r J /30bO~ &/~C( :t f02 Nämndernas åtaganden 2014-2016 Tillväxt Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer Utveckla kommunens inflyttarservice med Ks hänseende av kompetensförsörjning för att vara behjälpliga i rekryteringsprocessen av personal. Nya åtagande 2014 2015 2016 Ansvar Marknadsför praktikplatsgarantini Ks kontaktgarantin för studenter tillsammans med kommunerna inom KB A, KAU, näringslivet och dess samarbetsorganisationer. Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år 2020. Utveckla metoder tillsammans med Asn samhällsaktörer för att motverka långtidsarbetslöshet. Säkerställ att kommunens samtliga rådgivande Ks samarbetsorganisationer ska informera/utbilda i samtliga företagsformer. l Genomför riktade satsningar för att tillskapa Ks, etableringar inom de områden som är prioriterade framtids branscher enligt genomförd branschanalys. Ta fram ett samarbetsavtal avseende samverkan Ks inom Karlstadsregionen. Tillsätt en ''jobb kommission " i samverkan Ks med t.ex. AF, Handelskammaren. Karlstad ska ha ett av S veriges tjugo bästa företagsklimat. I Åtagande som fortsätter ifrån innevarande I 2014 I 2015 I 2016 I Ansvar l I aktiebolag, socialt företagande ekonomisk förening etc.
budgetperiod enlie;t beslut 2012: Förbättra dialogen mellan näringslivet och kommunen. Genomfora minst 10 foretagsbesök per månad, även övriga nämnder ska uppmuntras att göra foretagsbesök. 2 Nya åtaganden Genomfor handlingsplanen som är framtagen utifrån projektet "förenkla helt enkelt". Ta fram en åtgärdsplan utifrån Svenskt Näringslivs ranking och insiktsundersökningen 2013. Förbättrad service och snabbare beslut genom att föra över strategiska mark/rågor till kommunstyrelsen - "en väg in" för företak/exploatörer. Ks Ks, alla 2014 2015 2016 Ansvar Ks, tfn, sbn, mn Ks KS Innovativa Karlstad Åtagande I Initiera utveckling av ett lokalt innovationssystem med ett systematiskt arbete där kreativa ideer tas tillvara i syfte att skapa n~aföretak och nyajobb. Ks Karlstads kommun ska ha god plan beredskap för bostäder och verksamhetsmark samt skapa attraktiva boendem iljöer med blandad beby ggelse. bude;etperiod enligt beslut 2012: Utarbeta plan för säkerställandet av blandad Tfn, sbn bebyggelse (hyresrätter, villor, bostadsrätter) inom olika stadsdelar, t ex genom att i % ange andel av bostäder inom varje kategori. Ha planberedskap motsvarande cirka 500 Sbn bostäder per år. Identifiera och inled planarbete för Sbn seniorbostäder/trygghetsboende i kommunens mindre tätorter. Arbeta med Molkom, Vålberg och Skåre parallellt och därefter Väse, Skattkärr. Underlätta Karlstads tillväxt genom att skapa Tfn 2 Förenkla för nämnder och förvaltningar att använda service från kommunledningskontoret och lotsar vid företagsbesök. 2
