Säkerheten går före allt på LKAB - Svenska gruvbolaget LKAB gör inköp i Kina med fokus på hållbarhet och kvalitet
|
|
- Katarina Ingegerd Ivarsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Säkerheten går före allt på LKAB - Svenska gruvbolaget LKAB gör inköp i Kina med fokus på hållbarhet och kvalitet Av Anna Kiefer Anders Lundgren började arbeta på LKAB 1995 med inköp, därefter kvalitet för att sedan bli ansvarig för LKABs tunga investeringsprogram under åren Sedan 2011 kombinerar han dessa kompetenser på en ny marknad i sin roll som VD för LKAB:s helägda dotterbolag i Shanghai. Foto: LKAB Säkerhet genomsyrar hela LKAB från Malmfälten i Norrbotten till Shanghai och säkerheten är länkad till hållbarhet. Anders Lundgren, som sedan 2011 är VD för LKAB:s dotterbolag i Kina, ser hållbarhetsfrågorna som en av sina viktigaste uppgifter. Företaget ansvarar för inköp i Asien och arbetet går ut på att utvärdera leverantörer för att kontrollera att de kan möta LKAB:s kvalitetskrav. Det handlar också om att stötta de som har förbättringspotential, inte minst vad Postadress: Telefon: E-post: 3 Dongzhimenwai Dajie (amb ambassaden.peking@gov.se BEIJING (visum) P.R. China Besöksadress: Telefax: 3 Dongzhimenwai Dajie (amb Sanlitun (visum)
2 Sveriges Ambassad 2(7) gäller ansvarsfullt företagande, som för LKAB är en självklar del av god kvalitet. LKAB Tradings VD Anders Lundgren tar emot i ett kontor dekorerat med svenska fjällbjörkar, mot bakgrund av den smog som skymmer den potentiellt magnifika utsikten över Shanghai på andra sidan fönsterglaset. Han inleder mötet med en genomgång av brandsäkerheten och förklarar pedagogiskt vilka åtgärder vi ska vidta för det fall en nödsituation skulle uppstå under mötet. Säkerhet går före allt på LKAB och genomsyrar hela verksamheten, om man så befinner sig nere i gruvan i Malmberget eller på företagets kontor i en skyskrapa i Shanghai. Anders Lundgren vet vad han talar om. Han började arbeta på LKAB 1995 för att skapa ett datoriserat inköpssystem utifrån användarens perspektiv. Sedan blev det naturligt att ta tag i kvalitetsfrågorna på företaget och därefter axla chefskapet för LKABs tunga investeringsprogram under åren kom han till Kina för att starta det helägda dotterbolag till LKAB som han sedan dess är VD för och som nu har sex anställda. Syftet är att bedriva sourcing i hela Asien för att effektivisera inköpsarbetet. Det gäller att hitta duktiga leverantörer som kan leverera bra kvalitet till rätt pris, med största betoning på kvalitet i den avvägningen, säger Anders Lundgren, VD för LKAB Trading i Kina. Det gäller att hitta duktiga leverantörer som kan leverera bra kvalitet till rätt pris, med största betoning på kvalitet i den avvägningen., säger Anders Lundgren. LKAB måste inte köpa från Kina, men det är ett sätt att utöka inköpsmarknaden och därmed öka konkurrenskraften, vilket är en del av en långsiktig strategi. Det handlar om att rationalisera bort onödiga mellanhänder och hitta leverantörer på fler ställen. De får beställningar från LKAB i Sverige, som de söker leverantörer till. Det kan handla om alltifrån en mindre beståndsdel till en borr, som kan flygas till Sverige, till en enorm krossanläggning på 5000 kubikmeter som väger 2000 ton och måste monteras i delar och skeppas hem för
3 Sveriges Ambassad 3(7) återmontering på plats i Malmfälten. 150 miljoner SEK räknar de med att köpa för i år i Kina. De försöker hitta företag som har egen forskning och utveckling och som exporterar även till andra företag utanför Kina. Det är första grovsållningen för att hitta duktiga spelare. Hållbarhet är en del av affärsidén LKAB som grupp ser hållbarhet som en central del av affärsidén. Inte minst LKABs VD Lars-Eric Aaro och LKAB:s styrelse med Marcus Wallenberg i spetsen betonar vikten av hållbarheten. Hållbarhetsredovisningen är en naturligt integrerad del i årsredovisningen. Som gruvföretag gäller det att kunna skapa välstånd för våra intressenter på ett resurseffektivt sätt och så bra det kan vara för klimat och miljö, säger Anders Lundgren. Det gäller att jobba med forskning och utveckling, energieffektivitet och innovation för att hitta nya vägar fram. Hållbarhetsdirektören sitter i högsta ledningen direkt underställd VD. Det är inte en fråga för FoU-, informations- eller kommunikationsavdelning, det är en integrerad fråga som förtjänar ett tydligt fokus. Hållbarhetsarbetet är viktigt både för att locka kunder och medarbetare. Samhällsutvecklingen är kanske den största frågan för LKAB idag, i Kiruna och Malmberget påverkas många av LKAB:s intressenter av förflyttningen av staden. Tänk det otänkbara, är mottot. Om man bara fokuserar på sannolika risker är det risk att potentiellt stora problemområden missas. Hållbarhetsarbetet är också ett av företagets viktigaste fokusområden och strategiska områden i Kina. Anders Lundgren och hans team har ansvar för att vårda LKAB:s varumärke i Kina. Hamnar vi fel hållbarhetsmässigt här kan det gå väldigt fel. Hållbarhet ser jag som en av mina viktigaste uppgifter, säger Anders Lundgren.
