Addtechkoncernens. Corporate Social Responsibility

Transkript

1 Addtechkoncernens CSR-arbete Corporate Social Responsibility

2 Kort om Addtechkoncernen Teknikhandel under många varumärken Addtech är en teknikhandelskoncern som tillför både tekniskt och ekonomiskt mervärde i länken mellan tillverkare och kund. Koncernen verkar inom valda nischer på marknaden för högteknologiska produkter och lösningar. Kunderna finns främst inom tillverkande industri och offentlig sektor. Addtech har cirka anställda i över hundra dotter bolag som drivs under egna varumärken och koncernen omsätter cirka 5 miljarder kronor. Addtech aktien är noterad på Nasdaq OMX Stockholm. Stark företagskultur Addtechs rörelsedrivande bolag strävar alla efter att vara marknadsledande inom sina nischer. Bolagen hålls samman av en företagskultur där affärsmannaskap och teknisk kompetens är centralt, och där det lilla bolagets flexibilitet, personlighet och effektivitet kombineras med koncernens breda nätverk, resurser och finansiella styrka. Nordeuropa som marknad Tyngdpunkten för Addtechs verksamhet ligger i Norden, men under senare år har marknader utanför de nordiska länderna ökat i betydelse. De utomnordiska verksamheterna finns i Storbritannien, Tyskland, Österrike, Polen, Baltikum, Japan och Kina. Därtill kommer export till ytterligare ett 20-tal länder.

3 Components Energy Industrial Solutions Life Science Denmark Energy Products Customised Solutions Diagnostics Finland Energy Storage Industrial Products Process Technology Norway Energy Supply Motion Technology Research Sweden Polymeric Solutions MI Group Power Drives Ledande inom värde Skapande teknikhandel Addtechkoncernens vision är att vara ledande inom värdeskapande teknikhandel. Att vara ledande innebär att vi ska vara bäst på det vi gör. Vi ska stå för kontinuitet och utveckling samt uppfattas som den mest kompetenta och långsiktiga samarbetspartnern av våra kunder, leverantörer och medarbetare. Att vara ledande ställer krav på utveckling och en god affärsutveckling gör att vi kan ligga steget före våra konkurrenter. Det är med andra ord en vision som håller oss på tårna. Våra kunder ska alltid kunna förvänta sig det bästa från våra dotterbolag. Under de senaste åren har Corporate Social Responsibility (CSR) blivit viktigare för oss, vår omvärld och fler av våra kunder. Addtech driver ett långsiktigt utvecklings arbete inom CSR-området som omfattar alla dotterbolag inom koncernen. CSR handlar om att ta ett långsiktigt ansvar för en hållbar utveckling av medarbetare, miljö och lönsamhet. Syftet är att göra dotterbolagen starkare inom detta område och därmed till ett bättre val än deras konkurrenter. Det här är en viktig del i arbetet för att nå visionen att vara ledande inom värdeskapande teknik handel. Johan Sjö Verkställande direktör och koncernchef

4 Addtechkoncernens CSR-arbete För oss innebär Corporate Social Responsibility (CSR) att vi tar ett långsiktigt ansvar för en hållbar utveckling av medarbetare, miljö och lönsamhet. Vårt mål är att kombinera koncernens verksamhetsframgångar med en positiv utveckling inom CSR-området. På senare år har Addtechkoncernen höjt ambitionerna i frågor som rör bland annat arbetsvillkor, miljö och etik. Sedan flera år finns en Code of Conduct (uppförandekod) som omfattar alla dotterbolag och varje år produceras en hållbarhetsredovisning där resultatet av CSR-arbetet redovisas. Medarbetare Leverantörer Miljö CSR-arbetet sker i enlighet med Addtechkoncernens målsättningar. Ansvaret för det praktiska genomförandet ligger hos VD i varje dotterbolag. Vi har tre övergripande mål med CSR-arbetet: Medarbetare. Addtech koncernens bolag strävar efter att vara attraktiva arbetsgivare och ge våra med arbetare goda möjlig heter till personlig utveckling. För att identifiera förbättringsområden genomför vi kontinuerligt medarbetarundersökningar som sedan ligger till grund för kompetens- och verksamhetsutveckling inom koncernen. Leverantörer. En stor del av Addtechbolagens omsättning kommer från vidareförsäljning av globala och marknads ledande leverantörers produkter och lösningar. Vi arbetar kontinuerligt med att fördjupa dessa relationer och säkerställa att våra leverantörer lever upp till en god nivå gentemot sina anställda och miljön. Miljön. Idag kommer mer än hälften av den el som används inom koncernen från förnyelsebara källor. Vi har som mål att kontinuerligt öka den andelen. Eftersom koncernens bolag i huvudsak ägnar sig åt teknikhandel har verksamheten en begränsad direkt miljöpåverkan. Vi arbetar löpande med förbättringsåtgärder inom de områden som vi kan påverka.

5 Hållbarhetsredovisning Addtechkoncernen publicerar varje år en hållbarhetsredovisning som ger kunder, medarbetare, ägare och andra intressenter möjlighet att ta del av hur CSR-arbetet utvecklas. Redovisningen följer Global Reporting Initiative (GRI) riktlinjer för tillämpningsnivå C. Transparens och uppföljning är två viktiga grundpelare i Addtechs CSR-arbete och hållbarhets redovisningen är ett viktigt verktyg för att driva utvecklingen framåt. Under 2011 publicerade koncernen sin första hållbarhetsredovisning. Redovisningarna kommer varje år ligga till grund för koncernens fortsatta utveckling inom CSR. Några av ämnesområdena som redovisas är koncernens energi användning, klimatpåverkan, personalomsättning och med arbetarnas hälsa och säkerhet. Global Reporting Initiative (GRI) Global Reporting Initiative är en ideell organisation som har tagit fram internationella, normgivande, riktlinjer för hållbarhets redovisningar inom näringslivet. Läs mer på:

6 Code of Conduct Addtechkoncernens Code of Conduct (uppförandekod) gäller för samtliga anställda i den egna verksamheten och i relationen med leverantörer av produkter och tjänster. Ambitionen är att dotterbolagen ska arbeta tillsammans med leverantörerna för att åstadkomma positiva förändringar. Koncernen följer gällande lagar och regler i de länder där den är verksam, men uppmanar också alla dotterbolag, anställda och leverantörer att leva upp till koncernens Code of Conduct även i de fall där denna är mer långtgående än nationella lagar och förordningar. Varje anställd inom Addtech är skyldig att följa koncernens Code of Conduct. Addtechkoncernens Code of Conduct omfattar: Addtechkoncernens Code of Conduct stöder: FN:s Global Compact ILO:s kärnkonventioner OECD:s riktlinjer för multi nationella företag Arbetsvillkor Arbetsmiljö Löner och arbete Jämställdhet Diskriminering Tvångsarbete Barnarbete Tillämpning Ansvar för anställda Disciplinära åtgärder Föreningsfrihet och rätten till kollektiv löne förhandling Politiskt engagemang Relationer till samhället Miljöpolicy Antikorruption Kommunikation Uppföljning

7 Kontakta oss gärna: Addtech AB Box 5112 Sturegatan Stockholm

8 Läs mer om Addtechkoncernens CSR-arbete på: