efterrookiekursen varjagfast



Relevanta dokument
De frivilliga försvarsorganisationerna. En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering

Valberedd 2015 Din guide till valet!

Kommittédirektiv. Frivillig försvarsverksamhet. Dir. 2008:2. Beslut vid regeringssammanträde den 7 februari 2008

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Introduktion. Ingår som en del i Handbok i kriskommunikation

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

BÖCKER INSPIRATION.

Hej studerandemedlem i FUF

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation

Kommunicera och nå dina mål. Kommunikationsstrategi

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

Kleindagarna Snabbrapport

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

Demokrati & delaktighet

Vårt samhälle behöver ett civilt försvar för en bättre krisberedskap både till vardags och vid hot mot rikets säkerhet

för chefer och handläggare

Förslag på intervjufrågor:

Sommarkurser 2010 för elever i skolår 8

Intervjuguide - förberedelser

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: Sida 2 av 7

Nordisk samverkan inom samhällsskyddet och krisberedskapen. Workshop, Snekkersten, Danmark,

Retorik - våra reflektioner. kring. Rätt sagt på rätt sätt, Berättarens handbok samt

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Alla Vinner! Verktyg för ett gott liv i vår kommun

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Riksmöte november - Nässjö

ORDFÖRANDE Elisabeth Lakatos Öl & bar, Y6 13/14

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning.

Diskussionsfrågor <3mig.nu. - Om Internet, trakasserier och livet IRL

Kom med! Bli medlem i Njurförbundet

kan och vill påverka i min förening!

Arbetsplan. Förslag planering:

Din lön och din utveckling

Hej studerandemedlem i FUF

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!

Processledar manual. Landsbygd 2.0

För dig som läkarstudent

Hofors-Torsåkers Bilkår

Årsberättelse

Nyhetsbrev Augusti. Equmeniascout i Region Stockholm. Hej!

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Namn: Anna Hellberg Resa: Terränghoppning Ashford Datum: juli 2014

Service och PR via sociala medier i Vellinge kommun

Kombinationer och banor i agilityträningen

Utbildningsprocessen

Djursjukvården en bransch i utveckling

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras

Mer om Idrottens föreningslära hittar du på Mötet, samtalet och sökandet är nycklarna

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring?

4H:S NATIONELLA KONFERENS

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om

Kommunikationspolicy för Svenska Skidskytteförbundet

Nedanstående förslag på hur man kan rekrytera nya medlemmar kommer från en utbildning som hölls i Jönköping år 2000.

En guide till. Före tag 1. Ungdoms Leader. - där ungdomar kan köra sitt eget race!

"Rätt sagt på rätt sätt" retorik för kvinnor

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

NALLEABONNEMANG 2015/2016

ATT SKRIVA SITT CV. En guide och lathund för att skriva sitt CV så att det blir läst. Valentino Berti. Rekryteringskonsult på MSemploy Sweden

Lärarfackligt. Värva nya medlemmar. tema sid 2-7

Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter

Vad du ska tänka på innan jag köper hemsida?

Intern impelmentering

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014


Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Fredagsmys. 12 sidor om fattiga barn i ett rikt land.

Tillsammans gör vi Sverige mer tillgängligt

Utvärdering deltagare

Kronologisk meritförteckning. Personligt brev. Personligt brev

Välkommen till YFUs värdfamiljrekrytering 2012

Du borde bli ombud! Riksmöte november - Stockholm. Fyra bra anledningar: - Du får lära känna massor av intressanta

Övningar kommunikationsplattformen

FAK-BLADET. Kårchefen har ordet. intresserade av att vara med i en sådan här grupp. Hej på er!

Förbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6

ANHÖRIGSTÖD. för äldre i Karlskrona kommun

Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång!

april 2013 Hej alla Klippan-sektioner! Våren är här! Hoppas ni är vår-glada.

En styrelse som gör skillnad

Är du ett med din företagsidé?

Utvärdering efter deltagande i gruppvägledning vid Ungdomslotsen

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll?

Mentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap

ÖPPNA DITT HEM BLI VÄRDFAMILJ!

SÅ MYCKET MER. Det finns många uppfattningar om konfirmation, men det är bara en sak som vi törs säga med säkerhet: Konfirmation är så mycket mer.

Sammanställning av Pinschersektionens telefonenkät 2013

LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 4 mars

En liten folder om Lanseringskampanjen

Varför öva tillsammans?

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Nyhetsbrev. Göteborg. Vi har genomfört två större event i närtid, Försvarsforum som beskrivs mer på nästa sida.

POSOM-PLAN FÖR UDDEVALLA

Mentorskap Polisens chefs- och ledarcenter

Inbjudan till utbildning Förhandlingsteknik Kamp eller samarbete? - En utbildning för chefer inom privat och offentlig sektor -

Våga fråga! Välkommen som värvare! Johnny Mostacero Förbundsordförande

Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning

Transkript:

n U m m e r 1 mars 2008 SVE N S K A LOT TAK ÅRE N S M E D LE M STI D N I N G Tema:Nyauppdrag NyTTuNIKT teleuppdrag Skötdig själv-kursen som gjorde succé Svenska Lottakåren Nyttnamn ochnyprofil lottan therese ÖStrÖm: efterrookiekursen varjagfast Ungt Forum Utbildning SSI-projekt Lokalsamtal Plock & Nyheter Prylar

N

le dar e Bästa läsare När detta nummer av Lottanytt skrivs är det full fart på förberedelserna inför Ungt Forums Winter Meet i Boden. 60 lottor har anmält sig. I snögrottor, vakövningar, kring lekar, spel och lägerelden samlas lottor i åldern 15 30 år. När jag lyssnar till den entusiasm och den oerhörda glöd som finns i dessa lottors engagemang och idéer, blir jag lite avundsjuk över att vara 30+, men samtidigt fylls hela mitt hjärta av beundran, stolthet och en enorm framtidstro! Unik organisation I Svenska Lottakåren sätter vi framtiden främst. Genom Lokalsamtalet möter styrelseledamöterna lottakårernas funktionärer och medlemmar på 15 platser i landet. Vi gör det därför att Svenska Lottakåren är en unik organisation. Vi är övertygade om att vår kompetens är behövd för samhällets krishantering. Lottakårerna har den viktigaste rollen att förankra och förmedla detta lokalt, förgrenat i 230 lottakårer spridda över hela landet. Det är just genom medlemmarnas engagemang och kompetens som vi ger organisationen en speciell ställning. Vi utgör en kompetent organisation som snabbt och uthålligt stärker samhällets krisberedskap. Vår roll är viktig eftersom vi avlastar samhället finansiellt, samtidigt som vi skapar uthållighet med utbildad och övad personal. Detta har vi bevisat vid många olika tillfällen. Under stormen Gudrun gjorde vi till exempel värdefulla insatser inom flera områden. I snöstorm och minusgrader ansvarade vi för att de olika arbetslagen fick varm och riktigt tillagad mat vilket naturligtvis ökade deras insatsförmåga betydligt. Ett stort antal personer ringde 112 under och efter stormen. Vi tog hand om allmänhetens frågor rörande allt om farbarhet på olika vägar till praktiska tips och råd hur de skulle klara värmen tills dess elnätet fungerade igen. Under Libanonkrisen sommaren -06 var vi 23 personer som arbetade dygnet runt med evakueringen av svenskar. Vi höll kontakt med dem som evakuerades i Libanon, anhöriga här i Sverige, upprättade register och informerade andra myndigheter. Förre utrikesministern Jan Eliasson skrev i sitt tackbrev efter krisen: Vi är djupt imponerade av den kompetens och handlingskraft som har kännetecknat Er Utan Ert professionella engagemang hade insatserna i Libanon den största evakueringen i svensk historia inte kunnat genomföras. Den nya logotypen Logotypen är en del av vårt varumärke. Det fylls av medlemmarna, i den anda vi uträttar våra uppgifter och med den kvalitet vi utför våra uppdrag. Därför är Foto: Håkan Flank det också viktigt att vi från norr till söder, från öst till väst, förmedlar en gemensam bild av organisationen. Styrelsen har valt att göra detta genom att fånga den bild som finns av oss i landet. I allt väsentligt talar man om oss som lottakåren. Både med den lokala anknytningen och med den mer övergripande betoningen. Den nya logotypen signalerar den gemensamma grund vi alla står på, lottakåren. Kliv framåt Varför denna hyllning i en ledare i Lottanytt? Vet vi inte detta själva? Jo förvisso, men ibland behöver vi påminna oss själva för att ta nya kliv framåt. Visa upp vårt vinnande koncept och förmedla det. Som lotta är du en av alla våra ambassadörer. Min förhoppning är att du är en av alla dem som vill vara vår budbärare! Elisabeth Falkemo Rikslottachef elisabeth.falkemo@svenskalottakaren.se 2008 1 lottanytt

