Verksamhetsplan 2014 för kultur- och fritidsförvaltningen
|
|
- Anna-Karin Sundström
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsplan 2014 för kultur- och fritidsförvaltningen VISION Livsglädje för alla för både kropp och själ Ledord för kultur- och fritidsförvaltningens vision är kunskap, bildning, kreativitet, upplevelser, folkhälsa och idrott. Visionen kännetecknas av öppenhet, frivillighet, Tillgänglighet, jämställdhet och mångfald. Postadress: Kultur och fritidsförvaltningen, Karlstad Besöksadress: Västra Torggatan karlstad.se Tel: E-post: Org.nr: Säte: Karlstad Bankgiro:
2 sid 2 (11) KULTUR- OCH FRITIDSFÖRVALTNINGEN Stab Karlstad Thomas Holmberg, thomas.holmberg@karlstad.se Åtagande Tillväxt Planerat innehåll i åtagandet Ansvarig Nämnd/förvaltning Genomför minst 10 företagsbesök per månad, även övriga nämnder ska uppmuntras att göra företagsbesök. Turismverksamheten arbetar med turismföretagen i Karlstad och till vissa delar även med företag i Karlstadsregionen. 5 6 planerade företagsbesök per månad. Ks, alla Attraktiv stad Ta fram en stadsbyggnadsvision Konstsekreteraren och en strateg från staben kommer att ingå i den grupp som sbf sammankallar för åtagandet för att föra in konstperspektivet på ett tidigt stadium samt bevaka att alla kultur och fritidsfrågor beaktas i visionsarbetet. Sbn, kfn, tfn Genomför handlingsplan för centrumutveckling i kommunens mindre tätorter och tätortscentra kfn är med från 2014, tidigare var det bara sbn och tfn. Sbn, kfn, tfn
3 sid 3 (11) Utveckla ett älvstråk utmed Älvgatan, Residentsparken och Museigatan i syfte att utveckla Karlstads centrum och skapa Karlstads nya solsida. Konstsekreteraren ingår i stadsmiljögruppen där arbetet med åtagandet ligger. Under 2014 ska Almentorget som ingår i etapp ett att få en konstnärlig gestaltning. Tfn, sbn, kfn Genomför handlingsplan för centrumutveckling i Kronoparken Arbetet leds av stadsmiljögruppen som pga hög arbetsbelastning inte angivit starttid för åtagandet. Sbn, kfn, tfn Analysera hur vi kan stärka kommunens mindre tätorters varumärke för att öka deras attraktionskraft. Stadsmiljögruppen arbetar med detta åtagande och vår förvaltning deltar. Ks, sbn, kfn, tfn Genomför uppdragen i den regionala kulturplanen som berör Karlstads kommun Samarrangera en andra konferens om hållbarhet för kulturarrangemang och kulturutövare. Kfn Ta fram en plan i samverkan med Karlstads universitet för hur "Kultur hela vägen" ska implementeras Ett första möte har hållits i december 2013 och en gemensam projektledare (50% tjänst) har anställts som finansierad med 50% vardera av Kau och kommunen. Kfn, bun, gymn, mab Ta fram en långsiktig planering för tillgänglighetsanpassning av natur och strövområden inklusive skärgårdsmiljöer samt kommunala lokaler och lekplatser. Kontakt kommer att tas med huvudansvarig förvaltning för vidare planering av vår del av arbetet. Tfn, bun, gymn, kbab, kfn
4 sid 4 (11) Samordna information och marnadsföring av Karlstad som event och besöksstad. Genomför en marknadsföringskampanj av Karlstad som destination på prioriterade internationella och nationella marknader. Turismverksamheten deltar i det fortsatta arbetet med platsvarumärket Karlstad till syfte att samordna information och marknadsföring av Karlstad som event och besöksstad. Turismverksamheten har redaktörsansvaret för visitkarlstad.se. Allt material som turismverksamheten ger ut kommer ha nya platsvarumärket Karlstad. Turismverksamheten marknadsför Karlstad som destination främst på den svenska och norska marknaden. Detta sker i samarbete med turismföretagen, Karlstadsregionen, Visit Värmland och den nationella turismorganisationen Visit Sweden. Ks, kfn, ovn Ks, kfn, ovn Tydliggör och lyft fram befintliga stråk och besöksmål i stadskärnan, stadsnära grönområden och i skärgården Turismverksamheten marknadsför Karlstad som besöksmål på kommunens turistwebbplats, i broschyrer och diverse kampanjer på utvalda marknader. I stadskärnan kommer Karlstads kulturstråk att lanseras i samverkan med samtliga ingående aktörer. Kfn, tfn Ta fram en plan för skärgårdsutveckling i samarbete med Karlstadsregionen och andra berörda aktörer, med öppenhet för kommande samarbetsprojekt även med Säffle och Kristinehamn. Turismverksamheten deltar i planeringsarbetet. Ks, kfn