4 Sveriges Ambassad 4(7) Tänk det otänkbara, är mottot. Om man bara fokuserar på sannolika risker är det risk att potentiellt stora problemområden missas. Vi säkerställer att vi alltid är medvetna och fattar medvetna beslut, då kan vi också påverka och hantera situationen, säger Anders Lundgren. Ett medvetet beslut kan handla om att stödja en leverantör som har god potential eller att välja att avböja en offert från en leverantör som inte är förändringsbenägen eller inte kan uppvisa ett rätt och riktigt uppträdande. Slarv med hörselkåpor och andra skydd går relativt lätt att åtgärda, men är det stora riskfaktorer och säkerhetsproblem är det svårare. Stöd åt leverantörer kan innebära exempelvis utbildning i arbetsmiljöfrågor, varför LKAB anser det viktigt att investera i en ventilationsanläggning. På sikt vill de utveckla leverantörsträffar i Kina, där de kan dela med sig av sina erfarenheter från Sverige, hur man förbättrat arbetsmiljö och sänkt kostnader. Kvalitet är a och o Vi har tackat nej till leverantörer som inte lever upp till våra kvalitetskrav och hållbarhetskrav, såsom vi tycker att en fabriksmiljö ska se ut, säger Anders Lundgren. De ser till att leverantörerna exempelvis har ordentliga anställningsvillkor och tydliga riktlinjer mot korruption. Tommy Zan, Kvalitetsingenjör hos LKAB Trading genomför en leverantörskontroll. Foto: LKAB
5 Sveriges Ambassad 5(7) Kvalitetskontrollen sker i tre steg: 1. Först får leverantören göra en självbedömning, som innebär att leverantören fyller i en enkät om hållbarhet, arbetsmiljö, arbetsvillkor, anti-korruption och miljö. Det är inte bara ja - och nej -svar, i många fall måste de även bedöma sig själva på en skala från 1-6. Fyller de bara i 6:or finns anledning att be om motivering. 2. Därefter åker LKAB:s kvalitetsingenjör till leverantören och kontrollerar verksamheten. Det tar ca en dag att göra en sådan leverantörsutvärdering beroende på fabriksstorlek. 3. VD för LKAB Trading besöker fabriken för slutgiltigt godkännande. I dagsläget har LKAB godkänt 20-talet leverantörer i Kina och identifierat ett 80-tal som skulle kunna vara löpande leverantörer. Leverantörerna måste också ställa samma krav på sina underleverantörer som LKAB ställer på dem. Man måste vara aktiv och fysiskt på plats för att kontrollera hållbarhet, det måste vara praktisk tillämpning, säger Anders Lundgren. Jag brukar tänka såhär, kan jag ta med mig Aftonbladet, Dagens Nyheter eller en lokal tidning på det här fabriksbesöket, säger Anders Lundgren. Jag brukar tänka såhär, kan jag ta med mig Aftonbladet eller Dagens Nyheter eller en lokal tidning på det här fabriksbesöket. Liksom andra svenska statsägda företag följer LKAB FN:s ramverk för hållbarhetsarbete. Leverantören måste underteckna LKAB:s uppförandekod, men det är viktigt att leverantören inte bara undertecknar utan också förstår varför. Det gäller att föra kontinuerlig dialog både med leverantörer och egna medarbetare. Alla måste förstå vad Corporate Social Responsibility, CSR, handlar om. LKAB har exempelvis nolltolerans för personliga gåvor. Det är lätt att det börjar med en oskyldig fruktkorg för att sedan övergå i kickbacks och utbredd korruption. När kontrollen av den nya leverantören är genomförd och resulterat i ett godkännande tillverkas själva produkten. Den skickas sedan till
6 Sveriges Ambassad 6(7) LKAB i Sverige som installerar och testar produkten. Är resultatet positivt fortsätter LKAB att löpande beställa från leverantören. Under testperioden i Kina får LKAB Trading prova ett antal leverantörer, men för att kunna stötta leverantörer och utvecklas tillsammans med dem måste LKAB ha ett mindre urval av leverantörer åtminstone för ett antal av företagets produktområden. Stark koppling mellan hållbarhet och lönsamhet Fler och fler kommer att märka fördelarna med att arbeta etiskt och hållbart. För oss som energitung industri är det uppenbart att energieffektivisering är en direkt kostnadsbesparing. Det finns många sådana exempel inom andra hållbarhetsområden där det faktiskt ligger en intäkt, säger Anders Lundgren. Kineserna älskar utmärkelser, så hållbarhetsutmärkelser skulle kanske vara ett sätt att visa att det här ökar konkurrenskraften hos ett bolag. Utvecklingen har bara startat i Kina och det har gått väldigt fort. Kraften att tjäna snabba pengar är måhända starkare än att våga vänta på de långsiktiga effekterna. Det gäller att se bortom snabba cash och jobba långsiktigt, se att det faktiskt skapar konkurrenskraft. Vi måste alla hjälpa till att bidra till samhällsutvecklingen och det kan gå hand i hand med lönsamheten i bolaget. Det måste finnas passion i det man gör också! Anders Lundgren betonar att det gäller att ta ner det här på jorden och skapa relevanta målsättningar och arbetsprocesser, att driva de relevanta hållbarhetsfrågorna och se till att man kan följa upp saker på agendan, så att det blir verklighet av det i slutändan. Hållbarhetsarbetet är likt kvalitetsarbetet på det sättet. Vi måste alla hjälpa till att bidra till samhällsutvecklingen och det kan gå hand i hand med lönsamheten i bolaget. Det måste finnas passion i det man gör också! Se till att vara ute i syltburken på alla nivåer, det är där du ser, lär dig och förstår!
