Verksamhetsberättelse 2014

Relevanta dokument
- Genuslektor Filosofiska fakulteten

Handlingsplan för genuslektor vid området Utbidningsvetenskap, Linköpings universitet, 2017

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2009

Genuslektorat. Information till GUN Susanne Kreitz Sandberg

Strategigruppen för lika villkor (SLV) - möte den 31 augusti Resursgrupp jämställdhet och genus

CURRICULUM VITAE. Samhällsvetenskapligaprogrammet vid Kungsholmens Gymnasium Internationella sektionen, samtliga ämnen studerades på engelska.

Ärende Anmärkningar Ansvarig. Föredragningslista godkänns

Jämställdhetsintegrering vid SLU

Mini-seminarium 8 mars 2018

Joakim Samuelsson Maria Strääf lärare, p.1-18, 20-21

Universitetsstyrelsen

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Tid: Onsdagen den 6 december 2017 kl Universitetsklubben, Campus Valla

Uppdragsbeskrivning för genuslektor åren

Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv.

STRATEGI FÖR JÄMSTÄLLDHETSINTEGRERING ETT JÄMSTÄLLT LÄN. Strategi för jämställdhetsintegrering LÄNSSTYRELSEN UPPSALA LÄN

Mål och myndighet en effektiv styrning av jämställdhetspolitiken SOU 2015:86. Sammanfattning av de viktigaste slutsatserna i utredningen

Jämställdhetsplan

Jämställdhet i akademin: Då, nu och sedan. Ulrika Helldén & Boel Kristiansson Nationella sekretariatet för genusforskning 10 mars 2016

NÄR VÄGEN ÄR MÅLET. Arrangeras av Resurscentrum för jämställd tillväxt

Jämställdhet i akademin. -tar-hogskolesektorn-sats--akademin-ska-blijamstalld.

Jämställdhet Uppdragsbeskrivning för tillfällig beredning om: Camilla Westdahl, kommunfullmäktiges ordförande

Basutbildning i jämställdhetsintegrering 28 oktober

Plan för lika villkor vid Umeå universitetsbibliotek

Uppdragsbeskrivning för genuslektor åren

Uppföljning av Strategi- och handlingsplan för Lika Villkor 2018

Jämställdhetsplan

Jämställdhetsplan för Nationalekonomiska institutionen Utgångspunkter. 1.1 Uppsala universitets utgångspunkter

Handlingsplan lika villkor

Vård- och omsorgscollege 10 april 2015

Program för jämställdhetsintegrering i staten

Kongresshallen A+B, sändning via SKL Play.

HELIX-dagen. Inbjudan till en konferensdag om

Centrum för kommunstrategiska studier Styrelsesammanträde nr 4, 2017

Anmälan av Plan för genomförande av jämställdhetsintegrering inom arbetsmarknadsförvaltningen

EQUITAS. Handlingsplan för jämställdhetsintegrering vid Linköpings universitet DNR LiU UTGÅVA 1(15)

Sammanträde med styrelsen för Högskolan Dalarna

HISTORISKT. Linköpings universitet PROTOKOLL SUVp 13/4 Sida 1 av 5

Kommunens nya roll & ansvar KOMMUNAL IDROTT- & FRITIDSPLANERING. Framtidens anläggning utifrån invånarnas behov

Uppföljning av Strategi och handlingsplan för lika villkor 2014

Kommittédirektiv. Delegation för jämställdhet i högskolan. Dir. 2009:7. Beslut vid regeringssammanträde den 29 januari 2009

Kvalitet i lärarutbildning

JÄMSTÄLLDHET: SÅ HÄR GÖR DU!

Jämställdhetsintegrering på SLU Varför, vad och hur då?

Övriga Josefina Syssner, Hans Nilsson, Brita Hermelin, Sabrina Thelander, Johan Wänström (sekreterare).

För ett jämställt Dalarna

Ledarutveckling över gränserna

Ett jämställt Värmland

Strategigruppen för lika villkor - sammanträde 9 mars Övriga

KTH:S JÄMSTÄLLDHETS-, MÅNGFALDS- OCH LIKABEHANDLINGSARBETE

Handlingsplan för lika villkor 2016

Tid: Plats: Sammanträdesrum 002, Sturegatan 4

Plan för jämställdhetsintegrering av Mälardalens högskola

Lika villkors- och jämställdhets-plan

Kommittédirektiv. Nationell strategi för att nå målet om att mäns våld mot kvinnor ska upphöra. Dir. 2014:25

IUC SYD GLIMTAR FRÅN 2017

Jämställdhetsintegrering - analys för förändring

Handlingsplan för Lika villkor

Program för jämställdhet. Sveriges ordförandeskap 2018

Plan för lika villkor vid Umeå universitetsbibliotek

Protokoll från institutionsstyrelsens sammanträde

Onsdagen den 23 april2014 kl Åsundasalen, Storgården, Rimforsa

Stiftelsen ICDP Sweden Stockholm 2 mars 2014

Skolprogram från West Pride HT 2017 VT 2018

Ärende Anmärkningar Ansvarig. Föredragningslista godkänns. Information, ordförande Heidi Hansson och vice ordförande Lars Nordlander

Jämställdhetsintegrering i myndigheter, JiM Referensgruppsträff

Övriga närvarande: Björn Pernrud, Linköpings universitet (administrativ koordinator, sekreterare)

Cirkulärnr: 1994:115 Diarienr: 1994:1552. Lotta Snickare. Datum: Personalfrågor. Bilagor: Anmälningsblankett 1 och 2

HUR KAN VI BÄTTRE FÖRSTÅ OCH TA HAND OM BARN SOM ÖVERLEVER CANCER?

Översyn av organiseringen av ämnesdidaktisk forskning inom utbildningsvetenskap vid Linköpings universitet

Hälsofrämjande vårdmiljöer november 2011 Jubileumsaulan, Skånes Universitetssjukhus, Malmö

Protokoll från institutionsstyrelsens sammanträde

Sammanträde med styrelsen för Högskolan Dalarna

Uppföljning av genuslektorns uppdrag och handlingsplan för året 2016

Jämställdhetsstrategi för Länsstyrelsen Gävleborg

Plan för jämställdhet. för Eskilstuna kommun

Sammanträde med styrelsen för Högskolan Dalarna

STATSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONENS JÄMSTÄLLDHETSPLAN

Jag ser inte till kön, jag ser till individen. Om jämställdhet i socialtjänsten

Förvaltningsakademin Verksamhet

Handlingsplan för jämlikhet och jämställdhet vid Örebro universitet

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(6) och teologi kl Arbetsutskottet

Jämställd akademi 2017: 1. Planera Vägledning för jämställdhetsintegrering i akademin

Kompetensutveckling av lärare

Ett jämt Västernorrland

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 6/2006 Utbildningsvetenskapliga fakultetsnämnden Sammanträdesdatum Ad Berit Malis Helmersson

Verksamhetsplan Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV)

Processtöd jämställdhetsintegrering

Forskande och undervisande personal

Johan Söllscher Johan Mörk Ingela Lindh Mattias Sköld. 1 Godkännande av dagordning Dagordningen godkändes.

Mänskliga rättigheter i högre utbildning. Konferens om mänskliga rättigheter, våld i nära relationer, mäns våld mot kvinnor och våld mot barn

UMEÅ UNIVERSITET PROTOKOLL

PROGRAMMET FÖR. Samverkan i välfärden och i världen Nationell konferens för fi nansiell samordning

Protokoll styrelsemöte

Bokslut - Jämställdhetskommittén

Örebro universitets jämställdhetsplan

Handlingsplan för jämställdhetsintegrering. Älvsbyns Kommun

UNDERLAG TILL SIRAS ÅRSMÖTE 2010

Caroline Taube jurist, p 61

Johan D Söderholm ordförande

Transkript:

Verksamhetsberättelse 2014 Allmänt Föreståndare för Forum var som föregående år, docent, lektor vid företagsekonomi, IEI. Fil dr. Stina Backman, Tema Genus ersatte Helen Peterson som ordförande per den 1/2. Under året anställdes även fil dr. Ulrica Engdahl Tollin som projektledare. Aktiviteter under året Genusakademin Den 16 januari arrangerade Genusakademin ett öppet seminarium/boklansering med professor emerita Boel Berner som presenterade sin nya bok Kön, kropp, materialitet. Perspektiv från fransk genusforskning. Seminariet hölls på HumSam-biblioteket, Campus Valla. Den 27 mars gästade Johanna Andersson, jämställdhetssamordnare vid Chalmers, Genusakademin. Hon berättade om observationsstudierna av Vetenskapsrådets beredningsgrupper. Syftet med observationerna var att undersöka och synliggöra eventuella skillnader i Vetenskapsrådets beredningsprocess med avseende på kön. Den 16 okt hölls ett internt arbetsseminarium då Alma Persson, bitr. universitetslektor Tema Genus, presenterade ett nyligen påbörjat post doc-projekt med titeln "Att möta män som utsätts för våld i en nära relation: professionella strategier och föreställningar om män, genus och våld i tre organisationer". Den 4 dec, talade Kerstin Alnebratt, föreståndare för Nationella sekretariatet för genusforskning, om genusforskningens läge och framtid i det forskningspolitiska landskapet. Lunch med föredrag Detta år arrangerades två föredrag med lunch tillsammans med Kyrkan på universitetet och Studenthälsan. Den 11 mars talade Juno Blom från Länsstyrelsen Östergötland under rubriken "Vad krävs för att bryta tystnaden? Om hedersrelaterat förtryck och våld". Den 6 maj talade Gerhard Andersson, professor i klinisk psykologi om "Kan man verkligen ge behandling med hjälp av internet?" Internationella kvinnodagen-sida vid sida för jämställdhet I samverkan med Länsstyrelsen i Östergötland arrangerades inför 8 mars den 6 mars. Jämställdhetsminister Maria Arnholm och f.d. jämställdhetsminister Margareta Winberg samtalade om jämställdhetspolitikens utveckling under 20 år. Arrangemanget inleddes av professor Eva Blomberg, institutionen för historia och samtidsstudier, Södertörns högskola. Arrangmanget hölls på Nationernas hus och ett 100-tal deltagare närvarade.

