Ett hammarslag för mycket En undersökning av hovslagarnas arbetsmiljö
|
|
- Elsa Lindström
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Ett hammarslag för mycket En undersökning av hovslagarnas arbetsmiljö (SLF projekt: H ) Stefan Pinzke, Lotta Löfqvist Arbetsvetenskap, Ekonomi & Miljöpsykologi, SLU Alnarp Bakgrund Sverige är det näst hästtätaste landet inom EU (Ramprogram för hästforskning vid SLU och SVA , 2002). Antalet hästar har uppskattats till ca Hästnäringen omsätter årligen 18 miljarder kr/år och skapar arbetstillfällen för hel och deltidsanställda (Pressmeddelande Jordbruksdepartementet, 2004; Bexelius & Johansson, 2004). Mellan och människor beräknas ha regelbunden fysisk kontakt med hästar i Sverige (Bexelius, 2003). Ridning är en stor folksport, främst bland barn och ungdomar. Hästsektorns kraftiga utveckling i Sverige har medfört ett ökande behov av yrkesverksamma inom hästskötsel och vård, där hovslagarna är en av yrkesgrupperna som efterfrågas (Arbetsförmedlingen, 2009; Jenkins J). Hovslagarföreningen anser att det finns ett stort behov av hovslagare, ungefär 400 fler skulle behövas för att möta den ökade tillväxten i hästbranschen (Land Lantbruk nr 36 augusti 2009; Jordbruksdepartementet, 2000). Hovslagarens arbetsställningar har varit desamma sedan yrkets begynnelse. Inga revolutionerande uppfinningar med modern teknik har kunnat ändra på det. Hovslagaryrket räknas till kategorin tungt fysiskt arbete. Det är allmänt känt att tungt fysiskt arbete ökar risken för skador. Risken är särskilt stor för belastningsbesvär om vissa rörelser ständigt upprepas (Punnett and Wegman, 2004). Hög eller upprepad ensidig belastning leder till hög påfrestning på muskelfästen vilket kan orsaka bristningar eller uttröttning som kan ge långvariga besvär (Prevent, 2008; Andersdotter et al., 2000). Hovslagare arbetar ofta med handredskap. Arbetet blir då många gånger ensidigt och repetitivt särskilt för de övre extremiteterna. Dessutom tvingas de ofta att arbeta i oergonomiska positioner vilket i sin tur kan leda till belastningsbesvär. I en fallstudie visade det sig att den undersökte hovslagaren arbetade 75 % av sin arbetstid med ryggen i ett böjt läge (ofta mer än 70 graders vinkel) (Fiorentini et al., 2005). Förutom problemen med ansträngande arbetsställningar, repetitivt och fysiskt belastande arbete finns det andra riskfaktorer i hovslagarnas arbetsmiljö som behöver undersökas, t ex olycksrisker, ögonskador, hörselskador, brännskador men även andra faktorer i den fysiska miljön som drag, damm och ljusförhållanden (Holler 1984). Bristen på hovslagare medför att speciellt de nyutexaminerade och orutinerade riskerar att ta på sig mer jobb än vad kroppen egentligen klarar av. Flertalet som utbildar sig stannar endast en kort period som yrkesverksamma, många gånger på grund av besvärlig arbetsmiljö. I detta sammanhang är det värt att notera att allt fler kvinnor söker till hovslagarutbildningarna (Radio Kristiansstad ). Eftersom hovslagaryrket är fysiskt krävande så är kvinnor som arbetar som hovslagare särskilt utsatta för belastning och skador. Det beror på att kvinnor har andra fysiska förutsättningar än män, t.ex. mindre händer, lägre muskelstyrka och kortare kroppssegment vilket medför att räckvidden och kraften vid hanteringen minskar med ökad belastning som följd (Prevent, 2008). Det finns endast ett fåtal studier att tillgå som har dokumenterat hovslagarnas arbetssituation och dessa är nästan 25 år gamla. En amerikansk studie från 1984 har beskrivit hovslagarnas upplevda risker i arbetsmiljön (Holler, 1984). Hovslagarna upplevde sparkar och bett av häst, metallflisor i ögonen, värmeslag och problematiska arbetsställningar som de största riskerna i deras arbete. I ett examensarbete från Lunds Universitet (sjukgymnastutbildningen) undersöktes hovslagarnas arbetsmiljö och fysiska besvär, i vilken hovslagarna angav besvär från ländryggen (62 %), knälederna (45 %) och handlederna (41 %) (Bojko et al., 1985). Den kraftiga expansionen som hästnäringen har genomgått de senaste åren har sannolikt också påverkat hovslagarnas arbetssituation. Det finns därför ett behov av en aktuell undersökning av
2 hovslagarnas arbetsmiljö och besvär för att få kunskap om besvärens uppkomst och omfattning som grund till det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Syfte Den övergripande målsättningen med studien var att förebygga uppkomsten av arbetsrelaterade besvär hos hovslagare. Syftet var att genom en enkätstudie och fältstudier undersöka hovslagares fysiska hälsa och arbetsmiljö. Resultaten av studien skall ligga till grund för formulering av förslag till arbetsmiljöförbättrande åtgärder vad gäller arbetsplatsens utformning, design och utveckling av inredning, utrustning, redskap och hjälpmedel samt till utarbetande av råd och rekommendationer till hovslagarna avseende fysisk träning och rätt arbetsteknik. Material och metoder Enkätundersökning om hovslagarnas arbetsmiljö och arbetsrelaterade problem I nära samarbete med Svenska Hovslagareföreningen och Flyinge hästcentrum utformades en 6-sidig postenkät om hovslagarnas arbetsmiljö och arbetsrelaterade problem (Bilaga 1). Enkäten innehöll frågor om personuppgifter (kön, ålder, längd, vikt, arbetstid, utbildning, motion, etc.) arbetsmiljö (olycksrisker och strategier för att motverka skador, stress, trivsel, skyddsutrustning, arbetsteknik, mm), fysiska arbetsmiljöfaktorer (buller, vibrationer, klimat, belysning, arbetsställningar, etc) och hälsa (allmän hälsa, besvär från rörelseorganen). I enkäten fanns också utrymme att kommentera sina svar. För att uppnå hög svarsfrekvens skrevs förberedande notis om undersökningen i Svenska Hovslagareföreningens medlemstidning. Postenkäten skickades till samtliga 384 hovslagare som var medlemmar i Svenska Hovslagareföreningen. 220 besvarade enkäten i första omgången och en meddelade att han slutat med sin verksamhet. Efter en påminnelse inkom ytterligare 40 svar. Detta gav 68% svarsfrekvens av 383 möjliga svar. Enkätsvaren registrerades i Excell och överfördes därefter i SPSS för statistisk analys. Fältstudier på hovslagares arbetsplatser Fältstudier genomfördes på 4 hovslagares arbetsplatser. Även hovslagarutbildningen vid Flyinge hästcentrum besöktes. Intervjuer genomfördes med hovslagarna under arbetet med frågor och bedömning av bl.a. risk för olyckor och skador i arbetsmiljön. Arbetsställningar, arbetsteknik och arbetsbelastning vid olika arbetsmoment fotodokumenterades och bedömdes. Resultat Personuppgifter Av de 260 svarande hovslagarna var 174 män (67%), 85 kvinnor (33%) och en där uppgift saknades. De manliga hovslagarna var i genomsnitt 10 år äldre än de kvinnliga, 48 år respektive 37 år. De hade också arbetat 9 år mer som hovslagare än de kvinnliga, 17 år respektive 8 år. De manliga hovslagarna arbetade i medeltal 34 tim/vecka och de kvinnliga 30 tim/vecka. Ca 8% av de manliga hovslagarna röker och 26% snusar. Motsvarande för kvinnorna är 4% rökare och 13% som snusar.