i n n e håll 6 10 12 I detta nummer Tema: Nya uppdrag Ung lotta ser framåt Therese Öström, 22, har fått bättre självförtroende och vågar ta mera plats tack vare Svenska Lottakåren. Hon brinner för kåren och dess framtid. Unikt teleuppdrag Vid naturkatastrofer eller kriser som slår ut telenätet kallas den nationella telesamverkansgruppen, NTSG, in. Svenska Lottakåren ingår i gruppen som enda frivilliga organisationen. Fler lottor till SSI Svenska Lottakåren hjälper Statens strålskyddsinstitut att ta prover av betesgräs. Nu söker man flera lottor till uppdraget. 6 10 12 Ledare...3 Björn Körlof, utredare. för Frivilligutredningen...5 Inspirerande Ungt Forum...9 Ny rekryteringskampanj...11 Folk- och försvar i Sälen...13 Lokalsamtal på Älvkarleö herrgård... 14 Ny visuell identitet...16 Succé för Sköt dig själv...18 Svenska Lottakårens nya. utbildningschef, Karin Ekdahl...19 Hallå Där med Gunnel Nilsson, 82... 21 Plock & Nyheter...22 ars 2008 Lottanytt är medlemstidningen för Svenska Lottakåren. Lottanytt utkommer med fyra nummer per år. Ansvarig utgivare Elisabeth Falkemo Chefredaktör Heléne Rådemar Redaktör Lena Loheim Kangevik och Carola Ålstig, Bee Production I redaktionsrådet Elisabeth Falkemo, Heléne Rådemar, Anna-Lena Bard från Svenska Lottakåren. Mikaela Wollin Edita Communication Adress Svenska Lottakårens kansli, Box 2240, 103 16 Stockholm. info@svanskalottakaren.se Telefon 08-666 10 80 Fax 08-666 10 99 Form Upplaga Papper Tryck Omslagsbild Annonsbokning Jörgen Carlsson, Edita Communication 15 000 ex Omslag: MultiArt gloss 150g (träfritt) Inlaga: Holmen Ideal gloss 90g (trähaltigt) Edita Västra Aros Tomas Bergman Lisa Dahlgren, tel 090-71 15 00, www.display-umea.se lisa.dahlgren@display-umea.se Sista materialdag för nr 2 2008: 4 juni. Prenumeration För icke lottor 50 kr/år, pg 18 24 00-2 Redaktionen ansvarar ej för icke beställt material. Om beställt material önskas i retur, bifoga frankerat kuvert. Citera oss gärna men ange alltid källan. Tack! Lottanytt produceras av Edita Communication. lottanytt 1 2008

Note rat Välkommen till Svenska Lottakåren Ny utredning om frivilligheten text: Carola Ålstig Bi ld: Pliktverket Svenska Lottakåren är en frivillig försvarsorganisation för kvinnor, faktiskt Sveriges största med våra 11 000 medlemmar. Vi rekryterar och utbildar kvinnor för uppgifter inom Sveriges militära försvar och civila krisberedskap. Våra medlemmar återfinner du inom Försvarsmakten som exempelvis sjukvårdare, underrättelseassistenter och stabsbiträden, men också som förstärkningsresurser i kommunernas krisberedskap. Årligen deltar lottor även i fredsbevarande uppdrag utomlands. Som medlem i Svenska Lottakåren får du gratis tillgång till alla våra utbildningar, såväl civila som militära. Under ett år erbjuder vi i snitt ett 100-tal utbildningar. Utbildningar som är högt uppskattade på den civila marknaden och som är mycket meriterande att ha i din CV. Svenska Lottakåren är också, med över 230 kårer, ett otroligt stort nätverk. Som medlem får du vänner i hela Sverige. Och på din hemort kan du välja att engagera dig i din lokala lottakår. Du kan exempelvis arbeta med utbildningar, information och marknadsföring. Eller varför inte hålla i kassan eller ordförandeklubban i kårstyrelsen? Självklart är även du, som kanske inte aktivt söker ett engagemang, välkommen. Du kan genom ditt medlemskap stödja Svenska Lottakåren och vårt arbete för att skapa ett tryggare och säkrare Sverige. Lottanytt är Svenska Lottakårens medlemstidning som gratis skickas ut till våra medlemmar med fyra nummer per år. Läs gärna mer om vår verksamhet och våra utbildningar på vår hemsida www.svenskalottakaren.se. Välkommen till en meningsfullare fritid! Den frivilliga försvarsverksamheten ska utredas. Igen. Den som ska leda utredningen är Björn Körlof, tidigare generaldirektör och chef för Totalförsvarets pliktverk. Han tillträdde uppdraget som utredare för den så kallade frivilligutredningen den 1 mars. Senast den 31 oktober i år ska han redovisa resultat. Utredningen ska lämna förslag om den frivilliga försvarsverksamhetens inriktning och uppgifter inom försvaret och samhällets krisberedskap. I uppdraget ingår att: Klargöra vilken roll den frivilliga försvarsverksamheten ska ha i framtiden och hur verksamheten ska kunna utvecklas. Se över de frivilliga försvarsorganisationernas betydelse för folkförankringen. Belysa behovet av frivilligpersonal inom totalförsvaret och samhällets krisberedskap. Föreslå hur ett förbättrat system för att försörja verksamhetsbeställande myndigheter med frivillig kompetens skulle kunna se ut. Föreslå vad som ska krävas för att en organisation ska vara en frivillig försvarsorganisation och vilka organisationer som är det. Utvärdera och vid behov föreslå ett nytt system för den statliga finansieringen av de frivilliga försvarsorganisationerna. Identifiera vilka hinder som motverkar att frivilliga försvarsorganisationer som bedriver liknande verksamhet slår sig samman. Den sista oktober ska frivilligutredningen vara färdig. Björn Körlof leder utredningen. Överväga om och i så fall i vilken utsträckning förmånssystemen till hemvärns- och frivilligpersonal bör förändras. Det här är den fjärde frivilligutredningen sedan början av 1990-talet. Björn Körlof var expert i den tidigare utredningen Frivilligheten och samhällsberedskapen, SOU 2001:15, som blev klar i februari 2001. 2008 1 lottanytt

När Therese Öström inte jobbar eller engarerar sig i sin lottakår, kör hon gärna skoter. D

