CV, Brev och LinkedIn profil. Maj 2018

Relevanta dokument
Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN

TRR Trygghetsrådet. Presentation Telia Sonera

KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE

My Dream Now - att skriva ett CV

CV, personligt brev och intervju

ATT SKRIVA SITT CV. En guide och lathund för att skriva sitt CV så att det blir läst. Valentino Berti. Rekryteringskonsult på MSemploy Sweden

Ansökningsdokument. En kort tid efter att du har skickat din ansökan kan du ringa upp arbetsgivaren och fråga hur det går.

Kronologisk meritförteckning. Personligt brev. Personligt brev

TRRs REKRYTERINGSENKÄT

HUR OPTIMERAR DU DITT CV?

Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna!

HUR SKRIVER DU ETT BRA PERSONLIGT BREV?

Läkemedelsindustrins bedömning av kompetens

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit?

ditt förbund Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer

INTRODUKTION STEG Övning ger färdighet. Träna gärna på intervjusituationen med en vän eller genom att filma dig själv och dina svar.

Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson

Ta med dig idrottens. mentalitet in i arbetslivet

Skriv ett CV! Utbildning Här listar du upp dina utbildningar, skriv gärna med en kort beskrivning av eventuell inriktning etc.

Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna!

Övningar. Arbetslivsanknytning för doktorander

Sveriges Ingenjörer ditt förbund

Rekryteringsutbildning för Morgondagens ledare

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

Skrivinstruktion PB EBV PERSONAL. Framtaget av EBV PERSONAL 2011

Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje.

EN GUIDE AV. Så matchar du kandidat med företagskultur!

EN GUIDE AV. Så utvecklar du din personal (och får dem att stanna!)

Utforma ett professionellt CV

Söka jobb - spontanansökningar

Anställningsintervju

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

MINA FEM BÄSTA TIPS Hur du ska få komma på intervju till ditt drömjobb

ANSÖKNINGSBREV. Innehåll och upplägg

Skrivacv.comSkrivacv.comSkrivacv.c omskrivacv.comskrivacv.comskrivac v.comskrivacv.comskrivacv.comskriv acv.comskrivacv.comskrivacv.

CV och jobbintervju. Valentino Berti. MSemploy AB Box Kista

ditt förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Att söka jobb Från annons till anställning

Kan man rekrytera på magkänsla?

För en rättvis start i. arbetslivet

Skaffa drömjobbet med din egna personliga reklamkampanj

Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden

Thomas360-rapport. den 8 juli Thomas Ledare. Thomas360 för ledare. Privat och Konfidentiellt

VARFÖR LINKEDIN OCH HUR SKA MAN BETE SIG?

7 trender inom rekrytering - Hur du hittar talanger och knyter dem till dig

STs jobbsökarguide. tips och råd på vägen mot drömjobbet

Ansökan Följebrev. Följebrev - Inledning. Formellt, manlig mottagare, namnet okänt. Formellt, kvinnlig mottagare, namnet okänt

För en rättvis start i. arbetslivet

ditt förbund ! medlemmar ! Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer ! Det största förbundet i Saco

Rapport. Framtidsjobb i staten

Projektledare till teknikbolaget Steuler-KCH Nordic AB

Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil

Nu är det äntligen dags att söka till föreningen Personalvetare i Lunds styrelse och utskott!

Ditt CV en trailer om dig

Checklista för handledning vid praktik

Rekryteringsmanual. - För dig som behöver rekryteringsråd. roi:recruit, info@roirecruit.se

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

EN GUIDE AV. 10 frågor du som arbetsgivare bör ställa under medarbetarsamtalet

Storträff för ombud Linköping och Norrköping

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Upplägg 1. Innan du börjar skriva 2. Börja skriva 3. Att skriva ett personligt brev 4. Innan du skickar in din ansökan

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG

Prestation Resultat Potential

Mentorskapsprojektet i Göteborg

Produktchef. Kontaktuppgifter:

Intervjuguide - förberedelser

Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott!

Roll, Mål & Sammanhang

TRR Trygghetsrådet

LIAkalendern. Att söka en LIAplats är KRÄVANDE. Om du vill lyckas med att få LIA, måste du marknadsföra dig

Intervju hur kan det gå till? Mats Reinhold Karriärvägledare Enheten för externa relationer twitter: matsreinhold

1 Kontakt:

Allt du behöver veta inför en anställningsintervju!

UPPSALA UPPSALA KONSERT & KONGRESS FREDAG 18 MARS

EN GUIDE AV. Gör succé på arbetsintervjun våra bästa tips!

Fyll i nedanstående formulär fullständigt som möjligt och skicka det till:

Lär känna ett yrke ÅRSKURS: Gymnasiet KURSER: Svenska 1

VAD ERBJUDER BOKORRIDOREN FÖR DIG SOM STUDENT?

