Forskning och utveckling inom landstinget



Relevanta dokument
Norrbottens läns landstings strategi för forskning och utveckling inom hälso- sjukoch tandvård. Ett lyft för befolkningens bästa

Strategi för forskning och utbildning. Strategi för förbättring och innovation

Handlingsplan för att stärka patientens ställning i hälso- och sjukvården :

Vision och övergripande mål

Sammanhållen karriär som klinisk forskare/forskande kliniker (läkare)

RAPPORT Umeå universitets läkarutbildning vid Sunderby sjukhus

1 Långsiktig strategi för Skogsstyrelsens medverkan i det regionala tillväxtarbetet

Landstingsstyrelsens arbetsutskott Landstingsstyrelsen. Inrättande av akademisk vårdcentral i Dalarna

Slutrapport för affärs- och innovationsutveckling inom programmet Främja kvinnors företagande i Blekinge

UFV 2003/39 CK

FÖRSLAG. Övergripande samarbetsavtal Linköpings universitet - Landstinget i Östergötland

:1 Infogat rättningar från Jonas Appelberg Karin Jones :2 Infogat rättningar, budskapsformuleringar Sara Ekström

(5) STRATEGIER FÖR SAMVERKAN KRING FORSKNING, UTVECKLING OCH UTBILDNING I NORRA SJUKVÅRDSREGIONEN

REGIONALT AVTAL OM LÄKARUTBILDNING OCH FORSKNING (RALF 2015) Ö S T E R G Ö T L A N D

Tillväxt genom internationellt arbete

Verksamhetsplan

(6) Forskningsbokslut

STRATEGI. Dnr KK15/410. EU-strategi för Nyköpings kommun

Kommittédirektiv. Befattningsstruktur vid universitet och högskolor. Dir. 2006:48. Beslut vid regeringssammanträde den 27 april 2006.

Mötesplats Hälsa Verksamhetsberättelse 2011 och Verksamhetsplan 2012

Utbildning, lärande och forskning

Att bli DOCENT vid LiTH. Anvisningar, kommentarer och råd Lars Eldén (Tidigare versioner: Dan Loyd, Ulf Nilsson)

Forskningsbokslut 2014

Utvecklingsplan för Klinisk Behandlingsforskning i Norrland KBN

Riktlinje. Riktlinje för internationellt arbete. Diarienummer: KS 2010/232. Beslutad av kommunstyrelsen den 7 juni 2010

FoU-delegation Jonas Bonnedahl Forskningschef

tarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans

Verksamhetsplan 2011 Medicinska fakulteten. Beslutad av fakultetsnämnden vid medicinska fakulteten Dnr

SYLF:s remissvar på: Guldgruvan i hälso- och sjukvården - Översyn av de nationella kvalitetsregistren Förslag till gemensam satsning

Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden

* KOMMUN KONTORET FOR HALSA, VÅRD OCH OMSORG. Äldrenämnden. godkänna rapport om modell för hemtagningsteam i Uppsala kommun

Fortsatt utveckling av vård och hälsa på distans

Bilaga till protokoll vid regeringssammanträde

Medicinska fakulteten

Om hur man kan behöva tänka etiskt inför framtiden

Strategi. Länsstyrelsens arbete med Jämställdhetsintegrering i Södermanlands län

Internationellt program för Karlshamns kommun

Forskningspolitiskt program

Handlingsplan för kompetensutveckling av huvudhandledare och handledare inom vårdutbildningarna

Strategi för forskning inom hälso- och sjukvård

Strategi för forskning inom hälso- och sjukvård

FÖRSLAG. H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson GNVO11-020

ANSTÄLLNINGSORDNING VID ÖREBRO UNIVERSITET

1(6) Slutrapport förprojektering. Sammanfattning

STRATEGI FÖR FORSKNING INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD

Datum Dnr Fortsatt utveckling av kliniska prövningar

Sammanträdesdatum Arbetsutskott (1) 35 KS/2016:51. Handlingsplan för e-hälsa i Östergötland

Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt

Krav- och kvalitetsbok Del 4 Tilläggsuppdrag akademiska vårdcentraler Uppdrag, uppföljning och kommersiella villkor

Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa

Patienter behöver klinisk forskning för att få tillgång till bästa möjliga vård idag och i morgon

Forskning och Utveckling i Norrbottens läns landsting

STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET

Linnéuniversitetets mål och strategier med relevans för Familjen Kamprads stiftelse

Forskningspolicy Region Skåne

Jobben är vår viktigaste fråga

norrstyrelsen Vision och mål för trafik i Region Norrland Ett förslag från Norrstyrelsens arbetsgrupp för trafik

HANDLINGSPLAN FÖR JÄMSTÄLLD TILLVÄXT I UPPSALA LÄN

Varför behöver fysisk planering, regional utveckling och attraktionskraft sammankopplas?

