GÖTEBORGS STAD SDF ÖSTRA GÖTEBORG LOKAL SAMVERKANSGRUPP OCH SKYDDSKOMMITTE ÄLDREOMSORG SAMT HÄLSO- OCH SJUKVÅRD

Relevanta dokument
Sektorschef Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård, Områdeschef Förebyggande/Kvalitet/Utredning, ordförande

Områdeschef Förebyggande/Kvalitet/Utredning, Verksamhetsutvecklare, ordförande. TCO, Vårdförbundet, skyddsombud

Ledamöter: För arbetsgivaren Områdeschef Förebyggande/Kvalitet/Utredning och sektorns verksamhetsutvecklare, ordförande

Områdeschef Förebyggande/Kvalitet/Utredning, korttid samt dagverksamheter

Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård. Tid: , kl.

Områdeschef Förebyggande/Kvalitet/Utredning, Verksamhetsutvecklare, ordförande

Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård. Tid: , kl.

Områdeschef Hälso- och sjukvård, ordförande. Områdeschef Förebyggande/Kvalitet/Utredning, Verksamhetsutvecklare, ordförande

Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård. Tid: , kl.

Ledamöter: För arbetsgivaren Områdeschef Förebyggande/Kvalitet/Utredning, Verksamhetsutvecklare, ordförande

Östra Göteborg. Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård

Östra Göteborg. Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård

GÖTEBORGS STAD ÖSTRA GÖTEBORG Samverkansgrupp Kultur och fritid. Kallelse SSG

2 Fastställande av dagordning - Förslag till dagordning har varit utsänd med kallelsen. Dagordningen fastställs efter följande ändringar.

Östra Göteborg. Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté. Sektorchef Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård,

Östra Göteborg. Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård

Östra Göteborg. Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård

Östra Göteborg. Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård

Östra Göteborg. Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård

Tillägg till tjänsteutlåtande daterat , angående inriktning för organisationsanpassningar inom äldreomsorgen

Östra Göteborg. Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård

Östra Göteborg. Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård

Protokoll LSG Utbildning

Samverkan enligt samverkansavtalet - FSG - Förvaltningens samverkansgrupp och skyddskommitté

Protokoll LSG Utbildning

Östra Göteborg. Protokoll LSG Lokal samverkansgrupp/skyddskommitté Sektor Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård

Föregående protokoll Blir det återkoppling om arbetskläderna för utevistelse? (Lärarförbundet) Frågan tas upp på nästa LSG

Protokoll extra LSG sektor Utbildning Ärende: Extra sammanträde med Lokal Samverkansgrupp sektor Utbildning

Protokoll från förvaltningsgrupp

Protokoll LSG Utbildning

Protokoll från förvaltningsgruppen

Sammanträde med pensionärsrådet Norra Hisingen. Tid: Torsdagen den 26e januari, kl (Pensionärsorganisationernas förmöte

Förvaltningsgruppen. Protokoll nr 1

Sammanträde med pensionärsrådet Norra Hisingen

Protokoll LSG sektor Utbildning

Protokoll från förvaltningsgruppen

Protokoll LSG sektor Utbildning

Protokoll LSG sektor Utbildning Ärende: Sammanträde med Lokal Samverkansgrupp sektor Utbildning

Uppdrag: Uppföljning av sommarn 2013

Delgivningar KS

PROTOKOLL LSG, IFO-FH

Sammanträde med pensionärsrådet Norra Hisingen. Tid: Torsdagen den 17 mars, kl

LOKALA PENSIONÄRSRÅDET ÖRGRYTE-HÄRLANDA. TID Kl 15:00-17:00 Stora salen, Kulturhuset Kåken

Medbestämmande-, arbetsmiljö- och hälsofrågorna integreras i Samverkanssystemet

Hägersten-Liljeholmens stadsdelsförvaltning Administrativa avdelningen. Protokoll från förvaltningsgruppen

Protokoll Bjurslättsskolan

Protokoll från förvaltningsgrupp

Protokoll från förvaltningsgrupp

FAS-avtal för Hässleholms kommun Tillämpningsföreskrifter

FAS. Samverkansgrupper. Mötesplatser

Sammanträde med pensionärsrådet Norra Hisingen

Sammanträde med pensionärsrådet Norra Hisingen

Samverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF)

