Relevanta dokument
Arbets- och delegationsordning för Sahlgrenska akademin

Systematiskt arbetsmiljöarbete vid Göteborgs universitet Rektors uppgiftsfördelning

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

UFV 2011/619. Vicerektors uppgifter och beslutanderätter

EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY

UFV 2011/619. Uppgifter och beslutanderätter för dekan som är ordförande i fakultetsnämnd inom vetenskapsområdet.

Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet

~-J_-lJ Linda Lundberg ~ UPPSALA UNIVERSITET 1 (1) BESLUT UFV 2017/921

Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Fördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde

POLICY FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKA VILLKOR

Regler för delegering av arbetsmiljöansvar vid Högskolan Dalarna

Ansvar och fördelning av arbetsmiljöuppgifter Tibro kommun

Systematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter

Delegation avarbetsmiljöansvar

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter i Ulricehamns kommun

SOCIALFÖRVALTNINGEN I LUND Delegation av Flik 27 sid 1(5) ARBETSMILJÖANSVAR Gäller fr o m Utskriftsdatum

Fördelning av arbetsmiljöansvar. sida 1

Regel för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Umeå universitet

Riktlinjer för ansvar och fördelning av arbetsmiljöuppgifter i Härnösands kommun

ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN

Frågor vid årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Systematiskt arbetsmiljöarbete vid Göteborgs universitet

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

I min egenskap av verksamhetschef/utbildningsdirektör för tilldelas dig angivna arbetsmiljöuppgifter inom angivet ansvarsområde:

UTBILDNINGSNÄMNDEN Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete

Delegering av arbetsmiljöuppgifter från Skolchef samt Verksamhetschef VUX till Förskolechef/Rektor/Platschef (från nivå 5 till nivå 6)

Arbetsordning för Förvaltningshögskolan vid Göteborgs universitet

Uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom arbetsmiljö.

Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter från kommunstyrelsen till kommundirektören

Dnr 2044/ Arbetsmiljönämnden

Arbetsmiljöpolicy 2012

Centrum för teologi och religionsvetenskap

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter inom Kommunstyrelsens kontor och Samhällsbyggnadsförvaltningen

3. För PIL finns en styrgrupp med representanter från fakulteterna, universitetsbiblioteket, studenterna och gemensamma förvaltningen.

Arbetsmiljöpolicy. Inom Praktikertjänstkoncernen 1 (5) ID-begrepp L17_1

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

Arbets- och delegationsordning för Sahlgrenska akademin

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och brandskyddsuppgifter inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA)

Guide för en bättre arbetsmiljö

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

Plan för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Förvaltningshögskolan

Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljöpolicy FÖR LUNDS UNIVERSITET

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter

REGLER FÖR UPPGIFTSFÖRDELNING I DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET

Delegats för- och efternamn Befattning Ansvarsområde

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Systematiskt Arbetsmiljöarbete

Uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljödelegation

Delegering av arbetsmiljö 2016

Delegation av arbetsuppgifter och beslutsbefogenheter inom arbetsmiljö, (miljö och säkerhet), personal och ekonomi från prefekt till forskargruppschef

Guide för en bättre arbetsmiljö

GÖTEBORGS UNIVERSITET Naturvetenskapliga fakulteten Fakultetsnämnden Personalchef Håkan Berg

Arbetsordning vid Sahlgrenska akademin

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter från Socialnämnd till förvaltningschef 10 SN

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy

Fördelning av arbetsuppgifter gällande arbetsmiljö, brandskydd- och miljöskydd inom Ängelholms kommun

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Delegering av arbetsmiljöuppgifter I min egenskap av företrädare för styrelsen i AcadeMedia AB tilldelar jag dig angivna arbetsmiljöuppgifter:

Fastställt av: HR-avdelningen För revidering ansvarar: HR-avdelningen För eventuell uppföljning och tidplan ansvarar: Dokumentet gäller för: chefer

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2018

Riktlinjer till personalpolicy - Arbetsmiljö

Arbetsmiljöpolicy vid Omvårdnadsförvaltningen Skövde kommun

Arbetsmiljö- och likabehandlingsplan

Arbetsmiljöarbete.

Bestämmelser om fördelning av arbetsmiljö- uppgifter

Chefsutbildning 12 juni Dan Eriksson, Artontusen AB

Kompetens inom arbetsmiljöarbetet tecknas på baksidan av detta dokument

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf

Överbibliotekariens uppgifter och beslutanderätter UFV 2011/1902

Arbetsmiljöpolicy. Arbetsmiljöpolicy 1(5)

Arbetsmiljöpolicy för Hjo kommun

BESTÄMMELSER FÖR HÄLSA OCH ARBETSMILJÖ

Justeringar utifrån budgetproposition 2016/17:1 Utgiftsområde 16: Utbildning och universitetsforskning

Chefen för UU Innovations uppgifter och beslutanderätter

Följs upp varje år Den som fördelat bokar samtal Ta upp det som du kom fram till i uppgiften. Uppgiftsfördelning. Uppgiftsfördelning. Övning.

