Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Andra ekonomi- och avgiftsfrågor motionerna B247 B255



Relevanta dokument
Dagordningens punkt 18 Vår organisation

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Fackliga studier motionerna B16 B23 samt B24 4:e och 5:e att-satserna

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Information och opinionsbildning motionerna B7 B15

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6

ARVODES UTREDNINGEN BESLUTAD AV BYGGNADS KONGRESS 2014

Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter

MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Facklig utbildning DAGORDNINGSPUNKT. nr 47 49

Studieledighet ansökan - ersättning

Dagordningens punkt 17 Vår arbetsplats. Utlåtande Kollektivavtalsteckning och tydliga avtal motionerna A126 A133

Planeringsförutsättningar 2018

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Fackligt-politiskt arbete motionerna B24 B30, utom B24 4:e och 5:e att-satserna

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Välkommen till Seko!

KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM)

HUR VI GÖR. Västerås Olov Andersson

Dagordningens punkt 17 Vår arbetsplats. Utlåtande Övriga avtalsfrågor motionerna A110 A120

Policydokument för kustflottans officersförening.

Kalendarium Fackliga studier 2019

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Kalendarium Fackliga studier. Våren 2017

Läs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart

Gemenskap ger styrka

MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Medlemsavgift DAGORDNINGSPUNKT. nr 25

Dagordningens punkt 18 Vår organisation

Översyn av förbundsstyrelsens arvoden

Frågor och svar om LO Mervärde och Betal- och kreditkortet MasterCard

Alkohol- och drogpolicy

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

POLICY FÖR ALKOHOL OCH DROGER

Verksamhetsinriktning

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Jämlikhet och jämställdhet DAGORDNINGSPUNKT. nr 44 45

FACKLIG UTBILDNING (FU)

MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL)

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

Studieprogram. För alla medlemmar inom Seko Mellansverige

Sundbybergs stads policy mot alkohol och droger

Unionens politiska riktlinjer. Alkohol och droger på jobbet

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

( Studieprogram 2016

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Argument för En jämlik organisation

Vår arbetsplats. Kongress Att trivas och utvecklas på jobbet!

Proposition om arvoden

Vem vinner på en bra arbetsmiljö?

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst

Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2012

Drogpolicy. Dorotea kommun. Antagen av Kommunfullmäktige den , 52

Studieprogram. För medlemmar inom Seko Mellansverige, som inte har förtroendeuppdrag. Reviderat

Kort om IF Metall Medlemsstatistik, avgifter m.m. Januari 2017

Riktlinjer mot skadligt bruk av Alkohol, droger och spel om pengar

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

Studieprogram. För medlemmar inom Seko Mellansverige, som inte har förtroendeuppdrag.

Välj ett bättre arbetsliv

Välj ett bättre arbetsliv

Inlämningsuppgift. Fråga 1

En stark a-kassa för trygghet i förändringen

Handbok 1 Jämställdhet i det fackliga arbetet. FACKLIG FEMINISM Klass och kön 2006

Bli förtroendevald! Valberedningen har ett särskilt ansvar att beakta jämställdhetsperspektivet i nyrekrytering av förtroendevalda.

Vårt samhälle. Kongress Var med och påverka ditt framtida arbetsliv!

Avtal 2016 rörelsen är igång

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!

Budget Förbundsstyrelsens förslag

Alkohol- och drogpolicy

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Fakta om dina medlemsförsäkringar

Att vara anställd i Vi Unga. - en guide till personalen

IF Metall Cirka medlemmars på cirka arbetsplatser Medlemsavgift i snitt 1,7 procent

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

Rökfri arbetstid. Antagen av kommunfullmäktige

Motionsyttrande Motion 1 Grundkursens längd Södra Älvsborg

Motion nr 205 Utveckla PRO:s HEMFÖRSÄKRING. PRO Haga-Malmaberg - Västerås, Västmanland. Område: PRO:s organisation Underområde: Försäkringar

Förbundsstyrelsens förslag till beslut... 4 Ekonomiska ersättningar och arvoden inom förbundet... 5 Etiskt förhållningssätt inom förbundet...

BOTKYRKA KOMMUN Författningssamling

Vad gäller vid kränkning av skyddsombud? JOBBET OCH LAGARNA

Den orättvisa sjukförsäkringen

RIKTLINJER FÖR IF Metalls arbete för medlemmar i bemanningsbranschen

Ung i Seko Väst aktiviteter

Att ge grundläggande kunskaper om lagar, avtal och den fackliga organisationen. Stimulera till fortsatt fackligt arbete samt studier.

