Medicinska fakulteten Institutionen för klinisk och experimentell medicin

Relevanta dokument
Huvudhandledarens roll i handledningen (procent av total handledningstid, frekvens i möten med forskarstuderanden, expertområde, etc)

Ansökan om att inrätta forskarutbildningsplats vid IKE

Gemensam programbeskrivning

Anvisningar för utlysning av forskningsmedel

Allmän studieplan för forskarutbildning i ämnet miljövetenskap, MNMILJ02

Forskningsstrategi 2015 och framåt

Turismutbildning 2.0

MERITSAMMANSTÄLLNING FÖR ANSÖKAN TILL PSYKOTERAPEUTPROGRAM VID LIU

Svenska Röda Korsets yttrande över Förslag till en nationell institution för mänskliga rättigheter i Sverige (Ds 2019:4)

1- Inledning Definition av huvudområde och ämne Examensrätt vid Konstfack...2

Komplettering av ansökan Att fläta samman socialt och ekologiskt i framtidens städer, projekt P21, KTH, Avdelningen för Urbana och Regionala Studier

~'A REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. Ett regionalt näri.ngslivsinrikta forskningsprogram Högskolan i Jönköping

Plan för forskningskommunikation 2017

Meritsammanställning för

Övertalighet för professorer vid Uppsala universitet - handläggningsordning vid befarad

"~' REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN

Dokumenttyp: Regler Dnr: Datum: Ansvarig enhet: Studentcentrum Giltighetstid: Tillsvidare

Meritsammanställning för

Kravspecifikation / Uppdragsbeskrivning

Processbeskrivning fakturahantering

Genomförande av auskultation i grupp

11.u LINKÖPINGS UNIVERSITET

RJ Kommunikationsprojekt 2017 TIPS Deadline 21 september kl

A!& REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. Förstudie kring LIGHTer Region Jönköping (F-LIGHT) Swerea SWECAST AB Nytt

Uppdrag om kvalitetsutveckling. e-lärandeområdet vid Uppsala universitet

Riktlinjer för externfinansierade forskningsprojekt vid Högskolan i Skövde

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutin för arbete med kommunalt aktivitetsansvar ...

Aktörsgemensam CBRNEstrategi

Beskrivning av chef vid Karolinska Institutet

STÄRKANDE AV UNIVERSITETENS PROFILERING MED KONKURRENSUTSATT FINANSIERING

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI GÖTEBORGS MILJÖVETENSKAPLIGA CENTRUM, GMV,

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå

Intern styrning och kontroll vid Stockholms universitet

Arbetsprogram för Betalningsrådet

Projektnamn: Vägledning för ett hälsosamt åldrande Seniorguiden. upprättades: Upprättad av: Namn Therese Räftegård Färggren och Anna Jansson

KURS-PM för. Lärande i arbete 1 (YTLF17)50 Yhp. Version 1.2 Uppdaterad VS

Nya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 2 januari 2019

REGLER FÖR CENTRUM VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

YH och internationalisering

ANSÖKAN OM INRÄTTANDE AV DOKTORANDPROJEKT Gäller för inrättande av projekt med Göteborgs universitet som arbetsgivare

Förbehåll vid utlämnande av uppgifter från Regionalt cancercentrum sydöst kansli

NÄRVARANDE. Jan Ekstrand, professor, Karolinska Institutet. Ordförande:

Samråd om översynen av EU:s handikappstrategi

Vad är kompetens och vad är rätt kompetens?

GMV Miljöutredning. 1. Bakgrund Institutionens verksamhet Institutionens miljöledningssystem... 3

Förslag på samarbetsorganisation för gemensam plattform för nationellt digitalt folkbibliotek

Riktlinjer för vårdyrken, för arbetsplatsförlagt lärande, APL, och lärande i arbete, LIA,

Ansökningsblankett: Kevas arbetslivsutvecklingspengar 2019

Svar på motion från Emil Broberg (V) m.fl Städning av vårdlokaler i egen regi (LiÖ )

Remissvar från Linköpings universitet avseende betänkandet Agenda 2030 och Sverige: Världens utmaning -världens möjlighet (SOU 2019:13)

DIGITALISERINGSPLAN

Institutionen för barn- och ungdomsvetenskap

GÖTEBORGS UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

BILAGA III EKONOMISKA OCH AVTALSMÄSSIGA REGLER

Anslagshandbok för Stiftelsen Skogssällskapet och närstående stiftelser Ansökan, granskning och kommunikation, utlysningsår 2015

GÖTEBORGS UNIVERSITET Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Digital strategi för Ödeshögs kommunala skola

Studieguide för. Idrottsmedicin: Vetenskaplig teori, metod och etik, 7,5 hp

Hälften av de kommunanställda överförs stegen mot överlåtelse av rörelse. Landskapsbesöken 2018 Vasa Iikka Niinimaa, KT Kommunarbetsgivarna

Verksamhetsplan 2015 Regionservice, Region Halland. Samverkad med arbetstagarorganisationerna

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i statsvetenskap, 240 högskolepoäng

IDG601, Personligt Entreprenörskap, 7,5 högskolepoäng Personal Entrepreneurship, 7,5 higher education credits

ANSÖKAN OM FOU-STÖD FÖR LOKALT UTVECKLINGSARBETE 2012

Arbetsplan Sunne Gymnasieskola/Broby Läsåret 2015/16

Innehåller instruktioner för hur du ska fylla i mallen Egenkontroll för elinstallationsarbete som finns i EL-VIS Mall

Mobil närvård Västra Götaland Lathund. Delrapport 2 kortfattad sammanfattning av följeutvärderingens resultat och rekommendationer

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet

Studieplan för forskarutbildningen i informatik vid IT-universitetet vid Göteborgs Universitet

GÖTEBORGS STADSKANSLI Koncernledningsstaben Livslångt lärande Lill Backlund/ Karin Asplund Tel: ,

Reglemente för Miljö- och byggnämnden i Lilla Edets kommun. Antaget av: Kommunfullmäktige Datum: Dnr: KS 2018/451

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i statsvetenskap, 240 högskolepoäng

Checklista förändringsledning best practice Mongara AB

BILAGA III EKONOMISKA OCH AVTALSMÄSSIGA REGLER

Strategi för Campus Helsingborg, Lunds universitet , inklusive tidigare fattade beslut

EFCA CA FGIV 1701 PROJEKTANSVARIG. EFCA välkomnar sökande som är mycket motiverade att delta i utvecklingen av EFCA.

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015

HHFS Bilaga 1 PM Datum: Dnr: Mottagare: Fakultetsstyrelsen Justerat i enlighet med fakultetsstyrelsens diskussion Byg

Universitetsöverläkare/specialistläkare

Att tänka på inför ekonomiredovisning

RIKTLINJER AVSEENDE UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ VID SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN

Workshop kulturstrategi för Nacka

.,~,. REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPING$ LÄN. Nya tider, nya näringar? Kreativa och kulturella näringar i ett lokalt/regionalt perspektiv

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för. Enskild förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg

Förordnandeprogram för ALF-finansierad forskning vid Region Örebro län i samverkan med Örebro universitet

SITHS rekommendationer för internt revisionsarbete

Verksamhetsbera ttelse 2014 Campus Alingsa s

Verksamhetsplan Personalenheten

Aktivitets- och internkontrollplan, bilaga till nämndsplan Lokala nämnden Halmstad år 2015

Riktlinjer för upphandling av konsulttjänster och entreprenader inom mark, anläggnings och byggsektorn

Förskolechefen har under läsåret utbildat personalen i pedagogisk dokumentation.

ANSÖKAN OM INRÄTTANDE AV DOKTORANDPROJEKT, VT-11 U2011/224 Gäller för inrättande av projekt med Göteborgs universitet som arbetsgivare

Förskolan Västanvind

SYMBERED en SYMbol-BEgrepps-REDigerare

Handläggare Eva Lindkvist Vivi Havia vivi. haviabsodertalie.se

Version UMEÅ UNIVERSITET. Idrottsmedicinska enheten. Magisterprogrammet i Idrottsmedicin 60 hp

Allmän studieplan mot doktorsexamen i Pedagogiskt arbete

Antagningsordning för utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Stockholms universitet år 2011

Systemdrift och Systemförvaltning Centrala verksamhetssystem Service Desk

Utbildning på forskarnivå ska ge internationella kontakter bland annat i form av medverkan vid forskningskonferenser.

Ange din projektidé. Beskriv även bakgrunden och problemet som har lett fram till din projektidé.

