Verksamhetsrapport Tertial Kultur o Samhällsservice

Relevanta dokument
Verksamhetsrapport Tertial 2 Kultur o Samhällsservice

Verksamhetsrapport tertial Kultur o Samhällsservice

Verksamhetsberättelse 2015 Kultur o Samhällsservice

Budget och verksamhetsplan Kultur och fritidsnämnden

Verksamhetsrapport Tertial Servicesektorn

Modell för styrningen i Kungälvs kommun Från demokrati till effekt och tillbaka

Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum Sida 1 (11)

Verksamhetsrapport Tertial Skola

Verksamhetsrapport Tertial Servicesektorn

Verksamhetsrapport Tertial 2 Arbetsliv o Stöd

Kommunfullmäktiges strategiska område inspirerande livsmiljö 2016

Budgetdialog

05. Månadsuppföljning maj Kultur- och fritidsnämnden

Verksamhetsrapport Tertial 2 Servicesektorn

Verksamhetsplan

Mål och budget för kulturnämnden

Kultur- och fritidsnämnden verksamhetsredovisning per mars 2018 (KFN18/4)

Internbudget kulturnämnden 2018

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Verksamhetsrapport Tertial Arbetsliv och Stöd

2017 Strategisk plan

Verksamhetsrapport tertial Arbetslov och stöd

2019 Strategisk plan

Verksamhetsplan

Vår gemensamma målbild

Verksamhetsrapport Tertial Servicesektorn

Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde

Mål och vision för Krokoms kommun

Verksamhetsredovisning per mars 2019 (KFN19/3)

VERKSAMHETSPLAN 2015 Kultur- och Fritidsnämnden

Utvecklingsarbetet inom verksamheterna följer verksamhetsplanen. Prognosen är att samtliga strategier kommer genomföras under året.

HANDLINGSPLAN FÖR TILL- GÄNGLIGHET, DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE

Strategiska planen

Tillsammans skapar vi vår framtid

Verksamhetsrapport tertial Servicesektorn

Nämnd- och bolagsplan Kulturnämnd

Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)

God ekonomisk hushållning

Verksamhetsrapport Tertial Kommunledningssektor

Kultur- och fritidsnämnden Bilaga 1

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016

Verksamhetsplan 2009 för barn- och ungdomsnämnden

Program för ett integrerat samhälle

Verksamhetsplan För besökare, anställda och alla som vill ha kultur i Helsingborg.

Personalpolitiskt Program

Nämndernas verksamhetsberättelse 2016

Verksamhetsrapport tertial 2, 2016 Vård och äldreomsorg Kungälvs kommun

Verksamhetsplan Kultur, fritid och näringsliv

Styrdokument - Kulturplan

Verksamhetsplan Budget Överförmyndarnämnden

Verksamhetsplan Kulturskola och fritidsgårdar

Verksamhetsplan Målstyrning

Verksamhetsrapport Tertial 2 Skola

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, Antaget av kommunfullmäktige

Verksamhetsplan för Kulturnämnden

Nämndsplan KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN. - Preliminär nämndsplan år 2020

Sammanträdesprotokoll

Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015

Delårsrapport 31 augusti 2011

Målet är delvis uppnått

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

Personalpolitiskt program

Delårsrapport 2018 KULTURVERKSAMHET

Mål och vision för Krokoms kommun

Vision Arvika kommun

Årsbudget Fritidsnämnden. Bilaga 2 KFN 68/2015 Sidan 1 av 7

Budget 2019 samt plan för ekonomin åren KULTURVERKSAMHET

Verksamhetsrapport Tertial Samhällsbyggnad

Barn-, Utbildning och Kulturnämndens verksamhetsplan

Personalpolitiskt program

Folkhälsopolitisk program för Beslutad av kommunfullmäktige 15 juni 2015, 85. Dnr KS

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN

Internbudget Barn- och utbildningsnämnden

Verksamhetsområde Centrum för arbete och integration

Verksamhetsplan Budget Överförmyndarnämnden

Granskning av delårsrapport 2016

Budget 2019 samt plan för ekonomin åren FÖR- OCH GRUNDSKOLEVERKSAMHET

Verksamhetsberättelse 2015 Arbetsliv o Stöd

Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum Sida 1 (13)

