Arbetsordning för universitetsförvaltningen vid Uppsala universitet
|
|
- Kurt Berglund
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Arbetsordning för universitetsförvaltningen vid Uppsala universitet Fastställd av universitetsdirektören
2 Innehållsförteckning Organisation och övergripande uppgifter 3 Arbetsformer 3 Avdelningarnas gemensamma uppgifter 3 Avdelningen för IT 4 Avdelningen för kommunikation och externa relationer 5 Avdelningen för uppdragsutbildning 6 Byggnadsavdelningen 7 Avdelningen för ekonomi och upphandling 8 Juridiska avdelningen 9 Områdeskansliet för humaniora och samhällsvetenskap 10 Områdeskansliet för medicin och farmaci 11 Områdeskansliet för naturvetenskap och teknik 12 Personalavdelningen 13 Planeringsavdelningen 14 Studentavdelningen 15 Avdelningen för administration och intendentur vid Uppsala universitet - Campus Gotland 16 2
3 Organisation och övergripande uppgifter Arbetsordning för Uppsala universitet, UFV 2011/1724 är konsistoriets beslut om universitetets organisation och ansvarsfördelning. Arbetsordningen innefattar bl.a. vilka frågor konsistoriet ska besluta om, liksom vilka av rektors beslutsbefogenheter som inte får delegeras. I arbetsordningen anges att det vid universitetet finns en universitetsförvaltning. Universitetsförvaltningen stödjer konsistoriet, rektor, områdes- och fakultetsnämnder, institutioner och verksamheten i övrigt i syfte att universitetet ska fullgöra sitt myndighets- och arbetsgivaransvar. Universitetsdirektören är universitetsförvaltningens chef. Det universitetsövergripande administrativa ledningsansvaret går från rektor via universitetsdirektören till avdelningschefer inom universitetsförvaltningen. Universitetsförvaltningens tre huvuduppgifter är stöd till verksamheten, myndighetsutövning genomförande av uppdrag från rektor Universitetsförvaltningen är organiserad i avdelningar. Varje avdelning leds av en chef med ansvar för avdelningens verksamhet. Alla medarbetare vid universitetsförvaltningen har ett gemensamt ansvar för att förvalta och utveckla universitetets administration och verka för ett kostnadseffektivt nyttjande av resurser. Utöver de uppgifter som anges i denna arbetsordning, ges avdelningarna årliga uppdrag. Arbetsformer Beslut inom universitetsförvaltningen fattas i enlighet med universitetsdirektörens delegation av uppgifter och beslutanderätter. Avdelningarnas gemensamma uppgifter Inom ramen för sitt verksamhetsområde ska varje avdelning: stödja universitetets utbildning, forskning och samverkan ge råd och stöd till rektor, prorektor, vicerektorer, dekaner och prefekter/motsvarande, handlägga och utreda ärenden och medverka i beslutsberedningen, medverka i arbetet med internationalisering, förvalta, utveckla och kvalitetssäkra administrativa system i enlighet med beslutad systemförvaltningsmodell, medverka i universitetsgemensam verksamhetsutveckling samt i övrigt stå till universitetsdirektörens förfogande. Inom ramen för respektive sakområde ska avdelningarna: utforma riktlinjer och rutiner samt erbjuda utbildning och löpande information, ansvara för intern samverkan samt ansvara för vidareutveckling, uppföljning och utvärdering. Härutöver tillkommer uppgifter för respektive avdelning enligt följande: 3
4 Avdelningen för IT utarbeta strategier och svara för utveckling, utbyggnad, drift och underhåll av gemensamma IT-tjänster och IT-infrastruktur, svara för ett gott användarstöd till studenter och anställda åta sig uppdrag att medverka i utbildning och kompetenssäkring kring IT-system ha metodansvar för beslutad systemförvaltningsmodell, projektmetod och ramverk medverka till en hög informationssäkerhet samordna intendenturområdenas IT-verksamhet Avdelningen ska i samarbete med Planeringsavdelningen: främja användandet av informationsteknik i utbildning på webben och i lärosalsmiljö, utbilda lärare och annan personal i såväl pedagogiska som tekniska aspekter av informationsteknik i undervisningen, utveckla lärandemiljöer och mötesplatser samt ansvara för system inom området lärande och utbildning och i samarbete med andra verka för en god it-miljö. 4
5 Avdelningen för kommunikation och externa relationer utgöra ett strategiskt och operativt stöd till universitetsledningen i kommunikationsfrågor, svara för universitetets presstjänst, svara för och utveckla universitetets övergripande informationskanaler (digitala och pappersburna), svara för redaktionellt arbete i universitetets övergripande informationskanaler, svara för uppföljning och utveckling av universitetets visuella profil, samordna alumnverksamheten, svara för fundraising, svara för akademiska högtider och andra publika evenemang, svara för praktiska arrangemang i samband med rektors representation, på uppdrag av universitetsledningen medverka i projekt som har inriktning mot marknadsföring och/eller samverkan med det omgivande samhället, på uppdrag av institutioner/motsvarande svara för konferensservice samt medverka i arbetet med studentrekrytering. 5
6 Avdelningen för uppdragsutbildning samordna strategisk planering av uppdragsutbildning och tillhandahålla professionellt stöd till institutioner vid genomförandet av uppdragsutbildning samt skapa och genomföra skräddarsydda utbildningar för yrkesverksamma. 6
