ARBETSPLAN Förskolorna Hattstugan, Törnrosa och Tummelisa
|
|
- Gustav Bergqvist
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 ARBETSPLAN Förskolorna Hattstugan, Törnrosa och Tummelisa SÅ HÄR STYRS FÖRSKOLAN Förskolan i Sverige styrs av riksdag och regering. Skolverket är tillsynsmyndighet och kommunerna är förskolans huvudman. Riksdagen styr genom skollagen. Hänsyn tas till bl a FN:s konvention om Barns rättigheter. Regeringen fastställer läroplaner och förordningar. Regeringen ger de direktiv till Skolverket vilka är nödvändiga, för att fullfölja riksdagens och regeringens beslut. Skolverket skall verka för att de mål och riktlinjer för förskolan som riksdagen och regeringen Fastställt, implementeras och fullföljs. Kommunerna svarar för att verksamheten genomförs enligt skollagen 2a kap. förskoleverksamhet. Läroplanen Lpfö-98 skall fungera som styrinstrument för verksamheten och ange riktlinjer för förskolans innehåll och utveckling. På den enskilda förskolan skall även en lokal arbetsplan upprättas i enlighet med läroplan och skolplan. Förskolan upprättar en lokal arbetsplan som svarar mot de styrdokument som finns och genomför uppdraget utifrån det. Barnen deltar sedan i den pedagogiska, planerade verksamheten efter ålder och mognad. FÖRORD Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten kommer att utmana och visa på möjligheter, vilka bidrar till att varje barn får stimulans och kan utvecklas efter sina egna förutsättningar. Arbetet i förskolan ska utgå från barnets erfarenhetsvärld, intressen, motivation och nyfikenhet. Förskolan avser att erbjuda en bred verksamhet där barnet ges möjlighet att skapa, lära och kommunicera med olika uttrycksmedel. I förskolan förenas omsorg och pedagogik i en verksamhet som tar ansvar för hela barnet hela dagen. Lek och skapande liksom barnets eget utforskande ges stort utrymme. Förskolan ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar, samt erbjuda en stimulerande miljö. Kunskap är en aktiv process som kräver att barnet är aktivt och medskapande av sin egen kunskap. I arbetet med barn innebär det att barnen själva och i samspel med andra, ges möjlighet att utforska och lösa problem för, att skapa mening och sammanhang i tillvaron. Barnets egna frågeställningar och utforskande, bidrar också till barnets kunskapsutveckling. Barngruppen är en viktig del för det enskilda barnets utveckling och lärande. Pedagogens roll i förskolan är att lyssna, se och lära av det barnet säger och att skapa möjligheter för en god kunskapsutveckling genom en medveten, stimulerande och trivsam miljö. Förskolan har ett viktigt mål för verksamheten som innebär att barnens frågor och nyfikenhet ska stå i fokus och att vi ska vägleda och skapa situationer utmanar barnets tankar och utveckling i alla sammanhang. Barnen ska känna trivsel och glädje på förskolan och vara trygga hos oss. Deras nyfikenhet ska uppmuntras.
2 VÄRDEGRUND FÖR FÖRSKOLORNA I SKOGSBO RO Förskolorna i Skogsbo kännetecknas av detta förhållningssätt Vi utgår från att alla människor har lika värde. Alla barn och föräldrar ska känna trygghet och trivsel i vår verksamhet. Verksamheten ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Förskolan ska präglas av en positiv barnsyn, vilket sätter fokus på barnets kompetens och egna utvecklingsmöjligheter. Verksamheten ska präglas av en atmosfär där personalen har en varm och engagerad kontakt med varje barn. Arbetsmiljön är viktig för alla i verksamheten och ska stå i fokus för vår dialog på förskolan. NORMER och VÄRDEN Alla barn och föräldrar ska känna trygghet på förskolan. Barnen ska kunna ta ansvar för sina egna handlingar. Våra barn ska visa förståelse, hänsyn och respekt för andra. Barnen ska förstå olika värderingar i samhället. Barnen ska förstå demokratiska principer. Våra barn visar en förståelse för alla människors lika värde. Ingen ska särbehandlas utifrån könstillhörighet. personalen arbetar lika med regler och rutiner inom varje avdelning, skapa trivsel och harmoni i barnens vistelsemiljö, barnen får hjälpa till med vardagliga saker, vi avsätter tid till att lyssna och samtala med barnen, alla barn får träna på att tala inför hela barngruppen, regelbundet föra diskussioner om hur man ska uppträda mot varandra, ta upp och reda ut konflikter omgående, alla inblandade ska ges möjlighet att komma till tals, tala med barnen om olikheter, att man kan tycka och vara olika, varje barn ges möjlighet till att få prata klart, vi möter varje barn individuellt, utifrån personlighet och behov (uppmuntran, stöd, gränssättning mm), vi har ett medvetet förhållningssätt i möten med pojkar och flickor för att upprätthålla en likvärdig kontakt, vi har en känd Likabehandlingsplan på förskolan, vilken revideras varje år.
3 UTVECKLING och LÄRANDE LEK Barnets naturliga sätt att lära är genom leken. Lek stimulerar till fantasi, inlevelse och kommunikation. Den bidrar också till barnets utveckling av sin förmåga att lösa problem och att samspela med andra. I leken bearbetas många upplevelser, känslor och engagemang och har en stor betydelse för barnets utveckling. Barn utvecklar också sin förmåga att lyssna, berätta, reflektera och ge uttryck för sina uppfattningar i leken. Vi ska främja leken och barnens lust och kreativitet genom att använda leken som en arbetsmetod. se till att vi har en lekinspirerande inne- och utemiljö som ger utrymme och stimulans till fri lek, den fria leken överblickas av personal, så att den sker på ett bra sätt, personalen deltar regelbundet i barnens lek på barnens villkor, se till att alla barn får delta i vuxenstyrda lekar, personalen är engagerad på området, personalen får inspiration och nya kunskaper genom fortbildning. SPRÅK Se specifik handlingsplan och rubriken utvecklingsområde på sista sidan Varje barns språkutveckling skall stimuleras. arbeta med språk på samlingen t ex språkpåsar, rim, ramsor och berättelser, arbeta utifrån vår upprättade handlingsplan för området, Språkutveckling, barnen stimuleras till att kommunicera tankar och upplevelser genom t ex återberättelse, vi läser böcker och berättar sagor för barnen, medvetandegöra olika begrepp för områden inom språk, NTA och tidsuppfattning, spela spel och leka lekar, föra dagliga samtal med varje barn. MOTORIK och KROPPSUPPFATTNING Varje barns motoriska utveckling skall stimuleras. Öka barnets medvetenhet om kroppens funktioner. Bidra till barns kunskap och medvetenhet om hälsa och hygien. erbjuda gymnastik för de äldre barnen med dusch efteråt, barnen får kunskap om frågor som rör hygien och dessutom praktisera tvätt och handhygien, innan maten och efter toalettbesök, arbeta med tema kroppen och dess funktion, erbjuda olika finmotoriska aktiviteter, såsom t ex att klippa och klistra, träna grovmotoriken genom lek och rörelse i kuperad miljö, som t ex i skogen, rörelselekar.
4 SKAPANDE och ESTETIK Varje barns skapande förmåga ska stimuleras och utvecklas. barnen får möjlighet att möta olika uttrycksformer i form av sång, musik och dans, drama, bild och rörelse, barnen har tillgång till olika material för skapande, barnen ges möjlighet att skapa och konstruera på förskolan, vi har en medveten, pedagogiskt planerad verksamhet. KULTUR Förskolan ska sträva efter att barnet blir tryggt i sitt eget kulturarv och få del av en kulturell mångfald. Barnet skall få uppleva något av samhällets kulturella utbud. vi genomför olika traditioner, som t ex Advent, Lucia, Jul, Påsk och Midsommar, ta del av någon teater eller annan föreställning om möjligheten ges, vi använder oss av Bibliotekets tjänst med Boklådor. MILJÖ Förskolan ska lägga stor vikt vid miljö och naturvårdsfrågor. Barnet ska ges möjlighet att lära känna och hitta i sin närmiljö. arbeta med tema miljö, samtala med barnen om vår miljö och dess betydelse, berätta om det ekologiska systemet såsom växter och djur, fånga upp barnens frågor på området, utforska vår närmiljö genom promenader och små utflykter till skog och natur, JÄMSTÄLLDHET : Flickor och pojkar ska ha lika stort utrymme i verksamheten. Förskolan ska motverka traditionella könsmönster och könsroller. Flickor och pojkar ska i förskolan ha samma möjligheter att prova och utveckla sina förmågor och intressen utan begränsningar. förskolans verksamhet är organiserad och anpassad efter både pojkar och flickor, personalen är medvetna om sitt eget agerande i möten med flickor och pojkar, för att motverka ojämlikhet och negativa förstärkningar, vi har pedagoger inom förskolan som deltar i nätverket för Genusfrågor.
5 BARNENS INFLYTANDE och ANSVAR Barnet ska utveckla sin identitet och känna trygghet i den. Barnet ska kunna ge uttryck för sina egna tankar och åsikter. Barnet ska efter ålder och mognad ges ett eget ansvar och möjlighet till att påverka sin egen situation. Barnet ska utveckla sin förmåga att förstå och handla efter demokratiska principer. Barnet ska efter ålder och mognad ges möjlighet att delta i viss utvärdering av verksamheten. vuxna och barn lyssnar på och respekterar varandra, barnens egna uppfattningar och åsikter respekteras och uppmärksammas, barnen får lära sig att ta ansvar för sina egna handlingar utifrån ålder och mognad, träna barnen i medbestämmande, bl a med hjälp av valkort, där barnen väljer aktiviteter genom sina önskemål, arbeta utifrån den pedagogiska deklarationen, vilken handlar om att möta upp våra barns önskemål och synpunkter genom ett medvetet förhållningssätt, barnen får vara delaktiga i vår utvecklingsprocess och skapande av pedagogiska rum, barnen får träna på att lösa enklare konflikter som uppstår i leken och på samlingar, låta barnen få tid till att klä på sig själva, lära barnen att plocka undan efter sig och att hjälpa till med vardagliga saker på förskolan, samtala med barnet om dess situation och vad barnet anser om verksamheten på förskolan. SAMARBETE FÖRSKOLA och HEM Föräldrars deltagande och inflytande ska ses som en tillgång och resurs på förskolan. Det ska finnas en god och förtroendegivande relation mellan förskolans personal och barnets familj. vi har dagliga samtal med föräldrar vid hämtning och lämning, vi har rutiner som vi arbetar utifrån, gällande utvecklingssamtal, vi har rutiner som vi arbetar utifrån, gällande inskolningssamtal. Rektor träffar också föräldrar och barn vid ett inskolningssamtal. Efterinskolningssamtal erbjuds alltid, vi bjuder regelbundet in våra föräldrar till förskolan, vid t ex föräldramöten och Luciafirande mm, vi tillhandahåller tydlig information om verksamheten, vi ger föräldrar en tydlig presentation av vikarier, vi genomför uppföljning och enkätundersökningar på olika områden. SAMVERKAN MED SKOLAN Överlämningen till skolans verksamheter ska ske på ett för barnet tillfredställande sätt. Barn i behov av särskilt stöd uppmärksammas. Vi ska ha en god samverkan mellan förskolan och förskoleklassen/skolan. pedagoger från förskolan träffar pedagoger på förskoleklassen varje termin, för att utbyta erfarenheter och kunskaper med personal i mottagande verksamhet, personal och barn på förskolan, gör ett besök i mottagande förskoleklass.