5 sid 5 (11) Arbeta aktivt tillsammans med besöksnäringen och andra aktörer med värdskapet, bland annat genom en värdskapsutbildning för dem som arbetar inom besöksnäringen. En webbaserad värdskapsutbildning erbjuds de som jobbar inom besöksnäringen via projektet Attraktiva Värmland. Vårt externa arbete med värdskap är därmed avslutat. Kfn Ta fram en policy för socialt hållbara arrangemang ur jämställdhets och mångfaldsperspektiv Ta fram Karlstads 10 bästa besöksmål "detta får du inte missa när du är i Karlstad" och marknadsför dem tydligt på hemsidor, sociala medier mm. Kultur och föreningsstöd kommer att sammankalla en arbetsgrupp mer representanter från kff och ovn för att arbeta med policyn. Möten är inplanerade 2014 med Kommunikationsenheten på KLK och turismverksamheten för planering. I broschyren Karlstad lyfter vi fram besöksanledningar till Karlstadsregionen. På webbportalen visitkarlstad.se publiceras besöksanledningar beroende på säsong. I Karlstadskartan 2014 finns 20 tips till den som besöker Karlstad. Kfn, ovn Ks, kfn Utbildning och kunskap Utveckla samverkan mellan skolbibliotek och biblioteksfilialer. Under 2013 har biblioteksfilialerna arbetat med följande frågeställningar: Samverkan vad innebär det? Vad skulle vara syftet med det? Hur ser det ut idag? Vad bidrar vi med? och vad bidrar skolan med? Finns det några önskemål? Från vårt håll från skolans håll? Hur tycker du att samverkandet skulle se ut? Vad kan vi bidra med? Vad kan göras med befintliga resurser? Under året har också en arbetsgrupp med medlemmar från BUF och KFF bildats för att arbeta närmare med en utredning kring frågan. Arbetsgruppen fortsätter detta arbete under Bun, kfn
6 sid 6 (11) Erbjud arenor och verktyg i syfte att öka elevers inflytande och delaktighet i samhället En stad för alla Biblioteken spelar en särskild roll för det livslånga lärandet genom sin informationsroll och det läsfrämjande arbete som bedrivs och utgör i sin nuvarande form en arena för inflytande och delaktighet i samhället. Fritidsgårdar och ungdommens hus är fler exempel på arenor för inflytande i samhället. Bun, gn, kfn Ta fram en handlingsplan för att minimera antalet barn som lever under ekonomiskt och socialt utsatta förhållanden i Karlstads kommun. Under 2012 har arbetet startat i samverkan med ASN, BUN och GN. Detta arbete har utmynnat i en handlingsplan som kommer att bli klar under våren Asn, bun, gn, kfn Stimulera fler ungdomar med funktionsnedsättning att nyttja befintligt kultur och fritidsutbud Arbetet påbörjades En inspirationsdag med gästföreläsare kommer att genomföras Planering av marknadsföring befintligt utbud mot specifika målgrupper påbörjad. Spelaroll dagen kommer att genomföras. Kfn, von Utveckla möjligheter till spontan och dropinidrott/kultur med inriktning på tjejer. Kunskapsinhämtning och testverksamheter för att öka antalet tjejer som deltar fortsätter. Vidtagna åtgärder utvärderas. Regelverk för dropin kultur färdigställs och beslutas. Kfn
7 sid 7 (11) Föreningar och organisationer som söker stöd av kommunen ska redovisa hur de aktivt motverkar diskriminering och kränkning. Samrådsgruppen för bidragsfrågor, där berörda förvaltninger ingår, har inför att det från och med 2014 blir ett skall krav har diskuterat frågan. Kff kommer under 2014 att inleda ett samarbete med Rädda Barnen och SISU för att stötta föreningslivets interna arbete mot diskriminering och kränkningar och framtagande av handlingsplaner. Kfn, asn, ks, von Ta fram en fördjupad analys över barns sociekonomiska förhållanden i kommunens olika delar Kontakt kommer att tas med arbetsmarknad och socialförvaltningen för att planera arbetet. Asn, bun, kfn Ta fram en modell för systematisk attitydpåverkan mot alkohol och andra droger, riktad till vårdnadshavare för elever i förskoleklass till och med gymnasiet samt unga vuxna Modellen ska tas fram med stöd från projektet skolan förebygger. Asn, bun, gn, kfn, krt Genomför utbildningsinsatser i hbtq med särskild inriktning till personal som har mycket kontakt med medborgare. Öppen fritidsverksamhet satsar på att certifiera all personal inom parklekar, fritidsgårdar och ungdomens hus, UNO. Halva personalstyrkan har certifieras i HBTQ under 2013 och den andra halvan ska certifieras under våren Ks, alla
8 sid 8 (11) Genomför en översyn av kommunens blanketter och informationsmaterial utifrån ett hbt perspektiv Förvaltningen har samlat in blanketter som kommer att lämnas över till Ks under januari 2014 för att granskas och förändras där så behövs. Ks, alla Anställ i samarbete med arbetsförmedlingen under ett år minst 100 personer som i dag står långt från arbetsmarknaden. Den goda gröna staden Verksamheterna bereder plats för målgruppen i mån av möjlighet. Uppdraget att ta emot personer som står långt från arbetsmarknaden utförs i allmänhet i ett nära samarbete med arbetsmarknads och socialförvaltningen. Förvaltningen har tagit emot och skapat plats för fyra nya arbetstillfällen under december Ks, alla Genomför informationsinsatser för att öka Karlstadsbornas kunskap om naturen och biologisk mångfald. Kontakt kommer att tas med teknik och fastighetsförvaltningen för att planera arbetet. Tfn, kfn Genomför planen för att fasa ut användandet av hormonstörende, hälsooch miljöfarliga kemikalier i verksamheter som rör barn och unga. En strateg från staben har deltagit i framtagandet av planen och ska ingå i den arbetsgrupp som miljöförvaltningen ska sammankalla när planen är tagen i nämnden. Planerat till april Mn, bun, gn, kfn, tfn Tillskapa ett kommunalt naturreservat i I2 skogen En strateg från staben ska ingå i den arbetsgrupp som teknik och fastighetsförvaltningen ska sammankalla. Tfn, kfn Det interna perspektivet