Transkript:

Medicinska fakulteten Institutinen för klinisk ch experimentell medicin Anmälan m inrättande av frskarutbildningsplats vid Institutinen för Klinisk ch Experimentell Medicin Utbildning på frskarnivå vid Linköpings universitet vilar på Högskleförrdningen ch tillämpliga delar av det lkala regelverket. Universitetets prgram för Lika Villkr, universitetets kvalitetssäkringsprgram, fakulteternas beslut kring frskarutbildningens frmer ch rganisatin utgör dessutm ramverk runt alla utbildningar på frskarnivå vid Linköpings universitet. Målet för utbildningen, sm i natinella mål beskrivs ingående, är att dktranden ska tillägna sig kunskaper inm frskarutbildningens mråde, utmärkt förmåga att kritiskt ch självständigt delta i, planlägga, leda, slutföra ch sprida kunskap m frsknings- ch utvecklingsprjekt. Utbildningen på frskarnivå ska förbereda för ett kvalificerat arbete såväl inm akademin sm i samhället i övrigt. I utbildningen på frskarnivå är handledningen, dess frmer ch kvalitet, av central betydelse. Relatinen mellan handledare ch dktrand skall utmärkas av respekt, ömsesidighet, en knstruktiv ch kreativ anda samt tydlighet. Kmpetenskrav för handledare n ska vara dcent eller prfessr n ska vara anställd vid LiU eller upplåten enhet till LiU. Anställningen ska förväntas sträcka sig fram till den tidpunkt när dktrandens disputatin avses äga rum. Anställningsförhållandet bedöms av institutinsstyrelsen när anmälan för inrättande av frskarutbildning inlämnas. n ska verka inm fakultetens vetenskapsmråde. n ska ha genmgått av fakulteten gdkänd handledarkurs eller bedömts ha sådan kmpetens. Bedömningen görs av FUS. Biträdande handledare ska ha avlagt dktrsexamen ch ha genmgått av fakulteten gdkänd handledarekurs eller bedömts ha mtsvarande kmpetens. Bedömningen görs av FUS. Minst en av handledarna ska ha tjänstemässig kppling till den institutin där dktranden antas (Dcent vid LiU ch verksam vid universitetssjukvårdsenhet räknas sm tjänstemässig kppling till institutin). Handledarna sinsemellan får inte vara gifta, samb/delsb/särb eller på annat sätt ha en nära persnlig relatin till varandra. Jäv får ej förekmma mellan handledare ch dktrand. Jämställdhetsperspektiv avseende handledarknstellatinen ska beaktas Sidan 1 av 7

Uppgifter för handledare Handledarskap inm frskarutbildningen är ett mfattande uppdrag avseende kmpetens ch varaktighet, samt en nyckelfaktr för en framgångsrik frskarutbildning. Vid tillsättning av handledare ska därför dktrandens behv av högkvalitativ handledning sättas före meritvärdet av ett handledaruppdrag. För varje dktrand ska två handledare utses, varav en ska vara huvudhandledare. Handledare sm inte är huvudhandledare kallas biträdande handledare. Handledare ska n ska ha ett övergripande ansvar för handledningen vad gäller upplägg ch genmförande av frskningsprjekt, samt att tillsammans med dktranden ha ett ansvar för att frskarutbildningskurser ch andra mment så sm specificeras i de allmänna ch individuella studieplanerna, genmförs n ska ansvara för att årlig uppföljning av den individuella studieplanen genmförs, samt att halvtidsseminarium ch disputatin planeras ch genmförs. n ska vid anmälan till disputatin bidra med en krt beskrivning av de ingående delarbetena samt en specifikatin av dktrandens egen insats i det vetenskapliga arbetet. I de fall ett arbete ckså använts vid en annan avhandling ska en ingående beskrivning av de lika författarnas insatser göras. n ska ansvara för att en finansieringsplan upprättas ch revideras. Huvudhandledarskapet innebär dck inte ett frmellt finansiellt ansvar det åvilar institutinen. Biträdande handledaren ska kmplettera den vetenskapliga kmpetensen inm prjektet. Det ska tydligt specificeras i den individuella studieplanen vilken rll den biträdande handledaren ska ha. Handledares ch dktrandens förväntningar på varandra ska tydliggöras på ett tidigt stadium Handledarna ska vara tillgängliga för diskussiner enligt överenskmmelse med dktranden Handledarna ska inm rimlig tid kmmentera manus ch utkast samt i övrigt ge regelbunden återkppling Handledarna ska uppmuntra ch bidra till möjligheten för en dktrand att presentera frskning på knferenser/frskarkurser både natinellt ch internatinellt Handledarna ska bistå dktranden vid val av publiceringsfrmer ch publiceringskanaler Handledarna ska invlvera dktranden i ansökningar m frskningsmedel ch i budgetarbete Handledaren ska bistå dktranden med karriärplanering ch nätverksbyggande Sidan 2 av 7

