AKTIVISM DET LIGGER I VÅRT DNA

Transkript

1 VÅRT ÅTAGANDE

2 AKTIVISM DET LIGGER I VÅRT DNA När Anita Roddick grundade The Body Shop 1976 var hennes tro på att företagande kunde vara en kraft för gott helt revolutionerande. Företagets sätt att driva affärer vägleddes av fem grundläggande värderingar. Värderingar som hjälpte oss att fatta rätt beslut och att engagera kunderna; att använda våra butiker och produkter för att kommunicera om miljö och mänskliga rättigheter; att inspirera och mobilisera anställda och kunder för att agera och tillsammans skapa stora förändringar i världen. Detta gör oss till den ursprungliga vägvisaren för hållbarhet. Många företag, både stora och små, har inspirerats av våra idéer om socialt och miljömässigt ansvarsfullt företagande och fyrtio år senare har världen förändrats till det bättre på många sätt. Men de största utmaningarna ligger fortfarande framför oss. Jordens resurser är ändliga och det är bråttom att tackla klimatförändringar, habitatförluster, utrotning av arter och de växande skillnaderna mellan fattiga och rika. Därför är det också dags för The Body Shop att förändras. Framsteg inom vetenskap och teknik har gett världen ny kunskap. Den kunskapen har vi använt för att utveckla ett åtagande som innebär ett integrerat arbetssätt för hållbarhet. Vi har alltid varit annorlunda och en kraft för det goda. Så ska det förbli.

3

4

5 VAD ÄR ÅTAGANDET? Målet för The Body Shop är att vara världens mest etiska och hållbara globala företag. Åtagandet kommer att hjälpa till att skapa ett företag som är hållbart på riktigt, och verkligen göra positiv skillnad i människors liv både nu och i framtiden. Genom att fokusera på de frågor som ligger närmast vår verksamhet kan vi få störst inverkan och utöva mest inflytande för att få till stånd förändring. Det innebär att vi som företag arbetar för att berika i stället för att exploatera planeten, människorna och produkterna. Det genomsyrar varje del av verksamheten: ingredienser, produkter, förpackningar, butiker och kampanjer. Det ligger i våra händer ( It s in our hands ) är ett budskap som innebär att vi förstår att vi har kraften att skapa positiv förändring i världen, och att göra positiv skillnad i människors liv. En avgörande del i att uppnå den här visionen är att förstå skillnaden mellan nuläge och mål. Målet är att vara ett verkligt hållbart företag. Framstegen måste mätas. Löftet att berika, inte exploatera (Enrich Not Exploit ) visar hur vi fungerar som företag och kommer att vägleda varje steg vi tar. Det handlar om mer än bara en kampanj, marknadsföring eller en tagline. Det handlar om allt från hur våra anställda beter sig på arbetet till hur leverantörerna behandlas, från produkterna som skapas till hur de säljs. Allt kommer att göras med åtagandet i åtanke. Åtagandet ska ge kraft till varje anställd att trivas med ett nytt arbetssätt som kommer att leda till fantastiska prestationer och banbrytande projekt. Åtagandet innefattar tre pelare: människor, produkter och planeten, och under varje pelare finns ambitiösa och mätbara mål för att mäta framstegen.

6 ÅTAGANDE The Body Shops historia börjar med Anita Roddick och hennes tro på något revolutionerande: att företagande kunde vara en kraft som gör gott. Och med den visionen såg vi dagens ljus Vi är inte perfekta, men har alltid gjort saker lite annorlunda. Brutit mönster, varit djärva och varit modiga. Idag är detta engagemang starkare än någonsin. Vårt åtagande är att berika utan att exploatera i allt vi gör. Det innebär att berika både människor och vår planet, dess biologiska mångfald och dess resurser. Att betala ett rättvist pris till leverantörerna och se till att de som odlar och skördar de naturliga ingredienser som används har goda arbetsvillkor. Det innebär att åta sig att hjälpa samhällen att leva och frodas. Produkterna ska berika, aldrig lova mer än de kan hålla och aldrig vara testade på djur. Vi är stolta över att vara originella, sticka ut och stå upp för det som är rätt. Tillsammans bär vi framtiden i våra händer. Enrich Not Exploit. It s in our hands.

