Vi fokuserar i detta nummer på affärsområdet HUS som antagligen är störst i Stockholm på balkonger!

Relevanta dokument
Vi ska flytta hela Dipart till God ett Jul! nytt och modernt kontor!

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

BARNHEMMET. En liten berättelse om en tid då man sålde barn som arbetskraft ROLLER FÖRESTÅNDARINNAN SYSTER SARA. Barnen STINA GRETA IDA LOTTA

Monthly. Vi har under sommaren med framgång utfört två stora betongentreprenader. Sida 1

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig.

Utvärdering Filmkollo målsman

Bävernytt. ordförande h a r o r d e t. Din lokala nyhetskälla. Nr 1 - Feb Du som Medlem är Inbjuden till:

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

Monthly. Vi investerar i en robot som med vatten bilar bort betong! Mars Sida 1

Monthly. Trygg Hansa var hos oss, samarbetet kring försäkringsskador fördjupas. Sida 1

Standard, handlggare

Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan. Susanne Bogren och Nanna Klingen

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

TERMINALBLADET Nr Medlemsorgan för föreningen: KALMAR TERMINALS VÄNNER Skrivarens väg Kil Org. Nr Pg.

SKB. Redovisning av enkäten till Köande medlemmar. 8 Oktober 2014

Monthly. Vi har stängt av och reparerat Söderledstunneln! Sida 1

Några små tips om att träna på utsatt fågel

Brogårdsbladet. Skanska etablerar sig. På Gång. Nr 3, februari Februari: Planeringen av mini-tvåorna i hus 35 blir klar.

Signalhunden Loke numera också Kunglig hovleverantör

Hogslaby. järnåldersbyn

Föräldraenkät gällande verksamheten på fritidsklubben Vängåvan vt-14

Enkätsvar Fler kvinnor. Enkätsvar 2013 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm

Att skriva Hur utformar man en Social berättelse? Lathund för hur en Social berättelse kan skrivas

Så, med nytt (inget) hår satte jag mig på planet till Irland och Dublin!

Ang brevet från Malung-Sälens Kommun ang skriftlig brandskyddsredogörelse. Ska ni renovera lägenheten? Brandvarnare och varmvattenberedare

Utvärdering 2015 deltagare Filmkollo

Föräldramöte i Kramfors skolor. Material med frågor och svar att användas på föräldramöten från förskola till åk 9 ÅK7-ÅK9

Thomas i Elvsted Kap 3.

Bybladet. Oktober 2015

HANDLINGSPLAN AMT Arbete mot mobbning och annan kränkande behandling vid Bodals skola F-9

Illustrationer: Hugo Karlsson, Ateljé Inuti Projektledare: Elinor Brunnberg. Mälardalens högskola Text: Kim Talman, Jeanette Åkerström Kördel, Elinor

Standard, handläggare

Rådslag om Vår Framtid

10 svar. Sammanfattning. Hur intressant var Palle Storms föreläsning? Hur intressant var gruppdiskussionerna om nätverken?

Hej. Niklas heter jag, och detta är min oberoendeförklaring från Scientologikyrkan.

Leda förändring stavas psykologi

för att genomföra den stora renoveringen!

Nummer 1-13,15 Lördag 14 maj

Besöksnöjdhetsenkät, avdelningen för Områdesutveckling vt 2016, SoF Innerstaden, vuxen

Riksårsmötet 2016 i Malmö!

Roligaste Sommarjobbet 2014

VARGAVINTER JOJO SNÖN DEN FINNS FORTFARANDE KVAR MEN DET FINNS ÄNDÅ DE SOM TROR ATT DET BLIR EN VÅR

Kapitel 3. Publicerat med tillstånd Tufft spel Text Magnus Ljunggren Bild Mats Vänehem Bonnier Carlsen 2013

En dag i seglarskolan av Thomas Belius

Så får du bättre. självkänsla. Experter Frågor och svar Intervjuer Steg för steg-guider Praktiska tips SIDOR

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Ludvikamodellen. ungdomar får mod och styrka att gå vidare

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

Likabehandling och trygghet 2015

I detta nr: Styrelsen informerar

GERBY SKOLAS EFTIS i Vasa. Text och foto: Hanna Klingenberg

Med fokus på ungdomars röst och 365 andra saker

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Innehållsförteckning

2016 års stormöte bjöd på en spektakulär föreläsare!

