tf )~11 (jd 1 g~4 1- alt ]'(. I Åtagande som fortsätter ifrån innevarande I 2014 I 2015 I 2016 I Ansvar

Transkript

1 tf )~11 g~4 1- alt ]'(. Nämndernas åtaganden Tillväxt Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer Utveckla kommunens inflyttarservice med Ks hänseende av kompetensförsöljning för att vara behjälpliga i rekryteringsprocessen av personal. Nya åtagande Ansvar Marknadsför praktikplatsgarantin/ Ks kontaktgarantin för studenter tillsammans med kommunerna inom KBA, KAU, näringslivet och dess samarbetsorganisationer. Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år Utveckla metoder tillsammans med Asn samhällsaktörer för att motverka långtidsarbetslöshet. Nya åtaganden Ansvar Säkerställ att kommunens samtliga rådgivande Ks samarbetsorganisationer ska informera/utbilda i samtliga företagsfolmer. 1 Genomför riktade satsningar för att tillskapa Ks, etableringar inom de områden som är prioriterade framtidsbranscher enligt genomförd branschanalys. Ta fram ett samarbetsavtal avseende samverkan Ks inom Karlstadsregionen. Tillsätt en ''jobbkonllllissioll'' i samverkan Ks med t.ex. AF, Handelskanlmaren. Karlstad ska ha ett av Sveriges tjugo bästa företagsklimat. I Åtagande som fortsätter ifrån innevarande I 2014 I 2015 I 2016 I Ansvar I I aktiebolag, socialt företagande ekonomisk förening etc. (jd 1

2 budeetperiod enliet beslut 2012: Förbättra dialogen mellan näringslil'et och konlnlunen. Genomföra minst 10 företagsbesök per månad, även övriga nämnder ska uppmuntras att göra företags besök. 2 Ks Ks, alla Nya åtaganden Genomför handlingsplanen som är framtagen utifrån projektet "förenkla helt enkelt". Ta fram en åtgärdsplan utifrån Svenskt Näringslivs ranking och insiktsundersökningen Förbättrad service och snabbare beslut genom att föra över strategiska nlorkjrågor till kommunstyrelsen - "en väg in" för fijreta/(/exploatörer Ansvar Ks, tfn, sbn, mn Ks KS Innovativa Karlstad Åtagande I Initiera utveckling av ett lokalt innovationssystem med ett systematiskt arbete där kreativa ideer tas tillvara i syfte att skapa nyalöretag och nyaiobb. Ks Karlstads kommun ska ha god planberedskap för bostäder och verksamhetsmark samt skapa attraktiva boendemiljöer med blandad bebyggelse. bu4getj!eriod enligt beslut 2012: Utarbeta plan för säkerställandet av blandad Tfn, sbn bebyggelse (hyresrätter, villor, bostadsrätter) inom olika stadsdelar, t ex genom att i % ange andel av bostäder inom vade kategori. Ha planberedskap motsvarande cirka 500 Sbn bostäder Qer år. Identifiera och inled planarbete för Sbn seniorbostäder/trygghetsboende i kommunens mindre tätorter. Arbeta nled Molkom, Vålberg och Skåre parallellt och därefter Väse, Skattkärr. Underlätta Karlstads tillväxt genom att ska.qa Tfn 2 Förenkla för nämnder och förvaltningar att använda service från kommunledningskontoret och lotsar vid företagsbesök. 2