Motion: B1 Lokal och teknisk utrustning Motion: B2 Lokal och teknisk utrustning Motion: B3 Ändra medlemsavgiften... 6

Dagordningens punkt 17 Vår arbetsplats. Utlåtande Arbetsrättsliga frågor motionerna A121 A125

Välkommen till IF Metall

Kursprogram för Medlemmar och Förtroendevalda

Det här är SEKOs medlemmar

Dagordning till Svenska Elektrikerförbundets Förbundsmöte den maj 2018

Planeringsförutsättningar 2019

Facket är till för dig. Information från Seko - facket inom Green Cargo

Återinförande av skattereduktion för fackföreningsavgift

Barnen får betala Reinfeldts skattesänkning

Välkommen. som medlem. För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också!

ALKOHOL-DROGER Policy/handlingsplan

Policy för representation

Skärpta riktlinjer för alkoholrepresentation Motion av Yvonne Ruwaida och Stefan Nilsson (båda mp) (2007:9)

Förslag. Ekonomi och avgifter

Fackförbundet ST. Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan

Värvningshandbok. Råd och tips vid värvning av nya medlemmar och medlemsvård. ST inom Sveriges Domstolar

Din tjänstepension KAP-KL

Avtals EXTRA. Hög anslutningsgrad och sammanhållning är viktigast när arbetsgivarna. försämringar i avtalen. Vi är starkast tillsammans!

Transkript:

Utlåtande Andra ekonomi- och avgiftsfrågor motionerna B247 B255 LO-bank I motion B247 föreslås att en utredning ska tillsättas under kongressperioden med syfte att undersöka möjligheterna till en gemensam fackföreningsbank. I motionen anges syftet med en sådan bank vara att låna ut pengar till medlemmarna mot en ränta som ständigt kan ligga under övriga bankräntor. Att bedriva bankverksamhet är komplicerat och förenat med hög risk. Det krävs också stora ekonomiska resurser. En förutsättning för att en sådan verksamhet ska ge medlemmarna de bättre villkor som motionen utpekar, är att verksamheten blir effektivare än övriga bankers. Det är osäkert om en fackföreningsbank verkligen skulle bli effektivare än de banker som finns på marknaden i dag. Förbundsstyrelsen föreslår därför att motion B247 avslås. Alkolås i tjänstebilar I motion B248 föreslås att IF Metalls tjänste- och personalbilar utrustas med alkolås. Förbundsstyrelsen ställer sig bakom riksdagens nollvision i trafiken. Alkoholrelaterade olyckor i trafiken kan och ska förhindras. Att förare av de fordon som framförs i IF Metalls tjänst är drog- och alkoholfria är en självklarhet. Ett hjälpmedel är att den bil- och trafikpolicy som ligger till grund för inköp av tjänste- och/eller personalbilar ställer krav på att fordonen ska vara utrustade med alkolås. Alkohol, narkotika och andra droger har skadlig inverkan på individer och arbetsplatser och därför ska dessa frågor alltid ingå i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Att IF Metalls tjänste- och/eller personalbilar utrustas med alkolås visar att IF Metall tar sitt samhälls- och arbetsgivaransvar. Det innebär också en utökad säkerhet för IF Metalls personal. Förbundsstyrelsen föreslår därför bifall till motion B248. Alkoholfri representation I motion B249 föreslås att all representation inom IF Metall ska vara alkoholfri. Förbundskontorets representationsreglemente är restriktivt vad gäller alkohol i samband med representation. Det finns inget absolut förbud mot alkohol, men sådan representation ska alltid ske med återhållsamhet. För internationell representation gäller att en bedömning ska göras i varje enskilt fall, utifrån vad som är sedvanlig gästfrihet IF Metalls kongress 2014 351