Vad håller vi på med?

Resultatet kan man ju ana, det är som vanligt.. en bild säger mer än tusen ord...

Lokalbussen i Lycksele

Tema TID. Lyckåkerskolan Visby. Fritids, avd Alen. Ht Konstnär och projektledare: Berit Ångman Svedjemo. Foto: Maritha Spanier

Utvärdering av 5B1117 Matematik 3

Barns medverkan i den sociala barnavården hur lyssnar vi till och informerar barn. Lyssna på barnen

2015/16 Företags ID: Emil Lund Sjövägen 3, Upplands Väsby Sollentuna, Stockholms län ÅRSREDOVISNING. Move it Bag UF

Vad krävs för att bli en hockeytränare på elitnivå?

AYYN. Några dagar tidigare

Från förvaring till förvandling Från förvaring till förvandling

Det är en alldeles vanlig morgon hos. tog fram sin mobil för att få bildbevis på att en man faktiskt bytte blöja.«

Ett livsviktigt arbete

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012

Bele Barkarby DJ Utvecklingssamtal 2015

Olika lärostilar... Länder... (Vi har tyvärr bara fått med tre länder då vi inte har haft så många som forskat varje gång)

Barn på sjukhus FÖRBEREDELSETIPS FRÅN BARN- OCH UNGDOMSSJUKVÅRDEN, SUS

barnhemmet i muang mai måndag 24 november, onsdag 21 januari, 2015

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

NÄR KOMMER NI TILL MIN PORT?

Amanda och Ronaldo hittar en skatt. En bok av klass 1c Knutbyskolan, Rinkeby

1. Att lyssna 1. Titta på den som talar. 2. Tänk på vad som sagts. 3. Vänta på min tur att prata. 4. Säg det jag vill säga. 1.

Marios äventyr. Kapitel 1

Enkätsvar

Sammanställning av besöksenkät på familjecentralerna i Nyköping. Undersökningsperiod november 2012

TD ungdomsprojekt. Uppföljning september 2015

jonas karlsson det andra målet

VÅREN 2015 SNÖVIT 3-8 år lörd 17/1 kl:13:00 & 15:00 ons-tors 21-22/1 kl:9:30 lörd 24/1 kl:13:00 & 15:00 ons-tors 28-29/1 kl:9:30

Halvmånsformade ärr. Något osynligt trycker mot mitt bröst. Jag vänder mitt ansikte mot fläkten, blundar åt den

Kåre Bluitgen. Sjalen. Översättning: Catharina Andersson illustrationer: Kirsten raagaard. nypon förlag AB. Publicerat med tillstånd.

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

Sammanställning av enkätundersökning

Karlsängskolan - Filminstitutet

Vandrande skolbussar Uppföljning

81 familjer utav 108 tillfrågade deltog i enkäten. 75% svarade alltså på enkäten.

Frågor om förtätning och äldreboenden i Mölnlycke

Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på?

Utvärdering APL frågor till handledare VT2015

Foto: Magnus Magnusson, Ulf Blomberg

Dagverksamhet för äldre

Företagande mot sporten

Frågor och svar kring omlokalisering

2. Hur tycker du att stämningen i sjuan i stort har förändrats under året glädje, trygghet, gemenskap och kommunikation?

Vi hoppas att ni har glädje av berättelsen om Undra och Lollo som ska träna sina krångelhänder så de blir hjälparhänder!