kapacitet för ytterligare påkopplingar av nya exploateringsområden på de allmänna vasystemen. Nya åtaganden Arrangera årligen en "bostadsmarknadsdag" tillsammans med aktörer inom byggsektorn. Intensifiera byggdialogen i syfte att ta fler antagna planer bebyggda. 2014 2015 2016 Ansvar Ks, tfu, sbn Ks, sbn, tfn Karlstadsborna ska ha goda möjligheter till hållbar a kommunikationer. Utveckla bytespunkter för byte av transports lag Ks, sbn för persontransporter. tfn Utveckla kollektivtrafiken till kommunens Ks, sbn mindre tätorter och utred möjligheterna med stadstrafik till Skattkärr. Arbeta för en omby ggnad av E 18 västerut. Ks Genomför projektet Fiber till byn Ks (bredbandsutbyggnad på landsbygden) Delta i utredningsfasen av "Tåg i Tid" (Karls tad Ks C) Bedriv lobbyarbete mot regeringen och Ks Trafikverket :för att ta in Tåg i tid/resecentrum i nationell plan i samarbete med Region Värmland och näringslivet. Planera för tågstopp i Skåre, Skattkärr och Ks Vålberg. Färdigställ planeringen för Karlstadsstråket- Ks,mn, BRT och genomför nödvändiga planändringar tfn, sbn för genomförande. Utveckla ett sammanhängandecykelvägnät som Tfn förbinder kommunens stadsdelar och tätorter. 3 Genom fijrskottering och lobbyarbete mot Ks regeringen bidra till att tidigarelägga ombyggnad av El8 västerut i samarbete med Region Värmland och näringslivet Attraktiv stad Karlstadsbornas förtroende för kommunen förbättras. budeetperiod enliet beslut 2012: Genomför en varumärkeskampanj utifrån Ks 3 Utifrån befintliga cykelvägar/leder binda ihop och trafiksäkra. 3
I tillväxtstrategin. Nya åtaganden 2014 2015 2016 Utveckla modellen för tillsyn så den omfattar både kommunala och privata utförare och att den sker på lika villkor. 4 Implementera framtagen modell för riktad medborgar- och medarbetardialog inom vårdoch omsorgsförvaltningens arbetsområde. Genomför insatser inom området delaktighet och inflytandes. Ansvar Von Von Von Karlstadsborna trivs och är stolta över sin stad. Åtagande som fortsätter ifrån innevarande 2014 2015 2016 bud2etperiod enligt beslut 2012: Ta fram en stadsbyggnadsvision. Genomför handlingsplan för centrummiljöutveckling i kommunens mindre tätorter och tätortscentra. Utveckla ett älvstråk utmed Å'lvgatan, Residensparken och Museigatan i syfte att utveckla Karlstads centrum. Mer än 70 procent av både Karlstadsbor och besökare ska uppleva kommunens offentliga rum som välskötta och attraktiva. Genomför riktade informations- och utbildningsinsatser inom miliöområdet. 6 Ansvar Sbn, tfn och kfn Shn, tfn, kfn Tfn, sbn och kfn Tfn Mn Nya åtaganden 2014 2015 Genomför handlingsplan för centrummiljöutveckling i Kronoparken Analysera hur vi kan stärka kommunens mindre tätorters varumärken för att öka deras attraktionskraft. 7 Genomför uppdragen i den regionala kulturplanen som berör Karlstads kommun. Ta fram en plan i samverkan med Karlstads universitet för hur "Kultur hela vägen" ska implementeras. Värna valfriheten inom handikappomsorl!en 2016 Ansvar Kfn, tfn, sbn Ks, sbn, tfn, kfn Kfn Kfn, bun, gymn, Mab Von 4Syftet är att samtliga enheter ska granskas inom en 3-årsperiod. 5Syftet är att öka andelen kunder som är nöjda och trygga med verksamheten. 6 Inriktning mot socioekonomiskt svaga målgrupper. 7 Bland annat inom ramen för Stadsmiljögruppens arbete. 4
