Rapport från Saco rådet i Göteborgs deltagande på West Pride i försommaren 2013.

Transkript

1 Rapport från Saco rådet i Göteborgs deltagande på West Pride i försommaren Fler bilder från Regnbågsparken och många möten i Saco-tältet finns på:

2 Redovisning och utvärdering av Sacorådet och ett antal Sacoförbunds medverkan på West Pride 2013 i Göteborg Planering Senvintern 2013 beslöt Sacorådets styrelse i Göteborg att Saco samt intresserade förbund skulle delta i West Pride (f.d. HBTQ-festivalen) Organisationer som valde att delta: SSR, LR, Sveriges Skolledarförbund, Naturvetarna, FSA, DIK samt LSR. En projektgrupp med representanter från de olika organisationerna bildades. Gruppen träffades vid två tillfällen och fungerade som planeringsoch idégrupp. Saco:s kommunombud var projektledare och ansvariga för alla praktiska frågor. Förutsättningarna för vårt deltagande var att vi under fem dagar skulle bemanna ett utställningstält under sammanlagt 44 timmar i en tillfälligt uppbyggt mötesplats (Regnbågsparken) under festivalen. Under denna tid skulle tältet bemannas av 3-5 representanter från de medverkande förbunden. SSR, Sveriges Skolledarförbund och LR valde att ansvara för var sin del av dag eller hel dag. För att skapa möten och intresse för att stanna till vid vårt tält beslöt projektgruppen att genomföra ett antal aktiviteter under dagarna i Regnbågsparken. Frågesport med möjlighet att vinna en kamera som pris. 5 frågor som var utplacerade i vårt tält. 4 frågor på HBTQ-temat och en fråga om Saco. Servering av espresso. För ändamålet inköptes två kapselmaskiner, espressokoppar samt ca 1000 kapslar med espressokaffe. Utdelning av broschyrer från Saco samt deltagande organisationer Utdelning av kampanjgodis, pennor, nyckelkedjor och badges med HBTQ-teman osv. Gemensamma profilkläder från Saco. Kostnader Hyra av festivaltält Inköp av två kaffemaskiner 998 Kaffekapslar (kostnad för ca 600 kapslar) Café-bord samt två stolar 395 Pris frågetävling Dokumentation Total kostnad En del av ovanstående inköp kommer att användas i andra sammanhang och borde egentligen inte belasta Sacorådets kostnad för West Pride fullt ut. Saco:s kommunikationsavdelning bidrog med profilkläder, rollups, broschyrer, kampanjgodis, pennor samt nyckelband trots kort framförhållning från vår sida. Deltagande organisationer bidrog med broschyrer, badges, pennor, nyckelband och kampanjgodis. Genomförande Festivalområdet öppnade onsdagen den 29 maj. Allt material inklusive möbler som samlats på kansliet transporterades på förmiddagen till tältet. I de olika utställningstälten var framförallt politiska partier, fackliga organisationer samt organisationer med anknytning till HBTQ-rörelsen eller folkhälsa representerade. På och i närheten av festivalområdet genomfördes under veckan ett antal programpunkter. Utfrågning av politiker, musik, uppträdande och föredrag avlöste varandra vilket bidrog till att det var en strid ström av människor i stort hela tiden. Även vädret bidrog till att många människor drogs till centrala staden även på kvällen. Saco-tältet var välbesökt under veckan. En kopp

3 espresso och vår frågetävling lockade många att stanna till, samtal och få information om Saco eller de olika förbunden. Lite fakta: Antal registrerade möten minst 1000 Deltagare i vår frågetävling drygt 500 Antal serverade espressos 600 Engagerade funktionärer 27 Efter paraden på söndagen stängde de flesta tälten i Regnbågsparken. Värt att notera är att inställningen bland besökarna var positiv och inga incidenter inträffade under veckan. Utvärdering En enkät med 10 frågor skickades efter West Pride 2013 ut till samtliga engagerade Sacofunktionärer. På enkäten svarade 17 vilket ger en svarsfrekvens på 65 %. En sammanställning av enkätresultatet bifogas. Några intressanta resultat 82 % anser att det är mycket viktigt att Saco deltar på West Pride eller liknande arrangemang. 47 % svarade mycket bra och 53 svarade bra på frågan om hur Saco lyckades uppnå målet med sin medverkan på West Pride Synpunkter: Vi borde varit med i paraden också, Vilka mål hade vi egentligen, vi borde arbetat mer för att värva nya medlemmar, tydligare information om vad de olika förbunden står i HBTQ-frågor, vi synliggjorde Saco i ett positivt sammanhang och vi lyckades bra med våra aktiviteter för att få folk att stanna upp. 88 % upplevde att informationen innan festivalen var tillräcklig. Synpunkter: Våra affischer gick nog inte ut till alla arbetsplatser samt bättre material från förbunden centralt behövs. 100 % tyckte att frågetävlingen var en bra aktivitet. Synpunkter: Bra sätt att skapa kontakt. Saknade en bild på priset. 94 % tyckte att serveringen av espresso var bra. Synpunkter: Kanon, lockade många in i tältet, godare karameller och komplettera gärna med kall dricka. 50 % var nöjda med det informationsmaterial som fanns i tältet. 31 % saknade visst material och 19 % var missnöjda med det material som fanns. Synpunkter: Vi borde ha ett Sacomaterial gemensamt för alla förbund, tydligare värvningsmaterial, mer av förbundsmaterialet, borde själv gå en facklig kurs för att kunna diskutera bättre. Saknades något i tältet? Synpunkter: Ett parasoll hade varit bra, sittmöjligheter för besökande, förvaringsmöjligheter för funktionärernas saker, socker till kaffet, saknade ingenting. 82 % upplevde att arbetspassens längd var lagom (de flesta var 5 timmar långa). 18 % tyckte att de kunde varit kortare. Synpunkter: Det var kul, bra att man kunde byta av varandra för lunch eller för att gå på ett seminarium, tre pass i stället för två hade varit bättre. På frågan om Saco ska delta på nästa års West Pride arrangemang svara 88 % absolut, 6 % ja och 6 % är tveksam. Synpunkter: Såklart, poängtera allas värde, Saco ska synas och alla ska med. Förslag till förbättringar: Vara med i paraden med en Saco-banderoll Att satsa lite mer på värvning av medlemmar

4 Tydligare info vid tältet om de olika förbunden och Saco:s ståndpunkt i HBTQ-frågor Kalla drycker, fler stolar och en fläkt Jag tycker allt var toppen. Slutsatser 1. Det är viktigt att Saco och förbunden är med och syns i dessa sammanhang och visar att man tagit ställning i HBTQ-frågor eftersom det bland annat handlar om många av våra medlemmars arbetsmiljö. Saco och förbunden bör även överväga att delta i paraden under en Saco-paroll. 2. När man deltar så är en god planering viktig och att man har aktiviteter som kan fungera som kontaktskapare för vidare samtal. 3. Viktigt att det finns adekvat material både centralt och från förbunden kring HBTQ och arbetslivet men även rekryteringsmaterial från respektive förbund. 4. Vi bör även arrangera någon programpunkt där Saco eller förbunden ta ansvar för ett intressant samtal eller föredragning. 5. Ge möjlighet för alla funktionärer att få en genomgång av Saco:s ställningstagande i HBTQfrågor.

5