Transkript:

Sida 1 Vi fokuserar i detta nummer på affärsområdet HUS som antagligen är störst i Stockholm på balkonger! Samuel lägger sista handen på en balkong i Orminge där vi på uppdrag av Brf Smaragden och deras projektledare på HSB Konsult har ett projekt gällande utbyte av 364 balkonger.

Ett nytt år har startat. Och det ser bättre ut än kanske någonsin tidigare! Fullt av möjligheter och kanske någon utmaning. Några tankar inför årets start. Varför ser det så bra ut? -Vi har lyckats genomföra en fullständig omorganisation som, så här långt, visat sig rätt och som framförallt känns logisk. Vi har nu tre affärsområden som vart och ett har en bra ledning med en driven chef som är duktig på det affärsmässiga. Martin, Thomas och Jimmy har med tydlighet visat att de kan driva sina affärsområden med positiva resultat på sista raden. -Vi har massor att göra! Samtliga affärsområden har mer eller mindre fullt hela vintern och det ser bra ut inför de starka månaderna som kommer efter april. Även om vi gått ner i antalet affärsområden så behöver inte det betyda att vi tappar mycket i marknadsandelar. Framförallt så kommer vi ta andelar i de områden där vi traditionellt är duktiga, dvs i de tre områden där vi nu fokuserar. -Vi har lyckats hyra ytterligare ett våningsplan i Settervallska villan. Det innebär att hela Dipart kommer utgå från samma plats vilket kommer borga för att våra skickliga stabsfunktioner som personal, kvalité, ekonomi och data får ett effektivare och enklare arbete. Vi blir effektivare när vi kan fokusera på enbart tre områden. Om jag får önska mig något inför 2014.. -Vi ska snart ha MB-Gruppsval. Det är en viktig funktion i Dipart där vi lyckats genomföra många förbättringar för framförallt alla vi som jobbar ute på byggena. För att jag och Mats som sitter med från ledningen ska få reda på vad som behöver bli bättre, för förbättringar ska hela tiden ske, vill jag ha ett ökat engagemang!!! Jag vill ha killar och tjejer från samtliga affärsområden. Gärna också representation från någon av alla oss som kommer från ett annat land! Thomas har i rollen som AO chef för Hus lyckats ro hem ett stort antal fina prestigejobb! Vill avsluta med att säga att jag är bara så stolt över alla vi som jobbar på Dipart! Vilken resa vi gör och vad många fina projekt vi lämnar efter oss. Vi är ett gäng riktigt professionella människor som jobbar ihop. Låt 2014 bli ytterligare ett år med ett stort härligt engagemang vilket leder till ett ännu roligare arbetsår!! VD Dipart Entreprenad AB Och ansvarig utgivare av Dipart Monthly Sida 2

Vårt affärsområde Hus sysslar med balkonger, vår verkliga kärnverksamhet, och har med sin nya organisation tagit arbetet till en ny dimension. Arto, Nazif och Sebastian runt sittande Thomas. Där är grabbarna som i affärsområdet Hus sköter försäljning, håller i styrningen av produktionen och givetvis ser till att administrationen fungerar. Ett gäng klippor! Vår utsände följde ett planeringsmöte där det var många projekt som rullade samtidigt. Kylan, snön, pappaledigheter, ändringar från beställare osv Många parametrar att ta hänsyn till och att få produktionen att flyta överallt är ingen enkelhet. Men att viljan finns, det råder det inget tvivel om. Sida 3

Arto visar oss vårt största balkongprojekt någonsin! Sida 4 Vår utsände åkte ut till Brf Smaragden i Orminge där Diparts största balkongprojekt någonsin löper på. Vi hade avtalat träff med vår projektledare Arto som skulle visa oss runt och presentera bygget. När vi träffar Arto så är han bredvid ett hus där vi gjort några provrader. Arto berättar att bygget består av 364 balkonger som vi skall byta ut mot nya. Brf Smaragden har gett HSB Konsult i uppdrag att leda bygget. De i sin tur har lett offertintagningen och sedan, när vi låg i läge, köpt entreprenaden av oss. Arto visar en provinglasning som vi monterat upp för utvärdering. Då bygget kommer löpa under lång tid, närmare 14 månader, var etableringen något vi satsade på. Det ska vara snyggt och ordning och reda. Arto står på verandan utanför etableringen som Tapio och Augustin byggt.

