsförmåga! n hög generell välfärd utjämnar också skillnader mellan män och kvinnor på arbetsmarknaden, då bristen på bra omsorg för äldre och barn gör så att kvinnor i högre grad än män jobbar mindre, deltidsarbetar eller till och med lämnar arbetsmarknaden. i måste våga prata om de här sakerna, hur de begränsar oss på arbetsmarknaden, påverkar vår arbetsmiljö och framför allt påverkar vår livskvalitet! ch när vi gör det, då pratar vi politik Politik som vi, Handels medlemmar, arbetarna, vill ha. illsammans gör vi skillnad. alåret 2014 har börjat ngela eander, ordförande i Handels avd 16 inköping 2 vdelningsnytt i linköping N 1 2014
Gå Handels kurs om hur llt hänger ihop! nkät ebecka Johansson: 1. Bra arbetskamrater, bra arbetsmiljö. 2. ntressant att få lära sig mer om vad facket står för. i frågade tre medlemmar på Martin & ervera i Norrköping: ad är viktigast på jobbet? arför ska man gå lla medlemmars kurs amhälle? Jaime Jiménez: 1. Bra lön, bra chefer. nställningstrygghet. 2. För att få en bredare kunskap om facket och om sina rättigheter. ND mars maj Ferid lacam: 1. tt man trivs på jobbet, bra arbetskamrater och chefer. rbetsmiljö och försäkringar. 2. Bra att få veta mer, intressant och givande kurs. Handels storsatsar på utbildning i vår. ambandet mellan politik och medlemmarnas vardag synas extra noga! Över tvåhundra medlemmar får chansen att gå avdelningens endagskurs som riktar sig till medlemmar. Den handlar om våra vanliga vardagsfrågor. till exempel handeln går butikerna mot längre och längre öppettider, men det är bara ungefär hälften av alla kommuner som erbjuder barnomsorg på obekväm arbetstid. På kursen diskuteras hur samhällsutvecklingen kan vändas, bort från otrygga anställningar och privat välfärd. Den verklighet som Handels medlemmar lever i ska bli mer synlig i samhällsdebatten och tillsammans lyfter vi fram de stora frågorna. ursen varar en dag och hålls på flera orter. Du väljer den ort och dag som passar dig. ursen finns i flera varianter. Den som är förtroendevald kan gå Facket i samhället som varar i två dagar. lla kursdatum finns i kalendern nedan. Du har rätt att vara ledig från jobbet för att gå en facklig kurs om du begär ledigt minst 14 dagar före kursstart. Handels ersätter din förlorade arbetsförtjänst med ett stipendium. nmäl dig till Handels Direkt: 0771-666 444. 4-5 mars För förtroendevalda: urs om samhället. inköping. 6 mars ista datum att nominera kandidater till avdelningens styrelse. 11 mars Handels steg 1, Uppdraget. urs för förtroendevalda. 18-19 mars För förtroendevalda: urs om samhället. Norrköping. 25-27 mars Handels steg 4, önen. urs för förtroendevalda. 31 mars - 1 april För förtroendevalda: urs om samhället. Motala, Mjölby. 1-2 april För förtroendevalda: urs om samhället. skarshamn, ästervik. 1-2 april För skyddsombud: urs om samhället, hotell koxen inköping. 7 april Grundutbildning för skyddsombud, BM. ursen fortsätter 14 och 28 april, samt 5-6 maj. 8 april Årsmöte i avdelning 16. 9 april lla medlemmars kurs: m samhället. inköping. 23-24 april onferens för klubbordförande och fackombud, hotell koxen. 7 maj lla medlemmars kurs: m samhället. Norrköping. 13-14 maj Handels steg 2, rbetsplatsen. urs för förtroendevalda. 22 maj lla medlemmars kurs: rbetsplatsen. Norrköping. vdelningsnytt i linköping N 1 2014 3