STRATEGISK PLAN. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX

Bilaga 9, övergripande mål och inriktningsmål

Alliansens förslag till Verksamhet och budget

Kultur- och fritidsnämndens detaljbudget 2018

Vision, mål och budget i korthet ViVVfdfdsa

Verksamhetsplan Budget Överförmyndarnämnden

Folkhälsoplan för Strängnäs kommun

Budget 2013 Regional utveckling Utbildning

KALLELSE. Datum

Enhetsplan Biblioteket

Riktlinjer för feriearbeten

Förslag till mål i Barn- och utbildningsnämnden för mandatperioden Dnr BUN19/

dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla

Verksamhetsplan Vård och omsorg i egen regi

qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf

Verksamhetsrapport tertial Vård och äldreomsorg


Verksamhetsrapport Tertial 2 Samhällsbyggnad

Region Gotlands styrmodell

Verksamhetsplan med budget Musikskolan

Nämndens verksamhetsplan FOKUS-nämnden

Transkript:

Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 Kultur o Samhällsservice

Kultur o Samhällsservice, Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 2(15)

Innehållsförteckning 1 Verksamhetsöversikt... 4 2 Sammanfattning... 5 3 Volymer... 6 3.1 Bibliotek... 6 3.2 Fritid... 6 4 Måluppföljning... 7 4.1 Balans mellan ekonomi, kvalitet och behov (Strategiska förutsättningar)... 7 4.1.1 Samordning av resurser för effekt i Kungälvs-samhället... 7 4.1.2 Attraktiv arbetsgivare... 7 4.1.3 Åtgärder för budget i balans... 8 4.2 Minskad segregation... 9 4.2.1 Öka integrationen för nyanlända och minskat utanförskapet... 9 4.2.2 Barnfattigdomen ska minska... 10 4.2.3 Genomför åtgärder enligt funktionshinderpolitiskt program... 10 4.3 Gör rätt från början investera i barn och unga... 11 4.3.1 Öka simkunnigheten hos kommunens barn och unga.... 11 4.3.2 Fler barn och unga deltar i ett rikt och varierat kultur- och fritidsliv... 11 5 Ekonomi... 13 5.1 Utfall för hela sektorn (Tkr)... 13 5.2 Nettokostnad per verksamhet... 13 5.3 Kommentar till utfall... 13 6 Personal... 14 6.1 Anställda... 14 6.2 Antal arbetade timmar... 14 6.3 Sjukfrånvaro... 14 6.4 Sjuklönekostnad... 15 6.5 Kommentar till utfall av personalavsnittet... 15 Kultur o Samhällsservice, Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 3(15)

1 Verksamhetsöversikt Sektor Kultur och Samhällsservice verksamhet riktar sig till medborgare, föreningar, företagare och besökare i Kungälvs kommun. Tyngdpunkten i sektorn ligger på kultur, fritid, vägledning och information. Sektorns verksamhet bidrar till livskvalitet och god folkhälsa, folkbildning och tillväxt, upplevelser och rekreation. Medborgare och besökare har tillgång till ett rikt utbud och erbjuds möjlighet att aktivt delta i kultur och samhällsliv. När man vänder sig till kommunen i olika frågor får man en god service, ett gott bemötande och korrekt information. Bibliotek Huvudbiblioteket finns i Mimers Hus, närbibliotek i Diseröd, Kärna, Marstrand och Ytterby. Biblioteken har omfattande barnverksamhet, uppsökande verksamhet för äldre och funktionshindrade. Läs- och skrivstuga och gymnasiebibliotek med läromedelsutlåning. Utbudet av digitala tjänster ökar. Biblioteken arrangerar också bokcirklar, författarbesök och andra kulturprogram. Kulturenheten genomför undervisning inom musik, dans och teater, kulturarrangemang för barn, ungdomar och vuxna samt uthyrning av lokaler för kulturaktiviteter. Verksamheten organiseras genom kulturskolan, kultursekreterare och ansvarig för offentlig konst, Mimers teater och uthyrning samt Kvarnkullen. Fritid erbjuder medborgare och besökare en rik fritid genom kommunens idrottsanläggningar, promenadstråk och vandringsleder, badplatser, kajakled, ridled och fiskeplatser. Verksamheten handlägger kommunens bidrag till idrottsföreningar. Kundcenter är medborgares, företagares och besökares första möte med kommunen. Här erbjuds individer och företag information, vägledning och rådgivning både genom personlig service, telefon och e-post. Kundcenter svarar på frågor och säkerställer att kunden kommer i kontakt med rätt person. I Kundcenter sker också en hel del handläggning som är allmängiltig och inte individprövad. Kultur o Samhällsservice, Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 4(15)