Sida 5 Arto tog med vår utsände på en rundtur på bygget Vi demonterar de befintliga balkongerna som består av betongpelare och plattor samt de gamla räckena. Därefter ersätter vi dem med nya betongpelare och plattor snarlika de tidigare berättar en engagerad Arto inte utan stolthet. Här lyfter vi bort de gamla pelarna och balkongplattorna. Stora tunga maskiner och ingen tjäle i marken aj aj Nya plattor och pelare redo för montage. Vi hade räknat med tjäle i backen säger Arto och nämner även i förbifarten att posten i kalkylen för markåterställning inte riktigt kommer hålla Men det vi tappar på karusellerna får vi ta igen på gungorna På bilderna till vänster ser vi hur vi monterar upp nya balkonger. Arbetet fortskrider och nu är det enklare när kylan har kommit.

Arto visar oss vårt största balkongprojekt, forts. Sida 6 Jonny håller koll på vilken del som ska fram. Vid montaget ska det vara i våg, i lod och inga vassa kanter. Här monterar Jonny och Samuel upp ytterligare räcken och det blir ett gäng de hinner med på en dag. Kolla Samuel på framsidan, se hur viktigt det är att ha tungan rätt i mun!! Samtidigt som Samuel och Jonny monterar balkongräckena sitter Arto i boden och informerar hyresgäster om tillval och annat. Arto verkar, med sin lugna finlandssvenska vara som klippt och skuren för rollen. Det är glada hyresgäster som lämnar boden, välinformerade. Vi har fasta tider varje vecka för hyresgästinformation. Med den här sista inblicken i projektet lämnar vi grabbarna väl insatta och framförallt lugna i förvissningen om att det här kommer gå bra!

Vi presenterar Lasse som nu jobbar ute på vårt lager!!! Tidigare har Stene skött lagret, transporter och annat med utgångspunkt från Länna. Men när nu Stene gått över till bropatrullen krävdes en ersättare Så Lasse har efter en prövoperiod funnit att det här är hans grej. Med en bakgrund som tryckare, där ordning och reda inte ett tryckfel är acceptabelt, som tidigare yrke så visade sig det här vara hans grej. Så från årsskiftet håller Lasse i allt ute i Länna och det har redan blivit en uppryckning. Lasse ser till att allt av värde sparas och placeras på rätt ställe. Han vet verkligen var grejerna finns och har ordning även på bodar, skyltar och marknadsmaterial osv. Det är viktigt nu att vi stämmer av med honom innan vi tar saker från lagret eller kör dit överblivet material från byggena. Då kommer Lasse kunna ha koll. Varmt välkommen Lasse!!! Sida 7 Johan och Mario Det övergripande ansvaret för lagret har Johan. Så större grejer gällande lagret eller generella frågor tar vi med honom. Johan är även ansvarig för Hornstull där bropatrullerna har sin etablering.

Vi besökte vår balkongentreprenad i Järfälla. Vilket härligt gäng!!! Inte undra på att jobbet går kanonbra!!! Här har vi ett gäng som slår det mesta. Och vad vi från redaktionen vet så är det bara Rasmus som är härstammande från Sverige. Så vi har toppat gänget med grabbar som ursprungligen kommer från Iran, Kosovo Tyskland, Grekland, Albanien, Bosnien, Turkiet och Uzbeckistan Och det som är gemensamt är bland annat att de är proffs på balkonger!! Det är de här grabbarna, och flera viktiga UE firmor, som gemensamt renoverar Järfällahus 380 balkonger! Följ med vår utsände på en liten visning av vad vi gör. Sida 8