Höjda löner 1 april nart dags för lite mer pengar i plånboken. Den 1 april höjs lönerna i de flesta av Handels avtal. Föräldralediga får mer pengar vtalen tecknades i fjol. De löper tre år med årliga lönehöjningar den 1 april. De utgående lönerna höjs med 2,02 kronor per timme för butiker och 1,93 kronor för lager. Dessutom finns det pengar att fördela lokalt: 1,35 kr per timme för butiksoch 1,29 kronor per timme för lageranställda. Utfallet för den enskilde kan alltså bero på resultatet av förhandlingar mellan parterna på arbetsplatsen. Förhandlar man inte lokalt fördelas potten enligt principen lika till alla. önehöjning gäller från den 1 april på alla arbetsplatser som har kollektivavtal med Handels. äs mer om ditt avtal på handels.se eller beställ ett exemplar på avdelningen. men du måste själv ansöka Föräldrapenningtillägg (FP) är en ny försäkring som började gälla från den 1 januari 2014. Den lämnar kompletterande ersättning när du är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan. Men du måste själv komma ihåg att anmäla din ledighet till försäkringsbolaget F! Föräldrapenningtillägget kan betalas som längst tills barnet fyller 18 månader eller 18 månader efter adoptionstillfället. Det handlar om ett välkommet extra tillskott i hushållskassan: illägget ger dig 10 procent extra när du är föräldraledig, förutom de 80 procent du redan får från Försäkringskassan. ch om du tjänar mer än Försäkringskassans tak för ersättning (mer än 444 000 kr per år) får du 90 procent på den del av lönen som överstiger taket. Försäkringen gäller för privat och kooperativt anställda. Du måste ha varit anställd hos arbetsgivare med kollektivavtal sammantaget 24 månader under fyra år före barnets födelse för att få 180 dagars ersättning och under minst 12 månader för att ha rätt till 60 dagars ersättning. Du som fått barn under perioden 2012-07-02 till 2013-12-31 kan också omfattas av försäkringen genom övergångbestämmelserna, läs mer om dessa på afa.se. Bra att veta är också att när du ansöker om föräldrapenningtillägg ansöker du automatiskt om pensionsavsättning. Försäkringen betalar då din pensionsavgift som om du skulle jobbat. Det betyder att du inte förlorar pensionspengar på grund av din föräldraledighet. Facklig trotjänare i pension ng-marie ndersson har slutat på FlerFacks expedition i ästervik efter 26 år. Medlemmar i fackförbunden Handels, Hotell- och restaurangfacket, Fastighets och Målarna har under många år kunnat komma till ng-marie ndersson på FlerFack och få hjälp med allt från att fylla i blanketter till a-kassan till försäkringsärenden. nart hänvisas de i stället till att ringa sina respektive fackförbundsexpeditioner på andra orter. xpeditionen i ästervik ska bli obemannad. Det är lite tråkigt att det inte fortsätter. Jag tycker att det blir en försämring för de medlemmar som finns i trakten, säger ng-marie ndersson, som gick i pension den 1 februari. FlerFack startades 1977 i ästervik, då man såg behovet av att slå ihop olika fackförbunds expeditioner. ng-marie ndersson själv har jobbat på FlerFack i drygt 26 år. tt jobb hon trivs med. Det allra bästa har varit kontakten med medlemmarna. älla: Caroline Petersson/ ästervikstidningen. rtikeln är förkortad. 26 år i fackets tjänst. Nu har ng-marie ndersson gått i pension 4 vdelningsnytt i linköping N 1 2014
Handels avdelning 16 älkommen på årsmöte! lla medlemmar är välkomna till avdelningens årsmöte 2014. isdagen den 8 april kl 13.00 Plats: Hotell koxen, inköping På dagordningen: Utdelning av kulturstipendium, teater samt sedvanliga årsmötesförhandlingar. epresentanter från Handels verkställande utskott deltar. nmäl dig på 0771-666 444, eller linkoping@ handels.se rsättning för förlorad arbetsförtjänst utgår endast för valda repombud. Handels avdelning 16 Handels kulturstipendiat 2014: Det går som en dans på lagret Jimmy aldes eveco på Martin & erveras lager i Norrköping har fått Handels kulturstipendium på 10.000 kronor för att starta breakdance på jobbet. tipendiet delas ut vid avdelningens årsmöte i april. Nästa dansgrupp kör vi igång i mars om allt går som planerat, säger Jimmy. Det här är andra gången som Jimmy drar igång breakdance på jobbet. Förra gången höll man på en säsong men sedan tog det ett abrupt slut när danslokalen stängdes. Men nu kör vi igång igen med hjälp av BF. Några av deltagarna från förra dansgruppen har anmält sig till den här