7 Byggnadsavdelningen medverka till att verksamheten har ändamålsenliga lokaler, bereda och upprätta underlag för fysisk planering och lokalförsörjning på lång och kort sikt och verkställa beslut inom området, svara för hyresförhandlingar och löpande bevakning av hyresavtal samt teckna hyresavtal för universitetet, svara för administration av lokalresurser och interndebitering av lokalkostnader, svara för projektledning i lokalprojekt, ansvara för övergripande säkerhetsfrågor inklusive informationssäkerhet och medverka till god säkerhet i universitetets lokaler, ansvara för universitetets passer- och larmsystem, ansvara för universitetets verksamhetsförsäkring, samordna och utveckla arbetet med miljösamordning, samordna och utveckla arbetet med fysisk arbetsmiljö, samordna och utveckla universitetets strålskyddsarbete inklusive tillstånds- och myndighetskontakter, ansvara för fysisk tillgänglighetsanpassning av universitetets lokaler, samordna och utveckla intendenturorganisationen vid universitetet exklusive IT-frågor, svara för tillgång på tentamenslokaler, schemaläggningssystem samt central lokalbokning med tillhörande administration, tillhandahålla lokalvård inom universitetet, svara för vaktmästeriservice i universitetsförvaltningens lokaler, svara för drift av gemensamma förråd och viss lokalanknuten service samt svara för universitets utvändiga skyltning enligt beslutat skyltprogram. 7
8 Avdelningen för ekonomi och upphandling ansvara för att den samlade ekonomiska redovisningen ger en rättvisande bild, utveckla god redovisningssed inom universitetet, ansvara för och samordna universitetets övergripande externa rapportering av ekonomisk information och ekonomisk statistisk, underlätta, effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med att söka och hantera externa forskningsmedel, och därigenom bidra till att universitetets externa intäkter till forskning ökar samt samordna planering av Riksrevisionens granskningar. verkställa upphandling avseende universitetets anskaffning av varor och tjänster över direktupphandlingsgränsen upphandla ramavtal bistå med råd och stöd vid direktupphandling samt vid avrop från universitetets ramavtal bistå i upphandlingsfrågor och samordna dessa såväl internt som externt upprätta budget, utföra löpande redovisning, bokslut och uppföljning för enheter inom universitetsförvaltningen samt på särskilda uppdrag för institutioner och andra enheter 8
9 Juridiska avdelningen företräda universitetet i juridiska angelägenheter exklusive arbetsrätt, ansvara för förvaltningens registratur, ansvara för det universitetsgemensamma diariesystemet, ansvara för universitetsförvaltningens arkiv, stödja institutioner, avdelningar och enheter vid UU med juridisk sakkunskap (i vissa fall mot avgift), juridiskt kvalitetssäkra arbetet med att söka och hantera externa forskningsmedel samt mot avgift tillhandahålla juridiska tjänster åt Uppsala University Innovation. 9
10 Områdeskansliet för humaniora och samhällsvetenskap Kansliet ska utöver de gemensamma uppgifterna: ge administrativt stöd åt områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap och dess vicerektor, teologiska fakultetsnämnden, juridiska fakultetsnämnden, historisk-filosofiska fakultetsnämnden, språkvetenskapliga fakultetsnämnden, samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden, utbildningsvetenskapliga fakultetsnämnden samt deras ordföranden, utarbeta förslag till verksamhets-, ekonomisk och annan planering samt medverka vid beslutens genomförande och uppföljning, bereda anställnings- och befordringsärenden av lärarpersonal, ge råd och service till institutionerna inom kansliets verksamhetsområde, samordna vetenskapsområdets kommunikation och marknadsföring underlätta, effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med att söka och hantera externa forskningsmedel, och därigenom bidra till att universitetets externa intäkter till forskning ökar samt bereda internationella frågor inom området och ansvara för verksamheten inom de internationella avtal som slutits på områdes-/fakultetsnivå. 10
11 Områdeskansliet för medicin och farmaci Kansliet ska utöver de gemensamma uppgifterna: ge administrativt stöd åt områdesnämnden för medicin och farmaci (tillika fakultetsnämnd) och dess vicerektor, utarbeta förslag till verksamhets-, ekonomisk och annan planering samt medverka vid beslutens genomförande och uppföljning, bereda anställnings- och befordringsärenden av lärarpersonal, ge råd och service till institutionerna inom kansliets verksamhetsområde, samordna vetenskapsområdets kommunikation och marknadsföring underlätta, effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med att söka och hantera externa forskningsmedel, och därigenom bidra till att universitetets externa intäkter till forskning, bereda internationella frågor inom området och ansvara för verksamheten inom de internationella avtal som slutits på områdes-/fakultetsnivå, ansvara för vissa studerandeadministrativa uppgifter inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom vetenskapsområdet (bl.a. Studentservice), samverka med landstings- och sjukhusledningen i arbetet med gemensamma utbildningsoch forskningsfrågor, medverka till att öka IT-användningen inom undervisningen (MedFarm DoIT) samt administrera Regionala etikprövningsnämndens kansli och utseende av ledamöter i nämnden. 11
12 Områdeskansliet för naturvetenskap och teknik Kansliet ska utöver de gemensamma uppgifterna: ge administrativt stöd åt områdesnämnden för naturvetenskap och teknik (tillika fakultetsnämnd) och dess vicerektor, utarbeta förslag till verksamhets-, ekonomisk och annan planering samt medverka vid beslutens genomförande och uppföljning, bereda anställnings- och befordringsärenden av lärarpersonal, ge råd och service till institutionerna inom kansliets verksamhetsområde, samordna vetenskapsområdets kommunikation och marknadsföring underlätta, effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med att söka och hantera externa forskningsmedel, och därigenom bidra till att universitetets externa intäkter till forskning ökar, bereda internationella frågor inom området och ansvara för verksamheten inom de internationella avtal som slutits på områdes-/fakultetsnivå samt ansvara för vissa studerandeadministrativa uppgifter inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom vetenskapsområdet. 12