9 sid 9 (11) Inför 70 % av SKL:s namngivna e tjänster i koncernen De e tjänster som återstår enligt SKL:s lista ligger inom kultur och föreningsstöds område; Boka idrotts och fritidsanläggningar och Ansöka om föreningsstöd. Planerat att de ska vara i drift under Ks, alla Inför samtliga av SKL:s namngivna e tjänster i koncernen. De e tjänster som återstår enligt SKL:s lista och ligger inom kultur och föreningsstöds område; Boka idrotts och fritidsanläggningar och Ansöka om föreningsstöd. Planerat att de ska vara i drift under Ks, alla Genomför förändringar för att förbättra ledarskaps och medarbetarindex utifrån resultat i LMU. Samtliga nämnder och förvaltningar ska verka för att fler ungdomar med examen från särskolan erbjuds arbete. Arbetet sker enligt ordinarie plan för LMU; en handlingsplan tas fram utifrån det resultat som undersökningen ger. Förvaltningen har gjort en utredning angående möjligheten till integrerat socialt företagande som har redovisats i nämnden juni Kontakt har skapats med företrädare för Bryggan. Ett samarbete som ska leda till praktik i sista årskursen och ytterst en anställning. Alla Alla, gn Inför tidsbegränsade chefskontrakt i koncernen. Av de 13 chefer som är anställda har 10 st numera tidsbegränsade kontrakt och de tre chefskontrakt som ännu inte är tidsbegränsade kommer att göras om när de är möjliga att förändras. (pension, säger upp sig eller omorganisation) Alla
10 sid 10 (11) Övriga viktiga händelser inom kultur- och fritidsförvaltningen 2014 Lansering av Karlstads kulturstråk med marknadsföring samt möten med ingående aktörer för ökad samverkan. En förstudie ska göras, med EU-medel, för projektet Baltic Sea Youth Games, för genomförande i Karlstad Kommunens möjligheter att sälja ut arenanamn till privata intressenter ska undersökas. Den 1 september 2014 fyller stadsbiblioteket 100 år, och det kommer att firas under hela året med författarbesök, utställningar och olika arrangemang. I samband med firandet kommer ett konstverk att tas fram. I januari startas en försöksverksamhet med ett så kallat meröppet bibliotek i Skåre. Det meröppna biblioteket erbjuder möjligheten för låntagare att besöka biblioteket utöver de ordinarie öppettiderna dock med begränsat serviceutbud. Delta i Släktforskardagarna 2014 som i år är förlagda till Karlstad och KCCC. Mässan beräknas locka mellan 3000 till 5000 besökare och där arkiven kan nå en stor målgrupp. Ansökan om arrangörsskap för SKL:s årliga kulturkonferens i samverkan med Region Värmland för genomförande år 2015 eller Skapa och publicera ett fritt tillgängligt digitalt fotoalbum av C. E. Nygrens porträttfotosamling. I samlingen finns över 6000 historiska personer, främst Karlstadsbor och andra Värmlänningar, avporträtterade. Skapa ett centralt beläget utegym som är tillgängligt för alla. Turismverksamheterna inom Karlstadsregionen kommer att förnya sina trycksaker under Ett magasin med artiklar om intressanta resmål till destinationen Karlstad kommer att publiceras på svenska. En guide som ger mer konkreta fakta om vad man kan se och göra när man är på plats kommer att ges ut på engelska. Systematiska kund- och brukarundersökningar inom förvaltningens ansvarsområden kommer att genomföras på ett mer planerat och enhetligt sätt från och med En satsning på förvaltningens internkommunikation kommer att göras under året.
11 sid 11 (11) En ny lönepolicy med nya lönekriterier som utgår från vår värdegrund ska implementeras under året. Den nya kontoplanen Bas 13 ska införas i förvaltningen med början i januari. Riktlinjer för inköp av skydds/arbetskläder ska tas fram och fastställas. Internkontrollen ska utvecklas och utökas från och med En översyn av förvaltningen civilrättsliga avtal ska genomföras. Det huvudsakliga syftet är att bedöma om de ekonomiska villkoren i avtalen behöver uppdateras vid förlängning eller omförhandling.
Uppföljning av åtagande inom strategisk plan 2012
Uppföljning av åtagande inom strategisk plan 2012 Tillväxt Karlstads kommun ska ha god planberedskap för bostäder och verksamhetsmark samt skapa attraktiva boendemiljöer med blandad bebyggelse. Kommunens
BILAGA sid 1 (5) Stadsbyggnadsnämndens åtaganden inom strategisk plan
BILAGA sid 1 (5) Stadsbyggnadsnämndens åtaganden inom strategisk plan 2013-2015 TILLVÄT Mål: Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år 2020. Ta fram en etableringsstrategi tillsammans med
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen Strategisk plan och Verksamhetsplan
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen Strategisk plan och Verksamhetsplan 2014-2016 ARBETSMARKNADS- OCH SOCIALVALTNINGEN - 1 - VÄRDEGRUND 2013-11-22 Vi är en kommun i gott skick Vi når goda resultat
Årsredovisning av åtagande inom strategisk plan.
Årsredovisning av åtagande inom strategisk plan. Tillväxt Karlstads kommun ska ha god planberedskap för bostäder och verksamhetsmark samt skapa attraktiva boendemiljöer med blandad bebyggelse. Kommunens
Åtaganden inom strategisk plan 2014-2016
Åtaganden inom strategisk plan 2014-2016 KARLSTADS KOMMUN kommunens styrmodell Utgångspunkten för kommunens styrning är visionen, Livskvalitet Karlstad 100 000. Vår vision talar om riktningen för kommunens
LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Antagen av kommunfullmäktige i januari 2008. Bygger vidare på kommunfullmäktiges utvecklingsprogram från 1998. VISION FÖR KARLSTADS KOMMUN Karlstads kommun, 651 84 Karlstad LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000
Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun
sid 1 (7) Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun Postadress: Kommunledningskontoret, informationsenheten, 651 84 Karlstad Besöksadress: Drottninggatan 32 karlstad.se Tel: 054-540 00 00 E-post:
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT SKAPAR VI EN BRA ARBETSMILJÖ OCH GER SAMHÄLLSSERVICE MED HÖG KVALITET. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen
Gymnasienämnden. Strategisk plan och Verksamhetsplan
Gymnasienämnden Strategisk plan och Verksamhetsplan 2013-2015 Vi är en förvaltning i gott skick Vi når goda resultat Vi är till för våra elever Vi genomför vårt uppdrag med engagemang Vi ser framåt och
tf )~11 (jd 1 g~4 1- alt ]'(. I Åtagande som fortsätter ifrån innevarande I 2014 I 2015 I 2016 I Ansvar
tf )~11 g~4 1- alt ]'(. Nämndernas åtaganden 2014--2016 Tillväxt Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer Utveckla kommunens inflyttarservice med Ks hänseende av
Remiss - Regional biblioteksstrategi
Dnr KS-2012-458 Dpl 40 sid 1 (1) KOMMUNLEDNINGSKONTORET Stadssekretariatet Tjänsteskrivelse 2012-09-03 Per Wiker, 054-540 10 14 per.wiker@karlstad.se Remiss - Regional biblioteksstrategi 2013-2015 Dnr
KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN. Ärende 10
KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN Ärende 10 Postadress: Kultur- och fritidsnämnden, 651 84 Karlstad Besöksadress: Västra torggatan 26 www.karlstad.se Tel: 054-540 00 00 Fax: 054-18 67 84 E-post: kulturochfritidsforvaltningen@karlstad.se
ÅRSBERÄTTELSE 2013 KULTUR- OCH FRITIDSFÖRVALTNINGEN
ÅRSBERÄTTELSE 2013 KULTUR- OCH FRITIDSFÖRVALTNINGEN KARLSTADS KOMMUN KULTUR- OCH FRITIDSDIREKTÖREN I slutet av 2013 stod Sundstabadet, en av de största investeringar i ett byggprojekt som Karlstads kommun
Verksamhetsplan Kultur & Fritid
Verksamhetsplan 2017-2020 Kultur & Fritid 1. ÖVERGRIPANDE MÅL/VISION JOKKMOKK - DEN SJÄLVKLARA MÖTESPLATSEN PÅ POLCIRKELN Jokkmokk är en nyskapande kommun med position i framtiden och närvaro i världen
Tid och plats Torsdag 20 februari 2014, kl. 09:00-12:00 Fröding Arena, Kronoparken.
sid 1 (10) Tid och plats Torsdag 20 februari 2014, kl. 09:00-12:00 Fröding Arena, Kronoparken. Ledamöter Övriga närvarande Justerare Ordförande Niklas Wikström (FP) barn- och ungdomsnämnden Per-Inge Lidén
KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN. Ärende 9
KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN Ärende 9 Postadress: Kultur- och fritidsnämnden, 651 84 Karlstad Besöksadress: Västra torggatan 26 www.karlstad.se Tel: 054-540 00 00 Fax: 054-18 67 84 E-post: kulturochfritidsforvaltningen@karlstad.se
BARN- OCH UNGDOMSNÄMNDEN. Ärende nr 1
BARN- OCH UNGDOMSNÄMNDEN Ärende nr 1 Postadress: Barn och ungdomsförvaltningen, 651 84 Karlstad Besöksadress: Drottninggatan 47 karlstad.se Tel: 054-540 00 00 E-post: barnochungdomsforvaltningen@karlstad.se
Biblioteksplan Alingsås kommun
Biblioteksplan 2017-2018 Alingsås kommun Fastställelsedatum, nämnd, paragraf: Kommunfullmäktige 2016-12-14 283 Diarienummer: 2016.212.540 KFN, 2015.646.540 KS Dokumentansvarig, befattning och namn: Bibliotekschef,
Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer.
Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer. Arbeta med att stärka våra utvecklingsområden utifrån resultatet från varumärkesmätningen Attraktionsinde. Nya åtaganden
Framtid 2015. Kultur- och fritidsförvaltningen
Ett aktivt liv, där både kropp och själ får sitt, är bra för hälsan och välbefinnandet. Vi inom kultur och fritid arbetar för att skapa förutsättningarna. Kultur- och fritidsförvaltningen Till dig som
BARN- OCH UNGDOMSNÄMNDEN. Ärende nr 5
BARN- OCH UNGDOMSNÄMNDEN Ärende nr 5 Postadress: Barn och ungdomsförvaltningen, 651 84 Karlstad Besöksadress: Drottninggatan 47 karlstad.se Tel: 054-540 00 00 E-post: barnochungdomsforvaltningen@karlstad.se
asn samhällsaktörer för att motverka långtidsarbetslöshet.
Arbetsmarknads- och socialnämndens delårsuppföljning av åtaganden inom strategisk plan, 8 månader Tillväxt Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år 2020. Utveckla metoder tillsammans med
Fritidsplan för Skurups kommun
Styrdokument 1 (12) Fritidsplan för Skurups kommun 1 Styrdokument 2 (12) Antagen av kommunfullmäktige 2014-03-24 Innehåll Inledning... 3 Värdegrund... 4 Stöd och service... 6 Fritids- och rekreationsområden...
Program för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
VERKSAMHETSPLAN 2015 Kultur- och Fritidsnämnden
Verksamhetsplan 1(13) VERKSAMHETSPLAN Kultur- och Fritidsnämnden Framtagen av: Annica Skog Datum: -11-25 Version: 1 Diarienummer: /ULN 067 Verksamhetsplan 2(13) Innehåll 1. Nämndens grunduppdrag... 3 Vision...