genom möjligheten att välja kommunalt utförd personlig assistans. Rusta upp Orrleken med separat byggnad och Tfn, utöka öppettiderna. kfn Genomför ett pilotprojekt inom området e- Von hemtjänst. Tryggheten och tillgängligh eten i våra offentliga miljöer ska öka. Ta fram en långsiktig planering för Tfn, tillgänglighetsanpassning av natur- och bun, strövområden inklusive skärgårdsmiljöer samt gn, kommunala lokaler och lekplatser. kbab, kfn Genomför trygghetsinventering i centrum, Krt, stadsdelar samt kommunens mindre tätorter. Genomför trafiksäkerhetsåtgärder för oskyddade Tfn trafikanter (gång och cykel) med fokus vid skolor sbn, bun F orts ätt satsa på att hastighetssäkra gator i de Tfn flesta bostadsområden och införa 30 km/h vid skolor och förskolor. Minska klottret i staden genom arbete med Asn, förebyggande åtgärder samt sanering. 8 gn, tfn, bun, krt Ta fram riktlinjer för risk- och Sbn skyddsbedömning av befintliga och nytillkommande bebyggelse ur ett översvämningsperspektiv. Besöksnäringen ska utvecklas. Samordna information och marknadsföring av Ks, kfn, Karlstad som event- och besöksstad. 9 ovn 8 Arbetet bör bland annat ske inom samverkansgruppen barn och unga. 9 Idag saknas enhetlig information om Karlstad och vad som erbjuds här. Vi behöver bli bättre på att paketera vår destination och kommunicera utifrån en gemensam plattform (likt Are och Göteborg). 5
Genomför en marknadsföringskampanj av Ks, kfn, Karlstad som destination på prioriterade ovn internationella och nationella marknader. Tydliggör och lyft fram befintliga stråk och KiD, tfn besöksmål i stadskärnan, stadsnära grönområden och i skärgården. Arbeta aktivt tillsammans med besöksnäringen Kfn och andra aktörer med värdskapet, bland annat genom en värdskapsutbildning för dem som arbetar inom besöksnäringen. Ta fram en plan för skärgårdsutveckling i Ks, kfn samarbete med Karlstadsregionen och andra berörda aktörer, med öppenhet för kommande samarbetsprojekt även med Säffle och Kristinehamn. Ta fram en policy för socialt hållbara Kfn, on arrangemang ur jämställdhets- och mångfaldsperspekti v. Arbeta enligt utvecklings guppen för Ks besöksnäringens framtagna plan för att stärka Karlstadsregionen som besöksmål. 10 Ta fram Karlstads 10 bästa besöksmål "detta får Kfn, ks du inte missa när du är i karlstad.." och marknadsföra dem tydligt på hemsidor, sociala medier mm. Utveckla Karlstad som kultur, fritids- och idrottsstad Åtaganden: Utveckla samverkan mellan skolbibliotek och Kfn, ks biblioteksfilialer. Studieförbunden ska ses som en viktig resurs Kin och samarbetspart Utveckla spontan- oc h dropinidrott ur ett Kfn jämställdhetsperspektiv Utveckla konceptet drop-in-kultur i Kfn bostadsområden Utveckla kultur och fritid som en Kfn "tvärsektoriell resurs", exvis kultur i vården, kultur på recept, kultur i bostadsområen Samlokalisering av bibliotek, fritidsgård och Tfn, Fröding Arena på Kronoparken. kfn Utveckla öppen fritidsverksamhet i samarbete Kin med andra aktörer på Kronoparken. 10 Kommundirektören leder gruppen och de kommer ta fram en plan för samverkan inom besöksnäringen under 2013.