Sida 9 Rasmus och Leonidas framför etableringen. Vi kan se tre av de fem hus vi samtidigt jobbar på. Det här kan vara en av Stockholms mest intensiva balkongrenoveringar. Vi är runt 25 man som samtidigt jobbar på det här bygget. Det är stort för att vara en balkongrenovering. Leonidas gröna hjälm står för att han är skyddsombud vi går skyddsronder varje vecka berättade han bland mycket annat Att bygget är mäktigt såg vi direkt. Att en hel del planering måste ske för att säkerställa att allt flyter, det är lätt att inse Och när vi var där så jobbade Rapid Byggnadsställningar för fullt med att resa ställning på ytterligare ett hus..

Vi besökte vår balkongentreprenad i Järfälla, forts Sida 10 Gustav visar hur vi bilar bort de gamla balkongplattorna, här är det lite finlir han utför. Balkongernas mellanskärmar och den del av plattorna som ska vara kvar sandblästras vilket är ett mycket speciellt moment. När det sker finns bara en person på den balkongraden. Ljudet är öronbedövande. Här justerar Gustav lite armering inför formsättningen och den efterliggande gjutningen. Tyvärr fanns det ingen pågående gjutning när vi besökte bygget. Det var nog det enda som inte hände den dagen.

Sida 11 Max testar utrustningen innan vi åkte ut. Så här ser vägbanan ut.. Balkongens framkant är bortbilad, armeringen justerad och kompletterad och formsättningskillarna har gjort sitt jobb. Gustav konstaterar att balkongen är klar för gjutning. Gustav är mycket uppskattad av Nazif som håller i projektet som projektledare. Att jobba i vårt affärsområde HUS handlar mycket om balkonger. Vi ska dock veta om att det ofta innefattar avancerade terasser i innerstan, fönsterbyten, fasadrenoveringar och andra spännande jobb som följer med i balkongrenoveringarna. Så att det finns mycket kompetens i det här gänget är självklart. Och krävs det så har vi ytterligare 35 snickare och 30 betongare som jobbar i de andra affärsområdena Bygg och Betong att tillgå.

Vi besökte vår balkongentreprenad i Järfälla, forts Vakt vars uppgift är att hålla koll på klockan. Vi får arbeta på spåren i exakt 3 timmar och 24 minuter. Saeid kollar så räcket är i våg. Saeid och Gena monterar räcken. Två rader hinner vi med på en dag Att grabbarna är noggranna och att vattenpassen är viktiga det förstod vi utan förklaring. Gena drar åt fästena. Snyggt, prydligt och färdigt för besiktning. Det här bygget är stort och mycket värdefull vinterbeläggning för oss. När vi lämnar grabbarna så känns det som att det här är något vi kan mycket tack vare engagemanget som finns bland alla inblandade på plats. Sida 12 Nazif håller i bygget som projektledare