Kommunen som arbetsgivare
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Verksamhetsstyrning Karlstad 2014-04-08 Lina Helgerud, lina.helgerud@karlstad.se Kommunen som arbetsgivare Tematisk månadsrapport av indikatorer i strategisk plan Målområde: Arbetsgivarperspektiv
Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun
Förslag 2012-03-13 Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun Kulturplanen bygger på insikten att vi, för att må bra, ha framtidstro och kunna utvecklas, behöver en god miljö att leva i, möjligheter till
BIBLIOTEKSPLAN ÅSTORPS KOMMUN. Beslutad
BIBLIOTEKSPLAN ÅSTORPS KOMMUN Beslutad 2012-02-27 1 Biblioteksplan för Åstorps kommun En biblioteksplan är något som alla kommuner enligt lag är skyldiga att ta fram. Men det är också något vi folkvalda
Antagen av kommunfullmäktige den 14 december 2015 119. Biblioteksplan för Sävsjö kommun 2015-2018
Antagen av kommunfullmäktige den 14 december 2015 119 Biblioteksplan för Sävsjö kommun 2015-2018 Kultur- och fritidsförvaltningen Djurgårdsgatan 1 576 80 Sävsjö telefon: 0382-152 00 mejl: biblioteket@savsjo.se
ÅRSBERÄTTELSE 2014 KULTUR- OCH FRITIDSFÖRVALTNINGEN
ÅRSBERÄTTELSE 2014 KULTUR- OCH FRITIDSFÖRVALTNINGEN KARLSTADS KOMMUN KARLSTADS KOMMUN, KULTUR- OCH FRITIDSFÖRVALTNINGEN 2015 Omslag: Bild från Kronoparkens parklek Fotograf: Claes Thimar KULTUR- OCH FRITIDSDIREKTÖREN
1.Bakgrund... 3 2.Tillvägagångssätt... 3 3.Strategi - Sveriges bästa skola 2021... 4 Verksamhetsidén... 4 Mätpunkter i SKL:s öppna jämförelse...
1.Bakgrund... 3 2.Tillvägagångssätt... 3 3.Strategi - Sveriges bästa skola 2021... 4 Verksamhetsidén... 4 Mätpunkter i SKL:s öppna jämförelse... 4 Fokusområden som kommit fram i undersökningar... 4 4.Mål
Kvalitetskrav Fritidsgårdar
Kvalitetskrav Fritidsgårdar Barn- och utbildningsnämnden 2016-01-27 Dnr: 185-2016 KVALITETSKRAV BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN Innehållsförteckning Sida 1 Gemensamma rutiner och administrativa system Avvikelser
1 (10) SAMVERKAN BARN OCH UNGDOM Protokoll 2013-02-21
1 (10) Tid och plats Torsdag 21 februari 2013, kl. 13.15-16.00 Sammanträdesrummet Tjädern, Gymnasieförvaltningen. Ledamöter Övriga närvarande Justerare Ordförande Per-Inge Lidén (MP) kultur- och fritidsnämnden
139 Ansökan från socialnämnden om projektmedel för start av Fritidsbanken Kristinehamn
Protokoll Sammanträdesdatum 2015-06-02 Sida 30(39) Kommunstyrelsen Ks/2015:107 139 Ansökan från socialnämnden om projektmedel för start av Fritidsbanken Kristinehamn Beslut Kommunstyrelsen beslutar att
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Chefspolicy för Smedjebackens kommun
Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun Fastställd av Kf 3 Den 2019-02-18 3 Dnr 2019/00027 Chefspolicy för Smedjebackens kommun s beslut Chefspolicy version 2019-02-05 för Smedjebackens kommun
Kulturnämndens verksamhetsplan 2018
1 Kulturnämndens verksamhetsplan Säffle kommun -10-25 --------------------------------------- Katarina Kristoffersson, kulturchef 2 Innehåll Innehåll... 2 Verksamheten i huvuddrag... 3 Övergripande mål
HBTQ-handlingsplan för Kultur och Fritid i Osby 2017
HBTQ-HANDLINGSPLAN FÖR KULTUR OCH FRITID 2017 1(9) Samhällsbyggnad Helena Götesdotter, 0709-318 313 helena.gotesdotter@osby.se HBTQ-handlingsplan för Kultur och Fritid i Osby 2017 Alla medarbetare som
Dnr DSN-2014-19 Dpl. Dpl sid 1 (5) T IT-enhetenn. Inledning. servicenämnden. ka kommuner. Till grund. utveckling. karlstad.se
Dnr DSN-2014-19 Dpl sid 1 (5) KOMMUNLEDNINGSKONTORET T IT-enhetenn 2015-01-23 (reviderad) Anna Hamr, 054-540 81 69 anna.hamr@ @karlstad.se Verksamhetsplan 2015 drifts- ochh servicenämnden Dnr DSN-2014-19
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Friskvårdsklubben Social resursnämnd
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Friskvårdsklubben Social resursnämnd Innehåll Bakgrund och förutsättningar för avtalet... 3 Värdegrund... 3 Friskvårdsklubbens värdegrund:... 4 Insatser...
RIKTLINJER FÖRENINGSSTÖD TILL FÖRENINGAR MED SÄRSKILD SOCIAL INRIKTNING
RIKTLINJER FÖRENINGSSTÖD TILL FÖRENINGAR MED SÄRSKILD SOCIAL INRIKTNING KARLSTADS KOMMUN Beslutad i: Arbetsmarknads- och socialnämnden 20 juni 2018 Ansvarig samt giltighetstid: Amanda Klint, giltig tillsvidare
REVIDERAD STRATEGISK PLAN TILLVÄXT
REVIDERAD STRATEGISK PLAN 2013 2015 TILLVÄT Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år 2020. Ta fram en etableringsstrategi tillsammans med övriga i Karlstad Business Alliance, KBA. Karlstad
Uppdragsplan Kultur- och fritidsnämndens uppdrag till kultur- och fritidskontoret KFN 2018/0553. Antagen av nämnden den 9 april 2019.