7 Sveriges Ambassad 7(7) Skicka till artikelförfattaren. Sveriges Ambassad CSR Centre Nyhetsbrevet Corporate Responsibility News Sveriges Ambassad i LKAB:s rekommendationer till inköpare: 1 För att förstå hållbarheten måste man göra en övergripande riskanalys, var befinner ni er i hållbarhetsfrågan, prioritera vilka områden ni ska jobba med. 2 Beskriv och utveckla era arbetsprocesser, undvik och minimera risker, arbeta proaktivt 3 Följ upp leverantörerna, utvärdera dem. 4 Skapa inte bara tjusiga policies, viktigt för att spegla ledningens engagemang och peka ut färdriktningen, men se till att vara ute i syltburken på alla nivåer, det är där du ser, lär dig och förstår 5 Ledningens stöd 6 Transparens bidrar till en automatisk mekanism att saker görs rätt. Säkerställer ni transparens är det svårare att dölja och inte göra saker på rätt sätt. 7 Försök ha fyra ögon-princip på arbetet som bedrivs, kostnadshanteringar internt, arbetsbeskrivningar etc., låt inte en person ensam vara ansvarig för ett godkännande.
Från kravefterlevnad till CSR som affärsstrategi IKEA i fokus
december 2013 Från kravefterlevnad till CSR som affärsstrategi IKEA i fokus Av Anna Kiefer Det började med att uppfylla krav och uppförandekod och genom åren har det omvandlats till själva grunden för
Läs merVäx med dina leverantörer - ICA delar med sig av sina erfarenheter från CSR-arbete i Kina
maj 2013 Väx med dina leverantörer - ICA delar med sig av sina erfarenheter från CSR-arbete i Kina Av Anna Kiefer Från vänster: Maria Smith, Senior Manager Environment & Social Responsibility of ICA Sweden,
Läs merGemensamma CSR-satsningar i leverantörsleden - Tre kinesiska företag beskriver sina erfarenheter
mars 2014 Gemensamma CSR-satsningar i leverantörsleden - Tre kinesiska företag beskriver sina erfarenheter Av Yang Hua Det är stödet och de stränga kraven från H&M som har hjälpt vårt företag att successivt
Läs merNorron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )
Norron AB och policy för ansvarsfulla investeringar Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr 556812-4209 ( Bolaget ) den 11 juni 2018 Riktlinjerna ska, minst en gång per år, föredras och fastställas
Läs merBÄSTA HÅLLBARHETSREDOVISNING
BÄSTA HÅLLBARHETSREDOVISNING 2013 Agenda Välkomna! Dan Brännström, FARs Generalsekreterare Bästa hållbarhetsredovisning 2013 Åse Bäckström, juryns ordförande Årets pristagare "Hur bra är företags hållbarhetsredovisningar
Läs merLKAB HÅLLBAR UTVECKLING
Vår väg framåt 2013-10-04 LKAB HÅLLBAR UTVECKLING Lars-Eric Aaro, vd och koncernchef Boden, 17 oktober 2014 HÅLLBARHET FINNS I VÅRT DNA 1 LKAB HAR GOD TILLGÅNG TILL JÄRNMALM I NORRBOTTEN, MEN KÄLLORNA
Läs merTRE STEG TILL ETT LYCKAT HÅLLBARHETSARBETE
TRE STEG TILL ETT LYCKAT HÅLLBARHETSARBETE STEG 1 BESTÄM VILKA OMRÅDEN NI SKA ARBETA MED Börja med att ta reda på vilka interna och externa krav och önskemål som finns. När ni har gjort det kan ni välja
Läs merEn vägledning i vårt dagliga arbete
Vår uppförandekod En vägledning i vårt dagliga arbete Specialfastigheter är ett helägt statligt bolag. Det medför ett särskilt ansvar. Såväl som arbetsgivare, medarbetare, affärspartner och samhällsaktör
Läs merStora investerare starka påtryckare i svenska börsbolagens hållbarhetsutveckling
Pressmeddelande 2017-02-15 Stora investerare starka påtryckare i svenska börsbolagens hållbarhetsutveckling Hållbart värdeskapande, ett samarbetsprojekt mellan Sveriges största investerare som pågått sedan
Läs merSveriges nationella inköpscentral inom försörjningssektorn
Sveriges nationella inköpscentral inom försörjningssektorn Värmek är medlemmarna Värmek är en inköpscentral i form av en ekonomisk förening som ägs av sina 144 medlemar. Värmekhar i uppdrag av sina medlemmar
Läs merDet handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB
Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det
Läs merLKAB:S STRATEGI FÖR EN HÅLLBAR UTVECKLING 2013 2020
LKAB:S STRATEGI FÖR EN HÅLLBAR UTVECKLING 2013 2020 VÅR AMBITION LKAB skapar välstånd genom att vara ett av de mest innovativa och resurseffektiva gruvföretagen i världen. 2 AMBITIONEN INNEBÄR ATT: LKAB
Läs merBakgrundsinformation, metoder och antaganden för hållbarhetsinformation presenterad i Cybercoms årsredovisning. Kundundersökning, intervjuer
Cybercom GRI-Bilaga Bakgrundsinformation, metoder och antaganden för hållbarhetsinformation presenterad i Cybercoms årsredovisning. Rapporteringen av Cybercoms hållbarhetsarbete följer sedan 2011 riktlinjerna
Läs merÄr ditt bolag redo att ta risken?