13 Personalavdelningen bidra till förutsättningarna för Uppsala universitet att vara en attraktiv arbetsgivare, arbeta för att personalstrategierna ska stödja verksamhetsstrategierna, företräda arbetsgivaren avseende arbetsgivarpolitik, arbetsrätt, lönebildning, kollektivavtalsförhandlingar, tvisteförhandlingar enligt medbestämmandelagen, förhandlingar avseende omplacering, omställning och övertalighet, ansvara för genomförandet av lönerevisioner, kvalitetssäkring av universitetets löneutbetalningar, handläggning av pensioner, granskning av bisysslor, enhetlig platsannonsering, genomföra utbildnings- och utvecklingsinsatser riktade till ledningsfunktioner och administrativa stödfunktioner, stödja och samordna universitetets arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering, ge stöd och råd till verksamheten beträffande verksamhets-, organisations-, grupp-, ledaroch individutveckling, kompetensförsörjning, systematiskt arbetsmiljöarbete och hälsa, lika villkor, förändrings- och internationaliseringsarbete, anställningsvillkor, löner, förmåner, arbetsrätt, rekrytering av teknisk/administrativ personal, omställning, avveckling samt ge universitetsgemensam personal- och löneadministrativ service till verksamheten, arkivlägga personalhandlingar, samordna arbetet med nit och redlighet, utgöra sekretariatsfunktion i universitetgemensamma kommittéer och organ. 13
14 Planeringsavdelningen samordna universitetsövergripande planering, uppföljning och analys, samordna universitetsövergripande frågor rörande utbildning och forskning, samordna universitetsövergripande frågor avseende internationalisering, samverkan och hållbar utveckling, stödja det kvalitetsarbete som sker i universitetets verksamheter och bidra till samordning och synliggörande av olika initiativ, genomföra universitetsövergripande utvärderingar, erbjuda stöd i lokalt utvärderingsarbete samt i samband med Universitetskanslersämbetets kvalitetsutvärderingar, ge stöd i bibliometriska analyser och rankningsfrågor. främja den pedagogiska utvecklingen inom universitetet genom att erbjuda pedagogisk utbildning och genom andra insatser, bevaka och synliggöra nationell och internationell utveckling och forskning inom områdena kvalitetsutveckling och universitetspedagogik samt initiera verksamhet som föranleds därav, främja en köns- och mångfaldsmedveten pedagogik, utbildning för hållbar utveckling samt användandet av IT som verktyg i undervisning och pedagogiskt utvecklingsarbete, utveckla och främja former för det pedagogiska ledarskapet inom universitetet, samordna och stödja administrativ verksamhetsutveckling, samordna universitetsförvaltningens planering och uppföljning, ge administrativt stöd till konsistorium och universitetsledning samt till universitetets gemensamma ledningsorgan m m, samordna fördelningen av särskilda pedagogiska utvecklingsmedel samt nomineringar och förslag till beslut om utmärkelser och priser samt ledamöter som utses av rektor i nämnder och styrelser m fl organ, ansvara för att föreskrifter utfärdas inför val av rektor, prorektor, vicerektor, dekan och ledamöter till konsistoriet samt regionalt ansvara för utseende av elektorer till forskningsråd samt 14
15 Studentavdelningen ge vägledning och information om studier och yrkesliv åt allmänhet samt åt nuvarande och blivande studenter, svara för universitetsgemensam utbildningsinformation samt för rekrytering och mottagande av studenter, svara för introduktion och fortbildning för studie- och karriärvägledare, ge stöd till studenter med funktionshinder samt ge råd och stöd i frågor rörande dessa studenter, svara för universitetets uppdrag till Studenthälsan, svara för universitetets studentförsäkringar, anordna högskoleprovet, bedöma och besluta avseende antagning till kurser och program, bedöma och besluta avseende ansökningar om examens- och kursbevis, bedöma och besluta avseende ansökningar om tillgodoräknanden av svenska utbildningar för generella examina och utländska utbildningar för alla examina, stimulera intresset och engagemanget för utbildningens internationalisering och följa utvecklingen av utbildning och forskning rörande internationellt samarbete, samt sprida denna information, svara för kontakten med Akademihotellet avseende hanteringen av bostäder för inkommande avtalsstudenter och studenter från tredje land, centralt svara för att utveckla, administrera och informera om de avtalsreglerade programmen för internationell student- och personalrörlighet samt representera universitetet i vissa övergripande internationella samarbeten, hantera universitetets stipendier för utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå samt leverera data till andra myndigheter och underlag till universitetets årsredovisning. 15
16 Avdelningen för administration och intendentur vid Uppsala universitet - Campus Gotland utgöra administrativt stöd till rektorsrådet för Uppsala universitet - Campus Gotland, svara för intendenturfrågor på uppdrag av intendenturstyrelsen vid Uppsala universitet - Campus Gotland, åta sig uppdrag avseende universitetsgemensamma uppgifter från berörda avdelningar vid universitetsförvaltningen, åta sig uppdrag att genomföra samt initiera och samordna arbetsmiljöåtgärder vid Uppsala universitet - Campus Gotland svara för hantering av post, arkiv och registratur vid Uppsala universitet - Campus Gotland. 16
Arbetsordning för universitetsförvaltningen vid Uppsala universitet
UFV 2018/1183 Arbetsordning för universitetsförvaltningen vid Uppsala universitet Fastställd av universitetsdirektören 2019-01-14 Innehållsförteckning 1 kap. Inledning 3 2 kap. Organisation 3 3 kap. Avdelningen
Läs merUppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen
UFV 2011/1902 Uppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid Fastställd av universitetsdirektören 2012-01-12 Reviderad 2012-09-04 Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 Organisation och ansvarsfördelning
