Läs om hur ditt företag kan integrera barns rättigheter i ert hållbarhetsarbete och ansvarsfulla företagande med hjälp av barnrättsprinciperna för

Transkript

1 Barn Är allas business Läs om hur ditt företag kan integrera barns rättigheter i ert hållbarhetsarbete och ansvarsfulla företagande med hjälp av barnrättsprinciperna för företag. Det är nu ni börjar!

2 UNICEF/Roger LeMoyne Se på ditt företag med barnets ögon 2012 lanserade UNICEF, FN:s Global Compact och Rädda Barnen barnrättsprinciperna för företag. Barnrättsprinciperna togs fram som ett komplement till de mänskliga rättigheterna eftersom barn är en utsatt grupp som behöver extra skydd och stöd. Principerna är verktyg som hjälper företag att i sin verksamhet respektera och främja barns rättigheter. Hur kan ditt företag stärka barns rättigheter och se nya möjligheter? Barn påverkas av nästan allt företag gör Barns rättigheter i relation till företag förknippas ofta med barnarbete. Men företags produkter och tjänster, arbetsplatser och avtryck i miljö och samhälle påverkar barn på många fler sätt direkt eller indirekt. Föräldrars löner, arbetsvillkor och hälsa påverkar barn, liksom korruption och brist på fungerande funktioner i samhället. Barn är också mer utsatta än vuxna vid miljögifter och klimatförändringar. Även reklam och marknadsföring kan påverka barns livsstil och värderingar. Kanske tänker du så här Du är förmodligen inte ensam om du tänker att ditt företag inte arbetar med produkter eller tjänster som på något sätt är farliga. Eller att ni inte har någon värdekedja med underleverantörer som påverkar barns rättigheter negativt. Eller att ni redan hanterat de här frågorna genom tuffa avtal och kontroller av leverantörer. Men har du tänkt på det här? Även i samhällen där barn generellt har stor trygghet kan företag påverka barns levnadsvillkor på många sätt som man kanske inte tänker på. Har de anställda på ditt företag möjlighet att kombinera arbetet med familjen och ansvaret för sina barn? Har ni regler för hur de anställda får agera på internet och på resor? Och finns det tydliga riktlinjer för vad som händer om reglerna inte följs? Och det här? Enligt barnkonventionen är man barn tills man fyllt 18 år. Barnrättsprinciperna omfattar även ungdomar som arbetar eller säsongsarbetar. Arbetstider, säkerhet, lönevillkor hur ser det ut på ditt företag, hos era leverantörer, samarbetspartner och kunder? Det som är bra för barn är bra för affärerna Att försäkra sig om att ditt företag stödjer och respekterar barns rättigheter handlar inte främst om att vara snäll eller skapa goodwill. Det handlar om att skapa en hållbar framtid, där barns rättigheter spelar en avgörande roll för världens utveckling och företagens. Att arbeta för att främja barns rättigheter är att investera i en välutbildad och frisk befolkning, där dagens barn också är framtidens ledare, medarbetare och konsumenter.

3 dags för action Efter att ha fått lite bakgrund till barnrättsprinciperna för företag, hoppas vi att ni förstår värdet i att införa dem i ert arbete med hållbarhet och socialt ansvar. Ni kan bidra till att minimera risker och bygga värden för att stödja barns rättigheter. Nu behöver ni verktyg. Här får ni lite tips för att få fart på arbetet. Så kommer ni igång Arbetet med barnrättsprinciperna börjar med att ni inför dem, eller gör en plan för att införa dem, i de policydokument ni har för hållbarhet och socialt ansvar. bestäm er Ta tydlig ställning för att barnrättsprinciperna ska vara en del av ert totala ansvar, och en kontrollpunkt i alla delar av verksamheten. tänk efter Inventera och analysera hur företaget påverkar barn idag: På vilka sätt tar ni hänsyn eller inte till barns rättigheter i hela er verksamhet? agera Ta ett aktivt beslut om att genomföra åtgärder för att uppfylla barnrättsprinciperna och rätta till eventuella brister där ni inte uppfyller dem. dokumentera En viktig del är att utvärdera och rapportera resultat och erfarenheter av arbetet med barnrättsprinciperna. Kommunicera ert arbete och era framsteg. 9 barn i katastrofer 8 Säkerhetsarrangemang 7 Samhället och miljön 10 Stöd till det lokala samhället Samhället och miljön Åtgärda och rätta till brister Policybeslut 1 ett ställningstagande för barn åtaganden och nuläge Genomgång av företagets arbetsplatsen 2 eliminering av barnarbete 3 en familjevänlig arbetsplats 4 barns säkerhet och skydd 6 ansvarsfull marknadsföring marknadsplatsen 5 ansvarsfulla produkter och tjänster UNICEF/Niklas Hallén

