Förvaltningshögskolans miljö- och hållbarhetsarbete 2018 visioner, mål och aktivitetsplan

Relevanta dokument
Förvaltningshögskolans miljö- och hållbarhetsarbete 2019 visioner, mål och aktivitetsplan

Förvaltningshögskolans miljö- och hållbarhetsarbete 2017 visioner, mål och aktivitetsplan

Förvaltningshögskolans miljö- och hållbarhetsarbete 2016 visioner, mål och aktivitetsplan

Handlingsplan för hållbar utveckling,

Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

MILJÖLEDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET MARIANNE DALBRO, HÅLLBARHETSCONTROLLER

Aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling 2017

Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Miljöhandboken för Göteborgs universitet Beslutad av: prefekt Bosse Lagerqvist Dnr: M2016/15 Gäller för år: 2017

Aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling 2018

Aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

IT-fakultetens mål och handlingsplan för miljö och hållbar utveckling

Aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Aktivitetslista för miljö och hållbarutveckling 2019

Aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling 2018

Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling Uprättad av SA s miljöråd

Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Sammankalla universitetets klimatråd en gång per termin eller vid behov för att diskutera strategiska frågor rörande universitetets klimatarbete.

Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Miljörutiner för. Områdeskansliet för humanvetenskap. Beslutad av. Områdeskanslichef Beslutsdatum SU FV

Aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

(7) Högskolan i Borås Beslutad den: Diarienummer: Birgitta Påhlsson Gäller from: Ersätter:

Miljömärkta livsmedel som en del i miljöledningssystemet

Institution Medicin arbetar med att integrera aktivitetslistan för miljö och hållbarhetsarbetet i institutionens verksamhetsplan.

Miljöledningssystemets omfattning vid Göteborgs universitet

Policy för Internationalisering Medicinska fakulteten vid Lunds universitet

Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING VID INSTITUTIONEN FÖR VÅRDVETENSKAP OCH HÄLSA VERKSAMHET SAMT HANDLINGSPLAN FÖR

Handlingsplan för hållbar utveckling

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling

Miljö- och hållbarhetsmål för Högskolan Dalarna

HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING

OBS! FYLL I INSTITUTIONENS/MOTSVARANDES NAMN, VEM SOM HAR UPPRÄTTAT DOKUMENTET OCH VILKET ÅR SOM AKTIVITETSLISTAN GÄLLER I SIDHUVUDET

Miljömål för Forskning och utbildning. Naturvetenskapliga fakulteten

Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2015 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

SGS Mall för aktivitetslista inom miljö och hållbar utveckling 2019

Mottagare: Universitetsdirektör

Hållbarhetsmål

Miljöhandlingsplan 2012

PLANETEN SKA MED Augusti Planeten ska med. Hur miljöarbetet ska bli en naturlig del av Riksbyggens sätt att arbeta och att vara

HISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Handlingsplan för miljö och hållbar utveckling vid konstnärliga fakulteten

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

Bilaga 1: Exempel på kompetensbehov för olika befattningar inom miljö och hållbar utveckling

Institutionen för kulturvetenskaper

Stockholm 20 februari 2013

Mål och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland

Miljömål för Forskning och utbildning. Naturvetenskapliga fakulteten. Fastställda av dekanus

Program för samverkan

LÄRANDE FÖR HÅLLBAR UTVECKLING. Självskattningsmaterial för systematiskt arbete med Lärande för hållbar utveckling

HÖGSKOLEGEMENSAMMA MÅL FÖR HÅLLBAR UTVECKLING

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Naturvetenskapliga fakulteten

Upprättad av institutionens ledningsgrupp. Handlingsplanen kommer att följas upp halvårsvis. Ansvarig för genomförande

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

FAKULTETENS HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÅR

Institutionen för språk och litteraturer

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Fakultetens handlingsplan för miljö och hållbar utveckling år

Miljö- och hållbarhetsplan 2013 för Göteborgs miljövetenskapliga centrum, GMV

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Vision och strategi Universitetsbiblioteket

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

Miljöhandboken för Göteborgs universitet

Miljömål Aktiviteter Ansvarig Resurser Slutdatum Uppföljning Miljöindikator Åtgärdat

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

Reviderad handlingsplan för miljö och hållbar utveckling vid Konstnärliga fakulteten

Institutionen för språk och litteraturer

Måltidspolicy för Västerås stad

E som alternativ kommer att strykas!