Frågor som diskuterades var bland annat: Har de politiska partierna jobbat sida vid sida med dessa frågor? Vad har de fyra jämställdhetspolitiska målen fått för genomslag? Vad har kvinnorörelsen-/jämställdhetsrörelsen spelat för roll under dessa 20 år hur har den påverkat och vad betyder den för framtiden? En gränslös akademiker Den 8 april arrangerade Forum för genusvetenskap och jämställdhet en konferens om internationalisering inom högre utbildning. Medverkade gjorde bland annat: Professor Louise Ackers, Chair in Social Policy School of Nursing, Midwifery, Social Work & Social Sciences, University of Salford, fil. dr Paula Mählck, forskare vid Institutionen för pedagogik och didaktik, Stockholms Universitet och Nordiska Afrikainstitutet, docent Helena Petterson, forskare, Inst. för kultur- och medievetenskaper/etnologi, fil. dr Stina Backman, universitetslektor, Tema Genus,. Backman redogjorde för den enkät om internationalisering som genomfördes 2013-2014 vid LiU. Ca 50 personer deltog i konferensen som lyfte många spännande frågor om genus och internationalisering. Norrköping Pride Forum var medarrangör vid ett arrangemang lördagen den 3 maj, Rummet: Strategier för rasifierade kroppar i en vit värld. Nordiskt Forum i Malmö 12-15 juni medverkade Forum på Nordiskt Forum i Malmö. Forumets syfte var att sätta en ny agenda för framtidens jämställdhetspolitik. Arrangemanget lockade flera tusen besökare till Malmö Arena och Malmömässan. Representanter för Forum för genusvetenskap och jämställdhet, Lika Villkor, Genuslektorerna och Tema Genus medverkade i en gemensam monter där de olika verksamheterna presenterades. Montern fick positiv respons från besökare och nya kontakter har tagits med en rad olika intressenter, allt från presumtiva studenter till samarbetspartners inom såväl offentlig sektor som ideella organisationer. Kalasmottagningen Forum fanns på plats på LiU:s mottagning för de nya studenterna i början av september.

Linköpings Regnbågsvecka Vecka 36 var det Regnbågsvecka i Linköping. På LiU uppmärksammades veckan med en lunchföreläsning med komikern Marika Carlsson. Hur blev det såhär? var rubriken på hennes föreläsning den 5 september. Cirka 170 personer kom till arrangemanget. Lunchföreläsningen var ett samarrangemang av Strategigruppen för lika villkor, Forum för genusvetenskap och jämställdhet samt Kyrkan på universitetet. Nationella jämställdhetskonferensen 18-19/11 arrangerade LiU med hjälp av Forum den Nationella jämställdhetskonferensen för universitet och högskolor. Årets tema var erfarenheter. Den nationella jämställdhetskonferensen arrangeras en gång per och år och vandrar runt mellan olika universitet och högskolor. Tanken med 2014 års konferens var att deltagarna skulle dela med sig av erfarenheter kring diskriminering, exkludering och praktiskt jämställdhetsarbete. Rektor Helen Dannetun inledde konferensen följt av Pelle Sandstrak, eller, som han också kallar sig, Mr Tourette. Sandstrak gjorde en stand-up föreläsning baserat på sina erfarenheter av att leva med Tourettes syndrom. Fataneh Farahani, Stockholms universitet, talade om vithetsnormen inom akademin och vilka som är och känner sig hemma inom akademin. Att vara man i jämställdhetsvärlden, som ju generellt karakteriseras av en majoritet kvinnor, var ytterligare en aspekt som belystes, liksom normkritisk undervisning. Det avslutande anförandet hölls av tidigare rektorn för Dalarnas högskola, Agneta Stark, som bl.a. talade om rektors roll i jämställdhetsarbetet. De två dagarna innehöll också workshops och seminarier med olika innehåll. Övrigt Deltagande vid the 8th European Conference on Higher Education Den åttonde europeiska konferensen om jämställdhet inom högre utbildning hölls i år vid Tekniska Universitetet i Wien. Runt 370 personer deltog och Forum representerades av Åsa- Karin Engstrand, Stina Backman och styrelseledamot Louise Härdelin. Forum arrangerade en workshop, Academics without borders? där Backman redogjorde för internationaliseringsstudien vid LiU. Professor Liisa Husu från Örebro universitet deltog också och delade med sig av sina erfarenheter av att vara en mobil forskare. Härdelin berättade om sin undervisning i Nepal och Namibia. Sen följde en diskussion om studiens resultat och även kring de problem och möjligheter som internationalisering medför. För övrigt noterades att innehållet i de olika sessionerna fördelade sig enligt följande: Arbetsvillkor och karriär var allra populäraste temat; 30 procent av sessionerna behandlade detta ämne. Pedagogik stod för 18 procent medan resterande 52 procent fördelade sig på representation av kvinnor, kulturell förändring, internationalisering, rekrytering, forskningsfinansiering, strategier, forskning, internet som resurs samt mentorskap. Mycket få sessioner berörde mångfald eller intersektionella perspektiv. I diskussioner med deltagare på konferensen uppfattades Sverige fortfarande som det stora föregångslandet med avseende på jämställhet. Något märkligt kan tyckas då den numerära jämställdheten på svenska universitet och högskolor följer ett liknande mönster som i många andra europeiska länder.