omgången också, säger Jimmy. Hur blev du intresserad av breakdance? Jimmy aldes eveco har fått Handels kulturstipendium för sin breakdance på jobbet. tipendiet delas ut på årsmötet i april. Det var i tonåren. Jag höll på intensivt under några år, sedan tog andra aktiviteter över. Nu är jag pappa och min son tycker det är kul, så nu är jag igång igen. Måste man ha god fysik? Ja, framförallt kondition, men även styrka och smidighet. dag är Jimmy 31 år men räknar med att kunna hålla på ett bra tag till. å länge kroppen håller och det ska den väl göra tills en bit över 40 år, säger han. Det är inte första gången som lagret får kulturstipendium av Handels för sina dansaktiviteter. Förra gången var det Christian rtiz som ordnade danskurser i salsa och bugg. iksteatern gästar årsmötet Föreställningen esandeblod berättar om resandefolket och därmed också om en del av vår svenska historia. Med föreställningen vill de ge en synpunkt på hur vi kan tackla främlingsrädslan och rasismen i vår vardag. vdelningsnytt i linköping N 1 2014 5
studier nmäl dig till teg 1 nu unniga förtroendevalda är en tillgång för alla anställda. Därför erbjuder vi alla medlemmar som har uppdrag i avdelning 16 en grundlig utbildning i sex steg. Man går stegen i tur och ordning. Nu kan du anmäla dig till teg 1: 11 mars Handels steg 1, Uppdraget, Hotell koxen, inköping. För dem som redan påbörjat utbildningar är följande kurser aktuella: 25-27 mars Handels steg 4, önen, Hotell koxen, inköping. 13-14 maj Handels steg 2, rbetsplatsen, Hotell koxen, inköping. Ung i Handels ill du engagera dig? Är du ung och sugen på utbildning? a kontakt med dam Boquist på avdelningen, eller e-posta linkoping@ handels.se eller jessica. karlsson@ handels.se dam ny ungdomsansvarig i avdelning 16 dam Boquist från MediaMarkt ska från och med den 3 mars och hela året ut ta hand om och utveckla avdelningens ungdomsverksamhet. denna verksamhet ligger bland annat ungdomskurser, lokala ungdomskommittén samt skolinformation. Är du intresserad av att ingå i avdelningens lokala ungdomskommitté tveka inte att kontakta dam på avdelningen. isste du? att ungefär 30 procent av de som arbetar inom handeln i verige är under 30 år? Det är framförallt denna grupp som ofta har otrygga anställningar och därför behöver kunskap om facket tidigt. Därför går avdelning 16 ut och informerar om facket på gymnasieskolor. edighet & ekonomi Du har rätt att få ledigt från jobbet för fackliga studier om du ansöker hos arbetsgivaren minst 14 dagar före kursstart. Förtroendevalda får ersättning för förlorad arbetsförtjänst vid fackliga studier. många fall står arbetsgivaren för det. nmäl dig... Är du intresserad att delta i våra kurser och aktiviteter ring till Handels avd 16 och anmäl dig. nmälan tas emot på: tel 0771-666 444 (tryckval 4) e-post linkoping@handels.se i söker framtidens ombudsmän. Är du en av dem? De närmaste åren kommer vi ha behov av att anställa ett antal ombudsmän till våra avdelningar. Nu söker vi deltagare till s tvärfackliga ombudsmannautbildning. äs mer om utbildningen på handels.se. nmäl dig senast den 28 februari. 6 vdelningsnytt i linköping N 1 2014
[ B GN-ZND kryss & sudoku FÖ- N- ND Ä- ÅNG- N MU N FÖ- Ä N YN- FÄGD YGG F U HÖ MYGG Ä N- U- YC H GN- D PN korsord 5 2013 FÅ JU - FC ÄGN N D D Å G N HMN ÄN HPP PP PÅ D N FÖ- FÄD HÖ Ö FNN ÖUM JÄMM B ÖND- G ÖND CÅ J BM- G MÅ FÖ MÅNGN HÖ- G P- MND NÖJ- FÄ G, NU Y BÅ HÅ N YND HUGG- N GN N U ÄD- N D UN - ÄMN N- H Ä- BUN N ÅNG- Ä CH PÅG πfå- UNG J U M N G ÄM J M MN ÄNG H M D N- DÄGG- DJU Y U P P M M F MN NGN ÄX FÅN N JPN MN N UN- D PDU DU CH JG - Ö N Ä ÖÄD ÄGG- UN Grattis alla vinnare i nr 4/2013! Birgitta andberg, Motala, Yvonne Paulsson, Nyköping, Michael agerqvist, skarshamn, iw Widarsson, Motala, Göran lvarsson, immerby. D G U- MÄ ÄND D- P Ä DN FÄ NY- HN MM U - N - NGU- NG H N C PÅ N B P B MÅNG MNU ÄNG Ö M PÅ NY FYG NG- ND DÅG HÖG C U M GÅ H Ä ÄN PÅ FÖD P M YC UM M M Å- GN U Ö GÅ GM ÄD D MMN D F PÖG PÅ JU- N- PD DÖ FUG FN G Y GÖ N M F - ÅNG F D N B- G MÄ ÄB N FÖ FUG M J FYG BY JU PÅ F ävla om triss FÖ- ÄND JD- YN N UDD JÄM GJD D ÖP oppla av en stund med vårt korsord eller sudoku, på lätt nivå. Men du behöver bara skicka in en lösning. De fem först öppnade rätta svaren vinner trisslotter. kicka lösningen senast den 1 april till Handels avd 16, lvgatan 6, 582 27 inköping. Märk kuvertet äsartävling. œ GJD N G B HM Ä F- Ä PÅ NÅG MYC DD D Ä N BÖD P N MN ÅD P DNÖ UN NN- HÅ HÖ YM ÅNG udoku PÅ Puzzles ÖND B GN-ZND Copyright 2007 David aston - www.easton.me.uk/sudoku 5 6 8 7 3 4 2 6 8 4 3 2 7 1 4 8 3 9 8 6 5 6 9 6 1 9 7 3 2 5 4 7 1 6 8 5 easy Puzzle 1 Namn... udoku Puzzle Generator v2.0a Å MN GÄ MD FU JD Ä BÄ N DN FÄ G dress... vdelningsnytt i linköping N 1 2014 7
vdelningsnytt i inköping PDNNG B HND D 16 linköping alvgatan 6 582 27 linköping Frisörer förhandlar igen Även 2014 kommer förhandlingarna för landets frisörer att stå i fokus. Frisörföretagarna funderade länge på om de över huvud taget skulle förhandla med Handels, men efter en extra kongress har man bestämt sig att man vill fortsätta förhandla med Handels. Förhandlingarna hålls under våren. Planen är att börja förhandla i mars. Den 31 mars löper avtalet ut och ambitionen är att komma överens om ett nytt avtal innan dess. Frisörföretagarna var i fjol mycket angelägna om att sänka B-ersättningen, eftersom allt fler frisersalonger har helgöppet. Handels har deklarerat att man inte accepterar sänkta B-ersättningar. krönika Jag heter Dan, är 28 år och jobbar på Martin & ervera i Norrköping. Mina fritidsintressen är att torka levrat blod från mina barn, byta bajsblöjor och vika tvätt. För mina barn finns det inga kompisar, det finns bara kamrater. an det vara så att mina hetsiga och smått överdrivna middagsföreläsningar om arbetarklassens stolthet och vikten av solidaritet kan ha lockan ringde 04.00 på söndagsmorgonen och den klotrunda prepubertala skolpojken med kiwiliknande fjun på hakan trampade nyvaket iväg på sin mintgröna cykel. Mitt tidningsdistrikt låg i centrala Norrköping och färden kantades av skitfulla ungdomar och överhurtiga gamlingar på morgonpromenad. Packa upp tidningarna som låg vid Nelins konditoris entré, kränga på sig det kombinerade svett/hörlursbandet jag sytt själv och börja springa runt som en vilde i trappuppgångarna. Höjdpunkten kom vid den gamla tanten på slutet av distriktet som alltid ville köpa mitt personliga exemplar. 20 kronor i fickan och med en bulle i magen fortsatte man sedan hemåt. Det var någonstans i Norrköpings nattliga kvarter som känslan av stolthet infann sig. Jag var ett väldigt litet kugghjul i det stora maskineriet, men ifall det kugghjulet fungerade färgat dom. ad vet jag? Jag är satt till världen av en svetsare och en sömmerska? Det gav mig ett hjärta av nitar och fransiga kanter. äl mött på barrikaderna kamrater! i måste få vara människor Dan ondahl, lagerarbetare på ervera i Norrköping, är krönikör i vdelningsnytt. då måste vi visa tålamod och kärlek till varandra dåligt en morgon blev väldigt många människor berörda. Dagens Nyheters bibeltjocka söndagsupplaga skulle inte göra dem sällskap till morgonens nybakta scones och politiskt korrekta diskussioner. Än idag har jag samma uppfattning. Jag tar alltid ställning för den lilla människan som utför jobbet som bidrar till att hela maskineriet snurrar. ngen är mindre värd, ingen har rätt att sätta sig på dig. ngen rik knös skall komma och påstå att du är utbytbar. detta grundar sig hela min övertygelse. i går alla igenom tunga perioder i vårt liv, och då måste vi visa tålamod och kärlek till varandra. nnars kanske jobbet som kan vara den sista tryggheten i vårt liv tas ifrån oss när vi behöver den som mest. i måste få vara människor. Dan ondahl