Detaljerade mål/aktiviteter för att nå mål Slutdatum Ansvarig Ansvarig för uppföljning UTBILDNING. Diarenr: Akademi 1

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Uppföljning Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2016 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

HÅLLBARHET Hållbarhetsprogram för Avesta kommun

SAMFAK 2014/114. Mål och strategier. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Fastställd av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Handlingsplan för THS miljömålsarbete Tidsperiod

Ulf P Andersson Miljösamordnare Göteborgs universitet

Byråns interna miljöarbete

Mål och handlingsplan för miljöarbete

FRÅGEBATTERI VID INTERN MILJÖREVISION VT-2016

Lokal handlingsplan för hållbar utveckling 2019 vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

Följande dokument utgör institutionens kommande forsknings- och utbildningsstrategiska plan för perioden 1 juli juni 2014.

Miljömål och handlingsplan för Sahlgrenska akademin

Miljö- och hållbarhetsmål för Högskolan Dalarna

Miljöledningssystem och miljörevision att utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar

Transkript:

Förvaltningshögskolans miljö- och hållbarhetsarbete 2018 visioner, mål och aktivitetsplan Vid ett FN toppmöte hösten 2015 antog världens stats- och regeringschefer Agenda 2030 17 globala mål för hållbar utveckling. Därmed åtog de sig att leda världen mot en hållbar och rättvis framtid. Nationellt i Sverige är regeringen ansvarig för genomförandet av Agenda 2030 men i arbetet inkluderas många olika aktörer som kommuner, landsting, statliga myndigheter såväl som näringsliv, fackliga organisationer, frivilligorganisationer och akademi. 1 Göteborgs universitet är miljöcertifierat och enligt 2020 ska den miljöprofil som kännetecknar universitetet vara vägledande i alla verksamheter. I visionen framhålls att Hållbar utveckling är angeläget för oss; vi prövar alltid de sociala, ekonomiska och ekologiska konsekvenserna i ett längre tidsperspektiv och låter dem påverka vår verksamhet. 2 I Göteborgs universitets gemensamma miljöpolicy står det att vi strävar efter att göra studenter och personal medvetna om miljö och utvecklingsfrågor och genom forskning, utbildning och samverkan med det omgivande samhället stimulera till konkreta handlingar som främjar hållbar utveckling. et är att Göteborgs universitet ska vara ett ledande universitet inom hållbar utveckling. 3 Från och med verksamhetsåret 2014 är miljö och hållbarhetsarbetet delegerat till de olika institutionerna inom universitetet och vi har att förhålla oss till samtliga ovan nämnda dokument. Förvaltningshögskolans miljömål och aktivitetsplan antogs för verksamhetsåret 2014 och har uppdaterats för verksamhetsåren 2015, 2016, 2017 och 2018. en och aktivitetsplanen har också kopplats till institutionens VP/HP och konkretiseras i Förvaltningshögskolans miljö- och hållbarhetsarbete verksamhetsåret 2018 visioner, mål och aktivitetsplan. Nedan följer långsiktig vision, mål samt aktivitetsplan för Förvaltningshögskolan fördelat på olika verksamhetsområden. 1 http://www.regeringen.se/regeringens-politik/globala-malen-och-agenda-2030/globala-mal-for-hallbarutveckling/ 2 https://medarbetarportalen.gu.se/digitalassets/1606/1606791_gu_vision_2016_inlaga_sve_webb.pdf 3 https://medarbetarportalen.gu.se/miljohandbok/policy/ 1

Forskning De globala hållbarhetsmålen enligt Agenda 2030 ska vara vägledande i alla verksamheter på universitetet och forskning inom området ska främjas. Forskningen på Förvaltningshögskolan ska bygga på GU:s vision 2020 om hållbar utveckling, samt på de globala hållbarhetsmålen, och genomsyra all övrig verksamhet. Därför bör global hållbarhet inom området offentlig förvaltning vara ett prioriterat område. Vårt mål är att förstärka och vidga institutionens forskning med inriktning mot global hållbarhet. Informera och uppmuntra forskare att: söka externa forskningsmedel inom området global hållbarhet, minst tre projektansökningar per år; utveckla våra forskningssamarbeten på området till minst tre ledande forskargrupper inom global hållbarhet, såväl inom Göteborgs universitet som nationellt och internationellt; öka nätverksbyggande kring global hållbarhet inom offentlig förvaltning, exempelvis i sociala medier; delta i konferenser inom området global hållbarhet såväl nationellt som internationellt, samt arrangera eller medarrangera konferenser på temat; synliggöra alla forskningsresultat från Förvaltningshögskolan inom området global hållbarhet. Prefekten ska verka för att: externfinansierade doktorander med forskningsinriktning mot global hållbarhet anställs; uppmuntra fakultetsfinansierade doktorander att ta in hållbarhetsperspektiv i sitt avhandlingsarbete; uppmuntra lärare som är verksamma på kurser och utveckling av kurser på forskarnivå att integrera temat global hållbarhet; anordna minst två seminarier per år på temat lokal eller global hållbarhet; information om institutionens forskning inom global hållbarhet sprids genom tydligare struktur på hemsidan, exempelvis disputationer, konferenser, och publikationer; det på institutionens webbplats ska finnas information om Förvaltningshögskolans pågående hållbarhetsrelaterade forskningsprojekt samt länkar till Förvaltningshögskolans forskningssamarbete på området. 2