i umgänget mellan länderna. Endast ett fåtal befattningshavare har rätt att representera och attestera utgifter för representation. De restriktiva regler som gäller för förbundskontoret bör kunna tjäna som en förebild för avdelningarna, som själva beslutar om sina representationsregler. Förbundsstyrelsen föreslår därför att motion B249 avslås. Avdragsrätt för fackföreningsavgift I motionerna B250, B252 och B253 föreslås att avdragsrätten för medlemsavgiften återinförs. I motion B251 föreslås att förbundsstyrelsen ska avdragsrätt för den del av avgiften som avser medel för konfliktändamål. När den moderatledda regeringen tillträdde 2006 bestämde man sig snabbt för att ta bort rätten till skattereduktion för medlemsavgiften i arbetslöshetskassan och för fackföreningsavgiften. Förbundsstyrelsen anser att avdragsrätten bör återinföras. När det gäller den del av medlemsavgiften som avser medel för konfliktändamål är det svårt att ange hur stor del av medlemsavgiften som är destinerad för konflikter. Om emellertid hela avgiften utgör underlag för skattereduktion omfattas även den del som kan anses destinerad för konfliktändamål. Förbundsstyrelsen föreslår därför bifall till motionerna B250, B252 och B253 samt att motion B251 avslås. Ersättning för förlorad arbetsförtjänst till anhörig I motion B254 föreslås att en nära anhörig ska kunna få ersättning för förlorad förtjänst vid partners deltagande i fackliga utbildningar m.m. Förbundsstyrelsen anser att syftet med motionen, nämligen att anhörig som kanske måste ta ledigt från sitt arbete för att hämta barn på dagis ska kunna få ersättning för förlorad förtjänst, är väl värt att pröva. Det skulle kunna bidra till att ge fler medlemmar bättre förutsättningar att delta i fackliga utbildningar. I motionen föreslås att hela anhörigkretsen ska kunna komma i fråga för ersättning. Förbundsstyrelsen anser att anhörigkretsen bör specificeras och avgränsas. Därför kommer förbundsstyrelsen att söka ta fram ett regelverk som närmare preciserar i vilka situationer sådana ersättningar ska kunna utbetalas och vilka som kan komma i fråga för ersättning. Förbundsstyrelsen föreslår att motion B254 anses beaktad. Ersättning till förtroendevalda I motion B255 föreslås att arvode, motsvarande ett bestämt antal timmar per dag, ska införas till förtroendevalda som avsätter ledig tid mellan arbetsskift för aktivitet eller till 352 IF Metalls kongress 2014

medlemmar som genomgår utbildning som avdelningen eller förbundet skulle betala om det utfördes på ordinarie arbetstid och som inte regleras i förtroendemannalagen eller då stipendium inte utbetalas. Enligt förbundsstyrelsen är det en viktig princip att det fackliga uppdraget är ideellt. Ett förtroendeuppdrag kan inte likställas med ett arbete som ska avlönas. Däremot måste en förtroendevald ersättas för inkomstförluster när det fackliga uppdraget utförs under arbetstid. Motionens förslag skulle innebära att fackliga uppdrag som utförs på fritiden skulle ersättas med lön, vilket strider mot de principer som förbundsstyrelsen anser är viktiga att vidmakthålla. När det gäller ersättning till medlemmar för utbildning finns sådana regler i studiereglementet. Förbundsstyrelsen föreslår därför att motion B255 avslås. Förbundsstyrelsen föreslår mot denna bakgrund kongressen besluta att bifalla motionerna B248, B250, B252 och B253 att anse motion B254 beaktad att avslå motionerna B247, B249, B251 och B255. Andra ekonomi- och avgiftsfrågor motionerna B247 B255 Motion B247 Avdelning 13 Bergslagen LO Bank Inom pensionsområdet har vi skapat ett eget pensionsbolag, FOLO, vars främsta uppgift är att sänka förvaltningsavgifterna för medlemmarnas pensioner. Att starta en bank bör vara ett nästa steg, med syftet att låna ut pengar till medlemmarna mot en ränta som ständigt kan ligga under övriga bankräntor. Genom att inte ha oskäliga vinst- och utdelningskrav kan räntan sättas lägre än på övriga marknaden. Det skulle öka medlemskapets värde inom berörda fackföreningar. Vi föreslår kongressen besluta att tillsätta en utredning under kongressperioden med syftet att undersöka möjligheterna till en gemensam fackföreningsbank. IF Metalls kongress 2014 353