Utbildning och kunskap Barns och elevers förutsättning ar för fortsatta studier och ar bete ska förbättras. Utveckla arbetsformer inom studie- och Bun, gn yrkesvägledning för att minska elever som gör omval eller hoppar av gymnasiet. 11 Genomför insatser för att fler som läser Gn yrkesutbildning ska komplettera till behörighet för universitetsstudier. Skapa bättre förutsättningar för inkludering av Bun elever i behov av särskilt stöd. Fler elever får ta del av konceptet Bun "N aturvetenskap och teknik för alla" (NT A). Utveckla och stärk arbetet med IT-Iösningar och Bun, gn digitala l~rocesser i skolan. Utveckla samverkan mellan skolbibliotek och Bun, biblioteksfilialer. kfn Utöka språkvalsutbudet. Gn Utred förutsättningar för att erbjuda elever Gn undervisning/praktik utomlands genom stöd från olika EU-program Ta fram en plan för hur inslagen av Gn, internationalisering i undervisningen kan utökas. bun Alla elever ska vara behöriga att söka till Bun gymnasieutbildning efter avslutad årskurs 9. Delmål minst 97 % 2015. (Nya Perspektiv) Högre andel ungdomar som uppnår Gn gymnasiekompetens. Förutom avgift för plats i förskola och Bun fritidshem ska verksamheten vara avgiftsfri. Gymnasieskolan ska vara avgiftsfri Gn Resursfördelning till skolområdena utifrån Bun behov. Aterinför "sommarskola" enligt tidigare Gn modell. Bibehålla kvaliteten i särskolan och undvika Bun neddragningar. 11 Båda berörda nämnder ska samordna sina verksamheter för en mer kostnadseffektiv förvaltning av studieyrkesvägledning. 7 f!/1; t \;h,/
D en e ft ergymnasla 'I a u tb'ld' I nmgsmvan s k a h'" Ojas Infor ett fjärde år på gymnasieutbildningen for Gn teknikprogrammet. Fortsätt samarbetet med Karlstads universitet for Gn att höja intresset for eftergymnasiala utbildningar, Karlstad ska utvecklas som universitets- och stu dentstad, Utred möjligheterna att tillsammans med Ks Karlstads universitet, klusterorganisationerna och näringslivet skapa en Karlstad science/business park, Genomfor den av arbetsgruppen for science park Ks framtagna arbetsmodellen. Arbeta fram en gemensam strategi med KA U Ks för att säkerställa erforderliga forsknings- och utbildninf(sanslaf( I samarbete med KA U förmedla kunskap om Ks den forskning och utbildning som bedrivs i Karlstad. Kompetensmatchning ska ske för att säker ställa näringslivets och offentliga sektorns kom petensbehov. Åtagande som fortsätter ifrån innevarande 2014 Förstärk samarbetet inom regionen och olika typer av nätverk. Genomfor satsningen Ung Företagsamhet for att utveckla entreprenörskap inom gy-ll. Utveckla entreprenörskapsperspektivet inom gymnasial vuxenutbildning och Yrkeshögskolan Genomfor särskilda insatser for att uppmuntra icke könsstereotypa sökmönster till gymnasieprogrammen. 12 Ta fram en handlingsplan for arbetet med kompetensmatchning utifrån foretagens och offentlig sektors behov. 13 2015 2016 Ansvar Gn Gn Gn Bun, gn Gn,ks 12 Exempelvis fler killar i vården och fler tjejer till tekniska yrken. 13 Arbetet ska ske i samarbete med berörda aktörer. 8
Karlstadsbornas erfarenheter och kunskaper ska bättre tas till var a. Erbjud arenor och verktyg i syfte att öka elevers Bun, inflytande och delaktighet i samhället. gn, kfu Medverka till att starta brukarstyrda företag inom Asn social ekonomi så brukares erfarenheter och kunskaper tas tillvara. En stad för alla Karlstadsbornas förutsättningar till egen försörjning ska förbättras. Genomför projekt riktat till hushåll som fått Asn ekonomiskt bistånd i mer än två år. Målsättningen är att de ska nå egen försörjning och samtidigt få en förbättrad livssituation. Ta fram en handlingsplan för att minimera Asn, antalet barn som lever under ekonomiskt och bun, socialt utsatta förhållanden i Karlstads gn, kfu kommun. Utred möjligheter för en servicegaranti som Asn säkerställer att arbetslösa ungdomar erbjuds aktivering från da2 1.. Anställ, i samarbete med arbetsförmedlingen, Ks, under ett år minst 100 personer som idag står alla långt från arbetsmarknaden. Antalet hushåll med!