Utbildning Hållbar utveckling innefattar de tre dimensionerna ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. Dessa perspektiv ska genomsyra undervisningen i programmens kurser. Institutionens mål är att de studenter som lämnar våra program ska genom utbildningen ha fått gedigna och långsiktigt användbara kunskaper om global hållbarhet inom alla kurser i programens olika inriktningar. Studenterna ska få såväl djup och bred kunskap i som förståelse för bytydelsen av hållbar utveckling med tydlig koppling till offentlig förvaltning. Alla lärare ska aktivt verka för att hållbarhetsperspektivet finns med i samtliga kurser på de olika utbildningsprogrammen. Information om global hållbarhet ska ingå som ett tydligt inslag i introduktionen till nya studenter. Miljö- och hållbarhetsgruppen ska ansvara för att en kompetensutvecklingsdag på temat Global hållbarhet i utbildningen genomförs under året. Syftet med dagen ska vara att öka kunskapen om hur global hållbarhet kan genomsyra undervisningen på olika kurser inom de olika inriktningarna. Fortsätta det arbete som har påbörjats vid institutionen för att hållbarhetsperspektivet ska genomsyra programmens kurser samt introducera den verktygslåda som framtagits vid samhällsvetenskapliga fakulteten som hjälpmedel vid hållbarhetsintegrering i undervisningen. et är att minst 75 procent av programmens kurser ska bli märkta som hållbarhetsrelaterade eller hållbarhetsfokuserade. Perspektiv som ansvarfullt företagande (CSR, Corporate Social Responsibility) och konsumentmakt ska synliggöras exempelvis i samband med juridikkursen på temat offentlig upphandling. Vår egen forskning med inriktning mot globala och lokala hållbarhetsutmaningar ska i ökad utsträckning uppmärksammas i utbildningen. Minst tre temaföreläsningar per termin ska erbjudas studenterna. Verka för att fler lärare utnyttjar möjligheten till digital tentamen för att minska pappersförbrukningen. 3

Studentmedverkan Förvaltningshögskolans ambition är att synliggöra och kommunicera institutionens arbete med global hållbarhet för studenterna. sättningen är att inkludera studenterna i institutionens hållbarhetsarbete och i arbetet med integrering av global hållbarhet i utbildningen. Stödja studentinitiativ inom hållbar utveckling: bjuda in studeranderepresentanten till lärarnas kompetensutvecklingsdag på temat Global hållbarhet i utbildningen för att få studentperspektivet på innehållet i kurserna; uppmuntra studenterna till att initiera en studentgrupp för global hållbarhet 4 ; Verka för att: säkerställa att en introduktionsföreläsning på temat hållbar utveckling ges även i fortsättningen; initiera samarbete med Miljöbron för att hjälpa studenterna att hitta relevanta uppsatsämnen kring området hållbar utveckling inom offentlig sektor; verka för att bredda rekryteringen till våra utbildningsprogram genom att aktivt informera ungdomar i utsatta områden om högre studier; uppmuntra praktikanter att söka praktikplats inom verksamheter som aktivt arbetar med exempelvis miljöinnovationer, hållbar affärsutveckling, miljöledning, klimatrapportering, mänskliga rättigheter etc. arbetet med att nå hållbarhetsmålen ska ske i nära samarbete med studenterna genom att en studeranderepresentant ska ingå i miljö- och hållbarhetsgruppen. 4 Se http://goteborgssa.wixsite.com/navet och http://hassgbg.wixsite.com/hass 4