Protokoll från förvaltningsgruppen

Styrdokument. Central samverkansgrupp, CSG Lokal samverkansgrupp, LSG Arbetsplatsträffar, APT. Riktlinjer för tillämpning av samverkansavtalet:

Bromma stadsdelsförvaltning Personalenheten Helena Aldén Förvaltningsgruppen. Tidpunkt: kl

Tid: Kl Konferensrummet, Forellen plan 1, Partille

Samverkansgrupp för Psykiatrin i Halland

Lokal: Rum 3010 PROTOKOLL. Ordförande. Saco-S. OFR (ST) OFR (Lf) SEKO

Sammanträde med pensionärsrådet Norra Hisingen. Tid: Tisdagen den 16 april, kl Akka A, Kulturhuset Selma Lagerlöfs torg

ARBETSPLATSTRÄFFAR RIKTLINJER. med exempel på dagordning för arbetsplatsträff

Sammanträde med pensionärsrådet Norra Hisingen. Tid: Torsdagen den 19 maj, kl (Pensionärsorganisationernas förmöte

Sammanträde med pensionärsrådet Norra Hisingen. Tid: Tisdagen den 5 november, kl Vision Bo Äldre, Lillhagsparken 11C

Protokoll från förvaltningsgrupp

Anslag/Bevis , kl 13:30-15:30. Paragrafer Beslutande Se sidan 2. Övriga deltagande Se sidan 2. Underskrift sekreterare

KOMMUNALA PENSIONÄRSRÅDET Torbjörn Rönnkvist. Anna-Greta Adamsson Ingemar Dahlström Bert Nordqvist Elisabeth Karlsson Maj Johansson

Sammanträde med styrelsen för Högskolan Dalarna

Fyrbodals kommunalförbund

Sammanträde med pensionärsrådet Norra Hisingen

ÄLVSJÖ STADSDELSNÄMND. Sammanträdestid Torsdag 14 september 2017, kl

~?la,;zc c _ < Hässleholms kommun. Plats och tid. Stadshuset, sammanträdesrum 1, kl :00

Protokoll från förvaltningsgruppen 4 juni 2019

Sammanträde med pensionärsrådet Norra Hisingen. Tid: Torsdagen den 14 april, kl (Pensionärsorganisationernas förmöte

PROTOKOLL. Monica Samuelsson Rolf Gustafsson Laila Johansson Ritva Jansson Hans Hellman Harry L. Fischer Hans Åström Daniel Höglund

Pensionärsrådet i Centrum, protokoll

Plats och tid: Kommunstyrelsens sammanträdesrum, kl

Plats och tid IFO-sammanträdesrum tisdagen den 25 september 2018 kl. 08:30-15:00, ajournering för lunch 12:30-13:00

Protokoll LSG sektor Utbildning Ärende: Sammanträde med Lokal Samverkansgrupp sektor Utbildning

SÖDERMALMS STADSDELSNÄMND SID 1 (5)

Kommunala pensionärsrådets möte

Göteborgs Stads pensionärsråd

Protokoll fört vid Bromma stadsdelsnämnds pensionärsråd den 20 september 2016

Kollektivavtal om samverkan för Valdemarsviks kommun

Lärande- och kulturförvaltningens samverkansgrupp

Plats och tid Årholmen :30-15:00. Hilden Talje (M) Ulf Sjölinder (L) Maria Sörkvist (C) Martin Reteike (MP) tjänstgörande ersättare

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL

Kommunalt pensionärsråd protokoll

Sammanträde med pensionärsrådet Norra Hisingen

Pensionärsrådets protokoll den 15 november

Protokoll från förvaltningsgruppen

PROTOKOLL FRÅN FÖRVALTNINGSGRUPPEN

PARTSSAMVERKAN FÖR NYBÖRJARE. Partssamverkan för nybörjare

LYSEKILS KOMMUN 2003 Kommunledningskontoret. Samverkanssystem i Lysekils kommun (U92).

Lokalt samverkansavtal för KI

SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID HÖGSKOLAN KRISTIANSTAD

Åtgärder för budgetutfall i balans

Samverkansavtal Lunds kommun

Sammanträde med pensionärsrådet Norra Hisingen. Tid: Tisdagen den 8 oktober, kl Akka B, Kulturhuset Selma Lagerlöfs torg

KOLLEKTIVAVTAL FÖR SAMVERKAN

Vimmerby kommun, Stadshuset, Tunasalen Torsdag 5 april 2018, kl

Transkript:

GÖTEBORGS STAD SDF ÖSTRA GÖTEBORG LOKAL SAMVERKANSGRUPP OCH SKYDDSKOMMITTE ÄLDREOMSORG SAMT HÄLSO- OCH SJUKVÅRD Protokoll LSG 2014-03-11 Ärende: Sammanträde med Lokal samverkansgrupp för Äldreomsorg samt hälso- och sjukvård. Tid: tisdagen den 11 mars kl. 13-15 Plats: Gärdsås, vån 4, Förstamajgatan 2B Deltagare: För arbetsgivaren: Anna Lörqvist, EC, ordförande Britta Schröder, Tf OC ÄBO & SiH Carina Helgesson Björk, Sektorschef Äldreomsorg samt Hälso- och sjukvård Charlotte Björk, OC SiH Ulrica Reibring, OC ÄBO, Verksamhetsutvecklare Yvonne Töreskog, OC HS Anette Donner, ekonomi, 8, adjungerad Ellinor Öjersson, sekreterare För arbetstagarna: Inger Peterson, Kommunal Maria Fors, Kommunal, suppleant Marie Johansson, Kommunal Lotta Kjellner, TCO, Vårdförbundet Monica Fäldt, Saco /närvarande fram till klockan 14:25 Frånvarande: Josefine Schultz, projektledare Seniorens behov i fokus, EC Carina Dahlström, Kommunal Edyta Rozanska, TCO, Vision Niclas Sjöström, Saco 1. Sammanträdets öppnande Ordföranden hälsar välkomna och förklarar därmed mötet öppnat. 2. Fastställande av dagordningen Dagordningen kan fastställas med följande ändring: Arbetsgivaren ber att få återkomma med punkten Omsorgskoordinator ändra tillhörighet, 10

3. Val av justeringsmän Till justeringsmän jämte arbetsgivaren väljs Inger Peterson för Kommunal, Monica Fäldt för Saco och Lotta Kjellner för TCO, Vårdförbundet. 4. Föregående mötesprotokoll Protokoll från LSG 2014-02-04 justeras skriftligt delvis. Fullständig skriftlig justering vid nästkommande sammanträde. 5. Verksamhetsfrågor Projekt Seniorens behov i fokus Projektledaren informerar sektorns medarbetare om projektet på APT. Med anledning av sin kommande föräldraledighet vill projektledaren tacka för samverkan i LSG ÄO-HS. Projektets delrapport håller på att produceras i en kortversion, vilken därefter ska gå ut till medarbetarna. Projektet är överlämnat till verksamhetsutvecklaren som är ansvarig för att leda arbetet för genomförande, som nu är nästa steg i processen. Tidigare styrgrupp är nu en referensgrupp och första mötet ägde rum den 10 mars 2014. Fortsatt bred delaktighet kommer att prägla genomförandeprocessen. Arbetsgivaren presenterar hur fyra arbetsgrupper utifrån lika många prioriterade områden ska bildas, samt deras uppbyggnad. Aktiviteter som härnäst ska påbörjas är kopplade till: - Samarbete - Kommunikation och information - Tydliga roller och uppdrag - Värdegrund. Med anledning av rekryteringen av kvalitetsutvecklare till sektorn informerar arbetsgivaren vilka datum som är aktuella för intervjuer. Personalorganisationerna kommer ej att delta vid intervjuerna då det inte handlar om chefstjänster. Rehabrum på Korttids används som boendeplats Arbetsgivaren menar att användningen av rehabrummet som boendeplats beror på ett varierande behov av korttidsplatser. Arbetsmiljöverket Arbetsgivaren informerar om att Arbetsmiljöverket har besökt olika boenden i Göteborgs Stad. Exempel på vad Arbetsmiljöverkets har lyft i SDF Östra Göteborg är ett behov av systematisering av utbildning i förflyttningsteknik. Arbetsgivaren informerar om att det som framkommer vid Arbetsmiljöverkets besök tas tillvara i organisationen för att förbättra medarbetarnas arbetsmiljö. Vid kommande återbesök ska EC, OC och skyddsombud närvara. Arbetsmiljöverket har inte gjort besök inom SiH. Hemtjänstuppdraget Stadsledningskontoret fick ett utredningsuppdrag av kommunstyrelsen (KS), som nu har sammanställts i en rapport (se bilaga 1). Arbetsgivaren informerar att utredningens rapport nu har behandlats i KS. Utredningens förslag sträcker sig åtta år framöver. Arbetsgivaren tydliggör att de ekonomiska resurser som har avsatts centralt för

