Konto Kontotext Beskrivning Filer i Prima Palett Beskrivning av lönekostnadskonton Region Skåne



Relevanta dokument
VILHELMINA KOMMUN KONTOKLASS 5 KOSTNADER FÖR ARBETSKRAFT

Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för primärkommunal sektor

Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet. Fastställd av rektor Dnr: FS

Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik löner och sysselsättning för landstingskommunal sektor

Löneväxling vid Karolinska Institutet. Gäller från

Löneartslista för Tjänsteman 2018 (Standard tjänstemän)

Löneartslista för Metall 2018 (Standard arbetare)

BUDGET 2017 ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN SUNDSVALL (TKR)

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK

Variabelbeskrivning och instruktioner för redovisning av Konjunkturstatistik, löner för landsting

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK

Löneväxling vid Karolinska Institutet

Ekonomistyrningsverkets cirkulärserie över föreskrifter och allmänna råd

Löneartslista för Handels 2018 (Standard arbetare)

Lönedokument till handbok ITP 1 och ITP 2

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK I det här dokumentet ser du vilka löneslag du ska anmäla inom ITP 1 respektive ITP 2 + ITPK.

Löneväxling till pension. Gäller från

Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet. Gäller från

Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet

Löneväxling till pension. Gäller från

CASPECO MANUAL SEMESTERINSTRUKTION

Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet

Instruktioner. Vad ska redovisas? Vilka ska ingå i löneredovisningen? Vilka ska inte ingå i löneredovisningen? Tänk på att

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK

Version 1 SIAK. Svensk standard för indelning av arbetskraftskostnader med mera, 2010 (SIAK 10)

ENSKILDA ÖVERENSKOMMELSER VID UMEÅ UNIVERSITET

Mars Enskild överenskommelse. en möjlighet för dig att påverka dina villkor

ITP Industrins och handelns tilläggspension - tjänstemän. Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation

Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet

Semesterberäkning för semesterkategorin Semesterlagen + rörliga lönedelar

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK

Lönedokument till handbok ITP 1, ITP 2 + ITPK

Enskild överenskommelse. En möjlighet för dig att påverka dina villkor

LÖNEVÄXLING TILL PENSION

Nyheter i Plåtavtalet

Lön. Semester. Pension. Avtal. Handledning Personalkostnader. Redovisning av olika personalkostnader i statliga myndigheter 2015:1

Anvisningar för inrapportering av lönestatistik Personlig assistans Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO)

Instruktion för löneredovisning av individuppgifter

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret Datum

Instruktioner. Konjunkturstatistik, löner för privat sektor. Innehåll. Version Datum Sammanfattning av förändringar

Revisionsberättelse. Till Stockholmscenterns distriktsstämma. Orgnr

Lekebergs kommuns pensionspolicy

Koncernkontoret Personalstrategiska avdelningen

Instruktioner. Konjunkturstatistik, löner för privat sektor. Innehåll. Version Datum Sammanfattning av förändringar

Den löpande verksamheten Fem små uppgifter för KFA-inlärning

Avtalsjämförelse Arbetsgivaralliansen, HÖK, KFO, KFS, Vårdföretagarna C, D, E, F, H

Semesterskuld Intjänandeår = Föregående år

Skogsindustrierna och Sif är överens om att denna möjlighet ska bestå även under avtalsperioden

Semesterinställningar Golv/Bygg

Enskild överenskommelse. En möjlighet för dig att påverka dina villkor

Anvisningar till KFS lönestatistik och till SCB med Excel- Senaste datum för leverans till KFS är

Förändringar i AB/HÖK på grund av ändringar i lagen om sjuklön 1991:1047 (SjLL)

Semesterberäkning för semesterkategorin Plåtavtalet, Månadslön

Rapport avseende Personalskulder. December 2006

Löneguide nr 8 för dig som är eller ska bli löneadministratör. Förmåner och löneväxling

