Förvaltningshögskolans miljö- och hållbarhetsarbete 2018 visioner, mål och aktivitetsplan Vid ett FN toppmöte hösten 2015 antog världens stats- och regeringschefer Agenda 2030 17 globala mål för hållbar utveckling. Därmed åtog de sig att leda världen mot en hållbar och rättvis framtid. Nationellt i Sverige är regeringen ansvarig för genomförandet av Agenda 2030 men i arbetet inkluderas många olika aktörer som kommuner, landsting, statliga myndigheter såväl som näringsliv, fackliga organisationer, frivilligorganisationer och akademi. 1 Göteborgs universitet är miljöcertifierat och enligt 2020 ska den miljöprofil som kännetecknar universitetet vara vägledande i alla verksamheter. I visionen framhålls att Hållbar utveckling är angeläget för oss; vi prövar alltid de sociala, ekonomiska och ekologiska konsekvenserna i ett längre tidsperspektiv och låter dem påverka vår verksamhet. 2 I Göteborgs universitets gemensamma miljöpolicy står det att vi strävar efter att göra studenter och personal medvetna om miljö och utvecklingsfrågor och genom forskning, utbildning och samverkan med det omgivande samhället stimulera till konkreta handlingar som främjar hållbar utveckling. et är att Göteborgs universitet ska vara ett ledande universitet inom hållbar utveckling. 3 Från och med verksamhetsåret 2014 är miljö och hållbarhetsarbetet delegerat till de olika institutionerna inom universitetet och vi har att förhålla oss till samtliga ovan nämnda dokument. Förvaltningshögskolans miljömål och aktivitetsplan antogs för verksamhetsåret 2014 och har uppdaterats för verksamhetsåren 2015, 2016, 2017 och 2018. en och aktivitetsplanen har också kopplats till institutionens VP/HP och konkretiseras i Förvaltningshögskolans miljö- och hållbarhetsarbete verksamhetsåret 2018 visioner, mål och aktivitetsplan. Nedan följer långsiktig vision, mål samt aktivitetsplan för Förvaltningshögskolan fördelat på olika verksamhetsområden. 1 http://www.regeringen.se/regeringens-politik/globala-malen-och-agenda-2030/globala-mal-for-hallbarutveckling/ 2 https://medarbetarportalen.gu.se/digitalassets/1606/1606791_gu_vision_2016_inlaga_sve_webb.pdf 3 https://medarbetarportalen.gu.se/miljohandbok/policy/ 1
Forskning De globala hållbarhetsmålen enligt Agenda 2030 ska vara vägledande i alla verksamheter på universitetet och forskning inom området ska främjas. Forskningen på Förvaltningshögskolan ska bygga på GU:s vision 2020 om hållbar utveckling, samt på de globala hållbarhetsmålen, och genomsyra all övrig verksamhet. Därför bör global hållbarhet inom området offentlig förvaltning vara ett prioriterat område. Vårt mål är att förstärka och vidga institutionens forskning med inriktning mot global hållbarhet. Informera och uppmuntra forskare att: söka externa forskningsmedel inom området global hållbarhet, minst tre projektansökningar per år; utveckla våra forskningssamarbeten på området till minst tre ledande forskargrupper inom global hållbarhet, såväl inom Göteborgs universitet som nationellt och internationellt; öka nätverksbyggande kring global hållbarhet inom offentlig förvaltning, exempelvis i sociala medier; delta i konferenser inom området global hållbarhet såväl nationellt som internationellt, samt arrangera eller medarrangera konferenser på temat; synliggöra alla forskningsresultat från Förvaltningshögskolan inom området global hållbarhet. Prefekten ska verka för att: externfinansierade doktorander med forskningsinriktning mot global hållbarhet anställs; uppmuntra fakultetsfinansierade doktorander att ta in hållbarhetsperspektiv i sitt avhandlingsarbete; uppmuntra lärare som är verksamma på kurser och utveckling av kurser på forskarnivå att integrera temat global hållbarhet; anordna minst två seminarier per år på temat lokal eller global hållbarhet; information om institutionens forskning inom global hållbarhet sprids genom tydligare struktur på hemsidan, exempelvis disputationer, konferenser, och publikationer; det på institutionens webbplats ska finnas information om Förvaltningshögskolans pågående hållbarhetsrelaterade forskningsprojekt samt länkar till Förvaltningshögskolans forskningssamarbete på området. 2