Läs merUppgifter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen
UFV 2016/2019 Uppgifter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen Fastställd av universitetsdirektören 2016-12-19 Giltighet från och med 2017-01-01 Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 Inledning
Läs merChefen för UU Innovations uppgifter och beslutanderätter
UFV 2014/1003 Chefen för UU Innovations uppgifter och beslutanderätter Fastställt av rektor 2014-09-16 Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 Organisation och ansvarsfördelning 3 Rättsliga förutsättningar
Läs merÖverbibliotekariens uppgifter och beslutanderätter UFV 2011/1902
Överbibliotekariens uppgifter och beslutanderätter UFV 2011/1902 Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 Organisation och ansvarsfördelning 3 Rättsliga förutsättningar 3 Delegation av beslutanderätt 3
Läs merUFV 2011/619. Prefektens uppgifter och beslutanderätter
UFV 2011/619 Prefektens uppgifter och beslutanderätter Innehållsförteckning Förutsättningar 3 Uppgifter 3 Beslut 5 2 Förutsättningar Organisation och ansvarsfördelning Arbetsordning för Uppsala universitet
Läs mer~-J_-lJ Linda Lundberg ~ UPPSALA UNIVERSITET 1 (1) BESLUT UFV 2017/921
BESLUT 1 (1) 2017-06-13 UFV 2017/921 UPPSALA UNIVERSITET Box 256 SE-751 05 Uppsala Besöksadress: S:t Olofsgatan 10 B Handläggare: Linda Lundberg Telefon: 018-471 1704 www.uu.se linda.lundberg@uadm.uu.se
Läs merKLASSIFICERINGSSTRUKTUR VID STOCKHOLMS UNIVERSITET
KLASSIFICERINGSSTRUKTUR VID STOCKHOLMS UNIVERSITET Gäller fr.o.m. 2013-01-01 Bilaga fastställd 2012-11-29 enligt förvaltningschefsbeslut 1 STYRA OCH LEDA VERKSAMHET 1.1 Planera, följa upp och utvärdera
Läs merUFV 2011/619. Vicerektors uppgifter och beslutanderätter
UFV 2011/619 Vicerektors uppgifter och beslutanderätter Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 2 Uppgifter 3 3 Beslut 5 Bilaga 1. Uppgiftsfördelning i det systematiska arbetsmiljöarbetet vid Uppsala
Läs merAkademiskt chef- och ledarskap några tankar kring uppdrag, roller och utmaningar. Eva Åkesson och Anders Malmberg
Akademiskt chef- och ledarskap några tankar kring uppdrag, roller och utmaningar Eva Åkesson och Anders Malmberg Eva Åkesson - bakgrund Professor kemisk fysik (femtokemi, dissociationsreaktioner, energi
Läs merOrganisationsplan för Karolinska Institutet
Organisationsplan för Karolinska Institutet Fastställd av konsistoriet 2018-12-03 Dnr: 1-93/2019 Ersätter 1-106/2018 Gäller från och med 2019-01-01 Organisationsplan för Karolinska Institutet Dnr: 1-106/2018
Läs merARBETSORDNING UPPSALA UNIVERSITET senast reviderad Dnr: UTBVET 2017/441. Arbetsordning för. Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper
Arbetsordning för Fakulteten för utbildningsvetenskaper 1 Innehåll 1. Inledning 3 2. Fakultetsnämnd och dekan 3 3. Fakultetskollegiet för utbildningsvetenskaper 3 4. 4 5. Arbetsutskottet 5 6. Programkommittén
Läs merHISTORISKT. me LINKÖPINGS. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.1 UNIVERSITET. Gäller från
me LINKÖPINGS UNIVERSITET LIU-2017-01676 1(7) vid Linköpings universitet version 1.1 Gäller från 2017-05-01 L1U-2017-0167 2(7) 1 Styra och leda verksamheten 1.1 Planera och styra verksamheten I denna process
Läs merRutin för hantering av styrande dokument vid Uppsala universitet
UFV 2015/1242 Rutin för hantering av styrande dokument vid Uppsala universitet Fastställd av universitetsdirektören 2016-11-15 Innehållsförteckning 1 Bakgrund 3 2 Struktur och begrepp för styrande dokument
Läs merRektors delegationsordning
Rektorsbeslut Datum: 2010-10-04 Dnr: 2010/1 Rektors delegationsordning Allmänna regler för delegation vid Linnéuniversitetet Delegation kan avse en grupp av ärenden eller ett enskilt ärende. Delegation
Läs merUniversitetsdirektörens delegationsordning
Dnr: 2017/812-1.1 Universitetsdirektörens delegationsordning Beslutat av Universitetsdirektör Gäller från 2017-03-20 Ersätter 2013/32-1.1 Inledning Inom ramen för rektors delegation till universitetsdirektören
Läs merDnr 2007/748. Regler. för intendenturorganisationen vid Uppsala universitet. Fastställd av Rektor 2008-07-01, Rev 2009-11-17
Dnr 2007/748 Regler för intendenturorganisationen vid Uppsala universitet Fastställd av Rektor 2008-07-01, Rev 2009-11-17 Innehållsförteckning 1 Uppdrag till intendenturområdena 3 Lokaladministration 3
Läs merRektors delegationsordning
Rektors delegationsordning Rektors delegationsordning är fastställd 2017-06-13 och träder i kraft samma datum. Dnr HS 2017/474 1 Inledning Beslut i alla frågor som ankommer på Högskolan förutom de frågor
Läs mer"tw^ Fastställande av klassificeringsstruktur (KS)
c? Ä ^M ^ umeå universitet, 901 87 Umeå "tw^ ^ Universitetsledningens kansli ty Registratur och Arkiv.
Läs merHögskoledirektörs beslutsoch delegationsordning
Högskoledirektörs beslutsoch delegationsordning Beslutad av högskoledirektör 2018-12-10, dnr L 2018/178 Ersätter Högskolans verksamhetsstöd organisation och beslutsordning, beslutad av högskoledirektör
Läs merDelegationsordning för Karolinska Institutet
Delegationsordning för Karolinska Institutet Gäller från och med 2011-03-01 Dnr 901/11-010 ersätter Besluts- och delegationsordning, dnr 456/09-010 Delegationsordning för Karolinska Institutet Dnr 901/11-010
Läs merUFV 2011/619. Uppgifter och beslutanderätter för dekan som är ordförande i fakultetsnämnd inom vetenskapsområdet.
UFV 2011/619 Uppgifter och beslutanderätter för dekan som är ordförande i fakultetsnämnd inom vetenskapsområdet för humaniora och Innehållsförteckning 1 Förutsättningar 3 2 Uppgifter 3 3 Beslut 5 Bilaga
Läs merOrganisation och arbetsordning vid Universitetsbiblioteket
MIUN 2012/1290:21 Organisation och arbetsordning vid Universitetsbiblioteket Innehåll Organisation... 1 1. Avdelningar... 1 2. Bibliotekskansli... 1 3. Ledningsforum... 1 4. Biblioteksråd... 1 5. Samverkan...
