8qje!&? Kontroll av Jävsförhallanden. Landstingets revisorer Revisionschef Lennart Ledin Certifierad revisor Ulf Rubensson,

Relevanta dokument

Hur skapar man en framgångsrik dialog med näringslivet? Fredrik Berglund Avdelningen Tillväxt och samhällsbyggnad

Allmän förvaltningsrätt. Vad är förvaltningsrätt? Centrala begrepp. Professor Olle Lundin Juridiska institutionen Uppsala universitet

Prövning av jäv. Förvaltningens förslag till beslut 1. Utbildningsnämnden beslutar att jäv inte föreligger. 2. Beslutet justeras omedelbart

Tillägg i Övervakningskommitténs arbetsordning

Högskolan Dalarnas samarbete med Folkuniversitetet

Information till opponenter, betygsnämndsledamöter och ordförande vid disputation vid Örebro universitet

Vilka rättigheter och skyldigheter har en nämndrepresentant respektive en programstudierektor? Linnéa Littorin, Universitetsjurist

Jäv. Georg Lagerberg Marie Zernig Avdelningen för regler och behörighet/enheten för förvaltningsjuridik

Jävsregler för Konkurrensverkets råd för forskningsfrågor

REGLER U 2012/47. Regler för utlysning av doktorandplatser och antagning till utbildning på forskarnivå

MÖTESPROTOKOLL ANSLAG/BEVIS. Mötesdatum Ånge Energi AB

Styrelsen i Sörmlandskusten ideell förening har vid sammanträde den 20 januari 2016 fastställt följande;

Jan Filipsson (S) (ordförande) Leif Lindström (S) (vice ordförande) Mats Karlsson (S) ersätter Irené Melin (S) Sven Helmersson (M) Lina Lindman (VF)

Sonja Martinsson (S) (ordförande) Jonny Jonsson (S) (vice ordförande) Ulf Stecksén (S) Birgitta Vistrand Elvén (C) Hans Forsström (VF)

Jävsregler för Vetenskapsrådet

PROTOKOLL Föredragning i Stockholm

Äldrenämnden kallas till sammanträde torsdag den 18 april 2013, kl 18:30

Landstingets innehav av företagskort (kontokort)

Jan Filipsson (S) (ordförande) Leif Lindström (S) (vice ordförande) Lina Lindman (VF) Sven Helmersson (M) Mats Karlsson (S) ersätter Irené Melin (S)

Jan Filipsson (S) (ordförande) Örjan Olsson (V) Åke Nylén (S) ersätter Kjell Grip (KD)

Beredningsarbetet för utlysningen SU - SLL 2017

Stiven Wiklund (S) (ordförande) Mikael Johansson (S) Ingeborg Torung (S) Mai Karlsson (VF) Mikael Granlund (S)

INFORMATION OM GÄLLANDE JÄVSREGLER

K a l l e l s e / f ö r e d r a g n i n g s l i s t a Socialnämnden

Kent Ylvesson (förvaltningschef) Peter Gunnarsson (kulturchef) Kristina Kamsten (sekreterare) Sekreterare... Kristina Kamsten.

Oberoendet i den kommunala revisionen

Sonja Martinsson (S) (ordförande) Jonny Jonsson (S) (vice ordförande) Ulf Stecksén (S) Birgitta Vistrand Elvén (C) Hans Forsström (VF)

Avtalsuppföljning utifrån granskning om bisysslor

Stiven Wiklund (S) (ordförande) Mikael Johansson (S) Ingeborg Torung (S) Björn Magnusson (C) Mai Karlsson (VF) Stefan Åsén (V) Mikael Granlund (S)

Stiven Wiklund (S) (ordförande) Mikael Johansson (S) Ingeborg Torung (S) Stefan Åsén (V) Mikael Granlund (S) Jörgen Dahlin (S)

Rättsliga förutsättningar och avtal om sekretess för genomförande av tjänsten Etableringslots på Arbetsförmedlingens uppdrag

Missiv 1 (2) Dnr REV/6/2011

LANDSTINGET I VÄRMLAND Revisionskontoret Johan Magnusson. Bisysslor förstudie. Rapport 10-16

Jan Filipsson (S) (ordförande) Örjan Olsson (V) Kjell Grip (KD)

Jäv och korruption. Ann Sofi Agnevik Avdelningen för juridik

Riktlinjer om jäv. Dessa riktlinjer har fastställts av rektor Dnr HS 2015/906

Jäv, mutor och andra intressekonflikter 1. Jäv

Granslming av Schema- och avvikelsehanteringen i lönesystemet

K a l l e l s e / f ö r e d r a g n i n g s l i s t a Kommunstyrelsens arbetsutskott

Affärsetisk policy för Piteå kommun

Jan Filipsson (S) (ordförande) Örjan Olsson (V) Kjell Grip (KD)

FÖRBUNDSDIREKTIONENS DELEGATIONSORDNING

utlysning av bidrag till genusvetenskaplig forskning med inriktning på jämställd hälsa och vård

Svensk författningssamling

Riktlinjer för utseende av betygsnämnd m.m.

Landstingets revisorer Dnr REV /17/2006 Revisionschef Lennart Ledin Kirurgklinikens anordnande av kurser 1 (2)

Dessa bestämmelser ska kontinuerligt följas upp och omprövas vid behov.

MÖTESPROTOKOLL ANSLAG/BEVIS. Mötesdatum Ånge Fastighets & Industri AB

MÖTESPROTOKOLL ANSLAG/BEVIS. Mötesdatum Ånge Fastighets & Industri AB

Reglemente. Bygg- och miljönämnden. Antagen av kommunfullmäktige KF 5/

Landstingets ärende- och beslutsprocess - uppföljning

Beslutad av Vetenskapsrådets styrelse Varför har Vetenskapsrådet en jävspolicy?

Kontroll av anställdas bisysslor

Jävsregler vid Högskolan i Jönköping

Revisionsrapport: Översiktlig granskning av delårsrapport per

Reglemente. Kultur- och utbildningsnämnden. Antagen av kommunfullmäktige KF 3/ Reviderat av kommunfullmäktige KF 16/

Stadgar för föreningen Astrid Lindgrens Hembygd, antagna vid medlemsmöte samt medlemsmöte

Revisionsrapport Uppföljande granskning av rapporten Attester och utbetalningsrutiner

Riktlinjer om jäv/intressekonflikt, bisysslor och mutor för miljökontoret,

ATTESTORDNING. medarbetarportalen.gu.se/styrdokument. Beslutsdatum Från och med och tillsvidare

K a l l e l s e / f ö r e d r a g n i n g s l i s t a Utbildningsnämnden

Uppföljande granskning av överförmyndarverksamheten

Skrivelse 1 (2) Dnr REVj26j2012

1. Antagen av kultur- och fritidsnämnden den XX XX 2011, XX

Riktlinje för bisysslor

Reglemente för attest

Regler för attest i Göteborgs Stad

Översyn av attestrutiner och behörighet att underteckna handlingar

Översyn av attestrutiner och behörighet att underteckna handlingar

Attestrutiner och behörighet att underteckna handlingar

Landstingets förutsättningar att tillvarata EU-finansiering

Myndigheternas serviceskyldighet

Revisionsrapport. Anställdas bisysslor/sidouppdrag Östersunds kommun Anneth Nyqvist

= = = = = Attestordning för Göteborgs universitet ====================== = = Beslutsdatum

Punkt 12: Anvisningar för attest- och beställningsrätt

Granskning av behörigheter till journalsystemet

Svensk författningssamling

Granskning av anställdas bisysslor Motala kommun

Granskning av anställdas bisysslor Mjölby kommun

Granskning av anställdas bisysslor

Punkt 11: Riktlinje för hantering av intressekonflikt

Riktlinje för att förhindra jäv samt givande och tagande av muta bland förtroendevalda

Regler för föreningsstöd

Revisionsrapport Bisysslor Strömsunds kommun Maj-Britt Åkerström Cert. kommunal revisor Februari 2014

MÖTESPROTOKOLL ANSLAG/BEVIS. Mötesdatum Ånge Fastighets & Industri AB

Privata vårdgivare förstudie

Revisionsrapport: Uppföljning av rapport Granskning av bisysslor

Universitetsledningens kansli. Att vara anställd på en myndighet

MÖTESPROTOKOLL ANSLAG/BEVIS. Mötesdatum Socialnämnden

Revisionsrapport Granskning av anställdas bisysslor

Delegering. Allmänt om delegering

Betalkort. Landstingets revisorer Revisionsrapport Februari 2013

Granskning av arvoden till förtroendevalda

Hällefors kommun. Styrning och kontroll av anställdas bisysslor. KPMG Bohlins AB Antal sidor: 6. Anställdas bisysslor

Landstingsanställdas bisysslor

Punkt 15 Anvisningar för attest- och beställningsrätt

Stadgar för föreningen Leader Västra Småland

MÖTESPROTOKOLL ANSLAG/BEVIS. Mötesdatum Personal- och organisationsutskottet

Korruption, jäv, bisysslor mm. Professor Olle Lundin

Transkript:

1 (7.1 Landstingets revisorer Revisionschef Lennart Ledin 063-14 75 27 Certifierad revisor, 063-1475 29 Dnr REV /10/2009 Kontroll av Jävsförhallanden Pi vårt uppdrag liar rerisiolislrontoret ined genomfört en granskning av oin anstallda med budget-/attestansvar inom landstinget liar funktionarsuppdrag hos företag som landstinget liar affarsrelationer med och om de i förekoininande fall har deltagit i beslutsfattande som för affarsrelationen. I<ontroUeti liar oinfattat 187 attestanter. Resultatet av granskningen visar att den som utfört attest inte i något fall har haft funktionärs uppdrag i det förerag soin affarshandelsen avser. Tri bifogar revisionskontorets rapport för kännedom. För Iaintlands lans landstings revisorer 8qje!&? Oïdforande Bilaga Rapport "I<oiitroil av j;ivsförliåuaiidei~" Jöns Broströ111 Vice ordförande Kopia Fuhniktiges presi&uin Landstingsdii.ektörel~ Uitr landstii~gsdirektöreii Ekoi~oinichefeii landstings&el<töreris ledningsstab

Jämtlands läns landsting 2 (2) Landstingets revisorer 2009-02-03 Bilaga Revisionskontorets revisionsrapport IT-säkerhet och Logghantering Kopia Fullmäktiges presidium Beredningen för vård och rehabilitering Landstingsdirektören Bitr. landstingsdirektören Tandvårdschefen Chefen ledningsstab IT Systemansvarig VAS Chefen ledningsstab Utveckling Chefen ledningsstab sekretariat Patientuppgiftsombudet

REVISIONSRAPPORT KONTROLL AV JÄVSFÖRHÅLLANDEN Ansvarig:

Revisionskontoret Revisionsrapport 2 (4) 2009-01-26 Dnr:REV/10/2009. 1 SAMMANFATTNING En granskning har genomförts av om anställda med budget-/attestansvar inom landstinget har funktionärsuppdrag hos företag/organisationer som landstinget har affärsrelationer med och om de i förekommande fall har deltagit i beslutsfattandet som rör affärsrelationen. Resultatet av vår granskning har visat att budgetansvariga/attestanter förefaller vara väl medvetna om att det skulle kunna betraktas som jäv att själv besluta om affärshändelser mot företag vari man själv har en roll som funktionär. Den interna kontrollen förefaller fungera på ett tillfredsställande sätt i nämnda avseende. 2 I NLEDNING/ BAKGRUND Landstingets revisorer har tidigare granskat förekomsten av bisysslor inom landstinget. I revisionsplanen för 2009 finns upptaget att en granskning ska ske av om reglerna för sådana följs. En första granskning på detta område är att undersöka om och i vilken utsträckning landstingets beslutande tjänstemän har funktionärsuppdrag i andra organisationer och om det i så fall föreligger några ev förhållanden som kan medföra risk för jäv. 3 SYFTE, REVISIONSFRÅGA OCH AVGRÄNSNING Revisionsfråga 1: I vilken utsträckning har landstingets anställda med budget/attestansvar funktionärer i andra organisationer? Revisionsfråga 2: Förekommer det att den som har budget/attestansvar har affärsrelationer med företag/organisationer vari vederbörande är funktionär? Granskningen har omfattat samtliga attestanter, enligt lista som erhållits från ekonomienheten, avseende december 2008. Avgränsning Uppdrag i bostadsrättsföreningar och föräldrakooperativ har ej ingått i analysen. Endast affärshändelser under 2007 och 2008 har analyserats.

Revisionskontoret Revisionsrapport 3 (4) 2009-01-26 Dnr:REV/10/2009. 4 REVISIONSKRITERIER Förvaltningslagen, 11 : Jäv 11 Den som skall handlägga ett ärende är jävig 1. om saken angår honom själv eller hans make, förälder, barn eller syskon eller någon annan närstående eller om ärendets utgång kan väntas medföra synnerlig nytta eller skada för honom själv eller någon närstående, 2. om han eller någon närstående är ställföreträdare för den som saken angår eller för någon som kan vänta synnerlig nytta eller skada av ärendets utgång, 3. om ärendet har väckts hos myndigheten genom överklagande eller underställning av en annan myndighets beslut eller på grund av tillsyn över en annan myndighet och han tidigare hos den andra myndigheten har deltagit i den slutliga handläggningen av ett ärende som rör saken, 4. om han har fört talan som ombud eller mot ersättning biträtt någon i saken, eller 5. om det i övrigt finns någon särskild omständighet som är ägnad att rubba förtroendet till hans opartiskhet i ärendet. Från jäv bortses när frågan om opartiskhet uppenbarligen saknar betydelse. Utdrag ur Landstingets Attest och utbetalningsreglemente: 8 Jäv Attest/kontroll får ej utföras av den som själv ska ta emot betalningen eller någon närstående till denne. Utdrag ur a nvisningar leverantörsfakturor Anställda: Anställda inom landstinget som har någon form av sidoverksamhet som köps av landstinget betalas via lön. Bestämmelser finns reglerade i Landstingsgem ensam m a riktlinjer för uppdrag sam t ersättningar vid uppdrag sam t Landstingets riktlinjer för anst älldas bisysslor ( bilaga 1) från 1998-08- 01.

Revisionskontoret Revisionsrapport 4 (4) 2009-01-26 Dnr:REV/10/2009. 5 METOD Granskningen har genomförts genom att en förteckning av attestanter (inkl erättare) erhållits från landstingets ekonomienhet. En kontroll har därefter genomförts hos Bolagsverket om resp attestant förekommer i näringsregistret, det vill säga har uppdrag i några företag/organisationer. I de fall uppgift om uppdrag i annan organisation påträffats har en analys av landstingets transaktioner skett med avseende på om och i så fall hur berörd person medverkat i affärshändelsen. En genomgång av uppgifter i lönesystemet har gjorts med avseende på ev ersättningar för uppdrag som ligger utanför den ordinära anställningen. 6 RESULTAT Kontrollen har omfattat 187 personer. Revisionsfråga 1: I vilken utsträckning har landstingets anställda med budget/attestansvar uppdrag i andra organisationer? 39 personer hade någon form av uppdrag i andra organisationer som inte utgjordes av bostadsrättsföreningar eller föräldrakooperativ. Revisionsfråga 2: Förekommer det att den som har budget/attestansvar har affärsrelationer med företag/organisationer vari vederbörande är funktionär? Det finns inte något fall där den som utfört attesten haft funktionärsuppdrag i det företag/organisation som affärshändelsen avser. Ort och datum