AVTALSKONFERENS. LULEÅ 12 Januari

Transkript

1 AVTALSKONFERENS LULEÅ 12 Januari

2 BAKGRUND Nytt Industriavtal Olika utlöpningstidpunkter inom industrin Kortad avtalsperiod

3 Förhandlingsförlopp Krav överlämnades 30 september Förhandlingar fördes direkt mellan parterna under oktober månad Opartiska Ordförandena tog över förhandlingarna från och med 1 november Slutlig hemställan den 29 november. Nej från facken. Avtalslöst tillstånd från den 1 december Förhandlingar fortsatte med OpOs medverkan Avtal träffades den 12 december

4 Avtalsperiod Avtalsperiod 1 februari mars 2013 (14 Mån) Tidigare avtal gäller fram till den sista januari! Avtalet innebär ett avtalsår Fredsplikt gäller under avtalsperioden

5 ARBETARAVTALET

6 Lön Lönepott 3,0 % Revisionsdatum den 1 februari Löneavtalet ska tillämpas enbart i enlighet med sitt uttryckliga innehåll Löneöversyn i samband med revision Lägsta lön har införts i det centrala avtalet. Denna uppgår till kr för heltidsarbetande vuxen arbetare

7 Ersättningar Underjordstillägget höjs till 2287 kr/mån Övertidstillägget höjs till 3111 öre/tim Beredskapsersättning höjs till 204 kr mån-fre 780 kr helger 994 kr storhelger

8 Arbetstid Dygnsvila Regel har införts som innebär att för det fall kompensation för utebliven dygnsvila förläggs till ordinarie arbetstid ska ej göras löneavdrag. Övertidsbegränsning på månadsbasis har avskaffats. Istället begränsning på 80 timmar under en period om 2 månader. (Fast, ej rullande)

9 Permisson Permissionsregler har införts i avtalet. Eget bröllop Egen 50-årsdag Förstagångsbesök hos läkare och tandläkare vid akut sjukdom eller olycksfall Besök vid sjukvårdsinrättning efter remiss av företagsläkare eller annan av företaget anvisad läkare Nära anhörigs frånfälle Nära anhörigs begravning Plötsligt svårt sjukdomsfall hos hemmaboende nära anhörig Som nära anhörig räknas make/maka, barn, syskon, föräldrar och svärföräldrar. Anhållan om permission ska göras i så god tid som möjligt. Orsaken till permissionen ska på förhand eller om så inte kan ske i efterhand styrkas om arbetsgivaren så begär

10 Anteckningar till förhandlingsprotokollet Arbetsplatsolycksfall ny regel i TFA från 1 april. Regeln utrangeras på branschnivå. Partsgemensam översyn av arbetstidsreglerna i avtalet. GLP månadsinbetalning följa upp förhandling mellan SN och LO

11 Industriövergripande arbeten (även tjm) Kortidsarbete Rehabilitering och arbetsmiljö

12 TJÄNSTEMÄNNEN

13 LÖN Pott 2,5 % Revisionsdatum 1 februari Arbetsgrupper om löneprocessen Retroaktivitet för föräldralediga och sjuklediga Unionen Lägsta löneökning 328 kr Löneöversyn (utrymmet fastställt till 0,5 %) Lägsta månadslön kr ( kr efter ett år) Sveriges Ingenjörer Löneöversyn om struktur (ej fastställt utrymme)

14 0,2:an Tidigare utrymme som skulle avsatts till tjänstemanna-glp. Så har ej skett varför utrymmet behandlas enligt följande. Unionen 0,2 till kompletterande pensionspremie på sätts som ska överenskommas. Tiotaggare och upp till 25 åringars lön höjs med 0,2 % Sveriges Ingenjörer Fortsatta överläggningar om GLP. Annars höjning med 0,2 %. Värdesärkrat från den 1 februari

15 Allmänna villkor Anställnings ingående (ej Sveriges Ingenjörer) Allmän (generell) visstidsanställning 3/5 år Vikariat 3/5 år Tillsammans dock max 4/5 år 67 åringar Övergång till tillsvidareanställning Provanställning 6+6 mån missbruksregel Uppsägningstid 1 månad under visstidanställning

16 Arbetstid Övertid (ej Sveriges Ingenjöer) Allmän övertid 200 timmar (tidigare 150) Återföring 100 timmar (tidigare 150) Lokal ök om ytterligare 100 timmar (tidigare 75) Nationaldagen förtydligats Veckovila Vid bruten veckovila ska 72 timmar erhållas påföljande vecka utan löndavdrag

17 Övrigt och anteckningar till förhandlingsprotokollet Avtal om facklig förtroendemans ställning Arbetsgrupp om tjänsteresor utomlands Restid uppmärksamma behov av återhämtning i samband med tjänsteresor Arbete över avtalsgränser

18 Till sist Avtalen trycks kommer även att läggas upp på hemsidan Sammanfattning och överenskommelsehandlingar finns på hemsidan. Gå in på material/cirkulär och välj GAF cirkulär 2/2011. Kräver inloggning