3 kapacitet för ytterligare påkopplingar av nya exploateringsområden på de allmänna vasystemen. Nya åta2anden Arrangera årligen en "bostadsmarknadsdag" tillsammans med aktörer inom byggsektorn. Intensifiera byggdialogen i syfte att ta fler antagna planer bebyggda Ansvar Ks, tfn, sbn Ks, sbn, tfn Karlstadsborna ska ha goda möjligheter till hållbara kommunikationer. bud2etperiod enli2t beslut 2012: Utveckla bytespunkter för byte av transportslag Ks, sbn för persontransporter. tfn Utveckla kollektivtrafiken till kommunens Ks, sbn mindre tätorter och utred möjligheterna med stadstrafik till Skattkärr. Arbeta för en ombyggnad av E 18 västerut. Ks Genomför projektet Fiber till byn Ks (bredbandsutbyggnad på landsbygden) Delta i utredningsfasen av "Tåg i Tid" (Karlstad Ks e) Bedriv lobbyarbete mot regeringen och Ks Trafikverket för att få in Tåg i tid/resecentrum i nationell plan i samarbete med Region Värmland och näringslivet. Planera för tågstopp i Skåre, Skattkärr och Ks Vålberg. Färdigställ planeringen för Karlstadsstråket- Ks, mn, BR T och genomför nödvändiga planändringar tfn, sbn för genomförande Utveckla ett sammanhängandecykelvägnät som Tfn förbinder kommunens stadsdelar och tätorter. 3 Genom förskottering och lobbyarbete mot Ks regeringen bidra till att tidigarelägga ombyggnad av ElS västerut i samarbete nled Ref!ion Värnllalld och närillf!slivet Attraktiv stad Karlstadsbornas förtroende för kommunen förbättras. Genomför en varumärkeskampanj utifrån Ks 3 Utifrån befintliga cykelvägar/leder binda ihop och trafiksäkra.

4 I tillväxtstrategin. Nya åta2anden Utveckla modellen för tillsyn så den omfattar både kommunala och privata utförare och att den sker på lika villkor. 4 Implementera framtagen modell för riktad medborgar- och medarbetardialog inom vårdoch omsorgsförvaltningens arbetsområde. Genomför insatser inom området delaktighet och inflytandes. Ansvar Von Von Von Karlstadsborna trivs och är stolta över sin stad. Åtagande som fortsätter ifrån innevarande bud~etperiod enli~t beslut 2012: Ta fram en stadsbyggnadsvision. Genomför handlingsplan för centrummiljöutveckling i kommunens mindre tätorter och tätortscentra. Utveckla ett älvstråk utmed Ä"Ivgatan, Residensparken och Museigatall i syfte att utveckla Karlstads centrum. Mer än 70 procent av både Karlstadsbor och besökare ska uppleva kommunens offentliga rum som välskötta och attraktiva. Genomför riktade informations- och utbildningsinsatser inom miljöområdet. 6 Ansvar Sbn, tfn och kfn Sbn, tfn, kfn Tfn, sbn och kfn Tfn Mn Nya åta~anden Genomför handlingsplan för centrummiljöutveckling i Kronoparken Analysera hur vi kan stärka kommunens mindre tätorters varumärken för att öka deras attraktionskraft. 7 Genomför uppdragen i den regionala kulturplanen som berör Karlstads kommun. Ta fram en plan i samverkan med Karlstads universitet för hur "Kultur hela vägen" ska implementeras. Värna va(frihetell inom Izandikappomsorgen 2016 Ansvar Kfn, tfn, sbn Ks, sbn, tfn, kfn Kfo Kfo, bun, gymn, Mab Von 4Syftet är att samtliga enheter ska granskas inom en 3-årsperiod. 5Syftet är att öka andelen kunder som är nöjda och trygga med verksamheten. 6 Inriktning mot socioekonomiskt svaga målgrupper. 7 Bland annat inom ramen för Stadsmiljögruppens arbete. 4 Tt