Kom igång Lyft ditt LinkedIn nätverkande till en ny nivå LinkedInexpert.se 1

Förslag på intervjufrågor:

Stöd till dig som förlorar jobbet

SÅ FÅR DU TILL EN BRA START

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

KGA KOMPETENSGARANTIER FÖR ARBETSMARKNADEN

HANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET

En slipad ansökan - Cv och personligt brev

Produktchef. Kontaktuppgifter:

gör ditt budskap mindre fyrkantigt

Rollbeskrivning för kombinerad tjänst som assistent och sekreterare

Rekryteringsmanual. - För dig som behöver rekryteringsråd. Kontakt: Roi Rekrytering, Utgivare: Roi Rekrytering

Experternas bästa tips

Hur du tacklar intervjusituationen!

ATT SKRIVA CV OCH ANSÖKNINGSBREV INTERVJU HUR KAN DET GÅ TILL?

Användarmanual Jobb i Stan. CV-Handboken. Registrering, jobbsökning mm. Copyright Aditro. All rights reserved.

Idrotten landets ledande ledarskola. Resultat från SIFO-undersökningar kring ideellt ledarskap som merit i arbetslivet, våren 2007

Arbetslös men inte värdelös

Lite mindre, lite mer erfarna. En intervju med vd Lilian Norin

KAPITEL 3 HANDLINGSPLAN 3.1. DITT MÅL

Transkript:

CV, Brev och LinkedIn profil Maj 2018

Mål för dagen Få kunskap i hur du formulerar tydliga och säljande ansökningshandlingar och LinkedIn profil. Syftet är att förbättra dina förutsättningar för att komma till intervju.

Varför behöver du ett CV?

Olika typer av CV Grund-CV förlaga till dina CVn Kronologiskt det absolut vanligaste Funktionellt framförallt när du vill byta inriktning på din karriär

Layout och skrivtips Konsekvent och genomtänkt (typsnitt, rubrikformat etc.) Skriv kortfattat och arbeta med aktiva verb Tydliga rubriker Säkerställ svenska språket och korrekt stavning Undvik interna företagsförkortningar (Undvik Ericsson CV ) Kontaktuppgifter, sidnumrering, dokumentnamn Val av mejladress

Exempel på rubriker i ett CV Profil/Sammanfattning/egen rubrik/mål Yrkeserfarenhet Utbildning Kurser Språkkunskaper IT-kunskaper Övrigt Ideellt arbete Ledarerfarenhet Körkort Internationell erfarenhet Personligt Referenser

Profil/Sammanfattning Det första läsaren ser, skapa ett intresse Vad vill en presumtiv arbetsgivare veta om mig? Hur uppfattas jag? Kommer jag att passa in? Kan det som krävs? Hur/vad kan jag bidra med?

