Drivande faktorer bakom arbetsgivarimagens attraktivitet ARBETSGIVARENS RYKTE & IMAGE Attributen som beskriver arbetsgivaren som organisation Att arbetsgivaren har ett bra rykte Erbjudande av attraktiva/spännande tjänster och Framgång på sin marknad Hög etisk standard Innovation Inspirerande ledarskap Meningsfullt syfte Prestige/status Snabbväxande/entreprenöriell Socialt ansvarstagande (CSR) MÄNNISKOR & KULTUR Den sociala och kulturella miljön på arbetsplatsen Bra sammanhållning mellan kollegorna Engagemang för mångfald och inkludering Erkännande utifrån individuell prestation Kontakt med internationella kunder och kollegor Kreativ och dynamisk arbetsmiljö Ledare som stöttar min utveckling Möjliggör för mig att inkludera personliga intressen i min planering Respekt för medarbetare Stöd för jämställdhet mellan könen Vänlig arbetsmiljö ERSÄTTNING & MÖJLIGHET ATT AVANCERA Ekonomisk kompensation och andra förmåner, nu och i framtiden Bra möjligheter att bli befordrad till högre position Externa utbildningsmöjligheter Goda referenser för framtida karriär Hög framtida inkomst Konkurrensmässig grundlön Konkurrensmässiga förmåner Prestationsrelaterad bonus/dricks Snabbt avancemang Tydlig väg för avancemang Övertidsersättning JOBBEGENSKAPER Arbetsinnehåll, samt möjligheter till utveckling Att jobbet är välbemannat (inte underbemannat) Kundfokus Låter mig ha stort inflytande över antalet timmar jag jobbar Låter mig vara med och påverka vilken typ av pass jag jobbar (t. ex. dagspass, nattpass, helgpass) Möjligheter till omplacering inom Sverige eller internationellt Professionell utbildning och utveckling Teaminriktat arbete Trygg anställning Utmanande arbete Variation av arbetsuppgifter Ramverket är framtaget av Universum och är baserat på forskning inom HR såväl som fokusgrupper och generella diskussioner med både Universums kunder, studenter och yrkesverksamma. Vi har dock bytt ut några attribut för det här projektet för att bättre passa målgruppen. 2
Vad är attraktivt för er målgrupp Yrkesverksamma Arbetsgivarens rykte & image Människor & kultur 1. Att arbetsgivaren har ett bra rykte 2. Inspirerande ledarskap 3. Erbjudande av attraktiva/spännande tjänster och 1. Bra sammanhållning mellan kollegorna 2. Respekt för medarbetare 3. Ledare som stöttar min utveckling Ersättning & möjlighet att avancera Jobbegenskaper 1. Goda referenser för framtida karriär 2. Bra möjligheter att bli befordrad till högre position 3. Hög framtida inkomst 1. Trygg anställning 2. Att jobbet är välbemannat (inte underbemannat) 3. Utmanande arbete 3
Vad är attraktivt för er målgrupp Studenter Arbetsgivarens rykte & image Människor & kultur 1. Inspirerande ledarskap 2. Erbjudande av attraktiva/spännande tjänster och 3. Att arbetsgivaren har ett bra rykte 1. Bra sammanhållning mellan kollegorna 2. Respekt för medarbetare 3. Ledare som stöttar min utveckling Ersättning & möjlighet att avancera Jobbegenskaper 1. Goda referenser för framtida karriär 2. Bra möjligheter att bli befordrad till högre position 3. Hög framtida inkomst 1. Trygg anställning 2. Professionell utbildning och utveckling 3. Kundfokus 4
Arbetsgivarens rykte & image Attraktiva attribut Att arbetsgivaren har ett bra rykte 27% 40% Inspirerande ledarskap 33% 3 Erbjudande av attraktiva/spännande tjänster och 2 33% Framgång på sin marknad 22% 26% Meningsfullt syfte Hög etisk standard Socialt ansvarstagande (CSR) 14% 25% 22% 20% 18% Innovation 16% Prestige/status Yrkesverksamma Snabbväxande/entreprenöriell 8% Studenter 5