4 det är ingen barnlek, men ViSSt går det gör ett aktivt val Oavsett om ni är ett litet eller ett stort företag kan ni göra skillnad för barn. Men först måste ni fatta ett aktivt och medvetet beslut om att barnrättsprinciperna ska vara en del av ert ramverk för socialt ansvar. För att försäkra er om att hela organisationen stöder och vill arbeta för barns rättigheter krävs ett ställningstagande på policynivå och ett aktivt arbete med intern kommunikation. Välj någon eller några principer att fokusera på. eller alla. Om det känns stort att greppa alla tio principer, kan ni börja med att fokusera på några punkter. Vissa är kanske mer relevanta för er verksamhet. Välj en eller några principer att börja jobba med, så blir det lättare att fortsätta med flera senare. Kan ni hitta samarbeten som gör det enklare? Vad kan vara aktuella barnrättsfrågor relaterade till er bransch och verksamhet? Ta hjälp av andra företag inom ert område, se på vad de har gjort eller rentav samarbeta, så kan ni samordna och dela på jobb och resurser. ta hjälp av våra verktyg Som stöd i processen har UNICEF tagit fram en verktygslåda med information, checklistor och tips, bland annat fyra grundläggande verktyg: En handbok med ett ramverk för hur ni kan integrera arbetet för att respektera och stödja barns rättigheter på arbetsplatsen, på marknadsplatsen och i samhället. En guide för hur barnrättsprinciperna kan integreras i policydokument och uppförandekoder. En guide för hur ni gör en riskanalys över områden där företaget påverkar eller riskerar att påverka barns rättigheter negativt, samt hur ni kan mäta era insatser och identifiera förbättringsåtgärder. En guide för hur ni kan rapportera och kommunicera hur ert företag stöder och främjar barns rättigheter. de olika stegen 1. besluta och engagera sig Införa barnrättsprinciperna i policydokument och uppförandekoder. 2. analysera och integrera Analysera och värdera hur väl företaget stödjer barnrättsprinciperna idag och identifiera åtgärder för förbättring. 3. rapportera och kompensera Dokumentera och rapportera vad ni gjort, resultat och lärdomar, samt se till att ersätta och kompensera de som eventuellt är drabbade. här får du mer kunskap och stöd i arbetet Gå in på unicef.se/csr där finns arbetsmaterial, verktyg och mer information om barnrättsprinciperna. idékarta på baksidan När du vecklar upp hela broschyren hittar du ännu ett arbetsverktyg på baksidan en idékarta som ni kan använda för att komma igång med arbetet direkt. COLOURBOX

5 Barnrättsprinciperna för företag Ta ansvar för att respektera barns rättigheter och förbind er att främja mänskliga rättigheter för barn. Bidra till att avskaffa barnarbete i hela företagets verksamhet och i alla affärsförbindelser. Erbjud anständiga arbetsförhållanden för ung arbetskraft och för föräldrar och vårdnadshavare. Se till att barn skyddas och är trygga i hela företagets verksamhet och i alla företagets lokaler och anläggningar. Se till att era produkter och tjänster är säkra och sträva efter att skydda barns rättigheter genom dem. Använd marknadsföring och reklam som respekterar och främjar barns rättigheter. Respektera och främja barns rättigheter i relation till miljön och fastigheter och mark som företaget skaffar och använder. Respektera och främja barns rättigheter i säkerhetsarrangemang. Bidra till att skydda och hjälpa barn som drabbats av olyckor och humanitära katastrofer. Stöd samhälls- och regeringsinsatser för att skydda och tillgodose barns rättigheter.

6 UNICEF Unicef hjälper er gärna att hjälpa Förutom att integrera barns rättigheter i ert hållbarhetsarbete kan ni hjälpa barn genom olika former av samarbete med UNICEF. För oss spelar engagerade företag en värdefull roll i kampen för alla barns rätt att överleva och utvecklas. Och visst kan ni göra skillnad, genom allt från mindre gåvor till långsiktiga samarbeten. Framsida UNICEF/Giacomo Pirozzi Ge en gåva Som företag kan ni alltid stödja UNICEFs arbete för barns rättigheter genom att ge en gåva. Ni väljer själva vad pengarna ska användas till, exempelvis poliovaccin, myggnät eller utbildningsmaterial. Som tack får ni ett gåvobevis att ge till kunder, anställda eller partner. Gå ihop med andra företag Ditt företag kanske inte är så stort, men tillsammans med andra företag på din ort eller i din bransch kan ni stödja ett gemensamt projekt. Investera i ett eget projekt Ditt företag kan bli en långsiktig samarbetspartner till UNICEF. Genom ett större samarbete kan vi göra så mycket mer för barnen. Som långsiktig samarbetspartner kan du finansiera ett eget projekt i ett land där ni har tillverkning eller underleverantörer. Läs mer om hur du kan stödja UNICEFs arbete på unicef.se/csr Om UNICEF Med barnkonventionen som grund kämpar UNICEF i över 190 länder för alla barns rätt till överlevnad, trygghet, utveckling och inflytande. Uppgiften är att förhandla med beslutsfattare, ha ständig katastrofberedskap och hjälpa till med det mest grundläggande under barnens uppväxt hela vägen från mammas mage och ut i vuxenlivet. Som till exempel rent vatten, vaccin, hälsovård, bra näring, skola samt skydd mot våld och övergrepp. UNICEF förändrar barns liv. Läs mer på unicef.se Finansierat av: