Vision är en Fair Union

Transkript

1 Vision är en Fair Union

2

3 Vision är en Fair Union Vision vill ha ett schyst arbetsliv. För oss slutar arbetet för schysta villkor inte vid vår egen arbetsplats eller ens vid vårt lands gränser. Det är därför vi är en Fair Union. Att vara en Fair Union innebär att vi vill leva som vi lär. Det kan till exempel vara att påverka arbetsgivaren att köpa Fairtrade-märkt kaffe och te till arbetsplatsen. Då bidrar vi till att odlarna får bättre villkor och lön för sitt arbete. Genom medvetna vardagsval kan vi minska vår miljöpåverkan på jobbet och bidra till en hållbar utveckling. Vi kan påverka kommuner och landsting att ställa etiska krav i sin upphandling av varor så att våra skattepengar används på ett schyst sätt. Hållbarhet med etisk och miljömässig hänsyn är en naturlig del av det facket gör. Som förbund väljer Vision att handla av företag med kollektivavtal och som har ett aktivt miljöarbete. Vi vill att det vi köper är schyst tillverkat både med tanke på arbetsvillkor och miljö. Prata med dina kolleger om vad som är fair eller inte fair på er arbetsplats och använd Vision för att förändra!

4 Det här kan du göra Var medlem i Vision. Fråga kollegerna som inte är med än. När vi är många får vi lättare att jobba för ett schyst arbetsliv för fler. Fråga om restauranger och affärer du besöker har kollektivavtal för sina anställda. Res schyst reser du utomlands åker du kanske till länder där fackliga rättigheter kränks. Det går att agera medvetet även om man åker till sådana länder. Nätverket Schyst Resande kan tipsa. Anmäl dig till Amnestys fackliga nätverk. Uppmärksamhet och internationellt stöd har räddat många fackligt aktiva från fortsatta kränkningar. Genom nätverket får du mejl med blixtaktioner som du kan delta i genom att skriva brev. Lär dig mer om hur det går till i de länder där fackligt engagemang är svårt och farligt. Bli aktiv i Vision och jobba med Fair Union-frågor.

5 Schyst arbetsliv Vision vill ha ett schyst arbetsliv. Det gäller både i Sverige och i andra länder. För oss är mänskliga rättigheter och rätten att organisera sig och förhandla om kollektivavtal självklara rättigheter. Som medlem i Vision är du med och tar ett globalt ansvar. Fackliga rättigheter är mänskliga rättigheter För oss i Sverige är det en självklarhet att kunna vara med i facket. Men i en del andra länder förföljs, fängslas och mördas människor på grund av sitt fackliga engagemang. Som medlem i Vision är du med i ett internationellt arbete för allas rätt att engagera sig fackligt. Genom nätverk, organisationer och direkt samarbete med fackförbund i andra länder medverkar vi i arbetet för fackliga och mänskliga rättigheter i hela världen. Kollektivavtal ger schysta villkor för alla De flesta arbetsplatser i Sverige har kollektivavtal. Eftersom vi är många kan Vision förhandla och påverka arbetsgivaren att göra arbetslivet bättre. Kollektivavtalen ger förmåner som årlig löneöversyn, högre pension och längre semester än lagen säger förmåner som gäller för alla på arbetsplatsen. När du är medlem i Vision stärker du dina egna möjligheter i arbetslivet. Samtidigt bidrar du till ett schyst arbetsliv för många fler än dig själv.

6 Vision i världen Visions arbete för ett schyst arbetsliv stannar inte inom Sveriges gränser. Genom vårt internationella arbete verkar vi tillsammans med kolleger i andra länder för demokrati och mänskliga rättigheter. Och vi påverkar EU och resten av världen genom att vara med i olika internationella fackliga organisationer. Visions solidaritetsfond samlar dessutom in pengar till stöd för fackliga kolleger världen över. Samarbeten för demokrati och utveckling Vision samarbetar med flera fackförbund i andra länder, till exempel Botswana och Paraguay. Vi jobbar tillsammans med fackliga kolleger som i sin tur kan påverka utvecklingen i deras land. Det är vårt sätt att bidra till demokrati och trygghet för anställda i alla världens länder. Samtidigt får vi lära oss mycket av våra kolleger i ett ömsesidigt utbyte. Internationella facket Det internationella arbetet sker ofta via de internationella fackliga organisationer som Vision är med i. Det finns fackliga samarbeten både inom Norden, Europa och i hela världen. En stor del av de beslut som fattas i kommuner och landsting har direkt eller indirekt koppling till beslut som fattas i EU. Vision jobbar med att påverka EU, både för att förbättra Vision-medlemmarnas villkor och för att påverka villkoren för kolleger i andra länder. Visions solidaritetsfond Visions solidaritetsfond samlar in pengar till insatser världen över. Det kan vara fackförbund som behöver stöd eller fackligt aktiva som fängslats på grund av sitt engagemang.

