HÅLLBARHETS- REDOVISNING VARFÖR? HUR?

Transkript

1 HÅLLBARHETS- REDOVISNING VARFÖR? HUR? Anna Bruun Månsson Rådgivare och utbildare inom CSR/hållbarhet. GRI-specialist tomorrowtoday.se

2 VARFÖR?

3 Licenseto operate Affärsmöjligheter /konkurrenskraft Lönsamhet Bygger varumärket/ skyddar varumärket Förtroendekapital Vill bidra till positiv samhällsutveckling Kapital/investerare Samarbeten Krav konsumenter Kundkrav/kundrelationer Arbetskraft /behålla, attrahera

4 Länk: Services/Climate- Change- and- Sustainability- Services/Value- of- sustainability- reporting

5 Tillgång till kapital

6

7 Länk:

8

9 Tillgång till kapital Attraktivitet som arbetsgivare

10

11 Tillgång till kapital Attraktivitet som arbetsgivare Stärkta kundrelationer proaktivt i förhållande till kundkrav

12 Länk till exempel på Code of Conduct:

13

14 Länk till rapport: innehall/csr/det- ansvarsfulla- foretaget pdf

15 HUR?

16

17 I ÅRSREDOVISNING ELLER SEPARAT? Flexibiliteten när det gäller hållbarhetsrapportens placering förenklar hanteringen av hållbarhetsrapporten för företagen Vem är målgruppen? Vad finns det för möjligheter att använda er webb? Har ni kapacitet att ta fram två publikationer? Har ni en publik årsredovisning?

18 INTEGRERAD RAPPORTERING ETT budskap, oavsett kanal! Mer fokus på integrering med ekonomisk information Icke finansiell rapportering

19 EN INTEGRERAD RAPPORT Länk till r edovisningen: integrated- report pdf

20 EN TILL Länk till r edovisningen:

21 IIRC INTEGRATED REPORTING Financial Capital Social Capital Human Capital Intellectual Capital Nature s Capital Länk till ramverket: ir- framework/

22 RAMVERK Exempel 1: Global Compact 10 principer Signeras av VD och/eller styrelsens ordförande Årlig rapportering (COP) Länk till ramverket:

23 8000 företag är anslutna 4000 non-business är anslutna 207 svenska organisationer (företag och non-business) är anslutna Bland dessa finns t.ex. Svenska spel, Getinge, Lernia, Kraftringen, OK-Q8, Sandvik, Systembolaget, TeliaSonera, Scania.

24 RAMVERK Exempel 2: Global Reporting Iniative, GRI Internationellt mest erkända riktlinjen för hållbarhetsrapportering Process för identifiering av mest väsentliga hållbarhetsaspekter Ekonomi miljö socialt ansvar Länk till ramverket:

25

26 RAMVERK Exempel 3: ISO Internationell standard för socialt ansvarstagande Lanserades 2010 Huvudprinciper: Ansvarighet, transparens, etiskt uppförande, respekt för: intressenternas intressen, rättsstatens principer, internationella uppförandenormer, de mänskliga rättigheterna Exempel på företag som använder den: NCAB Länk till ramverket: (ISO är inte kostnadsfritt).

27 Miljö Goda verksam- hetsmetoder Arbets- förhållanden Kund- /Konsument- frågor Mänskliga rättigheter Verksamhets- styrning Samhälls- engagemang- utveckling

28 GODA EXEMPEL Återkoppling till lagkraven Mänskliga rättigheter Miljö Arbetsmiljö Antikorruption Mångfald

29 MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER Källa: Atlas Copco, Annualreport2014 Källa: Gina Tricot, Hållbarhetsredovisning 2014

30 MILJÖ

31 ARBETSMILJÖ Källa: Skanska, årsredovisning 2014 Källa: E.ON Hållbarhetsredovisning, 2014

32 ANTIKORRUPTION Since 2011 the Group has had a Group- wide anticorruptionprogram includingan anti- corruption policy and a numberof activities that are implemented continuously, includingrisk analysis, employee training, and internal control. In 2014 the focus was on implementing a third- party duediligenceprocess for distributors within each division on markets where corruption is perceived to be higher. Further, the Group continued to conduct specificanti- corruption compliance testing at selected operating companies. Källa: Assa Abloy, AnnualReport 2014 Källa: Axis Sustainability Report 2014

33 MÅNGFALD 11 % has a gender balanced board of directors Källa: Walking the talk, MISUM rapport oktober 2015 Källa: Sodexo, om hållbarhetsarbetet på webben

34 TACK!