5 genom nlöjliglleten att välja kommunalt utförd personlig assistans. Rusta upp Orrleken nled separat byggnad och Tfn, utöka öppettiderna. kfn Genomfor ett pilotprojekt inom området e- Von hemtjänst. Tryggheten och tillgängligheten i våra offentliga miljöer ska öka. budgetperiod enli~t beslut 2012: Ta fram en långsiktig planering för Tfn, tillgänglighetsanpassning av natur- och bun, strövområden inklusive skärgårdsmiljöer samt gn, kommunala lokaler och lekplatser. kbab, kfn Genomför trygghetsinventering i centrum, Krt, stadsdelar samt kommunens mindre tätorter. Genomför trafiksäkerhetsåtgärder för oskyddade Tfn trafikanter (gång och cykel) med fokus vid skolor sbn, bun F ortsätt satsa på att hastighetssäkra gator i de Tfn flesta bostadsområden och införa 30 km/h vid skolor och förskolor. Minska klottret i staden genom arbete med Asn, förebyggande åtgärder samt sanering. 8 gn, tfn, bun, krt Nya åtaganden Ansvar Ta fram riktlinjer för risk- och Sbn skyddsbedömn ing av befintliga och nytillkommande bebyggelse ur ett översvämnings perspektiv. Besöksnäringen ska utvecklas. budgetperiod enli~t beslut 2012: Samordna information och marknadsföring av Ks, kfn, Karlstad som event- och besöksstad. 9 ovn 8 Arbetet bör bland annat ske inom samverkansgruppen barn och unga. 9 Idag saknas enhetlig information om Karlstad och vad som erbjuds här. Vi behöver bli bättre på att paketera vår destination och kommunicera utifrån en gemensam plattform (likt Are och Göteborg). t I 5

6 Genomfor en marknadsforingskampanj av Ks, kfn, Karlstad som destination på prioriterade ovn internationella och nationella marknader. Tydliggör och lyft fram befintliga stråk och Kf D, tfn besöksmål i stadskärnan, stadsnära grönområden och i skärgården. Arbeta aktivt tillsammans med besöksnäringen Kfn och andra aktörer med värdskapet, bland annat genom en värdskapsutbildning för dem som arbetar inom besöksnäringen. Ta fram en plan for skärgårdsutveckling i Ks, kfn samarbete med Karlstadsregionen och andra berörda aktörer, med öppenhet for kommande samarbetsprojekt även med Säffle och Kristinehamn. Nya åtaeanden Ansvar Ta fram en policy for socialt hållbara Kfn, on arrangemang ur jämställdhets- och mångfaldsperspektiv. Arbeta enligt utvecklingsguppen for Ks besöksnäringens framtagna plan for att stärka Karlstadsregionen som besöksmål. 1O Ta fram Karlstads 10 bästa besöksmål "detta tär Kfn, ks du inte missa när du är i karlstad.." och marknadsfora dem tydligt på hemsidor, sociala medier mm. Utveckla Karlstad som kultur, fritids- och idrottsstad Åtaganden: Utveckla samverkan mellan skolbibliotek och Kfh, ks biblioteksfilialer. Studieförbunden ska ses som en viktig resurs Kfn oc" samarbetspart Utveckla spolltall- och dropillidrott ur ett Kf D }ämställdhetsperspektiv Utveckla konceptet drop-in-kultur i Kfn bostadsområden Utveckla kultur och fritid som en Kf D "tvärsektoriell resurs", exvis kultur i vården, kultur på recept, kultur i bostadsonlråell Samlokalisering av bibliotek, fritidsgård och Tfn, Fröding Arena på Kronoparken. kfn Utveckla öppen fritid["verksamhet i sanmrbete Kfn med andra aktörer på Kronoparken. 10 Kommundirektören leder gruppen och de kommer ta fram en plan för samverkan inom besöksnäringen under ()J 6

7 Utbildning och kunskap Barns och elevers förutsättningar för fortsatta studier och arbete ska förbättras. Utveckla arbetsformer inom studie- och Bun, gn yrkesvägledning för att minska elever som gör omval eller hoppar av gymnasiet.)) Genomför insatser för att fler som läser Gn yrkesutbildning ska komplettera till behörighet för universitetsstudier. Skapa bättre förutsättningar för inkludering av Bun elever i behov av särskilt stöd. Fler elever får ta del av konceptet Bun "Naturvetenskap och teknik för alla" (NTA). Utveckla och stärk arbetet med IT-lösningar och Bun, gn digitala lärprocesser i skolan. Utveckla samverkan mellan skolbibliotek och Bun, biblioteksfilialer. kfn Utöka språkvalsutbudet. Gn Nya åtaganden Ansvar Utred förutsättningar för att erbjuda elever Gn undervisning/praktik utomlands genom stöd från olika EU-program Ta fram en plan för hur inslagen av Gn, internationalisering i undervisningen kan utökas. bun Alla elever ska vara behöriga att söka till Bun gymnasieutbildning efter avslutad årskurs 9. Delmål minst 97 % (Nya Perspektiv) Högre andel ungdomar som uppnår Gn Kymnasiekompetens. Förutom avgift för plats i förskola och Bun fritidshem ska verksanlheten vara avkiftsfri. Gymnasieskolan ska vara avkiftsfri Gn Resursfördelning till skolområdena utifrån Bun behov. Aterinför "somniarskola" enligt tidigare Gn modell. Bibehålla kvaliteten i särskolan och undvika Bun neddragningar. II Båda berörda nämnder ska samordna sina verksamheter för en mer kostnadseffektiv förvaltning av studieyrkesvägledning.

8 D en e ft ergymnasla 'I a u tb'ld' I nlngsnlvan s k a h'" Ojas Inför ett fjärde år på gymnasieutbildningen för Gn tekn ikprogram met. Fortsätt samarbetet med Karlstads universitet för Gn att höja intresset för eftergymnasiala utbildningar. Karlstad ska utvecklas som universitets- och studentstad, bud~etperiod enli~t beslut 2012: Utred möjligheterna att tillsammans med Ks Karlstads universitet, klusterorganisationerna och näringslivet skapa en Karlstad science/business park. Nya åta~anden Ansvar Genomför den av arbetsgruppen för science park Ks framtagna arbetsmodellen. Arbeta fram en geniensam strategi med KA U Ks for alt säkerställa erforderliga forsknings- och utbildningsanslag I samarbete med KA U förmedla kunskap om Ks den forskning och utbildning som bedrivs i Karlstad. Kompetensmatchning ska ske för att säkerställa näringslivets och offentliga sektorns kompetensbehov. Åtagande som fortsätter ifrån innevarande 2014 bud~etperiod enli~t beslut 2012: Förstärk samarbetet inom regionen och olika typer av nätverk. Genomför satsningen Ung Företagsamhet för att utveckla entreprenörskap inom gy-l1. Utveckla entreprenörskapsperspektivet inom gymnasial vuxenutbildning och Yrkeshögskolan Genomför särskilda insatser för att uppmuntra icke könsstereotypa sökmönster till gymnasieprogrammen. 12 Ta fram en handlingsplan för arbetet med kompetensmatchning utifrån företagens och offentlig sektors behov Ansvar Gn Gn Gn Bun, gn Gn, ks 12 Exempelvis fler killar i vården och fler tjejer till tekniska yrken. 13 Arbetet ska ske i samarbete med berörda aktörer.

9 Karlstadsbornas erfarenheter och kunskaper ska bättre tas till vara. Erbjud arenor och verktyg i syfte att öka elevers Bun, inflytande och delaktighet i samhället. gn, kfn Medverka till att starta brukarstyrda företag inom Asn social ekonomi så brukares erfarenheter och kunskaper tas tillvara. En stad för alla Karlstadsbornas förutsättningar till egen försörjning ska förbättras. Genomför projekt riktat till hushåll som fått Asn ekonomiskt bistånd i mer än två år. Målsättningen är att de ska nå egen försörjning och samtidigt ta en förbättrad livssituation. Ta fram en handlingsplan för att minimera Asn, antalet barn som lever under ekonomiskt och bun, socialt utsatta förhållanden i Karlstads gn, kfn kommun. Utred möjligheter för en servicegaranti som Asn säkerställer att arbetslösa ungdomar erbjuds aktivering från dag 1.. Anställ, i samarbete med arbetsförmedlingen, Ks, under ett år minst 100 personer som idag står alla långt från arbetsmarknaden. Antalet hushåll nledjörsörjningsstöd ska Asn nlinska Karlstadsbornas hälsa ska bli bättre. Genomför riktade utbildningsinsatser om Asn överskuldsättning till socioekonomiskt utsatta grupper. Utveckla former för generellt föräldrastöd. Asn, I I bun Stimulera fler ungdomar med Kfn, funktionsnedsättning att nyttja befintligt kultur- von och fritidsutbud Utveckla möjligheter till spontan- och drop- Kfn