örsörjningsstöd ska Asn minska Karlstadsbornas hälsa ska bli bättre. Genomför riktade utbildningsinsatser om Asn överskuldsättning till socioekonomiskt utsatta grupper. Utveckla former for generellt foräldrastöd. Asn, bun Stimulera fler ungdomar med Kfn, funktionsnedsättning att nyttja befintligt kultur- von och fritidsutbud Utveckla möj ligheter till spontan- och drop- Kfn 9 (ir
I inidrott/kultur med inriktning på tjejer. Förslag från nämnd av f"örlängning av åtagande som enligt beslut ska vara klart år 2013: Fokusera, förutom kursplanens innehåll, sex- och samlevnadsundervisningen på jämställdhet och normkritik genom utbildning eller föreläsare kunnig på området. Nya åtaeanden Ta fram en handlingsplan för att minska och förebygga suicid och psykisk ohälsa. 14 Anpassa äldreomsorgen i högre grad till alltfler äldre med utländsk bakgrund. Kartlägg och utveckla kompetensen hos personalen. Ta fram en fördjupad analys över barns socioekonomiska förhållanden i kommunens olika delar. Utred förutsättningarna för ökade frivilliginsatser som komplement till det kommunala ansvaret inom äldreomsorgen och socialtjänsten. Ta fram en modell för systematisk attitydpåverkan mot alkohol och andra droger, riktad till vårdnadshavare för elever i förskoleklass till och med gymnasiet samt unga vuxna. IS Utveckla system inom det systematiska kvalitetsarbetet där sambanden mellan elevernas kunskapsresultat och hälsa såsom elevernas tobak, alkohol- och drogvanor, ska kunna följas över tid på såväl enhets- som kommunnivå. Genomför en drogvaneundersökning i samarbete med Landsting_et i Värmland. Arbeta med utvecklingen av nationell ehälsa genom att ansluta egenregin till nationell patientöversikt (NPÖ). 2014 2015 2016 Ansvar Gn, bun 2014 2015 2016 Ansvar Asn, krt, bu n, gn,von Von Asn, bu n, kfn Von, asn bun Asn, gn, krt, kfn Ks, bun, asn Bun, en Von Vidareutveckla modellen för hälsogenomgångar för vård- och omsor snämndens kunder. 16 14 Arbetet ska ske i nära samarbete med Landstinget i Värmland eftersom de har huvudansvaret för den här typen av frågor. 15 Modellen ska tas fram med stöd av erfarenheterna från projektet skolan förebygger. 16 Syftet är att förebygga risken för fall, fallskador och trycksår, skapa förutsättningar för god munhälsa och god kosthållning samt att skapa förutsättningar för lämpliga läkemedelskombinationer. 10
Genomför ett projekt i syfte att bredda utbudet Von av aktiviteter utifrån ett genusperspektiv for vård- och omsorgsnämndens kunder. K ar I s tad s b or nas moj "T 111 h e t fil I en b os t a d s k a o "k a. Åtagande fortsätter ifrån innevarande 2014 2015 2016 Ansvar budgetj!eriod enligt beslut 2012: Intensifiera samarbetet med privata Asn, fastighetsägare i syfte att tillskapa fler kbab, bostadssociala kontrakt. tfn KBAB ska bygga minst 100 bostäder om året Kbab sett över en femårsperiod. Ta fram planering för hur kommunen kan Ks, sbn underlätta bostadsbyggnation i strandnära lägen på landsbygden. 17 K ar I sta d s b ornas s k a h a e t t r IV f' ntt f ran d' IS k' rimmermg,. k" ran k nmgar. och vald. Föreningar och organisationer som söker stöd Kfn, av kommunen ska redovisa hur de aktivt asn, ks, motverkar diskriminering och kränkning. von Genomför projekt i syfte att skapa Gn, bun attitydförändring hos unga i frågor som rör sexuella övergrepp samt tydliggöra rätten till sin egen kropp.18 Ta fram en långsiktig plan för kommunens Ks,krt samarbete med polisen, utifrån det samverkansavtal som finns, för att motverka organiserad brottslighet. K ar I s tad s k ommun s k a b e d' riva e tt syn r Ig' t I a kf IV t hbt [q-ar b e t e. budgetj!eriod enligt beslut 2012: Genomför utbildningsinsatser i hbtq med särskild Ks,alla inriktning till personal som har mycket kontakt med medborgare. 