Motion B248 Avdelning 41 Kalmarsund Minska risken för alkoholpåverkade förare i trafiken Alkohol är en laglig drog i Sverige som kan påverka oss mer än vi tror. Risken för direkt påverkan är betydligt större än vi anar. Det innebär tragedier inom familjer, ökning av våldsbrott och inte minst många onödiga olyckor i trafiken. När vi är ute på vägarna så är risken rätt stor att vi möter någon som är påverkad av alkohol. Har man alkohol i kroppen så fungerar den inte som vanligt. Man reagerar långsammare och omdömet försämras märkbart, vilket ökar risken för trafikolyckor. Enbart under 2011 anmäldes 26 900 fall av rattfylleribrott och båda könen finns med i statistiken. Då ska vi tänka oss hur den verkliga sanningen ser ut. Om så här många anmäls av polisen, hur många är det då som polisen inte påträffar ute på vägarna? Det enda vi kan vara säkra på är att mörkertalet är betydligt högre. Den bistra sanningen om alkoholrelaterade dödsfall i trafiken är att i genomsnitt sker mer än en begravning i veckan på grund av alkoholanvändning och bilkörning. Men det finns så många fler som skadas både fysiskt och psykiskt av rattonykterhet. Om alla IF Metalls tjänstebilar och/eller förmånsbilar utrustas med alkolås vid inköp (kostnaden för alkolås är som minst vid nybeställning) kan vi förmedla att vår organisation tar ett aktivt ansvar i samhället för att förebygga olyckor på våra vägar. Samtidigt kan vi sprida budskapet ut i hela samhället att IF Metall verkar för ett säkrare samhälle såväl under som utanför arbetstid. Om en tjänstebil används i tre år för att sedan bytas ut, så kommer antalet fordon med alkolås att öka ute bland normalbilisterna. Kan vi sedan få med samtliga fackförbund och även trycka på ute på företagen, då pratar vi om en oerhörd ökning. Det kanske kan bli lika vanligt med alkolås som med trepunktsbälte, vilket verkligen har minskat antal skadade och döda i trafiken. Vi föreslår kongressen besluta ge förbundsstyrelsen i uppdrag att genomföra krav, så samtliga tjänstebilar och/eller förmånsbilar som helt eller delvis finansieras av IF Metall, utrustas med alkolås vid nyköp/leasing att att samtliga tjänstebilar och/eller förmånsbilar som helt eller delvis finansieras av IF Metall och redan är i drift, utrustas med alkolås. 354 IF Metalls kongress 2014

Motion B249 Avdelning 15 Stockholms län Alkoholfri representation En del av medlemmarnas pengar används till inköp av alkoholhaltiga drycker i samband med representation. Det anser vi är felaktigt. Medlemmarnas pengar skulle kunna användas till bättre nytta för organisationen i stort. I Stockholms län har vi en policy att ingen alkohol får köpas för medlemspengar. Det gör att förtroendet för oss som organisation ökar bland medlemmarna. Man får fortfarande ofta höra att facket bara festar när man är ute på uppdrag och i dag kan vi inte svara att så inte är fallet, att inga medlemspengar går till alkohol. Motargumentet brukar vara att det hör ju till god sed att bjuda på öl eller vin men varför är det så? Varför måste man bjuda på alkohol? Att bjuda på en bit mat säger vi ingenting om men vi vill inte att medlemmarnas pengar ska användas till alkohol! Om pengarna räcker till att i stället skicka en förtroendevald till på utbildning eller driva ett ärende till gentemot Försäkringskassan eller till Arbetsdomstolen är det bättre spenderade pengar. Det finns också en hälsoaspekt. Vi anser inte att vår fackliga organisation ska riskera att stjälpa individer med alkoholproblem. Visst, då kanske någon säger att man kan ju alltid säga nej, men hur lätt är det om man redan har problem? att all representation inom IF Metall ska vara alkoholfri så tillvida att inga medlemspengar ska användas för inköp av alkohol. Motion B250 Avdelning 2 Norrbotten, 3 Norra Västerbotten, 4 Södra Västerbotten, 6 Mellersta Norrland Avdrag för medlemsavgiften Regeringen drog efter förra valet in avdragsrätten för våra medlemsavgifter. Det har inneburit en större kostnad för att vara medlem i facket. Arbetsgivarna får fortfarande göra avdrag för sin medlemsavgift till sin arbetsgivarorganisation. Vi kräver att vår avdragsrätt ska återinföras snarast. IF Metalls kongress 2014 355

att avdragsrätten för medlemsavgift till facket återinförs. Motion B251 Avdelning 2 Norrbotten, 4 Södra Västerbotten Avdrag på del av medlemsavgiften Medlemsavgifter till föreningar får man normalt inte dra av. Om föreningen har ett särskilt servicebolag som utför direkta tjänster åt medlemmarna får man normalt dra av avgiften till servicebolaget (vad som är medlemsavgift och vad som är serviceavgift framgår normalt av fakturan). Om man betalar avgift till en arbetsgivarorganisation får man göra avdrag för den del av avgiften som avser medel för konfliktändamål. Men våra medlemmar får inte göra några avdrag på sin medlemsavgift oavsett vad avgiften avser. att fackets medlemmar får samma möjligheter som arbetsgivare till avdragsrätt för den del av avgiften som avser medel för konfliktändamål. Motion B252 Avdelning 30 Bohuslän-Dal Skattereducering på fackföreningsavgiften Som ett led i att försvaga facket har den moderatledda regeringen tagit bort avdragsrätten på fackföreningsavgiften. Detta har bland annat finansierat skattesänkningar genom jobbskatteavdraget, med störst effekt för höginkomsttagare. Ett återinförande av avdragsrätten gör medlemskapet i facket billigare och minskar viljan att lämna facket för medlemmar med låga inkomster. att avdragsrätten på fackföreningsavgiften återinförs. Motion B253 Avdelning 7 Södra Norrland Medlemskapets värde Regeringen tog när den fick makten bort avdragsrätten på fackavgifter för alla medlemmar, vilket har inneburit en större 356 IF Metalls kongress 2014

kostnad för att vara medlem. Arbetsgivarna får fortfarande göra avdrag för medlemsavgift till sin arbetsgivarorganisation. Vi kräver att avdragsrätten ska återinföras snarast. att avdragsrätten återinförs på deklarationen. Motion B254 Avdelning 34 Borås Ersättning för förlorad förtjänst i familjen vid förtroendeuppdrag Inom IF Metall har vi haft svårare och svårare att rekrytera medlemmar till förtroendeuppdrag och utbildningar. Orsakerna är säkert många men vi måste underlätta för dem som vill ha uppdrag och som önskar utbilda sig. I samband med att en förtroendevald går en utbildning som är förlagd som internat kommer resten av familjen i kläm. Barn ska lämnas och hämtas i skola och på dagis och då finns det ibland behov av att ta ledigt från sitt arbete för den part som är hemma. Det kan inte vara vår ambition att familjen ska betala för att ena parten är fackligt aktiv. Vi föreslår kongressen besluta att ändra reglemente/stadgar så att även en nära anhörig kan få ersättning för förlorad förtjänst vid partners deltagande i fackliga utbildningar m.m. Beaktad Motion B255 Avdelning 29 Norra Älvsborg Ersättning vid fackliga studier och fackligt arbete utanför ordinarie arbetstid Medlemmar med skiftarbetstider som kallas till ett fackligt uppdrag eller till att delta i studier vid tillfällen då de har fridagar och därmed viloperiod, får inte någon ersättning. Tidigare motioner i denna fråga har avslagits med motiveringen att mycket av det fackliga arbetet är ideellt och inte avsett som någon extra inkomstkälla. Det må så vara men vid de tillfällen man betalar ut stipendium sker det oavsett ordinarie arbetstid, vilket innebär att möjligheten ändå finns fast i en dold form. Då det mest är på vardagar och inte på kvällar eller helger som utbildningar och aktiviteter hålls får medlemmar med skiftande arbetstider bryta sin ledighet oftare. Det upplevs som orättvist och ställer till stora problem vid rekrytering till aktiviteter som inte omfattas av 7 i förtroendemannalagen (FML). IF Metalls kongress 2014 357

När nu tyngre skift dessutom blir allt vanligare blir problemet än större. Vi föreslår kongressen besluta ge förbundsstyrelsen i uppdrag att införa arvode till förtroendevalda som avsätter ett av förbundet bestämt antal timmar per dag ledig tid mellan arbetsskift för aktivitet som avdelningen eller förbundet skulle betala om det utfördes på ordinarie arbetstid och som inte regleras enligt 7 FML att införa arvode till medlemmar som avsätter ett av förbundet bestämt antal timmar per dag ledig tid mellan arbetsskift för utbildning som avdelningen eller förbundet skulle betala om det utfördes på ordinarie arbetstid och som inte regleras enligt 7 FML och där det inte heller utgår stipendium. 358 IF Metalls kongress 2014