Utbildning Hållbar utveckling innefattar de tre dimensionerna ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. Dessa perspektiv ska genomsyra undervisningen i programmens kurser. Institutionens mål är att de studenter som lämnar våra program ska genom utbildningen ha fått gedigna och långsiktigt användbara kunskaper om global hållbarhet inom alla kurser i programens olika inriktningar. Studenterna ska få såväl djup och bred kunskap i som förståelse för bytydelsen av hållbar utveckling med tydlig koppling till offentlig förvaltning. Alla lärare ska aktivt verka för att hållbarhetsperspektivet finns med i samtliga kurser på de olika utbildningsprogrammen. Information om global hållbarhet ska ingå som ett tydligt inslag i introduktionen till nya studenter. Miljö- och hållbarhetsgruppen ska ansvara för att en kompetensutvecklingsdag på temat Global hållbarhet i utbildningen genomförs under året. Syftet med dagen ska vara att öka kunskapen om hur global hållbarhet kan genomsyra undervisningen på olika kurser inom de olika inriktningarna. Fortsätta det arbete som har påbörjats vid institutionen för att hållbarhetsperspektivet ska genomsyra programmens kurser samt introducera den verktygslåda som framtagits vid samhällsvetenskapliga fakulteten som hjälpmedel vid hållbarhetsintegrering i undervisningen. et är att minst 75 procent av programmens kurser ska bli märkta som hållbarhetsrelaterade eller hållbarhetsfokuserade. Perspektiv som ansvarfullt företagande (CSR, Corporate Social Responsibility) och konsumentmakt ska synliggöras exempelvis i samband med juridikkursen på temat offentlig upphandling. Vår egen forskning med inriktning mot globala och lokala hållbarhetsutmaningar ska i ökad utsträckning uppmärksammas i utbildningen. Minst tre temaföreläsningar per termin ska erbjudas studenterna. Verka för att fler lärare utnyttjar möjligheten till digital tentamen för att minska pappersförbrukningen. 3
Studentmedverkan Förvaltningshögskolans ambition är att synliggöra och kommunicera institutionens arbete med global hållbarhet för studenterna. sättningen är att inkludera studenterna i institutionens hållbarhetsarbete och i arbetet med integrering av global hållbarhet i utbildningen. Stödja studentinitiativ inom hållbar utveckling: bjuda in studeranderepresentanten till lärarnas kompetensutvecklingsdag på temat Global hållbarhet i utbildningen för att få studentperspektivet på innehållet i kurserna; uppmuntra studenterna till att initiera en studentgrupp för global hållbarhet 4 ; Verka för att: säkerställa att en introduktionsföreläsning på temat hållbar utveckling ges även i fortsättningen; initiera samarbete med Miljöbron för att hjälpa studenterna att hitta relevanta uppsatsämnen kring området hållbar utveckling inom offentlig sektor; verka för att bredda rekryteringen till våra utbildningsprogram genom att aktivt informera ungdomar i utsatta områden om högre studier; uppmuntra praktikanter att söka praktikplats inom verksamheter som aktivt arbetar med exempelvis miljöinnovationer, hållbar affärsutveckling, miljöledning, klimatrapportering, mänskliga rättigheter etc. arbetet med att nå hållbarhetsmålen ska ske i nära samarbete med studenterna genom att en studeranderepresentant ska ingå i miljö- och hållbarhetsgruppen. 4 Se http://goteborgssa.wixsite.com/navet och http://hassgbg.wixsite.com/hass 4
Samverkan Förvaltningshögskolans ambition är att arbeta aktivt med att sprida kunskap om hur det framtida hållbara samhället kan byggas. Vid samverkan med det omgivande samhället ska aktiviteter planeras så att det framgår att Förvaltningshögskolan är en del av ett miljöcertifierat universitet. sättningen är att kontakter med det omgivande samhället ska genomsyras av hållbar utveckling. Begreppet hållbar utveckling ska både föras ut genom uppdragsutbildningar, kurser och seminarier men vi ska också arbeta för att praktiska erfarenheter från våra samverkanskommuner ska förstärka utbildningen genom praktiker från det omgivande samhället medverkar i undervisningen. Samverkansansvarig ska verka för att uppdragsutbildningarna i möjligaste mån genomsyras av hållbarhetsperspektivet. Nya kursplaner ska i möjligaste mån, dock minst 