10 I inidrott/kultur med inriktning på tjejer. Förslag från nämnd av förlängning av åtagande som enligt beslut ska vara klart år 2013: Fokusera, förutom kursplanens innehåll, sex- och samlevnadsundervisningen på jämställdhet och normkritik genom utbildning eller föreläsare kunnig på området. Nya åtaganden Ta fram en handlingsplan för att minska och förebygga suicid och psykisk ohälsa. 14 Anpassa äldreomsorgen i högre grad till alltfler äldre med utländsk bakgrund. Kartlägg och utveckla kompetensen hos personalen. Ta fram en fördjupad analys över barns socioekonomiska förhållanden i kommunens olika delar. Utred förutsättningarna för ökade frivilliginsatser som komplement till det kommunala ansvaret inom äldreomsorgen och socialtjänsten. Ta fram en modell för systematisk attitydpåverkan mot alkohol och andra droger, riktad till vårdnadshavare för elever i förskoleklass till och med gymnasiet samt unga vuxna. 15 Utveckla system inom det systematiska kvalitetsarbetet där sambanden mellan elevenlas kunskapsresultat och hälsa såsom elevernas tobak, alkohol- och drogvanor, ska kunna följas över tid på såväl enhets- som kommunnivå. Genomför en drogvaneundersökning i samarbete med Landstinget i Värmland. Arbeta med utvecklingen av nationell ehälsa genom att ansluta egenregin till nationell patientöversikt (NPÖ) Ansvar Gn, bun Ansvar Asn, kr t, bun, gn,von Von Asn, bun, kfn Von, asn bun Asn, gn, krt, kfn Ks, bu n, asn Bun, en Von Vidareutveckla modellen för hälsogenomgångar för vård- och omsor snämndens kunder Arbetet ska ske i nära samarbete med Landstinget i Värmland eftersom de har huvudansvaret för den här typen av frågor. 15 Modellen ska tas fram med stöd av erfarenheterna från projektet skolan förebygger. 16 Syftet är att förebygga risken för fall, fallskador och trycksår, skapa förutsättningar för god munhälsa och god kosthållning samt att skapa förutsättningar för lämpliga läkemedelskombinationer. 10

11 Genomför ett projekt i syfte att bredda utbudet Von av aktiviteter utifrån ett genusperspektiv för vård- och omsorgsnämndens kunder. K ar I s t a d s b ornas moj "T Igl h e tfll I en b os t a d s k a o "k a, Åtagande fortsätter ifrån innevarande Ansvar bud2etperiod enli2t beslut 2012: Intensifiera samarbetet med privata Asn, fastighetsägare i syfte att tiijskapa fler kbab, bostadssociala kontrakt. tfn Nya åtaganden Ansvar KBAB ska bygga minst 100 bostäder om året Kbab sett över en femårsperiod. Ta fram planering för hur kommunen kan Ks, sbn underlätta bostadsbyggnation i strandnära lägen på landsbygden. 17 K ar I s t a d s b ornas s k a h ae tt r IV f n 'tt f ran o d' IS k' nmlnenng,, k ran.. k nlngar ' oc va bud2etperiod enli2t beslut 2012: Föreningar och organisationer som söker stöd Kfn, av kommunen ska redovisa hur de aktivt asn, ks, motverkar diskriminering och kränkning. von Genomför projekt i syfte att skapa Gn, bun attitydförändring hos unga i frågor som rör sexuella övergrepp samt tydliggöra rätten till sin egen kropp. IS Nya åta2anden Ansvar Ta fram en långsiktig plan för kommunens Ks, kli samarbete med polisen, utifrån det samverkansavtal som finns, för att motverka organiserad brottslighet. K ars I t a d s k ommun s k a b e d nva ' e tt synlg r t I a kf IV t hbt [q~ar b e t e. bud2etperiod enli2t beslut 2012: Genomför utbildnings insatser i hbtq med särskild Ks, alla inriktn ing till personal som har mycket kontakt med medborgare. 19 Hbtq-certifiera skolans elevhälsa. Bun,2n Fokusera, förutom kursplanernas innehåll, sex- Bun,2n 17 Arbetet ska ske i nära samarbete med länsstyrelsen. 18 Fokus ska ligga på attitydförändring och information. Kampanj likt kommunens arbete med "krogar mot knark" 19 Exempelvis biståndsbedömare och LSS-handläggare med flera. Il ~.

12 och samlevnadsundervisningen på jämställdhet och normkritik genom utbildning eller föreläsare kunniga på området. Ny_a åtaganden Ansvar Genomför en översyn av kommunens blanketter Ks, alla och informationsmaterial utifrån ett hbtperspektiv Karlstad ska vara en av Sveriges mest jämställda kommuner fortsätta arbetet föb" att avskaffa den strukturella över- och underordningen mellan män och kvinnor Ataganden Skapa en kunskapsbank för Ks, alla jämställdhetsarbetet, där erfarenheter och lärdonlar samlas på ett överskådligt och systenzatiskt sätt Utbilda förtroendevalda i genusvetenskap i Ks lednings- och styrllingsperspektiv Utbilda förvaltningsdirektörer, mellanchefer Ks och handläggare i genusvetenskap och metoder för;ämställdhetsarbete Inför jämställdhets-checklista i Ks ärendeberednin/! samt verksamhetsutvecklin/! Jämställdhetsaspektens roll i indikatorer och Ks övrig uppföljning ska analyseras årligen och åtgärdsplanerlör ökad;änlställdhet tasfranl Den goda gröna staden Klimatpåverkan från energi- och transportsektorn i Karlstads kommun, som geografiskt område, ska minska med 25 procent mellan 2008 och Övergå successivt till biogasdrivna alternativt Tfn biodieseldrivna arbetsfordon. Genomför informationsinsatser för att öka Mn företagens energieffektiviseringsarbete. 20 Inför möjlighet till webbmöten i koncernen. Mn,ks Slutför och utvärdera kommunens Tfn energieffektiviseringsproiekt. Förändring i åtagande Ansvar Öka gasproduktionen genom rötning av godkänt Tfn, ke Revaq-slam från andra kommuner samt starta 20 Arbetet ska samordnas med Region Värmland med flera aktörer på området.

13 I upp en lokal produktion av biogas från kommunens/regionens matavfall. I I Nya åtaeanden Ansvar Understöd arbetet med att tillskapa ett Tfn, fiärrvännenät i till exempel Skattkärr. sbn Luften i Karlstads kommun ska vara så ren att människors hälsa samt djur, växter och kulturvärden inte skadas. Nya åtaganden Ansvar Utred möjligheter till nya tekniska lösningar i val Tfn, mn av beläggningsmaterial och skötsel av gator med stark luftförorening i syfte att minska partiklar i luften. Halterna av skadliga kemikalier, exponering av buller och radon ska vara så låga att varken Karlstadsborna eller miljön påverkas negativt. budeetperiod enligt beslut 2012: Marknadsför möjligheten till radonmätningar i Mn fastigheter. Nya åtaganden Ansvar Genomför planen för att fasa ut användandet av Mn, hormonstörande, hälso- och miljöfarliga bun, kfn, kemikalier i verksamheter som rör barn och unga. gymn Vattnets kvalitet och förhållande vid och i sjöar, vattendrag och grundvatten ska förbättras. Nya åtaganden Ansvar Utred möjligheter till nya tekniska lösningar i val Tfn, mn av beläggningsmaterial och skötsel av gator med stark luftförorening i syfte att minska partiklar i luften. Halterna av skadliga kemikalier, exponering av buller och radon ska vara så låga att varken Karlstadsborna eller miljön påverkas negativt. Marknadsför möjligheten till radonmätningar i Mu fastigheter. 1 Nya åtaganden Ansvar ~ 13