Protokoll vid sammanträde med utbildningskommittén för kliniska vetenskaper

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

Hälsa & Arbetsmiljö. Politikerutbildning våren 2019

1. Syfte Syftet är klargöra uppgiftsfördelningen för att säkerställa en effektiv ledning och styrning inom SMART-området.

Koncernkontoret Koncernstab HR

Delegationsordning arbetsmiljöuppgifter AcadeMedia

PLAN FÖR DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET Institutionen för ekonomi och samhälle

Riktlinjer för fördelning/ delegering av arbetsmiljöuppgifter

Koncernkontoret Koncernstab HR

Regler för delegering av arbetsmiljöansvar vid Högskolan Dalarna.

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Transkript:

Sahlgrenska akademin 2011-11-04 Bilaga 1 Belopp i tkr Fördelning av anslag till utbildning på grundnivå och avancerad nivå, budgetåret 2012 (Sammanställningen inkluderar medel till lokaler) Kolumn 1 Kolumn 2 Kolumn 3 Kolumn 4 Institution Budgetåret Budgetåret Förändring 2012 2011 2012-2011 Odontologi 43 099 42 567 532 Vårdvetenskap och hälsa 87 350 87 964-614 Biomedicin 59 685 60 706-1 021 Neurovetenskap och fysiologi 100 027 98 174 1 853 Medicin 63 802 60 178 3 624 Kliniska vetenskaper 24 702 24 592 110 Delsumma, institutioner 378 665 374 181 4 484 Core Facilities 0 0 0 Akademin gemensamt 10 009 10 459-450 Summa 388 674 384 639 4 034

Sahlgrenska akademin 2011-11-04 Bilaga 2 Belopp i tkr Fördelning av anslag till utbildning på grundnivå och avancerad nivå (exkl lokalmedel) per program och fristående kurs, budgetåret 2012 Program/ fristående kurser Hst Prislapp Anslag tkr Tillägg/ Totalt anslag Anslag År 2012 År 2011 Hst, tkr (hst x prislapp) avsättning år 2012, tkr 2011 Takbelopp 381 474 381 869 Apotekarprogrammet 279 74 989 20 922 20 922 19 828 Utfasningsmedel 7 200 2 770 Arbetsterapeutprogrammet 138 80 682 11 134 11 134 11 192 Summa anslag 388 674 384 639 Audionomprogrammet 30 80 682 2 420 2 420 811 Barnmorskeprogrammet 1 51 80 682 4 115 258 4 373 4 392 Gemensamma avsättningar: Biomedicinska analytikerprogrammet 165 80 682 13 313 13 313 13 382 Avsatt för lokaler -53 280-53 408 Biomedicinskt entreprenörsskap 9 106 617 960 960 987 Kapitalkostnader på investeringar -2 500-2 961 Dietistprogrammet 128 80 682 10 327 10 327 10 381 Kliniskt träningscentrum (KTC) -2 425-2 016 Folkhälsovetenskapligt prg 100 74 989 7 499 7 499 7 107 RUGA:s pedagogiska utvecklingsmedel -1 435-1 625 Mastersprogr. i folkhälsovetenskap 8 74 989 600 600 569 Stöd till studentkår -350-350 Logopedprogrammet 100 77 110 7 711 7 711 7 819 Delsumma gemensamma avsättningar -59 990-60 360 Läkarprogrammet 2 1 072 106 617 114 294-3 299 110 995 109 079 Receptarieprogrammet 30 74 989 2 250 2 250 2 132 Avsättningar från läkarprogrammet: Röntgensjuksköterskeprg 60 80 682 4 841 4 841 4 866 Läkarprogrammet, amanuensprogram -996-1 238 Sjukgymnastprogrammet 220 80 682 17 750 17 750 17 842 Läkarprogrammet, kvalitetsmedel -1 193-1 669 Sjukhusfysiker 35 106 617 3 732 3 732 3 947 Läkarprogrammet, internation. studentutb -800-600 Sjuksköterskeprogrammet 537 80 682 43 326 43 326 43 794 Läkarprogrammet, pedagogisk utveckling -310 Specialistsjuksköterskeprg 155 80 682 12 506 12 506 11 030 Delsumma avsättningar från läkarprogrammet -3 299-3 507 Tandläkarprogrammet 356 77 110 27 451 27 451 25 958 Tandhygienistprogrammet 60 77 110 4 627 4 627 4 691 Anslag att fördela till institution 325 385 320 772 Tandteknikerprogrammet 60 77 110 4 627 4 627 4 691 Fristående kurser: Not: Grundnivå, vårdvetenskap o hälsa 26 74 989 1 950 1 950 2 914 1) Barnmorskeprogrammet: Extra stöd för VFU Grundnivå, biomedicin 6 74 989 450 450 569 2) Läkarprogrammet: Avsättningar enbart från läkarprogrammets anslag. Grundnivå, neurovetenskap o fysiologi 7 74 989 525 525 497 Förvaltas vid akademins gemensamma ansvarsställe 5000. Avancerad nivå, odontologi 1 74 989 75 75 355 Avancerad nivå, vårdvetenskap o hälsa 55 74 989 4 124 4 124 3 909 Avräkning sker vid årets slut av fristående kurs på avancerad nivå Avancerad nivå,biomedicin 10 74 989 750 750 995 Hst Hpr Avancerad nivå, neurovetenskap o fysiolo 45 74 989 3 374 3 374 3 838 Avräkningsprislappar, kr 41 634 35 110 Avancerad nivå, medicin 31 74 989 2 325 2 325 2 772 Avancerad nivå, kliniska vetenskaper 6 74 989 450 450 426 Summa 3 780 328 426-3 041 325 385 320 772