19 Hbtq-certifiera skolans elevhälsa. Bun, gn F okusera, förutom kursp lanernas innehåll, sex- BUD, gn 17 Arbetet ska ske i nära samarbete med länsstyrelsen. 18 Fokus ska ligga på attitydförändring och information. Kampanj likt kommunens arbete med "krogar mot knark" 19 Exempelvis biståndsbedömare och LSS-handläggare med flera. 11
och samlevnadsundervisningen på jämställdhet och normkritik genom utbildning eller föreläsare kunniga p_å området. Genomför en översyn av kommunens blanketter Ks,alla och informationsmaterial utifrån ett hbtperspektiv Karlstad ska vara en av Sveriges mest jämställda kommuner.. fortsätta arbetet för att avskaffa den strukturella över.. och underordningen mellan män och kvinnor Ataganden Skapa en kunskapsbank för Ks,alla jämställdhetsarbetet, där erfarenheter och lärdomar samlas på ett överskådligt och systematiskt sätt Utbilda förtroendevalda i genusvetenskap i Ks lednings- och styrningsperspektiv Utbilda förvaltnings direktörer, mellanchefer Ks och handläggare i genusvetenskap och metoder för jämställdhetsarbete Inför jämställdhets-checklista i Ks ärendeberedning samt verksamhetsutveckling Jämställdhetsaspektens roll i indikatorer och Ks övrig uppföljning ska analyseras årligen och åt/{ärdsplaner för ökad jämställdhet tas fram Den goda gröna staden Klimatpåverkan från energi- och transportsektorn i Karlstads kommun, som geografiskt område, ska minska med 25 procent mellan 2008 och 2020. Övergå successivt till biogasdrivna alternativt Tfn biodieseldrivna arbetsfordon. Genomför informationsinsatser för att öka Mn företagens energieffektiviseringsarbete. 20 Inför möjlighet till webbmöten i koncernen. Mn,ks Slutför och utvärdera kommunens Tfn energieffe kti viseringsproj ekt. Förändrioe i åtaeande 2014 2015 2016 Ansvar Öka gasproduktionen genom rötning av godkänt Tfn, ke Revaq-slam från andra kommuner samt starta 20 Arbetet ska samordnas med Region Värmland med flera aktörer på området. 12 tl// I, t lv/ l.'
upp en lokal produktion av biogas från kommunens/re ionens matavfall. Nya åtaganden Understöd arbetet med att tillskapa ett fiärrvärmenät i till exempel Skattkärr. 2014 2015 2016 Ansvar Tfn, sbn Luften i Karlstads kommun ska vara så ren att människors hälsa samt djur, växter och kulturvärden inte skadas. Utred möjligheter till nya tekniska lösningar i val Tfn, mn av beläggningsmaterial och skötsel av gator med stark luftförorening i syfte att minska partiklar i luften. Halterna av skadliga kem ikalier, exponering av buller och radon ska vara så låga att varken Karlstadsborna eller miljön påverkas negativt. Marknadsför möjligheten till radonmätningar i Mn fastigheter. Genomför planen för att fasa ut användandet av Mn, hormonstörande, hälso- och miljöfarliga bun, kfu, kemikalier i verksamheter som rör barn och unga. gymn Vattnets kvalitet och fö rhållande vid och i sj öar, vattendrag och grundvatten ska förbättras. Utred möjligheter till nya tekniska lösningar i val Tfn, mn av beläggningsmaterial och skötsel av gator med stark luftförorening i syfte att minska partiklar i luften. Halterna av skadliga kem ikalier, exponering av buller och radon ska vara så låga att varken Karlstadsborna eller miljön påverkas negativt. Marknadsför möjligheten till radonmätningar i Mn fastigheter. I Nya åtaganden 12014 I 2015 1 2016 1 Ansvar 13 JJ1 11 l vtl'