3 Tabell 1. Personuppgifter N medel sd N medel sd N medel sd Ålder ,5 11, ,8 10, ,9 9,2 Längd ,6 7, ,2 6, ,2 5,7 Vikt ,5 14, ,0 12, ,4 9,7 BMI ,7 3, ,4 3, ,2 3,5 Arbetstid/vecka ,6 11, ,0 11, ,8 10,4 År som hovslagare ,1 10, ,2 11,1 80 8,0 7,3 De kvinnliga hovslagarna motionerar (minst 2 tim/vecka) i högre grad än männen, 94% respektive 61%. Som motion anger kvinnorna ridning (61%), promenader (54%), löpning (25%) och styrketräning (24%) medan männen anger promenader (30%), styrketräning (20%), ridning (17%) och löpning (12%). Nästan samtliga hovslagare (99%) är egenföretagare och knappt 1% är anställda. Ca 30% av männen har annat arbete utöver hovslagararbetet där de flesta har hästrelaterade arbeten (som tränare, uthyrning, grossist) eller arbetar inom lant- och skogsbruk. Ca 40% av kvinnorna har också annat arbete framförallt såsom männen inom hästnäringen men också inom vård och omsorg. Totalt skor hovslagarna i medeltal 19 hästar per vecka varav 14 hästar helskors och 4,4 halvskors. 5,2 hästar verkas per vecka (Tabell 2). Tabell 2. Antal hästar som skors N medel sd N medel sd N medel sd Hästar som skors/vecka ,9 8, ,6 8, ,8 8,8 Hästar som skors/dag 175 4,3 1, ,5 1,7 59 4,1 1,6 Helskoning/vecka ,0 6, ,3 6, ,7 5,3 Helskoning/dag 155 3,4 1, ,6 2,1 52 3,0 0,7 Halvskoning/vecka 155 4,4 3,5 94 4,7 3,6 61 3,9 3,3 Halvskoning/dag 99 1,4 0,8 66 1,3 0,8 33 1,5 0,9 Verkning/vecka 166 5,2 4, ,7 3,8 65 6,0 5,3 Verkning/dag 102 1,8 1,2 64 1,8 1,3 38 1,9 1,0 De flesta har utbildat sig till hovslagare i Skara (42%) i kombination med ev annan utbildning följt av Stockholm (13%), BYS (13%) och i Nordvik (10%) (Tabell 3). Tabell 3. Utbildning Totalt N % BYS+ev annan utb 29 12,8 Skara+ev annan utb 94 41,6 Flyinge+ev annan utb 10 4,4 Wången+ev annan utb 10 4,4 Nordvik+ev annan utb 23 10,2 Stockholm+ev annan utb 29 12,8 Lärling+ev annan utb 16 7,1 Gymnasium 1 0,4 Kurser 14 6,2 Totalt 226 Arbetsmiljöfaktorer Nästan samtliga hovlagare (99%) upplever att det finns risk för skador i sitt arbete, framförallt för hästrelaterade skador (96%), men också stick och skärsår (86%) och hörselskador (83%) (Tabell 4).
4 Tabell 4. Skaderisker Totalt N % Ögonskador ,5 Hörselskador ,9 Stick- och skärsår ,0 Brännskador ,4 Hästrelaterade skador ,1 Övrigt 46 17,9 Ca 68% av hovslagarna har under de senaste 12 månaderna råkat ut för olycksfall, varav 19% allvarliga olycksfall som utgjort begränsning i arbetet eller inte kunnat arbeta) (Tabell 5). Tabell 5. Olycksfall under de senaste 12 månaderna. Lindrigt , , ,0 Allvarligt 46 18, , ,6 Inget 78 32, , ,4 Totalt Exempel på olyckshändelser redovisas i Bilaga 2. Hovslagarna anger olika strategier för att motverka skador i sitt arbete, t.ex. hålla sig varm, begränsa antalet hästar per dag, anpassa redskapen till individen samt att variera mellan olika arbetsmoment vid skoning. De kvinnliga hovslagarna angav också regelbunden motion som strategi (Tabell 6). Tabell 6. Strategier för att motverka risker för skador och belastningsbesvär. 0=Stämmer inte alls, 4=Stämmer helt N medel sd N medel sd N medel sd Begränsar antalet tungarbetade hästar 254 2,94 1, ,92 1, ,98 1,17 Begränsar antalet hästar per dag 255 3,03 1, ,97 1, ,16 1,00 Varierar min arbetsställning 252 2,13 1, ,23 1, ,95 1,30 Håller mig varm 254 3,09 0, ,08 0, ,12 0,91 Motionerar regelbundet (minst 2 ggr/v) 254 2,50 1, ,25 1, ,99 1,15 Värmer upp innan jag börjar arbeta 253 1,17 1, ,20 1, ,12 1,28 Undviker att arbeta i drag 254 2,48 1, ,58 1, ,27 1,23 Redskapen är anpassade till mig 255 2,88 1, ,04 0, ,55 1,11 Varierar mellan olika arbetsmoment när jag skor 256 2,68 1, ,70 1, ,62 0,95 Har en god arbetsbelysning 256 2,43 1, ,48 1, ,32 1,00 Skoplatsen är anpassad för uppgiften 253 2,11 1, ,15 1, ,02 1,02 De kvinnliga hovslagarna upplever sig något mer stressade i sitt arbete än sina manliga kolleger, 65% respektive 57%. Det är framförallt uppbundenheten och krav på tillgänglighet som stressar men också tidsbrist och arbetsmängd samt hästägarna (Tabell 7) Tabell 7. Stressfaktorer. 0=Inte alls, 4=I hög grad N medel sd N medel sd N medel sd Hästägare 152 2,23 1, ,11 1, ,47 1,11 Ekonomi 152 1,73 1, ,73 1, ,74 1,15 Pappersarbete 150 1,94 1, ,95 1, ,94 1,18 Bilkörning 151 1,07 1, ,13 1,09 52,95 1,19 Tidsbrist (arbetsmängd) 151 2,32 1, ,46 1, ,06 1,16 Ansvar (omsorg av hästen) 149 2,05 1, ,05 1, ,06 1,42 Uppbunden (krav på tillgänglighet) 152 2,75 1, ,66 1, ,91 1,01
5 De flesta hovslagarna har ambulerande arbetsplatser (91%) framförallt på ridskolor (46%). Ca 25% har sin arbetsplats hemma (Tabell 8). Tabell 8. Arbetsplats Hemma 66 25, , ,7 Ambulerande , , ,9 Ridskolor , , ,4 Travstall 23 8, ,3 4 4,7 Galloppstall 10 3,8 8 4,6 2 2,4 Annat 31 11, ,6 9 10,6 Merparten av hovslagarna använder skyddsglasögon och hörselskydd när det behövs, kvinnorna oftare än männen. De allra flesta använder skyddsskor när det behövs (Tabell 9). Tabell 9. Användning av skyddsutrustning när det behövs. N=antal svar, n=antal som svarat ja, %=procent som svarat ja N n % N n % N n % Skyddsglasögon , , ,3 Hörselskydd , , ,6 Skyddsskorr , , ,6 Nästan alla hovslagare (95%), såväl de manliga som de kvinnliga, trivs med sitt arbete (Tabell 11). Dock bedömer nära hälften (45%) att arbetsmiljön i allmänhet inte är bra (Tabell 12). Tabell 10. Trivsel Utmärkt 73 28, , ,2 Väldigt bra , , ,4 Bra 59 22, , ,6 Mindre bra 10 3,8 6 3,4 4 4,7 Dålig 1,4 1,6 0 0,0 Mycket dålig 1,4 1,6 0 0,0 Totalt Tabell 11. Bedömning av arbetsmiljön i allmänhet Utmärkt 1,4 1,6 0 0,0 Väldigt bra 20 7,7 11 6,4 9 10,6 Bra , , ,2 Mindre bra 86 33, , ,4 Dålig 27 10,4 17 9, ,8 Mycket dålig 4 1,5 4 2,3 0 0,0 Totalt Ca 70% använder kallriktning som arbetsteknik när de skor, 7% varmriktning och 21% både kall- och varmriktning (Tabell 12). Tabell 12. Arbetsteknik Kall , , ,6 Varm 18 6, ,4 0 0,0 Både och 54 20, , ,0 Annat 6 2,3 4 2,3 2 2,4 Totalt
