Studieplan för LRFs lokalavdelningar Förtroendevald

Relevanta dokument
Studieplan till den digitala versionen av Miljöhusesyn

Hembygdens barn och skola. En studieplan för hembygdsföreningar som vill samverka med skolan

Sverige ser inte ut som du tror

Innehåll. Inledning 3. Träff 1 Vi-anda och identitet 4. Träff 2 Rekrytera och Behålla samt Påverkan och inflytande 7

[Titel på arbetsplan]

Förtroendevald. För dig som är nyfiken och vill veta mer om uppdraget

Förändrings- och förnyelsearbete - Föreningen Norden genomför omfattande förändringar i organsation och verksamhet

Studiehandledning. till Liberalernas program inför valet till Europaparlamentet 2019

Studieplan till. Branschriktlinjer för säker mat i samlingslokaler

SV - Sveriges främsta studieförbund. En presentation för medarbetare och intresserade i KOMPIS-projektet (Kompetensutveckling inom Svensk Biodling)

Välkommen som cirkelledare

Introduktion till mänskliga rättigheter. För dig som verkar i svensk offentlig verksamhet

Introduktion till mänskliga rättigheter. För dig som verkar i svensk offentlig verksamhet

Mina Uppdrag - startsida. Startsidan till Mina uppdrag nås under Mitt LRF. Klicka på länken Mitt LRF och sedan Mina Uppdrag

Stärk folkrörelsen. ABFs förenings- och funktionsutbildningar. Vad behövs för att stärka folkrörelsen och varför är det viktigt?

LANTBRUKARNAS RIKSFÖRBUND

Styrelsehandbok för LRF Ungdomen

Fyra till sex träffar

Studiehandledning. Riktlinjer för god njursjukvård

Ny i industrin STUDIEHANDLEDNING. Prevent

Utbildningsplan för Cirkelledare i SV

ANTIRASISM STUDIEPLAN


Visions utbildning En styrelse som gör skillnad

Tips till dig som UTBILDARE

Barnfattigdom. Arbetsplan för en studiecirkel

Studieplan Ju förr desto bättre. CBM Centrum för biologisk mångfald

Föreningshandbok för brottsofferjourer. Brottsofferjourernas Riksförbund. studieplan

Välkommen till vår vardag Tre filmer om Downs syndrom. Handledning av Kitte Arvidsson

Studieplan. Sila. av Gerhard Sager

Samtalsunderlag Korpens gröna och sköna ledarskap

Människan är större. Samtalshandledning för studiecirkeln. Kerstin Selen

Vår syn på bildning bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor och med hänsyn till miljön.

Det är aldrig efteråt. Lars Björklund & Hans Hartman. Samtalshandledning Hans Hartman Kerstin Selén1

Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?

Studieplan till Föreningsguide 1

Behåll, utveckla, avveckla, övrigt

Se Tranströmer. Samtalshandledning för studiecirkeln. Kerstin Selén

Skogskunskap med LRF. Studiehandledning

Politik i praktiken. Ett studiematerial från Liberalerna framtaget i samarbete med Studieförbundet Vuxenskolan

Mata fåglar. Mata fåglar. Studiehandledning till. Mata. fåglar. Niklas Aronsson SOF. En studiehandledning från Studiefrämjandet

Studiehandledning för cirkelledare till TV-serien

Säkert skogsarbete. Handledning till dig som ska introducera utbildningen

Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?

ValiAnte Validering inom folkbildning

En samling i storgrupp. på brännpunkterna

Fredagsmys. Arbetsplan för en studiecirkel om barnfattigdom

Landsbygdskommittén Studiehandledning

Visions utbildning för valutskott

Studiehandledning. Kortfilm. på dina villkor. gör en annan värld möjlig

Handledning till studiematerialet

Introduktionsutbildning för cirkelledare

Vägen mot visionen. Lantbrukarnas Riksförbund

UTBILDNINGSWORKSHOP FÖR VÄRVARE TILL VÄRVNINGSKAMPANJ

UTBILDNINGSKATALOG 2015

Rättvisa i konflikt. Att leva i konflikt

"bffi:*^,,. lnformation inför lokalavdelningarnas årsmöten hösten 2014

7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN?