Genomför planen för att fasa ut användandet av Mn, hormonstörande, hälso- och miljöfarliga bun, kfn, kemikalier i verksamheter som rör barn och unga. gymn Vattnets kvalitet och fö rhållande vid och i sj öar, vattendrag och grundvatten ska förbättras. Koppla bort dag- och dränvatten från av loppet, Tfn skapa fördröjningsmagasin och täta ledningar. Bygg ut kommunalt V A till Steffens minne och Tfn Edsgatan. Bygg ut en ny snötipp så att dagvatten och Tfn snöupplagens negativa påverkan på vattenkvaliten minskar. Arbeta aktivt för en ombyggnad av E 18 västerut Ks för att säkerställa kommunens vattenförsörjning. Ta fram en planering för att långsiktigt skydda Tfn kommunens vattentäkter, Naturen i Karlstads kommun, den biologiska mångfalden och naturens värde för friluftslivet ska bevar as och utvecklas. Genomför informationsinsatser för att öka Tfn, kfn Karlstadsbornas kunskap om naturen och biologisk mångfald. 2l Samhällsplaneringen ska ge förutsättningar för ett hållbart och hälsosamt liv med h" ansyn fil I na t ur oc h k u It urvar.. d en. Samtliga nybyggnadsprojekt i kommunal regi ska Tfn klassificeras i spektrat mellan klassificeringen för "Sweden Green Building Council" och passivhus" beroende på typ av byggnad. Ta fram en ny grönstrukturplan med fokus på Sbn,mn, människors närhet till grönområden och tfn 21 Syftet är att tydliggöra kommunens strövområden och öka kunskapen om kommunens naturvårdsarbete. 14
dagvattenhantering. Ta fram metod för att Ks, sbn hälsokonsekvensbedömningar ska tillämpas i planarbeten som berör bostäder. Finansiellt perspektiv Kommunen ska redovisa ett positivt resultat som över en femårsperiod minst motsvarar två procent av kom munens skatteintäkter och genere Ila stadsbidrag för samma period. Ta fram en långsiktig kommunövergripande Ks, bun, investeringsplanering över samtliga kommunala gn, tfn lokaler och fastigheter. nation med träkonstruktion. Kommunens totala nettolåneskuld in klusive kommunens totala pensionsåtagand e ska inte öka. Ta fram arbetsformer och rutiner för hur kommunen Ks, tfn ska arbeta för ökad andel extern medfinansiering i investeringsprojekt. Vårda tillgångar Kommunkoncernens anläggningstillgångar ska vara i gott skick. Utred ett nytt system för beräkning av underhåll i Tfn, ks kommunens lokaler för att säkerställa långsiktig god ekonomisk hållbarhet. Ta fram planering för hur kommunen ska underhålla Tfn gator gång- och cykelvägar för att säkerställa långsiktig god ekonomisk hållbarhet. 22 Öka successivt fömyelsetakten i VA-ledningsnätet. Tfn 22 2015 ska 5 % av vägnätet underhållas årligen. 15
Etablera ett geodataråd och öka användningen av Tfn, kfn geografiska informationssystem i syfte att effektivisera kommunens verksamheter. Förslag från nämnd av förlängning av åtagande 2014 2015 2016 Ansvar som enligt beslut ska vara klart år 2013: Kartlägg grund- och gymnasieskolans lokalbehov Tfn, bun, utifrån elevvolymer och konkurrens 23 gn Styrsystem/kvalitetsarbete Karlstad ska bli nom inerad (som en av fem) till "Sveriges kva litets kommun" senast 2015. Utvärdera kommunens kvalitetsarbete genom SKL 's Ks utvärdering s system kommunkompassen 24 Den strategiska planen är det samlade styrdokumentet i kommunen. Servicegarantier och kundenkäter ska utvecklas. Genomför en utvärdering av samtliga införda ks servicegarantier. E -f' tjåns t er. In f" ors f' or merpar t en av k ommunens ver k sam h eter. budgetperiod enlh~t beslut 2012: Inför 70% av SKL:s namngivna e-tjänster i ks alla koncernen. Inför samtliga av SKL:s namngivna e-tjänster Ks,alla i koncernen. Arbetsgivarperspektiv Bra ledarskap och medarbetarskap 1 Åtagande som fortsätter ifrån innevarande 1 2014 1 2015 12016 1 Ansvar 23 Syftet är att mer effektivt nyttja kommunens lokaler, samt snabbare omställning av desamma. 24 Utvärderingen kommer att beställas till vintern 2014 så att resultatet är aktuellt inför ansökan till Sveriges kvalitetskommun 2015.
Utbilda förvaltningsdirektörer och mellanchefer i Ks genusvetenskap och metoder för jämställdhetsarbete Genomför förändringar för att förbättra ledarskaps- Alla och medarbetarindex utifrån resultat i LMU. Genomför ledar- och medarbetarundersökningar. 2s Ks Inför en resepolicy som bygger på kommunens Ks hållbarhetsstrategier. Utveckla ett internt "innovationssystem" för att Ks systematiskt ta tillvara ideer i syfte att höja kvaliteten i verksamheterna. Översyn av lönepolicy och lönekriterier. Ks Jämställdhetsarbete ska vara ett kriterium för lönesättnini! av chefer. Andelen frisk personal ska m inst ligga kvar på nuvarande 96 procent. budgetperiod enligt beslut 2012 men med ny formulering Utred förutsättning för att med regelbundet Ks tidsintervall erbjuda hälsokontroller för alla medarbetare i koncernen. Karlstads kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. Utveckla incitamentibelöningssystem för att Ks premiera medarbetare/enheter som presterar hög tillgänglighet och service för medborgarna. Revidera reglementet för brutto löneavdrag. Ks Ta fram en långsiktig handlingsplan för att Ks arbetsvärdera och åtgärda ojämlikheter i lönenivåer. 26 Stärk rektorernas pedagogiska ledarskap genom Bun Rektorslyftet. Stärk förskolechefernas pedagogiska ledarskap Bun genom lokalt Förskolechefslyft. Förslag på nytt åtagand e från nämnd: 2014 2015 2016 Ansvar Medfinansiera omvårdnadsutbildning till Von medarbetare 27 25 LMU ska genomföras vartannat år. 26 Utredningen ska även presentera förslag på hur ekonomiskt utrymme ska skapas utifrån ett koncemperspektiv. 17
Stärk äldreomsorgens chefer och personal i ledarskap Von och värdegrundsarbete. 28 Karlstads kommun ska erbjuda goda utvecklingsm öjligheter Inför tidsbegränsade chefskontrakt i koncernen. Alla Genomför program för intern ledarförsörining (PIL). Ks Jämställdheten och mångfalden inom Karlstads komm un ska öka. Samtliga nämnder och förvaltningar ska verka för att Alla, gn fler ungdomar med examen från särskolan erbjuds arbete. Ta fram likabehandlingsplaner utifrån samtliga Ks diskrimineringsgrunder. Samla ihop och uppdatera samtliga nämnders och Ks bolags jämställdhets- och mångfaldsplaner. 27 Syftet är att säkerställa framtida kompetensbehov inom vård- och omsorgsnämndens verksamhetsområde. 28 Regeringen avsatt 100 miljoner för under 2013-2015. Ledarskapsutbildningen riktar sig till anställda enhetschefer och ledare med motsvarande ansvar inom kommunalt och enskilt bedriven äldreomsorg. Åtagandet ska omfatta all personal inom vård- och omsorgsförvaltningen. 18