Är ditt bolag redo att ta risken? Huvudslutsatser från en unik studie om 100 svenska börsbolags barnrättsarbete. Oktober 2014 Varför har vi gjort studien? För att bidra till att bredda och fördjupa insikten
Läs mer2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.
NCC:s hållbarhetspolicy 1. Inledning Det krävs stora förändringar i samhället om vi på ett effektivt sätt ska kunna ta itu med globala utmaningar som klimatförändringarna och överkonsumtionen av resurser
Läs merDe svenska börsföretagens arbete med miljö och hållbar utveckling CSR värderat utifrån företagens hemsidor
De svenska börsföretagens arbete med miljö och hållbar utveckling CSR värderat utifrån företagens hemsidor Anna Massarsch Människorättsjurist - Globe Forum Business Network och Magnus Enell Hållbarhetsexpert
Läs merÅrsredovisningsseminarium
Årsredovisningsseminarium Kort om SBAB:s hållbarhetsarbete Hållbarhet ständiga förbättringar Ger sken av ansvarstagande Kosmetiska åtgärder (green washing) Mål och effekter frikopplade från affär Naiva
Läs merEnkätundersökning 2009
Enkätundersökning 2009 Som ägare önskar vi lyfta fram betydelsen av att svenska börsbolag arbetar strukturerat med hållbarhetsfrågor, som en förutsättning för långsiktigt värdeskapande och finansiell avkastning.
Läs mer10 tips för den ansvarsfulla entreprenören
10 tips för den ansvarsfulla entreprenören 2 Att lyckas med sitt hållbarhetsarbete Hållbarhetsarbete kan bedrivas av företag i alla branscher och storlekar. Den enda skillnaden är att det är enklare i
Läs merLäs om hur ditt företag kan integrera barns rättigheter i ert hållbarhetsarbete och ansvarsfulla företagande med hjälp av barnrättsprinciperna för
Barn Är allas business Läs om hur ditt företag kan integrera barns rättigheter i ert hållbarhetsarbete och ansvarsfulla företagande med hjälp av barnrättsprinciperna för företag. Det är nu ni börjar! UNICEF/Roger
Läs merHållbarhet behöver inte vara svårt så gör ni
Hållbarhet behöver inte vara svårt så gör ni Idag ställer talanger, kunder, investerare och lagstiftare allt hårdare krav på företags hållbarhetsarbete. I grunden handlar det om att företag själva ska
Läs merHållbart värdeskapande 2011
Hållbart värdeskapande 2011 Vi vill börja med att tacka för den fina responsen i samband med projektlanseringen 2009. Med en svarsfrekvens på hela 84 procent fick vi som investerare en bra bild av hur
Läs merUppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy
Bilaga till Q0308, utgåva 1 Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy UTGÅVA 1, 2019 ERAB (ENTREPRENADREPARATIONER I ÖREBRO AB ORG. NR: 556476-2424) BESÖKS 0 Uppförandekod Kort version Inledning ERAB
Läs merHÅLLBARHETSPOLICY. Lansa Fastigheter AB. Fastställd vid styrelsemöte
HÅLLBARHETSPOLICY Lansa Fastigheter AB Fastställd vid styrelsemöte 2019-05-02 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning... 3 1.1. Syfte och mål... 3 1.2. Ansvar och styrning... 3 2. Hållbarhetspolicy... 3 2.1.
Läs merCSR Ansvarsfullt företagande
CSR Ansvarsfullt företagande Det finns ett ökat tryck på våra företag att respektera mänskliga rättigheter, grundläggande arbetsrättsprinciper och grundläggande miljöstandarder oavsett var i världen vi
Läs merInItIatIvet för. miljö ansvar
InItIatIvet för miljö ansvar Initiativet för miljöansvar Initiativet för Miljöansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna fungera
Läs merHUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD
HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD Om Hufvudstadens uppförandekod. Hufvudstaden har en hundraårig historia. Sedan 1915 har vi utvecklat företaget till att vara ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med ett
Läs merProblemen känner du redan till.
Problemen känner du redan till. Robert Harding Images / Masterfile / SCANPIX Så hur vore det om någon pratade lösningar istället? Det räcker med att slå upp en dagstidning för att inse att världen bara
Läs merramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.
F ramgångsrika F öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling. Region Skånes nya satsning på kvinnor som äger och driver företag inom vård och omsorg i Skåne
Läs merDärför fokuserar staten på hållbarhet
Därför fokuserar staten på hållbarhet Finansmarknadsminister Peter Norman 9 april 2014 Staten en stor bolagsägare En av Sveriges största bolagsportföljer 51 bolag 42 helägda och 9 delägda 2 noterade bolag
Läs merHållbarhetsrapport Mitel Sweden AB 2017
Hållbarhetsrapport Mitel Sweden AB 2017 Innehåll Hållbarhetsrapport 1 Affärsmodell 2 Fokus kring hållbarhet 2 Miljö-, Etik-, och samhällsfrågor 3 Uppförandekod 3 Miljömässigt ansvarstagande 4 Systematiskt
Läs merVi är en frukt och grönsaksgrossist
Vi är en frukt och grönsaksgrossist med ett enormt sortiment att välja bland. Vår passion är vårt arbete och vi gör vårt yttersta för att möta just dina önskemål. John G. Swedberg VARFÖR VÄLJA JOHN G.
Läs merseptember 2014 Av Yang Hua
september 2014 Av Yang Hua Vi hoppa vårt arbete med leverantörer om ansvarsfull vattenanvändning och andra hållbara utmaningar kommer vara ett av de tillvägagångsätt som bidrar till en grön omvandling
Läs merBolagen har ordet. Atlas Copco
Bolagen har ordet Hållbart värdeskapandes enkätundersökning är ett viktigt verktyg för att ta tempen på nivån och omfattningen på svenska bolags hållbarhetsarbete. Men i kvantitativa resultat är det ofta
Läs merVi strävar efter att bli bättre....alltid - vad vi än gör
Kulturguide v1.1 Vi strävar efter att bli bättre...alltid - vad vi än gör Vår kultur är grunden för allt vi gör på Squeed Uppdrag Människor Kultur Vår kultur är det vi säger, det vi gör och så vi uppfattas
Läs merPOLARICA ANSVARSFULL BÄRPLOCKNING
POLARICA ANSVARSFULL BÄRPLOCKNING Vi behöver de thailändska bärplockarna och därför måste vi göra allt vi kan för att de ska åka hem med ett leende på läpparna. Tommy Innala, vd Polarica AB Ansvarsfull
Läs merKICK-OFF ELLER KICK-IN?
KICK-OFF ELLER KICK-IN? Diskobowling och fina krogen i all ära, men de lämnar sällan några bestående avtryck. Vill du däremot bjuda dina medarbetare på en insiktsfull upplevelse som ger mer drag i affärerna
Läs merUppförandekod - intern
Uppförandekod - intern Vår uppförandekod beskriver Svenska Retursystems förväntningar på ett etiskt och hållbart agerande och förhållningssätt i vardagen. Uppförandekoden gäller i sin helhet för samtliga
Läs merVI PÅ SKOGFORSK UPPFÖRANDEKOD
VI PÅ SKOGFORSK UPPFÖRANDEKOD VISION Vi leder hållbar utveckling genom forskning, innovation och kommunikation av kunskap, tjänster och produkter. KOMMUNIKATION Skogforsk vill leda utveckling i nära samarbete
Läs merAddtechkoncernens. Corporate Social Responsibility
Addtechkoncernens CSR-arbete Corporate Social Responsibility Kort om Addtechkoncernen Teknikhandel under många varumärken Addtech är en teknikhandelskoncern som tillför både tekniskt och ekonomiskt mervärde
Läs merHållbarhetsrapport för räkenskapsåret
Hållbarhetsrapport för räkenskapsåret 2017-01-01 2017-12-31 EuroMinings affärsidé är att i samverkan med andra företag sälja, förmedla och utföra transport- och entreprenadtjänster till framför allt kunder
Läs merMiljöutbildning som skapar framgång
Miljöutbildning som skapar framgång Catherine Karagianni Environmental Manager TeliaSonera Sverige Agenda Introduktion TeliaSonera Sveriges miljöarbete Varför en miljöutbildning? Varför valde vi att uppdatera
Läs merUppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER
Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER Inledande ord Jämtkraft är ett ansvarsfullt företag, som tar ansvar för den påverkan som verksamheten faktiskt innebär. Vi är medvetna om att
Läs merÄr outsourcing ett bra alternativ? En guide till att ta beslut om man ska outsourca sin kundservice eller inte. www.omnisale.se info@omnisale.
Är outsourcing ett bra alternativ? En guide till att ta beslut om man ska outsourca sin kundservice eller inte En värld i snabb förändring. Det finns just nu en trend att man ska outsourca så många stödfunktioner
Läs merTal av vd Lars-Erik Aaro på LKAB:s årsstämma den 27 april 2011 på Luleå tekniska universitet
Tal av vd Lars-Erik Aaro på LKAB:s årsstämma den 27 april 2011 på Luleå tekniska universitet 2010 fyllde LKAB 120 år. Det är i sig fantastiskt. Nästan svårt att förstå... 120 år. Man måste stanna upp lite
Läs mer1. Introduktion OneMeds affärsmodell OneMeds hållbarhetsarbete... 4
Hållbarhetsredovisning 2017 Innehållsförteckning 1. Introduktion... 3 2. OneMeds affärsmodell... 3 3. OneMeds hållbarhetsarbete... 4 3.2 OneMeds intressentanalys... 4 3.3 OneMeds hållbarhetsstrategi...
Läs merUN GLOBAL COMPACT. Communication on Progress 2014
UN GLOBAL COMPACT Communication on Progress 2014 VÅRT FORTSATTA STÖD Jag kan med stolthet meddela att Water Company ger sitt fortsatta stöd för United Nations Global Compacts tio principer gällande Mänskliga
Läs merVi tror på ansvar. Med vänliga hälsningar, Per Johansson, VD Brinova
1 Vi tror på ansvar Ansvar är ett centralt begrepp i Brinovas organisation. Det är en viktig del av vår affärsidé och det präglar de kärnvärden vi lever efter och de attityder vi arbetar för att säkerställa
Läs merHållbarhet I N D E C A P
HÅLLBARHET 1 Hållbarhet I N D E C A P Indecap står för Independent Capital. Företaget grundades 2002 och ägs till största delen av en majoritet av Sveriges sparbanker. Hållbara och ansvarsfulla investeringar
Läs merHållbarhetspolicy C. 2 Version 3.0 Konfidentialitetsgrad: Klass 0 Publik information 6 september 2018 Upprättad av: Hållbarhetschef Fastställd av:
Hållbarhetspolicy C. 2 Version 3.0 Konfidentialitetsgrad: Klass 0 Publik information 6 september 2018 Upprättad av: Hållbarhetschef Fastställd av: Styrelsen i Landshypotek Bank Innehållsförteckning 1 Inledning...
Läs merAtt bygga hållbara förändringar
Att bygga hållbara förändringar Jag jobbar med individer, team och organisationer i förändring. Min roll är coachande. Jag utgår från att jag inte är svarsleverantör. Ni är specialisterna i er verksamhet.
Läs merSAMARBETE I PRAKTIKEN I ÖVER 100 ÅR
SAMARBETE I PRAKTIKEN I ÖVER 100 ÅR Bo Krogvig Direktör Kommunikation och Samhällskontakter 18 oktober 2016 Tekniskt ledande leverantör av klimatsmarta järnmalmsprodukter till den globala stålindustrin
Läs merRiktlinjer för ägarstyrning
1(5) Riktlinjer för ägarstyrning Dokumenthistorik: Version Beslutad Datum Koppling till övrig styrdokumentation 1.0 Riktlinjer för intern styrning och kontroll Riktlinjer för placeringsverksamheten Riktlinjer
Läs merVår vision. Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.
Uppförandekod Vår vision Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör. Vi ska vara det ledande skogsföretaget
Läs merHållbarhetsprogram 2015, Slutversion
Hållbarhetsprogram 2015, Slutversion Hållbarhetspolicy Axfood AB ska sträva mot ständiga förbättringar av sitt arbete med miljö-, naturresurs- och sociala frågor. Grundläggande i arbetet är att arbeta
Läs merKlimatsmart Affärssmart
Klimatsmart = Affärssmart FAS 2 Viktiga steg till stärkta affärer! - med hållbarhet i fokus! Frågeformulär för djupintervjuer I samverkan med: IUC Norrbotten, LTU Affärsutveckling (f d Centek) och Almi
Läs merhållbarhet Agilitys miljöarbete under 2010
hållbarhet Agilitys miljöarbete under 2010 Om Agility Agility, ett företag med rötterna i marknader under utveckling, effektiviserar varuflödeskedjor i några av världens mest utmanande miljöer. Miljöpolicy
Läs merRapport. Framgångsfaktorer i Swedbanks upphandling av 10 000 bärbara datorer
Rapport Framgångsfaktorer i Swedbanks upphandling av 10 000 bärbara datorer TCO Development, Stockholm, januari 2015 Innehåll Sammanfattning...3 Introduktion...4 Riskanalys av inköp pekar ut IT-produkter...5
Läs mer5. TJÄNSTEPRODUKTION. Tjänsteföretag. Sammanfattande bedömning. Gör ni ordentlig beredning inför tillverkningen av nya eller ändrade produkter?
. TJÄNSTEPRODUKTION Gör ni ordentlig beredning inför tillverkningen av nya eller ändrade produkter? Gör ni riktiga förkalkyler och kontrolleras utfallet efteråt? Planeras beläggningen så att ni kan utnyttja
Läs mer#ModUpp2020. Riktlinjer för en Modern Upphandling
#ModUpp2020 Riktlinjer för en Modern Upphandling Vad är #ModUpp2020? #Modupp2020 är en kampanj som uppmanar offentlig sektor att ställa om till en modern upphandling genom att bli en kravställare som hanterar
Läs merInItIatIvet för. reko arbetsplats
InItIatIvet för reko arbetsplats Initiativet för reko arbetsplats Initiativet för Reko Arbetsplats är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt
Läs merVi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar
Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin
Läs merVINGA GIFTCARDS WINTER HOLIDAYS 2018
VINGA GIFTCARDS WINTER HOLIDAYS 2018 VINGAS GÅVOKORT ENKELT & UPPSKATTAT Det här är gåvan där mottagaren själv får välja från ett stort urval av produkter från flera välkända varumärken. Vi kan utforma
Läs merBästa hållbarhetsredovisning 2011. Dan Brännström & Åse Bäckström, Finforum 4 december 2012
