Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan
Några historiska punkter I november 1904 grundades Extra ordinaries förening.
Några historiska punkter Efter flera sammanslagningar och namnbyten heter den fackliga organisationen
Några historiska punkter 1904 De extra ordinaries förening bildas. Föreningens första krav är att extra ordinarie tja nstema n ska få betalt för sitt arbete.
Några historiska punkter 1907 Föreningen kvinnor i statens tjänst bildas.
Några historiska punkter 1923 Behörighetslagen antas och (med flera undantag) får kvinnor rätt att ha samma tjänster som män.
Några historiska punkter 1947 Riksdagen tar beslut om lika lön för samma tjänst i staten.
Några historiska punkter 1957 Margareta Muerling blir förbundets första kvinnliga ordförande.
Några historiska punkter 1966 Förhandlings- och strejkrätt för statstjänstemän införs.
Några historiska punkter 1992 ST startar sin första webbplats. Pionjär och föregångare bland fackförbunden!
Några historiska punkter ST är medlem i TCO och partipolitiskt obundet
Några historiska punkter När vi tar ställning i politiska frågor gör vi det utifrån medlemmars intressen och i syfte att förbättra medlemmars villkor aldrig utifrån partipolitisk grund.
Behöver Facken Idag? Om trenden att inte ansluta sig till facken består kan detta indirekt innebära ett hot mot kollektivavtalet
Behöver Facken Idag? kollektivavtalet som ligger till grund för våra förmåner. Dit hör arbetstid, hur tjänsterna är förlagda, pensionsavtal, lön och mycket mera. riskerar att försvinna eller kraftigt försämras
Behöver Facken Idag? Det lokala avtal reglerar allt som berör oss här inom tunnelbanan och som inte finns med i det centrala avtalet.
Behöver Facken Idag? Något ALMEGA önskar är längre arbetstid vi arbetar fler helger än idag.
Behöver Facken Idag? Om allt fler väljer att ställa sig utanför facket urholkas möjligheten att hålla tillbaka försämringarna
Behöver Facken Idag? eftersom medlemsantalet ger de fackliga organisationerna styrka och kraft att hålla emot vid hotet av konflikt.
Behöver Facken Idag? ST har hittills lyckats stoppa dessa försämringar. Till skillnad till det som står i kollektivavtalet vill man också gärna se att maj månad också skall räknas som semestermånad, utöver juni till augusti.
Behöver Facken Idag? ST har hittills lyckats stoppa dessa försämringar. Lokalt har det även lyfts fram försämringar för den enskilde arbetstagaren som stoppats.
Behöver Facken Idag? Genom att engagera sig eller organisera sig i en facklig organisation bidrar alla med att hålla en brand vägg aktiv mot försämringar mot oss som yrkesverksamma inom tunnelbanan.
Behöver Facken Idag? Ta inte förmånerna för självklara, var med och försvara dem så att de inte försvinner!
Behöver Facken Idag? När vi tar ställning i politiska frågor gör vi det utifrån medlemmars intressen och i syfte att förbättra medlemmars villkor aldrig utifrån partipolitisk grund.
ST är för alla Oberoende av utbildning, befattning och arbetsuppgifter.
ST är för alla Vi tror på idén om att alla anställda på en arbetsplats tjänar på att gå samman i ett fack istället för att dela upp sig i flera olika yrkesförbund.
Det här vill ST Att anställda ska kunna anmäla fel. Att våra arbetsplatser lätt ska kunna granskas. Att arbetsmiljön ska bli bättre.
Det här vill ST Att arbetsplatsen ska vara till för alla. Att du ska kunna påverka din arbetsplats. Att du ska få en bra lön.
Det här gör ST Vi förhandlar med din arbetsgivare. Vi ger dig juridiska råd om jobb. Vi har utbildningar, träffar och evenemang. Vi ger dig råd och stöd på din arbetsplats.
Det här gör ST ST är partipolitiskt obundet. Alla förtroendevalda jobbar ute i verkligheten
Det här gör ST Som medlem får du information förhandlingshjälp och råd och stöd
Det här gör ST från STs förtroendevalda på arbetsplatsen från ombudsmän jurister på förbundskansliet.
Det här gör ST Vi har expertkunskap om de frågor som är viktiga för dig som anställd och för verksamheten.
Viktiga frågor Lön och andra anställningsvillkor Utveckling och inflytande Jämställdhet och mångfald Arbetsmiljö Säkerhet Trygghet
Allt det här får du som medlem Råd och stöd Karriärcoachning Hjälp med granskning av ditt CV
Allt det här får du som medlem Lån och banktjänster Rabatter på resor och boende Förmånliga försäkringar
Försäkringar Inkomstförsäkring (Ingår) Hem- och sakförsäkring Olycksfallsförsäkring
Försäkringar Livförsäkring Sjukförsäkring Sjukkapitalförsäkring
Försäkringar Studentförsäkring Seniorförsäkring Händelseförsäkring
Medlemsavgift Gratis medlemskap i nio månader! 22 000-23 999 232 kr 24 000-248 kr ST Arbetslöshetskassan 110kr/månad
A-kassa STs a-kassa är fristående från
Så här kontaktar du ST Du når oss på telefon 0771-555 444 vardagar 8-17 medlem@st.org stdirekt@st.org
Kontakta Styrelsen styrelsen@st-tunnelbanan.org www.st-tunnelbanan.org Fackexpeditionen Gullmarsplan 0766-411554 Journummer vid omedelbar hjälp 0766-411555
Tony Moros Ordförande ST Förhandlingsansvarig Stationsvärd Röd tony.moros@st-tunnelbanan.org tony.moros@mtr.se
Jan Nygren Vice ordförande ST Informationsansvarig Trafik Grön Jan.nygren @st-tunnelbanan.org Jan.nygren@mtr.se
Stefano Giangiacomo Kassör Jämställdhetsansvarig Stationsvärd Grön Stefano.giangiacomo@mtr.se Stefano.giangiacomo @st-tunnelbanan.org
Nene West Sekreterare Samordningsansvarig för Ao Rehabansvarig Stationsvärd Röd nene.west @st-tunnelbanan.org nene.west@mtr.se
John Ekman Ledamot Rekryteringsansvarig Klotter Spårmiljö john.ekman @st-tunnelbanan.org john.ekman@mtr.se
Matti Kärki Ledamot Studieorganisatör Klotter kundmiljö matti.kärki @st-tunnelbanan.org matti.kärki@mtr.se
Nader Asgari Ledamot KSV Service nader.asgari @st-tunnelbanan.org nader.asgari@mtr.se
Skyddsombud Station: Grön: Trafik: Ksv (alla): Röd: Blå: Stefano Giangiacomo Tony Moros Siamak Samgissi Jan Nygren Nader Asgari Lokalvård/Klotter: Matti Kärki HK & Admin: Tony Moros
Bli Förtroendevald Vill du bli en förtroendevald och arbeta för dina arbetskamraters bästa? inom MTR Tunnelbanan ser gärna fler som vill arbeta med fackliga frågor.
Bli Förtroendevald Vi erbjuder utbildning och mentorskap till alla nya förtroendevalda. Utbildningen sker på facklig tid. På ett årsmöte väljer medlemmarna vem de vill ha in i styrelsen inom avdelning 22012.
Välkommen till