6 BARN I BEHOV AV SÄRSKILT STÖD Barn som är i behov av särskilt stöd, uppmärksammas och får stöd i sin kunskapsutveckling. vi fokuserar på våra barns möjligheter och kompetens. Personalen observerar varje barn kontinuerligt, för att kartlägga barnets starka och svaga sidor, med syfte att tidigt uppmärksamma barn i behov av särskilt stöd, vid behov gemensamt (förskola, föräldrar och ev specialpedagog) arbeta fram en handlingsplan med konkreta åtgärder som regelbundet följs upp, personal tillsammans med rektor har en barngruppskonferens varje termin där alla barn diskuteras individuellt, vi har tillgång till förskoleteam/förskolepsykolog, Habilitering och BVC för konsultation, vi verkar för att barn med särskilda behov får möjlighet att delta vid riktade aktiviteter som t ex bad, vi arbetar aktivt mot alla former av kränkande behandling, vi har fortbildning/kompetensutveckling på området, för personalen. KVALITETSARBETE och UPPFÖLJNING Rutiner för uppföljning, utvärdering och enkätundersökningar efterlevs och kan följas upp. Vår verksamhet utvecklas utifrån Lpfö-98 och skolplanens intentioner, mål och riktlinjer. vi genomför den årliga kvalitetsredovisningen. Resultaten ligger till grund för förskolans verksamhetsutveckling, vi reviderar vår lokala arbetsplan en gång per år, utifrån vårt uppdrag och resultat, vi uppmärksammar vår Likabehandlingsplan en gång per år, utföra relevanta föräldraenkäter på olika områden, verkar för en hälsoinspirerande arbetsplats, vi har medvetna pedagoger som sätter fokus på pedagogisk planering, våra pedagoger ges möjlighet till kontinuerlig fortbildning, individuellt och genom gemensamma aktiviteter. Individuella Kompetensutvecklingsplaner upprättas varje år, enskilt och på gruppnivå. SÄRSKILT UTVECKLINGSOMRÅDE PEDAGOGISKA RUM /Delaktighet/Trivsel : Vårt utvecklingsarbete gällande Pedagogiska rum utifrån uppdraget i vår skolplan ska fortgå, Den pedagogiska planeringen, ska i huvudsak utföras med hjälp av Kärnprocessen. Vi har medvetna och engagerade pedagoger. Våra barn ska känna trivsel och delaktighet på förskolan. genomföra pedagogisk planering, med hjälp av Kärnprocessen och målbilder, vi genomför barnintervjuer, där vi inventerar barnens önskemål gällande lek och utbud på förskolan, beakta barnens önskemål och i möjligaste mån realisera dessa, föra dialog med barnen, där vi kan skapar möjligheter för att fånga upp deras känsla och upplevelse av trivsel, glädje, lärande och delaktighet. våra nyckelpersoner får prioriterad tid i möten med rektor för att driva utvecklingsarbetet, vi satsar tid och resurser på förskolans verksamhetsutveckling.
7 SPRÅK och KUNSKAPSUTVECKLING : Våra barn ska få en god kunskapsutveckling gällande språk. vi har inventerat och upprättat en handlingsplan gällande SPRÅK, vilken ska följas, våra pedagoger får utbildning på TRAS under läsåret 09/10, vi följer med den pedagogiska debatten gällande revidering av vår Läroplan, för att vara förberedda på kommande mål och uppdrag för språk och matematik. NATURVETENSKAP och TEKNIK : Våra femåringar deltar i NTA arbete och ges möjlighet till stimulans och utveckling på området. Pedagogerna ska lägga fokus på matematiska begrepp, utifrån barnens mognadsnivå. Förskolan kan erbjuda en stimulerande miljö, vilken inspirerar barnens nyfikenhet och frågor. vi arbetar med NTA-lådor för 5-åringar, vi har medvetna pedagoger som tillhandahåller kunskap och stimulerande material, pedagogerna får relevant fortbildning på området NTA och matematik under läsåret 09/10, vi följer med den pedagogiska debatten gällande revidering av vår Läroplan, för att vara förberedda på kommande mål och uppdrag för språk och matematik. Vår Lokala arbetsplan har vi arbetat fram under gemensamma former i dialog och samarbete, vilket också ska genomsyra vårt arbetssätt och verksamhetsutveckling på förskolorna i Skogsbo Ro2.