Uppdragsplan 2019 Kultur- och fritidsnämndens uppdrag till kultur- och fritidskontoret KFN 2018/0553. Antagen av nämnden den 9 april 2019. norrkoping.se facebook.com/norrkopingskommun 1 Kultur- och fritidsverksamhet
Kultur- och fritidsplan samt Biblioteksplan 2013-2015 Laxå kommun
Kultur- och fritidsplan samt Biblioteksplan 2013-2015 Laxå kommun Antagen av kommunfullmäktige 2013-02-13 5. Dnr BUN 2012007 012 Innehållsförteckning... 2 Gemensamma mål... 3 Övergripande fokusområden...
Härnösands internationella arbete - ny internationell policy
Härnösands internationella arbete - ny internationell policy Innehållsförteckning sidan Inledning... 3 Syfte... 3 Övergripande mål... 3 Prioriterade områden... 4 Utbildning Arbete och tillväxt Näringsliv
Biblioteksplan för Töreboda kommunbibliotek Bakgrund TÖREBODA KOMMUN. Biblioteksplan Sida 1 av 5 Datum
Sida 1 av 5 för Töreboda kommunbibliotek 2018 2020 Bakgrund Av Bibliotekslagen (2013:801) framgår att biblioteken i det allmänna biblioteksväsendet särskilt ska verka för det demokratiska samhällets utveckling
2019 Strategisk plan
2019 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap. Friskvårdsklubben Social resursnämnd
Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap Friskvårdsklubben Social resursnämnd Innehåll Bakgrund och förutsättningar för avtalet... 3 Värdegrund... 3 Friskvårdsklubbens värdegrund:... 4 Insatser...
Arbetsmiljöpolicy. Inledning
2014-07-17 1(6) Antagen i kommunfullmäktige 83 2013-08-22 Ansvarig Personalenheten Inledning I det här dokumentet presenteras den kommunövergripande policyn samt en kortfattad presentation av de underliggande
Regional biblioteksplan
TJÄNSTESKRIVELSE Sida 1 (1) Bildnings- och kulturförvaltningen Datum 2017-01-30 Diarienummer KN160098 Kulturnämnden Regional biblioteksplan 2017-2021 Förslag till beslut 1. Kulturnämnden beslutar att godkänna
Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Inriktningsdokument 2014-05-26 Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning KS 2014/0236 Beslutad av kommunfullmäktige den 26 maj 2014. Inriktningen gäller för hela den kommunala
BARN- OCH UNGDOMSNÄMNDEN. Ärende nr 10
BARN- OCH UNGDOMSNÄMNDEN Ärende nr 10 Postadress: Barn och ungdomsförvaltningen, 651 84 Karlstad Besöksadress: Drottninggatan 47 karlstad.se Tel: 054-540 00 00 E-post: barnochungdomsforvaltningen@karlstad.se
Samhällsbyggnadsförvaltningen
Resultat dialogen Naturen är en förutsättning för att kunna erbjuda bra boendemiljöer och locka till sig nya invånare, men även besökare vilket ökar turismen. Detta är något som efterfrågas bland både
Centrumutveckling i Kristinehamn
Tjänsteskrivelse Sida 1(4) Kommunledningsförvaltningen Kalle Alexandersson,0550-88002 kalle.alexandersson@kristinehamn.se Datum 2015-03-04 Ks/2015:45 011 Planfrågor Centrumutveckling i Kristinehamn Sammanfattning
Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag
ANSÖKAN Datum: 2014-11-25 Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad Projektledare: Smajo Murguz
Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen
Vision 2040 Vision Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen Beslutad av: Kommunfullmäktige Datum för beslut: 2017-02-02 Giltighetstid:
Kultur- och fritidsförvaltningens prioriteringar avseende investeringar och reinvesteringar i verksamheten 2013-2015
Dnr KFN-2012-597 Dpl 10 sid 1 (5) KULTUR- OCH FRITIDSFÖRVALTNINGEN Strategisk Stab Tjänsteskrivelse 2012-11-20 Anders Holmquist, 054 540 2520 anders.holmquist@karlstad.se Kultur- och fritidsnämnden Kultur-
Med Tyresöborna i centrum
Med Tyresöborna i centrum 2 Innehåll Vår arbetsgivare 4 Personalpolicyn 5 Delaktighet och samverkan 6 Hälsa och arbetsmiljö 7 Jämställdhet och mångfald 8 Förbättring och utveckling 9 Lön, lönebildning
r J /30bO~ &/~C( :t f02
r J /30bO~ &/~C( :t f02 Nämndernas åtaganden 2014-2016 Tillväxt Karlstads kommuns årliga befolkningsökning ska i genomsnitt motsvara 700 personer Utveckla kommunens inflyttarservice med Ks hänseende av
Jämställdhets- och mångfaldsplan 2014-2016 för stadsbyggnadsförvaltningens
Jämställdhets- och mångfaldsplan 2014-2016 för stadsbyggnadsförvaltningens Bakgrund Stadsbyggnadsförvaltningens jämställdhets- och mångfaldsplan har sin utgångspunkt i Diskrimineringslagen (2008:567) och
Första version av arbetsdokument Liselott Lindkvist
:TS 2013-139 1(8) 0.1 2016-06-03 Första version av arbetsdokument Liselott Lindkvist År Benämning Beslutsinstans 2012 Vision 2030 KF 2007 Översiktsplan KF 2013 Fördjupad översiktsplan Nybro stad KF 295,
Handlingsplan 2017 för turismutveckling i Karlstadsregionen Kopplad till den turismstrategiska planen
Första förslag på Handlingsplan 2017 för turismutveckling i Kopplad till den turismstrategiska planen Vi vill gå från att samverka till att samproducera och ha en gemensam handlingsplan som innehåller
Protokollsutdrag från kulturnämndens sammanträde den 10 februari 2017
Landstingsdirektörens stab Kanslienheten Datum 2017-02-10 Sida 1 (1) Protokollsutdrag från kulturnämndens sammanträde den 10 februari 2017 15 Diarienummer KN160098 Regional biblioteksplan Beslut 1. Kulturnämnden
Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete
Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 SOTENÄS KOMMUN Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 1. Inledning Folkhälsoarbete är ett långsiktigt arbete för att stärka och utveckla livsvillkor
INTERNATIONELL PLAN STYRDOKUMENT FÖR INTERNATIONELLT ARBETE I KARLSTADS KOMMUN