Kronologiskt CV

Karin Persson Adress: Karins gata 1, 417 62 Göteborg Telefon Hem: +46 31 300 10 10 Telefon Mobil: +46 710 10 10 10 E-post: Karin.persson@mail.se LinkedIn LinkedInadress Sammanfattning Jag har en bakgrund inom IT och systemutveckling, men har bestämt mig för att helt byta inriktning inom arbetslivet. Jag har parallellt med mitt arbetsliv alltid varit engagerad i föreningsliv och organisationer som stöttar utsatta människor på olika sätt. Jag stimuleras verkligen av möjligheten att kunna bidra med något värdefullt till mänskligheten. Därav mitt intresse för er organisation. Som person är jag målmedvetet drivande, utåtriktad, flexibel och ansvarstagande, allt med en positiv grundsyn. Jag arbetar bättre i fart och fläkt än i stiltje. Ser vikten av och underhåller ett brett socialt nätverk och stimuleras av möte med olika typer av människor och skapa engagemang. Kompetenser Yrkeserfarenheter Team Leader, Sigma 2010-09-01 2014-05-31 Affärssystemledare, Sigma 2008-08-15 2010-08-31 Systemspecialist, Astra Zeneca 2004-04-01 2008-08-10 Assistent/Marknadsavdelningen, Astra Zeneca 2002-06-01 2004-01-31 Övriga arbetslivserfarenheter Mellan åren 1988-2002 har jag haft tjänster inom både sales support, innesälj och som marknadsassistent inom den grafiska branschen. Tidigare i år fick jag ett erbjudande om ett frivillighetspaket från Sigma som jag hoppade på, så min sista dag på företaget var den sista maj. Jag ser nu med spänning på nya utmaningar! Utbildning/Kurser Flertal kurser inom webb och IT senaste femton åren. Stötta barn och unga utbildning via Rädda Barnen för personer som skall sitta i jourtelefon. 2012 Att stötta unga på nätet Svenska Kyrkan, 2011 Samtalsmetodik Göteborgs Universitet, 10 p 2010 Naturprogrammet, Drottning Blankas gymnasium, Varberg 1985-1987 Arbeta med barn och ungdomar - Suttit i Bris jourtelefon för unga. - Fotbollstränare och lagledare för flickor i flera år. - Rädda Barnens föräldratelefon. - Aktiv på dotterns skola i bland annat föräldraföreningen och antimobbningsgrupp. Kunskaper IT kunskaper: Språk: Har goda kunskaper i Microsoft Office 2010, TeamPlace, Microsoft Lync och CRM (SAP). Engelska, flytande i tal och skrift. I somras jobbade jag tillsammans med Eva Andersson, grundare av Fussball Magic, med att laget från Kenya skulle få de bästa upplevelserna i deras medverkan i Dana Cup. Det blev väldigt lyckat! Projektledare Jag har många års erfarenhet av att jobba i projektgrupper, eftersom många av de förändringar som skulle göras i systemet krävdes att göras i projektform. Förändringarna påverkade flera system. Jag trivs med och är duktig på att ansvara för projekt. Utbildare Jag har erfarenhet av och tagit ett stort ansvar när det gäller att pedagogiskt stötta och utbilda användare för ett system inom organisationen som jag har jobbat för. Jag anser mig ha god blick för andras potential och lägger ner mycket energi på att stötta deras utveckling. Administration I mina roller på Sigma har jag jobbat med att analysera och utvärdera att flöden i systemet lever upp till våra processer. Jag har god datavana och är van vid att jobba i CRM-verktyg. Är strukturerad och noggrann i mitt arbete. Får ofta feedback på Att jag är serviceinriktad, bra på att lyssna, är lätt att samarbeta med samt är rak och tydlig i min kommunikation. Körkort B körkort Ideella uppdrag BRIS på ideell basis suttit i jourtelefon för ungdomar. Rädda Barnen föräldrastöd via telefon. Fotbollstränare för flickor födda -96 Startat tränarförening för att stötta unga kvinnliga fotbollstränare. Bas i Västra Götaland, samarbetar med andra liknande föreningar i Sverige. Övrigt Jag är 46 år och född i Varberg. Fritiden ägnar jag åt min familj, min sambo Erik och vår dotter Fredrika. Med Fredrika som är född -96 blir det många roliga stunder, inte minst för att vi har ett gemensamt intresse i idrotten. Själv spelar jag också tennis sedan tre år tillbaka. Referenser Lämnas gärna på begäran.

Reflektioner Insikter Frågor

Vad är ett ansökningsbrev? Brevet ska besvara följande frågor: Varför söker du tjänsten? Vad lockar dig? Vad är det i jobbet som attraherar dig? Varför söker du till företaget? Vilken nytta kan du tillföra företaget/tjänsten? För varje nytt jobb du söker anpassa brevets innehåll!

Annonsanalys och förberedelser Vilket intryck får du när du läser annonsen? Vilka nyckelord kan du urskilja? Vilka kunskaper och egenskaper efterfrågas? Vad är faktiska krav och vad är önskemål? Vad lockar dig hos företaget? Läs hemsidan! Vilka frågor kan vara intressanta att ställa i ett telefonsamtal?

Brevets disposition Datum och ort Säljande rubrik Inledning - varför är du intresserad? Matcha Aktiv avslutning

Tips för brevet Hellre kort än långt, ca en penna långt och penna brett Brevet hänger ihop med CVt enhetlig grafisk form, typsnitt matcha tydligt mot annons Läs det finstilta i annonsen, exempelvis referensnummer

Exempel på säljande rubriker Administratör som brinner för att ge service Resultatinriktad ledare med bred erfarenhet och positiv livssyn Pedagogisk IT-tekniker Språkkunnig inköpare med stort intresse för teknik Affärsmässig säljare med passion för miljöteknik Produktutvecklare med känsla för mekanik Serviceinriktad kundtjänstmedarbetare som vill bidra!

Exempel på inledningar Jag tycker om att hjälpa människor och sätter en ära i att göra det. Tjänsten som xx intresserar mig därför att Jag tycker om att se resultat av det jag gör, och trivs med att reda ut saker och hjälpa andra människor. Jag vill gärna bidra med mina kunskaper och erfarenheter i tjänsten xx. 10 års erfarenhet av att driva olika projekt där krav på initiativförmåga, struktur och teamarbete varit viktiga, gör nu att jag med stort intresse söker tjänsten som projektledare hos er. Ni är måna om era kunder jag är bra på att vända missnöjda kunder till nöjda kunder. Företaget X har en medveten miljöstrategi. Jag vill arbeta i ett företag som tar ansvar. Företaget X leder utvecklingen inom xxx. Jag vill arbeta på ett företag som ligger i framkant.