utredningens rekommendationer i dagsläget inte är tillgängliga för förvaltningen. Förstärkning från centralt håll i form av vissa typer av tjänster, till exempel metodhandledare, kommer att finnas. Dock oklart när förvaltningen kan vänta sig en sådan typ av förstärkning. Arbetsgivaren undrar vad personalorganisationerna tycker om en eventuell informationsinsats om hemtjänstuppdraget, riktat till medarbetarna. Personalorganisationerna är positiva till en sådan insats, i form av en kortare sammanfattning. Äldreboendeplanering Ärendet behandlas i KS. Arbetsgivaren förklarar att planen är att samla ihop stadens äldreboendeplanerare, för att möta brukarens önskemål om att själv välja boende samt ha en gemensam boendeplanering i staden. Ärendet bordlades ytterligare en vecka i KS. Starten för en gemensam äldreboendeplanering i staden planeras till 1 januari år 2015. Arbetsgivaren återkommer när beslut har fattats i ärendet. 6. Nämndärenden Patientsäkerhetsberättelse Arbetsgivaren informerar om att ärendet ska behandlas i stadsdelsnämnden den 25 mars. För att säkerställa patientsäkerheten ska arbetsgivaren ha fortsatt fokus på medarbetarens kompetens. Arbetsgivaren delger informationsöverföring mellan olika instanser som en av riskerna som tas upp i patientsäkerhetsberättelsen. Redovisning åtgärder Socialstyrelsens brukarenkät Se bilaga 2. Arbetsgivaren gör en översiktlig redovisning av de åtgärder, utifrån Socialstyrelsens brukarenkät, vilken ska återkopplas till nämnden. Eventuella synpunkter från personalorganisationer ska meddelas arbetsgivaren senast torsdag 13 mars om inga synpunkter framförs anses partssamverkan fullgjord. 7. Arbetsmiljöfrågor Inga ärenden förelåg. 8. Ekonomifrågor Ekonomisk uppföljning Arbetsgivaren presenterar den ekonomiska prognosen för sektorn (se bilaga 3). Till och med februari har sektorn ett underskott på 3,3 Mkr, periodiserat underskott på 2,7 Mkr och helårsprognosen visar underskott på 4,0 Mkr. Prognosen för sektorsstaben visar ett överskott som kan användas för att balansera de underskott som andra områden inom sektorn visar på. Arbetsgivaren tydliggör, efter tidigare kontakt med Kommunal, att det som pågår i hemtjänsten inte är besparingsåtgärder. Bemanningen anpassas till behovet, utifrån antalet hemtjänsttimmar.