Övrigt Under hösten har arbetet pågått med programmet Inför 8 mars, med tema romer, samt ett filmprojekt. Forum ska, tillsammans med SLV, producera en eller par filmer som belyser frågor kring diskriminering, jämställdhet samt lika villkor. Filmprojektet ska knytas till Forums 30-års jubileum under 2015. Arbetet med att starta upp studentföreningen Regnbågen har återupptagits. En seminarieserie har planerats inför 2015 tillsammans med SLV. Samverkan externt Forum tilldelades under året 67 000 för samverkan med Länsstyrelsen Östergötland inom programmet Verifiering för samverkan (VFS). VFS är en del av Uppsala universitets projekt Step-Up som finansieras av VINNOVA inom programmet Strategisk samverkansutveckling vid svenska lärosäten. Forum fick medel för att arrangera två seminarier under hösten 2014. Det första seminariet behandlade delmålet Ekonomisk jämställdhet. Anita Nyberg, professor, Stockholms universitet, föreläste om den könssegregerade arbetsmarknaden. Det andra seminariet behandlade delmålet En jämn fördelning av makt och inflytande. Anna Fogelberg Eriksson, LiU och Amanda Lundeteg, Stiftelsen Albright, föreläste. Seminarieserien är tänkt att fortsätta under våren 2015 och är en del i Länsstyrelsens arbete med att utarbeta en strategisk handlingsplan för jämställdhetsintegrering 2016-2020. Forum kommer fortsatt att samverka med Länsstyrelsen kring strategin. Under hösten besöktes Forum av rektor Lumina Prakash, lärarna Rosu Sevadan och Shalini Abraham från Chennai, Indien som ville lära sig mer om LiU:s arbete med jämställdhet. Yngve Wallenius och Ingrid Carnmark, Nyköpings gymnasium, deltog också. Forum hade även besök under året av nyanställd personal vid LiU, samt en student som gjorde sin praktik hos Lika Villkor. Samverkan inom LiU Forums samverkan inom LiU har bland annat inneburit samarbete med genuslektorerna, deltagande i SLVs resursgrupp för jämställdhet och genus samt samarbete med Tema Genus. Ett konkret resultat av detta samarbete var montern vid Nordiskt Forum i Malmö. Forum har också fortsatt sin samverkan med Kyrkan på universitetet.

Forums personal Personalen vid Forum har under året bestått av Elisabeth Samuelsson, koordinator (motsvarande 50 procent av heltid), samt, föreståndare (40 procent under våren-30 procent under hösten). Styrelseordföranden, Stina Backman, Tema Genus, arvoderades med 10 procent. Ulrica Engdahl Tollin arbetade 10 procent under hösten. Anna Fogelberg Eriksson arvoderades som ordförande för Genusakademin 10 procent mars-dec. Barbro Axelsson, Tema, har fungerat som administrativt stöd med budgetarbetet (5 procent). Styrelsearbete Under året har Forums styrelse sammanträtt vid tre tillfällen. Styrelsen består av två ordinarie ledamöter samt två suppleanter från LiU:s fyra fakultetsområden; en studeranderepresentant; en facklig representant samt två övriga deltagare bestående av Forums personal. Bland ledamöterna finns tre av LiU:s genuslektorer representerade. Könsfördelningen bland ordinarie ledamöter var vid årets slut fem kvinnor och fyra män (1 vakant plats per december).