Verksamhetsplan 2014

Relevanta dokument
Verksamhetsplan 2016

Verksamhetsplan 2018

Regional biblioteksplan Kalmar län

Framtid Kvibille. Samrådsversion

Gävle Kulturhus

Regional biblioteksplan

Remissvar: Regional indelning - tre nya län

ÅRSREDOVISNING Föreningarnas Hus i Lund Kyrkogatan 19

BIBLIOTEKSPLAN ÅSTORPS KOMMUN. Beslutad

VERKSAMHETSPLAN 2018 Utrikespolitiska föreningen i Göteborg

vingaker.se Strategi för utveckling i Vingåkersbygden

qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf

Fördelning av medel för demokrati- och utvecklingsarbete 2015

Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun

Protokollsutdrag från kulturnämndens sammanträde den 10 februari 2017

Haninge kommuns internationella program

Proposition (6) Saltsjön Mälarens Båtförbunds verksamhet

Biblioteksplan Bräcke kommun

Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.

Verksamhetsinriktning

Ronneby kommuns landsbygdspolitiska programs handlingsplan gällande för åren

UPPDRAG TILL FRISTADS FOLKHÖGSKOLA

Plan för Överenskommelsen i Borås

Kulturpolitiskt program

Förvaltningsövergripande verksamhetsplan för landsbygdsfrågor

Det här är Centerpartiet. i Torsås kommun

Projektbeskrivning. Framtid Kvibille

Kulturstrategi Ekerö kulturnämnd

Framtid Simlångsdalen

TRELLEBORG. Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg

Studieförbundet Vuxenskolan Regionförbund i Skånes remissvar på förslag till regional kulturplan för Skåne

Folkuniversitetets verksamhetsidé

Kommunikationsstrategi för Tibro kommun

Överenskommelse. om grunderna för samarbete mellan Örebro läns landsting och de idéburna organisationerna i Örebro län ÖREBRO LÄNS LANDSTING

Biblioteksverksamhet

Strategi för Kristianstads kommuns internationella

Proposition 1. Saltsjön Mälarens Båtförbund verksamhetsplan

Riktlinjer för sponsring

Datum Dnr FK06/15. Biblioteksplan. Antagen av Kommunfullmäktige

Biblioteksplan för Söderhamns kommun

Kulturplan Kronoberg 2011

Yttrande angående yrkande angående inrättande av ett Skärgårdsråd under Kommunstyrelsen

Genomfo rda a tga rder

Program för medborgardialog Mandatperioden Fastställt av kommunfullmäktige

Genomfo rda a tga rder

Internationell policy för Eksjö kommun. Antagen av kommunfullmäktige, , 25

Näringslivsprogram för Eda kommun Antaget av kommunstyrelsen 2010-

Verksamhetsplan Kultur & Fritid

ÖREBRO LÄNS LANDSTING. Ledningskansliet

Vår gemensamma målbild

Meröppna bibliotek i Kävlinge

Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun

Överenskommelsen i Borås Studiematerial

Verksamhetsplan fo r 2018/2019

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

1. Inledning Uppdrag och roller Biblioteksverksamhet Folkbibliotek 3.2 Skolbibliotek 3.3 Bibliotek inom länet 3.

Bygdegårdens roll i bygdeutveckling

Framtid Kultur- och fritidsförvaltningen

Sveriges Kommuner och Landsting. verksamhet som angår oss alla

VERKSAMHETSPLAN 2013 ORGANISATION FOLKBILDNINGENS BRANSCHORGANISATION HEMBYGDSRÖRELSEN. (Fastställd av styrelsen )

Internationell policy för Bengtsfors kommun

Hur får vi en levande professionell teater, i ordets rätta bemärkelse, utanför storstäderna? (16)

En strategi för hur VästerbottensTurism och kommunerna gemensamt driver turistfrågorna i Västerbottens län.

Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans

FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015

Mötesplats för demokrati och inflytande samt kontaktyta för samhällsservice

Verksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst

INFORMATIONS- & MARKNADSFÖRINGSPOLICY FÖR EKSJÖ KOMMUN

EU-strategi för sydöstra Skåne

Remissvar: Kulturskoleutredningens betänkande En inkluderande kulturskola på egen grund

Verksamhetsplan Nationella uppdraget Tjänsten Bibblan Svarar 2017

Utkast 2. Underlag för remissrunda inom rörelsen. Förslag till kongressen beslutas av förbundsstyrelsen under mars 2013.

Prioriterade mål som skall ägnas särskild uppmärksamhet 2017

Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun

Internationell strategi

Verksamhetsplan

Dokumentnamn: Handlingsplan mot våldsbejakande extremism Gäller: Hela kommunförvaltningen Upprättad av: Lars-Åke Wallin Beslutad av: Kommunstyrelsen

REGIONAL BIBLIOTEKSPLAN

Förvaltningen föreslår att den årliga redovisningen till kulturnämnden införlivas i handlingsplanerna utifrån Kulturprogrammet framöver,

Verksamhetsplan 2019

Kommunstyrelsens arbetsutskott (5) Roland Åkesson (C), ordförande Britt-Marie Domeij (M)

Bidragssystem för studieförbund i Kronobergs län

Foto: Mattias Johansson

Bräknemodellen. En utvecklingsmodell för småorter på landsbygden.

KULTUR OCH HÄLSA FÖR SENIORER

BARNverkets stadgar. (antagna i Göteborg , befästa I Stockholm 2011, ändrade i Stockholm 2013 och befästa 2014)

EQUAL BIBLIOTEKEN I ÖSTERGÖTLAND Slutrapport

Datum: Sida: 1 (7) Kortversion av Kulturplan Mariestad

Kultur- och fritidsplan samt Biblioteksplan Laxå kommun

Presentation Leaderträffen i Båstad. Mats Holmquist, Högskolan i Halmstad Jörgen Johansson, Förvaltningshögskolan vid Göteborgs Universitet.

UTVECKLINGSPROGRAM FÖR TRÖNNINGE FRAMTID TRÖNNINGE

LÄNSBYGDERÅDET Örebro län. Lokala utvecklingsgruppers resurser och förutsättningar för att skapa arbetstillfällen på landsbygden i Örebro län

Vi ska påverka politiken och bygga strukturer för hållbara bygder. Verksamhetsplan

KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR HANINGE KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen ( 255) POLICY

Ansökan om ett Digidelcenter på Rättviks kulturhus

Barn- och ungdomsdemokratiplan

INTERNATIONELL STRATEGI FÖR LULEÅ KOMMUN

Biblioteksplan

HANDIKAPPFÖRENINGARNA SÖRMLAND VERKSAMHETSPLAN och framåt

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2019

Transkript:

Verksamhetsplan 2014

Kvibille Allförening Verksamhetsplan för Kvibille Allförening 2014. Inledning Allföreningen kommer att fortsätta att utveckla servicen och demokratin tillsammans med ortsbefolkningen. Detta har kunnat ske genom en fortsatt stor ideell verksamhet, men också med nödvändigt stöd av anställd personal, vilket bl. a. bidragit till att skapa kontinuitet i arbetet. Ett viktigt inslag i det pågående och fortsatta arbetet är de anslag som föreningen har fått från Halmstads kommun. Kvibille Ett liv i Lyx Kvibille skall även framgent uppfattas på ett sådant sätt att familjer väljer Kvibille för ett lugnt boende och närheten till såväl naturen som staden. Det positiva med den lilla skolan skall vi ta vara på och utveckla. Det är av stort värde att vi kan erbjuda nyinflyttade barnfamiljer tillgång till en bra förskola, som under verksamhetsåret utökas med en ny avdelning Närheten till butik på orten är även detta ett värdehöjande inslag för orten. Kvibille har bra kommunikationer till Halmstad och Falkenberg, vilket vi vill slå vakt om och utveckla. Det rika föreningslivet i Kvibille är värdefullt för fritid, sysselsättning och social gemenskap. Vidare är föreningslivet, ur folkhälsoperspektiv, ett viktigt inslag. Kvibille skall även i fortsättningen förknippas med Ett liv i Lyx Kvibille = varumärke Kvibille förknippas med något positivt. ARLA använder ortnamnet Kvibille i sin marknadsföring. Kvibille är välkänt även utanför länets gränser. Vi vill fortsätta att marknadsföra Kvibille som ett skyltfönster för kommunen. Demokrati och samverkan Samverkan med föreningslivet Kvibille Allförening skall fortsätta att genomföra samordnade aktiviteter gentemot kommun och myndigheter. Genom detta kan föreningarna koncentrera sig på sin kärnverksamhet och utveckla olika verksamheter på ett bra sätt. 2