6 Ca 38% tillverkar egna hästskor i större eller mindre omfattning (Tabell 13). Tabell 13. Tillverkar egna hästskor Nej , , ,2 Ja, alltid 1,4 1,6 0 0,0 Ja, ibland 28 10, ,4 5 6,0 Ja, men sällan 68 26, , ,8 Totalt De allra flesta hovslagare (87%) använder något tekniskt hjälpmedel i sitt arbete som t.ex. fotstöd (pinne), rikt-, slip- och borrmaskin. Hälsa och besvär De kvinnliga hovslagarna bedömer sin hälsa i allmänhet som god i något högre omfattning än sina manliga kolleger, 86% jämfört med 81% (Tabell 14). Tabell 14. Bedömning av hälsan i allmänhet (fysisk hälsa, stress, trötthet och välmående) Utmärkt 19 7,6 12 7,1 7 8,6 Väldigt bra 56 22, , ,9 Bra , , ,9 Mindre bra 45 17, , ,6 Dålig 3 1,2 3 1,8 0 0,0 Mycket dålig 0 0,0 0 0,0 0 0,0 Totalt Hovslagarna besväras framförallt av dåliga klimatförhållanden (kyla, värme, drag, fukt) 89%, dålig belysning (belysningsstyrka, bländning) 88% samt av svåra arbetsställningar (böjd, vriden, låst, lyft över axel/under knänivå) 75% (Tabell 15). Tabell 15. Besvär av arbetsmiljöfaktorer och grad av besvär (0 = inget besvär, 4 = maximalt besvär) Besvär Besvärsgrad Besvär Besvärsgrad Besvär Besvärsgrad N n % med sd N n % med sd N n % med sd ,1 2,48 0, ,0 2,51 0, ,6 2,43 0,79 Buller t.ex. höga ljud Vibrationer t.ex. verktyg, fordon Klimatförhållanden kyla, värme, drag, fukt Dålig belysning Belysningsstyrka, bländning Tunga lyft, större muskelansträngningar Ensidiga/upprepade arbetsrörelser Svåra arbetsställningar böjd, vriden, låst, lyft öv axel/und knä Damm strö, foder, hud, rasp, slip Gaser och lösningsmedel ammoniak, tinner, diskmed, rök, avgas ,0 2,22 0, ,0 2,19 0, ,5 2,29 0, ,0 2,73 0, ,2 2,68 0, ,5 2,82 0, ,4 2,65 0, ,2 2,64 0, ,9 2,68 0, ,8 2,64 0, ,1 2,54 0, ,8 2,85 0, ,5 2,69 0, ,7 2,69 0, ,5 2,71 0, ,3 2,84 0, ,3 2,92 0, ,9 2,70 0, ,0 2,21 0, ,4 2,22 0, ,3 2,17 0, ,1 1,99 0, ,2 1,98 0, ,0 2,00 1,11 Över 90% av hovslagarna har haft smärta, värk eller obehag i rörelseorganen någon gång under de senaste 12 månaderna. 64% har haft besvär under de senaste 7 dygnen och för 38% har besvären utgjort att de inte kunnat utföra sitt dagliga arbete någon gång under de senaste 12 månaderna. Hovslagarna rapporterade besvär framförallt i nedre delen av ryggen, i skuldra, samt i hand/handled och nacke (Tabell 16).
7 Tabell 16. Förekomst av smärta, värk och obehag bland hovslagarna (N=260, missing=3) under de senaste 12 månaderna och de senaste sju dagarna och om besvären har påverkat arbetet. Antal (n) and procent (%) uppdelat på män och kvinnor 12 månader 7 dagar Påverkan på arbetet Kroppsdel n (%) n (%) n (%) n (%) n (%) n(%) n (%) n (%) n (%) Nacke 115 (44,2) 75 (43,1) 40 (47,1) 54 (20,8) 36 (20,7) 18 (21,2) 23 (8,8) 17 (9,8) 6 (7,1) Skuldra 140 (53,8) 92 (52,9) 48 (56,5) 63 (24,2) 41 (23,6) 22 (25,9) 18 (6,9) 12 (6,9) 6 (7,1) Armbåge 111 (42,7) 75 (43,1) 36 (42,4) 47 (18,1) 34 (19,5) 13 (15,3) 17 (6,5) 10 (5,7) 7 (8,2) Handled/hand 132 (50,8) 82 (47,1) 51 (60,0) 57 (21,9) 34 (19,5) 24 (28,2) 24 (9,2) 12 (6,9) 12 (14,1) Övre delen av ryggen 71 (27,3) 40 (23,0) 30 (35,3) 29 (11,2) 19 (10,9) 10 (11,8) 8 (3,1) 7 (4,0) 1 (1,2) Nedre delen av ryggen 199 (76,5) 132 (75,9) 66 (77,6) 99 (38,1) 67 (38,5) 31 (36,5) 66 (25,4) 43 (24,7) 23 (27,1) Höft 93 (35,8) 64 (36,8) 29 (34,1) 42 (16,2) 27 (15,5) 15 (17,6) 13 (5,0) 9 (5,2) 4 (4,7) Knä 107 (41,2) 79 (45,4) 27 (31,8) 47 (18,1) 32 (18,4) 14 (16,5) 15 (5,8) 12 (6,9) 3 (3,5) Fotled/fot 61 (23,5) 37 (21,3) 24 (28,2) 26 (10,0) 15 (8,6) 10 (11,8) 4 (1,5) 3 (1,7) 1 (1,2) Kluster I någon kroppsdel a 240 (92,3) 159 (91,4) 80 (94,1) 165 (63,5) 111 (63,8) 53 (62,4) 99 (38,5) 66 (37,9) 33 (38,8) Övre extremiteterna b 208 (80,0) 135 (77,6) 73 (85,9) 120 (46,2) 79 (45,4) 41 (48,2) 43 (16,5) 27 (15,5) 16 (18,8) Nedre extremiteterna c 164 (63,1) 115 (66,1) 48 (56,5) 80 (30,8) 53 (30,5) 26 (30,6) 27 (10,4) 20 (11,5) 7 (8,2) Ryggen d 217 (83,5) 145 (83,3) 71 (83,5) 129 (49,6) 88 (50,6) 40 (47,1) 77 (29,6) 53 (30,5) 24 (28,2) a I någon kroppsdel består av minst en av följande kroppsdelar: Nacke, skuldra, armbåge, handled/hand, övre delen av ryggen, nedre delen av ryggen, höft, knä, fotled/fot b Övre extremiteterna består av minst en av följande kroppsdelar: Skuldra, armbåge, handled/ c Nedre extremiteterna består av minst en av följande kroppsdelar: Höft, knä, fotled/fot d Ryggen består av minst en av följande kroppsdelar: Nacke, övre delen av ryggen, nedre delen av ryggen Ca 93% av hovslagarna ansåg att besvären var arbetsrelaterade. Sammanfattande diskussion Enkätstudien visade att nästan alla hovslagare trivs med sitt arbete men också att nära hälften bedömer att arbetsmiljön i allmänhet inte är bra med dåliga klimatförhållanden, dålig belysning och svåra arbetsställningar. Två tredjedelar av hovslagarna har under det senaste året råkat ut för olycksfall; många gånger så allvarliga att de inte kunnat arbeta. Nästan samtliga har också känt av belastningsbesvär under det senaste året framförallt i rygg och i de övre extremiteterna och fler än en tredjedel hade haft så mycket besvär att det inte kunnat utföra sitt dagliga arbete. De kvinnliga hovslagarna angav än mer ofta besvär än sina manliga kolleger vilket är alarmerande då de samtidigt också är tio år yngre. Det är därför nödvändigt att finna åtgärder som förbättrar arbetsmiljön för såväl manliga som kvinnliga hovslagare och som kan förhindra att de lämnar yrket i förtid på grund av en belastande arbetsmiljö. Allt fler kvinnor utbildar sig till hovslagare. Det är därför viktigt ur ett jämställdhetsperspektiv att kvinnors fysiska förutsättningar också beaktas i det arbetsmiljöförbättrande arbetet. Hovslagarna själva är väl medvetna om den belastande miljö de arbetar i och angav olika strategier för att motverka skador i sitt arbete, t.ex. att hålla sig varm, begränsa antalet hästar per dag och då särskilt de tungarbetade, att anpassa redskapen till individen samt att variera mellan olika arbetsmoment vid skoning. De kvinnliga hovslagarna angav också regelbunden motion som strategi. De allra flesta hovslagare använder skyddsutrustning mot skador eller något tekniskt hjälpmedel för att underlätta arbetet men dock inte alla. Det är därför angeläget att påpeka vikten av att använda t.ex. hörselskydd eller skyddsglasögon när så behövs samt att t.ex. justera arbetshöjden på städet och använda pinne eller andra hjälpmedel vid skoning för att undvika belastningsskador. Ett ofta förekommande problem för hovslagarna var att hantera ouppfostrade hästar. De menade att många hästägare har dålig utbildning på häst vilket ger ouppfostrade och hästar som inte är tränade för sin uppgift.
8 En av de mest betydande stressfaktorerna för hovslagarna var uppbundenheten och att alltid vara tillgänglig. Hovslagarna uppgav svårighet att ta sammanhängande semester, eller ledigt (mamma/pappaledigt) och att vara orolig för att bli sjuk, för att tappa kunder. Hovslagarna efterfrågade ökad förståelse och medvetenhet från hästägare att deras arbetsmiljö är mycket viktig men även från Länsstyrelsen som skall godkänna stall skulle vara mer informerad om hovslagarnas arbetsmiljö. Hovslagarna påpekade att stallägarna är skyldiga att erbjuda en god arbetsmiljö. Samtidigt menade flera att det är svårt att ställa krav på ägarna då de i så fall lätt kan välja en annan hovslagare som inte ställer krav. Som någon uttryckte det Pga. svart arbetskraftskonkurrens är det svårt för den enskilde hovslagaren att ställa krav utan att riskera att tappa kunden eller Dålig lojalitet mellan hovslagare gör att man oftast inte kan ställa krav på arbetsmiljön. Vill man ha jobbet får man tyvärr göra avkall på arbetsmiljön. Nedan följer några goda råd som hovslagarna själva kan göra för att undvika besvär samt till hästägarna för att underlätta arbetet för hovslagarna. Råd som hovslagarna angav som de själva kan göra för att undvika besvär av och i sitt arbete: Träna kroppen Gå på regelbunden massage Använd hjälpmedel som finns, tex. hovpinnen särskilt för bakbenen Pausa mellan momenten när man skor Justera arbetshöjden på städet Begränsa mängden kunder Sko inte för många hästar per dag Våga säga nej då du inte hinner Ta betalt så du kan lägga mer tid på varje häst Goda råd till hästägarna för att underlätta arbetet för hovslagaren: Plocka in hästarna i tid från hagen Spola inte av benen så att de är blöta utan i stället torrborsta dem rena så blir vi inte blöta/kalla om händerna Håll golvet torrt där hästen skall skos Ta alltid in en kompis till hästen som skall skos så att den är lugn Börja inte plocka med kraftfoderhinkar o dyl. under skoning Inget spring/ in- och utsläpp under tiden Låt alltid hästen få gå in i en strödd box innan skoning så att den inte är kissnödig Öva unghästarna på att lyfta och knacka i fötterna. Lugna hästar = säkrare och bättre skoning Att ha tillräckligt med plats att sko. Många uppställningar är för korta så att man hamnar i väggen när man lyfter bakbenen på hästen. Ta undan alla hundar som springer runt hästarna Betala i tid
9 Referenser Andersdotter M, Filipsson A, Hansson R, Sjödahl L, Thelin A, Arbetsmiljö och säkerhet i naturbruket, s Natur och Kultur/LTs förlag Arbetsförmedlingen Hovlagare. Bexelius, E., Johansson, D Hästen i Sverige-betyder mer än du tror. Nationella stiftelsen för hästhållningens främjande. Bojko, H., Boman, L., and Eneström, K Hovslagare-belastningsbesvär, arbetsmetoder, information, träningsprogram. Bachelor, Institutionen för sjukgymnastik, Lunds universitet, Lund. Fiorentini, C., Mattioli, S., Graziosi, F., Bonfiglioli,R., Armstrong, T.J., Violante, F.S., 2005.Occupational relevance of subclavian vein thrombosis in association with thoracic outlet syndrome. Scand J Work Environ Health, 31(2): Jenkins J, tidningsartikel i tidningen Mitt i, v Jordbruksdepartementet. Statens offentliga utredningar 2000:109. En svensk hästpolitik Holler, A Occupational hazards of farriers. Am Ind Assoc J; 45: Pressmeddelande Jordbruksdepartementet 8 januari Prevent, 2008, Arbete och teknik på människans villkor. Hägg G, Ericson M, Odenrick P Fysisk belastning, s Punnett, L., and Wegman, D. H Work-related musculoskeletal disorders: the epidemiologic evidence and the debate. J Electromyogr Kinesiol 14 (1): Ramprogram för hästforskning vid SLU och SVA Hästen för arbete, sport och fritid. Bilagor Bilaga1. Enkätformulär Bilaga 2. Exempel på olyckshändelser pdf
10 Resultatsförmedling Föreliggande slutrapport avses att till hösten 2013 publiceras i en utökad version i Alnarpsfakultetens Rapportserie. Rapporten kommer också att publiceras på institutionens hemsida Resultat under projektets gång har presenterats i följande sammanhang: Vetenskaplig tidskrift Löfqvist L, Pinzke S The farrier's work environment. Work 2012; 41: Konferenser Löfqvist L, Pinzke S Physical health and work environment among farriers. Presentation at the 18th World Congress of Ergonomics, February 12-16, Recife, Brazil Media Pinzke S., Löfqvist L Ett hammarslag för mycket - En undersökning av hovslagarnas arbetsmiljö! Svenska hovslagarföreningens hemsida &pageid=34469&path= Nyheter P4 Kristianstad Fler tjejer i tungt hästjobb.
Hovslagarnas Arbetsmiljö
Bilaga 1 Hovslagarnas Arbetsmiljö Besvara enkäten. OBS! Frågor finns tryckta på båda sidor Posta enkäten i bifogat svarskuvert (som redan är frankerat) Har du frågor ring på telefon 040-41 54 91 eller
ERGONOMI. Rätt rörelser och belastning Ombordservice
ERGONOMI Rätt rörelser och belastning Ombordservice INLEDNING I din hand håller du en ergonomimanual som riktar sig till dig som arbetar inom Stena Lines ombordserviceverksamhet. Ergonomimanualen innehåller
Trädgårdsnäringens arbetsmiljö
Trädgårdsnäringens arbetsmiljö Peter Lundqvist Stefan Pinzke Marianne Stål Sara Kyrö Wissler Arbetsvetenskap, Ekonomi, Miljöpsykologi (AEM) Bakgrund Trädgårdsnäringens arbetsmiljöfrågor har varit ett litet
FREKVENS OCH DESKRIPTIVA TABELLER ÖVER ARBETSMILJÖN TRÄDGÅRDSNÄRINGEN
FREKVENS OCH DESKRIPTIVA TABELLER ÖVER ARBETSMILJÖN TRÄDGÅRDSNÄRINGEN Peter Lundqvist Stefan Pinzke Marianne Stål Sara Kyrö Wissler ALNARP MAJ 2007 Arbetsvetenskap, Ekonomi, Miljöpsykologi (AEM) FREKVENS
Presentation av Arbetsorsakade besvär 2018 Arbetsmiljöverkets officiella statistik om arbetsmiljö och arbetsskador
Presentation av Arbetsorsakade besvär 2018 Arbetsmiljöverkets officiella statistik om arbetsmiljö och arbetsskador 28 november 2018 Arbetsorsakade besvär 2018 Undersökningen om arbetsorsakade besvär Kartlägger
Idrott och hälsa. Emma Holström Borås
Idrott och hälsa Emma Holström Borås Dylan Williams fem nyckelsstrategier 1. Tydliggör mål och kunskapskrav 2. Skapa aktiviteter som synliggör lärandet 3. Återkoppling som för lärandet framåt 4. Aktivera
Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag
IP ARBETSVILLKOR 3.2 Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Arbetsmiljöarbete innebär att arbetsgivaren undersöker och åtgärdar de risker som finns på jobbet. De anställda
Ohälsans trappa 2004
Har långvarig sjukdom. Procent av arbetare i olika åldersgrupper. Alla 16 64 år 16 29 år 30 44 år 45 64 år Har sådan sjukdom 49 35 42 62 svår sjukdom (svåra eller mycket svåra besvär) 22 14 16 30 sjukdom
Hälsokontroll allmän/utökad
Hälsokontroll allmän/utökad Personuppgifter Personnummer: Namn: Adress: Postnummer: Telefon dagtid: Mobiltelefon: Mail: Civilstånd: Ort: Datum för besöket: Ansvarig SSK: (fylls i av Adocto) Företag/Privatperson:
ENKÄT för att undersöka vad som kan påverka upplevd hälsa i rygg och ben hos vårdpersonal
Bilaga 2 Magisterutbildning i ergonomi MTO Cecilia Karlsson 1 av 8 ENKÄT för att undersöka vad som kan påverka upplevd hälsa i rygg och ben hos vårdpersonal Det är känt och vetenskapligt bekräftat att
Lyft och Belastningsskador - förekomst, orsaker och hjälpmedel
Lyft och Belastningsskador - förekomst, orsaker och hjälpmedel Instrument och steriltekniker utbildningen Sollefteå Lärcenter, 300 YH p, 2011 Författare: Emmelie Bjurhede Handledare: Maria Hansby Sammanfattning
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att man ska undersöka om det finns risker på jobbet. De anställda ska inte
ERGONOMI. Ergonomi = läran om anpassning av arbete/miljö till människans behov och förutsättningar
ERGONOMI Ergonomi = läran om anpassning av arbete/miljö till människans behov och förutsättningar Ergonomin kan ses i tre delar: 1. Belastningsergonomi ( Gamla ergonomin ) Arbetsställning Ensidig belastning
GODA MOTIONSVANOR=FÄRRE BELASTNINGSSKADOR?
YRKESHÖGSKOLEUTBILDNING Medicinsk sekreterare Kristinehamn GODA MOTIONSVANOR=FÄRRE BELASTNINGSSKADOR? Examensarbete 35 poäng Författare: Lena Gräsberg Paula Salloum Handledare: Doris Karlsson Våren 2015
Tove Andersson IT-Pedagoglinjen 09/10. hängande mot golvet, stå så några sekunder för att sträcka ut hela ryggen. Rulla sakta upp kota för kota.
Pausgympa Rygg: Övning 1. Stå upp med fötterna en bit isär. Böj dig ner med armarna hängande mot golvet, stå så några sekunder för att sträcka ut hela ryggen. Rulla sakta upp kota för kota. Övning 2. Sträck
Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad
Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress AB Karlstad Profdoc Work AB Frykdalsbacken 12-14, 123 43 Farsta Tel: 08-606 35 40, Fax: 08-741 03 04 smc@profdoc.se, www.profdocwork.se Referens AP (1045) -
Ergonomi. (Ergon = arbete Nomia = Kunskap)
Ergonomi (Ergon = arbete Nomia = Kunskap) Ergonomi är läran om anpassning av arbete och miljö till människans behov och förutsättningar. Det är en kunskap som behövs för att människan ska ta hand om sin
Certifierad konsult: Birgitta Malmström-Nore n Faluhälsan AB. Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad
Certifierad konsult: Birgitta Malmström-Nore n Faluhälsan AB Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress AB Karlstad Profdoc Work AB Frykdalsbacken 12-14, 123 43 Farsta Tel: 08-606 35 40, Fax: 08-741 03
Belastningsergonomi Vad har det för praktisk betydelse hur vi ser ut? Kersti Lorén AB Previa
Belastningsergonomi Vad har det för praktisk betydelse hur vi ser ut? Kersti Lorén AB Previa Utvecklingen över 14 miljoner år Jordbruk 5 000 år Industri ca 225 år IT ca 25 år Ergonomi? Ergonomi handlar
Hur fyller du i enkäten?
Hur fyller du i enkäten? Svara spontant och snabbt på frågorna, du bör lägga ner mer tid än 5-10 minuter. Fyll gärna i frågorna på arbetsplatsen. Enkäten är helt anonym. BAAB sammanställer resultatet av
FORSKNINGSSTUDIE. Välkommen! 1. Var arbetar du (vilket företag)? * 2. Vilken anställningsform har du? * 3. Hur många % arbetar du?
FORSKNINGSSTUDIE Välkommen! Det här är en enkätundersökning som genomförs av Högskolan i Gävle. Undersökningen syftar till att utreda hur variationer i mental och fysisk belastning påverkar trötthet och
Examensarbete Karlstads Teknikcenter. Belastningsbesvär hos vårdadministratörer. Karlstads Teknikcenter
Karlstads Teknikcenter Examensarbete 2018 Titel: Författare: Uppdragsgivare: Tina Andersson Karlstads Teknikcenter Karlstads Teknikcenter Tel + 46 54 540 14 40 SE-651 84 KARLSTAD www.karlstad.se/yh Examensarbete
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs
Arbetsmiljöundersökning
Arbetsmiljöundersökning 1 INNEHÅLL Sammanfattning 3 Uppdraget 4 Bakgrund och syfte 4 Undersöknings omfattning och gomförande 4 Svarsfrekvs och bortfall 4 Resultatet av datainsamling 4 Jämförelser Resultat
Hälsoundersökning liten/allmän/utökad
Hälsoundersökning liten/allmän/utökad Personuppgifter Personnummer Telefon Namn Mail Adress Ansvarig SSK (fylls i av Adocto) Postnummer och ort Datum för besöket Företag/privatperson Tjänstgöringsgrad
Schysta städvillkor? Hotell- och restaurangfackets undersökning om hotellstädares arbetsmiljö 2017
Schysta städvillkor? Hotell- och restaurangfackets undersökning om hotellstädares arbetsmiljö 2017 Inledning Hotell- och restaurangfacket, HRF, organiserar hotellstädare i hotell- och restaurangbranschen.
Tjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930
Tjänstemän om stress och press i arbetslivet Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag
Risks of Occupational Vibration Injuries (VIBRISKS)
Working Document: WP4-N6 Risks of Occupational Vibration Injuries (VIBRISKS) European Commission FP5 Project No. QLK4-2002-02650 Title: Whole-body vibration Initial Assessment Self-Administered Questionnaire
MOTION KÄNNS BRA. effekter, men förvänta dig inga mirakel. Effekterna av motionen märks så småningom. 2 Ledvänlig motion
Ledvänlig motion MOTION KÄNNS BRA Människan är skapad för att röra på sig. Även om psoriasis ofta medför många olika ledsymptom, såsom stelhet och smärta i lederna, så kan och bör man ändå motionera. Anpassa
Certifierad konsult: Birgitta Jubell Faluhälsan AB. Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad
Certifierad konsult: Birgitta Jubell Faluhälsan AB Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress AB Karlstad Winmar AB Träffgatan 4, 136 44 Handen Tel: 08-120 244 00 info@winmar.se, www.winmar.se 2010 (9)
Stressrelaterad ohälsa bland anställda vid Västra Götalandsregionen och Försäkringskassan i Västra Götalands län
SAMMANFATTNING ISM-rapport 2 Stressrelaterad ohälsa bland anställda vid Västra Götalandsregionen och Försäkringskassan i Västra Götalands län Delrapport 1 - enkätundersökning i maj-juni 2004 Gunnar Ahlborg
Arbetets betydelse för uppkomst av besvär och sjukdomar Nacken och övre rörelseapparaten
Arbetets betydelse för uppkomst av besvär och sjukdomar Nacken och övre rörelseapparaten Bakgrund Besvär från rörelseapparaten är vanliga arbetsrelaterade sjukdomar i industrialiserade länder. Omkring
Vad är ergonomi? Läran om anpassning av arbete och miljö till människans behov och förutsättningar
ERGONOMI Vad är ergonomi? Läran om anpassning av arbete och miljö till människans behov och förutsättningar Med enklare språk - att lära sig använda kroppen på rätt sätt för att inte skada sig Inom ergonomin
Belasta rätt vid personförfl yttning
Belasta rätt vid personförfl yttning BELASTNINGSSKADOR INOM vård och omsorg är vanliga. Belastningsskador drabbar inte bara individen utan påverkar även verksamheten och samhället. Skador uppkommer vid
Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4
Sid 1 av 9 De föreskrifter från Arbetsmiljöverket som gäller för verksamheten är viktiga underlag vid undersökning av arbetsmiljön. Föreskrifterna AFS 2012:2 Belastningsergonomi handlar om hur arbete ska
Ergonomi i teori och praktik
Ergonomi i teori och praktik Namn: Klass: ERGONOMI Din kropp är bra på att anpassa sig efter vad den behöver göra. Kroppsdelar som utsätts för påfrestningar bygger automatiskt upp sig för att klara detta,
ÅTGÄRDSPROGRAM FÖR EN GOD ARBETSMILJÖ INOM TRÄDGÅRDSNÄRINGEN
ÅTGÄRDSPROGRAM FÖR EN GOD ARBETSMILJÖ INOM TRÄDGÅRDSNÄRINGEN Peter Lundqvist, Stefan Pinzke, Sara Kyrö Wissler & Marianne Stål Arbetsvetenskap, Ekonomi och Miljöpsykologi (AEM), SLU Alnarp Slutrapport
Lite damm är väl inte så farligt? Var och när dammar det?
Arbetsmiljö Det finns många risker på en byggarbetsplats. Det första man tänker på är ofta risken för olyckor som att falla ner från ett tak eller en byggnadsställning eller att tappa kontrollen över en
- Sveriges Lantbruksuniversitet
- Sveriges Lantbruksuniversitet ARBETA RÄTT MED HÄST - En belastningsergonomisk studie av ridlärarnas arbetsförhållanden och fysiska hälsa Stefan Pinzke Lotta Löfqvist Anslag från AFA Försäkring (dnr 060091)
Belastningsergonomi. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2012:2) om belastningsergonomi
ARBETSMILJÖ tij VERKET Belastningsergonomi Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2012:2) om belastningsergonomi Arbetsmiljöverkets författningssamling
Hälsa & Livsstilsenkät
Hälsa & Livsstilsenkät Dina uppgifter Datum: Namn: Personnummer: Adress: Telefonnummer: Arbetsplats & avdelning: Yrke/arbetsuppgifter: Antal anställningsår i företaget: Hälsostatus de senaste 12 månaderna
Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu!
Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller själv utbildar om arbetsmiljö för vuxna eller ungdomar
Enkätresultat, Medarbetare - Övrig personal, gymnasieskolor
Tom 1. TRIVSEL 1.1 Jag upplever att det råder en positiv stämning på min arbetsplats 1.2 Jag upplever att vi kan föra en öppen diskussion på min arbetsplats 1.3 Jag upplever att det är roligt att gå till
Ergonomiska risker i gruvmiljön. Pernilla Ericsson Leg. sjukgymnast/specialist i ergonomi Arbets- och miljömedicin, Umeå pernilla.eriksson@vll.
1 Ergonomiska risker i gruvmiljön Pernilla Ericsson Leg. sjukgymnast/specialist i ergonomi Arbets- och miljömedicin, Umeå pernilla.eriksson@vll.se 2 Projektet MineHealth Hållbar utveckling för gruvarbetares
Checklista för skyddsrond
Checklista för skyddsrond Skyddsrondmall IEG Datum: Avdelning: Deltagare: ORDNING & OLYCKSFALL Behövs hjälp? för att det blir gjort? vara klart? 1. Är ordningen på arbetsplatsen tillfredsställande?(spill,
Grundprinciper för skonsamma förflyttningar
Grundprinciper för skonsamma förflyttningar Innehåll Kursöversikt... 2 Inledning... 6 Syfte och mål... 7 Belastningsskador... 8 Hur väl rustad är du för ditt jobb?... 10 Kroppshantering... 11 Kroppens
Riskfaktorer för belastningsbesvär. Belastning. Föreskrift ASF2012:2
Belastning Olle Nygren Föreskrift ASF2012:2 Riskfaktorer för belastningsbesvär Böjda och/eller vridna arbetsställningar och arbetsrörelser Arbete ovanför axelhöjd och nedanför knähöjd Arbete utanför underarmsavstånd
Hälsofrågor i årskurs 7
Elevhälsoenkät Norrbotten Läsår 2018/2019 Hälsofrågor i årskurs 7 Namn: Personnummer: Mobilnummer: Längd: Skola: Klass: Vikt: Frågorna i den här enkäten handlar om din hälsa och dina levnadsvanor. Det
Patienthanteringstekniker för att förebygga MSD inom sjukvården
28 Inledning Patienthanteringstekniker Arbetsrelaterade muskuloskeletala sjukdomar (MSD) är ett allvarligt problem hos sjukhuspersonal, och särskilt hos vårdpersonalen. Mest oroande är ryggskador och överansträngda
Hälsofrågor i Gymnasiet
Elevhälsoenkät Norrbotten Läsår 2018/2019 Hälsofrågor i Gymnasiet Namn: Personnummer: Mobilnummer: Längd: Skola: Klass: Vikt: Frågorna i den här enkäten handlar om din hälsa och dina levnadsvanor. Det
ARBETSKRAFTSUNDERSÖKNINGENS AD HOC-UNDERSÖKNING 2013: ARBETSPLATSOLYCKOR OCH ARBETSRELATERADE SJUKDOMAR
ARBETSKRAFTSUNDERSÖKNINGENS AD HOC-UNDERSÖKNING 2013: ARBETSPLATSOLYCKOR OCH ARBETSRELATERADE SJUKDOMAR Målgrupp: 5. rotationsgruppens sysselsatta och personer som tidigare arbetat (KA1=1 eller KA2=1 eller
Verktygslådan SMART. apelgren. apelgren. apelgren. apelgren. apelgren. apelgren. apelgren. apelgren. apelgren. apelgren.
Verktygslådan SMART Titel Utgåva Fysisk skyddsrond för boenden 2015-08-02 Organisation Organisatorisk del: Kulingvägens gruppbostad Tidpunkt Datum: 2017-02-21 Deltagare Utförare: Övriga deltagare: Patrik
Dialogmodell ADA + - främjar återgång i arbete vid psykisk ohälsa
Dialogmodell ADA + - främjar återgång i arbete vid psykisk ohälsa Therese Eskilsson 1 & Marine Sturesson 2 1 Universitetslektor, Umeå universitet och Stressrehabilitering, Region Västerbotten 2 Verksamhetsutvecklare,
Uppvärmning. Stretching
Stretching 1 Fotbollsspelare har i allmänhet mindre rörlighet än icke fotbolls spelande människor. Detta är tyvärr väl dokumenterat. Detta kan hindras av stretching. Stretching är dessutom skadeförebyggande.
Vad är arbetsmiljö? Fysisk arbetsmiljö Psykisk och social arbetsmiljö
Vad är arbetsmiljö? Arbetsmiljö handlar om att må bra på jobbet, såväl som fysiskt, psykiskt och socialt. Vi tillbringar en stor del av vårt liv på jobbet. Hur vi mår på jobbet är väldigt viktigt och påverkar
Högt tempo och bristande ledarskap. Psykosocial arbetsmiljöenkät bland Hotell- och restaurangfackets medlemmar
1 Högt tempo och bristande ledarskap Psykosocial arbetsmiljöenkät bland Hotell- och restaurangfackets medlemmar 2 Ducka inte för ansvaret att åtgärda orsakerna till stress Anställda i hotell- och restaurangbranschen
Inget går liksom ihop i dag. Blir bollad mellan och det saknas personal överallt
Inget går liksom ihop i dag. Blir bollad mellan och det saknas personal överallt En enkätundersökning om situationen för föräldrar till barn med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Denna rapport är
januari 2015 Upphandlares villkor och förutsättningar
januari 2015 Upphandlares villkor och förutsättningar Upphandlares villkor och förutsättningar Januari 2015 Upphandlares villkor och förutsättningar Inledning Upphandlare har en nyckelposition inom offentlig
Copyright 2007 Team Lars Massage
1 Sveriges största utvärdering av massage på jobbet! Äntligen bevis för att massage fungerar! Var? Utvärdering är gjord genom en webbenkät på telekomföretaget TeliaSonera i Sverige När? Utvärderingen gjordes
Checklista Belastningsergonomi
Checklista Belastningsergonomi Checklista för bedömning - utifrån föreskrifterna om belastningsergonomi, AFS 2012:2 h Augusti 2013 1 Checklista för bedömning utifrån föreskrifterna om belastningsergonomi,
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete hos oss? Jo, det är att chefen, arbetsgivaren, ser till att det inte finns risker med arbetet så någon blir skadad
Jobbet, kroppen, livet i motorbranschen
Jobbet, kroppen, livet i motorbranschen PDF-version Kapitel Förebyggande träning Ergonomi / Förebyggande träning Viktigt att veta innan du startar Förebyggande träning För att du ska få maximal effekt
Arbete med truck. Vanliga situationer som kan vara riskfyllda. Olycksrisker. Belastningsrisker
Arbete med truck Arbete med truck Du som jobbar inom till exempel partihandeln, på ett åkeri eller en godsterminal och kör mycket truck kan undvika många farliga situationer med rätt kunskaper. Varje år
Ergonomi bedömningsexempel
Ergonomi bedömningsexempel Allmänt utan kommer till uttryck i olika fo. att delta. Nedan finner du de kunskapskrav i Idrott och hälsa 1 som är kopplade till ergonomi och arbetsmiljö. En kort förklaring
Maj Jönsson 2013 Maj Jönsson
Belastningsskador hos styckare Undersökning enligt MEBA metoden Bildmaterial från AMM Lund Att vara styckare: Lönesystem Arbetsplats Linjearbete/enkelbord Hjälpmedel Temperatur i arbetslokal Kultur 1 2
Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 5
Sid 1 av 6 Det finns ingen enhetlig definition av vad frisk betyder. Begreppet frisk (och hälsa) brukar för det mesta avse avsaknad av symptom på sjukdom. Men man kan må bra trots att man har en fysisk
Skyddsombudsundersökning
Skyddsombudsundersökning 2019 Cecilia Berggren Oktober 2019 Sammanfattning Den psykosociala arbetsmiljön upplevs som sämre än den fysiska arbetsmiljön i både detaljoch partihandeln. 47 % av skyddsombuden
Utgå från arbetsmiljön på din PRAO-plats, både psykosocial och teknisk arbetsmiljö, och fundera över följande:
PRAO-UPPGIFT ÅK 8 HT 2017 Fundera över de tre frågorna. Texten är en hjälp att veta vad du ska se efter och vad ergonomi är. Slutligen kopplas uppgiften till LGR 11 varför vi ska göra detta. Lycka till
Ergonomi i lager och förråd En hjälp att upptäcka risker för arbetsskador vid felaktig plockning och hantering av gods.
Ergonomi i lager och förråd En hjälp att upptäcka risker för arbetsskador vid felaktig plockning och hantering av gods. Arbetsmiljölagen: Ansvaret för arbetsmiljön åvilar i första hand arbetsgivaren som
Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn
Jobbhälsobarometern 2017 De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn Inledning I den årliga Jobbhälsobarometern från Sveriges Företagshälsor svarar mer än 10 000 yrkesarbetande på frågor
Förebygga skador vid fysisk aktivitet
Skaderisker Förebygga skador vid fysisk aktivitet Undvik skador när du tränar. Träning ger färre sjukdomar, mindre skador i vardagen och längre liv. Men skador under träning är vanligt och felaktig träning
Karlstads Teknikcenter. Examensarbete Fysiska effekter av ett stillasittande yrke. Karlstads Teknikcenter Tel
Karlstads Teknikcenter Examensarbete 2017 Titel: Författare: Uppdragsgivare: Tina Andersson Karlstads Teknikcenter Tel + 46 54 540 14 40 SE-651 84 KARLSTAD www.karlstad.se/yh Examensarbete YhVA15 2017-09-18
Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern 2014. De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn
Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn Innehåll 1 Förord och sammanfattning... 3 2 Attityd till arbetet... 5 3
Beställning och information om arbetsgång gällande arbetsförmågebedömningar
Beställning och information om arbetsgång gällande arbetsförmågebedömningar Beställning: 1. Diskutera med medarbetaren vilka medicinska åtgärder via sjukvården som är vidtagna och förankra att vi kan ta
Arbetsförmåga efter höft- eller knäledsplastik Baseline frågeformulär
Arbetsförmåga efter höft- eller knäledsplastik Baseline frågeformulär Projekt ID- nummer Formuläret besvarades den Behandlande sjukgymnast 1. Bakgrundsinformation 1.1 Vilken operation planeras för dig?
Arbetsvetenskap - forskning om arbete
Arbetsvetenskap - forskning om arbete Peter Lundqvist Viktigast! Catharina Alwall, adjunkt / doktorand Rosmari Emanuelsson, forskningsassistent Christina Kolstrup, forskare Sara Kyrö, forskningsassistent
Arbetsmiljöenkät 2011
Arbetsmiljöenkät 2011 SU total Kvalitetsområden Index Kvalitetsområden Diagrammet visar medarbetarnas omdöme på respektive kvalitets område. Bakom varje kvalitetsområde finns ett antal frågor som medarbetarna
Enkätresultat, Medarbetare - Lärare i gymnasieskolan
1. TRIVSEL 1.1 Jag upplever att det råder en positiv stämning på min arbetsplats 3,94 4,15 3,80 4,17 3,25 4,64 1.2 Jag upplever att vi kan föra en öppen diskussion på min arbetsplats 1.3 Jag upplever att
Bättre arbetsmiljö varje dag
Bättre arbetsmiljö varje dag Lättläst Se hela bilden Bilden visar vad du behöver göra. Den stödjer och styr dig i arbetet. Hur har ni det på jobbet? Ta fram en policy sid 13 Följ upp varje år sid 14 Arbetsmiljö
EatMoveLive. Ett holistiskt hälsoföretag med fokus på företagets mentala och fysiska hälsa. Boll som kombinerad skrivbordsstol och träningsredskap
Ett holistiskt hälsoföretag med fokus på företagets mentala och fysiska hälsa Boll som kombinerad skrivbordsstol och träningsredskap Många studier visar idag att långvarigt stillasittande innebär en ökad
Allmän checklista/handlingsplan vid skyddsrond
Bilaga 10 Allmän checklista/handlingsplan vid skyddsrond Datum: 201 - - Enhet:.. Chef:... Skyddsombud:.. Övriga deltagare:. Använd checklistan så här: Börja med att fylla i datum, ansvarig chef, enhet
PREVENTS MATERIAL. Se www.prevent.se, samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö
ORGANISATORISK OCH SOCIAL ARBETSMILJÖ, AFS 2015:4 Syfte 1 Syftet med föreskrifterna är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i
Fall och fallolyckor - risker och hur man kan förebygga
Fall och fallolyckor - risker och hur man kan förebygga Lena Zidén, leg fysioterapeut, fil dr Fysioterapi SU/Mölndal, Göteborgs Universitet, Göteborgs Stad Våra kroppar är gjorda för rörelse Första steget
Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation.
Är gränsen nådd? En temperaturmätning av tjänstemännens gränslösa arbetssituation. 1 Inledning Unionen har i tidigare studier sett att arbetslivet har förändrats för tjänstemännen. Tjänstemannaarbetet
ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig
ARBETSMILJÖHANDBOK MCR AB har 7 anställda och driver en ridskola reglerat genom avtal med klubben Malmö Civila Ryttareförening. Arbetsplatsen har stall med hästar, hagar, ridhus och kansli. VD är Kristin
SCB 2014-05-08 1(9) BV/AKU, Peter Beijron phone: +46 8 5069 40064 email: peter.beijron@scb.se Box 243 00 104 51 Stockholm
SCB 2014-05-08 1(9) BV/AKU, Peter Beijron phone: +46 8 5069 40064 email: peter.beijron@scb.se Box 243 00 104 51 Stockholm EU:s tillägg om arbetsolyckor och arbetsrelaterade sjukdomar 2013 Introduktion:
Innehållsförteckning ! "! #$! ' $( ) * * * % $+,- $,.- % / $ 0 " % 10 " 1 #.. %$$ 3. 3",$ %& 3. $& 3,./ 6, $,%0 6, $.%0 ".!
Innehållsförteckning! "! #$! %%& ' $( ) * * * % $+,- $,.- % / $ " % 1 " $$% 2% 1 #.. %$$ 3. 3",$ %& 3. $& %( * #"+$.%* %- 41$,,5-3,./ 6, $,% 6, $.% 7, 18,9$: ".! ;,%(,$( 1%%( * 6, $,%* % $$* 1%%* 6, $,%-
Arbetsmiljö. Arbetsmiljörapport
Arbetsmiljö Arbetsmiljörapport 1 Förord Vem som helst kan drabbas av sjukdom och då är det vårt gemensamma uppdrag att se till att människor blir friska och ges möjligheter att komma tillbaka till arbetslivet.
Hälsorisker vid arbete med helkroppsvibrationer
Hälsorisker vid arbete med helkroppsvibrationer Lage Burström Tohr Nilsson Jens Wahlström Yrkes- och miljömedicin, Umeå Universitet Arbets- och miljömedicin, Sundsvalls sjukhus Arbets- och miljömedicin,
Rapport till Ängelholms kommun om medarbetarundersökning år 2012
Rapport till Ängelholms kommun SKOP har på uppdrag av Ängelholms kommun genomfört en medarbetarundersökning bland kommunens medarbetare. Huvudresultaten redovisas i denna rapport. Undersökningen har i
Kom i form träna som Pernilla
Kom i form träna som Pernilla Foto: STEFAN MATTSSON I år blev Pernilla Wahlgren, en 35-årig trebarnsmamma, utsedd till Sveriges sexigaste kvinna i tidningen Café. På bilderna visar Pernilla upp en kropp
Motivation till hälsa
Motivation till hälsa En kurs om hur man ska förändra och förbättra sin livsstil och behålla den livet ut. Resultat från hälsoenkät 9 Anita Engström Livsstilspedagog www.kiruna.fhsk.se MOTIVATION TILL
Hälsa och balans i arbetslivet
Hälsa och balans i arbetslivet 34 % tror Lorem sig inte kunna ipsumarbeta som de gör idag utan att hälsan på sikt påverkas negativt. En undersökning bland Civilekonomernas medlemmar Hälsa och balans i
Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Att arbeta i staten 2016
Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet Att arbeta i staten 2016 Systematiskt arbetsmiljöarbete En liten film om SAM https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-ochinspektioner/arbeta-med-arbetsmiljon/
Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5
Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5 Hur mår du? Anledningen till att vi gör den här undersökningen är att vi vill få kunskap om ungas hälsa och levnadsvanor. Alla elever i årskurserna 5,
Vad VILL VI GÖRA? D. Viktigt för att lyckas Vilka initiativ har vi lyckats med hos oss? Vad är det som har gjort att de har blivit bra?
Vad VILL VI GÖRA? Genom att se vad andra har gjort, kan man ibland få egna idéer om vad man själv vill göra. I den här övningen ska vi därför titta på initiativ från andra arbetsplatser för att komma fram
VERKTYGSLÅDAN. För en hälsofrämjande arbetsplats
VERKTYGSLÅDAN För en hälsofrämjande arbetsplats ARBETSGRUPPEN Gruppövning / Hälsokorset Hälsokorset är bra att fundera runt när man pratar om hälsa och vad det är. Linjen från vänster till höger symboliserar
CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER
CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Verksamhetschefen ska tillsammans med medarbetarna använda checklistan vid genomgång av arbetsmiljön i verksamheten. Syftet är att göra
Presentation av. Kiruna Gällivare Jokkmokk Älvsbyn Boden Luleå Haparanda Norrbotten Riket. Hälsa på lika villkor? 2006
Presentation av NLL, Sekretariatet, Kerstin Sandberg Hälsa på lika villkor? Andel med långvarig sjukdom, 1- år (åldersstand.) 1 9 7 5 3 1 Källa: Hälsa på lika villkor? Andel med svår värk i nacke, skuldror
CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN
CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir en handlingsplan