Nya u ppdrag Therese Öström Lottorna har hjälptx mig att våga ta plats Therese Öström, 22, anser att hon har Svenska Lottakåren att tacka för sitt stärkta självförtroende. Genom dem har jag fått många bra utbildningar och träffat många nya människor och det har gjort att jag vuxit på det personliga planet. Hon är lotta sedan sju år och hon brinner för sin kår. Text: Carola Ålstig Foto: Tomas Bergman Det var en slump att Therese engagerade sig i Svenska Lottakåren. En kompis var intresserad av det militära och letade upp Svenska Lottakårens monter på en ungdomsmässa i Piteå. Therese Öström var då 15 år. Vi skrev upp oss på en intresseanmälan, men när det var dags för kursstart ville inte min kompis gå längre, men jag gick i alla fall och efter att ha gått rookiekursen var jag fast. Från början var det mest för att träffa nya människor och få upptäcka nya saker som Therese Öström stannade kvar. Men med tiden blev hon mer och mer engagerad. Hon upptäckte också hur mycket hon kunde lära sig genom Svenska Lottakåren och hur hennes självförtroende växte. Jag var en väldigt tyst tjej när jag var yngre, men lottorna har hjälpt mig att våga ta mera plats, säger Therese Öström. Det förbättrade självförtroendet tycker hon själv är den största vinsten med att ha gått med i Svenska Lottakåren och hon tror att en hel del andra unga lottor kan hålla med. Det finns också många kvinnor runt omkring som gärna hjälper till att stötta och pusha fram de yngre lottorna och Therese Öström har alltid känt ett starkt stöd från Piteå lottakår. Therese Öström är en tjej med många järn i elden. Förutom att vara lotta, träna, träffa kompisar och köra skoter jobbar hon som maskinoperatör på ABB utanför Piteå. En arbetsplats som domineras av män och där attityden stundtals är rätt så grabbig. Men Therese Öström stortrivs. Man måste vara rätt typ av kvinna för att jobba här och inte ta åt sig så lätt. När arbetskompisarna är igång med grabbsnack så går det dom säger in genom ena örat och ut genom det andra och så jobbar jag bara vidare, säger Therese Öström. Hon jobbar skift och är i perioder ledig en hel vecka i sträck. Då passar hon på att vara ute i skogen och köra skoter eller träna aerobics och styrketräning. Om hon inte reser till pojkvännen i Östersund eller åker på en längre resa utomlands. Planerar Winter meet All tid som blir över lägger hon på Svenska Lottakåren. Hon är mycket engagerad i Ungt Forum och när Lottanytt pratar med Therese Öström är hon och några andra ansvariga lottor från hela landet i full färd med att organisera det sista inför Winter Meet i Boden den 14 till 16 mars. De sms:ar, mailar och pratar med varandra i telefonen flera gånger dagligen för att stämma av att allt går som planerat. Uppemot 60 stycken unga lottor beräknas komma till träffen och de aktiviteter som planeras går i snöns tecken. Ungt Forum är ett bra sätt att komma in i verksamheten. Som ung vill man oftast göra roliga saker och då är det bra att fånga upp de unga med roliga aktiviteter. Sedan när de blivit varma i kläderna kan styrelseuppdragen komma. 2008 1 lottanytt

Nya u ppdrag Hittills inplanerat under 2008 för Ungt Forum 14 16 mars Winter Meet i Boden 15 17 augusti Summer Meet (ort ej fastställd) En utbildningshelg under hösten på Älvkarleö. Håll utkik på hemsidan, www.svenskalottakaren.se, efter mera information och datum. Vid frågor maila ungtforum@svenskalottakaren.se Och när andra unga får höra hur kul de har så kanske det i sin tur kan locka flera till kåren, tror Therese. Mun-mot-mun-metoden funkar bäst, och om alla tar med sig en ny kompis till våra träffar så blir vi det dubbla till slut, säger Therese Öström. Hon tror att utlandsuppdrag kommer att bli en allt viktigare roll för Svenska Lottakåren, liksom uppdrag vid olika typer av naturkatastrofer. Själv skulle hon väldigt gärna åka ut på utlandsuppdrag i framtiden för att hjälpa till där människor har det som svårast, som hon säger. För att locka nya medlemmar till Svenska Lottakåren tror Therese Öström att kåren måste synas mera och att fler förstår vad det innebär att vara lotta. För många är lottor bara gamla tanter som sitter och virkar dukar eller serverar ärtsoppa till Hemvärnet och om det till exempel står någonting om den hjälp som lottorna bidragit med vid stormar eller översvämningar i Sverige så är det bara Hemvärnet som syns och får kredit för det, inte vi, säger Therese Öström. Ungt Forum brinner för att rekrytera flera unga kvinnor och få dem att förstå hur roligt och lärorikt det är att vara en lotta. Viktigt att träffas Summer Meet och Winter Meet är ett sätt för att nya tjejer ska få upp ögonen för organisationen. Där träffas ungdomar inom Svenska Lottakåren som är mellan 15 och 30 år för att lära känna varandra, ha trevligt, lyssna på föreläsningar och utbyta erfarenheter. Behöver inte ta all tid För Therese Öström tar Svenska Lottakåren mycket tid i anspråk, men det behöver inte alls vara så enligt henne. Många unga tror att de måste skippa fotbollen, handbollen eller något annat för att gå med, och det finns så mycket annat som lockar när man är ung, men man bestämmer själv hur mycket tid man vill lägga ner. För att lyckas i rekryterings- och förnyelsearbetet krävs det dock att de äldre lottorna vågar släppa fram de yngre lottorna och att de inte ser ungdomarna som ett hot. De äldre har historien och erfarenheten, men vi unga kan bidra med nytänkande. Ju mera försvaret bantar desto större behov finns det av frivilliga organisationers hjälp. Om alla jobbar mot samma mål och är öppna för förändringar ser framtiden därför ljus ut för Svenska Lottakåren. Vi ska helt enkelt inte ge dem som säger att vi lottor kommer att försvinna rätt. S De äldre har historien och erfarenheten, men vi unga kan bidra med nytänkande. Fa k ta Therese Öström Ålder: 22 år. Familj: Mamma, mammas nya man, pappa, två yngre systrar, två yngre bröder och pojkvän i Östersund. Bor: Egen lägenhet i Piteå. Yrke: Maskinoperatör på ABB. Lotta sedan: 7 år. Intressen: Resa, träna, vara med kompisar och köra skoter. Uppdrag i Svenska Lottakåren: Informationslotta och ungdomsansvarig för Piteå lottakår främst, men också för hela Norrbottens län. 8 lottanytt 1 2008