Läs merUFV 2015/475. Uppdrag om att utforma en modell för systematisk utbildningsutvärdering. universitet. Direktiv. Beslutade av rektor
UFV 2015/475 Uppdrag om att utforma en modell för systematisk utbildningsutvärdering vid Uppsala universitet Direktiv Beslutade av rektor 2015-04-14 Innehållsförteckning 1 Bakgrund 4 2 Uppdraget 4 3 Utgångspunkter
Läs merFörvaltningschefens vidaredelegation
Förvaltningschefens vidaredelegation Fastställd av t.f. Chatarina Larson 2014-02-27 Dnr: FS 1.2.4-372-14 Denna plan ersätter tidigare vidaredelegation fastställd av 2011-10-01 Typ av dokument: Beslutad
Läs merHISTORISKT LINKÖPINGS UNIVERSITET. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.2. Gäller från
I LIM/ me LiU-2017-03732 1(7) vid Linköpings universitet version 1.2 Gäller från 2 0 1 8-0 1-0 1 2(7) 1 Styra och leda verksamheten I denna process framtas planer och strategiska 1.1 Planera och styra
Läs merUniversitetsdirektörens delegationsordning
Dnr: ST 2013/32-1.1 Regeldokument Universitetsdirektörens delegationsordning Beslutat av Universitetsdirektör Gäller från 2013-05-07 Inledning Inom ramen för rektors delegation till universitetsdirektören
Läs merIntendenturens organisation och ledning
Verksamhetsplan 2011 2011-01-20 Verksamhetsbeskrivning Beslutsdatum 2011-04-12 Intendenturens organisation och ledning Intendenturen i Blåsenhus omfattar samtliga lokaler i Blåsenhus samt de utrymmen i
Läs merArbetsordning för Uppsala universitet
UFV 2015/1342 Arbetsordning för Uppsala universitet Fastställd av konsistoriet 2016-12-14 Innehållsförteckning 1 kap. Inledning 4 2 kap. Generella begrepp 4 Personer med vetenskaplig kompetens 4 Delegation
Läs merGEMENSAMMA FÖRVALTNINGENS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING (FOB)
HÖGSKOLAN I BORÅS STYRDOKUMENT 1 (8) Dnr 796-13 GEMENSAMMA FÖRVALTNINGENS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING (FOB) Styrelsen för Högskolan i Borås har i styrelsens organisations- och beslutsordning (SOB)
Läs merHandlingsplan för hållbar utveckling,
UFV 2013/386 Handlingsplan för hållbar utveckling, 2016- Fastställd av rektor 2016-01-12 Utgångspunkter och syfte Uppsala universitet ska, i enlighet med 1 kap. 5 Högskolelagen (1992:1434), främja en hållbar
Läs merRektors besluts- och delegationsordning Beslutad av rektor , dnr L 2018/80
Rektors besluts- och delegationsordning Beslutad av rektor 2018-06-25, dnr L 2018/80 Högskolan i Halmstad Box 823 301 18 Halmstad Besöksadress: Kristian IV:s väg 3 Tel: 035-16 71 00 registrator@hh.se Org.
Läs merDelegationsordning för Fysikum
BESLUT 20180614 Dnr SU 4021.1.2013218 Delegationsordning för Fysikum Bakgrund Fr.o.m. den 30 juni 2018 ska alla institutioner ha infört skriftliga besluts och delegationsordningar. Genom beslut av detta
Läs merVerksamhetsplan för personalavdelningen 2013-2015
HÖGSKOLAN I BORÅS 1 (8) Personalavdelningen Personalchef Birgitta Alfraeus 2013-01-15 Verksamhetsplan för personalavdelningen 2013-2015 Verksamhetsplanen har utarbetats tillsammans med personalavdelningens
Läs merBesluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap
1 (8) BESLUT 2012-06-07 Dnr SU 31-1926-12 Doknr 1 Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap Susanne Thedéen FD, områdeskanslichef Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för
Läs merPROTOKOLL Sammanträdesdag 15 september Tid: Torsdagen den 15 september 2016 Plats: Clasonsalen, Akademihotellet
1(5) Tid: Torsdagen den Plats: Clasonsalen, Akademihotellet Närvarande ledamöter: Carola Lemne, ordf. docent Birgitta Ed entreprenör Jakob Ekengard fil stud ej 65 Danuta Fjellestad Uli Hacksell Peter Luthersson
Läs merProgram för kvalitetsarbetet vid Uppsala universitet
UFV 2008/556 Program för kvalitetsarbetet vid Uppsala universitet Fastställt av konsistoriet 2008-04-22 Innehållsförteckning Förord 4 Inledning 5 Utgångspunkter för kvalitetsarbetet 5 Mål för kvalitetsarbetet
Läs merRektors besluts- och delegationsordning
Dnr: ST 2013/165-1.1 Regeldokument Rektors besluts- och delegationsordning Beslutat av Rektor Gäller från 2013-04-22 Senast reviderad 2015-07-01 Beslutat av: rektor Beslutsdatum: 2013-04-22 Dnr: ST 2013/165-1.1
Läs merUniversitetsgemensamma administrativa stödroller på institutionsnivå/motsvarande Projektdirektiv Fas 1
Dnr UFV 2018/1645 Universitetsgemensamma administrativa stödroller på institutionsnivå/motsvarande Fas 1 Fastställt av universitetsdirektören 2018-09-17 Beredning har gjorts med styrgrupp 2018-05-04 1
Läs merIntern styrning och kontroll
UFV 2010/366 Intern styrning och kontroll Plan 2010 Fastställd av rektor 2010-03-09 UFV 2010/366 Innehållsförteckning Utgångspunkter för ISK-arbetet 2010 4 Slutsatser av ISK-arbetet 2009 4 Planerade aktiviteter
Läs merPedagogiskt ledarskap och pedagogisk utveckling. Hur ska vi arbeta utifrån Mål och strategier för Uppsala universitet? Samtal med Eva Åkesson
Pedagogiskt ledarskap och pedagogisk utveckling. Hur ska vi arbeta utifrån Mål och strategier för Uppsala universitet? Samtal med Eva Åkesson Min bakgrund Professor kemisk fysik (femtokemi, dissociationsreaktioner,
Läs merKvalitetssystem Humanistisk fakultet. Humanistisk fakultet.