Verksamhetsplan Vuxnas lärande 2014

Kungsörs kommuns författningssamling Nr D.31

Strategisk plan

Svar på skrivelse om att landstinget bör forska på effektiv energi, smarta klimatåtgärder och innovativa transporter

Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson

Ett spännande yrkesliv. Karriärvägar och utvecklings möjligheter för sjuksköterskor i Region Örebro län

SKOGSRIKET-regional färdplan för Västerbotten

Forum Norr för klinisk forskning Standard Operating Procedure (SOP)

ÖREBRO LÄNS LANDSTING. Ledningskansliet. Riktlinjer för Örebro läns landstings internationella engagemang

Verksamhetsplan Vuxnas lärande 2015

Svar på frågor med anledning av Vetenskapsrådets forskningsöversikt

Tjänsteskrivelse Sammanslagning av FoU Nordost och FoU Seniorium samt införande av verksamhetsområdet funktionsnedsättning som ett nytt FoUuppdrag

Styrning av utbildning på grund- och avancerad nivå

kort- version Region Skånes budget och verksamhetsplan 2016 med plan för

Inför kommande ALF-förhandlingar: Diskussionspunkter vid möten med universitets/fakultetsledningar

Avtalet gäller från tid för undertecknande t o m , med möjlighet till förlängning med två år åt gången.

Verksamhetsplan 2015

Förslag till beslut Landstingsstyrelsen föreslås besluta MISSIV 1(1) LJ2012/260

Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Sociala innovationer och socialt entreprenörskap. Omvärldsförändringar Projekt Mittuniversitetet Hur ser vi på området? Specifika faktorer Slutsatser

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

NORTH SWEDEN EUROPEAN OFFICE VERKSAMHETSPLAN FÖR ÅR 2008

STRATEGI FÖR JÄMSTÄLLDHETSARBETE

Med stöd av 2 kap. 2 första stycket 9 p högskoleförordningen (1993:100) (HF) beslutar Lunds universitet om följande anställningsordning.

Verksamhetsplan för Samordningsförbundet i Trelleborg 2013

Hälso- och sjukvård som regional utvecklingskraft i Uppsala län. Olof Linde Sweco Society

Branschråd, fredagen den 23 mars 2012, Hässlö Värdshus

Svenskt Vatten Utveckling

Regionala Noden Uppsala-Örebro för Samordning av Kliniska Studier. Verksamhetsberättelse februari 2016

Kjell-Åke Halldén Sekreterare

Uppdragsbeskrivning avseende en övergripande strategi för landstingets arbete med klinisk forskning (13/21)

Granskning för utveckling vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle EN STRATEGI FÖR UNIVERSITETSKANSLERSÄMBETET

Rektor Högskolan i Trollhättan/Uddevalla Box Trollhättan. Maud Quist BESLUT Reg.nr

Forskning och utbildning inom hälso- och sjukvård. Mats G Karlsson

Janssen Nyhetsbrev. Helhetslösningar eller kortsiktiga insatser Hur bemöter vi framtidens patient?

Regler och riktlinjer för lönesättning vid KTH

Återrapportering från beredningen för regional utveckling rörande förslag till riktlinjer och handlingsplan för landstingets internationella arbete

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

Politisk viljeinriktning diabetes

Dnr 193/ Anvisningar. till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet. Giltig från

Transkript:

Forskning och utveckling inom landstinget Regionens utveckling och tillväxt Kunskapsorganisation god vård Skapar grund för innovationer och utveckling Landstingets skyldighet ( 26b HoS) Attraktivt landsting, rekryteringsbefrämjande ett ansvar, en skyldighet och en möjlighet

Forskning och Utveckling skär igenom övergripande strategiska områden ledning/kommunikation kunskapsstyrning kompetensförsörjning e-samhället prioriteringar