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015
Lokal arbetsplan Mälarenhetens förskolor 2014/2015 Naturvetenskap för små barn handlar om att observera och iaktta det barnen gör och är intresserade av i leken. Det gäller att för egen del som vuxen och
Tyck till om förskolans kvalitet!
(6) Logga per kommun Tyck till om förskolans kvalitet! Självskattning ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet Dokumentet har sin utgångspunkt i Lpfö 98/0 och har till viss del en koppling till
Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019. Avdelning Månskenet
Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019 Avdelning Månskenet Välkommen till Månskenet Förskolan ska sträva efter att främja alla barns utveckling och lärande samt en livslång lust att lära. Verksamheten
Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola
1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11
Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för
2015 ARBETSPLAN & MÅL
2015 ARBETSPLAN & MÅL FÖRSKOLAN BARNEN I DÖSHULT Frida Rosenström Lena Andersen Maja Månsson 2 Prioriterade mål 2015 SOCIALA UTVECKLINGEN Att barnen lär sig ta hänsyn till andra människor och att utveckla
LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo
LOKALL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2011-2012 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Arbetsplan. Killingens förskola
Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan
Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98
Nyckelpigan Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98 Normer och värden Avsnittet Normer och värden i läroplanen handlar om att vi som personal ska se till att barnen får träna sig i att förstå att man
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013
LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN Hösten- 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98/10. Läroplanen är
Verksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan. 2017 Drakens vision Draken är en plats för gemenskap, lärande, möten och vänskap. En plats där olikheter samspelar och värden skapas. Förskolans uppdrag och verksamhet Förskolans ska lägga
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2010/11 1 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Profil. Naturvetenskap och teknik
Profil Naturvetenskap och teknik Vi på Kompassens förskola sätter naturvetenskap och teknik i fokus. Vi vill uppmuntra barnens nyfikenhet och intresse för olika naturvetenskapliga och tekniska fenomen.
Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60
1(17) Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60 Linköpings kommun linkoping.se 2 Innehåll SAMMANFATTNING... 3 NORMER OCH VÄRDEN (2.1
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust
Verksamhetsplan. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga Fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Förskolechef Gäller till: 2019-06-30
LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013
LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98 och
Arbetsplan för Ängen,
Arbetsplan för Ängen, Mariebergs förskola 2010/2011 Arbetsplan för Ängen, läsåret 2010/2011 Arbetsplanen innehåller dels hur vi på Ängen kommer att arbeta under året 2010/2011 och dels hur vi alltid arbetar
Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision
Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014 Vår vision På förskolan Solstrålen ska vi arbeta för att få trygga barn som är glada, positiva, har upptäckarglädje och trivs tillsammans med varandra och oss
Senast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården
Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan
Borgeby Förskolas arbetsplan/utvecklingsplan
Borgeby Förskolas arbetsplan/utvecklingsplan 1. Normer och värden Respekt för miljön Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar förståelse för sin egen delaktighet i naturens kretslopp och för
för Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010
Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Solvägens förskola består av 2 avdelningar Junibacken 1år-2,5år 15 barn Saltkråkan 2,5år-5år 22 barn På Junibacken arbetar: Maria 100%, barnskötare Kicki 100
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Arbetsplan 2013-2014. Med fokus på barns lärande