u ngt foru m Ung inspiration i Ungt Forum Ungt Forum är Svenska Lottakårens nätverk för lottor under 30 år. Nätverket drivs av unga lottor som är utbildade nätverksledare. De här tjejerna är jätteinspirerande och jag är jättestolt över den här gruppen, säger Maria Rosqvist, som fungerar som kontaktperson mellan överstyrelsen och Ungt Forum. Text: Carola Ålstig Foto: Håkan flank Maria Rosqvist, mentor för Ungt Forum. Som ung, ny lotta kan det vara skönt att få kontakt med andra lottor i samma situation. Man har kanske frågor och funderingar om Svenska Lottakåren, vill utbyta tankar och idéer eller bara lära känna kvinnor i sin egen ålder och ha roligt ihop med dem några gånger per år. Ungt Forum ska fungera som ett sådant nätverk för unga lottor mellan 15 och 30 år. Främst satsar Ungt Forum på rekrytering och medlemsvård av unga och att bilda lokala och regionala nätverk för att stötta varandra och för att ordna aktiviteter ihop. Tanken är att det ska vara fyra aktiviteter per år och på de här träffarna kan de unga mötas och utbyta idéer och tankar, säger Maria Rosqvist. Ambassadörer Efter starten för tre år sedan har över 40 unga nätverksledare utbildats. Deras uppgift är att fungera som ambassadörer och ta kontakt med de unga lottor som finns i deras område. De ska även jobba med att rekrytera andra unga till kåren. Genom de träffar som Ungt Forum arrangerar har de yngre lottorna naturliga mötesplatser. Nätverket hade sitt första stora Summer Meet i somras utanför Vingåker i Sörmland och årets Winter Meet har vid den här tidningens pressläggning precis genomförts uppe i Boden. När det gäller de stora aktiviteterna försöker man hålla nere kostnaderna så mycket som möjligt. Ungt Forum är inte en egen organisation som står utanför Svenska Lottakåren. Det tycker Maria Rosqvist är viktigt att poängtera. Ungt Forum är helt i Svenska Lottakårens regi. Vi är lottor allihopa. Det får inte bli en vi och dom tanke. Det här ska bara fungera som ett nätverk för våra yngsta medlemmar. En förhoppning med Ungt Forum är att unga lottor ska våga gå in och ta styrelseposter i sina kårer fastän de inte varit med så länge och att de också ska dra med sig andra unga i sin ålder. Maria Rosqvist tror att de flesta kårer i landet enbart är positiva till att flera unga kommer in och att de också vågar släppa fram dem på till exempel styrelseposter, men visst finns det undantag och då kan Ungt Forum vara ett bra stöd. Kunskapskälla Nätverket ska även fungera som en kunskapskälla för äldre lottor. Utbytet ska ske åt båda hållen, säger Maria Rosqvist. Ungt Forum har en samordningsgrupp bestående av tio unga lottor spridda runt om i landet. De ansvarar för de stora aktiviteterna och att skapa medlemsaktiviteter som passar för en yngre målgrupp. När det gäller Summer och Winter Meet har jag bara stöttat dem i planeringsarbetet, men samordningsgruppen har hållit i hela arbetet själv, säger Maria Rosqvist som är jättestolt över sin grupp tjejer. Det är så kul att se att det finns så engagerade unga kvinnor. Om du är lotta mellan 15 och 30 år och känner att du vill engagera dig i nätverket, eller bara veta mera, är du välkommen att höra av dig via e-post till ungtforum@svenskalottakaren.se 2008 1 lottanytt

nya u ppdrag Unikt nytt teleuppdrag Svenska Lottakåren har fått ett nytt, spännande och annorlunda uppdrag. Tillsammans med landets alla stora teleoperatörer och Post- och telestyrelsen, PTS, ingår fyra lottor i en nationell grupp. Om landets telenät slås ut kallas gruppen omedelbart in. Text: Carola Ålstig Den nationella telesamverkansgruppen, NTSG, var påtänkt redan innan Gudrun, men den kraftiga stormen i januari stöd på NTSG:s kansli. De tar bland annat emot samtal och e-post och håller koll på vad som sker och sköter rappor- Foto: Privat torna som ingår i gruppen är att de inte får jobba hos 2005 gjorde behovet ännu mera uppen- tering. någon av teleope- bart. Då blev över 300 000 hushåll i landet utan både ström och telefon. Även mobiltelenätet drabbades hårt. Fyra Behov av bemanning Vi upptäckte ganska snabbt att det ratörerna. Det skulle kunna innebära konflik- dygn efter stormen var fortfarande 100 000 hushåll i Sverige strömlösa och fanns ett behov av ett bemannat sekretariat. Alla andra i NTSG är anställda, Muschi Lundberg. ter. Det var också en fördel om de utan telefon. men eftersom kriser i den här sektorn fanns i Stock- I händelse av en naturkatastrof lik- inte kommer så ofta kan vi inte ha hel- holmsområdet eftersom gruppen har två nande Gudrun, terrorattack eller annan tidsanställda som jobbar med det här timmar på sig att ta sig till sin samlings- händelse som innebär stora avbrott i och då kom vi att tänka på frivilliga plats i händelse av kris eller katastrof. landets telenät, ska NTSG kallas in. organisationer, berättar Eva Ekenberg. Någon teknisk kunskap är inte nöd- Sedan gruppen bildades i augusti 2005 Hon tycker att det är jättekul och vändig. Lottorna har fått den datautbild- har det dock inte behövts. inspirerande att jobba med Svenska ning som behövs för att klara uppdraget. Tanken med NTSG är att man ska Lottakåren. De har även blivit erbjudna krisutbild- säkerställa att man snabbare kan återgå Det är ju lite nytt för Svenska ning och fått kunskap om hur mobilte- till normal drift, förklarar Eva Ekenberg Lottakåren att jobba i den civila och lefoni fungerar. Både lokalt, regionalt från PTS. privata sektorn, men jag hoppas att de och globalt. Man har även gjort studie- I vanliga fall är teleoperatörerna kon- tycker att det är spännande. Vi är jätte- besök hos teleoperatörern. kurrenter, men vid en kris samarbetar nöjda med samarbetet och jag har bara Vi vill att de ska ha lite på fötterna man för att lösa problemen. gott att säga om vårt avtal med Svenska så att de känner sig bekväma och vi De fyra lottorna från Sollentuna lot- Lottakåren, säger Eva Ekenberg. månar om att de tycker att det här takår fungerar som ett administrativt Det enda kravet som fanns på lot- känns roligt, säger Eva Ekenberg. Fakta om NTSG Nationella Telesamverkansgruppen bildades i augusti 2005. Det är ett frivilligt samarbetsforum med syfte att stödja återställandet av den nationella infrastrukturen för elektroniska kommunikationer vid extraordinära händelser. För närvarande ingår följande parter i NTSG; Banverket telenät, AB Stokab, Svenska kraftnät, TDC Song, Tele2 Sverige AB, TeliaSonera AB, Telenor Sverige AB, Teracom AB, Hi3G Access AB, SSNf, Försvarsmakten samt Post- och Telestyrelsen (PTS). Gruppens arbete bygger på frivillighet och varje deltagare representerar sin egen organisation. PTS har ordföranderollen och bistår med administrativt stöd. Svenska Lottakåren förstärker med administrativt stöd vid längre kriser. Tackade snabbt ja Muschi Lundberg från Sollentuna lottakår är en av de lottor som ingår i den nationella telesamverkansgruppen. Hon tackade snabbt ja när erbjudandet kom. Det passade bra med tanke på den bana som lotta som jag har valt, säger hon. Muschi Lundberg har gått alla civila utbildningar som finns inom Svenska Lottakåren och kommit fram till att hon vill göra nytta där hon bor. 10 lottanytt 1 2008