Kvalitetssystem 2014-2016 Humanistisk fakultet Humanistisk fakultet www.umu.se/humfak Kvalitetssystem för Humanistiska fakulteten 2014-2016 1. Målsättning med kvalitetsarbete Humanistisk fakultet vill
Läs merOrganisationsplan för Högskolan i Halmstad
Organisationsplan för Högskolan i Halmstad Beslutad av högskolestyrelsen 2015-09-04, dnr 10-2010-2598. Ersätter organisationsplan beslutad av högskolestyrelsen 2015-06-05. Organisationsplan för Högskolan
Läs merVal av ledamöter till områdesoch fakultetsnämnder samt Akademiska senaten
Dnr UFV 2016/1388 Val av ledamöter till områdesoch fakultetsnämnder samt Akademiska senaten 2017-2020 Anvisningar Beslutad av rektor 2016-09-20 Innehållsförteckning Val av ledamöter till områdesnämnd och
Läs merProcessen för verksamhetsplanering och uppföljning
UFV 2017/2162 Processen för verksamhetsplanering och uppföljning Internrevisionsrapport Fastställd av Konsistoriet 2018-04-26 Innehållsförteckning Sammanfattning 3 1 Bakgrund 4 1.1 Riskbedömning 4 1.2
Läs merHögskolan som både myndighet och akademi. Daniel Gillberg Planeringsdirektör, Uppsala universitet
Högskolan som både myndighet och akademi Daniel Gillberg Planeringsdirektör, Uppsala universitet SUHF:s utbildningsdag, 20 september 2017 Uppsala universitet Omfattande verksamhet: 6,6 miljarder (72/28),
Läs merRektors besluts- och delegationsordning
Dnr: ST 2013/165-1.1 Regeldokument Rektors besluts- och delegationsordning Beslutat av Rektor Gäller från 2013-04-22 Reviderad 2014-01-27 Beslutat av: rektor Beslutsdatum: 2013-04-22 Dnr: ST 2013/165-1.1
Läs merRektors delegationsordning för Röda Korsets Högskola Organisation
Rektors delegationsordning för Röda Korsets Högskola Organisation 2017-10-01 Fastställd av högskolestyrelsens presidium 2015-12-11 Reviderad av presidiet 2016-02-17 Reviderad av rektor 2017-10-01 Dnr:
Läs merFormer för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från Rekryteringsgrupp
1 Remiss PM 2016-10-27 UFV 2016/1636 Konsistoriet Former för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från 2018-01-01 Konsistoriet Enligt 2 kap 8 högskoleförordningen anställs rektor
Läs merArbetsordning för Högskolan i Halmstad
Arbetsordning för Högskolan i Halmstad Beslutad av högskolestyrelsen 2018-04-20, dnr L 2018/42. Ersätter arbetsordning beslutad av högskolestyrelsen 2014-12-05. Arbetsordning för Högskolan i Halmstad Föreliggande
Läs merOrganisation och arbetssätt för SLU:s arbete med jämställdhet och lika villkor
Samordningsgruppen för jämställdhet och lika villkor PM 2019-08-22 SLU ID: SLU.ua.2019.1.1.1-2466 Organisation och arbetssätt för SLU:s arbete med jämställdhet och lika villkor I detta dokument beskrivs
Läs merGEMENSAMMA FÖRVALTNINGENS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING (FOB)
HÖGSKOLAN I BORÅS BESLUT fattat av förvaltningschef den 1 februari 2008 1 (7) Dnr 434-11-11 GEMENSAMMA FÖRVALTNINGENS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING (FOB) Styrelsen för Högskolan i Borås har i styrelsens
Läs merIntroduktion... 2 Studentrepresentant - uppdraget... 2 Vad gör jag som studentrepresentant?... 3 Vad får jag ut av att vara studentrepresentant?...
1 Introduktion... 2 Studentrepresentant - uppdraget... 2 Vad gör jag som studentrepresentant?... 3 Vad får jag ut av att vara studentrepresentant?... 4 Hur blir jag studentrepresentant?... 4 Var finns
Läs merArbetsordning för universitetsbiblioteket vid Uppsala universitet
UFV 2019/708 Arbetsordning för sbiblioteket vid Uppsala Fastställd av rektor 2019-06-18 Innehållsförteckning 1 kap. Inledning 4 Uppgifter 4 2 kap. Organisation 5 Biblioteksnämnd 5 Överbibliotekarie 5
Läs merVal av områdes- och fakultetsnämnder mm
Dnr UFV 2013/1233 Val av områdes- och fakultetsnämnder mm 2014-2017 Anvisningar Beslutad av rektor 2013-09-17 Innehållsförteckning Val till områdesnämnd 3 Elektorsförsamlingens sammansättning 3 Röstberättigad
Läs merRiktlinjer för val av ledamöter till områdes- och fakultetsnämnder
Dnr Riktlinjer för val av ledamöter till områdes- och fakultetsnämnder 2020-2023 Beslutad av rektor 2019-05-21 Innehållsförteckning Val av ledamöter till områdesnämnd 3 Elektorsförsamlingarnas sammansättning
Läs merDelegationsordning. Göteborgs universitet
Delegationsordning Göteborgs universitet Universitetsledningens kansli Peter Kim Linda Forsberg DELEGATIONSORDNING 2012-03-19 Dnr V 2011-155 Rektor 1 Delegationsordning - rektors delegationer till dekaner,
Läs mergb,aof9-0y 4 / 7e)./ 3
gb,aof9-0y 4 / 7e)./ 3 e e LINKOPINGS UNIVERSITET 2017-02-13 DNR LIU-2017-00684 BESLUT 1(2) Beslut om inrättande av och instruktion för avtalscentrumet C-research Linköpings universitet har under en följd
Läs merUppföljning av plan för lika villkor 2014
Uppföljning Datum: 2015-01-27 Dnr: 2015/1 1.1 Handläggare: Sandra Bergsten Uppföljning av plan för lika villkor 2014 Förutsättningar Lika villkorsarbetet vid Linnéuniversitetet bedrivs utifrån en målsättning
Läs merUpprättande och förvaltning av regeldokument
Dnr UFV 2015/584 Upprättande och förvaltning av regeldokument Internrevisionen 2015 Fastställd av konsistoriet 2015-06-10 Innehåll Sammanfattning 3 1 Bakgrund och riskbedömning 4 1.1 Intern styrning och
Läs merDnr: LNU 2012/ Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från
2012-12-12 Regeldokument Organisationsplan Beslutat av Universitetsstyrelsen Gäller från 2013-01-01 Organisationsplan Med stöd av 2 kap. 2 8p högskoleförordningen (1993:100) meddelar Linnéuniversitetet
Läs merHISTORISKT. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.0 LINKÖPINGS UNIVERSITET. Gäller från
I melinköpings UNIVERSITET 2016-10-31 LIU-2016-01810 1(7) vid Linköpings universitet version 1.0 Gäller från 2017-01-01 2(7) 1 Styra och leda verksamheten 1. 1 Processnamn Planera och styra verksamheten
Läs merHandlingsplan för internationalisering
Dnr 2015/281 Handlingsplan för internationalisering Fastställd av rektor 2016-06-14 Innehållsförteckning 1. Inledning, utgångspunkt och syfte 3 2 Generella insatser 3 2.1 Nätverk och partnerskap i forskning,
Läs merLunds universitets klassificeringsstruktur version 1.0
KLASSIFICERINGSSTRUKTUR Bilaga 1(5) 2013-12-17 Dnr LS 2013/805 Ärendehantering och sekretariat Avdelningschef Cecilia Billgren Lunds universitets klassificeringsstruktur version 1.0 1 Styra verksamhet
Läs merHandlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,
UFV 2016/965 Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland, 2017-2021 Fastställt av rektor 2017-03-27 Inledning I Program för Uppsala universitet- Campus Gotland 2017-2021, fastställt av konsistoriet
Läs merHISTORISKT. Il e U UNIVERSITET. Klassificeri ngsstru ktu r vid Linköpings universitet, version 1.3 LINKÖPINGS. Gäller från
Il e U UNIVERSITET LINKÖPINGS Klassificeringsstru ktu r 1(7) Klassificeri ngsstru ktu r vid Linköpings universitet, version 1.3 Gäller från 2018-11-01 Universitetsförva ltni ngen U n ivers itetsförva ltn
Läs merBeslutsordning för Högskolan i Halmstad Beslutad av högskolestyrelsen 2013-06-14, dnr 19-2003-1087. Ersätter beslut av högskolestyrelsen 2012-04-12.
