Vill du bli företrädare i Ledarna?
Är jag en företrädare? Är du chef eller ledare, medlem i Ledarna och intresserad av att påverka vad som händer på din arbetsplats? Då kanske du är rätt person för att bli företrädare i Ledarna. Som företrädare i Ledarna företräder du medlemmar på arbetsplatsen gentemot arbetsgivaren, samtidigt som du är Ledarnas ambassadör på arbetsplatsen i förhållande till medlemmarna. Du väljs av medlemmarna på arbetsplatsen och Ledarna ger dig mandat att förhandla i Ledarnas namn.
Varför bli företrädare? Som chef eller ledare är du representant för arbetsgivaren. Som företrädare för Ledarna representerar du istället dina chefskollegor. På så vis kan du medverka till en bra arbetsplats och bra villkor för dig själv och dina kollegor. Det är ett viktigt arbete. Du kan göra skillnad! I arbetet som företrädare får du en chans till större insyn och påverkan i verksamheten, vilket ger dig möjlighet att utvecklas som ledare. Du kan lära dig mycket och får dessutom ett värdefullt tillskott till din meritlista.
Vad gör jag som företrädare? Att vara företrädare låter kanske svårt eller ansträngande, men det är också roligt och utmanande. Om du är en person som brinner för chefers villkor, passar du väl som företrädare i Ledarna. Företrädarens roll innebär huvudsakligen att: l Påverka arbetsgivaren när det gäller chefers förutsättningar på arbetsplatsen l Företräda medlemmar i förhandlingar med arbetsgivaren l Arbeta med tillämpning av Ledaravtalet och lokal lönebildning på arbetsplatsen l Ge medlemmar stöd och råd i fackliga frågor l Sprida information om Ledarna och rekrytera medlemmar på arbetsplatsen. Om ni är flera företrädare på arbetsplatsen delar ni upp arbetsuppgifterna på ett sätt som passar er.
Ledarna är stolta över sina företrädare. Så här ser det ut: 3 000 företrädare, 500 lokala klubbar, 82 000 medlemmar
Vilket stöd får jag som företrädare? Den som företräder andra kan hamna i många olika situationer och då behövs både kunskap och stöd. Som företrädare har du alltid Ledarnas serviceorganisation bakom dig. Vid behov hjälper kansliets ombudsmän till med svårare ärenden eller förhandlingar. Företrädare får stöd genom: l Kunskap samlad på webbplatsen, ledarna.se l Företrädarnytt, ett nyhetsbrev för företrädare l Certifierad företrädare, utbildning via ledarna.se l Utbildningsdagar kring till exempel förhandling och arbetsrätt l Ledarnas servicecenter, dit du ringer för råd och stöd l Förhandlingshjälp av Ledarnas ombudsmän l Kontakt och nätverk med andra företrädare, arbetsplatser och branscher.
Hur blir jag företrädare? Tycker du att uppdraget som företrädare låter intressant? Om du känner dig manad att bli företrädare, nu eller i framtiden, kan det vara dags att kolla upp hur det förhåller sig på din arbetsplats. Om det redan finns en företrädare på din arbetsplats, kontakta denne och tala om att du är intresserad av att arbeta som företrädare. Finns det en lokal klubb för Ledarnas medlemmar på arbetsplatsen finns ofta en valberedning, dit du kan anmäla ditt intresse eller be en kollega nominera dig. Om du däremot arbetar någonstans där det ännu inte finns någon företrädare, kan du ta kontakt med Ledarna på telefon 0200-87 11 11, så får du hjälp med processen kring att utse företrädare på arbetsplatsen. Om du vill veta mer, eller om du vill att vi ringer upp dig, fyll i blanketten längst bak i detta häfte eller skicka ett e-brev till ledarna@ledarna.se, så hör vi av oss.
Vad händer när jag valts till företrädare? När du valts till företrädare av medlemmarna på arbetsplatsen, kommer Ledarna att ringa upp dig för att hälsa dig välkommen. Då blir du introducerad till utbildningen Certifierad företrädare som du behöver genomgå för att kunna få ditt förhandlingsmandat. Utbildningen gör du via webbplatsen, ledarna.se, den tar ca 6 timmar. När du genomgått utbildningen är du rustad att verka som företrädare för Ledarna. Utbildningen ger dig också värdefull kunskap för din roll som chef.
Utbildningen Certifierad företrädare ger dig kunskap inom följande områden: l Ledarna Sveriges chefsorganisation l Lön l Arbetsrätt en introduktion l Förtroendemannalagen och Medbestämmandelagen l Lagen om anställningsskydd l Lagar om diskriminering, arbetstid, arbetsmiljö, jämställdhet samt Ledarnas syn på chefers arbetsmiljö l Förhandling När du certifierat dig finns möjlighet att delta i Ledarnas utbildningsdagar för företrädare.
Klipp här Intresseanmälan q q q Jag finns på en arbetsplats där vi ännu inte har någon företrädare, och är intresserad av att bli företrädare. Jag vill att Ledarna kontaktar mig för att se hur vi kan arbeta med företrädare på min arbetsplats. Jag är nyvald företrädare på min arbetsplats och önskar bli kontaktad av Ledarna. Namn Tel arb Mobil E-post
Frankeras ej Ledarna betalar portot Ledarna Svarspost Kundnummer 110 109 808 110 12 Stockholm
S:t Eriksgatan 26. Box 12069, 102 22 Stockholm. Telefon: 08-598 99 000. Fax: 08-598 99 010. Ledarnas servicecenter: 0200-87 11 11. www.ledarna.se