Sahlgrenska akademin 2011-11-04 Bilaga 3 Belopp i tkr Fördelning av anslag till utbildning på grundnivå och avancerad nivå (exkl lokalmedel), per institution och program, budgetåret 2012 Tak- Odontologi Vårdvet. Biomedicin Neurovet. Medicin Kliniska Summa belopp o hälsa o fysiologi vetenskaper Apotekarprogrammet 20 922 4 045 12 832 4 045 20 922 Arbetsterapeutprogrammet 11 134 11 134 11 134 Audionomprogrammet 2 420 2 420 2 420 Barnmorskeprogrammet 4 373 4 373 4 373 Biomedicinska analytikerprogrammet 13 313 9 967 681 2 666 13 313 Biomedicinskt entreprenörsskap 960 960 960 Dietistprogrammet 10 327 10 327 10 327 Folkhälsovetenskapligt prg 7 499 7 499 7 499 Mastersprogr i folkhälsovetenskap 600 600 600 Logopedprogrammet 7 711 7 711 7 711 Läkarprogrammet 110 995 35 098 25 177 30 200 20 520 110 995 Receptarieprogrammet 2 250 352 1 336 563 2 250 Röntgensjuksköterskeprg 4 841 4 841 4 841 Sjukgymnastprogrammet 17 750 17 750 17 750 Sjukhusfysiker 3 732 3 732 3 732 Sjuksköterskeprogrammet 43 326 43 326 43 326 Specialistsjuksköterskeprg 12 506 12 506 12 506 Tandläkarprogrammet 27 451 27 451 27 451 Tandhygienistprogrammet 4 627 4 627 4 627 Tandteknikerprogrammet 4 627 4 627 4 627 Grundnivå, vårdvetenskap o hälsa 1 950 1 950 1 950 Grundnivå, biomedicin 450 450 450 Grundnivå, neurovetenskap o fysiologi 525 525 525 Avancerad nivå, odontologi 75 75 75 Avancerad nivå, vårdvetenskap och hälsa 4 124 4 124 4 124 Avancerad nivå, biomedicin 750 750 750 Avancerad nivå, neurovetenskap o fysiolo 3 374 3 374 3 374 Avancerad nivå, medicin 2 325 2 325 2 325 Avancerad nivå, kliniska vetenskaper 450 450 450 Summa 325 385 36 779 71 120 50 660 82 941 59 183 24 702 325 385

Sahlgrenska akademin 2011-11-04 Bilaga 4 Belopp i tkr Fördelning av anslag till forskning och utbildning på forskarnivå, budgetåret 2012 (Sammanställningen inkluderar medel till lokaler) Kolumn 1 Kolumn 2 Kolumn 3 Kolumn 4 Institution Budgetåret Budgetåret Förändring 2012 2011 2012-2011 Odontologi 22 962 23 186-224 Vårdvetenskap och hälsa 30 796 30 936-140 Biomedicin 44 247 Not 1 49 294-5 047 Neurovetenskap och fysiologi 43 491 45 480-1 989 Medicin 44 758 46 823-2 066 Kliniska vetenskaper 30 476 31 443-967 Delsumma, institutioner 216 730 227 162-10 432 Core Facilities 70 385 68 314 2 071 Akademin gemensamt 89 951 Not 2 76 914 13 037 Summa 377 066 372 390 4 676 Not 1. Institutionen för biomedicin tilldelas härutöver 2 000 tkr i anslag för att minska effekterna av anslagsminskningen i förhållande till budgetåret 2011. Den sammanlagda tilldelningen för institutionen för biomedicin blir därmed 46 247 tkr för budgetåret 2012. Not 2. Åtgärden enligt not 1 belastar akademistyrelsens pott för strategiska satsningar med 2 000 tkr. Belopp för universitetsstyrelsens medfinansiering av de strategiska forskningsområdena Vårdforskning, Cancer och Materialvetenskap ingår ej i tabellen ovan. Följande anslagsbelopp gäller preliminärt för år 2012, belopp för år 2011 inom parantes: Vårdforskning 10 000 tkr (10 000 tkr), Cancer 2 520 tkr (1310 tkr), Materialvetenskap 1 440 tkr (720 tkr) Nämnda belopp kommer tilldelas Institutionen för vårdvetenskap och hälsa, Institutionen för biomedicin, samt Institutionen för kliniska vetenskaper

Sahlgrenska akademin 2011-11-04 Bilaga 5 Belopp i tkr Sahlgrenska akademins budget för gemensamma kärnverksamheter och strategiska medel, år 2011 (sammandrag) Verksamhetsgrenen Forskning och utbildning på forskarnivå Akademins gemensamma ansvarsställe 5000 Budget Budget Förändring Verksamhetens benämning 2012 2011 Amanuensprogram för läkarstudenter -922-1 146 224 Amanuensprogram inom odontologi -208-237 29 Amanuensprogram för sjuksköterskestudenter -41 0-41 Kapitalkostnader på investeringar -3 502-3 951 449 Medlemsavgifter och andra samverkanskostnader -320-329 9 Gemensamma anställningar (finansieras år 2012 med balanserat kapital) -6 300-7 568 1 268 Vårdalsinstitutet -3 200-3 708 508 Forskaranställningar, strategiska -10 773-7 145-3 628 Satsning på forskarassistenter -3 754 0-3 754 Studiefinansiering -39 390-33 922-5 468 Nationell forskarskola odontologi -1 202-1 233 31 Medicinsk basvetenskap -7 225-5 383-1 842 Forskarutbildningskurser -4 595-4 900 305 NMR-centrum, Nat fak -1 500-500 -1 000 Medfinansiering SSF-projekten MIVAC o. CMR -2 735-3 371 636 Medfinansiering H Kreftings stiftelse -500 0-500 Medfinansiering Biomatcell -2 100 0-2 100 Bild- och interventionscentrum -520 0-520 Med Tech West -900-900 0 Stimulansbidrag ansökningar VR 0-4 000 4 000 Akademistyrelsens strategiska satsningar (Finans delvis med balanserat kap) -6 000-14 328 8 328 Aarhussamarbetet -500-500 0 Medfinansiering EU-projekt -1 100-1 100 0 Stöd till forskning i Arvid Carlssons anda -1 500 0-1 500 Utökat samarbete med folktandvården, VGR -1 750 0-1 750 Styrkeområde Patientnära forskning (finansieras med balanserat kapital) -2 012 0-2 012 Summa -102 548-94 221-8 327 Kostnadsreducering enl. övergripande bedömning 3 486 5 000-1 514 Summa -99 062-89 221-9 841 Finansieras av balanserat kapital Gemensamma anställningar 6 300 5 123 1 177 Akademistyrelsens strategiska satsningar 3 000 8 877-5 877 Styrkeområde Patientnära forskning 2 012 2 012 Summa 11 312 14 000-2 688 Finansieras av fakultetsanslaget -87 751-75 221-12 529

Sahlgrenska akademin 2011-11-04 Bilaga 6 Belopp i tkr Sahlgrenska akademins lokalhyror, budgetåret 2012 Total lokalhyra, år 2012 Jfr, år 2011 Lokalhyror Hyror för Hyror, gemens Summa Summa inkl und lokaler, strateg sats lokalhyra Institution (motsv.) städ, säk, sop mm, grundutb forsk/fo utb Odontologi -4 909-4 962-299 -10 170-10 472 Vårdvetenskap och hälsa -5 384-12 333-132 -17 849-18 641 Biomedicin 1-10 183-4 881-496 -15 560-16 489 Neurovetenskap och fysiologi 2-15 044-11 922-1 094-28 060-25 473 Medicin 3-3 751-1 893-98 -5 742-6 109 Kliniska vetenskaper -2 160 0-143 -2 303-2 363 Core Facilities -36 814 0 0-36 814-35 949 Akademin gemensamt -59 812 35 991 2 262-21 559-20 138 Summa -138 057 0 0-138 057-135 634 Not 1. Hyror, exkl tillkommande lokalytor i Cancercentrum, Nya Forskningshuset Not 2. Hyror, exkl tillkommande lokalytor på plan 6000 i Fysiologihuset, Medkemi höghus och låghus, samt Fysiologi låghus Not 3. Hyror, exkl tillkommande ytor vid Medicinaregatan 8, plan 3000, samt Histologi, lågdel.

Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet 2011-11-04 Bilaga 7 Belopp i tkr Fördelning av anslag till lokaler, budgetåret 2012 Budgetår 2012 Budgetår 2011 Lokalmedel Lokalmedel, Summa Lokalmedel, i anslaget till utbild i anslaget till lokalmedel totalt på grundnivå och forskning och Institution (motsv.) avancerad nivå utb på forskarnivå Odontologi 6 320 2 450 8 770 9 260 Vårdvetenskap och hälsa 16 230 357 16 587 17 418 Biomedicin 9 025 5 036 14 061 15 072 Neurovetenskap och fysiologi 17 086 6 635 23 721 20 508 Medicin 4 619 564 5 183 5 212 Kliniska vetenskaper 0 1 157 1 157 1 091 Core Facilities 0 34 461 34 461 34 142 Akademin gemensamt 0 0 0 0 Summa 53 280 50 660 103 940 102 703

Sahlgrenska akademin 2011-11-04 Bilaga 8 Belopp i tkr Sahlgrenska akademins budget för fakultetsgemensamma stödverksamheter, år 2012 Budgetåret 2012 Budget 2011 Utbildning, Forskn/ Summa grund- och utbildn på Funktion och verksamhetsbenämning avanc nivå forskarnivå Summa 1. Ledning -3 777-6 230-10 007-9 994 2. Utbildnings- och forskningsadministration -13 869-7 061-20 930-20 320 3. Ekonomi- och personaladministration -4 006-12 683-16 688-15 415 4. Bibliotek 0 0 0 0 5. Nivåspecifikt 0 0 0 0 Summa -21 652-25 974-47 626-45 730

Sahlgrenska akademin 2011-11-04 Bilaga 9 Belopp i tkr Fördelning av universitetsgemensamma stödkostnader, inklusive universitetsbibliotek, budgetåret 2012 Kol 1 Kol 2 Kol 3 Kol 4 Kol 5 Kol 6 Kol 7 Kol 8 Kol 9 Budgetåret 2012 Fördelade univers gem stödkostnader Fördelningsbas Utbild Forsk Summa Utbild Forsk Summa Fördelad Institution (motsv.) V10-19 V20-25, 28-29 V10 -V19 V20-25, 28-29 kostnad Budgetåret Förändring 2011 2012-2011 Odontologi 21 333 24 881 46 214-5 786-4 410-10 195-10 190-6 Vårdvetenskap och hälsa 44 485 23 131 67 615-12 064-4 100-16 164-15 176-988 Biomedicin 29 218 120 340 149 559-7 924-21 329-29 253-29 733 480 Neurovetenskap och fysiologi 49 163 120 126 169 289-13 333-21 291-34 624-30 792-3 832 Medicin 43 650 182 764 226 414-11 838-32 393-44 231-41 095-3 136 Kliniska vetenskaper 16 206 98 169 114 375-4 395-17 399-21 794-19 167-2 628 Core Facilities 0 45 918 45 918 0-8 138-8 138-7 042-1 096 Akademin, gemensamt 2 457 31 049 33 506-666 -5 503-6 169-5 577-592 Summa, Sahlgrenska akademin 206 512 646 378 852 890-56 006-114 563-170 569-158 772-11 797 Kostnader som ska fördelas: Grundutb Forsk S:a Budgetåret 2012-56 006-114 563-170 569 Anmärkning: Fördelningsbas (löner och drift exkl VFU och avskrivningar) enligt 2010 års bokslut. Kostnader i verksamhetsgrupp 26 (VGR-finansierade verksamheter) ingår ej i basen.

Sahlgrenska akademin 2011-11-04 Bilaga 10 Belopp i tkr Fördelning av kostnader för fakultetsgemensamma stödverksamheter, Sahlgrenska akademin, bå 2012 Kol 1 Kol 2 Kol 3 Kol 4 Kol 5 Kol 6 Kol 7 Kol 8 Kol 9 Kol 10 Kol 11 Kol 12 Kol 13 Kol 14 Kol 15 Budgetåret 2012 Fördelning enligt huvudregel Särskild fördelning av program- Sammanlagd fördelning kommittékostnader och vaccinationer av fakultetsgemens stödkostnad Fördelningsbas Fördelning enligt särskild bilaga Utbild Forsk Summa Utbild Forsk Summa Utbild Forsk Summa Utbild Forsk Summa Institution V10-19 V20-25, 28-29 V10-19 V20-25, 28-29 V10-19 V20-25, 28-29 V10-19 V20-25, 28-29 Budgetåret Förändring 2011 2012-2011 Fördelad Odontologi 21 333 24 880 46 213-2 421-1 397-3 819-94 0-94 -2 515-1 397-3 913-4 129 217 Vårdvetenskap och hälsa 44 485 23 131 67 616-5 049-1 299-6 348-172 0-172 -5 221-1 299-6 520-6 536 16 Biomedicin 29 218 120 340 149 559-3 316-6 758-10 075-463 0-463 -3 779-6 758-10 538-11 284 746 Neurovetenskap och fysiologi 49 163 120 126 169 289-5 580-6 746-12 326-463 0-463 -6 043-6 746-12 789-12 415-374 Medicin 43 650 182 764 226 414-4 954-10 264-15 218-410 0-410 -5 364-10 264-15 628-15 171-457 Kliniska vetenskaper 16 206 98 169 114 375-1 839-5 513-7 353-242 0-242 -2 081-5 513-7 595-6 832-763 Core Facilities 0 45 918 45 918 0-2 579-2 579 0 0 0 0-2 579-2 579-2 329-250 Akademin, gemensamt 2 457 31 049 33 506-279 -1 744-2 023 0 0 0-279 -1 744-2 023-1 879-144 kostnad Summa 206 512 646 378 852 889-23 439-36 301-59 740-1 844 0-1 844-25 283-36 301-61 584-60 575-1 009 Belopp att fördela Grundutb Forsk Summa Enligt huvudregel -23 439-36 301-59 740 Särskild fördelning (program- -1 844 0-1 844 kommitteers kostnader, vaccinat.) Summa -25 283-36 301-61 584 Anmärkning: Fördelningsbas (löner och drift exkl avskrivningar) enligt 2010 års bokslut. Kostnader i verksamhetsgrupp 26 (VGR-finansierade verksamheter) ingår ej i basen.

Sahlgrenska akademin 2011-11-04 Bilaga 11 Belopp i tkr Debitering av IT-avgifter, budgetåret 2012 Institution (motsv.) Kol 1 Kol 2 Kol 3 Kol 4 Kol 5 Kol 6 Kol 7 Kol 8 Avgift efter fördelningsgrund Summa Budgetåret Förändring Heltids- Medarbetar- Studentkonton Telefon- avgift 2011 2012-2011 ekvivalenter konton (fördeln efter abonnemang år 2012 debiterad grundutb anslag) avgift Odontologi -1 614-232 -187-150 -2 184-1 967-217 Vårdvetenskap och hälsa -1 805-211 -361-200 -2 577-2 512-65 Biomedicin -3 836-511 -257-329 -4 933-4 979 46 Neurovetenskap och fysiologi -4 478-664 -421-403 -5 966-5 423-543 Medicin -6 491-1 074-301 -235-8 101-7 407-695 Kliniska vetenskaper -3 298-960 -126-80 -4 464-4 315-149 0 0 Core Facilities -1 232-119 0-172 -1 523-1 433-90 Akademin, gemensamt -1 319-172 0-184 -1 675-1 661-14 Summa, Sahlgrenska akademin -24 072-3 944-1 654-1 754-31 423-29 697-1 726