Demokrati Kvibille Allförenings målmedvetna arbete med underifrånperspektivet skall fortsätta att utvecklas. Vår medverkan i kommunens demokratiutvecklingsarbete skall fortsätta. Kvibille Allförening kommer alltjämt att framhålla de delar av kommunens visionsplan 2020 som handlar om det lokala demokratiarbetet som en viktig ledstjärna i det lokala arbetet. Nedan nämnda exempel på aktiviteter är alla av sådan art att det räknas som ett mervärde för samhället som helhet. Såväl kommun som Region Halland kan få minskade kostnader som en effekt av att invånarna i Kvibille känner sig behövda och efterfrågade. Detta innebär bland annat en ökad livskvalitet. Arbetssätt under året Det andra avsnittet i verksamhetsplanen handlar om utveckling och framtid. Härunder hamnar frågor som under året måste beredas och få en struktur inför det fortsatta arbetet. Det som i verksamhetsplanen kallas reguljär verksamhet, är sådant som har etablerats och skall fortsätta på ett eller annat sätt. Ansvar för pådrivandet och utförandet för utveckling och framtid åvilar förtroendevalda i främst sockenrådet. Ansvar för pådrivandet och i vissa fall utförandet för den reguljära verksamheten åvilar mestadels Allföreningens personal. Utveckling / framtid Kontakter med kommun om ekonomi, samverkan m.m. Kvibille Allförening ingår tillsammans med en handfull andra utvecklingsgrupper i ett nätverk inom kommunen. Detta har inneburit att kommunstyrelsen i mars månad 2007 beslutade att anslå ekonomiska medel till Kvibille Allförening för att hålla igång den verksamhet som man startade 1990. Allföreningen har genom detta förbundit sig att tillsammans med kommunen fungera som centrum för lokalt utvecklingsarbete i kommunen. En förutsättning för ekonomiskt stöd till lokalt utvecklingsarbete är att organisationen a) är politiskt obunden och har en bred förankring, b) arbetar utifrån en demokratisk grundsyn på ideell bas för utveckling av lokalsamhället under iakttagande av att kommunen är en helhet, c) är knuten till ett avgränsat geografiskt område, d) inte är en organisation av typen enfrågeparti, e) förbinder sig att utföra bestämd uppgift. Vidare skall möjligheterna till sponsring eller annan finansiering av verksamheten också undersökas och utgångsläget i detta skall vara att minsta anslag är värdefullt. Kombinationen stödmedlemskap, sponsring eller annan finansiering som kommunala anslag är nyckeln till fortsatt utveckling av Kvibille. Ansvar: Sockenrådet ansvar för detta område. 3

Bibliotekslokalen som nav i Kvibille Allförenings verksamhet Hur skall den framtida driften av bibliotekslokalen se ut? Öppettider, vilken personal kan finnas, vilken service kan vi upprätthålla, kan avgifter för tjänster tas ut? Dessa och många andra frågor kräver en handlingsberedskap som under året måste fortsätta att diskuteras. Ansvar: Sockenrådet har det övergripande ansvaret. Nya och kvarvarande verksamheter att utveckla och bevaka. Under tidigare år har ett antal idéer om nya aktiviteter och projekt diskuterats och beslutats notera i kommande verksamhetsplanering. En del av projekten är mer omfattande än andra och kommer att kräva samverkan med externa myndigheter och aktörer. Andra idéer kan genomföras med hjälp av fortsatt engagerade innevånare i Kvibille och bra kontakter med kommunens företrädare, såväl politiker som tjänstemän. Aktiviteter och projekt för utveckling: Utveckling av samhällets skolbehov på kort och lång sikt Idrottshallsprojektet i Kvibille. Utveckling av en ny samlingslokal i Kvibille Planering och byggande av nya bostäder skall fortsatt ha hög prioritet Turism och Upplevelser i Kvibilleområdet Vandringsleder genom Kvibille. Biskopstorps Naturreservat. Cykelväg till Holm och Getinge. Fortsätta opinionsarbetet för tvärförbindelser med kollektivtrafik. Bevaka utvecklingen av verksamhetsområden (industrimark) i Kvibille. Kvibilles kulturvärde skall utvecklas och användas i varumärket Kvibilles marknadsföring. Kommunikation med Kvibilleborna skall utvecklas genom bl a sociala medier. Ansvar: Sockenrådet har det övergripande ansvaret. Reguljär verksamhet Lokal utvecklingsplan Den lokala utvecklingsplanen skall även i fortsättningen utgöra underlag och inspiration för ortens utveckling. Arbetet framöver blir att finna ekonomi och fortsätta detaljplaneringen av enskilda aktiviteter inom den totala planen. Ansvar: Sockenrådet tillsammans med arbetsgrupper presenterar förslag till handläggning och åtgärder. 4