Bästa hållbarhetsredovisning 2011 Dan Brännström & Åse Bäckström, Finforum 4 december 2012 2 En bra hållbarhetsredovisning har kännetecken Tydlig målsättning Rättvisande bild Väsentlig information Transparent
Läs merAvisera Miljöredovisning
Avisera Miljöredovisning Vi har arbetat hårt för att minimera vår miljöpåverkan och jag är stolt över att Avisera klarade klimatmålet för 2015! Vi har lyckats med bedriften att mer än halvera våra utsläpp
Läs merSHH BOSTAD. Hållbarhetspolicy 2019
SHH BOSTAD Hållbarhetspolicy 2019 Introduktion Denna hållbarhetspolicy anger ramverket för hur SHH Bostad AB (SHH) ska bedriva ett hållbart företagande. Syftet är att beskriva SHH:s miljömässiga, sociala,
Läs merHållbarhetsarbetet i de statliga bolagen
Hållbarhetsarbetet i de statliga bolagen Finansmarknadsminister Peter Norman 10 september 2013 En av Sveriges största bolagsportföljer 53 bolag 43 helägda och 10 delägda 35 förvaltas under 3 noterade TeliaSonera,
Läs merChecklista för importörer 2016
Checklista för importörer 2016 Sida 1 av 10 Checklista för importörer 2016 Checklista för importörer 2016 Sida 2 av 10 Vad är syftet med detta dokument? ScandinAsian.se finns sedan 2010 på plats i centrala
Läs merPOLICY. Uppförandekod för leverantörer
POLICY Uppförandekod för leverantörer OM UPPFÖRANDEKODEN Denna uppförandekod gäller för leverantörer, och dess underleverantörer, till Sydskånes avfallsaktiebolag med dotterbolagen Sysav Industri AB samt
Läs merCHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2
CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2 Nordisk Kommunikation AB Olof Palmes gata 13 SE 111 37 Stockholm T +46 8 612 5550 F +46 8 612 5559 info@nordisk-kommunikation.com www.nordisk-kommunikation.se
Läs merNÄR NOTERINGEN STÅR FÖR DÖRREN
{ ir } NÄR NOTERINGEN STÅR FÖR DÖRREN Med planering blir börsnoteringsprocessen såväl bättre som roligare. Här är några råd till dig som funderar på en börsintroduktion. D et finns naturligtvis många olika
Läs merHÅLLBARHETS- REDOVISNING VARFÖR? HUR?
HÅLLBARHETS- REDOVISNING VARFÖR? HUR? Anna Bruun Månsson Rådgivare och utbildare inom CSR/hållbarhet. GRI-specialist. 0707 666 213 anna@tomorrowtoday.se tomorrowtoday.se VARFÖR? Licenseto operate Affärsmöjligheter
Läs merGUIDEN TILL LYCKAD TRADE I ASIEN
GUIDEN TILL LYCKAD TRADE I ASIEN Din agent i Asien Det kan vara svårt att göra smarta affärer i en världsdel du inte själv är verksam i. Därför har du allt att vinna på att samarbeta med en agent som förstår
Läs merhållbarhet Agilitys miljöarbete under 2015
hållbarhet Agilitys miljöarbete under 2015 Våra kontor Om Agility ÖRNSKÖLDSVIK 0660-26 60 60 STOCKHOLM - FLYG/SJÖ/TULL 08-578 881 00 STOCKHOLM - BIL 08-522 114 50 NORRKÖPING 011-440 41 00 JÖNKÖPING 036-30
Läs merFörsäljning av konsulttjänster till offentlig sektor
Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor Upphandling 24, onsdag 7 november 2012 www.magnusjosephson.se 1 Magnus Josephson Sammanhang för alla konsulttjänster gäller att Majoriteten av kunder
Läs merMEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS ADDTECHS CODE OF CONDUCT MEDARBETARE
MEDARBETARE VÅR VIKTIGASTE RESURS Det är våra medarbetare som gör Addtech. De är vår absolut främsta resurs. Ansvar och frihet är två av Addtechs kärnvärden och sammanfattas som "Frihet under ansvar",
Läs merHållbarhetspolicy. - Agenda för den hållbara affären Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 16 april 2018.
Hållbarhetspolicy - Agenda för den hållbara affären 2030 Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 16 april 2018. Innehållsförteckning 1. Inledning... 2 2. Omfattning...
Läs merSupportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan
Utdrag 1 Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan Nackdelen med det konventionella utvecklingssamtalet är att det lägger all tonvikt på relationen chef medarbetare. Det är inte ovanligt att
Läs merTEMA KONSULTER OCH UTBILDARE (delar av)
TEMA KONSULTER OCH UTBILDARE (delar av) Av Anne Nilsson, Nya Miljöaktuellt nr 8/2007 CSR är hetare än någonsin Hur ska klimatfrågan hanteras? Vad innebär sociala frågor för företaget? Och var finns affärsnyttan
Läs merTOP PERFORMANCE. Ledningsgruppsutveckling 2013-2014 Pikudesign - Grundprogram. Piku AB
TOP PERFORMANCE Ledningsgruppsutveckling 2013-2014 Pikudesign - Grundprogram Hur väl fungerar din ledningsgrupp som team? Hur effektiva är era möten? Är ledningsgruppen det strategiska verktyg som du behöver?
Läs merVarför är vår uppförandekod viktig?