Frågor och svar arbetsgivarintyg

Lönearter vid semester Semesterkategori Månadslön + rörliga lönedelar

För beräkning av skatteavdrag för år 2015 Skattetabell 29-40

Löneväxling vid Göteborgs universitet


Ändringar och tillägg i avtal om allmänna anställningsvillkor för cirkelledare m fl ledare/lärare

Att tänka på ifall man vill löneväxla

Till CFs förtroendemän inom massa- och pappersindustrin. Pension, pengar eller tid! -information och anvisningar om arbetstidskonton

Innehåll Personalenheten 2

Nytt semesteravtal för montör er

Pensionspolicy. Antagen av kommunstyrelsen I samarbete med

Tillägg. till. Branschavtal Arbetsgivaralliansen Branschkommitté VÅRD OCH OMSORG Kommunal. avseende personliga assistenter

Kumla kommun ser över pensionspolicy vid behov eller på grund av förändringar i lagar och kollektivavtal inom pensionsområdet.

Här är en praktisk handbok om semestertid. Vi tar ditt företagande personligt. Varsågod! För dig som ska anställa eller är ny som arbetsgivare.

12 Skattetabeller Allmänna skattetabeller

MASKINFÖRARAVTALET - SÄRSKILDA LÖNETILLÄGG 2014

Semesterberäkning för semesterkategorin Plåtavtalet Timlön

Försvarsmaktens avtal om semester för arbetstagare tillhörande OFR/O FM, OFR/S och SEKO Försvar

Särskilda ersättningar m.m.

Om enskilda överenskommelser

Skattetabell För beräkning av skatteavdrag för år 2013

Löneväxling till förmån för förstärkt tjänstepension. Landstinget Halland

Skattetabell För beräkning av skatteavdrag för år 2013

Semesterkassans utfasning, Måleri

PRIVAT ITP 1. Bild 1 ITP 1

För beräkning av skatteavdrag för år 2014 Skattetabell 29-37

8 kap. Lön under föräldraledighet

För beräkning av skatteavdrag för år Skattetabell 29-37

Pensionspolicy. Åstorps kommun. Antagen av kommunfullmäktige

Balansrapport Förändring

Skattetabell För beräkning av skatteavdrag för år 2013

Frågor och svar om växling av semesterdagstillägg till ledig tid

Särskilda ersättningar m.m. och tabeller

Lönearter vid semester Semesterkategori Procent på intjänat belopp

Mall för VD avtal med kommentarer

Uppdatera semesterdagar/timmar

Villkor inlämnade till Arbetsmiljöverket enligt 9 a Lag (1999:678) om utstationering av arbetstagare för: Mediaföretagen

Skattetabell För beräkning av skatteavdrag för sjöinkomst (närfart/fjärrfart) för år 2017

Klicka här för att ändra format

Användarmeddelande. Konjunkturstatistik privat sektor. Flex Lön 2016

För beräkning av skatteavdrag för sjöinkomst (närfart/fjärrfart) för år 2016 Skattetabell 29 40

Konjunkturstatistik. 1. Arbetare timavlönade Löneform: 3 - timlön. 2. Arbetare månadsavlönade Löneform: 1- månadslön eller 2 veckolön

Lönearter vid semester Semesterkategori - Månadslön

Transkript:

Beskrivning av lönekostnadskonton Region Skåne 291 Upplupna löner Detta konto är ett interimskonto för periodisering av lönekostnader. Kontot krediteras vid räkenskapsperiodens slut för upplupna, ännu ej utbetalda löner med konto i kontogrupp 40 som motkonto. De löneskulder som här redovisas avser inarbetade löner som ännu ej utbetalats vid bokslutstidpunkten. Upplupna sociala avgifter enligt lag redovisas på konto 293. 29110 Upplupen skuld för ej kompenserad övertid På detta underkonto redovisas löneskuld avseende ej kompenserad övertid som ännu inte utbetalats vid bokslutstidpunkten. Motbokas konto 402. Uppbokning: Antal arbetade timmar x övertidskoefficienten (1,5 enkel alt 2,0 kvalificerad) x månadslönen/165 + 6% (schablon som bygger på antagandet att 30% tas ut i ledighet samt 70% i ekonomisk ersättning, avser enbart övrig personal, jmf konto 29130) (motkonteras konto 402) Utbetalning: Antal utbetalda timmar x månadslönen/165 x 1,2 29120 Upplupen skuld retroaktiva löner På detta underkonto redovisas löneskuld avseende retroaktiva löner som ännu inte utbetalats vid bokslutstidpunkten. Motbokas konto 4018. 29130 Upplupen skuld för jour och beredskap På detta underkonto redovisas löneskuld avseende jour och beredskap som ännu inte utbetalats vid bokslutstidpunkten. Motbokas konto 404. Ledighet: Antal uttagna timmar x månadslönen/165 (motkonteras konto 401) Respektive förvaltnings uppbokning av beräknad kostnad för retroaktiva löner vid varje bokslutstillfälle (månadsvis) (motkonteras konto 4018) Uppbokning: Antalet timmar x jourkoefficient enligt centrala och lokala avtal x månadslönen/165 + 14% (schablon som bygger på antagandet att 30% tas ut i ledighet samt 70% i ekonomisk ersättning, avser enbart läkare, jmf konto 29110) (motkonteras konto 404) Utbetalning: vanlig jour = antal utbetalda timmar x månadslön/137 kort varsel = antal utbetalda timmar x månadslön/137 x 2 Ledighet: Antal uttagna timmar x månadslön/165 29190 Övriga upplupna löneskulder Används för periodisering av kostnader i månadsbokslut och 14:e lönekörningen. 1 (9) 2005-04-07

På detta underkonto redovisas övriga upplupna skulder för vilka särskilda konton inte lagts upp inom kontogruppen. 29200 Upplupna semesterlöner Detta konto är interimskonto för periodisering av semesterlöner. Upplupna semesterlöner konteras med konto 411 som motkonto. Sociala avgifter för semesterlöneskulden redovisas under konto 293. Uppbokning sker med följande %-satser av semestergrundande lön Semesterlag (1977:480) 25 dagar = 12,00% 31 dagar = 15,27% 32 dagar = 15,83% (motkonteras konto 411) Utbetalning: *lön under semester (månlönen x 12 / 365 x 1,4 x antalet semesterdagar) *semesterdagstillägg (månadslönen x 12 / 365 x 18,4% x antalet semesterdagar) *semesterlönetillägg (månadslön < 17 189 ger rätt till 5,21% på mellanskillnad mellan egen lön och 17 189 x tjänstgöringsgraden x 25 dagar) (frånvaron motkonteras konto 401 Helt avdrag för semester ) Parallellt i PRIMA registreras även i antal dagar Intjänande: 25 dagar = 2.3043 dagar/månad 31 dagar = 2,9320 dagar/månad 32 dagar = 3,0398 dagar/månad Uttag: antal uttagna dagar x semesterkoefficienten (1,0 vid arbete alla vardagar) 29310 Upplupna sociala avgifter Uppbokning av sociala avgifter på samtliga personalskulder 4 KOSTNADER FÖR PERSONAL OCH FÖRTROENDEVALDA 2 (9) 2005-04-07

40 Lön arbetad tid I denna kontogrupp redovisas bruttolöner och arvoden som avser ersättningar för utfört arbete i landstingets verksamhet. Här redovisas även arvoden till förtroendevalda. Kontona i kontogrupp 40 underindelas i tidlön (mån, tim etc.) och tilläggslön (OB, övertid, jour och beredskap). Kostnad respektive utbetalning av lön och ersättningar som utgår till anställda som inte är direkt kopplade till det ordinarie arbetet (t ex semesterlön, sjuklön o d) redovisas i kontogrupp 41. Summan av kontogrupp 40, 41 samt 43 (kontogrupp 43 anges exkl. skattefria ersättningar) efterfrågas i bokslutsstatistiken. 40100 Normallön På detta konto redovisas bl a månadslön, lön vid uppehållstjänst, timlön, bonuslön samt avdrag p g a ledighet för t ex sjukdom, komp eller semester. Hela månadslönen för grundanställningen Helt avdrag för sjukdom = antal dagar x kalenderdagsfaktor (1,4 vid arbete alla vardagar) x månadslönen/antalet kalenderdagar i avsedd månad, sjuklön se konto 41200 Helt avdrag för tjänstledighet = antal dagar x kalenderdagsfaktor (1,4 vid arbete alla vardagar)x månadslönen/antalet kalenderdagar i avsedd månad Helt avdrag för kompledighet = antal timmar x månadslönen/165 Helt avdrag för semester = antal dagar x kalenderdagsfaktor 1,4 (schablon som gäller alla) x månadslönen x 12 /antalet årskalenderdagar (365 alt 366) Helt avdrag för jourkomp = antal timmar x månadslönen/165 Timlön, Antal arbetade timmar x månadslön/165 40180 Normallön, manuell uppbokning från lönesystem. 40200 Övertid På detta konto redovisas kostnad för fyllnadstid, enkel respektive kvalificerad övertid oavsett om den utgår som lön eller läggs till övertidsskulden. I det senare fallet motbokas konto 2911. ex uppräkning av ej färdiga löneavtal Utbetalning: Antal arbetade timmar x övertidskoefficienten (1,2 alt 1,8 alt 2,4) x månadslönen/165, inkluderar semesterersättning Saldering: Antal arbetade timmar x övertidskoefficienten (1,5 enkel alt 2,0 kvalificerad) x månadslönen/165 + 6% (schablon som bygger på antagandet att 30% tas ut i ledighet samt 70% i ekonomisk ersättning, avser enbart övrig personal, jmf konto 404) (motkonteras konto 29110) 3 (9) 2005-04-07

40280 Övertid, manuell uppbokning lönesystem 40300 OB-ersättning På detta konto redovisas all OB-ersättning 40380 Ob-ersättning, manuell uppbokning lönesystem. 40400 Jour/beredskap På detta konto redovisas all kostnad för jour och beredskap oavsett om det utgår som lön eller läggs till skulden för jour och beredskap. I det senare fallet motbokas konto 2913. 40480 Jour och beredskap, manuell uppbokning lönesystem. 40500 Arvode Arvoden i samband med utbildning redovisas under 461 40580 Arvode, manuell uppbokning lönesystem 40900 Övrig arbetad tid På detta konto redovisas kostnader för lön arbetad tid för vilka särskilda konto ej lagts upp inom kontogruppen. ex uppräkning av föregående års komp-skuld Antalet timmar x Ob-ersättning enligt avtal Läkare: Antalet timmar x jourkoefficient enligt centrala och lokala avtal x månadslön/165 + 14% (schablon som bygger på antagandet att 30% tas ut i ledighet samt 70% i ekonomisk ersättning, avser enbart läkare, jmf konto 402) (motkonteras konto 29130) Övrig Personal: Antalet timmar x jourkoefficient enligt centrala och lokala avtal (avser enbart utbetalning, motkonteras konto 29130, saldering ej aktuell för övrig personal,) ex: uppräkning av föregående års skuld Arvoden enligt överenskommelse som utbetalas som ersättning för särskilt utförda uppdrag Ersättning som utbetalas för exempelvis - kösatsning - extra jourlinje 4 (9) 2005-04-07