Kommunal påpekar att prognosen visar vad som befarades när budgeten lades, att SiH fick en för liten del av budgeten. Arbetsgivaren uppger att sektorn befinner sig i en allvarlig ekonomisk situation och att det pågår ett intensivt arbete på enheterna med att i mars 2014 uppvisa en ekonomi i balans. I diskussion mellan arbetsgivaren och personalorganisationerna framkommer vikten av hur arbetsgivaren pratar om budgeten med sina medarbetare. Input som arbetsgivaren tar med sig från diskussionen är: - Att det kan vara lättare att prata om budget när personalgrupperna är mindre - Att det kan positiv effekt att koppla ihop hur budgeten, medarbetarna och brukarna hänger ihop. - Att låta medarbetarna vara delaktiga i budgeten och hur den fungerar. 9. Personalfrågor Enhetschef för administratörerna Arbetsgivaren informerar att Anna Lörqvist tillfälligt ersätter administrativa enhetens EC som går på föräldraledighet. SC har tidigare presenterat detta som förslag för inblandade personalorganisationer. Administrativa enheten är informerad. Partsamverkan är fullgjord i frågan. 10. Organisationsfrågor Utredning administrativt stöd, justerat uppdrag Arbetsgivaren beskriver att justeringen av uppdraget är att tiden för utredningen är förlängd till den 27 april år 2014. I justeringen ligger också att ta fram några olika alternativ istället för enbart ett förslag på organisation. Trygghetslarm org. Arbetsgivaren meddelar att teknikutveckling är något som Göteborgs Stad kommer att betona framöver. Idag är SDF Östra Göteborg ensam om att ha en trygghetsjour i egen regi, i hela staden. Mottagandet och installationen av trygghetslarm, inom ordinärt boende, hanteras i övriga förvaltningar av trygghetsjouren i Majorna-Linné. Kopplat till Senior Göteborg kommer en utredning och utveckling av trygghetslarm att påbörjas i staden. Förvaltningen medarbetare behöver informeras om att den här uppstarten kommer att ske. Projektorg. treserva 1:2 Arbetsgivare förklarar att Suzanne Cederholm är lokal projektledare för Treserva 1:2, ett IT-system som hänger ihop med välfärdens processer. I styrgruppen för projektet ingår verksamhetsutvecklaren, Tf OC ÄBO & SiH samt lokal projektledare. Arbetsgivaren meddelar att projektet främst kommer att påverka Kommunals medlemmar, med avseende på utbildningsinsatser för tillsvidareanställda.

Information org. ÄBO ledaruppdrag Arbetsgivaren meddelar att: - Christina Andersson, EC Geråshus 3, har sagt upp sin anställning. - Emma Wendt, EC hemtjänst Kviberg, har sagt upp sin anställning. - Johanna Leibman, EC ÄBO Fjällbo Park och Fjällyckan, har sagt upp sin anställning. - Suzanne Cederholm, EC ÄBO Kviberg 2, har övergått till Lokal projektledare för Treserva 1:2. Arbetsgivaren ska diskutera eventuell ersättning av Christina Andersson med kvarstående två EC på ÄBO Geråshus. Arbetsgivaren har i samråd med de båda EC på ÄBO Kviberg beslutat att inte tillsätta någon ny EC istället för Suzanne Cederholm. Istället kommer kvarvarande EC på ÄBO Kviberg att stöttas av en metodutvecklare. Arbetsgivaren kommer att gå ut med en tjänst för att ersätta Johanna Leibman. 11. Övriga frågor Upphandling Götaholm Arbetsgivaren informerar om den pågående upphandlingen av ÄBO Götaholm. Personalorganisationerna ombeds återkomma till arbetsgivaren med vilka av deras medlemmar som har förhandlingsrätt i MBL 38, med anledning av pågående upphandling. Hantering av protokoll LSG ÄO-HS Arbetsgivaren presenterar olika förslag för protokollhantering: - Skriftlig justering av protokoll sker löpande på nästkommande LSG. - Färdigjusterat protokoll, via e-post, publiceras i databasen innan skriftlig justering. - Påskrivet protokoll sparas i två år hos sektorn (i en pärm hos sekreteraren), utan att arkiveras. Arkivering sker genom att protokolldatabasen töms i regionarkivet. Arbetsgivaren ombeds kontrollera det sista förslaget en gång till med förvaltningens kanslienhet. Arbetsgivaren återkommer till punkten på LSG 2014-04-15. 12. Kvarstående frågor Hantering av protokoll LSG ÄO-HS Arbetsgivare återkommer på LSG 2014-04-15 13. Mötets avslutande Ordföranden tackar för visat intresse och avslutar därmed mötet. Vid protokollet Ellinor Öjersson

Justeras: För arbetsgivaren Anna Lörqvist Enhetschef, SDF Östra Göteborg För arbetstagarna Inger Peterson Lotta Kjellner Monica Fäldt Kommunal TCO, Vårdförbundet Saco