Beslutsordning för Högskolan i Halmstad Beslutad av högskolestyrelsen 2013-06-14, dnr 19-2003-1087. Ersätter beslut av högskolestyrelsen 2012-04-12. Beslutad av rektor 2014-03-25, dnr 10-2012-725. Ersätter
Läs merf) O l a /f Linköpings universitet
tvi0j a. 2 n 1 3 0 / c r i ; lkos 2013-01-28 BESLUT Dnr L1U-2013-00168 Instruktion för Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV) Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering
Läs merDnr: LNU 2012/432. Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från Reviderad
Regeldokument Organisationsplan Beslutat av Universitetsstyrelsen Gäller från 2013-01-01 Reviderad 2015-02-19 Organisationsplan Med stöd av 2 kap. 2 8p högskoleförordningen (1993:100) meddelar Linnéuniversitetet
Läs merPolicy för chefsuppdrag
1(5) BILAGA 1 DNR: SLU ua 2013.1.1.1-5596 2014-01-14 STYRANDE DOKUMENT Sakområde: Personal Dokumenttyp: Policy Beslutsfattare: Rektor Avdelning/kansli: Personalavdelningen Handläggare: Eva Jeppson-Eldrot
Läs merLönekriterier. för bedömning av resultat och skicklighet inför lönerevision.
1 (7) BESLUT 2013-08-29 SU FV-2.3.8-2436-13 Personalchefen Lönekriterier för bedömning av resultat och skicklighet inför lönerevision. Stockholms universitet Telefon: 08-16 20 00 Universitetsvägen 10 A
Läs merLunds universitets klassificeringsstruktur version 1.1
KLASSIFICERINGSSTRUKTUR Bilaga 1 (5) 2015-03-23 dnr V 2015/322 Juridik och dokumenthantering Sektionschef Annette Nilsson Lunds universitets klassificeringsstruktur version 1.1 1 Styra verksamhet 1.1 Hantera
Läs merSTRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA
STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA 2016 2019 VISION Stockholms konstnärliga universitet skapar genom sin unika sammansättning av utbildningar och konstnärlig forskning möjligheter för framtidens
Läs merUppsala universitets statuter
Dnr UFV 2017/95 s statuter Utredningsgruppens förslag till reviderad arbetsordning för 2017-10-06 Innehållsförteckning 1 kap. Övergripande bestämmelser 5 2 kap. Generella begrepp 6 Personer med vetenskaplig
Läs merArbetsordning. Samhällsvetenskapliga fakulteten
Dnr SAMFAK 2017/30 Arbetsordning Samhällsvetenskapliga fakulteten Beslut 2017-05-04 Arbetsordningen gäller från och med 2017-10-01 Innehållsförteckning 1 Inledning 3 2 Ledningsorgan 3 2.1 Fakultetskollegium
Läs merDnr: LNU 2012/432. Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från Senast reviderad
Regeldokument Organisationsplan Beslutat av Universitetsstyrelsen Gäller från 2013-01-01 Organisationsplan Med stöd av 2 kap. 2 8p högskoleförordningen (1993:100) meddelar Linnéuniversitetet följande övergripande
Läs merför humanvetenskap Typ av dokument Beslutad av Beslutsdatum Områdeskansliet för humanvetenskap SU FV Ersätter dokument
Organisation och vidaredelegationer vid Områdeskansliet för humanvetenskap Typ av dokument Beslutad av Regler Beslutsdatum 2018-07-23 Dnr Giltighetstid Ersätter dokument Ansvarig förvaltningsavdelning
Läs merBILAGA RISKANALYS 2019 FORSKNING SOM PÅVERKAR
BILAGA RISKANALYS 2019 FORSKNING SOM PÅVERKAR Generationsskifte i forskningsverksamheten samt ökande obalans mellan verksamhetsgrenarna (rekrytering för att täcka behov i utbildningsuppdraget har under
Läs merHISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden
HISTFILFAK 2016/108 Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden 2016-12-20 Innehållsförteckning Inledning 3 Utbildning 3 Mål 3 Strategier 3 Forskning 4 Mål 4 Strategier 5 Arbetsmiljö och samverkan
Läs merMål och strategier. Vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap. Fastställd av områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap
HUMSAM 2014/48 och strategier Vetenskapsområdet för humaniora och Fastställd av områdesnämnden för humaniora och 2015-09-24 Innehållsförteckning Detta är vetenskapsområdet för humaniora och (humsam-området)
Läs merBeslut om godkännande av klassificeringsstruktur
Stadsarkivet DNR 9.4-14336/14 Sida 1 (5) 24-09-29 Arkivmyndighetens beslut 24:22 Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur Nämnd/Bolag/Stiftelse Rådet till skydd för Stockholms skönhet Beslutets
Läs merFormer för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från Rekryteringsgrupp
1 BESLUT 2016-12-14 UFV 2016/1636 Konsistoriet Former för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från 2018-01-01 Konsistoriet Enligt 2 kap 8 högskoleförordningen anställs rektor genom
Läs merTillgänglighetsplan 2011-2012
UFV 2010/1548 Tillgänglighetsplan 2011-2012 avseende tillgänglighet för och bemötande av personer med funktionshinder Fastställd av Rektor 2011-01-25 1 2011-01-25 UFV 2010/1548 Innehållsförteckning Uppsala
Läs merHandlingsplan lika villkor 2018
UPPSALA UNIVERSITET TEKNAT 2014/170 Handlingsplan lika villkor 2018 Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten Fastställd av teknisk-naturvetenskapliga områdesnämnden/fakultetsnämnden 2018-02-06 Innehållsförteckning
Läs merStrategi 2011-2014. Fastställd av KMH:s högskolestyrelse 2011-02-18. Kungl. Musikhögskolan i Stockholm. Dnr 11/75. 110218_KMH_strategi_2011_2014.