2 Sammanfattning Första tertialen visar att flera mål är på god väg mot uppfyllnad. Årets budget och verksamhetsplan är snäv och innehåller dessutom en hel del åtgärder för budget i balans. De flesta av dessa är genomförda och ger effekt i år. Ett par åtgärder handlar om personalkostnad och höjt taxa. Båda dessa ger ingen eller liten effekt innevarande år. Kommunfullmäktiges (KF) Strategiska mål Balans mellan ekonomi, kvalitet och behov (Strategiska förutsättningar) I Kungälv finns arbete åt alla Attraktivt boende Minskad segregation Sektormål Samordning av resurser för effekt i Kungälvs-samhället 4. Attraktiv arbetsgivare Åtgärder för budget i balans Öka integrationen för nyanlända och minskat utanförskapet Barnfattigdomen ska minska Genomför åtgärder enligt funktionshinderpolitiskt program Minskad miljö och klimatpåverkan Gör rätt från början investera i barn och unga Öka simkunnigheten hos kommunens barn och unga. Fler barn och unga deltar i ett rikt och varierat kultur- och fritidsliv Kultur o Samhällsservice, Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 5(15)

3 Volymer Färgmarkeringen till volymtalen visar avvikelse mellan plan och prognostiserat utfall på. Volymtalet får grönt om avvikelsen är mindre än 2 procent, Gult om avvikelse är 2 till 5 procent. Rött vid mer än 5 procent avvikelse. Röd färg indikerar alltså endast avvikelsen från planen och inte nödvändigtvis att resultatet är dåligt. Trendpilen visar förändring av utfall jämfört med föregående år. 3.1 Bibliotek Volymtal Utfall Plan s Plan Antal utlån totalt 88 960 105 000 315 000 Antal utlån barn 42 460 46 000 138 000 Antal utlån har minskat något under första tertialen 2016. En vidare analys av utfallet kommer att göras. 3.2 Fritid Volymtal Utfall Plan s Plan Simhall antal besök 58 100 58 000 125 000 Nettokostnad/ öppethållande/kr per timma 1 500 1 800 2 000 Skarpe Nord totalt antal öppettimmar 1 580 1 440 5 100 varav isbanan 1 115 970 2 100 varav konstgräs 465 475 2 950 Idrottshallar i kommunen/antal öppetimmar 5 230 5 250 14 000 Kultur o Samhällsservice, Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 6(15)

4 Måluppföljning 4.1 Balans mellan ekonomi, kvalitet och behov (Strategiska förutsättningar) 4.1.1 Samordning av resurser för effekt i Kungälvs-samhället Kommunstyrelse Förvaltningens resurser ska nyttjas på ett effektivt sätt, där samordning och helhet är överordnat, för att nå bästa och mest långsiktiga effekt för samhället. God ekonomisk hushållning råder när de finansiella målen är uppfyllda samtidigt som de verksamhetsinriktade målen visar god måluppfyllelse. Kommer att uppfyllas/är uppfyllt Ett kontinuerligt arbete pågår för att lämna gamla strukturer från den tiden då kommunen var organiserad i nämnder och förvaltningar. För att uppnå högre effektivitet och en ökad samhällsnytta samlas olika kompetenser kring liknande uppdrag och bidrar gemensamt till utvecklingen. Ett exempel på detta är verksamheten i Mimers kulturhus där medarbetare från bibliotek, kulturskola och trygga ungdomsmiljöer arbetar tillsammans med ny verksamhet för barn och unga. Verksamheten ska ha stort inflytande och delaktighet från ungdomarna själv och syfta till att skapa ett mer inkluderande samhälle. Inga nya resurser har tillförts utan detta handlar endast om samordning av nuvarande verksamhet. Givet det ekonomiska läget i kommunen och den demografiska utvecklingen framöver är en effektiv samordning av nuvarande resurser helt avgörande för om kommunen kommer klara av att leverera en fortsatt hög nivå på välfärd. Ett samlande av olika professioner som tillsammans utför uppgifter effektivare och på nya sätt har visat sig framgångsrikt. Vi ser över andra områden där det går att samordna resurser på ett mer effektivt sätt. Ett exempel på detta är drift av idrottsanläggningar. Fokus - en förvaltning Värderingar i fokus 4.1.2 Attraktiv arbetsgivare Kommunstyrelse Kungälvs kommun är en arbetsgivare som lockar till sig nya medarbetare och där medarbetare trivs och vill stanna. Kultur o Samhällsservice, Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 7(15)

Arbete pågår/målsättning håller Uppföljning av medarbetarenkäten från 2015 pågår. Viktiga områden har ringats in för olika delar. er för att lyfta dessa områden är under arbete. Ett exempel på områden som lyfts i medarbetarenkäten är upplevd trygghet och psykosocial arbetsmiljö för kundcenter. Ett arbete pågår med olika åtgärder för att förbättra inom detta område. Bland annat ska personalen genomgå en utbildning i lågaffektivt bemötande. Den upplevda säkerheten i Stadshusets entréhall ska förbättras. Och toleransnivån för vilka beteenden från besökare som accepteras i entréhallen ska skärpas. I väntan på nästa medarbetarenkät ska resultatet från 2015 följas upp igen vid varje enhet under hösten 2016 där viktiga utpekade områden ska visa på en förbättring utifrån personalens upplevelser av arbetsplatsen. Indikator Utfall Målvärde MI - medarbetarindex Utveckla samverkan mellan enheterna inom sektorn Utvecklad introduktion för nya medarbetare 4.1.3 Åtgärder för budget i balans Sektor De åtgärder som sektorn avser vidta för att nå målet budget i balans Arbete pågår/målsättning håller De flesta åtgärderna är genomförda och ekonomisk effekt uppnådd. Det som rör personal och höjd taxa får ingen eller liten ekonomisk effekt under 2016. Kvalitetssänkningar tar tid att genomföra och särskilt när det rör kostnader för personal. Kvarnkullen till föreningsdrift är den kvarvarande aktivitet som kräver ett mer långsiktigt arbete för att verkligen uppnå en effekt. Avtal om konsumentrådgivning från Konsument Göteborg avslutas Kundcenter tar över fler arbetsuppgifter från sektorernas handläggare. Avslutad Kultur o Samhällsservice, Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 8(15)

Ekonomiska besparingar inom allmänkultur. Bokbussens service och turer avslutas. Höjd entréavgift för vuxna till Oasens bad- och simhall. Kvarnkullen lämnas över till föreningsdrift. Effektiviseringar. Fokus på grunduppdraget och fastställd verksamhetsplan. med avvikelse Avslutad Avslutad med avvikelse 4.2 Minskad segregation 4.2.1 Öka integrationen för nyanlända och minskat utanförskapet Kommunstyrelse Arbete med att öka integrationen för flyktingar och ensamkommande flyktingbarn. Arbete pågår/målsättning håller Kommunens arbete med nyanlända har hittills haft ett stort fokus på boende. Nu går vi in i en fas där det finns utrymme att även arbeta med integration utifrån mer mjuka värden, såsom samverkan med civilsamhällets föreningar och olika former av aktiviteter. Bland annat inom kulturverksamheten ser man möjligheter att på olika sätt slussa in nyanlända i samhällets ordinarie sammanhang. För att få till en lyckad integration behöver vi hitta vägar in i samhället där vi tillfälligt kan hjälpa individer att få en kontaktyta och en väg in. Därefter behöver individen integreras med ordinarie sammanhang. Inom kulturverksamheten utvecklas nu vägar att slussa in nyanlända barn och unga i samhället. Ett arbete pågår med hur kommunen kan stötta föreningar i sitt arbete med integration. Indikator Utfall Målvärde Ett nytt system för föreningsbidrag är implementerat. 1 Implementering av nytt system för föreningsbidrag. Genomför fotbollsturnering för nyanlända. Ej påbörjad Ej påbörjad Kultur o Samhällsservice, Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 9(15)