SV Västra Götalands Stadgar

Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?

Arbetsplan. Förslag planering:

Vår verksamhetsidé. Att arbeta i Eksjö kommun ska vara. utmanande och inspirerande.

Diskussionsmaterialet består av tre delar: a. Utgångsläget b. Vår nya inriktning c. Så blir vi Socialdemokraterna framtidspartiet

Förslag studiecirkelupplägg för Rättvis Handel

Max18skolan Gymnasiet. Utbildning

LEDARE I FRIIDROTTSSKOLAN

Lärresurs för ett digitalt lärande Metodhandledning

Välkommen till studiecirkeln!

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

Protokoll för lokalavdelnings årsmöte den / 2017 kl. i:

E-LISTAN MANUAL FÖR CIRKELLEDARE

målinriktat -ledarskap och organisationsarbete

Politik i praktiken. Ett studiematerial från Folkpartiet liberalerna framtaget i samarbete med Studieförbundet Vuxenskolan

Handledning för studiecirkel

ALLMÄNT Välkommen till Ledarskap 1! Innehåll och genomförande är ett tillägg till den befintliga

Studiehandledning - Vems Europa

Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015

Valberedningen DET VIKTIGASTE UPPDRAGET

Protokoll för lokalavdelnings. årsmöte den / 2017, kl i

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Att anordna kurser i att ha häst

Diskussionsmaterialet i workshoppen består av tre delar: a. Utgångsläget b. Vår nya inriktning c. Så blir vi Socialdemokraterna framtidspartiet

ValiAnte. För mer information kontakta: ABFs Kompetensutvecklingsprojekt LO

Att arrangera en studiecirkel Läkemedel och äldre

LANTBRUKARNAS RIKSFÖRBUND

Socialdemokraterna Gotland. Studier Kunskap bygger Socialdemokraterna

vett & etikett vett & etikett Studieplan för idrottsföräldrar av Anneli Wikman och Titti Werner

Praktisk information om nomineringsprocessen

VALBEREDNINGEN RIKTLINJER SVENSKA BOULEFÖRBUNDET. Målgrupp: Instruktionen är ett komplement och förtydligande till stadgar och avser valberedningen.

Max18skolan Gymnasiet. Hälsa

Visions utbildning för valutskott

Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?

7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN?

Två år med Framtidsprogrammet

Vägen mot visionen. Lantbrukarnas Riksförbund

Leva församling. Samtalsfrågor och goda råd till dig som håller i webbkursens samlingar

Omvärldsanalys i praktiken

Rolf ser på teve. Lgr 11 - Centralt innehåll och förmågor som tränas:

ORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA

ORGANISATIONS- KULTUR EN WORKSHOP OM HUR VI ÄR MOT VARANDRA

Transkript:

Studieplan för LRFs lokalavdelningar Förtroendevald 1

Om studiecirkeln Detta är en studiehandledning för styrelser i LRF:s lokalavdelningar som bygger på Webbutbildningen Förtroendevald. Du får också boken I Förening en handbok för praktiskt föreningsarbete. Boken ingår i SV:s erbjudande till föreningslivet i syfte att stärka den lokala demokratin. Webbutbildningen Förtroendevald hittar du på LRF:s hemsida www.lrf.se. Som cirkelledare är det viktigt att du själv gått igenom webbutbildningen och känner dig hemmastadd i den. Utbildningen är uppdelad för olika målgrupper, lokalavdelning, kommungrupp och LRF Ungdomen. Du väljer avsnitten om lokalavdelningen. Om du behöver support kontaktar du ditt regionkontor. Det går bra att titta på utbildningen i dator, mobiltelefon och på surfplatta. Det kan också finnas möjlighet att låna en kanon på regionkontoret. Denna handledning föreslår tre träffar, men det är upp till gruppen att planera fler träffar och utforma upplägget så det passar er. Första träffen: Lär känna LRF Andra träffen: Uppdraget och rollen som förtroendevald Tredje träffen: Medlemmar, om arbetet verktyg stöd och aktiviteter Studiecirkeln vänder sig främst till förtroendevalda i LRF:s lokalavdelningar, men även blivande styrelseledamöter och intresserade medlemmar kan ha stor nytta av att gå studiecirkeln. Den som önskar starta en studiecirkel, eller vill ha fler exemplar av denna handledning är välkommen att kontakta utbildningsansvarig på ditt regionkontor i LRF kontaktuppgifter finns på www.lrf.se växeltelefon 0771 573 573 Det går också bra att kontakta din lokala SV-avdelning. Du hittar kontaktuppgifter samt mer om SV:s utbud på www.sv.se För dig som cirkelledare Vill du ha hjälp att planera upplägget på studiecirkeln ytterligare? Ta kontakt med utbildningsansvarig på LRF:s regionkontor eller kontakta din lokala SVavdelning. Surfa gärna in på cirkelledarnätet www.sv.se/cirkelledarnatet och ta del av tips och råd där. Bilagor till handledningen 1. Deltagarmaterial 2. LRF:s stadgar för lokalavdelningen 3. Boken I förening 2

Första träffen Inledning Inled den första träffen med att låta deltagarna presentera sig och berätta om sina uppdrag. Förslag på punkter att ta upp: Uppdrag i föreningslivet, tidigare och nuvarande. Detta driver mig/därför är jag förtroendevald Gör sedan en runda där deltagarna berättar om sina förväntningar på studiecirkeln, skriv gärna upp på blädderblock, och spara arket för att kunna stämma av hur förväntningarna infriats vid den sista träffen. Diskutera upplägget för studiecirkeln, hur många träffar ni ska ha och under vilka former. Upprätta också en kontaktlista så att deltagarna lätt kan nå varandra. Gå in på webbutbildningen Förtroendevald Du hittar den på www.lrf.se klicka på Mitt LRF, välj Utbildning för förtroendevalda i vänstra menyn, välj webbutbildning Förtroendevald. Titta gemensamt på avsnitten nedan: 1. Introduktion 2. Lär känna LRF Vykort från historien, Central organisation, Regional organisation samt Kort om LRF, Uppdrag, Vision och Värdegrund under varje rubrik i de gröna fälten, tex LRF Förbundsstyrelse finns en undertext, klicka på de gröna fälten på varje bild 3. Gå igenom stadgarna för LRF:s lokalavdelning, finns som pappersbilaga Låt deltagarna i grupp (ungefär 2-3 personer) diskutera frågan Vad är viktigast för att LRF ska fortsätta utvecklas enligt visionen och på vilket sätt kan vi bidra i lokalavdelningen? Sammanfatta det grupperna sagt och diskutera i helgrupp. Avslut Avsluta med att sammanfatta vad ni gjort under träffen. Kom överens om datum för nästa träff. 3