Samverkan Förvaltningshögskolans ambition är att arbeta aktivt med att sprida kunskap om hur det framtida hållbara samhället kan byggas. Vid samverkan med det omgivande samhället ska aktiviteter planeras så att det framgår att Förvaltningshögskolan är en del av ett miljöcertifierat universitet. sättningen är att kontakter med det omgivande samhället ska genomsyras av hållbar utveckling. Begreppet hållbar utveckling ska både föras ut genom uppdragsutbildningar, kurser och seminarier men vi ska också arbeta för att praktiska erfarenheter från våra samverkanskommuner ska förstärka utbildningen genom praktiker från det omgivande samhället medverkar i undervisningen. Samverkansansvarig ska verka för att uppdragsutbildningarna i möjligaste mån genomsyras av hållbarhetsperspektivet. Nya kursplaner ska i möjligaste mån, dock minst 75 procent av kurserna, innehålla mål som berör det globala hållbarhetsperspektivet. Vår egen forskning med inriktning mot global hållbarhet ska uppmärksammas i uppdragsutbildningarna. Förvaltningshögskolans dag ska regelbundet uppmärksamma global hållbarhet utifrån minst ett av de tre perspektiven ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. Av de seminarier som riktar sig till alumner och samarbetskommuner ska minst ett per år handla om global hållbarhet. Forskningskommunikation kring vilken forskning som bedrivs inom hållbarhetsområdet vid institutionen ska spridas i institutionens nätverk och till samarbetspartners. 5

Övrigt Förvaltningshögskolans personal ska arbeta aktivt för att institutionen ska uppfattas som ett föredöme när det gäller hållbart beteende i vardagen. Vad vi äter och dricker, hur vi hanterar vårt avfall samt hur vi transporterar oss. et är att skapa goda förutsättningar för hållbart beteende i arbets- och vardagslivet. Personal Personalen ska informeras om hur hållbar utveckling kan genomsyra verksamheten och hållbart beteende i institutionens lokaler. Hållbarhetsrelaterad information ska regelbundet ingå som en fast punkt på arbetsplatsträffarna (APT). Nyanställda ska informeras om miljömålen och aktivitetsplanen. Folkhälsa och social hållbarhet ska främjas genom att personalen uppmuntras att utnyttja sin friskvårdstimma och friskvårdstimman får räknas av i samband med att undervisningstiden redovisas. Inköp De produkter och de leverantörer som upphandlats av universitetets professionella upphandlare skall i möjligaste mån användas vid inköp. Om de upphandlade leverantörerna inte lever upp till institutionens krav på miljö- och hållbarhetsområdet ska GU:s miljöchef samt upphandlingsenheten informeras om bristerna. Om direktupphandling förekommer ska hållbarhetskraven beaktas vid varje enskilt inköp. Inköp av livsmedel (frukt, kaffe, te, kaffebröd osv) ska även i fortsättningen vara ekologiska och Fairtrade. Att i möjligaste mån servera vegetarisk mat vid förtäring på institutionens bekostnad och anlita leverantörer som använder sig av ekologiskt producerade livsmedel. Vid kurser och konferenser ska minst en vegetarisk måltid serveras. Allt kontorsmaterial - (papper, pennor, kuvert), kontorsmöbler, batterier osv som beställs till institutionen ska vara miljömärkt. Efter införande av GU-print ska institutionens pappersförbrukning mätas (antal utskrifter/kopior) för att minska pappersanvändning. All utrustning (kopiator, skrivare, kaffeautomater) ska vara inhyrda av leverantörer som har miljödiplomering. I normalfallet används kranvatten. Flaskvatten bör endast i särskilt undantagsfall köpas in. Förse alla anställda med vattenflaskor tillverkad av giftfri plast som kan fyllas med kranvatten för att undvika att buteljerat vatten används. 6

Verka för att: upphandla socialt hållbart genom att anlita sociala företag och föreningar exempelvis vid catering. Resor Säkerställa att institutionen följer GU:s resepolicy. Exempelvis får flygresor under 50 mil endast förekomma efter särskilt tillstånd från prefekten (gäller ej mellanlandning för direkt flyg vidare). Ett riktmärke bör vara högst en flygresa per anställd och år. Möten skall i möjligaste mån hållas online. En prövning ska alltid ske om ett möte med deltagare som skulle behöva resa inte kan hållas online. Arrangera utbildning för resfria möten för institutionens anställda samt vid behov upphandla digitala redskap för distansföreläsningar och handledning på distans. Säkerställa att Västtrafikkort för korta tjänsteresor finns att låna hos inköpsanavarig. Vid behov även köpa in styr och ställ-kort för korta tjänsteärenden. Att i samband med att vi tar emot inbjudna gäster alltid köpa biljett till flygbuss alternativt spårvagnsbiljett för att undvika taxiresor. Lokaler Alla anställda ska verka för att: spara energi genom att släcka ljuset när man lämnar sitt arbetsrum eller andra lokaler. Återanvändning och avfall Informera och stimulera personalen så att: Säkerställa att: sopor sorteras enligt de fraktioner som erbjuds; sopkärlen för återvinning har tillräcklig kapacitet; vid behov införskaffa ytterligare sopkärl. 7