75 procent av kurserna, innehålla mål som berör det globala hållbarhetsperspektivet. Vår egen forskning med inriktning mot global hållbarhet ska uppmärksammas i uppdragsutbildningarna. Förvaltningshögskolans dag ska regelbundet uppmärksamma global hållbarhet utifrån minst ett av de tre perspektiven ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. Av de seminarier som riktar sig till alumner och samarbetskommuner ska minst ett per år handla om global hållbarhet. Forskningskommunikation kring vilken forskning som bedrivs inom hållbarhetsområdet vid institutionen ska spridas i institutionens nätverk och till samarbetspartners. 5
Övrigt Förvaltningshögskolans personal ska arbeta aktivt för att institutionen ska uppfattas som ett föredöme när det gäller hållbart beteende i vardagen. Vad vi äter och dricker, hur vi hanterar vårt avfall samt hur vi transporterar oss. et är att skapa goda förutsättningar för hållbart beteende i arbets- och vardagslivet. Personal Personalen ska informeras om hur hållbar utveckling kan genomsyra verksamheten och hållbart beteende i institutionens lokaler. Hållbarhetsrelaterad information ska regelbundet ingå som en fast punkt på arbetsplatsträffarna (APT). Nyanställda ska informeras om miljömålen och aktivitetsplanen. Folkhälsa och social hållbarhet ska främjas genom att personalen uppmuntras att utnyttja sin friskvårdstimma och friskvårdstimman får räknas av i samband med att undervisningstiden redovisas. Inköp De produkter och de leverantörer som upphandlats av universitetets professionella upphandlare skall i möjligaste mån användas vid inköp. Om de upphandlade leverantörerna inte lever upp till institutionens krav på miljö- och hållbarhetsområdet ska GU:s miljöchef samt upphandlingsenheten informeras om bristerna. Om direktupphandling förekommer ska hållbarhetskraven beaktas vid varje enskilt inköp. Inköp av livsmedel (frukt, kaffe, te, kaffebröd osv) ska även i fortsättningen vara ekologiska och Fairtrade. Att i möjligaste mån servera vegetarisk mat vid förtäring på institutionens bekostnad och anlita leverantörer som använder sig av ekologiskt producerade livsmedel. Vid kurser och konferenser ska minst en vegetarisk måltid serveras. Allt kontorsmaterial - (papper, pennor, kuvert), kontorsmöbler, batterier osv som beställs till institutionen ska vara miljömärkt. Efter införande av GU-print ska institutionens pappersförbrukning mätas (antal utskrifter/kopior) för att minska pappersanvändning. All utrustning (kopiator, skrivare, kaffeautomater) ska vara inhyrda av leverantörer som har miljödiplomering. I normalfallet används kranvatten. Flaskvatten bör endast i särskilt undantagsfall köpas in. Förse alla anställda med vattenflaskor tillverkad av giftfri plast som kan fyllas med kranvatten för att undvika att buteljerat vatten används. 6
Verka för att: upphandla socialt hållbart genom att anlita sociala företag och föreningar exempelvis vid catering. Resor Säkerställa att institutionen följer GU:s resepolicy. Exempelvis får flygresor under 50 mil endast förekomma efter särskilt tillstånd från prefekten (gäller ej mellanlandning för direkt flyg vidare). Ett riktmärke bör vara högst en flygresa per anställd och år. Möten skall i möjligaste mån hållas online. En prövning ska alltid ske om ett möte med deltagare som skulle behöva resa inte kan hållas online. Arrangera utbildning för resfria möten för institutionens anställda samt vid behov upphandla digitala redskap för distansföreläsningar och handledning på distans. Säkerställa att Västtrafikkort för korta tjänsteresor finns att låna hos inköpsanavarig. Vid behov även köpa in styr och ställ-kort för korta tjänsteärenden. Att i samband med att vi tar emot inbjudna gäster alltid köpa biljett till flygbuss alternativt spårvagnsbiljett för att undvika taxiresor. Lokaler Alla anställda ska verka för att: spara energi genom att släcka ljuset när man lämnar sitt arbetsrum eller andra lokaler. Återanvändning och avfall Informera och stimulera personalen så att: Säkerställa att: sopor sorteras enligt de fraktioner som erbjuds; sopkärlen för återvinning har tillräcklig kapacitet; vid behov införskaffa ytterligare sopkärl. 7