Andra träffen Starta med en titt i backspegeln och gå igenom vad ni gjorde sist ni sågs. Uppdraget som förtroendevald Titta gemensamt på avsnittet Uppdraget som förtroendevald i webbutbildningen 1. Vad gör en lokalavdelning, SKA, BÖR, KAN 2. Exempel på en aktivitet (Rekordpublik på Moheda traktorrace!) Låt deltagarna i grupp (ungefär 2-3 personer) diskutera frågan Vad tycker du är viktigast i ett förtroendeuppdrag? Sammanfatta det grupperna sagt och diskutera i helgrupp. Rollen som förtroendevald Titta gemensamt på avsnittet Rollen som förtroendevald i webbutbildningen 1. Filmen om Anna Ranebo, Värmdö lokalavdelning Roller i en lokalavdelning Under varje rubrik i de gröna fälten, finns en undertext, klicka på de gröna fälten på varje bild 2. Ta fram boken I förening. Läs avsnitt 2 Styrelsen. Att diskutera i hel grupp: Har ni hittat former för samarbetet, till exempel en fast tid för avstämning och vilka befogenheter de olika funktionerna har? Är styrelsen rätt formerad? När det gäller verksamhet, kön och ålder? Saknas det funktioner eller har ni arbetsuppgifter som faller mellan stolarna? Låt deltagarna i grupp (ungefär 2-3 personer) diskutera frågan Vad är viktigast i rollen som förtroendevald? 4

Sammanfatta det grupperna har sagt och diskutera i helgrupp. Avslut Avsluta med att sammanfatta vad ni gjort under träffen. Kom överens om datum för nästa träff. Tredje träffen Starta med en titt i backspegeln och gå igenom vad ni gjorde sist ni sågs. Medlemmar LRF är en organisation som bygger på medlemmars och förtroendevaldas vilja och engagemang. Många aktiva och engagerade medlemmar skapar en kraftfull rörelse och en stark organisation. Det är genom en levande folkrörelse som LRF kan vara framgångsrikt som intresse- och företagarorganisation för de gröna näringarna. Men vad gör man när medlemmarna inte kommer till årsmötet? När man som styrelse inte vet vad de vill? Utgå ifrån kapitel 10 om medlemmar i boken I förening. Diskutera frågorna nedan. Hur många medlemmar har ni? Vilken verksamhet har de? Åldersfördelning? Kön? Medlemslista hittar ni på www.lrf.se under Mina uppdrag. Vill ni ha ytterligare statistik om era medlemmar, kontakta regionkontoret. Har ni aktiviteter/verksamhet som passar era medlemmar? Engagemang Kommer medlemmarna på era möten? Ringer de upp dig i styrelsen om de vill ha information? Är det lätt att finna medlemmar som vill ta ett förtroendeuppdrag? Det är inte alltid lätt att finna engagerade människor i en förening. Titta på trappan på sidan 99 i boken I föering. Sätt er två och två och diskutera punkterna nedan. Skriv gärna stödord på blädderblocksark så att ni kan redovisa för den övriga gruppen hur ni resonerat! Vad skulle ni kunna göra för att få några av dem som är intresserade av er verksamhet att bli medlemmar? Vad kan ni göra för att få några av era medlemmar att ta klivet och engagera sig i föreningens verksamhet, eller vilja ta ett förtroendeuppdrag? Gå tillbaka till dig själv, vad är det som har gjort att du har valt att engagera dig? 5

Om arbetet verktyg stöd och aktiviteter Titta gemensamt på avsnittet Om arbetet- Verktyg stöd och aktiviteter i webbutbildningen 1. Samverkan 2. Hur kan jag påverka 3. Får vi utmana dig? 4. Verktyg och stöd Under varje rubrik i de gröna fälten, finns en undertext, klicka på de gröna fälten på varje bild. Svara på frågorna Är du redo? i webbutbildningen gemensamt med hela gruppen. Avslut Ta fram pappret med era förväntningar från den första träffen. Hur väl har förväntningarna infriats? Sammanfatta vad ni gjort under träffarna, tillexempel genom att sitta två och två och reflektera i fem minuter. Lyft upp några punkter från varje grupp och skriv upp. Finns det områden för fördjupning? Vill gruppen gå vidare och i så fall hur? Avsluta med att göra en utvärdering som kan genomföras på flera sätt: Genom att låta deltagarna skriva fritt på varsitt papper. Genom regionkontoret kan ni beställa en utvärdering som skickas ut på e-post Enligt en mall som ni får från er SV-avdelning. Lycka till med ditt fortsatta uppdrag! 6