- särskild ersättning för koppling av två eller flera områden - särskild ersättning för utökat ansvarsområde - resultatlön - bonuslön - extra ersättning storhelger - nattillägg - färdtidsersättning Ersättning som utbetalas som kompensation för senarelagd semester, se policy gällande Region Skåne 40980 Övrig arbetad tid, manuell uppbokning lönesystem. 41 Lön ej arbetad tid I denna kontogrupp redovisas bruttolöner till anställda som inte direkt kan kopplas till det ordinarie arbetet eller den löpande produktionen. I kontogruppen redovisas semesterlön, sjuklön, lön vid tjänstledighet, lön vid utbildning, skattepliktig personalavveckling, avgångsvederlag m m. Summan av kontogrupp 40, 41 samt 43 (kontogrupp 43 anges exkl. skattefria ersättningar) efterfrågas i bokslutsstatistiken. Dessutom ska konto 412 särredovisas 41100 Intjänande av semester På detta konto redovisas förändring av semesterlöneskulden. Kontot motkonteras skuldkonto 292 Upplupna semesterlöner. Uppbokning av kostnader för intjänad semester sker med följande %-satser av semestergrundande lön Semesterlag (1977:480) 25 dagar = 12,00% 31 dagar = 15,27% 32 dagar = 15,83% (motkonteras konto 29200) Kostnad för semesterersättning för timanställning: Antal arbetade timmar x månadslön/165 x semesterersättning 12% (25 dagar) alt 15,27% (31 dagar) alt 15,83% (32 dagar) 5 (9) 2005-04-07

41180 Semesterlön, manuell uppbokning lönesystem 41200 Sjuklön På detta konto redovisas sjuklön till anställda. 41280 Sjuklön, manuell uppbokning lönesystem Antal sjukdagar 1 (karensdagen) x kalenderdagsfaktor (ex 1,4 vid arbete alla vardagar)x 0,8 dag 2-14 (0,1 dag 15-90) x månadslönen/antalet kalenderdagar i avsedd månad. 41930 PC-hemma Avdrag på lönen för PC-hemma avtal 41950 Löneväxling Löneavdrag för löneväxlade förmåner ex pensionsförsäkring, semester, hushållsnära tjänster Löneväxling Region Skåne 41980 Övriga kostnader ej arbetad tid, manuell uppbokning 41990 Övriga kostnader ej arbetad tid Lön vid utbildning = antal dagar x kalenderdagsfaktor (1,4 vid arbete alla vardagar) x månadslönen/antalet kalenderdagar i avsedd månad, motsvarande avdraget som skett på konto 40100 Tjänstledighet med lön = antal dagar x kalenderdagsfaktor (1,4 vid arbete alla vardagar) x månadslönen/antalet kalenderdagar i avsedd månad, motsvarande avdraget som skett på konto 40100 6 (9) 2005-04-07

43 Kostnadsersättningar och naturaförmåner I denna kontogrupp redovisas landstingets kostnader för kostnadsersättningar och naturaförmåner till anställda, i den mån dessa kostnader kan särredovisas. Här redovisas individuellt utgående ersättningar utöver lön. Ersättningar till arbetstagaren för kostnader som uppstår eller beräknas uppstå i anställningen ingår också. Sådana ersättningar kan vara skattefria inom av Skatteverket fastställda gränser. För överskjutande belopp ska källskatt dras och sociala avgifter betalas. Kontogruppen kan även användas för redovisning av Skatteverkets förmånsvärden när dessa ligger till grund för automatiska beräkningar av sociala avgifter. Här redovisas bl a kostnader för förmånsbilar. Till denna kontogrupp räknas dock inte pensionsutbetalningar och vissa andra speciella kostnader avseende personal. Summan av kontogrupp 40, 41 samt 43 (kontogrupp 43 anges exklusive skattefria ersättningar) efterfrågas i bokslutsstatistiken. Därför krävs en särredovisning av de skattefria och de skattepliktiga kostnadsersättningarna (traktamenten, bilersättningar, övriga kostnadsersättningar). 43110 Traktamente, skattefria Kontot används för schablonmässigt beräknade ersättningar för kost vid tjänsteresa. 43120 Traktamente, skattepliktiga Kontot används för schablonmässigt beräknade ersättningar för kost vid tjänsteresa. 43210 Bilersättning, skattefria På detta konto redovisas ersättning för användande av egen bil i tjänsten 43220 Bilersättning, skattepliktiga På detta konto redovisas ersättning för användande av egen bil i tjänsten Enligt kollektivavtal Enligt kollektivavtal Enligt kollektivavtal Enligt kollektivavtal 43300 Naturaförmåner till anställda Kostnader för fri bostad t ex hyresvärdens faktura, fria eller subventionerade måltider, På detta konto redovisas kostnader för fri bostad t fria resor till och från arbetsplatsen, fria eller subventionerade arbetskläder, fri bil t ex ex hyresvärdens faktura, fria eller subventionerade måltider, fria resor till och från leasingkostnader, fri hälso- och sjukvård mm arbetsplatsen, fria eller subventionerade arbetskläder, fri bil t ex leasingkostnader, fri hälso- och sjukvård mm. 43410 Förmånsvärden för vilka sociala avgifter skall erläggas. För att beloppet som arbetsgivaren skall betala sociala avgifter på skall synas i redovisningen styrs schablonbeloppet (förmånsvärdet) hit med hjälp av särskilda lönearter 7 (9) 2005-04-07

43480 Motkontering av förmånsvärde Eftersom förmånsvärdet i sig inte är en kostnad för arbetsgivaren skall konto 43410 motkonteras här 43500 Andra kontanta ersättningar På detta konto redovisas ersättningar som till exempel ersättningar för förslagsverksamhet, uppfinningar, ersättningar eller bidrag till arbetstagare för inköp eller tvätt av arbetskläder. Kontanta ersättningar som t ex ersättningar för förslagsverksamhet, uppfinningar, särskilda ersättningar utöver ordinarie lön i form av arvoden för sammanträden, kontanta ersättningar eller bidrag till arbetstagare för inköp eller tvätt av arbetskläder, felräkningspengar 43910 Övriga kostnadsersättningar, skattefria På detta konto redovisas övriga kostnadsersättningar för vilka egna konton ej lagts upp inom kontogruppen, t ex fri sjukvård. 43920 Övriga kostnadsersättningar, skattepliktiga På detta konto redovisas övriga kostnadsersättningar för vilka egna konton ej lagts upp inom kontogruppen, t ex fri sjukvård. 45 Sociala och andra avgifter enligt lag och avtal I denna kontogrupp redovisas lagstadgade arbetsgivaravgifter och andra sociala avgifter enligt avtal. I bokslutsstatistiken efterfrågas Sociala och andra avgifter totalt, d v s kontogrupp 45. 45110 Sociala avgifter, schablon Här redovisas den schablonavgift som tas ut på lönekostnader. Förvaltningarna betalar in schablonavgiften till finansförvaltningen. Schablonavgiften skall täcka kostnader för pensioner, lagstadgad arbetsgivaravgift, arbetsmarknadsförsäkringar och löneskatt. 45300 Löneskatt Löneskatt på allt utom pensionsavsättning och räntedel i ålderspensionskostnad. %-sats som fastställs av Region Skåne varje år beräknas på konto 40-43 Sociala avgifter Den särskilda löneskatt som utgår på löner och ersättningar till anställda som är över 65 år (arbetsgivaravgift utgår inte för dessa anställda). Skatten betalas enligt särskild fastställd procentsats. Finansförvaltningen redovisar löneskatten för hela Region Skåne. Uppgift om 8 (9) 2005-04-07

externa pensionsförsäkringar som inte ingår i löneväxlingsrutinen ska lämnas på särskild bokslutsblankett och löneskattebeloppet ska föras över till finansförvaltningen. 46 Övriga personalkostnader 46500 Personalavveckling På detta konto redovisas eventuella merkostnader som kan uppkomma i samband med avveckling av personal, t.ex. utbildningskostnader. Löner och beskattningsbara ersättningar och garantipensioner ska dock inte redovisas här. Kostnader för avgångsvederlag enligt avtal vid varje enskilt tillfälle 9 (9) 2005-04-07