KAPITEL 7 CORE FACILITIES Sahlgrenska akademins Core Facilities (CF) består av gemensamma forskningsresurser och "teknikplattformar" för samarbete inom det biovetenskapliga området såväl inom akademin och universitetet som med andra universitet och högskolor. CF-enheterna erbjuder tillgång till avancerad teknisk forskningsutrustning och kvalificerad service. De utgör också en naturlig mötesplats for nationella och internationella kontakter in om biovetenskap. Dessutom medverkar CF i utbildning på avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. Vissa enheter drivs i samverkan med bland andra naturvetenskapliga fakulteten, Chalmers tekniska högskola och Sahlgrenska Universitetssjukhuset. 7.1 Beslut om inrättande och upplösande av en CF-enhet fattas av akademistyrelsen. 7.2 Inom CF finns Laboratoriet för Experimentell Biomedicin (EBM) som en gemensam forskningsresurs för Göteborgs universitet och andra intressenter. Ledning 7.3 CF leds av en chef som utses av och är direkt underställd dekanus. Chefen för CF:s ansvar 7.4 Chefen för CF ansvarar, på uppdrag av dekanus, för den dagliga ledningen av CF och har, i enlighet med Sahlgrenska akademins decentraliserade organisation, beslutanderätten i alla löpande och operativa ärenden om inte annat framgår av denna arbets- och delegationsordning. Chefen för CF har ett samlat ansvar för CF:s verksamhet, förvaltning, ekonomi, personal, arbetsmiljö, miljö och hållbar utveckling. Verksamhetsansvar 7.5 Akademin ska genom utbildning på grundnivå och avancerad nivå, utbildning på forskarnivå och forskning av hög kvalitet liksom samverkan med det omgivande samhället bidra till att förbättra människors hälsa. Chefen för CF ansvarar för att verksamheten vid CF bedrivs i denna riktning och mot uppställda mål. Chefen för CF ska planera CF:s verksamhet, övervaka att planerna följs samt följa upp verksamheten och analysera resultatet. Chefen för CF ska skapa goda betingelser för CF:s utveckling och de enskilda forskningsgruppernas verksamhet. Förvaltningsansvar 7.6 Chefen för CF ansvarar för att verksamheten bedrivs författningsenligt och effektivt. Utöver vad som regleras i lagar och författningar har chefen för CF ansvar för att riktlinjer, anvisningar, instruktioner eller andra bestämmelser som utfärdats av universitetsstyrelsen, rektor, akademistyrelsen eller dekanus följs. Ekonomiskt ansvar 7.7 Chefen för CF ansvarar för CF:s totala ekonomi. Ansvaret innefattar samtliga ekonomiska åtaganden som görs vid CF, oavsett finansiering. 7.8 Chefen för CF har ett övergripande ansvar för de beslut som fattas om medel som anvisats till forskningsprojekt ledda av enskilda forskare. Detta ansvar omfattar att inga åtaganden sker inom exempelvis ekonomi- och personalområdet som inte chefen för CF godkänt.

7.9 Chefen för CF ansvarar för att den ekonomiska styrningen tydliggörs i verksamhetsplaneringen samt att - budget upprättas för samtliga medel vid CF, - ekonomisk uppföljning sker minst kvartalsvis varvid väsentliga avvikelser motiveras och rapporteras till akademistyrelsen samt tilldekanus, - attestordning upprättas och efterlevs, - beslutade rutiner för intern kontroll efterlevs. 7.10 Chefen för CF ansvarar för att medel disponeras på det sätt som är motiverat av verksamheten och att det finns disponibla medel för ändamålet. Personalansvar 7.11 Chefen för CF ansvarar för CF:s personal, vilket bland annat innebär en bemanning och kompetens som är optimal med hänsyn till verksamheten. Chefen för CF beslutar att anställa samtliga personalkategorier inom CF:s verksamhet. 7.12 Det är chefen för CF:s ansvar att - utveckla ett gott ledarskap som gynnar arbetstillfredsställelse och engagemang, - lägga stor vikt vid rekrytering av nya medarbetare, - ge medarbetare möjligheter till den utveckling och de resurser de behöver för att kunna utföra sina arbetsuppgifter väl, - skapa en god arbetsmiljö vid CF, - verka för likvärdiga anställningsvillkor samt utbildnings- och befordringsmöjligheter oavsett kön, etnisk eller socioekonomisk bakgrund, religiös tillhörighet, sexuell läggning eller liknande. 7.13 Chefen för CF ansvarar för att medarbetarsamtal genomförs med alla anställda för att stimulera personlig och yrkesmässig utveckling. Arbetsmiljöansvar 7.14 Arbetsmiljöansvaret regleras i arbetsmiljölagen (1977:1160). Lagens ändamål är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö. Chefen för CF ska som arbetsgivare, inom sin verksamhet, svara för att kraven och intentionerna i arbetsmiljölagen med tillhörande föreskrifter och anvisningar uppfylls, liksom att det lokala arbetsmiljöavtalet (motsvarande) samt Göteborgs universitets arbetsmiljöpolicy, inklusive rektors uppgiftsfördelning, efterlevs och genomförs. Dekanus har fördelat samtliga arbetsuppgifter avseende arbetsmiljön inom respektive institutions och CF:s verksamhetsområde, med åtföljande arbetsmiljöansvar, till prefekter och chefen för CF enligt punkt 4.1. 7.15 Arbetsmiljöansvaret omfattar att chefen för CF i egenskap av arbetsgivare bland annat ska fullgöra följande: - fastställa CF:s konkreta mål för arbetsmiljöarbetet och se till att det finns resurser för planering, ledning, kontroll och uppföljning av arbetsmiljön på CF, - samverka med anställda, arbetsmiljöombud, studenter och studerandearbetsmiljöombud i det systematiska arbetsmiljöarbetet och stimulera till ett aktivt deltagande, - ansvara för att det finns dokumenterade rutiner för hur arbetsmiljöfrågorna ska hanteras, - ansvara för att CF:s handlingsplan kontinuerligt uppdateras och genomförs, se till att det finns medel för åtgärder, - planera och genomföra arbetsmiljöronder, - se till att anställda och studenter följer gällande arbetsmiljölagstiftning, säkerhetsföreskrifter och annan lagstiftning som berör personsäkerheten och att de använder nödvändiga skyddsanordningar och skyddsutrustning, - behandla arbetsmiljöfrågor vid utvecklingssamtal med de anställda, - följa sjukfrånvaro, genomföra rehabiliteringsutredningar och rehabiliteringsinsatser,