14 Genomfår planen får att fasa ut användandet av Mo, hormonstörande, hälso- och miljöfarliga bun, kfn, kemikalier i verksamheter som rör barn och unga. gymn Vattnets kvalitet och förhållande vid och i sjöar, vattendrag och grundvatten ska förbättras. bud2etperiod enligt beslut 2012: Koppla bort dag- och dränvatten från avloppet, Tfn skapa fördröjningsmagasin och täta ledningar. Bygg ut kommunalt V A till Steffensminne och Tfn Edsgatan. Bygg ut en ny snötipp så att dagvatten och Tfn snöupplagens negativa påverkan på vattenkvaliten minskar. Arbeta aktivt får en ombyggnad av E 18 västerut Ks får att säkerställa kommunens vattenfårsödning. Ta fram en planering får att långsiktigt skydda Tfn kommunens vattentäkter. Naturen i Karlstads kommun, den biologiska mångfalden och naturens värde för friluftslivet ska bevaras och utvecklas. bud2etperiod enliet beslut 2012: Genomfår informationsinsatser får att öka Tfn, kfn Karlstadsbornas kunskap om naturen och biologisk mångfald. 21 Samhällsplaneringen ska ge förutsättningar för ett hållbart och hälsosamt liv med h ansyn "" fil I na t ur oc h k u It urvar "" d en. bud2etperiod enli2t beslut 2012: Samtliga nybyggnadsprojekt i kommunal regi ska Tfn klassificeras i spektrat mellan klassificeringen får "Sweden Green Building Council" och passivhus" beroende på typ av byggnad. Ta fram en ny grönstrukturplan med fokus på Sbo,mn, människors närhet till grönområden och tfn 21 Syftet är att tydliggöra kommunens strövområden och öka kunskapen om kommunens naturvårdsarbete.

15 dagvatten hantering. Ta fram metod för att Ks, sbn hälsokonsekvensbedömningar ska tillämpas i planarbeten som berör bostäder. Finansiellt perspektiv Kommunen ska redovisa ett positivt resultat som över en femårsperiod minst motsvarar två procent av kommunens skatteintäkter och generella stadsbidrag för samma period. Ta fram en långsiktig kommunövergripande Ks, bun, investeringsplanering över samtliga kommunala gn, tfn lokaler och fastigheter. I Ny formulerine åtaeande I Ansvar I Öka andelen nybyggnation med träkonstruktion. I Tfn, sbn Kommunens totala nettolåneskuld inklusive kommunens totala pensionsåtagande ska inte öka. Ta fram arbetsformer och rutiner för hur kommunen Ks, tfn ska arbeta för ökad andel extern med finansiering i investeringsprojekt. Vårda tillgångar Kommunkoncernens anläggningstillgångar ska vara i gott skick. Utred ett nytt system för beräkning av underhåll i Tfn, ks kommunens lokaler för att säkerställa långsiktig god ekonomisk hållbarhet. Ta fram planering för hur kommunen ska underhålla Tfn gator gång- och cykelvägar för att säkerställa långsiktig god ekonomisk hållbarhet. 22 Öka successivt förnyelsetakten i V A-ledningsnätet. Tfn ska 5 % av vägnätet underhållas årligen. () I 15 (r ~

16 Nya åtaganden Ansvar Etablera ett geodataråd och öka användningen av Tfn, kfn geografiska informationssystem i syfte att effektivisera kommunens verksamheter. Förslag från nämnd av förlängning av åtagande Ansvar som enligt beslut ska vara klart år 2013: Kartlägg grund- och gymnasieskolans lokal behov Tfn, bun, utifrån elevvolymer och konkurrens 23 gn Styrsystem/kvalitetsarbete Karlstad ska bli nominerad (som en av fem) till "Sveriges kvalitetskommun" senast budeetperiod enhet beslut 2012: Utvärdera kommunens kvalitetsarbete genom SKL's Ks utvärderingssystem kommunkompassen 24 Den strategiska planen är det samlade styrdokumentet i kommunen. Servicegarantier och kundenkäter ska utvecklas. bud2etperiod enli2t beslut 2012: Genomför en utvärdering av samtliga införda ks service garantier E - f :Jans t er In. f ors f or merpa rt en av k ommunens ver k sam h e t er. budgetperiod enliet beslut 2012: Inför 70% av SKL:s namngivna e-tjänster I ks alla koncernen. Inför samtliga av SKL:s namngivna e-tjänster Ks, alla i koncernen. Arbetsgivarperspektiv Bra ledarskap och medarbetarskap I Åtagande som fortsätter ifrån innevarande I 2014 I 2015 I 2016 I Ansvar 23 Syftet är att mer effektivt nyttja kommunens lokaler, samt snabbare omställning av desamma. 24 Utvärderingen kommer att beställas till vintern 2014 så att resultatet är aktuellt inför ansökan till Sveriges kvalitetskommun OJ 16 r c;r