7 VÅRA MÅL TILL 2020: MÄNNISKOR Vi hyllar mångfald och vill motverka skönhetsstereotyper. Vi vill stärka människor på flera sätt, bland annat genom att alltid ge rättvis ersättning till våra Community Trade-leverantörer. Vi genomför kampanjer för att bidra till en bättre värld och stöttar projekt inom djurskydd, miljövård och mänskliga rättigheter. Till 2020 ska vi: 1. Dubbla Community Tradeprogrammet från 19 till 40 ingredienser, för att stärka samhällena som producerar dem 2. Skapa arbetstillfällen i ekonomiskt utsatta områden, bland annat genom att utöka Community Trade-programmet 3. Engagera 8 miljoner människor i värderingsarbetet, bland annat genom vår största namninsamling någonsin 4. Ha investerat volontärtimmar genom att anställda bidrar med färdigheter och sakkunskaper till de lokala samhällena PRODUKTER Våra produkter vårdar och skapar välbefinnande, men de ger aldrig falska löften om mirakeleffekter och är aldrig testade på djur. Produkterna är inspirerade av naturen och tar tillvara människors kunnande i jordens alla hörn. Självklart utvecklar vi produkter för alla hudtyper. Till 2020 ska: % av våra naturliga ingredienser ska vara spårbara och miljövänligt producerade 6. Det miljömäsiga fotavtrycket av våra produkter minskas årligen. 7. Vi redovisa vilka naturliga ingredienser och gröna kemikalier som används, samt vilka avtryck de gör på natur och vatten 8. Vi ta fram banbrytande ingredienser på biologiskt hotade platser runt jorden genom till exempel Community Tradeprogrammet PLANETEN Det är i naturen vi hämtar ingredienser till våra produkter, men vår planet står inför allvarliga utmaningar. Vi vill därför göra allt för att skydda våra skogar och hav. Vi stärker den biologiska mångfalden där vi odlar våra ingredienser genom att plantera nytt för att inte förstöra djurens naturliga boendemiljöer. Till 2020 ska vi: 9. Plantera så kallade biobroar som skyddar och återskapar 75 miljoner kvadratmeter av djurens boendemiljö och hjälper de kringliggande samhällen att leva mer hållbart 10. Minska butikernas miljöavtryck när de renoveras eller designas om 11. Utveckla och lansera minst tre nya innovationer inom miljövänlig förpackningsdesign 12. Säkerställa att minst 70% av våra produktförpackningar är tillverkade helt utan fossila bränslen 13. Driva kedjans alla butiker med förnybar eller klimatkompenserad el 14. Minska elförbrukningen i butikerna med 10%

8 VARFÖR GÖR VI DET HÄR? MÅLET ÄR ATT BLI VÄRLDENS MEST ETISKA OCH GENUINT HÅLLBARA GLOBALA FÖRETAG. DET HÄR ÄR STARTEN PÅ RESAN, OCH ÅTAGANDET KARTLÄGGER STEGEN SOM BEHÖVS FÖR ATT NÅ DIT. FÖR ATT INSPIRERA KUNDER, ANSTÄLLDA OCH SAMHÄLLEN. ATT HJÄLPA TILL ATT SKAPA DEN STÖRSTA MÖJLIGA POSITIVA PÅVERKAN SOM ETT HÅLLBART FÖRETAG KAN HA.

9

10

11 LIVET BÖRJAR VID 40 År 2016 fyller The Body Shop 40 år. Företaget har uppnått mycket under den tid som gått, och det vill vi fira men vi vill också ta steget framåt för att kunna skapa en positiv framtid. Vi uppfattas av många som det första socialt ansvarstagande företaget. Anita Roddick introducerade arbetssätt som rättvis handel med globala partners och samhällen. Hon använde butikerna för att skapa uppmärksamhet om viktiga sociala och miljömässiga frågor, och agerade för att vara säker på att filosofin om rättvis handel accepterades genom hela företaget. Arbetet som nu ska göras kommer fortsätta att vara relevant och kraftfullt för nutiden och framtiden. Vårt uppdrag är att skapa positiv skillnad, och för att det ska ha någon effekt måste tydliga riktlinjer och mål finnas. Efter mycket arbete, revision och analys har en ny strategi skapats, med mätbara mål: The Body Shops åtagande.

12 HUR FUNKAR DET MED L O R ÉAL? L Oréal har ett rigoröst ramverk för hållbarhet, som stöds av många ideella organisationer i världen. Det kallas för Sharing Beauty With All (SBWA) och innehåller en klar vision om var företaget vill befinna sig år För att kunna uppnå målen har L Oréal skapat ett ramverk med fyra tydliga pelare för att kunna mäta sina framsteg. De här pelarna, som var och en stöds av mål, är: INNOVATING SUSTAINABLY PRODUCING SUSTAINABLY LIVING SUSTAINABLY DEVELOPING SUSTAINABLY På The Body Shop mäter vi också vår effekt under var och en av dessa pelare med ambitionen att överträffa L Oréals SBWA-mål. Åtagandet ligger i linje med L Oréals ramverk men går längre än det. Vi går inte bara längre än de existerande pelarna, utan lägger också till en femte: Retailing Sustainably. Som den största detaljhandelskedjan inom L Oréal spelar The Body Shop en unik roll, från hur butikerna utformas och drivs, med effektiv energianvändning och förnybara material, till den relation vi har med kunderna och hur vi pratar med dem.

13

14

15 VAD HÄNDER NU? Målet är att bli världens mest etiska och hållbara globala företag. Åtagandet är första steget på resan till att uppnå visionen, och att se till att företagets effekt på planeten och samhället är hållbart. För att göra det behövs en guide i allt vi gör. Startpunkten är att börja arbeta för att nå målen för Framstegen kommer att rapporteras varje år. Åtagandet är en resa. Varje anställd, kund, leverantör och samhälle kommer att följa med på resan och vara stolta över framstegen.

16 2016 The Body Shop Int l Plc All rights reserved Absolutely no reproduction without the permission of the owners A trademark of The Body Shop International Plc Registered trademark of The Body Shop Int l Plc INCORLC010