nya U PPdrag flerlottor B e HöVS Nu tar vi nya tag inför en spännande framtid och ser till att bli fler medlemmar. Svenska Lottkaårens nya rekryteringskampanj blir en god hjälp på vägen. Vilken lotta är du? är den fråga som ställs i Svenska Lottakårens nya rekryteringsmaterial. Utgångspunkten är självklart att alla kvinnor är en potentiell lotta. Materialet presenterar, förutom grundläggande fakta om organisationen, olika lottor i olika åldrar med olika engagemang och liv. I huvudbroschyren kan man också göra ett test som visar vilken lotta man själv är och vilka typer av utbildningar som passar ens egen profil. Vid kraftiga stormar och andra naturkatastrofer händer det att telenätet slås ut. Då rycker NTSG ut. Här har fyra lottor viktiga uppdrag. Hon är jättenöjd med den uppbackning och de utbildningar som hon och hennes kollegor fått av PTS för att kunna fullfölja uppdraget. De är väldigt måna om att vi ska känna oss som en i gruppen och att det här ska fungera med våra civila jobb. Vi har också fått lära oss väldigt mycket om den här branschen och det har varit intressant, säger Muschi Lundberg. I maj genomfördes även en större övning med hela NTSG, Telö 07. Scenariot var en snöstorm i februari med både snö och vind som ställde till stora problem i telenätet. Operatörerna satt på sina ordinarie platser och NTSG-sekretariatet med de fyra lottorna var placerat i Stockholm. Alla var väldigt nöjda med övningarna och man fick insikt om att vissa saker fungerade bra och att andra behövde förbättras, säger Eva Ekenberg. Fler övningar Varje teleoperatör utvärderade sig själv, liksom NTSG-sekretariatet. Deltagarna i NTSG ansåg att övningen var så pass värdefull att man redan bestämt att nästa stora övning ska ske i maj 2009. Utöver stora övningar träffas gruppen tre till fyra gånger per år för att pröva och utveckla forumet. Vidare testas gruppens kallelserutiner var tredje månad. Lottorna är givetvis med på alla övningar och sammankomster. Foto: Scanpix Muschi Lundberg är jätteglad att hon tackat ja till att medverka. Det här är verkligen ett jätteroligt uppdrag. nytt kampanjmaterial Det nya materialet omfattar vykort, affischer, en huvudbroschyr och ett säljstödsmaterial som du som rekryterar kan ha användning av. På Svenska Lottakårens hemsida kommer det också att finnas kampanjsidor där man kan läsa mer om organisationen, göra testet och självklart anmäla sig som medlem. Materialet finns tillgängligt att beställa och titta på via Funknet runt påsk. Om du inte har tillgång till Funknet kan du alltid beställa direkt från kansliet i Stockholm. 2008 1 lottanytt 11

nya u ppdrag Efterlyses: Provtagare av betesgräs Om Sverige drabbas av radioaktivt nedfall måste vi vara förberedda. Därför bygger Svenska Lottakåren i samarbete med Statens strålskyddsinstitut, SSI, en nationell organisation för provtagning och mätning av radioaktivt nedfall i betesgräs. Nu behövs det fler lottor till uppdraget. Text: Carola Ålstig Bi ld: Inger Cederberg SSI-uppdraget är ett samarbete mellan SSI, Svenska Lottakåren, Kvinnliga Bilkåren och Svenska Blå Stjärnan. Nu behöver SSI fler lottor till sin hjälp. Först och främst behövs verksamhetsledare, men även provtagare. Det handlar främst om att ta prover av betesgräs för att avgöra om mjölken från betande kor är användbar eller om den måste kasseras. Lena Wallberg, laboratorieingenjör på Statens strålskyddsinstitut, förklarar varför tidiga och exakta provtagningar är så viktiga. Mjölk särskilt känslig Mjölkproduktionen är särskilt känslig för ett radioaktivt nedfall eftersom de radioaktiva ämnena på gräset snabbt tas upp av betande kor och förs över till mjölken. Genom tidig provtagning och mätning av betesgräset går det att avgöra om mjölkkor kan vistas ute på bete eller måste stallas upp. Riktigt utförd provtagning av betesgräset är viktigt eftersom det är utifrån mätresultaten på gräset som det avgörs om mjölken från betande kor kan användas eller måste kasseras. Redan 2000 startade provtagningen i fyra provlän. Sedan 2006 har SSI avtal med de tre frivilligorganisationerna om verksamhetsledning, provtagning, hantering och transport till utsedda beredskapslaboratorier. Det är också SSI som utbildar verksamhetsledare och dessa i sin tur ansvarar för att rekrytera och utbilda provtagare, 10 20 stycken per län. Målet är att det i varje län bör finnas en verksamhetsledare från varje organisation. Provtagningsorganisationen finansieras av Krisberedskapsmyndigheten, KBM. Ta chansen! Kerstin Starnäs från Malmöhuslottorna, är verksamhetsledare för provtagningarna i Skåne och Halland. Hon tycker att fler lottor ska ta chansen att delta i uppdraget med SSI. Det är jätteviktigt att vi fullföljer det här uppdraget. Avtalen växer ju inte på träd numera och jag måste säga att det är en förmån att få vara med. Vi träffar trevliga lantbrukare och underbara djur. Samtidigt får vi en liten ersättning för att komma ut i naturen och vi vet att vi gör någonting meningsfullt. Utöver den årliga provtagningsövningen brukar gänget i Malmöhus län och södra Halland träffas ytterligare ett par gånger per år, både före och efter provtagningen. Efter larm från SSI ska provtagarna, som oftast arbetar två och två, åka ut till förutbestämda gårdar, ta kontakt med lantbrukaren, få anvisat vilka fält som används för bete och ta proven från Provtagningsövning en söndag i september med lottor och bilkårister från Malmöhus län och södra Halland. Alla kom förberedda till övningen med bland annat provpåsar, protokoll och etiketter. Och ett glatt humör. de fälten. I varje län finns det 12 till 25 provgårdar beroende på länets storlek. Exakt vilka gårdar som väljs ut beror på nedfallsområdets utbredning och hur kraftigt nedfallet bedöms vara i olika områden. De län som inte har egna verksamhetsledare eller provtagare kommer att bemannas av provtagare från angränsande län. Själva provtagningen görs enligt bestämda regler och dokumenteras med protokoll. Proven transporteras sedan snabbt till ett förutbestämt beredskapslaboratorium för mätning. SSI tillhandahåller all den utrustning som behövs för uppdraget. Inga risker för provtagare Provtagare får aldrig uppdrag i nedfallsområden där det skulle finnas risk för deras hälsa. Provorganisationen får egna mätinstrument för att kunna bestämma strålningsnivån i nedfallsområdet. 12 lottanytt 1 2008