INTERNATIONELL PLAN STYRDOKUMENT FÖR INTERNATIONELLT ARBETE I KARLSTADS KOMMUN KARLSTADS KOMMUN Beslutad i: Kommunstyrelsen Ansvarig samt giltighetstid: Mia Marklund 2017-2018 Diarienummer: KS-2016-315
Handlingsplan 2017 för turismutveckling i Karlstadsregionen Kopplad till den turismstrategiska planen
Handlingsplan 2017 för turismutveckling i Kopplad till den turismstrategiska planen 2017-03-31 Vi vill gå från att samverka till att samproducera och ha en gemensam handlingsplan som innehåller vad vi
Bilaga Årsredovisning 2013 Redovisning av åtaganden inom strategisk plan
1 Bilaga Årsredovisning 2013 Redovisning av åtaganden inom strategisk plan Arbetsmarknads- och socialnämnden Tillväxt Antalet förvärvsarbetande ska öka med 15 procent till år 2020 Utveckla metoder tillsammans
Riktlinjer för samverkansöverenskommelser för ortsutveckling och varumärket Eskilstuna
Kommunstyrelsen 2015-09-15 1 (5) Kommunledningskontoret Kommunikation KSKF/2015:452 Riktlinjer för samverkansöverenskommelser för ortsutveckling och varumärket Eskilstuna Bakgrund I Eskilstuna finns det
Partnerskap Ung Företagsamhet i Uppsala län
KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Datum Diarienummer Andreas Christoffersson 2014-05-22 UAN-2014-0274 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Partnerskap Ung Företagsamhet i Uppsala
Den goda gröna staden. Förtroendeindex 2010 1 2011 2012. Karlstad 48 52 varav män 45 50 varav kvinnor 51 54 Medelvärde deltagande kommuner 43 46
Attraktiv stad Tillväxt Attraktiv stad Utbildning och kunskap En stad för alla Den goda gröna staden Att Karlstadsborna trivs och är stolta över sin stad är vårt viktigaste mål. Därutöver ska vi även fokusera
B H Ä R N Ö S A N D S B I B L I O T E K S P L A N 2015 2017
B H Ä R N Ö S A N D S BIBLIOTEKSPLAN 2015 2017 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 Inledning 2 Vision 1.1 Biblioteken i Härnösand 3 Folkbiblioteket 3.1 Utvecklingsområden 3.2 Bibliotek för alla 3.3 Bibliotek av högsta
Arbetsgivarpolitisk strategi för Sundsvalls kommun
Arbetsgivarpolitisk strategi för Sundsvalls kommun Strategi (Strategi, Plan, Riktlinje eller Regel) Fastställt av Kommunfullmäktige Datum för fastställande 2019-03-25 70 Giltighetstid Tills vidare. Första
BIBLIOTEKSPLAN FÖR SANDVIKENS FOLKBIBLIOTEK
BIBLIOTEKSPLAN FÖR SANDVIKENS FOLKBIBLIOTEK Välkommen till Sandvikens Folkbibliotek Vi gör det möjligt för alla i Sandvikens kommun att växa och utvecklas. Som människor och samhällsmedborgare. VISION
Lokal överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun
Lokal överenskommelse mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun 2018 2023 Överenskommelse Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden för vår gemensamma samhällsutveckling. Överenskommelsens
Biblioteksplan. Biblioteksplan Datum för beslut: Barn- och utbildningsförvaltningen Reviderad:
Biblioteksplan Biblioteksplan Datum för beslut: 2016-04-29 Barn- och utbildningsförvaltningen Reviderad: 2018-12-17 Beslutsinstans: BUN Giltig till: Barn- och utbildningsförvaltningen Biblioteket Innehållsförteckning
Upplev landsbygden med funktionsnedsättning
Upplev landsbygden med funktionsnedsättning Målgrupp Projektet riktar sig till personer inom LSS- verksamhet inom de kommuner som ingår i leader Folkungalands område. I första hand är detta projekt riktat
En gemensam e-tjänsteplattform i Värmland drifts- och servicenämnden
Dnr DSN-2015-9 Dpl sid 1 (6) TJÄNSTEYTTRANDE KOMMUNLEDNINGSKONTORET IT-enheten 2015-06-29 Per-Erik Karlsson, 054-540 12 20 Per-erik.karlsson@karlstad.se Drifts- och Servicenämnd En gemensam e-tjänsteplattform
Besöksnäringsstrategi Söderhamn 2015-2020
Besöksnäringsstrategi Söderhamn 2015-2020 Förord Besöksnäringen räknas som världens största och snabbast växande näring. Den turistiska omsättningen i Sverige 2012 närmade sig 300 miljarder. Den turistiska
Bedömningsgrunder för urvalskriterier och poängbedömning
Bedömningsgrunder för urvalskriterier och poängbedömning Detta dokument beskriver hur LAG (styrelsen) bedömer projekten vid poängbedömning utifrån urvalskriterierna. Villkor (gäller samtliga projekt) Ja
Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad
Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad Antagen av kommunfullmäktige den 8 oktober 2015 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet
Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet
Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet 2017 Vad är folkhälsa? Folkhälsa handlar om människors hälsa i en vid bemärkelse. Folkhälsa innefattar individens egna val, livsstil och sociala förhållanden
KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN. Ärende 7
KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN Ärende 7 Postadress: Kultur- och fritidsnämnden, 651 84 Karlstad Besöksadress: Västra torggatan 26 www.karlstad.se Tel: 054-540 00 00 Fax: 054-18 67 84 E-post: kulturochfritidsforvaltningen@karlstad.se
Remissupplaga Sista svarsdag 11 november 2011
Dokumenttyp: Målprogram Ansvarig: Hållbarhetssamordnare Fastställd: Remiss Dnr:. Remissupplaga Sista svarsdag 11 november 2011 Tingsryds kommuns Ungdomspolitiska program - att vara ung i Tingsryds kommun
Kultur- och fritidspolitiskt program
Kultur- och fritidspolitiskt program 2014-2017 Tillsammans utvecklar vi Kungsörs kultur- och fritidsliv Öppenhet Delaktighet Samarbete Det kultur- och fritidspolitiska programmet har flera utgångspunkter
Innehåll. 1. Oskarshamns kommuns bibliotek Bibliotekets uppdrag Bibliotekets verksamhet Folkbibliotek...