Människor & kultur Attraktiva attribut Bra sammanhållning mellan kollegorna 34% 46% Respekt för medarbetare 32% 43% Ledare som stöttar min utveckling 30% 37% Kreativ och dynamisk arbetsmiljö Vänlig arbetsmiljö 23% 23% 2 30% Erkännande utifrån individuell prestation 21% Möjliggör för mig att inkludera personliga intressen i min planering Stöd för jämställdhet mellan könen 12% 15% Kontakt med internationella kunder och kollegor Engagemang för mångfald och inkludering 11% Yrkesverksamma Studenter 6
Ersättning & möjlighet att avancera Attraktiva attribut Goda referenser för framtida karriär 42% 41% Bra möjligheter att bli befordrad till högre position 36% 36% Hög framtida inkomst 24% 27% Konkurrensmässig grundlön 12% 26% Externa utbildningsmöjligheter Tydlig väg för avancemang 22% 21% 1 26% Övertidsersättning 10% 1 Konkurrensmässiga förmåner 6% 15% Prestationsrelaterad bonus/dricks Snabbt avancemang 4% 12% Yrkesverksamma Studenter 7
Jobbegenskaper Attraktiva attribut Trygg anställning 36% 46% Att jobbet är välbemannat (inte underbemannat) 14% 30% Utmanande arbete Professionell utbildning och utveckling Variation av arbetsuppgifter 1 30% 2 27% 26% 23% Låter mig vara med och påverka vilken typ av pass jag jobbar (t. ex. dagspass, nattpass, helgpass) Kundfokus 14% 22% 22% 24% Teaminriktat arbete 15% 1 Låter mig ha stort inflytande över antalet timmar jag jobbar 7% Möjligheter till omplacering inom Sverige eller internationellt 8% 15% Yrkesverksamma Studenter 8
Övergripande topp-preferenser Yrkesverksamma Studenter 2 1. Trygg anställning 3 2. Bra sammanhållning mellan kollegorna 3 3. Respekt för medarbetare 4 4. Goda referenser för framtida karriär 1 5. Att arbetsgivaren har ett bra rykte 1 6. Inspirerande ledarskap 3 7. Ledare som stöttar min utveckling 4 8. Bra möjligheter att bli befordrad till högre position 1 9. Erbjudande av attraktiva/spännande tjänster och 2 10. Att jobbet är välbemannat (inte underbemannat) 4 1. Goda referenser för framtida karriär 2 2. Trygg anställning 4 3. Bra möjligheter att bli befordrad till högre position 3 4. Bra sammanhållning mellan kollegorna 1 5. Inspirerande ledarskap 3 6. Respekt för medarbetare 3 7. Ledare som stöttar min utveckling 1 8. Erbjudande av attraktiva/spännande tjänster och 2 9. Professionell utbildning och utveckling 1 9. Att arbetsgivaren har ett bra rykte Arbetsgivarens rykte & image Människor & kultur Ersättning & möjlighet att avancera Jobbegenskaper 9
Yrkesverksamma Övergripande topp-preferenser De som arbetar inom restaurang samt hotell & turism Restaurang Hotell & turism 3 1. Bra sammanhållning mellan kollegorna 2 2. Trygg anställning 3 3. Respekt för medarbetare 4 4. Goda referenser för framtida karriär 1 5. Att arbetsgivaren har ett bra rykte 1 6. Inspirerande ledarskap 3 7. Ledare som stöttar min utveckling 4 8. Bra möjligheter att bli befordrad till högre position 1 9. Erbjudande av attraktiva/spännande tjänster och 2 10. Att jobbet är välbemannat (inte underbemannat) Arbetsgivarens rykte & image 2 1. Trygg anställning 3 2. Bra sammanhållning mellan kollegorna 4 3. Goda referenser för framtida karriär 4 4. Bra möjligheter att bli befordrad till högre position 3 5. Ledare som stöttar min utveckling 1 6. Att arbetsgivaren har ett bra rykte 3 6. Respekt för medarbetare 1 8. Inspirerande ledarskap 1 9. Erbjudande av attraktiva/spännande tjänster och 2 10. Professionell utbildning och utveckling 3 10. Kreativ och dynamisk arbetsmiljö Människor & kultur Ersättning & möjlighet att avancera Jobbegenskaper 10
TACK!