More to life-samtalscafé. Projekt Unga vuxna år

Relevanta dokument
More to life-caféer. Projekt Unga vuxna år

Välkomna! Ungas psykiska hälsa

Livscaféer för Nya svenskar

Dialogseminarium kring Förebyggande hembesök

Aktivitetshöjande åtgärder för att förebygga sjukskrivning. Maria Mazzarella Leg. Arbetsterapeut Steg 1 KBT Rehabkoordinator

Sammanfattning föreläsning Föräldrar emellan. Det bästa med självkänslan är att den kan tränas upp

Hälsofrämjande förstärkta hembesök

Omvårdnad. Omvårdnad utgör huvudområde i sjuksköterskeutbildningen och är både ett verksamhets- och

Aktivitetshöjande åtgärder för att förebygga sjukskrivning. Maria Mazzarella Leg. Arbetsterapeut Steg 1 KBT Rehabkoordinator

Hållbar stad öppen för världen. Hälsopepp

Det gäller vår framtid!

SET. Social Emotionell Träning.

Aktivitetshöjande åtgärder för att förebygga sjukskrivning. Maria Mazzarella Leg. Arbetsterapeut Steg 1 KBT Rehabkoordinator

Existentiell (folk)hälsa HFS - Liljeholmen

DISA din inre styrka aktiveras

Leadership Mastery Program

Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum

FINSAM och Utvägen. Information den 30 maj Karina Andersson Monica Malmqvist. Social sektor Individ- och familjeomsorgen

SV Gotland Verksamhetsplan 2018

2 Tankens makt. Centralt innehåll. Innebörden av ett salutogent förhållningssätt. 1. Inledning 2. Vem är jag?

Xxxx Motivation och drivkrafter

Balders hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan

Scouternas gemensamma program

Stark på insidan! Metoder för att främja ungas psykiska hälsa

Skolplan Lärande ger glädje och möjligheter

Satsning på välmående gav glädje och motivation

SKOLFS. På Skolverkets vägnar. ANNA EKSTRÖM Christina Månberg

VÄLMÅENDE GER RESULTAT

HÄLSA. Ämnets syfte. Undervisningen i ämnet hälsa ska ge eleverna förutsättningar att utveckla följande:

Bättre liv och mer lust för unga.

BRUKARREVISION. Göteborgsmodellen. Göteborgarnas behov ska vara vägledande för verksamhetens utveckling

Utbildningar för personal som arbetar med personer med funktionsnedsättning Utbildningar från Hushållningssällskapet

Kommunikation. Utmaning. Sammanhang. Motivation. Förväntningar. Östra Göinge kommun

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

TALLKROGENS SKOLA. Tallkrogens skolas ledord och pedagogiska plattform

Vilka är vi? Birgitta & Jessica Green. Mor & Dotter. Alla Kan Gympa

Följande underliggande mål ligger till grund för det övergripande målet:

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

MANUAL FÖR PSYKOSOCIALT STÖD TILL ASYLSÖKANDE

Mänskliga möten i ett mångkulturellt samhälle Föreläsning med Micke Gunnarsson

Välfärds- och folkhälsoprogram

Vägledning till dig som är förälder, mor- och farförälder och professionell som i ditt yrke möter barn med funktionsnedsättning och deras familj

Samtal med Värkmästarna i Mjölby: Om mål för hälsa och prioritering

BEARDSLEE FAMILJEINTERVENTION FÖRA BARNEN PÅ TAL NÄR EN FÖRÄLDER HAR PSYKISK OHÄLSA, MISSBRUK ELLER ALLVARLIG SOMATISK SJUKDOM

LPP Idrott och hälsa Tema 2 Kropp och Genus

Praktisk stress och krishantering Peter Jonsson, säkerhets och krishanteringsexpert

Hälsofrämjande gruppträffar

Rehabilitering är en möjlighet att göra positiva förändringar i ditt liv

samverkan motivera agerar

Innehåll upplägg och genomförande

Vanlig klass eller inte? En studie om hur individer med Aspberger och ADHD påverkats av utbildningens utformning. Simon Marklund

Sävsjöviks förstärkta familjehem

BAKGRUND. Bemötandeverktyg som konkret, direkt överbryggar missförstånd och olika uppfattningar och öppnar upp för samspel och fokus

Motivation till hälsa

KRAFT & BALANS. Upplägg och Schema

Datum Dnr Senior Sport School - regional samordningsfunktion

Checklista för bedömning av teoretisk validering Kurs: Hälsopedagogik 100 poäng Kurskod: HALHAL0

Utbildningar för personal som arbetar med personer med funktionsnedsättning Utbildningar från Hushållningssällskapet

Självhjälp. Veronica Ottosson. Birgitta Ekeberg. Projektledare. Projektkoordinator/igångsättare

Projektansökan Livskraft

Modernt ungdomsarbete Åland februari 2016 Mia Hanström konsult i ungdoms och jämställdhetsarbete

Nationell värdegrund i äldreomsorgen

Rapport Projekt Affärsutveckling

Utlandspraktik Rehabilitering med raketbränsle

PERSONCENTRERAD VÅRD En effektivare hälso- och sjukvård med människan i centrum

bjuder in till Lärstämma

Vad kränker barn? Vad händer om vi inte vägleder barn? Vad kränker barn. Illustration: Ulla Granqvist

MANUAL FÖR STRATEGISK KOMMUNIKATION SOCIAL MEDIA STRATEGI

THE HUMAN ELEMENT THE DELTAGARNYTTA. Eftersom organisationer består av människor

för förskolechefer Hur säkerställer du att din nyanställda förskolechef utvecklar ledarskapet och verksamheten?

Gemenskap för seniorer- upplevelse av att vara på sommarkollo

Birkahemmet. Institutionsbehandling under nyföddhetsperioden

Lärande och samverkan vid etablering av Vägledande samspel. Rickard Garvare

Kommunikation. Sammanhang. Utmaning. Östra Göinge kommun

Den nationella värdegrunden för äldreomsorg Den lokala värdighetsgarantin för äldreomsorgen i Huddinge. Erika Svärdh, kommunikationschef, SÄF

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2018/2019. JENSEN grundskola Västerås

Utbildar, utvecklar, coachar individer, grupper, organisationer. Gör ALLT möjligt. Kommunikologi

Handledardagar, Gävle maj i Gasklockorna

Brisens likabehandlingsplan mot mobbning och kränkande

MY LABEL ONLINE. Hur du representerar dig och Ditt AB i sociala medier

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Utbildningar inom vård, skola, omsorg Utbildningar från Hushållningssällskapet

Modersmålsbaserad hälsokommunikation - det hälsostödjande systemet

KULTUR OCH HÄLSA FÖR SENIORER

GEMENSAM HANDLINGSPLAN FÖR DE ÄLDRE I KRONOBERG EN HANDLINGSPLAN OM HUR VI TAR KRONOBERGS GEMENSAMMA ÄLDRESTRATEGI TILL HANDLING

Likabehandlingsplan Nejlikans förskola 2019

Mer för fler Hur ökar vi den digital delaktigheten?

Uppstart av Lösningsfokus inom Alltjänst i Skinnskatteberg

Psykisk Hälsa en Livsresa

Må bra med kultur 2014

Hälsoträdgård i Malmö

Balans i livet gör stressen hanterbar

Verksamhetsplan Falkenbergs Fontänhus 2013

GTU 2. Utbildarhandledning. GTU1 Utbildarhandledning

Hopp-HAA [hoppa]/stall Nyckelby

Projektplan, självhjälpsgrupper

Tidig insats- ett utvecklingsprojekt för de yngsta barnen

Utvärdering av föräldraskap i Sverige

Transkript:

More to life-samtalscafé Projekt Unga vuxna 20-29 år

Utgångspunkt Minskat psykiskt välbefinnande Sjukskrivningar ökar Förebyggande Hur hänger allt ihop? Fysisk, psykisk, social och existentiell hälsa

Unga vuxna Övergripande mål Rusta unga vuxna 20-29 år att känna glädje till livet Tro på sina egna förmågor och sig själva i samspel med andra Empowerment att känna kontroll över sin situation. Få nya idéer och perspektiv genom att dela tankar och erfarenheter med andra.