Innehåll 1. Oskarshamns kommuns bibliotek... 3 1.1. Bibliotekets uppdrag... 3 1.2. Bibliotekets verksamhet... 4 1.2.1. Folkbibliotek... 5 1.2.2. Skolbibliotek... 5 1.3. Biblioteksplanens fokusområden och
MÅL FÖR IDROTTS- OCH FRITIDSNÄMNDEN
MÅL FÖR IDROTTS- OCH FRITIDSNÄMNDEN VISION I Karlskrona ska idrotts- och fritidsverksamheten vara ett naturligt inslag i det dagliga livet. Med ett rikt, varierat och synligt fritidsutbud gör vi vår kommun
norrstyrelsen Informationsfrågor vid bildandet av Region Norrland etapp 2
norrstyrelsen rapport 2009: 32 Informationsfrågor vid bildandet av Region Norrland etapp 2 Förord Norrstyrelsen har bildats för att förbereda sammanslagningen av landstingen i Norrbottens, Västerbottens
Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde 2013
1. Bakgrund Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde 2013 Grunden för jämställdhets- och mångfaldsarbetet vid Högskolan i Skövde är likabehandling och att alla anställda och studenter ska
Kungsörs kommuns författningssamling Nr D.29
Kungsörs kommuns författningssamling Nr D.29 Kultur- och fritidspolitiskt program 2014-2017 Antaget av kommunfullmäktige 2014-05-12, 61 1 (1) Kultur- och fritidspolitiskt program 2014-2017 Tillsammans
Postadress Besöksadress Webb Telefon Bankgiro Organisationsnummer
Humanistiska nämnden Kulturplan för Ånge kommun 2018-2020 Dokumentansvarig: Kulturchef Fastställd av: Kommunfullmäktige Omfattar: Ånge kommunkoncern Fastställd när: 2018-02-26 11 Postadress Besöksadress
Kultur- och fritidsnämnden Bilaga 1
Kultur- och fritidsnämnden Bilaga 1 Nämndens samtliga mål med indikatorer Nämndens viktigaste mål för verksamheten En attraktiv kommun: Ett rikt och synligt kultur- idrotts- och fritidsliv ska bidra till
Inriktning för offentlig utsmyckning i Eskilstuna kommun Förslag till beslut. Diariebeteckning KFN/2013:281. Kultur- och fritidsnämnden
Kultur- och fritidsnämnden 2013-10-07 1 (7) Kultur- och fritidsförvaltningen Eskilstuna konstmuseum Kenneth Åström 016-710 17 11 Josefine Bolander 016-710 71 66 Diariebeteckning KFN/2013:281 Kultur- och
Sammanfattning av uppföljningen av Strategi för integration och social sammanhållning
Utredning Dnr KK15/97 Strategi- och projektenheten Datum Anna-Karin Lindblad Februari 2016 Sammanfattning av uppföljningen av Strategi för integration och social sammanhållning Postadress Nyköpings kommun
Biblioteksplan för Bollebygds kommun
Styrdokument 1 (6) 2017-11-01 Fastställd: Kommunfullmäktige 2017-12-07, 184 Gäller för: Bildnings- och omsorgsnämnden Dokumentansvarig: Kultur- och fritidschef Dnr : KS2017/268 Biblioteksplan 2018 2021
Mål- och inriktningsdokument för miljö- och klimatnämnden inför 2019
XX Mål- och inriktningsdokument för miljö- och klimatnämnden inför 2019 1. Inledning Kommunfullmäktiges budget gäller i sin helhet inklusive de inriktningstexter som finns där. Tillsammans med detta dokument
BIBLIOTEKSPLAN FÖR SANDVIKENS FOLKBIBLIOTEK
BIBLIOTEKSPLAN FÖR SANDVIKENS FOLKBIBLIOTEK Dokumentnamn : Biblioteksplan Dokumenttyp : Plan (Benämning efter bibliotekslagen) Beslutad av: Kommunfullmäktige 2013-02-11, 3 Diarienummer: KS2012/438 Giltighetstid:
Barn- och utbildningsnämndens nämndsplan år 2018
Barn- och utbildningsnämndens nämndsplan år 2018 Barn- och utbildningsnämndens ansvarsområden Förskolan Grundskolan Fritidshem Grundsärskolan Integrationscentrum Moravägens HVB-hem Planeringsförutsättningar
Strategiska planen
Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad
Delrapport - På väg mot en besöksnäringsstrategi
Delrapport - På väg mot en besöksnäringsstrategi 2017-03-02 2015/KS044872 Gunilla Berg Tyresö kommun / 2017-03-02 2 (6) Innehållsförteckning Inledning Vad är turism och besöksnäring? Varför en lokal strategi?
Hållbarhetspolicy. Norrenergi
Hållbarhetspolicy Norrenergi Hållbarhetspolicy Vår verksamhet består i att producera och leverera miljömärkt fjärrvärme och fjärrkyla med tillhörande energitjänster i Solna, Sundbyberg och angränsande