FoU är en förutsättning för -regionaliserad läkarutbildning -verksamhetsförlagd undervisning (VFU) Norrbottens läns landsting En del av Umeå Universitet En stark samverkanspart till LTU

Norrbottens läns landstings strategi för forskning och utveckling inom hälso- sjuk och tandvård Ett lyft för befolkningens bästa Antagen av landstingsstyrelsen i november, 2011 Framåtsyftande mot ökad kunskap och kompetens Tydliggör att FoU är en del av landstingets kärnverksamhet Utbildning FoU Vård

Bärande idéer FoU är en förutsättning för att främja god hälsa och en god kunskapsstyrd vård på lika villkor för hela länets befolkning. Patientnära FoU ska bedrivas med både bredd och spets. FoU ska bidra till ett akademiskt klimat, engagerade medarbetare och ett kunskapsintensivt, kompetent och attraktivt landsting. Forskande medarbetares kompetens ska värderas och förvaltas FoU är en del av en större helhet där kunskap, resurser, attityder och kultur ska dra åt samma håll. FoU bedrivs i samverkan; lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.

Mål Landstingets FoU-uppdrag är tydligt för ledning på alla nivåer i organisationen Vetenskaplig skolning och forskningskompetens finns i alla verksamheter Patientnära FoU av hög kvalitet En stödjande infrastruktur En god akademisk miljö som säkrar utbildningsnivån och stödjer medarbetare hela vägen från student till docent Utveckla nätverk, plattformar och arbetssätt som stödjer samverkan internt och externt

Riktning Löpa som en röd tråd genom landstingets olika planerings och uppföljningssystem och vara ett ansvar för chefer på alla nivåer Ett kliniskt forskningscentrum (KFC) med nuvarande FoU-enhet som grund En gemensam plattform för klinisk behandlingsforskning i Norrland (KBN) Karriärutvecklingsplan ska finnas för disputerade kombinera klinisk verksamhet och forskning förenade tjänster mellan landsting och universitet

Riktning Utlysa doktorandtjänster för att ge anställda möjligheter att genomföra forskarutbildning i en omfattning som motsvarar dagens och framtidens behov. Stödja meritering till docent eller professor Göra satsningar inom viktiga profilområden för att säkra den akademiska nivån i den verksamhetsförlagda utbildningen Landstingets FoU ska ha en tydlig roll i länets centrumbildning för forskning och utveckling inom e-hälsa området, EIC Återkommande forskarskolor

Forskarskola för sjuksköterskor, arbetsterapeuter och sjukgymnaster Fyra doktorander finansieras av respektive huvudman Gemensam planering, undervisning, handledning, finansiering och styrning Den första av sitt slag i Sverige! Norrbottens läns landsting i samverkan med Luleå Tekniska Universitet

Forskarskola i hälsovetenskap med LTU och Norrbottens läns landsting Gemensamt ansvar att säkra den verksamhetsförlagda undervisningen (VFU) Behov av fler forskarutbildade arbetsterapeuter, sjukgymnaster och sjuksköterskor Gemensamt intresse av att få en ökad genomströmning i forskarutbildningen vid institutionen för hälsovetenskap Gemensamt intresse av att stärka den kliniska forskningen och forskningsklimatet inom landstinget

Införande av strategin Stegvis införande. På kort sikt och på lång sikt, några exempel från det korta perspektivet Påbörjat innan strategin antogs 1. Forskarskola 2. Olika typer av forskarstöd, från student till docent 3. Riktade FoU-satsningar mot den regionaliserade läkarutbildningen 4. Påbörjad regional struktur för klinisk behandlingsforskning 5. Stöd till forskare från FoU-enheten

Införande av strategin 2012 1. Spridning och förankring av strategin, inklusive film om forskning i landstinget 2. Påbörja utveckling av handlingsplaner tillsammans med verksamheterna 3. Arbete med karriärutvecklingsplan för disputerade medarbetare 4. Ökad Samordning av kliniska studier 5. Regional forskningskonferens i Luleå, 16-17 oktober med temat Norrsken, samverkan inom klinisk forskning i norr 6. Regional politisk referensgrupp med FoU-chefer adjungerade 7. Riktade FoU-satsningar inom e-hälsa, omvårdnad och rehabilitering Men var är kliniskt forskningscentrum?