Folkhälsokommitténs definition av hälsofrämjande arbete Hälsofrämjande arbete är den process som ger människor möjlighet att öka kontrollen över sin hälsa och främja den. För att detta ska kunna uppfyllas måste människan ges förutsättningar att kunna påverka de faktorer som kan begränsa dessa möjligheter (Folkhälsokommittén)

Passion för livet Bygga vidare på den av regionen framtagna modellen för seniorer själv vill förbättra sin livssituation! vill få bästa möjliga liv hela livet! själv vill ta ansvar för ett så rikt liv som möjligt! vill gå från ord och kunskap till handling och ändrad livsstil!

Målgruppsinventering genom fokusgruppsintervjuer Högskolan Folkhögskola Gymnasieungdomar Ämnen som kom upp var relationer, känslor och identitet, levnadsvanor, prestation, motivation och styrka, våga ta plats, stärka sig själv och att bli sedd och respekterad.

Tema Fysisk, psykisk, social och existentiell hälsa Medvetandegöra tankar Självkänsla, självförtroende, självbild Levnadsvanor & aktivitetsbalans Relationer & kommunikation Existentiell hälsa & Vad är viktigt för mig

Förhållningssätt Ingen terapi eller sjukvårdande insatser Personliga samtal men inte privata Träffarna sker på neutral plats Café-känsla med 5-8 deltagare Utan kostnad fika betalas av deltagarna själva Antal genomförda grupper 5 i Jönköping 1 i Vetlanda (utanför målgrupp)

Resultat från deltagare Inledande enkät Avslutande enkät Telefonintervju (genomfördes grupp 1-4)

Intervju efter More to life-café Alla deltagarna tyckte att det fanns nytta med projektet och skulle rekommendera detta till någon annan ung vuxen. Positiv respons till upplägg, struktur och teman och caféledarna och att de kommer ta till sig tankesättet. För mig var detta bra då allt annat kan vara kaos i livet, en röra, då behövde jag en struktur och då var detta väldigt bra Det var bra att det handlade om vad man själv vill, för sin egen del. Att lägga två timmar i veckan att faktiskt tänka och diskutera dessa ämnen, att få konkreta verktyg att använda.

Stina bara att få göra delmål av ett stort mål har hjälp mig väldigt mycket, och jag försöker tänka så kring väldigt mycket, att inte förstora upp saker utan att bryta ner det i små bitar så minskar man stressen också.

Utanför målgruppen.. Vetlanda Verksamheten vänder sig främst till ungdomar mellan 13 och 25 år som riskerar att avbryta sina studier eller har avslutat utan slutbetyg. Även kallade dropouts. Syftet är att underlätta för vidare studier eller arbete för ungdomar. Det handlar om att möta människor, ge dem tid och stöd i vardagen och skapa förutsättningar för att de ska kunna återgå till studier eller arbete. Insatser för att stärka självförtroendet är en viktig del i detta.

Kommentarer från deltagare Det var bara tråkigt och slöseri på tid Väldigt intressant Jag har viljan att vilja förändras Har fått nya tankesätt Har du provat någon förändring? Nej,inget Jag har försökt hantera min ilska och gå undan när jag blir arg Hantera mina tankar bättre

Process Spridning av More to life-samtalscafé Föreningar, studieförbund, folkhögskola, kommunala verksamheter & privatpersoner Metoden - skapat manual Utbildning

Manualinstruktioner Manualen bygger på sex tillfällen med ordningsföljden ett (1) till sex (6) och genomförs som samtalscaféer där deltagarna delar med sig av sina erfarenheter och lär av varandra.

MTL-coachutbildning Genomgång av manual träff 1-6, teori och praktik. Coachens roll. Verktygslåda. Handledning.

Hur går vi nu vidare? Kontinuerligt utbilda nya MTL-coacher Utbildningen är lämplig för dig som i din profession coachar unga vuxna, arbetar med social integration och/eller själv vill inspirera och motivera andra. Kvällsutbildning start 18/9 17:00-20:00, 4 tillfällen + handledning Dagutbildning start 28/9 09:00-16:00, 2 tillfällen + handledning Skapa ett nätverk för coacher Dolda länken Minst 1 café/termin

Fortsättning.. Marknadsföring och paketering av konceptet Youtube, podd, blogg, games? Rikta konceptet till rätt målgrupp?

Kontakt Ida-Klara Johansson ida-klara.johansson@rjl.se 0705-90 56 05 www.1177.se/jonkopings-lan/moretolifecafeer/