Exempel på avslutningar Jag ser fram emot möjligheten att kunna diskutera hur jag kan bidra i er verksamhet. Hoppas att jag har väckt ditt intresse lika mycket som XXXX XXXX intresserar mig och att vi får chans att träffa varandra och diskutera tjänsten vidare. Jag ser fram emot en kontakt för vidare dialog och en möjlighet att svara på era frågor och berätta mer om mig. Ser fram emot att höra av er för att boka ett personligt möte. Jag är engagerad, positiv och noggrann och jag hoppas jag har fångat ert intresse på samma sätt som ni fångade mitt och ser fram emot ett personligt möte. Jag uppskattar att ni har gått igenom min ansökan och ser fram mot en kontakt.

Isberget Synlig arbetsmarknad, annonser Dold arbetsmarknad med behov Dold arbetsmarknad utan behov Företag som rekryterar önskar först och främst att hitta kandidaten utan att annonsera

Spontanansökan Det finns inte något utannonserat jobb. Utgå från vad du vill och varför tydliggör det. Prioritera utifrån din egen företagslista. Kontakt via brev/mejl/telefon. Följ upp din ansökan! Avslutning som gör det lätt att återkomma. Till exempel Jag kontaktar dig inom en till två veckor

Spontanansökan

Loggbok Spontana kontakter Intressant företag Kontaktperson Telefon Hemsida Datum tel/mail Datum uppföljning Kommentar

Summering Tänk på mottagaren när du skriver Matcha behov och kompetens Kort, koncist, korrekt Tydlig, strukturerad, relevant Engagerad och inspirerad

LinkedIn

Olika strategier med LinkedIn Att bli kontaktad av rekryteringskonsulter, headhunters eller tillsättande chefer. Att göra sitt nätverk uppmärksam på att jag söker ny sysselsättning. Att använda som verktyg vid både nätverkande och annonssökning

Förtydliga ditt vill

Förtydliga ditt kan och viktiga nyckelord

Hur mycket vill du berätta?

När du utvecklar din profil

Gräddfil till rekryterare

Presentation och webbinarier Denna presentation och ett urval av våra webbinarier kan man finna på sidan som är speciellt skapad för Ericsson: www.trr.se/ericsson/ecs Klicka på Fördjupande material

Vad tar du med från dagen? Laget runt

Serviceinriktad medarbetare med bred arbetslivserfarenhet Att prata med en person som är lyhörd, har ett leende (det kan höras via telefon) och vet att alla kunder är viktiga, det är något jag är proffs på. Jag kommer att bidra till att de kunder jag har kontakt med, oavsett deras dagsform, kommer att bli mycket vänligt behandlade. Att alltid återkoppla till kund oavsett besked, att ibland senarelägga sin lunch för att det är en viktig leverans på gång, det är kundfokus för mig. Vill ha ett arbete där jag dagligen har kontakt med människor, få ge service och hjälpa folk det är något som jag är väldigt bra på. Är van att arbeta med olika uppgifter som kundtjänst (telefon och personligen), leveransbevakningar, löpande administration, fakturering, försäljning, inköp, service till medarbetare och chefer samt externa kontakter med kunder/leverantörer och partners. Som person är jag mycket servicemedveten och lyhörd med en hög social kompetens. Jag är en lagspelare som trivs med ett högt tempo, ordning och reda och tar gärna egna initiativ. Att ställa upp för kollegor, stötta varandra oavsett arbetsuppgift, för att säkerställa att vi ger besked till våra kunder, når våra mål och jobba över gränser - det är en del av samarbete och flexibilitet. Mina datakunskaper är goda inom Officepaketet. Under åren har jag både fått lära mig nya system, utbildat och varit stöd i dessa, som till exempel affärssystem som SAP. Har lätt för att lära mig nya system. Som framgår av mitt CV har jag haft många olika befattningar, men att ha kundkontakt är något som jag kommit fram till att jag trivs med och vet är en viktig arbetsuppgift. Så ta chansen och anställ ett proffs på kundmöten som dessutom är i sina bästa år. Jag har i mitt yrkesliv arbetat i en omvälvande organisation som gått från att varit ett statligt verk till ett konkurrensutsatt företag på en fri marknad. Det har ställt krav på flexibilitet och nytänkande. Jag är 51 år, gift och har två utflugna barn. Mina intressen är att umgås med vänner, familj, sol-, snö- och stadsresor och att hålla mig i form. Börjat som volontär inom Stadsmissionen. Skulle sätta värde på att få ge en utförligare beskrivning av mig själv vid ett personligt möte. Med vänlig hälsning Anna Asp