4.2.2 Barnfattigdomen ska minska Kommunstyrelse Sociala investeringar ska beslutas utifrån en socioekonomisk översiktsplan som belyser de förutsättningar som finns i kommunen, i syfte att rikta insatser till områden där utanförskap och barnfattigdom är som störst. Arbete pågår/målsättning håller Som en del i kommunens arbete med sociala investeringar utvecklas Mimers hus till att bli en med öppen och inkluderande plats för barn och unga. För att inkludera alla individer i samhället och minska barnfattigdomen krävs att trösklar och insteg sänks. Barnets möjligheter till en kreativ och aktiv fritid får inte avgöras av föräldrarnas förmåga och ekonomi. Här har kommunen ett stort ansvar i hur vi utformar verksamheter och mötesplatser i samhället. Nya Mimers kulturhus ska vara en plats där alla barn har tillträde och möjligheter oavsett bakgrund och förutsättningar. Redan idag ser vi ett ökat besöksantal och ett stort intresse från barn och unga. Vi behöver hitta sätt att stämma av verkligheten mot den högt satta målsättningen. Indikator Utfall Målvärde Antal elever i kulturskola 1 165 1 100 Antal aktiviteter redovisade inom LOK-stödet (Lokalt aktivitetsstöd) Antal utlån av media till barn och unga på biblioteken 42 463 46 000 Breddning av utbudet inom kultur och fritidsområdet. 4.2.3 Genomför åtgärder enligt funktionshinderpolitiskt program Sektor Genomför de åtgärder som fastställts i handlingsplanen för innevarande år Arbete pågår/målsättning håller Arbetet med tillgängligheten vid kommunens badplatser pågår. En rapportering har skett till kommunen funktionshinderråd. Kultur o Samhällsservice, Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 10(15)

Det krävs ganska stora investeringar för att fullt ut handikappanpassa ett havsbad. Mindre tillgänglighetsanpassningar kan lättare genomföras. Vi har eskat om investeringsmedel för anpassning av badplats. Se till att information om tillgänglighet vid allmänna möten och i dokument utifrån ett funktionshinderperspektiv finns. Ta fram en mall/lathund med information om tillgänglighet och hjälpmedel för olika typer av inbjudningar till allmänheten. Ta fram en plan för tillgänglighetsanpassning av kommunens badplatser Ej påbörjad Ej påbörjad 4.3 Gör rätt från början investera i barn och unga 4.3.1 Öka simkunnigheten hos kommunens barn och unga. Sektor Simkunnighet är en viktig färdighet bland befolkningen som kan rädda liv och bidra till ökad hälsa och välbefinnande. Arbete pågår/målsättning håller Simkunnigheten hos barn och unga är en viktig säkerhetsfaktor. Kommunens bedriver en del simundervisning i egen regi. För att säkerställa en ökad simkunnighet ses detta över både på ett generellt plan och mer specifikt kring vissa målgrupper. Vi behöver ta fram både generella och specifika insatser. Här finns inga extra medel avsatta utan åtgärder ska sedan ske utifrån ökad samordning och effektivare genomförande. Utred simkunnigheten bland kommunens 5:e klassare. Ej påbörjad 4.3.2 Fler barn och unga deltar i ett rikt och varierat kultur- och fritidsliv Kommunstyrelse Alla barn och unga ska ha möjlighet att utöva och ta del av kultur- och fritidsverksamhet. En väl utbyggd kollektivtrafik möjliggör detta. Erfarenhet från LUPP 2013 utgör grunden för breddning av Kultur o Samhällsservice, Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 11(15)

kultur och fritidsaktiviteter. Mångfald och delaktighet ska stimuleras Fler elever ska ha tillgång till en plats i kulturskolan. En utökning av kulturskolan innebär en breddning det vill säga inte mer av samma Kommer att uppfyllas/är uppfyllt För att ge fler barn och unga möjlighet att delta i kultur- och fritidslivet genomförs förändringar som syftar till att minska på trösklar och göra det lättare och mer öppet att delta. Verksamhet och utbud ska bli mer på barn och ungdomars villkor och passa för alla. Detta är en högt satt målsättning. Och för att nå ända fram arbetar vi med delmål. Kraften läggs nu på att göra Mimers kulturhus öppet och tillgängligt för alla med särskilt fokus på barn och unga. Vi ser redan en större ökning i deltagande och användande från målgruppen. I höst startar ny verksamhet och denna behöver sedan följas upp. Indikator Utfall Målvärde Antal elever i kulturskola 1 165 1 100 Antal aktiviteter redovisade inom LOK-stödet (Lokalt aktivitetsstöd) Antal utlån av media till barn och unga på biblioteken 42 463 46 000 Fler barn och unga deltar i Kulturskolans verksamhet Utveckla Mimers kulturhus med fokus på barn och unga, förverkliga vision Navet Inför Hitta ut i Kungälv. Ej påbörjad Kultur o Samhällsservice, Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 12(15)