Arbetsplan 2013-2014 Med fokus på barns lärande Postadress Besöks adress Telefon Fax E-mail Skolvägen 20, 952 70 Risögrund Skolvägen 20 0923-65838 0923-65838 rison1@edu.kalix.se Förord Förskolan ska lägga
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Storbrons Förskola 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015
ÖREBRO KOMMUN Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015 Tegnérskolan Förvaltningen förskola och skola orebro.se Box 31550, 701 35 Örebro Ullavigatan 27 tegnerskolan@orebro.se Servicecenter 019-21
Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande
Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande Verksamhetsplan Solhaga förskola 2016-2017 Förutsättningar 35 platser Två avdelningar, Solen 1 3 år, Månen 3 5 år 7 pedagoger (4 förskollärare, tre barnskötare
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2012-2013 1 Presentation Pedagogisk omsorg är en form av förskoleverksamhet som till största delen bedrivs i den anställdes hem och mestadels
Lidingö Specialförskola Arbetsplan
Lidingö Specialförskola Arbetsplan 2017 2018 Förskolans styrdokument Internationella styrdokument: FNs deklaration om mänskliga rättigheter FNs barnkonvention Nationella styrdokument Skollagen 2010:800
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Kvalitetsrapport läsåret 2014/2014. Familjedaghemmen i Skäggetorp
Kvalitetsrapport läsåret 2014/2014 Familjedaghemmen i Skäggetorp 2 Innehåll NORMER OCH VÄRDEN... 3 SAMMANFATTNING... 3 Mål... 3 Resultat... 3 Analys... 4 Åtgärder... 4 UTVECKLING OCH LÄRANDE... 5 SAMMANFATTNING...
Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013
Verksamhetsplan Myggans förskola Verksamhetsåret 2013 Vår verksamhet bygger på Lpfö 98 som är förskolans egen läroplan. Läroplanen innefattar förskolans gemensamma värdegrund och de övergripande mål och
Arbetsplan Förskolan Blåsippan
Arbetsplan Förskolan Blåsippan Vår vision: Barnen och deras föräldrar skall tycka att de är på världens bästa förskola och när barnen lämnar vår förskola skall de vara väl rustade för framtiden. 1. Inledning
Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning
Kvalitetsredovisning för Snickargårdens förskola läsåret 2009/2010 Inledning Enligt förordning skall varje förskola årligen upprätta en kvalitetsredovisning. Den skall bland annat innehålla en bedömning
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016
Lokal arbetsplan läsår 2015/2016 Förskolan Åmberg Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken
Systematiskt Kvalitetsarbete Tufvan, Duvan och Fisken Styrdokumenten I skollagens fjärde kapitel 3 står det att förskolan skall bedriva systematiskt kvalitetsarbete vilket innebär att kontinuerligt planera,
2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009
er Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009 Vår värdegrund på Kirsebergstornets förskola Vi pedagoger som arbetar på Kirsebergstornets förskola vill att barnen ska mötas i en öppen, varm och demokratisk
Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Barn med behov av särskilt stöd... 16
Målsättning Innehållsförteckning Verksamhetens innehåll och pedagogiska mål... 3 Normer och värden... 3 Barns utveckling och lärande... 5 Barnens inflytande... 7 Förskola och hem... 9... 15 Barn med behov
Verksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Örsängets förskola Örsängets förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten, där vi skapar en god relation till vårdnadshavarna
Förskolan Klockarängens Arbetsplan
Förskolan Klockarängens Arbetsplan 1. Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014
2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER
Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan. Solrosen 13/14
Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Verksamhetsplan för förskolan Solrosen 13/14 1 Innehållsförteckning Kommunens vision... 3 Verksamhetsidé... 4 "Vision"... 5 Förskolans uppdrag...
Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2017/18 Nattis Förskolan Lyckan 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen
Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn Avdelning Svanen Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen
Vi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.