Byggnation bostäder Allföreningen kommer under året att fortsätta opinionsarbetet för framtagning av tomtmark och detaljplaner för fler bostäder i Kvibille. Ansvar: Sockenrådet tillsammans med kommunens samhällsbyggnadskontor. Dropin-cafe Verksamheten med Dropin-cafe för pensionärer och daglediga är värdefull och skall fortsätta. Kontakt med andra bryter ensamheten och genom de föreläsningar och aktiviteter som skapas uppstår ny kunskap och med det ett rikare liv. Ansvar: Personal i bibliotekslokalen informerar de boende i samhället, och aktiviteterna genomför av Hemvårdsförvaltningens fritidsverksamhet. Kulturverksamhet I samarbete med kulturnämnden, kulturarbetare, Hallands bildningsförbund, studieförbund med flera, skall invånarna i Kvibille få möjlighet att ta del av kulturlivet genom såväl föreläsningar, sång- och musikprogram och litteraturaftnar. Ansvar: Allföreningens personal svarar för planering och kontakter med kulturinstitutioner, anslagsgivare, programförmedling och liknande. Förtroendevalda och övriga Kvibillebor aktiveras för hjälp vid tillexempel biljettförsäljning, vakttjänst eller liknande vid de lokala aktiviteterna Hemsidan www.kvibille.nu är Kvibille Allförenings hemsida. Hemsidan utvecklas kontinuerligt såväl tekniskt som innehållsmässigt. Hemsidans attraktion skall vara hög. Hemsidan skall hållas aktuell med information som rör bland annat utvecklingsarbetet i Kvibille. Såväl resultatbörs för tävlingar och övrig lokal information skall kunna finnas på hemsidan. Kvibille Nytt skall fortsätta som digital information på hemsidan snarast efter senaste numrets tryckning. Ansvar: Allföreningens personal svarar för den kontinuerliga uppdateringen. Sociala medier Nya sociala medier som Facebook och liknande skall utvecklas då allt fler individer använder denna form för information. Ansvar: Sockenrådet Kvibille Nytt Informationsskriften Kvibille Nytt skall fortsätta att ges ut med 9 nummer per år. Information om samhällsfrågor blandat med annonser och lättsammare läsning skall leda till att alla invånare får bra information om vad som händer och vad som är på gång. Ansvar: Allföreningens personal svarar tillsammans med redaktionsgruppen för att text och bilder till respektive nummer kommer fram i tid och att innehållet har aktualitet och saklighet. 5

Bibliotekslokalen Bibliotekslokalen skall fortsätta att vara navet i Kvibille Allförenings verksamhet. Här skall Kvibilleborna kunna låna böcker, få hjälp med kopiering, fax, datorer, kontakt med kommunen och andra myndigheter. Här kan föreningslivet i Kvibille finna en knutpunkt för sin verksamhet. Det kan handla om hjälp med skrivelser, annonser, kontakt med myndigheter m.m. Bibliotekslokalen skall vara en levande mötesplats med plats för såväl barn som äldre. En viktig del i bibliotekslokalens verksamhet är det samarbete som finns med skolan i Kvibille. För barnens utveckling och kunskap om hur ett bibliotek fungerar är den bokutlåning som idag sker till skolungdomar, med lärarledda besök på biblioteket, en viktig verksamhet att fortsätta utveckla. Ansvar: Allföreningens personal utgör en väsentlig del i bibliotekslokalens verksamhet och vikten av kontinuitet i såväl öppethållande som service åt allmänhet och föreningar är bärande för bibliotekslokalens existens. Driftansvar och arbetsgivaransvar har styrelsen (sockenrådet) för Kvibille Allförening. Presentationsbroschyren Välkommen till Kvibille Allföreningen producerade år 2008 en presentationsbroschyr som nu har fått ny design. Presentationsbroschyren skall fortsättningsvis delas ut till nyinflyttade i Kvibille genom ett personligt besök. Det viktiga samarbetet med Kvibille Mejeri i detta arbete är av stort värde och den gåva som vi kan lämna till nyinflyttade uppskattas. Ansvar: Sockenrådet Björket Björket ska fortsätta att utvecklas till en naturlig mötesplats för festligheter och firande av skilda slag. Scenen utgör ett naturligt inslag för detta. Det traditionella Valborgsfirandet kommer även fortsättningsvis att genomföras på Björket. Ansvar: Sockenrådet Valborg En lång tradition i Kvibille är Valborgsfirandet. Även i år skall Valborg firas på Björket med körsång och vårtal. Erfarenhetsmässigt vet vi att tillströmningen av besökare till Valborgsfirandet i Kvibille är högt. Målsättningen för årets firande är att det skall komma än fler besökare. Ansvar: Administrativ samordning ligger på Allföreningens personal. Samordningen sker i nära dialog med den Valborgskommitté som handhar planerandet och genomförandet. 6