Vår uppförandekod Varför är vår uppförandekod viktig? Det finansiella systemet är beroende av att allmänheten har förtroende för oss som bank. Få saker påverkar kunden mer än det intryck du lämnar. Uppförandekoden
Läs merDesign för bättre affärer Fakta och kommentarer utifrån en undersökning om design i svenska företag, genomförd på uppdrag av SVID, Stiftelsen Svensk
Design för bättre affärer Fakta och kommentarer utifrån en undersökning om design i svenska företag, genomförd på uppdrag av SVID, Stiftelsen Svensk Industridesign, Teknikföretagen och Svensk Teknik och
Läs merCSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region
Bilaga 1 CSR-strategi Koncernen Stockholm Business Region Sammanfattning För att systematiskt styra det sociala hållbarhetsarbetet inom Stockholms Stadshus AB och dotterbolagen har kommunfullmäktige i
Läs merTa steget in i SIS värld
Ta steget in i SIS värld Innehåll Vår värld är din värld 5 Vad är en standard och standardisering? 7 Det här är SIS 9 Nyttan med standarder 11 Internationell standardisering 13 Standardiseringsarbete
Läs merBÄSTA HÅLLBARHETSREDOVISNING IVAS KONFERENSCENTER, STOCKHOLM, 3 JUNI 2014
BÄSTA HÅLLBARHETSREDOVISNING 2013 IVAS KONFERENSCENTER, STOCKHOLM, 3 JUNI 2014 Globala trender visar att förutsättningarna för att fortsätta business as usual är omöjliga på 15-20 års sikt. Dan Brännström,
Läs merDin kostnadseffektiva inköpsavdelning. Beijing - Shanghai - Hong Kong - New Delhi - Tallinn - Stockholm - Helsinki
Din kostnadseffektiva inköpsavdelning Beijing - Shanghai - Hong Kong - New Delhi - Tallinn - Stockholm - Helsinki Nikolai Sourcing Inköps & logistik lösningar och ansvarsfulla inköpstjänster till industrin
Läs merhållbarhet Agilitys miljöarbete under 2013
hållbarhet Agilitys miljöarbete under 2013 Om Agility Agility, ett företag med rötterna i marknader under utveckling, effektiviserar varuflödeskedjor i några av världens mest utmanande miljöer. örnsköldsvik
Läs merStörre kassa med effektivare fakturering
Större kassa med effektivare fakturering Cash is king. Detta bekanta uttryck är så sant som det är sagt. Kanske inte cash i sin faktiskt fysiska form, men definitivt dess funktion i ett företag. Att företag
Läs merFondhandel i Handelsbanken Liv
FONDHANDEL Fondhandel i Handelsbanken Liv MARKNADSFÖRINGSMATERIAL Ansvarsfulla investeringar en förutsättning Handelsbanken Liv Försäkringsaktiebolag är ett helägt dotterbolag till Handelsbanken. Inom
Läs merRamavtal och sen då? Magnus Josephson. Upphandling 24, 4 oktober 2012 www.magnusjosephson.se 1
Ramavtal och sen då? Magnus Josephson Upphandling 24, 4 oktober 2012 www.magnusjosephson.se 1 Sammanfattningvis Regel nr 1: bli etta på ramavtalet! Regel nr 2: om du inte är etta försök att sälja ändå
Läs merBästa hållbarhetsredovisning 2010
Bästa hållbarhetsredovisning 2010 Vad krävs för att göra en riktigt bra hållbarhetsredovisning? Åse Bäckström och Fredrik Ljungdahl, Finforum 6 december 2011 Agenda Vad är Far? Far och hållbar utveckling!
Läs merMiljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank
Miljö- och Hållbarhetspolicy Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank 2016-04-19 110. Datum för fastställelse 2016-04-19 Sidan 2 Innehåll 1. Syfte... 3 3. Organisation och ansvar... 3 3.1 Styrelsen...
Läs merVåra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.
Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka
Läs merwww.kommuninvest.se 1
www.kommuninvest.se 1 Ett grönt lån är Projektkategorier Vi gör det här för att Vi gör så här Varför låna grönt av oss Så här går ni tillväga Nästa steg en grön obligation Vanliga frågor vi har fått 3
Läs merCode of Conduct. Senast uppdaterad Utgivare: Johnny Gunnarsson
Code of Conduct Palm & Partners har en unik position inom branschen och vi är extremt stolta över var vi befinner oss idag. Vi tror att grunden till vår framgång kommer från våra underliggande värderingar
Läs merEnkätsvar 2014. Fler kvinnor
Enkätsvar 4 Enkäsvaren vid undersökning på Kyrkans Familjerådgivning i Stockholm och Haninge våren 4.. Män 62 47% Kvinnor 7 53% Summa: 32 Fler kvinnor 53% 47% 2. Ensam 26 Flest par Par Familj 5 32 8 6
Läs merCheferna nyckeln till hållbar utveckling
Cheferna nyckeln till hållbar utveckling Ledarnas hållbarhetsbarometer 2014 alla vinner på ett bra ledarskap vi arbetar för att sverige ska ha världens bästa chefer Hållbarhetsarbete därför är det viktigt
Läs merUppförandekod för Sjätte AP-fonden
Uppförandekod för Sjätte AP-fonden Inledning Sjätte AP-fonden (AP6) ingår i det svenska allmänna pensionssystemet och förvaltar en del av det så kallade buffertkapitalet (AP1-4 och AP6). Riksdagen har
Läs mere-policy för Västerås stad
nternati e-policy för Västerås stad Antagen av Kommunfullmäktige 2012-04-12 program policy handlingsplan riktlinje program uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås
Läs mer