Kvalitetsberättelse Vår förskola/förskoleklass/fritidshem/skola Vår förskola ligger i ett centralt villaområde nära älven och med gångavstånd till kommunala anläggningar. Vi erbjuder en pedagogisk verksamhet
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
Lokal arbetsplan för Eneryda förskola
Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2015/2016 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin
Köpings kommun Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin Läsår 2014 2015 Caroline, Ingrid, Anki Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola
1(8) Lokal arbetsplan Mellangårdens förskola 2011-2012 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 4 Mål 4 4 2.3 Barns inflytande 5 Mål 5 5 2.4 Förskola
Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg
Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg i Linghem 2016/2017 Vi blir ett! Vi har hög pedagogisk kvalitet på samtliga förskolor och annan pedagogisk verksamhet i Linghem 1 Förord Under våren
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg
Arbetsplan för Violen
Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Lokal arbetsplan för Bensby förskola
Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Bensby förskola erbjuder ca 70 platser till barn i åldrarna 1-6 år. Verksamheten bedrivs i en huvudbyggnad
Arbetsplan 2015/2016
Arbetsplan 2015/2016 Reviderad nov 2015 Varje dag är en dag fylld av glädje, trygghet lek och lärande Förskolor öster område 2; Kameleonten, Måsen och Snöstjärnan. Förskolenämnd VÅR VERKSAMHET Från och
Arbetsplan för avdelning Stubben
Arbetsplan för avdelning Stubben Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar för att
Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14
Lokal arbetsplan för förskolan Växthuset 2013/14 2013-06-03/Lena Mattisson, Sickla skola och förskolor 1 Innehåll Våra styrdokument... 3 Internationella styrdokument... 3 Nationella styrdokument... 3 Lokala
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Handlingsplan GEM förskola
1 (12) Handlingsplan förskola Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: BU-förvaltningens ledningsgrupp (2013-08-29) Gäller för: Förskolorna i Vetlanda kommun Giltig fr.o.m.: 2013-08-29 Dokumentansvarig:
Förskole-/familjedaghemsenkät 2015
Förskole-/familjedaghemsenkät 205 Resultatet från undersökningen kommer att användas för att förbättra kvaliteten på förskolor och familjedaghem i Göteborg. Besvara frågorna utifrån dina upplevelser som
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Lejonkulan 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande
Gläntans förskola. Varje dag serverar våra kokerskor hemlagad mat.
Gläntans förskola Gläntans förskola är en del av intraprenaden Emiliaförskolorna 1 12 år. Vi består av två avdelningar, Häggen och Syrenen, med barn i åldrarna 1 5 år. För att främja varje barns lärande
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga
Innehå llsfö rteckning
1 Innehå llsfö rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål Förskola och hem 7. Läroplansmål
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Förskolan ska vara trygg, utvecklande och lärorik för alla! Förskoleverksamhetens
Innehåll. Innehåll. Lpfö98/rev10 och Spana på matavfall
Lpfö98/rev10 och Spana på matavfall Årets miljöspanaruppdrag Spana på matavfallet ger många olika möjligheter att arbeta mot förskolans mål och riktlinjer enligt Lpför98/rev10. Nedan följer citat och urklipp
Arbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan 2014-2015
Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan 2014-2015 Verksamhetsidé: Bodals förskola är en förskola för alla barn där vi tillsammans värnar om att ha en trygg, rolig och lärorik verksamhet
Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Kilbergets förskola Vår förskola består av fyra avdelningar, två avdelningar för barn mellan 1-3 år och två avdelningar för barn mellan 3-5 år. På Kilbergets förskola arbetar
Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T
2011-10-17 Sid 1 (14) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelningen Gula 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (14) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR
SIG3000, v4.0, 2012-09-24 2017-06-30 ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR [Skriv rubrik] Steninge förskolor 2017-2018 Vår vision och verksamhetsidé: Vår verksamhetsidé bygger på demokratiska värden, där pedagogens