5 Ekonomi 5.1 Utfall för hela sektorn (Tkr) Volymtal Utfall Plan Avvikelse s Plan savv ikelse Intäkter Tkr 5 200 6 700-1 500 18 800 19 600-800 Personalkostnader Tkr -13 400-13 900 500-42 000-41 600-400 Övriga kostnader Tkr -23 100-21 700-1 400-63 430-60 230-3 200 Summa kostnader -36 500-35 600-900 -105 430-101 830-3 600 Summa nettoskostnad -31 300-28 900-2 400-86 630-82 230-4 400 5.2 Nettokostnad per verksamhet Volymtal Utfall Plan Avvikelse s Plan savv ikelse Kultur -9 300-9 400 100-31 700-29 900-1 800 Fritid -13 600-12 100-1 500-37 450-35 350-2 100 Samhällsservice -4 100-4 000-100 -6 980-6 980 0 Teater och Uthyrning -4 300-3 400-900 -10 500-10 000-500 Summa -31 300-28 900-2 400-86 630-82 230-4 400 5.3 Kommentar till utfall 2,8 Mkr av det beräknade underskottet beror på driftkostnadskonsekvenser i samband med investeringar. Dessa finns budgeterade på annat ställe inom förvaltningen. 1 Mkr härleds till händelser som ligger utanför årsplan och budget. Oasen stänger badet maj-augusti på grund av renoveringsarbete vilket ger minskade intäkter. Teater och uthyrning i Mimers hus har ökade kostnader kopplat till ökat användande. Fritid har fått oförutsedda kostnader inom akut underhåll på grund av eftersatt planerat underhåll. 0,6 Mkr gäller kvalitetsåtgärder beslutade i årsplan som inte ger seffekt. Kultur o Samhällsservice, Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 13(15)

6 Personal 6.1 Anställda Volymtal Utfall Plan Avvikels e s Plan savvike lse Antal anställda 89 89 Antal anställda, kvinnor 61 Antal anställda, män 28 Antal årsarbetare 82 82 Antal årsarbetare, kvinnor 56 Antal årsarbetare, män 26 6.2 Antal arbetade timmar Volymtal Utfall Plan Avvikels e s Plan savvike lse Månadsavlönade 49 376 49 376 Månadsavlönade, kvinnor 31 597 Månadsavlönade, män 17 869 Timavlönade 3 825 3 825 Timavlönade, kvinnor 1 446 Timavlönade, män 2 379 Andel timmar utförda av timavlönad personal i relation till totalt utförda timmar 7,2 Andel timmar utförda av timavlönad personal i relation till totalt utförda timmar, kvinnor 2,7 Andel timmar utförda av timavlönad personal i relation till totalt utförda timmar, män 4,5 6.3 Sjukfrånvaro Volymtal Utfall Plan Avvikels e s Plan savvike lse Sjukfrånvaro (%) av ordinarie arbetstid 5,4 5,4 Sjukfrånvaro- Kvinnor 6,9 6,9 Sjukfrånvaro - Män 2,3 2,3 Ålder <= 29 år 5,1 5,1 Ålder 30-49 år 5,4 5,4 Ålder >= 50 år 5,5 5,5 Varav sjukfrånvaro >60 dagar eller mer 62,1 62,1 Kultur o Samhällsservice, Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 14(15)

6.4 Sjuklönekostnad Volymtal Utfall Plan Avvikels e s Plan savvike lse Sjuklönekostnad Kronor 160 901 160 901 Sjuklönekostnad kronor, kvinnor 123 578 Sjuklönekostnad kronor, män 37 322 Beräknat PO (personalomkostnader) kronor 63 282 63 282 Summa 224 183 224 183 18 500-18 500 6.5 Kommentar till utfall av personalavsnittet Sektorns arbete med hälsa och ohälsa Arbetet handlar både om trivsel på arbetsplatsen och med uppdraget samt arbetsmiljöfrågor och arbetsbörda. Flera års effektiviseringar har givit ett ökat tryck på flera håll vilket visas i siffror med ökande ohälsa. Sektorns arbete med att få ner de totala sjuklönekostnaderna För att komma vidare i frågan behöver uppdragen konkretiseras och skalas av något för att bli mer hållbara på längre sikt. Kultur o Samhällsservice, Verksamhetsrapport Tertial 1 2016 15(15)