17 budf;!etperiod enligt beslut 2012: Utbilda förvaltningsdirektörer och mellanchefer i Ks genusvetenskap och metoder för jämställdhetsarbete Genomför förändringar för att förbättra ledarskaps- Alla och medarhetarindex utifrån resultat i LMU. Genomför ledar- och medarbetarllndersökningar. 25 Ks Nya åtaf;!anden Ansvar Inför en resepolicy som bygger på kommunens Ks hållbarhetsstrategier. Utveckla ett internt "innovationssystem" för att Ks systematiskt ta tillvara ideer i syfte att "öja kvaliteten i verksamheterna. Översyn av lönepolicy och lönekriterier. Ks Jänlställdhetsarbete ska vara ett kriterium för lönesättning av chefer. Andelen frisk personal ska minst ligga kvar på nuvarande 96 procent. budgetperiod enligt beslut 2012 men med ny formulering Utred förutsättning för att med regelbundet Ks tidsintervall erbjuda hälsokontroller för alla medarbetare i koncernen. Karlstads kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare. budgetperiod enlif;!t beslut 2012: Utveckla incitament/belöningssystem för att Ks premiera medarbetare/enheter som presterar hög tillgänglighet och service för medborgama. Revidera reglel!1entet för brlltt~.!öneavdrag. Ks Ta fram en långsiktig handlingsplan för att Ks arbetsvärdera och åtgärda ojämlikheter i lönenivåer. 26 Stärk rektorernas pedagogiska ledarskap genom Bun Rektorslyftet. Stärk förskolechefernas pedagogiska ledarskap Bun genom lokalt Förskolechefslyft. Förslag på nytt åtagande från nämnd: Ansvar Medfinansiera omvårdnadsutbildning till Von medarbetare LMU ska genomföras vartannat år. 26 Utredningen ska även presentera förslag på hur ekonomiskt utrymme ska skapas utifrån ett koncemperspektiv. 17 \jj~

18 Nya åtaganden Ansvar Stärk äldreomsorgens chefer och personal i ledarskap Von och värdegrundsarbete. 28 Karlstads kommun ska erbjuda goda utvecklingsmöjligheter Inför tidsbegränsade chefskontrakt i koncernen. Alla Genomför program för intern ledarförsörjning (PIL). Ks Jämställdheten och mångfalden inom Karlstads kommun ska öka. Åtagande som fortsätter if.'ån innevarande Ansvar Samtliga nämnder och förvaltningar ska verka för att Alla, gn fler ungdomar med examen från särskolan erbjuds arbete. Nya åta2anden Ansvar Ta fram likabehandlingsplaner utifrån samtliga Ks diskrimineringsgrunder. Samla ihop och uppdatera samtliga nämnders och Ks bolags jämställdhets- och mångfaldsplaner. 27Syftet är att säkerställa framtida kompetensbehov inom vård- och omsorgsnämndens verksamhetsområde. 28 Regeringen avsatt 100 miljoner för under Ledarskapsutbildningen riktar sig till anställda enhetschefer och ledare med motsvarande ansvar inom kommunalt och enskilt bedriven äldreomsorg. Åtagandet ska omfatta all personal inom vård- och omsorgsförvaltningen. 18