Tuff demografisk utveckling med utmaningar och möjligheter Reglab 31 oktober2012 Per Sandgren
Demografi Vetenskapen om en befolknings fördelning, storlek och sammansättning
Källa: Dagens Nyheter 30 okt. 2011
Befolkningsutveckling 1900-2011 och prognos 2012-2060 Antal Sedan år 2000 har Sverige i genomsnitt växt med ett Falun per år (ca 55 000)
Befolkningsflöden - 2011 FÖDDA - AVLIDNA = FÖDELSENETTO 111 770 89 938 +21 832 INFLYTTADE - UTFLYTTADE = MIGRATIONSNETTO 96 467 51 179 +45 288
År Medellivslängd efter kön 1960-2011 och prognos 2012-2060
Befolkningsstruktur - 2011 Nittiotalister Sextiotalister Fyrtiotalister Milenniekullarna
Andelen 65 år och äldre av totalbefolkningen, 2011-12-31
Förändring av andelen 65 år och äldre 2000-2011, procentenheter
Befolkningsutveckling 2011 och 1981-2011 Unga flyr landsbygden Flyttning uppåt i ortshierarkin Allt fler kategorier av unga flyttar - allt färre stannar De flyttar inte tillbaka Källa: Vad vill ungdomarna, docent Simon Lindgren, Umeå Universitet Sverige har en mycket koncentrerad befolkning. I förhållande till landyta har Sverige den sjätte mest koncentrerade befolkningen av OECD-länderna (efter Kanada, Australien, Island, Mexico och Korea) Källa: Orter med befolkningsökning, Tillväxtanalys, 2011:11
Befolkningsutveckling Tyresö 1950-2011
Befolkningsutveckling Ljusnarsberg 1950-2011
Flyttmönster Bland de långväga flyttningarna flyttar nästan 50% av ungdomarna (18-25 år) för studier och nästan 20% för arbetsskäl För gruppen 26-37 år flyttar cirka 50% för arbete och 10% för studier I den äldsta åldersgruppen 60-74 år flyttar 40% av sociala skäl Det är vanligare att män flyttar pga arbete jämfört med kvinnor, som i sin tur flyttar pga av sociala orsaker 75% av alla flyttningar över kommungräns sker i åldersgrupperna upp till 35 år Källa: Vinnova 2010:08, Arbetsmarknadsrelaterade flyttningar i Sverige, Niedomysl & Malmberg. 5000 svarande under 2006.
Befolkningsutveckling 2000-2011 Län Födelse- Inrikes Migrationsnetto flyttnetto netto Stockholm 126434(44%) 28739(10%) 133315 (46%) Uppsala 13058 6485 13144 Södermanland -1769 5094 13447 Örebro -2159-4321 14236 Västmanland -798 113 11604 Summa 134766(38%) 36110(10%) 185746(52%) Källa: SCB
Några övergripande indikatorer för Västerbotten 1. Befolkningsutveckling, 2000-2010, procent 2. Sysselsättningsutveckling, 2004-2009, procent 3. Småhusprisnivå, 2010, tkr -11,7% -2,2% 532tkr -14,4% -12,1% 335tkr -5,2% +2,6% 749tkr -9,3% -17,5% 373tkr -8,2% -10,9% 283tkr -9,9% -4,5% 438tkr -1,2% +2,2% 949tkr -14,2% -9,1% 355tkr -6,5% -7,0% 449tkr -16,1% -5,6% 268tkr -8,7% -9,1% 408tkr -7,4% -0,1% 552tkr -1,4% +1,6% 934tkr +10,5% +1,9% 2149tkr -9,3% -0,3% 469tkr
Nästan en tredjedel av de förvärvsaktiva pendlar över kommungräns Pendlingen ökar för varje år men ökningstakten avtar Ökad pendling innebär färre och större lokala arbetsmarknader, 54 st år 2030 Regionförstoring bidrar till ökad funktionalitet och matchning i de lokala arbetsmarknaderna En förutsättning för fortsatt hållbar regionförstoring är fortsatt satsning på infrastruktur och kommunikationer, inte minst spårbunden trafik
Hur ska vi klara kompetensförsörjningen? - 1,6 miljoner personer beräknas lämna arbetslivet mellan 2010 och 2025 - Det är drygt 250 000 fler åldersavgångar än under perioden 1995 2010 - För första gången i modern tid blir antalet nytillträdande ungdomar på arbetsmarknaden lägre än ålderavgångarna på riksplanet - I enbart ca 10 % av landets kommuner kommer det fram till år 2025 att vara fler som tillförs arbetskraften än som träder ur den Källa: Arbetsförmedlingen
Strategier för att klara kompetensförsörjningen - Senare utträde från arbetsmarkanden - Anställa personal med annan kompetens och kompetensutveckla denna grupp - Öka inpendlingen - Öka inflyttningen - Öka invandringen Källa: Regionernas arbetskraftsförsörjning, Tillväxtanalys, 2010:06
Attraktiva orter Förutsättningarna för att en ort ska attrahera nyinflyttning eller behålla sin befolkning är: - bra infrastruktur (vägar, kommunikationer, bredband) - god offentlig service (skolor, vårdcentral, barnomsorg, affär, mack etc - närhet till arbetsmarknader - attraktivt boende - goda sociala strukturer (föreningsliv, kyrka, idrott, ideella organisationer, hem och skola, eldsjälar etc) Källa: Orter med befolkningsökning, Tillväxtanalys, 2011:11
Lokala & Regionala visioner
4 demografiska utmaningar - Kompetensförsörjningen, inte minst i orter med avstånd till större städer - Demokrati & Politik, möjliggöra att en väl fungerande lokal demokrati och politik upprätthålls - Kommunernas verksamhet, upprätthålla god kommunal service utifrån minskade skattebaser och ökade kostnader - Realistiska planeringsförutsättningar, politik/förvaltning i samarbete
5 demografiska möjligheter - Fokusera på den befolkning Ni har - Ta tillvara kompetens och erfarenheter hos de som flyttar in - Se invandring som en potential - Se äldre som en potential - Demografisk kris utgör incitament för ökad samverkan och att pröva nya tankar & idéer
TACK! www.arenafortillvaxt.com
Delar Ni bilden, reflektioner?