- regelbundet undersöka arbetsförhållandena och bedöma riskerna i verksamheten ur såväl fysiskt som psykosocialt perspektiv, - när ändringar i verksamheten planeras, bedöma om ändringarna medför risker för ohälsa eller olycksfall som kan behöva åtgärdas, - vidta åtgärder som föranleds av undersökningar av arbetsmiljön, - ansvara för att riskanalyser utförs för maskiner och tekniska anordningar och vidta erforderliga säkerhetsåtgärder, - ansvara för att riskbedömningar och dokumentation av dessa genomförs vid hantering av kemikalier, - ansvara för att lagstadgade kontroller av utrustning genomförs, - ansvara för att lagstadgade medicinska kontroller genomförs för anställda och studenter, - anmäla/söka tillstånd för de verksamheter som kräver detta, - upplysa anställda och studenter om risker på arbetsplatsen och informera om arbetsmiljöregler, - ansvara för att nyanställda och studenter får adekvat och tillräcklig introduktion på arbetsplatsen, - ansvara för att nödvändiga instruktioner är upprättade för anställda och studenter, - förvissa sig om att anställda och studenter har den utbildning och får den information som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall, - anpassa arbetsförhållandena så att hänsyn tas till anställdas individuella förutsättningar, - anmäla inträffade arbetsskador och tillbud till försäkringskassan och skyddsingenjören vid Göteborgs universitet och vid allvarliga personskador genast anmäla till Arbetsmiljöinspektionen, - utreda arbetsskador och tillbud tillsammans med arbetsmiljöombud och vid behov skyddsingenjören vid Göteborgs universitet, - återföra arbetsmiljöfrågor till dekanus vid bristande resurser, - returnera uppdraget om uppgiftsfördelning till dekanus då befogenheter, resurser eller kunskaper inte är tillräckliga. 7.17 Chefen för CF ansvarar för att den som personligen och skriftligen delegerats arbetsmiljöuppgifter ges erforderlig kompetens. Chefen för CF ska utöva tillsyn över den som delegerats arbetsmiljöuppgifter, så att dessa uppgifter utförs på ett korrekt sätt. Delegation 7.18 Chefen för CF har rätt att delegera ansvar och befogenheter enligt punkterna 7.4 7.17 till annan anställd inom CF, om inte universitetsstyrelsen, rektor, akademistyrelsen eller dekanus beslutat annat. Beslut om delegation, liksom beslut om återkallelse av sådan, ska vara skriftligt och tidsbegränsat. 7.19 Vid EBM leds verksamheten av en föreståndare med ansvar för djurexperimentella frågor. Föreståndaren utses av dekanus efter förslag till och godkännande från Jordbruksverket och är underställd chefen för CF. Dessutom finns en ställföreträdande föreståndare som utses på samma sätt.

Brukarråd 7.20 Knutet till CF finns ett brukarråd. Rådet har ett sarskilt ansvar for att bevaka inriktning, utveckling och kvalitetsfrågor i den forskningsservice som ges. Rådet är ett samrådsorgan, ej beslutsorgan. Dekanus fastställer antalet ledamöter i rådet, samt utser ledamöter efter förslag från prefekterna. En av ledamöterna i brukarrådet ska även vara ledamot i akademistyrelsen och en av ledamöterna utses av studentkåren i enlighet med studentkårsförordningen (2009:769). Chefen for CF är sammankallande av rådet. 7.21 Dekanus, prodekanus och ordföranden i rådet för forskningsfrågor har närvarooch yttranderätt i brukarrådet.