Seminarieprogram Union to Union

Relevanta dokument
Union to Union på. Bok- och Biblioteksmässan Seminarieprogram för Union to Union

Union to Union på Union to Union: Samlat program på Bokmässan 2015

Från hembiträde till erkänd hushållsanställd FRÅN HEMBITRÄDE TILL ERKÄND HUSHÅLLSANSTÄLLD

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Gladare. måndagar. Gladare. måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Prova oss utan kostnad i tre månader* Sms:a Vision till 71501

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Vision Södertäljeavdelningen. Verksamhetsplan 2017

ÖPPNA STARKA OCH FRIA

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Stadgar Union to Union

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 71501

DEL 7 FÖRBUNDSSTYRELSENS FÖRSLAG TILL INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR ST

En styrelse som gör skillnad

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Inlämningsuppgift. Hoppas att du anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det dags för det nu.

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd.

Verksamhetsplan 2017 sektion 37 idrottsförvaltningen

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Vi är Vision! Juni 2016

Ung, kaxig och tillgänglig men hur länge?

Facket handlar rättvist

Vision är en Fair Union

Policyramverk för det svenska utvecklingsarbetet

Nyhet! Upplaga 1. Vision utbildningar. Mentorskapsprogram. för avdelningar och klubbar. *Förslag på utbildningsmaterial*

juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund

Därför EU. Är du intresserad av frågor som berör ditt arbete och din vardag? Då är du intresserad av EU-frågor.

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Vägen till ett bättre arbetliv. Fackföreningsrörelsens historia i Sverige och världen

Sveriges ungdomsorganisationer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Jämställdhetspolicy. Antagen 14 dec. 2016

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

IULA:S deklaration om kvinnor i världens kommuner

ÖPPNA STARKA OCH FRIA

Regional strategi för arbetsgivarpolitik

1. Alla ska inkluderas i kampen att få tillbaka makten över våra ekonomier

Facklig utbildning & utveckling Utbud

Ingenjör och doktorand

Från höger till vänster Stort väljarstöd för schysta villkor vid offentlig upphandling

Upplaga 3 Upplaga 1. Vision utbildningar. Valutskott. *Förslag på utbildningsmaterial*

Underlag vision. Kongressombuden November 2008

INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Bilagor Slutversionen av VP efter beslut kommer att innehålla: Sid

Gladare måndagar. För dig som chef. Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

INLEDNING TILL DEN INDIVIDUELLA ARBETSRÄTTEN

GUIDE FÖR RÄTTVIS HANDEL LÄRARHANDLEDNING

Inledning till individuell arbetsrätt i svenskt, EU-rättsligt och internationellt perspektiv MIA RÖNNMAR

VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG

Malmö Ideella föreningars Paraplyorganisation. Alltid med förening

ETT RÄTTVISARE EUROPA FÖR ARBETSTAGARE

Verksamhetsstrategier för Fair Action

Om arbetslivet. Lgr 11

VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE?

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Årsmöte Vårdförbundet avdelning Stockholm. Torsdagen den 4 oktober kl på Norra Latin, Drottninggatan 71b

Foto: Berit Roald/Scanpix DETTA ÄR TCO

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

Gladare måndagar. För dig som chef Erbjudande till dig som är chef, just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 71501

Arbetsrättsliga krav vid offentlig upphandling

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Inlämningsuppgift. Med Vänlig Hälsning Jonas Nordström

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne

Öppen på jobbet? Checklistor för HBTQ-frågor på arbetsplatsen

Fackförbundet ST. program för ST. Internationellt

VARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse

ARBETSPROGRAM

Ett rött Europa. för jobb och rättvisa

En styrelse som gör skillnad

Ingenjör och högskoleanställd

Idé & framtid. LEdarna sveriges chefsorganisation Ledarna 1

Hållbar stad öppen för världen

MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Internationellt DAGORDNINGSPUNKT. nr 75 76

VARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse

Mellan jobb. Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös?

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Riktlinjer. Internationellt arbete. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad

Arbetsgivarpolicy. Antagen av kommunfullmäktige , 94

Välkommen som förtroendevald i Vision

solskens historia En granskning av arbetsvillkoren i turismbranschen

Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser

VAR MED I AKTION FN.3 AKTION FN FOR GLOBALA MÅLEN 4 10 FAKTA OM GLOBALA MÅLEN 5 FÖRDJUPA ER INOM GLOBALA MÅLEN 7 VAR MED I FN-FÖRBUNDETS TÄVLING...

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

Samverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF)

Riktlinjer för. IF Metalls arbetsmiljöarbete

Globala informationsprojekt i Lärarförbundets avdelningar

Vision Grundläggande värderingar Omvärldsanalys Utgångspunkt Samverkan Vår strategi... 7

Ingående balans ,43 1. Egeninsats ,00 3. Ränteintäkter ,29 5

INTERNATIONELLA ARBETSORGANISATION ILO

Upplaga 3 Upplaga 1. Vision utbildningar. Nu bygger vi Vision. *Förslag på utbildningsmaterial*

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan

TRYGGA ANSTÄLLNINGAR ÄR I ALLAS INTRESSE

Sociala tjänster för alla

Unga arbetstagares möte

Arbetsmiljöprogram

Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser

RA PP OR T 7 AV

Transkript:

Seminarieprogram Union to Union Rosplantage i Lusaka, Zambia Organizing for Decent Work and Democracy

Det här är Union to Union Om oss Union to Union är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening. Medlemmar i föreningen är LO, TCO och Saco. Union to Union arbetar för goda arbetsvillkor, demokrati, en rättvis fördelning av resurser och hållbar utveckling. Därför verkar vi i människors vardag, i deras arbetsliv. Det gör vi genom att sprida kunskap om mänskliga rättigheter och styrkan i att organisera sig fackligt för att tillsammans öka var och ens möjlighet till försörjning. Union to Union samarbetar med fackliga organisationer över hela världen och stöttar på plats genom 99 fackliga utvecklingsprojekt i ett åttiotal länder. Så arbetar vi Globalt handlar arbetet om erfarenhetsutbyten och utbildning i fackliga och mänskliga rättigheter i arbetslivet, ledarskap inom fackliga organisationer, arbetsmiljö, jämställdhet, social dialog eller hiv och aids. I vårt arbete stöttar vi fackföreningar så att de har kunskapen och styrkan att teckna kollektivavtal med arbetsgivarna, att bedriva påverkansarbete, genomföra utbildningar och att kunna rekrytera och behålla medlemmar. Vi inom facket har arbetat med detta i 100 år och vi vet att det fungerar. En bättre värld är bara möjlig med bra arbetsvillkor för alla! Vill du veta mer om internationellt fackligt arbete? Få uppdateringar om globala arbetsrä ttsfrågor genom a tt följa @uniontounion på: Du kan också kontakta oss på info@uniontounion.org

Union to Union på Mänskliga Rättighetsdagarna 2016 Den 17-19 november gå Mänskliga Rättighetsdagarna av stapeln på Malmö live i Malmö. Union to Union deltar med ett program fullspäckat med spännande seminarier och en monter att mötas i. I den här foldern hittar du mer information om alla våra scenframträdanden. Du är också välkommen till vår monter på utställartorget för att höra mer om internationellt fackligt arbete, hämta tryckt material helt gratis eller delta i vår kampanj Side by Side där du även kan vara med i en tävling och vinna en spännande bok. Vårat monternumret är 20. Hoppas att vi ses! /Kristina Henschen, chef Union to Union

Facket - En mansvärld i förändring? Torsdag 17 november 12.30-13.00 Stora scen Jämställdhet är en arbetsmiljöfråga. Hur jobbar egentligen facket med frågan, i Sverige och i världen? Vilket ansvar har män för kvinnors arbetsvillkor? Medverkande: Nathalie Lucasson, Union to Union, Johan Sjöström, Byggnads. Arrangör: Union to Union och Elektrikerförbundet Moderator: Anna Nylander, Union to Union Fackligt möte i demokratiska republiken Kongo

Organizing the self-employed women Fredag 18 november 09.00-10.00 High live 1 SEWA organiserar uppåt två miljoner kvinnor inom den informella sektorn. Hon kommer att tala om vikten av ekonomisk frihet för kvinnor och rätten till en säker försörjning. Medverkande: Kristina Henschen, Union to Union och Reema Nanavaty, generalsekreterare för Self Employed Women s Association (SEWA). Arrangör: Mänskliga Rättighetsdagarna Moderator: Kristina Henschen, Union to Union SEWA-representatnt i färd med att ge ID-kort till informellt anställda

Vem har rätt att släcka törsten? Fredag 18 november 13.00-14.00 Live 2 Vatten är en mänsklig rättighet. Ändå saknar 650 miljoner människor tillgång till rent vatten. Andra får betala dyrt för att släcka törsten. Vi samtalar om Schyst resandes nya kampanj om följderna av turismens vattenanvändning, och vad som sker med arbetstagarnas rättigheter när vattnet privatiseras. Medverkande: Malin Kjellqvist, Fair Action, Kristina Henschen, Union to Union, Anders Ölund, Internationella avdelningen Svenska kyrkan. Arrangör: Union to Union och Schyst Resande Moderator: Kristina Henschen, Union to Union

Egna pengar - egna val Lördag 19 november 13.30-14.30 Live 3 Hur kan det komma sig att insatser för att stärka kvinnors ekonomiska ställning och rättigheter ofta har förbluffande goda effekter? Panelsamtal om hur vägen till att nå de globala hållbarhetsmålen går genom kvinnor. Medverkande: Per Söderberg, Fairtrade Sverige, Ulrika Jerre, Individuell Människohjälp och Nathalie Lucasson Union to Union Arrangör: Individuell Människohjälp Moderator: Jenny Mark Ketter, Individuell Människohjälp De globala hållbarhetsmålen i Agenda 2030.

Sida vid sida kan vi förändra och förbättra livet och arbetslivet för alla. Vår kampanj #SidebySide, uppmärksammar det fantastiska i internationellt fackligt arbete och vad vi kan åstadkomma - tillsammans. Tävla och vinn Swede Hollow! Under MR-dagarna kan du delta i kampanjen Side by side genom att bli fotad med en Side by Side-skylt och därmed ta ställning för fackliga rättigheter. Posta bilden på facebook, instagram eller twitter med hashtagen #SidebySide och tagga @uniontounion, så är du också med och tävlar om boken Swede Hollow och andra fina priser. @uniontounion www.uniontounion.org