Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 2 Synen på lönesättning och löneskillnader Rapport Facklig aktivitet och fackligt arbete Rapport 4 Friheter och förmåner i arbetet Rapport 5 Ungdomarna och facket Rapport 6 Facket i storstäderna Rapport 7 Sammanfattning och slutsatser
Om undersökningen 1988, 199, 1998, 2002 och 2006 8 50 anställda i åldern 18 64 år SCB och sju LO-förbunds medlemsregister
Fem frågor Vilka anses vara viktiga fackliga frågor? Hur ser de anställda på fackets inflytande? Synen på det fackliga medlemskapets värde Skäl mot att vara fackligt organiserad Möjligheterna att öka den fackliga organisationsgraden Organisationsgraden 2006
Viktiga fackliga områden Mer än 90 procent Anställningstrygghet Arbetsmiljö Skydd mot inkomstförluster Löner Jämställdhet 75 90 procent Information om sociala rättigheter Möjlighet till semester Bekämpande av arbetslöshet Arbetstider Fackligt/socialt arbete 50 75 procent Utbildning i arbetet Opinionsbildning Inflytande över egna arbetet Utvecklande av medlemsförmåner Fackligt samarbete i Europa Utveckling av arbetets innehåll Barnomsorg Skatter Mindre än 50 procent Bostadskostnader Matpriser
Diagram.1 Synen på det lokala fackets inflytande på arbetsplatsen Kvinnor och män i olika fackliga huvudorganisationer Bör ha mer att säga till om Bör ha mindre att säga till om 100 80 60 40 51 47 47 8 42 4 20 0 20 2 4 2 6 6 40 60 80 100 Kvinnor Män Kvinnor Män Kvinnor Män LO TCO SACO
Diagram 4.2a LO-medlemmars syn på vad medlemskap i den fackliga organisationen ger Kvinnor Män Möjlighet att gå på fackliga kurser Stöd och hjälp vid en eventuell tvist med arbetsgivaren Trygghet vid strejk eller lockout Bättre försäkringsskydd Ökad anställningstrygghet Stöd och hjälp vid arbetslöshet Möjlighet att påverka arbetsmiljön Bättre anställningsvillkor Större möjligheter till löneökning vid lokala förhandlingar Bättre inflytande över din arbetssituation Chans att påverka politikerna 24 27 9 9 48 48 52 54 57 59 66 65 69 69 72 71 74 77 81 84 79 79 0 10 20 0 40 50 60 70 80 90 100
Diagram 5.2 Skäl till att inte vara medlem i facket Andel ej fackligt anslutna arbetare. Kvinnor och män Kvinnor Män Tveksam till nyttan att vara med 0 Medlemsavgiftens storlek 24 29 Facket arbetar för mycket med politik 4 8 Är endast tillfälligt anställd 11 Facket är toppstyrt 4 7 Har aldrig blivit tillfrågad Ingen eller få andra på arbetsplatsen är anslutna Vill av principiella skäl inte vara med i facket Finns ingen organisation som passar 2 2 2 5 0 5 10 15 20 25 0 5 40 45 50
Diagram 5.6 Orsaker till att man lämnade facket Andel ej fackligt anslutna arbetare som varit medlemmar tidigare. Kvinnor och män Kvinnor Män Samtliga Missnöjd med facket 41 45 44 Bytte arbetsgivare/yrke 18 21 0 För hög fackavgift 14 18 17 Blev egen företagare 0 4 Annat skäl 22 27 9 0 10 20 0 40 50 60 70 80 90 100
Diagram 6.1 Skulle kunna tänka sig att gå med i facket Andel av ej fackligt anslutna arbetare. Kvinnor och män Ja, absolut Ja, kanske 100 90 80 70 60 50 61 45 5 51 46 40 6 0 20 10 0 2 Ja Nej Vet ej Ja Nej Vet ej Ja Nej Vet ej Kvinnor Män Båda könen 10
Diagram 6.4 Orsaker till att kunna tänka sig gå med i facket Andel ej fackligt anslutna arbetare. Kvinnor och män Kvinnor Män Samtliga Lägre fackavgifter 22 27 25 Facket arbetade på ett annat sätt 1 18 16 Risk för arbetslöshet 17 12 14 Facket arbetade med andra frågor 2 7 10 Annat 29 9 Vet ej 15 14 14 0 10 20 0 40 50 60 70 80 90 100 11
Diagram 7.20 Facklig organisationsgrad år 1975 2006 Samtliga anställda 90 85 80 75 70 1975 1978 1981 1984 1987 1990 199 1996 1999 2002 2005 12
Diagram 7.4 Facklig organisationsgrad år 2006 Arbetare och tjänstemän i olika branscher Arbetare Tjänstemän 100 90 80 70 87 81 82 72 66 6 70 67 89 89 88 90 60 50 40 0 20 10 0 Tillverkningsindustri Byggnadsverksamhet Parti- och detaljhandeln Övrig privat service Stat Kommun och landsting 1
Diagram 7.22 Antal arbetare efter sektor År 1980 och 2006 1980 1990 2006 Arbetare 1 000 000 800 000 600 000 400 000 200 000 0 Tillverkningsindustri Byggnadsverksamhet Privat service Kommun och landsting Stat Obs! Andelen arbetare inom respektive bransch år 1980 har antagits vara samma som år 1990. 14
Diagram 7.12 Facklig organisationsgrad efter ålder i Stockholm och hela landet år 2006 Arbetare. Procent Stockholm Övriga landet förutom storstäderna 100 90 85 89 80 70 77 71 7 60 50 58 5 40 0 1 20 10 0 16 24 år 25 29 år 0 44 år 45 64 år 15