Uppgifter för dktrand Dktranden ska Fullgöra sina åtaganden enligt den individuella studieplanen samt i dialg med handledarna regelbundet diskutera ch revidera denna I dialg med handledarna välja för dktranden lämpliga kurser Regelbundet medverka aktivt i seminarie- ch jurnal club verksamhet Presentera egen frskning vid seminariet samt knferenser Aktivt delta i ansökningsförfarande, där detta är lämpligt Rapprtera aktivitet ch försörjning varje termin Genmföra årlig uppföljning Ovanstående förtydligas i Regelverk för frskarutbildning vid medicinska fakulteten Linköpings universitet samt i Handledarplicy för frskarutbildning vid Linköpings universitet (Dnr LiU-2008-04776). Tagit del av vanstående Datum Namn underskrift Datum Biträdande handledare Namn Biträdande handledare underskrift Sidan 3 av 7

Ansökan m att inrätta frskarutbildningsplats vid IKE (för krav vad gäller huvudhandledare se ftnt 1) Namn Titel, tjänst Institutin/avd E-pst Handledarutbildning (ange m handledarkurs för handledning av frskarstuderande är genmgången eller planerad (ange tidpunkt) samt eventuellt tidigare handledningsuppdrag) Nuvarande anställning ch arbetsgivare ns rll i handledningen (prcent av ttal handledningstid, frekvens i möten med frskarstuderanden, expertmråde, etc) Biträdande handledare (för krav vad gäller biträdande handledare se ftnt 1) Namn Titel, tjänst Institutin/avd E-pst Handledarutbildning (ange m handledarkurs för handledning av frskarstuderande är genmgången eller planerad (ange tidpunkt) samt eventuellt tidigare handledningsuppdrag) Nuvarande anställning ch arbetsgivare Biträdande handledares rll i handledningen (prcent av ttal handledningstid, frekvens i möten med frskarstuderanden, expertmråde, etc) Biträdande handledare (för krav vad gäller biträdande handledare se ftnt 1) Namn Titel, tjänst Institutin/avd E-pst Handledarutbildning (ange m handledarkurs för handledning av frskarstuderande är genmgången eller planerad (ange tidpunkt) samt eventuellt tidigare handledningsuppdrag) Nuvarande anställning ch arbetsgivare Biträdande handledares rll i handledningen (prcent av ttal handledningstid, frekvens i möten med frskarstuderanden, expertmråde, etc) Observera: Ovan beskrivna handledarknstellatin gäller för detta inrättande av frskarutbildningsplats ch skall skrivas in i ansökan m antagning samt i individuell studieplan för dktrand sm antas till platsen. Ytterligare biträdande handledare ska mtiveras. Förändring av handledarknstellatin kan göras efter antagning m det mtiveras/är mtiverat. Sidan 4 av 7

Prjekttitel ch prjektbeskrivning Titel Beskrivning Ämnesföreträdares underskrift Namn Underskrift Ämnesmråde s underskrift Ansökan skickas till Annelie Munther, IKE kansli, Sandbäcksgatan 7, 581 83 Linköping Institutinsstyrelsen/Prefekt tar ställning till inrättande av frskarutbildningsplats efter beredning av frskarutbildningsstudierektr (FUS) Sidan 5 av 7

Mall för tid- ch finansieringsplan Frskarutbildning Anställda/finansierade inm LiU Datum för upprättande År Planerad Omfattning (%) a) Finansieringskällr ch belpp b) Summa a) Ttal mfattning ska mtsvara 4 års heltidsstudier b) Övrig infrmatin m finansiering (Exempelvis sökta anslag, finansiering av andra dktrander eller persnal) s underskrift Sidan 6 av 7

Mall för tid- ch finansieringsplan Frskarutbildning Anställda utanför LiU Frskarstuderande Anställning Datum för upprättande År Planerad Omfattning (%) a) Finansieringskällr (månader/år b) Summa a) Ttal mfattning ska mtsvara 4 års heltidsstudier b) Exempelvis (per år): 2 månader LFU-medel (från klinik/centrum), 1 månad ALF-medel (klinik-alf-medel), 1 månad frskningsanslag (VR-medel), 1 månad fritid Eventuell övrig infrmatin angående finansiering Undertecknas: Frskarstuderande Ovan namngiven frskarstuderande kmmer inm ramen för sin anställning att få den tid sm krävs för att frskarutbildningen skall kunna slutföras inm maximalt 8 år. Verksamhetschef (mtsv) Namnförtydligande Underskrift Sidan 7 av 7