Vi tar en sida i tidningen för lite allt möjligt. Sida 13 Ida sköter kompletteringen av all strajpning på våra bilar. Att hålla vår bilpark som består av ett drygt 60 tal fordon och då räknar vi inte lastbilar, bobcats och liftar med i den siffran, snygg och fräsch kräver sin kvinna. Ida håller just nu på att ordna så alla krockskadade, rostlagade etc fordon ska få sin strajpning kompletterad. Så har du en bil som behöver kompletteras. Ring Nathalie så ordnar hon så Ida ringer upp dig. Ida pluggar på KTH och jobbar en eller två dagar i veckan hos oss beroende på studiernas intensitet. Vi räknar kallt med att hon börjar efter klar examen. Nytt stort garagejobb hemräknat!! Vi har av Einar Mattsson fått i uppdrag att renovera ett tvåvåningsgarage som går under namnet Kv Proppen. Jobbet är på drygt 5 miljoner och startar den i:e mars och ligger i Hammarby Sjöstad. Orsaken till att det redan nu behöver renoveras är för att de byggde det utan brunnar, dräneringsrännor och dessutom så saknas tätskikt. Vi tackar och bockar för uppdraget och börjar redan nu förbereda för byggstart. Johan Wiklund blir tjänsteman! Johan kom till Dipart för 8 år sedan. Det var Jens som hittade honom och att Johan rekryterades berodde mycket på utmärkelsen bäste elev som han fick i gymnasiet. Johan har gjort sin lärlingsutbildning hos oss och fortsatt med flera år av framgångsrika byggprojekt som fullbetald snickare. Under ett antal år har Johan tagit ett stort ansvar ute på våra byggen och nu var det naturligt att han fortsatte sin karriär Johan kommer ingå i affärsområdet Bygg där han kommer jobba med byggservice. I dagsläget håller han i samarbetet med bland annat Sigtunahem. Härligt Johan, full fart!

Vi har gjort Norra Europas finaste (och dyraste) carport. Martin på väg till träffen med alla gubbarna. Det var ett frivilligt initiativ av Trafikverket och vi hakade på. Det första vi gjorde var att samla alla och prata om vikten av säkerhet. Sedan delades alla in i grupper om fem personer i varje och fick gå runt på arbetsplatsen och titta efter brister i säkerheten. Och det fanns flera sådana. De olika grupperna redovisade vad de hade sett under sin rundvandring. På uppdrag av vår styrelseordförande Rune Brandinger fick vi ordern bygg en carport som matchar mitt hus. Sagt och gjort. Vi tillsatte ett kanonlag med Mjösberg och Joey som tillsammans är grymma. Mjösberg är den allkunnige betongaren och Joey den duktige snickaren. Här på bilden ser vi bygget framskrida. Joey har tyvärr slutat hos oss och gått vidare, en förlust både för att han är en kanonkille men även för hans utmärkta hantverksskicklighet. Sida 14 Mjösberg är kvar! Vilket han med ett sedvanligt småländskt garv lovade att vara. Mig blir ni inte av med Och det tackar vi för!

Sida 15 Rune blev så nöjd med carporten att den till och med blev föremål för årets pepparkakshus Känn på den Som kuriosa kan nämnas att hatten inte är vilken hatt som helst, utan en doktorshatt! Kan det vara i ekonomi? Och att vår styrelseordförande fick en carport som matchar huset det kan ingen betvivla. Och att Rune dessutom är nöjd det förtäljer också bilderna. Han ville också genom vår utsände skicka ett stort tack till Joey och Mjösberg som han betecknar som Kanonkillar.

Välkomna på stormöte den 14 februari! Vi möts som vanligt på Svetsarvägen 6, Solna Business Park! Samåk så gott det går och var i god tid. Vi kör 08.00 16.00! Här ser vi några bilder från förra mötet. Det kommer bli en fullmatad dag med en spännande dagordning! Här kommer några saker vi kommer ha på agendan.. MB-avtalet och resultatet av vårt arbete i MB-gruppen. OBS! Val till MB-gruppen kommer att ske på ett separat UVA-möte som Byggnads kallar till och inte på stormötet. Prata gärna med MB-gruppen om ni har frågor och är intresserade av att ingå i MBgruppen. Svensk Folkhälsa presenterar resultatet från hälsokontrollerna. Vi ska svara på nöjd medarbetarenkäten. lunch och fika kommer det bjudas på under dagen, mingel. Vår styrelse, Rune Brandinger och Hasse Tilly presenterar sig och sitt arbete. En spännande extern föredragshållare ger insikter och sätter scenen för eftermiddagen. Våra affärsområdeschefer presenterar sin syn på framtiden Vi ska jobba aktivt med affärsplanen, hur ska vi klara av våra mål? En frivillig aktivitet efter stormötet för de som vill!! Sida 16