nya u ppdrag Anmäl dig till kursen den 25 27 april: Skicka din intresseanmälan via brev, e-post eller fax till Svenska Lottakårens kansli. Box 2240, 103 16 Stockholm, info@svanskalottakaren.se, Fax: 08-666 10 99 Din anmälan ska innehålla namn, adress, personnummer, vilket uppdrag du söker samt telefonnummer som du kan nås på under dagtid. Kontaktpersoner: Svenska Lottakåren: Kerstin Starnäs, kerstin.gert@spray.se SSI: Lena Wallberg, lena.wallberg@ssi.se 08-72 97 184 Du kan även läsa mer om projektet på https://polarnet.se/stralskydd/frivillig Vi går inte ut i fält om det finns minsta hälsorisk. Provtagarna utsätts för samma strålning som alla andra medborgare och behöver till exempel inte ha några särskilda skyddskläder på sig, säger Lena Wallberg på SSI. Fler verksamhetsledare behövs I dag har SSI avtal med 63 provtagare, 18 av dem är verksamhetsledare. Nu utökas provtagningsorganisationen i nya län där det behövs flera verksamhetsledare och provtagare. I Halland, Uppsala, Stockholm, Västra Götaland, Kalmar, Östergötland och Västernorrland är behoven som störst. En grundutbildning av nya verksamhetsledare äger rum den 25 27 april 2008 på Räddningsverkets skola i Revinge i Skåne. För att vara lämplig som provtagare eller verksamhetsledare bör du inte ha något avtal med Försvarsmakten. Rapport från Folk- och försvarskonferensen i Sälen Svenska Lottakåren var på plats på årets Folk- och Försvarkonferens i Sälen. Här ger rikslottachefen Elisabeth Falkemo en sammanfattande rapport från konferensen: Förleds inte att tro att hela försvarsetablissemanget åker till Sälen för att diskutera en saknad miljard i försvarsbudgeten, såsom media ville påskina. Tvärtom handlade konferensen om att diskutera hur vi värnar våra demokratiska värden och skyddar dem i en globaliserad värld. Konferensen bjöd på en mångfacetterad palett av alla de olika områden som berör svensk försvars- och säkerhetspolitik. Här är några nedslag. EU och Lissabonfördraget Margot Wallström uppehöll sig huvudsakligen till Lissabonfördraget. För att bevara fred, säkerhet och välstånd i Europa krävs det att unionen utnyttjar hela sin potential som aktör på världsscenen. I en globaliserad värld kan inte ett enda land på egen hand klara av utmaningar som energi, klimatförändring, hållbar utveckling, konkurrenskraft eller terrorism, sa Margot Wallström. Men morgondagens hot är redan här: spridning av massförstörelsevapen är en verklig risk idag, liksom terrorism, stater i upplösning, organiserad brottslighet, människohandel, störningar i energiförsörjningen och klimatförändring. En varmare jord vårt största hot? Klimatförändringar har vi människor kickat igång. Det sa Pär Holmgren, känd meteorolog från TV. En varmare jord medför ökade vattenflöden, kraftigare stormar och orkaner. Belastningar på de befolkningstäta områdena på jorden ökar och marginalerna minskar i dessa redan varma områden. Att ämnet är brännhett och utgör det kanske största hotet mot mänskligheten kunde inte undgå någon. Försvarspolitiken Försvarsminster Sten Tolgfors lovade en ny Frivilligutredning, som ska se över hur den frivilliga försvarsverksamhet kan förändras samt hur den statliga finansieringen bör se ut i framtiden. Tolgfors berörde även Östersjöns betydelse och beskrev Rysslands utveckling som komplex. Det är därför hög tid för Sverige att diskutera innehållet i Natosamarbetet. ÖB Håkan Syrén gav ett tydligt besked på hur han ser på Försvarsmaktens ekonomi. Man kan inte utföra uppdraget som regeringen ålagt dem och samtidigt skära ner kostnaderna med tio procent de närmaste tre åren. Istället krävs det en ökning av myndighetens anslag med tre till fyra procent per år. Elisabeth Falkemo, rikslottachef Foto: Håkan Flank Elisabeth Falkemo, rikslottachef. 2008 1 lottanytt 13

nya u ppdrag Anna Helgesson, Tierportens lottakår, skriver ett SWOT-schema på svarta tavlan för att identifiera styrkor, svagheter, möjligheter och hot. Annette Rihagen berättar om varför förändring är nödvändig för Svenska Lottakåren och vilka styrkor och möjligheter som finns. Lokalsamtal för framtiden Svenska Lottakåren behövs. Men uppdragen har förändrats. För att hjälpa de lokala kårerna att utvecklas och blicka framåt genomför Svenska Lottakåren 15 lokalsamtal runtom i landet. Lottanytt var med när kårerna i Uppsala och Gävleborg län samlades på Älvkarleö herrgård en solig lördag i februari. Text & bild: Carola Ålstig Som alla medlemmar redan vet, har Svenska Lottakåren en helt ny organisationsstruktur där förbundsnivåerna försvunnit. Dessutom har Svenska Lottakåren fått ett nygammalt namn och en ny logga (läs mer om det på sidan 16 17). Bakgrunden till de här förändringarna är förstås de förändringar som både samhället och Försvarsmakten gått igenom, och fortfarande går igenom. I denna förändringarnas tid spelar Svenska Lottakåren en viktig roll. Men det gäller för alla medlemmar och lokala kårer att se möjligheterna i allt det nya och blicka framåt mot en ny och ljus framtid. Därför har Svenska Lottakåren startat en turné där representanter från Lottaöverstyrelsen ska åka runt till 15 platser över hela landet för att föra lokalsamtal direkt med så många kårer det någonsin går. Lottanytt var nyfiket på plats på Älvkarleö herrgård för att tjuvlyssna på ett av dessa lokalsamtal. Hur går vi vidare? Dagen börjar som sig bör med kaffe och en smörgås, därefter hälsar Annette Rihagen, vice ordförande i Svenska Lottakåren, alla välkomna: Det här ska bli en dag då vi pratar oss framåt, hur vi ska gå vidare. Vi måste sätta fart på oss igen, men det handlar kanske om en annan fart och ett annat slags arbete än vad vi är vana vid, inleder hon. Annette Rihagen har med sig Monica Bergqvist och Maria Öst, båda sitter som ersättare i Lottaöverstyrelsen. De lokala representanterna är från Järvsö, Edsbyn, Tierportens, Söderhamn, Valbo och Örbyhus lottakårer. Förändring är nödvändig. Man behöver inte tycka att allting är bra, men det är bättre att försöka vara en del i den och påverka den, säger Annette Rihagen. Hon sammanfattar kort hur det ser ut för Svenska Lottakåren idag, varför människor engagerar sig i frivilliga organisationer, hur försvarets dåliga ekonomi påverkar kåren och vikten av att hitta nya uppdrag utanför försvaret. Till exempel behövs det fortfarande lottor till Hemvärnet. Svenska Lottakåren vill också ha uppdrag att rekrytera till utlandsmissioner, men det är främst inom den civila delen som det finns potential att växa. Att komma in i kommunernas krisberedskap är ett mål, säger Annette Rihagen. Som lokal lottakår är det viktigt att söka upp kommunen för att ta sig in i den kommunala krisberedskapen, de så kallade Frivilliga resursgrupperna, FRG. Det finns redan uppdrag med kommunerna, men de kan bli många fler. 14 lottanytt 1 2008