110218_KMH_strategi_2011_2014.pdf Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Strategi 2011-2014 Fastställd av KMH:s högskolestyrelse 2011-02-18 Dnr 11/75 Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Besöksadress: Valhallavägen
Läs merInformation och kommunikation
UFV 2014/1575 Information och kommunikation Rapport från internrevisionen Till konsistoriet 2015-02-18 Sammanfattning 3 1 Bakgrund och riskbedömning 4 2 Granskningens omfattning och inriktning 4 3 Iakttagelser
Läs merHANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017
HANDLINGSPLAN 2017 2019 OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Gemensamma förvaltningen DATUM: 28 oktober 2016 BESLUTAD AV: Jörgen Tholin KONTAKTPERSON: Johan Johansson GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN Mål 1 för 2017-2019 Gemensamma
Läs mer- Universitetstandvården tkr - Undervisning och lärande tkr - Fakultetsnämnden tkr
Beslut Dnr: 1-676/2018 2018-10-19 Sid: 1 / 1 Rektor Beslut om budgetramar för 2019 Efter tidigare beredning (18-10-16) beslutar rektor om fördelning av statsanslagen i enlighet med bifogat underlag och
Läs merSTRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET
STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET Typ av dokument: Regel Datum: 2018-02-20 Beslutad av: Giltighetstid: Tillsvidare Område: Organisation Ansvarig förvaltningsenhet: Planeringsenheten Ersätter dokument:
Läs merDiskussion om vilka punkter som är viktigast att ta upp i ett svar. Ärendet tas upp som en beslutspunkt på nästa möte.
PROTOKOLL USP 2011-7 3(4) 7 Underlag till regeringen inför den kommande forsknings- och innovationspolitiska propositionen (inklusive universitetets forsknings- och innovationsstrategi 2013-2016) Föredragande:
Läs merVerksamhetsplan 2011 Förvaltningen
Verksamhetsplan 2011 Förvaltningen Fastställd av förvaltningschef 2011-05-25 1 INNEHÅLL Bakgrund 3 Strategiska frågor för högskolan 3 Verksamhetsidé 3 Mål 4 Aktiviteter 6 2 Högskolans förvaltning Bakgrund
Läs merAtt sätta lön 1 (15)
Att sätta lön 1 (15) 2 (15) Innehåll Lönesättning... 3 Lönepolicy vid Stockholms universitet... 4 När sätts ny lön?... 6 Ansvar för lönesättning... 7 Lönerevision... 8 Lönekriterier... 9 Lönekriterier
Läs merInstitutionen för språk och litteraturer
HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017 Institutionen för språk och litteraturer DATUM: 2016-12-06 BESLUTAD AV: Prefekten vid institutionen för språk och litteraturer KONTAKTPERSON: Gunnar Bergh FORSKNING
Läs merArbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning
Arbets- och beslutsordning Styrelsen för forskning Dnr 841/2012-010 Arbets- och beslutsordning Styrelsen för forskning Fastställd vid sammanträde 2012-01-30 Innehåll Inledning... 2 Övergripande ansvar
Läs merPilotprojekt för en gemensam serviceorganisation för Engelska parken och universitetsförvaltningen
UFV 2017/616 Pilotprojekt för en gemensam serviceorganisation för Engelska parken och universitetsförvaltningen Fastställt av universitetsdirektören 2017-06-15 Mottaget av Beata Megyesi och Therése Iveby
Läs merRektors delegationsordning för Sophiahemmet Högskola
Rektors delegationsordning för Sophiahemmet Högskola Målgrupp Sophiahemmet Högskola Dokumentansvarig Johanna Adami Fastställd 207-0-30 Dokumentkategori Reg.nr. - utgåva Giltig fr.o.m. Organisation, ansvar
Läs merArbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet
Dnr SU FV-1.2.1-1557-14 Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet Fastställd av universitetsstyrelsen 2013-04-19 reviderad 2014-05-23 att gälla fr.o.m. 2014-05-23 1 (14) 1. Inledning...
Läs merFörvaltningschefens delegation
Förvaltningschefens Fastställd av 2011-09-30 Giltighetstid: 2011-10-01 och tills vidare Ansvarig enhet: Universitetsförvaltningen Dnr: UmU 100-1190-11 Typ av dokument: Regel Delegationen utgår från den
Läs merGöteborgs universitets IT-strategiska plan 2010 2012
Göteborgs universitets IT-strategiska plan 2010 2012 Förord Våren 2009 påbörjades arbetet med att ta fram en it-strategisk plan för Göteborgs universitet. Syftet med en sådan plan är att den ska vägleda
Läs merProcess för intern styrning och kontroll
UFV 2015/612 Process för intern styrning och kontroll Fastställd av universitetsdirektören 2015-11-09 Innehållsförteckning Uppdraget 3 Genomförande 3 Resultat från intervjuer 3 Process för ISK 4 Riskanalyser
Läs mer