7 Internationella fackliga organisationer som Vision är en del av International Trade Union Federation Public Services International (PSI) International Federation of Social Workers (IFSW) Europeiska Fackliga Samorganisationen (EFS) Europeiska Federationen för Offentliganställdas Förbund (EPSU) Nordens Fackliga Samarbetsorganisation (NFS) Nordens Offentliganställdas Fackliga Samarbetsorgan (NOFS) Nordiska Tjänstemannarådet (NTR) Det här kan du göra Sök Visions internationella stipendium. Det ger dig en möjlighet att komma i kontakt med yrkesfrågor och övrig facklig verksamhet i ett internationellt perspektiv. Ge ett bidrag till Visions solidaritetsfond, plusgiro Engagera dig och dina kolleger på arbetsplatsen. Bjud på schyst fika och prata till exempel om att fackliga rättigheter är mänskliga rättigheter.

8 Det här kan du göra Var tydlig med dina åsikter om någon uttalar sig kränkande eller fördomsfullt om andra människor. Prata om lön med kollegerna. Finns det löneskillnader som verkar bero på kön? Gå Visions e-utbildning Öppna upp homo, bi, hetero eller trans på jobbet. Föreslå för din arbetsgivare att ni ska jobba med att rekrytera utan att diskriminera. Material finns hos TCO.

9 Allas lika värde För Vision är det självklart att alla har lika värde och ska ha samma möjligheter. Vi jobbar för jämställdhet mellan kvinnor och män och ett öppet arbetsliv som uppmuntrar och tar tillvara människors olikheter. Jämställdhet Kvinnor och män ska ha samma möjligheter på jobbet. Så är det tyvärr inte i dag. I Vision jobbar vi på flera sätt för att få ett jämställt arbetsliv. Vi opinionsbildar och påverkar politiker, vi utbildar medlemmar och arbetsgivare och förhandlar om kollektivavtal för bättre jämställdhet. På arbetsplatserna kartlägger vi skillnader i lön och annat som beror på kön, så att de kan åtgärdas. Mångfald Människors olika bakgrunder och personligheter är en tillgång på arbetsplatsen. Ändå förekommer diskriminering och intolerans på jobbet, och det är aldrig fair. I ett schyst arbetsliv kan alla, oavsett sexuell läggning eller könsidentitet, vara sig själva. Och människor med olika etnisk bakgrund har samma möjligheter till utveckling på jobbet. Visions inställning är att aldrig sitta tyst om fördomar och myter om människor sprids på arbetsplatserna. Då tar vi diskussionen.

10 Schysta samarbeten Det finns många organisationer som vill göra världen mera fair. Vision jobbar tillsammans med flera av dem. Vision är medlem i eller stödjer organisationer som Fairtrade Sverige, Rena kläder, FN-förbundet, LO-TCO Biståndsnämnd och TCO:s solidaritetsfond. Fairtrade Att handla Fairtrade-märkt är ett sätt att bidra till bättre villkor för odlare och anställda i de länder där varorna produceras. Vision är en av Föreningen för Fairtrades medlemsorganisationer. Vi står bakom Fairtrades idéer och arbete och ger också ett årligt ekonomiskt stöd till föreningen. Rena kläder Vem är det egentligen som syr våra kläder och skor? Och hur ser svenska företag till att mänskliga rättigheter upprätthålls på klädfabrikerna utomlands? För att kunna köpa schyst producerade kläder måste vi fråga efter det. Vision är en av medlemsorganisationerna i nätverket Rena Kläder. Nätverket arbetar med att sprida kunskap om hur klädindustrin fungerar.

11 Det här kan du göra Köp Fairtrade-märkta varor. Föreslå att din kommun ska bli en Fairtrade City. Påverka klädföretagen. Genom nätverket Rena Kläder kan du skicka vykort till klädföretag i Sverige med frågor om villkoren för textilarbetarna i de länder där kläderna tillverkas. Ta reda på vilka samarbeten som redan finns på ditt jobb. Kanske kan du och dina kolleger föreslå ett samarbete som ni tycker saknas idag.

12 Det här kan du göra Ta reda på var och hur sakerna ni köper in till jobbet är tillverkade. Lär dig mer om hur upphandling går till på ditt jobb och hur du kan använda Vision för att påverka arbetsgivaren att göra schysta upphandlingar. Läs Visions guide till schyst offentlig upphandling på vision.se/upphandling. Prata med arbetsgivaren om att ni vill ha Fairtrade-märkt kaffe, te och frukt på din arbetsplats.

13 Schyst upphandling Varje upphandling är ett tillfälle att uppmuntra schysta arbetsvillkor. När arbetsgivarna köper varor och tjänster för skattepengar vill Vision att de som gör jobbet ska ha schysta villkor. Det gäller lön och arbetsmiljö på fabrikerna utomlands, men också när offentlig verksamhet upphandlas och drivs privat på hemmaplan. Kommuner och landsting köper varor och tjänster för hundratals miljarder kronor varje år. I Vision vill vi att det vi köper för våra skattepengar ska vara producerat under schysta förhållanden. Tyvärr kan dåliga jobbvillkor ge konkurrensfördelar i en upphandling. Barnarbete är bara ett exempel på hur kränkta mänskliga rättigheter ger billigare varor. Verksamheter som läggs ut på entreprenad blir billigare om de anställda får sämre villkor eller saknar kollektivavtal. Visions medlemmar finns på arbetsplatser där en stor del av vår offentliga upphandling sker. Vi påverkar, förhandlar och ställer krav på schyst upphandling av både varor och tjänster. Världen har klivit in på våra arbetsplatser Visions avdelning i Växjö kommun ställde krav på etisk upphandling, och fick politikerna att lyssna. Tillsammans med andra fackförbund skickade de brev till Växjö kommun med kravet att det som kommunen köper ska komma från leverantörer som följer ILO:s kärnkonventioner, FN:s barnkonvention och produktionslandets arbetsrättslagstiftning. - Vi ville göra något konkret. Jag kom att tänka på alla leksaker vi har i förskolorna. Tänk om de är tillverkade av barn? Och vi började fundera på hur vi jobbar med Fair Union i vår avdelning, säger Carina Ek som är engagerad i Visions Globala grupp i Växjö.

14 Miljö och klimat Ett fair arbetsliv förutsätter en hållbar samhällsutveckling med mindre miljöoch klimatpåverkan. Att ingen ska bidra till onödig miljöförstöring på jobbet är något som vi som fackförbund kan påverka. För Vision är det självklart att mycket av det vi gör på jobbet påverkar vår miljö. Och att varje steg som kommuner, landsting, kyrkor och företag tar för en bättre miljö har stor betydelse. Därför är miljö och klimat också en facklig fråga. I Vision gör vi vårt bästa för att leva som vi lär. Vi är det första svenska miljödiplomerade fackförbundet och vi arbetar aktivt för att hela tiden utmana oss själva att minska vår miljö- och klimatpåverkan. Vi undviker flyg på korta sträckor och klimatkompenserar för alla bil- och flygresor. Vi ställer miljökrav på leverantörer och minskar vår förbrukning av el och papper. Schyst matbord På alla Visions utbildningar och konferenser erbjuder vi ett schyst matbord och väljer mat medvetet. Bordsvatten ska vara kranvatten, aldrig flaskvatten. Om det serveras fisk får den inte ha rött ljus i Världsnaturfondens Fiskguide. Vi frågar alltid efter Fairtrademärkt kaffe, te och frukt. Frukten ska vara ekologisk. En av måltiderna är vegetarisk om konferensen/utbildningen är mer än en dag.

15 Det här kan du göra Fundera på hur ni kan minska miljöpåverkan på er arbetsplats. Resor, elförbrukning, inköp, återvinning? Prata med kollegerna och chefen om vad ni vill. Använd Vision och påverka din arbetsgivare. Titta på din egen arbetsvardag kan du minska dina utskrifter, cykla eller ta kollektivtrafik till jobbet, äta mer vegetariskt? Fler miljötips hittar du på vision.se/miljo

16 Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i privata företag, kommuner, landsting eller kyrkan. Våra medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är partipoliskt obundna och ingår i tco. I slutändan handlar ett medlemskap om en sak. Att du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Vision Direkt facklig rådgivning alla vardagar 8 20, , visiondirekt@vision.se vision.se/fairunion Tryck: Billes september 2013