nya u ppdrag Annette Rihagen och Monica Bergqvist på väg in för lunch i Älvkarleö herrgård. Gunnela Näsström firar 60 år som lotta i år. Här med sin kårkollega från Järvsö, Laila Gustafsson. Tre nycklar till kårens framtid 1. Fler uppdrag till kåren Lär dig hur man skapar fler uppdrag. 2. Fler lottor i kåren Lär dig hur man arbetar med rekrytering och medlemsvårdsutveckling. 3. Bättre kommunikation Lär dig hur man arbetar med kommunikationsutveckling, i och utanför lottakåren. Varför inte öva tillsammans med kommunerna istället för att bli inkallade först när någonting händer?, frågar Annette Rihagen. Hon poängterar att det är bra att ha historien med sig för att kunna ta sig framåt, men att det också är viktigt att inte fastna i det förgångna. Omvärlden förändras därute, snabbt, och det påverkar oss. Rekrytera och behålla Det är viktigt att rekrytera flera medlemmar, men det är också viktigt att behålla sina medlemmar. Den lokala kåren har också ett viktigt uppdrag i att se över den egna medlemsvården i verksamhetsplaneringen. Annette Rihagen menar också att det finns många olika orsaker till att man väljer att bli lotta idag. Här har det skett en förändring över tiden. Förr gick många med i Svenska Lottakåren på grund av gemenskapen eller för att de ville driva opinion. Idag finns det även andra drivkrafter för att bli lotta, exempelvis möjlighet att göra minilumpen, åka på utlandsuppdrag och att ta del av utbildningar. Därför är det viktigt att vara medveten om det vid rekrytering av nya medlemmar. Efter lite diskussioner kring allt det här står grupparbete på schemat. De närvarande lottakårerna får arbeta enligt den så kallade SWOT-metoden (Strenghts, Weaknesses, Opportunities och Threats) där man analyserar styrkor, svagheter, möjligheter och hot. De tre huvudområdena som kårerna ska diskutera är fler uppdrag till kåren, fler lottor i kåren och bättre kommunikation. Vi vill ge de lokala lottakårerna verktyg att analysera sin kår och vad de kan göra. Förutsättningarna är till exempel inte desamma för kårer i Stockholm som kårer ute i landet. De lokala kårerna är förstås bäst på att själva svara på vad som passar dem, säger Annette Rihagen. POSOM i Tierp Inne i ett konferensrum sitter Tierportens lottor och samtalar. De ser både många styrkor hos sig, men även en del svagheter. En styrka är dock att man har fått till stånd ett POSOM-avtal med Tierps kommun. POSOM står för psykiskt- och socialt omhändertagande och innebär att lottorna kan bli inringda vid till exempel en bussolycka. Det kan handla om att bära filtar, bre mackor, hålla handen, att vara en medmänniska helt enkelt, säger Ann- Christin Karlsson, kårchef i Tierporten. De som har avtal blir kallade till träffar med jämna mellanrum, för att hålla sig uppdaterade på vad som gäller vid en olycka. Ann-Christin Karlsson tycker att det är bra att träffas och diskutera framtiden i lokalsamtal. Annars träffas vi bara på styrelsemötena i våra kårer och då har vi så mycket annat att ta upp, säger hon. Gunnela Näsström har varit lotta i 60 år. Hon kommer från Järvsö lottakår. Även hon håller med om att det är viktigt att se framåt. När jag började som lotta handlade det om att försöka skydda hemorten, men det är inte samma sak längre och vi måste se framåt, säger hon. Lokalsamtalen pågår fram till och med april månad. Tanken är att de ska resultera i en handlingsplan för varje kår. Under hösten kommer även en kurs på Älvkarleö herrgård som ska knyta an till lokalsamtalen. För att gå den kursen finns däremot inget krav på att man deltagit i lokalsamtalen. Vi tar upp de delar och ämnen som vi pratat om under lokalsamtalen på en väldigt konkret nivå. Vi kommer också att tillhandahålla ett arbetsmaterial med verktyg som man kan ha med sig till sin lokala kår, säger Karin Ekdahl, utbildningschef på Svenska Lottakåren. Det går att läsa mer om kursen på Svenska Lottakårens hemsida och i kurskatalogen. Där kan du även hitta fler kurser som kan stödja och hjälpa de lokala kårernas utvecklingsarbete. 2008 1 lottanytt 15

ny g rafisk i de ntitet Svenska Lottakåren i ny Svenska Lottakåren har fått ett nytt ansikte och ett nytt namn. Den nya logotypen och de nya grafiska riktlinjerna syftar till att ge oss en enhetlig visuell identitet som dels speglar de förändringar vi redan genomgått, dels framöver stödjer oss i vårt fortsatta arbete med både civila och militära uppdrag. text: Anna-Lena Bard För 20 år sedan ändrade vi vår visuella identitet och introducerade namnet Lottorna. Under den tid som förflutit sedan dess kan vi konstatera att detta namn fungerat väl internt. Externt har dock det vanligast förekommande namnet på vår organisation varit lottakåren. Det är ju inte så konstigt, eftersom större delen av vår verksamhet genomförs på lottakårerna runt om i landet. Det blev en av utgångspunkterna när vi i höstas satte igång arbetet med en ny visuell identitet. Under arbetet med den nya logotypen växte insikten om vikten av att ge ett enhetligt och samordnat intryck av Svenska Lottakåren, i kontakten med omvärlden. Hur förmedlar vi att vi är EN organisation som består av många delar? Hur kan vi med vårt namn ge ett enhetligt intryck samtidigt som varje lottakårs enskilda betydelse lyfts fram? Det var några av frågorna vi brottades med. Vi ville också behålla vårt emblem så gott som orört. Stark helhet Det enkla svaret blev: vi ska heta Svenska Lottakåren. Med den nya logotypen gör vi nu en tydlig markering att alla lokala kårer tillsammans utgör en stark helhet. Förhoppningsvis slipper vi nu begreppsförvirringen med olika logotyper och vi ger också förnyad betydelse åt förkortningen SLK, vilket stärker vårt klassiska emblem som ritats om med varsam hand. För att understryka vikten av varje enskild lottakår, får alla lokala kårer ett eget tillägg under huvudlogotypen. Se här intill. I de grafiska riktlinjer som ska vara klara kring påsk finns också exempel på hur varje kår bör och har möjlighet att grafiskt kommunicera lokalt och med de egna medlemmarna. Mallar för brevpapper, kårblad, flygblad, pressmeddelanden med mera kan idag erbjudas kårerna digitalt. Något som inte var möjligt 1987. Modern och tidlös logotyp Ambitionen har hela tiden varit att varsamt skapa en modern men ändå tidlös logotyp som matchar en anrik organisation, samtidigt som den ska vara lättanvänd och lättförståelig. I vår Med den nya logotypen gör vi nu en tydlig markering att alla lokala kårer tillsammans utgör en stark helhet. kommunikation med omvärlden kommer den nya logotypen att stärka varumärket Svenska Lottakåren. Men bara om vi är konsekventa i vår användning. I det fortsatta arbetet med att utveckla organisationen och finna nya vägar där vår kompetens behövs, gagnar detta alla lottor och lokala kårer. Tillsammans utgör alla lottor Sveriges största kvinnliga nätverk där varje enskild lottakår är en avgörande pusselbit. Tillsammans är vi mer än det sammanlagda antalet kårer. Tillsammans är vi Svenska Lottakåren. Kort h istor isk ti llbakablic k 1925 introducerades emblemet med SLK i blå text på det blågula korset och blev kännetecknet för alla landsstormskvinnor i landet. SLK skulle utläsas som Sveriges Landstorms- Kvinnor och en medlem i organisationen skulle titulera sig som lotta. Emblemet, eller märket som det också kallas, kom ursprungligen från den dåvarande Landsstormen. Före efter 1942 begärde Sveriges LandstormsKvinnor utträde ur Sveriges Landstormsföreningars Centralförbund och blev i januari 1943 den självständiga organisation som från och med mars 2008 byter namn till Svenska Lottakåren. 16 lottanytt 1 2008

i boken om Svenska Lottakårens grafiska identitet. Se även www.svenskalottakaren.se ny g rafisk I de ntitet skepnad Tillsammans Tillsammans utgör alla lottor Sveriges största kvinnliga nätverk. Tillsammans är vi mer än det sammanlagda antalet kårer. Tillsammans är vi Svenska Lottakåren. Så här ser boken med våra nya grafiska riktlinjer ut. Den kommer att skickas ut till varje kår kring påsk, tillsammans med en CD-skiva där huvudlogotyp, kårspecifik logotyp, mallar med mera finns. Så småningom kommer givetvis allt detta att finnas tillgängligt även på vår hemsida www.svenskalottakaren.se. LOGOTYPER Information om hur du använder logotypen finns på webben och Grafisk identitet Så här ser vår nya logotyp ut. Den finns i både färg och svartvitt. Vårt anrika emblem är renritat så att det enklare kan återges i både tryckt och digital form. Alla lottakårer kommer att få sin egen variant av huvudlogotypen där det lokala kårnamnet framgår. 2008 1 lottanytt 1

Nya u ppdrag Foto: Scanpix Hur förberedd är du själv om du drabbas av till exempel en storm eller översvämning? Provkurs för självhjälp Ingen el, ingen ström och ingen mat. Många svenskar har alldeles för dålig beredskap i en krissituation. Samtidigt som kraftiga översvämningar och stormar blir allt vanligare. Svenska Lottakårens kurs Sköt dig själv lär dig konsten att klara dig själv. Text: San dra G r i ll I tider när stormar och översvämningar blir allt vanligare, har larmcentraler vittnat om osäkerhet kring självskydd, beredskap i hemmet och första hjälpen. Svenska folket vet och kan helt enkelt för lite och samhället har ingen riktig beredskap i en krissituation på lokal nivå. Vad gör man och hur gör man när krisen är ett faktum och vi står utan el, värme och vatten? I höstas erbjöd tre frivilligorganisationer, Svenska Lottakåren, Försvarsutbildarna och Röda Korset, en kort, men innehållsrik introduktion i konsten att klara sig själv på uppdrag av Räddningsverket. Kursen är idag under utvärdering och Svenska Lottakåren skulle gärna se denna verksamhet som ett fast uppdrag i framtiden. Utbildningen med namnet Sköt dig själv var en kurs som berörde alla från landsbygden till storstan, via tätorten. Provocerande namn Namnet på kursen var tillräckligt provocerande för att väcka uppmärksamhet och skapa en reaktion. I slutänden handlar det ju faktiskt om att klara sig själv, säger Karin Ekdahl, ny utbildningschef på Svenska Lottakåren sedan januari i år. Kursen var gratis och omfattade åtta utbildningstimmar. Viktiga frågor som togs upp var bland andra; vad är egentligen en kris och vad kan vi göra själva? När övergår ansvaret från att vara den enskildes till att vara samhällets? Utbildningen startade med att skapa en förståelse för hur samhällets krishanteringssystem är uppbyggt och hur det fungerar vid olika typer av kriser. Vid slutet av dagen hade deltagarna med enkla praktiska medel lärt sig att sköta sig själva vid en samhällelig kris och gick hem från kursen med en personlig checklista. Och de kan också hjälpa andra. Sårbart samhälle Det är viktigt att själv kunna skapa sin trygghet i en krissituation och det är först när man kan ta hand om sig själv som man kan hjälpa andra, säger Karin 18 lottanytt 1 2008

nya U PPdrag Kursinnehåll Inledning vad är en kris? Självskydd. Första hjälpen. Larmning. Hur klarar man sig utan ljus, vatten, värme och mat? Egenvård: hygien och husapotek. Hur är samhället uppbyggt för att klara en kris. Hur samhällets olika delar agerar vid en kris. Individens eget ansvar i för hållande till samhällets ansvar. Vad du kan göra om det uppstår en kris. Vilka andra kurser kan du gå. Vad du kan göra för att bli en resurs i samhällets krishanteringssystem. SVT-redaktör ny utbildningschef hos Svenska Lottakåren Foto: Håkan Flank gjordesuccé Karin Ekdahl är ny utbildningschef på Svenska Lottakåren sedan januari i år. Hon arbetar för fullt med att skapa nya mål och visioner för Svenska Lottakårens utbildningsverksamhet. Karin är mycket stolt över kårens utbildningar och brinner för att uppdatera befintliga kurser och samtidigt forma nya. Jag vet ingen organisation som kan ge sina medlemmar en sådan fantastisk personlig utveckling, säger Karin Ekdahl. Ekdahl. Kursen fick ett mycket positivt bemötande från deltagarna som bestod av både män och kvinnor. Dagens moderna samhälle är extremt sårbart då i princip allting styrs av el och teknik. Karin menar att vi är mer sårbara i storstan och i tätorterna när vatten, värme och ljus försvinner än på landsbygden där förutsättningarna som exempelvis naturliga vattendrag kan vara till stor hjälp. Hur gör man när allt är becksvart, det är kallt, vi saknar vatten och vi inte ens kan spola på toaletten? Kommer vi att kunna erbjuda kursen i framtiden kan vi vara med och skapa en mycket större trygghet i samhället, säger Karin Ekdahl. FA K TA ålder: 57 år. Karin ekdahl Bakgrund: Utbildad jurist, stenograf i riksdagen, projektledare och redaktör på SVT. Aktiv Lotta sedan 1973, först inom FV. År 1991 gick Karin över till att arbeta med ledarskapskurser. Vice ordförande i Svenska Lottakåren 2000 2002. Vilken av Svenska Lottakårens utbildningar tycker du är viktigast: Den kurs som varje lotta själv vill gå. Däremot finns det utbildningar som har framtiden för sig. Exempelvis IntSAC (International Staff Assistant Course) som är en kurs i internationell stabsmiljö. En utmärkt merit för den som vill tjänstgöra utomlands, svarar Karin. 2008 1 lottanytt 1

För bara 20:- kan du vinna en drömsemester med Ving! Ju fler lotter desto större chans! Drömmer du om en resa utöver det vanliga? Att ta med hela familjen till Fjärran Östern eller Västindien? Att göra en safari i Kenya? Nu kan du lätt göra drömmen till verklighet! För bara 20:- får du en lott i ReseChansen. För bara 100:- får du fem. Prenumerera på en eller flera lotter och öka dina chanser ännu mer. Vinn resor för 25.000:-! Varje månad delas en storvinst ut på värdecheckar hos Ving på 25.000:-! Dessutom kan du vinna värdecheckar på 3.000 20.000:- och en rad trevliga tröstpriser. Lyckonummer och vinstbevakning Nu kan du som är autogirokund dessutom prenumerera på ett eller flera av dina egna lyckonummer mellan 1 25.000, månad efter månad. Genom att alla dina lottnummer är samlade på ett lottbevis kan vi nu även bevaka dina högvinster genom vår dator. Behållningen går till ideellt arbete! Skulle du inte vinna kan du trösta dig med att din insats gör stor nytta. Behållningen delas lika mellan Stockholms Stadsmission, Lottorna och Hemvärnet. Vill du vinna så snart som möjligt? Prenumerera nu så har du snart de första lotterna. Därefter deltar du med nya lotter och nya chanser i en ny dragning varje månad. Billigast och bekvämast är att betala via autogiro. Då får du lotterna direkt hem i brevlådan. Betalningen sker automatiskt via ditt Personkonto/plusgiro- eller bankkonto. Dragning sker den 15:e i varje månad (eller närmaste helgfria vardag). Dragningslista utsändes inom 10 dagar och finns dessutom tillgänglig på: www.lottericentralen.se Jag prenumererar så länge jag vill på stycken lotter à 20:- i ReseChansen och har varje månad ny chans att vinna resor med Ving. Jag kan när som helst avbeställa min prenumeration. Jag vill betala via autogiro och vill att ni sänder mig blankett för betalning via Personkonto/plusgiro Bankkonto MOTTAGAREN BETALAR PORTOT Jag vill betala genom förskottsfaktura senast den sista varje månad. Ja, jag vill prova ReseChansen innan jag bestämmer mig för en prenumeration. Jag gör därför en engångsbeställning av stycken lotter. Summan, 20:-/lott, sätter jag in på ReseChansens pg-konto 597415-9 så att pengarna kommer lotteriet tillhanda före sista bankdagen i månaden. Porto 8:- tillkommer under 4 lotter. Namn Adress Postnr Postort Fyll i beställning och namn samt adress och lägg kupongen på närmaste brevlåda! ReseChansen bjuder på portot. Ring på 08-704 64 50 eller faxa på 08-704 30 65 eller maila till info@lottericentralen.se OBS! Begränsat antal lotter, så beställ snabbt! Svarspost Kundnr 110025212 141 20 Huddinge Detta lotteri arrangeras av Lottericentralen AB, sördalavägen 22 A, 141 60 huddinge, i samarbete med och till förmån för Stockholms Stadsmission, Lottorna och Hemvärnet.